В соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 22, ст. 2331; 2000, № 1 (ч. II), ст. 12; № 26, ст. 2729; № 33, ст. 3348; 2001, № 31, ст. 3173; 2002, № 1 (ч. I), ст. 2; № 19, ст. 1794; № 21, ст. 1919; № 26, ст. 2521; № 48, ст. 4740; 2003, № 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, № 18, ст. 1687; № 30, ст. 3089; № 35, ст. 3607; 2005, № 17, ст. 1483; 2006, № 1, ст. 1, 2; № 6, ст. 637; № 19, ст. 2062, 2067; № 29, ст. 3122; № 31 (ч. I), ст. 3452; № 43, ст. 4415; № 50, ст. 5281; 2007, № 1 (ч. I), ст. 41; № 2, ст. 360; № 10, ст. 1151; № 13, ст. 1463; № 26, ст. 3086, 3087; № 31, ст. 4011; № 45, ст. 5431; № 49, ст. 6072; № 50, ст. 6237; 2008, № 24, ст. 2799; № 29 (ч. I), ст. 3411; № 30 (ч. II), ст. 3616; № 44, ст. 4983; № 45, ст. 5149; № 49, ст. 5723; № 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, № 7, ст. 769; № 11, ст. 1263; № 30, ст. 3739; № 52 (ч. I), ст. 6415; 2010, № 30, ст. 3990; № 50, ст. 6600; 2011, № 1, ст. 16, 30; № 17, ст. 2315; № 46, ст. 6407; № 47, ст. 6608; № 51, ст. 7448; 2012, № 25, ст. 3270; № 26, ст. 3443; № 31, ст. 4326; № 53 (ч. I), ст. 7613; 2013, № 27, ст. 3462, 3477; № 43, ст. 5447; № 44, ст. 5636, 5637; № 48, ст. 6165; № 52 (ч. I), ст. 6970; 2014, № 6, ст. 558; № 45, ст. 6152; № 48, ст. 6641; 2015, № 17 (ч. IV), ст. 2472; № 29 (ч. I), ст. 4356) ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Определить Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту (далее - Порядок) (приложение № 1 к настоящему приказу).
2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить в соответствии с Порядком организацию профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (далее - военнослужащие) без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия.
3. Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации организовать:
4. Осуществлять реализацию мероприятий, связанных с проведением профессиональной переподготовки в образовательных организациях, за счет и в пределах выделяемых бюджетных ассигнований Министерству обороны Российской Федерации по закрепленным направлениям деятельности.
5. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение № 2 к настоящему приказу).
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
генерал армии
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
Опишите ситуацию подробнее
Вопрос должен быть на русском языке
Выберите Ваш регион Москва Московская область Санкт-Петербург Ленинградская область Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Белгородская область Брянская область Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Еврейская автономная область Забайкальский край Ивановская область Иркутская область Калининградская область Калужская область Камчатский край Кемеровская область Кировская область Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Липецкая область Магаданская область Мурманская область Ненецкий автономный округ Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Приморский край Псковская область Республика Адыгея Республика Алтай Республика Башкортостан Республика Бурятия Республика Дагестан Республика Ингушетия Республика Кабардино-Балкария Республика Калмыкия Республика Карачаево-Черкессия Республика Карелия Республика Коми Республика Крым Республика Марий Эл Республика Мордовия Республика Саха (Якутия) Республика Северная Осетия (Алания) Республика Татарстан Республика Тыва (Тува) Республика Удмуртия Республика Хакасия Республика Чечня Республика Чувашия Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Тверская область Томская область Тульская область Тюменская область Ульяновская область Хабаровский край Ханты-Мансийский автономный округ Челябинская область Чукотский автономный округ Ямало-Ненецкий автономный округ Ярославская область Другой регион
Задать вопрос
За год до увольнения по предельному возрасту, подал рапорт по команде, поставил на входящий. Обучение два раза в год по четыре месяца, первый раз февраль - май, второй сентябрь-декабрь. Так как я увольняюсь в октябре, я планировал поехать соответственно в феврале. Кадры(есть конкретное лицо) тянули в течении месяца подготовку и отправку документов по месту обучения. Позвонив в учебное заведение я понял, что даже отправив письмо 1 классом авиа, я не попал на рассмотрение в списки обучаемых на февраль (за личные деньги я сам отправил письмо надеясь что придет до рассмотрения, зачисления в списки). Согласно приказа от 21 октября 2015 г. №630 МО РФ, военнослужащий в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (далее - военнослужащие) без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия. Есть пример когда военнослужащий поехал учиться за два месяца до окончания службы, не доучился так как его уволили (исключили из списков части) он поехал сдавать дела и должность, а в учебном заведении его отчислили сказав, что не собираются ждать пока он сдаст дела и должность (его расчитали).
Как пройти переподготовку "с сохранением обеспечения всеми видами довольствия", поехав учиться ну уже наверно в сентябре, (имеют ли право меня уволить в октябре?
Как поставить и кого к ответу, что затянули отработку документа, так как если бы даже на неделю раньше оформили документы, они были бы по месту назначения в срок!
Где найти правду, ведь командиру ты только обязан!
Ответы юристов
Тимофеев Иван Александрович (02.12.2016 в 16:44:18)
Добрый день! Согласно п.4 ст. 19 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие-граждане, проходящие военную , общая продолжительность военной службы которых составляет 5 лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны РФ (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба), продолжительностью до 4 месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно. Таким образом, главное для вас это поступить.. а если уволят отчислить вас образовательное учреждение не имеет право в это связи. Закон на вашей стороне все довольствия за вами сохраняются при поступлении.. Буду благодарен за оценку ответа [email protected]
Anatoly K. (02.12.2016 в 16:45:53)
Здравствуйте, Уважаемый Евгений, по существу заданного Вами вопроса: Право на образование гарантировано ст.19 Закона о статусе и Конституцией РФ. Правду в таких случаях вряд ли найдешь, Вы это и сами понимаете. К ответу кого либо привлечь я думаю не получится, сделают все задними числами и проведут через исходящие в журнале, сославшись на плохую работу почты России. Расходы, связанные с обучением военнослужащих по программам профессиональной переподготовки, входят в смету расходов военного образовательного учреждения. В октябре Вас никак не имеют право уволить.
Дегтярева А.Г. (02.12.2016 в 18:47:26)
Добрый вечер, Евгений!
Отчаиваться не надо, надо смело идти к своей цели и помнить, что выигрыш дела зависит от ваших действий и грамотно выстроенной позиции защиты ваших прав. Поэтому давайте проанализируем по порядку ситуацию и закон, а затем сделаем вывод.
Насколько я поняла, вы увольняетесь по истечении срока контракта, изъявили желание пройти профессиональную переподготовку по гражданской специальности.
Пункт 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих» предусматривает, что реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
Согласно ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие по контракту имеют право пройти профессиональную переподготовку продолжительностью до четырех месяцев по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия.
При этом такое право предоставляется военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования),
Право пройти проф. переподготовку имеют военнослужащие в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.
Порядок и условия переподготовки определяются Министерством обороны РФ и иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.
Приказом Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. № 630, на который вы ссылаетесь, определен Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту - Приложение 1 к указанному приказу.
В соответствии с пунктом 8 Приложения военнослужащим, которым уведомлением определена очная илиочно-заочная форма обучения в образовательной организации, командир (начальник) воинской части выдает направление (приложение N 3 к настоящему Порядку) и издает приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку.
Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие прибывают в образовательные организации к установленному сроку.
Военнослужащим, которым уведомлением определена заочная форма обучения, кадровый орган доводит сроки начала и место прохождения профессиональной переподготовки, которые устанавливаются им по согласованию с руководителем образовательной организации.В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В
Согласно ст. 5 ФЗ «О статусе военнослужащих»:В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В - военнослужащие находятся под защитой государства. Никто не вправе вмешиваться в служебную деятельность военнослужащих, за исключением лиц, уполномоченных на то федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ, Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил РФ, Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил;В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В - оскорбление военнослужащих, насилие и угроза применения насилия, посягательство на их жизнь, здоровье, честь, достоинство, жилище, имущество, а равно другие действия (бездействие), нарушающие и ущемляющие их права в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, влекут ответственность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
С учетом изложенных разъяснений законодательства вы можете подать рапорт командиру и сообщить подробно об обстоятельствах с документами по проф. переподготовке. Здесь же можно просить о проведении служебной проверки (расследования).
Так как вас по сути лишили переподготовки по независящим от вас обстоятельствам, вы также можете обратиться к командиру с другим рапортом, в котором будет содержаться требование спланировать и направить вас на переподготовку в другое время.
Это будет неплохими аргументами, если впоследствии потребуется восстановление вас на службе (конечно, по вашему желанию), поскольку переподготовку не прошли по вине командования.
Рапортами вы фиксируете не только правонарушения со стороны командования, но и даете ему шанс подумать о правомерности своих действий.
Не могу не разъяснить о том, что вы вправе обжаловать любые действия (бездействия) и решения командира, а также других должностных лиц в судебном порядке.
Желаю вам удачи!
Если возникли еще вопросы или надо аргументировано составить проект рапорта - помогу это сделать. Обращайтесь.
Буду благодарна за оценку ответа и отзыв.
С уважением, [email protected]
Документом определяющим эти порядок и условия является Приказ Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. N 630 "О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту".
Согласно нему переподготовка осуществляется военной организацией высшего образования МО РФ по дополнительным профессиональным программам продолжительностью до 4 месяцев. Срок освоения программ не может быть менее 250 часов. Лица, желающие пройти переподготовку, подают рапорты. В воинских частях формируются списки граждан. По мере поступления перечней и выписки из расчета распределения учебных мест образовательная организация формирует учебные группы. С учетом установленных сроков начала обучения и порядка формирования групп руководство образовательных организаций высылает в воинские части письменные уведомления, где указываются форма переподготовки каждого военнослужащего, сроки и место ее проведения.
При этом даже увольнение с военной службы в период обучения не лишает Вас возможности доучиться бесплатно за счет средств МО РФ.
Подавать повторный рапорт командиру уже бессмысленно. Следует обращаться к руководству образовательных организаций. А по вопросу исполнения Вашего рапорта на профпереподготовку следует подавать жалобу в военную прокуратуру, либо получать приказ в письменном виде и обжаловать его через гарнизонный суд . Можно также подать и туда и туда. При можно также заявить в связи с незачислением Вас в срок из-за бездействия должностных лиц.
