Раздел 11. Документы, связанные с возбуждением уголовного дела и дознанием в отношении военнослужащих
Постановление о возбуждении уголовного дела
Вариант 1
(согласен, не согласен)
Прокурор ________________________
(наименование органа прокуратуры,
классный чин, фамилия,
_________________________________
инициалы прокурора)
_________________________________
(подпись)
«_________» ______________20_____ г.
Постановлениео возбуждении уголовного дела и принятии его к производству
________________________ «___» ___________20_____ г.
(место составления)
Ч ____ мин
Командир войсковой частиполковник,_______
(наименование органа предварительного следствия или дознания, классный чин или звание, фамилия, инициалы следователя (дознавателя)
рассмотрев сообщение о преступлении - рапорт об обнаружении признаков преступления по факту применения физического насилия в отношении рядового войсковой части, поступившее от командира роты,______________________________
(от кого, когда)
установил:
В ходе расследования уголовного дела в отношении военнослужащего войсковой частирядового последний показал, что в начале августа 2004 г. на спортивных мероприятиях к нему со стороны ефрейтора той же войсковой части Кливоденко применялись неуставные методы воздействия.
Так, Кливоденко во время выполнения Маркиным упражнения «отжимание от земли» в момент нахождения того в положении «упор лежа» с целью показать свое мнимое превосходство нанес Маркину удар ногой в область живота. От удара Маркин ощутил резкую боль в области живота и упал. В результате нанесенного удара ефрейтором Кливоденко у Маркина образовалась гематома в области живота.
9 августа 2004 г. он видел гематому в области живота у рядового Маркина, со слов которого ему стало известно о факте применения к Маркину неуставных методов воздействия со стороны Кливоденко.
В ходе допроса в качестве свидетеля рядового последний показал, что 8 августа 2004 г. он видел, как Кливоденко нанес удар в область живота Маркину в момент, когда тот находился в положении «упор лежа».
Таким образом, в действиях ефрейтора усматриваются признаки преступления, предусмотренного ч.1 ст. 335 УК РФ.
В данный момент ефрейтор проходит военную службу по призыву в войсковой части, г. Москва.
Принимая во внимание, что имеются достаточные данные, указывающие на признаки преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 335 УК РФ, и руководствуясь ст. ст. 37, 140, 145 и УПК РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
1. Возбудить уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 335 УК РФ возбудить уголовное дело в отношении ,________________
(фамилия, имя, отчество подозреваемого)
в деяниях которого усматриваются признаки преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 335 УК РФ.
2. Уголовное дело принять к производству дознавателю войсковой части
3. Копию настоящего постановления направить прокурору
военной прокуратуры гарнизона
(наименование органа прокуратуры)
Командир войсковой части____________________________
(подпись)
Копия настоящего постановления направлена прокурору _____
военной прокуратуры гарнизона
«____» _____________ 20___ г. в ____ ч ____ мин
О принятом решении сообщено заявителю ____________________
(фамилия, инициалы)
и лицу, в отношении которого возбуждено уголовное дело,
(фамилия, инициалы)
Дознаватель войсковой части______________________
(подпись)
Комментарий
Получив сообщение о совершении какого-либо из преступлений, перечисленных в п. 1 ч. 3 ст. 150 УПК РФ, командир воинской части немедленно поручает дознавателю установить обстоятельства совершения преступления.
По сообщениям о других преступлениях при наличии повода и оснований, указанных в законе, командир воинской части или по его поручению дознаватель в тот же день возбуждает уголовное дело, о чем выносит постановление. В постановлении должны быть указаны время, место, кем оно составлено, повод и основания к возбуждению дела, статья уголовного закона, по признакам которой оно возбуждается, и кому поручено производство расследования по данному уголовному делу.
Об обнаруженном преступлении и начатом дознании командир воинской части немедленно уведомляет военного прокурора (ст. 146 УПК РФ и ст. 91 УВС ВС РФ). Дознаватель перед началом расследования выносит постановление о принятии дела к своему производству. Копии постановлений о возбуждении уголовного дела и принятии его к производству дознавателем командир части не позднее двадцати четырех часов направляет военному прокурору.
Постановление дознавателя о возбуждении уголовного дела незамедлительно направляется прокурору. К постановлению прилагаются материалы проверки сообщения о преступлении, а в случае производства отдельных следственных действий по закреплению следов преступления и установлению лица, его совершившего (осмотр места происшествия, освидетельствование, назначение судебной экспертизы), - соответствующие протоколы и постановления. Прокурор, получив постановление, незамедлительно дает согласие на возбуждение уголовного дела либо выносит постановление об отказе в даче согласия на возбуждение уголовного дела или о возвращении материалов для дополнительной проверки, которая должна быть проведена в срок не более пяти суток. О решении прокурора дознаватель в тот же день уведомляет заявителя, а также лицо, в отношении которого возбуждено уголовное дело.
Когда заявление или сообщение не содержит достаточных данных о признаках преступления, по нему могут быть истребованы необходимые материалы и получены объяснения в срок не более трех суток; по ходатайству следователя, дознавателя соответственно прокурор, начальник следственного отдела, начальник органа дознания вправе продлить срок проверки до десяти суток, а в исключительных случаях - до тридцати суток для принятия решения об отказе в возбуждении уголовного дела либо о его возбуждении (ст. 144 УПК РФ).
Дознаватель не может принимать участие в расследовании дела и подлежит отводу, если он является по своему служебному положению начальником или подчиненным лица, в отношении которого возбуждено уголовное дело, а также при наличии иных оснований, указанных в ст. 61 УПК РФ.
При наличии оснований для отвода дознаватель обязан устраниться от участия в расследовании, доложить об этом командиру воинской части. Участие дознавателя в дознании, которое проводилось им ранее по данному делу, не может являться основанием для его отвода.
Вопрос об отводе дознавателя решается военным прокурором (ст. 67 УПК РФ).
Дознание в отношении офицеров поручается, как правило, дознавателю в должности и воинском звании не ниже должности и воинского звания лица, в отношении которого возбуждается уголовное дело.
Дознание производится всесторонне, полно и объективно. Подлежат исследованию обстоятельства, как уличающие, так и оправдывающие обвиняемого, а равно все обстоятельства, как отягчающие, так и смягчающие его ответственность. По уголовному делу должно быть установлено:
а) действительно ли совершено преступление и какое именно;
б) где, т. е. в каком месте, совершено преступление;
в) когда совершено преступление (год, месяц, число, время);
г) при каких обстоятельствах, каким способом, с применением каких орудий и средств совершено преступление;
д) кто совершил преступление, подробные сведения, характеризующие его личность;
е) виновность обвиняемого, с какой целью совершено преступление и его мотивы;
ж) какие причины и условия способствовали совершению преступления;
з) последствия преступления, характер и размеры причиненного ущерба;
и) обстоятельства, влияющие на степень и характер ответственности обвиняемого, указанные в ст. ст. 61 и 63 УК РФ, и другие обстоятельства, имеющие существенное значение для дела (ст. 73 УПК РФ).
В соответствии со ст. 74 УПК РФ наличие или отсутствие преступления, а также вывод о виновности лица, его совершившего, должны быть подтверждены фактическими данными (доказательствами), которые устанавливаются: показаниями свидетелей, потерпевшего, подозреваемого, обвиняемого; заключением эксперта, вещественными доказательствами, протоколами следственных действий и иными документами.
По выявленным причинам и условиям, способствовавшим совершению преступления, командир воинской части обязан своевременно принимать меры, направленные на их устранение и предупреждение преступлений (ст. 40 УПК РФ).
Если совершению преступления способствовали ненадлежащие действия или упущения со стороны вышестоящих органов (служб, должностных лиц), командир воинской части докладывает об этом вышестоящему командиру и информирует военного прокурора.
Постановление о принятии дела к производству
ПОСТАНОВЛЕНИЕо принятии уголовного дела к производству
________________________ «___» ________________ г.
(место составления)
Я, _________________________________________________________
(наименование органа предварительного следствия или дознания,
классный чин или звание, фамилия, инициалы следователя (дознавателя)
рассмотрев материалы уголовного дела № ________________________
(возбужденного когда, кем)
и учитывая, что производство расследования поручено мне ____________________________________________________________,
руководствуясь ч. 2 ст. 156 УПК РФ,
Постановил:
1. Уголовное дело № ____ принять к своему производству и приступить к расследованию.
2. Копию настоящего постановления направить прокурору ____
(наименование органа прокуратуры, классный чин, фамилия, инициалы прокурора)
Дознаватель войсковой части__________________________
(подпись)
_________________________________
(утверждаю, не утверждаю)
Начальник _______________________
(наименование органа дознания,
_________________________________
звание, фамилия, инициалы
_________________________________
начальника органа дознания)
_________________________________
(подпись)
«________» ________________20 ___ г.
Постановление об отказе в возбуждении уголовного дела
_________________________ «___» ____________20 _ г.
(место составления)
Дознаватель войсковой части__________________________,
(звание, фамилия, инициалы следователя, дознавателя, иного должностного лица органа дознания)
рассмотрев сообщение о преступлении - применение неуставных методов воздействия к рядовому войсковой части сержантом войсковой части __________________
(излагается содержание сообщения)
поступившее от рядового войсковой части,_______________
(от кого, когда)
УСТАНОВИЛ:
Рядовой проходит военную службу по призыву в войсковой части 0000 (Московская область , г. Реутов-3), в воинском звании «рядовой», в должности «старший пулеметчик».
4. Место жительства и (или) регистрации Войсковая часть 00 000
телефон -
5. Гражданство Российская Федерация
6. Образование Высшее
7. Семейное положение, состав семьи Холост
8. Место работы или учебы Войсковая частьв звании «лейтенант», в должности «командир взвода »
телефон -
9. Отношение к воинской обязанности Военнослужащий по контракту____________________________________
(где состоит на воинском учете)
10. Наличие судимости Со слов не судим____________________
(когда и каким судом был осужден, по какой статье УК РФ, вид и размер наказания, когда освободился)
(подпись)
11. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность свидетеля Личность удостоверена
12. Иные данные о личности свидетеля По национальности «русский»
Свидетель __________________________
(подпись)
Иные участвующие лица ______________________________________
(процессуальное положение, фамилия, инициалы)
Участвующим лицам объявлено о применении технических средств
(каких именно, кем именно)
Перед началом допроса мне разъяснены права и обязанности свидетеля, предусмотренные ч. 4 ст. 56 УПК РФ:
1) отказаться свидетельствовать против самого себя, своего супруга (своей супруги) и других близких родственников, круг которых определен п. 4 ст. 5 УПК РФ. При согласии дать показания я предупрежден о том, что мои показания могут быть использованы в качестве доказательств по уголовному делу, в том числе и в случае моего последующего отказа от этих показаний;
2) давать показания на родном языке или языке, которым я владею;
3) пользоваться помощью переводчика бесплатно;
4) заявлять отвод переводчику, участвующему в допросе;
5) заявлять ходатайства и приносить жалобы на действия (бездействие) и решения дознавателя, следователя, прокурора и суда;
6) являться на допрос с адвокатом в соответствии с ч. 5 ст. 189 УПК РФ;
7) ходатайствовать о применении мер безопасности, предусмотренных ч. 3 ст. 11 УПК РФ.
Свидетель _________________________________________________
2. Письменные и иные доказательства о наличии и размере материального ущерба.
Дата Подпись
Исковое заявление о защите чести, достоинства, деловой репутации и компенсации морального вреда
В____________________________
(наименование суда)
______________________________
(наименование организации или
______________________________
фамилия, имя, отчество, адрес полностью)
Исковое заявлениео защите чести и достоинства и компенсации морального вреда
____________________________________________________________
(указать, когда, кем и где распространены сведения, порочащие, по мнению истца,
_____________________________________________________________
его честь и достоинство, в чем заключаются эти сведения
_______________________________________________________________
и почему они не соответствуют действительности; при желании привести
______________________________________________________________
доказательства в подтверждение изложенного, обосновать размер сумм в счет
_________________________________________________________________
компенсации морального вреда)
В соответствии со ст. ст. 151, 152 Гражданского кодекса Росисйской Федерации
1. Обязать_________________________________________________
(наименование организации или фамилия, имя, отчество гражданина)
Опровергнуть порочащие мою честь и достоинство сведения __________________________________________
(указать характер сведений и порядок их опровержения)
___________________________________________________________.
2. Взыскать в счет компенсации морального вреда ___________________________________________________________
(сумма цифрами и прописью)
Руб.
В подтверждение иска вызвать в суд свидетелей _______ _____________________________________________________________
(фамилии, имена, отчества, адреса)
__________________________________________________________.
Приложения :
1. Имеющиеся у истца доказательства распространения порочащих его сведений_________________________________________
(вырезка или выписка из печатных изданий, выписка из протоколов
___________________________________________________________
собраний, заседаний и т. д. с приведением в них выступлений ответчика;
___________________________________________________________;
письменные обращения в те или иные организации, письма граждан и т. п.)
3. Копия искового заявления.
Дата Подпись
Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей
В____________________________
(наименование суда)
Истец:_________________________
______________________________
Ответчик:______________________
(наименование организации или
______________________________
фамилия, имя, отчество, адрес полностью)
Исковое заявлениео возмещении ущерба, причиненного работникомпри исполнении трудовых обязанностей
Работает _____________________
(указать место работы и должность)
___________________________________________________________.
С ним заключен договор о полной материальной ответственности .
Проведенной «___» ________________ 20____ г. ревизией (инвентаризацией) подотчетных ответчику товарно-материальных ценностей выявлена недостача:
_____________________________________________________________
(указать перечень
недостающих ценностей и их стоимость)
Недостача образовалась вследствие__________________________
____________________________________________________________.
(обстоятельства образования недостачи)
Вина ___________________________________________________ в
(фамилия, имя, отчество ответчика)
недостаче товарно-материальных ценностей подтверждается ____________________________________________________________
(привести доказательства в подтверждение иска)
___________________________________________________________.
В соответствии с п. 2 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации
1. Взыскать с ____________________________________ в пользу
(фамилия, имя, отчество ответчика)
_____________________________________________________________
(наименование истца, сумма прописью и цифрами)
Руб. в возмещение ущерба и _______________________________ руб. судебных расходов, а всего ________________________________________
Руб.
2. В обеспечение иска наложить арест на имущество ответчика _____________________________________________________________.
Приложения :
1. Копия приказа о приеме ответчика на работу.
2. Копия договора о полной материальной ответственности.
3. Акт ревизии (инвентаризации).
4. Иные документы, подтверждающие обоснованность иска (материалы проверок, объяснительные записки, копии приказов о наложении дисциплинарных взысканий , докладные и т. п.).
5. Копия искового заявления.
6. Квитанция об уплате государственной пошлины.
Подпись и печать Дата
Исковое заявление о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья
В____________________________
(наименование суда)
Истец:_________________________
(наименование организации; фамилия, имя, отчество истца, адрес)
______________________________
Ответчик:______________________
(наименование организации или
______________________________
фамилия, имя, отчество, адрес полностью)
Цена иска _____________________)
Исковое заявлениео возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья
С «___»___________ 200_ г. я работал на _____________________
В должности ______________________.
«___»___________ 200_ г. на территории завода при исполнении трудовых обязанностей мне было причинено увечье ____________________________________________________________
(указать обстоятельства и причины)
_____________________________________________________________,
в результате чего я находился на излечении до «___» _______ 200_ г., а затем был признан инвалидом _______________ группы со сроком переосвидетельствования _____________ в год.
(сколько раз)
В связи со случившимся у меня имеется утрата ______%
(указать)
профессиональной трудоспособности. Мой средний заработок до увечья составлял ________________ руб.
(указать сумму)
Кроме того, мной были понесены дополнительные расходы____________________________________________________
(дополнительное питание, медикаменты и т. п. - подробно перечислить)
в сумме _____________________ руб.
(указать сумму)
Нормы и ассортимент продуктов, входящих в рацион дополнительного питания, определены специалистом по лечебному питанию ___________________ больницы.
(наименование)
Подтвердить обстоятельства, указанные в иске, могут следующие свидетели:
1. ______________________________________________.
2. ______________________________________________.
(фамилия, имя, отчество полностью)
3. ______________________________________________.
(фамилия, имя, отчество полностью)
На основании изложенного, в соответствии со ст. ст. 1084-1086 Гражданского кодекса Российской Федерации
ПРОШУ :
1. Взыскать с ___________________________________________,
(наименование предприятия, учреждения)
в мою пользу в возмещение вреда, причиненного утратой заработка, _______________________________________________________
(сумма цифрами и прописью)
Руб. и расходы на дополнительное питание (медикаменты, протезирование и т. п.) в сумме _______________________________________________________ руб.
(сумма цифрами и прописью)
2. Взыскание проводить ежемесячно, начиная с «___»_______ 200_ г.
Приложения :
В____________________________
(наименование суда)
Истец:_________________________
(наименование организации; фамилия, имя, отчество истца, адрес)
______________________________
Ответчик:______________________
(фамилия, имя, отчество, адрес полностью)
Цена иска _____________________
Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного дорожно-транспортным происшествием (в порядке регресса)
Работает в качестве водителя
(фамилия, имя, отчество ответчика)
автомашины ________________________________________________
«____»__________________________ 20___ г. по его вине ____________________________________________________________
(указать обстоятельства и место дорожно-транспортного происшествия)
____________________________________________________________,
в результате чего причинены гражданину _______________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________________________________
(указать степень телесных повреждений)
телесные повреждения, а автомобилю _________________________,
(марка, государственный номер)
Принадлежащему ____________________________________________________________
(наименование предприятия)
_____________________________________________________________
(или на праве личной собственности гражданину)
технические повреждения _____________________________________
(указать перечень повреждений автомобиля)
___________________________________________________________.
Вина ответчика подтверждается ____________________________
(указать: проверкой органов ГИБДД , постановлением следователя, приговором суда)
___________________________________________________________.
Решением _______________________________ мирового судьи, городского (районного) суда (арбитражного суда)_______________ области (края, республики) от «___» ________________ 20___ г. с предприятия в пользу потерпевшего гражданина ________________
(фамилия и инициалы)
(предприятия______________________________________________)
(наименование)
взыскано________________________________ руб. Эта сумма складывается из суммы___________________________________________
Руб., которая взыскана в погашение вреда, причиненного аварией его здоровью; суммы ________________________________ руб. - стоимость восстановительного ремонта и утраты товарного вида принадлежащего ему автомобиля. Указанная сумма полностью перечислена взыскателю.
Организация, возместившая вред, причиненный по вине ее работника при исполнении им своих трудовых обязанностей, имеет право обратного требования (регресса) к этому работнику в размере выплаченного возмещения.
Руководствуясь ст._____ Трудового кодекса Российской Федерации,
(ст. 238 или ст. 243)
ПРОШУ:
1. Взыскать с _____________________________ в пользу
(фамилия, имя, отчество)
______________________________________________________________
(наименование предприятия, организации, учреждения)
в возмещение ущерба______________________________ руб. и государственную пошлину в сумме ________________________ руб.
В обеспечение иска наложить арест на имущество ответчика
____________________________________________________________.
(при наличии сведений указать местонахождение имущества)
Приложения :
1. Копия искового заявления.
2. Копия решения суда о взыскании ущерба.
3. Справка о перечислении денег потерпевшему.
4. Квитанция об уплате государственной пошлины.
5. Справка о заработной плате ответчика.
Подпись руководителя Дата
Решение по гражданскому делу № 48/2011 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Тверской гарнизонный военный суд в составе:
председательствующего судьи Красовского А.А.,
при секретаре судебного заседания Козлове Р.А.
с участием заявителя подполковника Калайтана А.И., представителя командира войсковой части 43176 майора юстиции Иванова А.С., представителя командира войсковой части 14245 - третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, относительно предмета спора, Щеголева Е.В., помощника военного прокурора военной прокуратуры войсковая часть 56680 старшего лейтенанта юстиции Карданова Р.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Калайтана Александра Ивановича об оспаривании действий командира войсковой части 43176, связанных с увольнением с военной службы,
установил:
Калайтан обратился в военный суд с заявлением, в котором с учетом уточнения заявленных требований, произведенного в ходе судебного заседания, просил признать неправомерными действия командира войсковой части 43176, связанные с увольнением заявителя приказом от ДД.ММ.ГГГГ № с военной службы, и возложить на указанное должностное лицо обязанность отменить данный приказ в отмеченной части, восстановить Калайтана на военной службе и зачислить в распоряжение командира войсковой части 14245.
В обоснование заявленных требований Калайтан указал, что он проходил военную службу в должности командира войсковой части №, а впоследствии был зачислен в распоряжение командира войсковой части 14245.
Приказом командира войсковой части 43176 от ДД.ММ.ГГГГ № на основании пп. «в» п.2 ст. 51 федерального закона «о воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ Калайтан досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта.
Основанием для указанных действий командования послужило возбуждение в отношении Калайтана уголовного дела по ч. 1 ст. 285 УК РФ, с чем, в условиях непроведения аттестации перед увольнением, заявитель выразил несогласие и, сославшись на положения ст. 49 конституции РФ, федерального закона «о воинской обязанности и военной службе» , просил признать указанные им действия неправомерными.
В ходе судебного заседания Калайтан поддержал заявленные требования, приведя в их обоснование доводы, аналогичные ранее изложенным, и дополнительно пояснил, что в ДД.ММ.ГГГГ при прохождении военной службы в должности <данные изъяты> (штатная категория «майор») в отношении него было возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 285 УК РФ. В ДД.ММ.ГГГГ в отношении Калайтана по другому эпизоду также возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 285 УК РФ. Впоследствии данные дела объединены в одно производство и Калайтану предъявлено обвинение в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 285 и ч. 1 ст. 285 УК РФ.
В связи с возбуждением уголовного дела приказом командира войсковой части 43176 Калайтан в ДД.ММ.ГГГГ был освобожден от занимаемой должности и выведен в распоряжение командира войсковой части 14245. При этом данное действие было осуществлено не по решению суда, в порядке применения меры процессуального принуждения, а в военно-административном порядке командованием, в пределах имеющихся полномочий, с учетом письменного мнения следователя о целесообразности указанного служебного перемещения.
На дату разбирательства дела предварительное следствие в отношении Калайтана не закончено, уголовное дело в суд не передавалось, а равно иных процессуальных решений по нему не принималось.
Вместе с тем, ДД.ММ.ГГГГ командованием войсковой части 14245 с Калайтаном была проведена беседа по вопросу предстоящего увольнения в связи с несоблюдением им условий контракта, с чем он в категоричной форме выразил несогласие, но в этот же день был представлен к увольнению с военной службы по указанному основанию, что было реализовано приказом командира войсковой части 43176 от ДД.ММ.ГГГГ №.
При этом каких-либо нарушений условий контракта со стороны Калайтана в представлении к увольнению не указано, разбирательства перед увольнением не проводилось, на военно-врачебную комиссию его не направляли. Сам же по себе факт возбуждения в отношении заявителя уголовного дела, в условиях отсутствия окончательного решения по нему, либо иных данных, свидетельствующих о допущенных Калайтаном упущениях по службе или других нарушениях условий контракта, не может явиться поводом для увольнения заявителя.
На основании изложенного Калайтан просил суд удовлетворить его заявление.
Представитель командира войсковой части 43176, подтвердив фактические основания служебного перемещения Калайтана, требования заявителя не признал и пояснил, что, увольняя заявителя с военной службы, командир войсковой части 43176 действовал в строгом соответствии с предписаниями нормативных правовых актов, в силу которых допускается по инициативе командования увольнение военнослужащего без его согласия в связи с невыполнением им условий контракта. Проведение аттестационной комиссии в этом случае не является обязательным, и поэтому она не проводилась. В рамках расследования уголовного дела Калайтан направлялся для прохождения военно-врачебной комиссии.
При этом, в случае с Калайтаном, в отношении него возбуждено уголовное дело по обвинению в злоупотреблении должностными полномочиями, что относится к преступлениям с умышленным материальным составом и, следовательно, сам факт возбуждения уголовного дела свидетельствует о недобросовестном исполнении заявителем должностных обязанностей и нарушении им положений ст.16 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ, которые в свою очередь означают невыполнение Калайтаном условий контракта.
Учитывая изложенное и принимая во внимание, что в связи с изменениями действующего законодательства, ранее существовавший запрет на исключение из списков личного состава воинской части военнослужащих, находящихся под следствием, отменен, а также, следуя указаниям <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ о принятии мер к увольнению военнослужащих, в отношении которых возбуждены уголовные дела, командир войсковой части 43176 принял решение об увольнении Калайтана в связи с невыполнением им условий контракта.
Кроме того, представитель командира войсковой части 43176 пояснил, что перед увольнением Калайтана с военной службы разбирательство по вопросу наличия каких-либо объективных данных, свидетельствующих о невыполнении заявителем условий контракта, не проводилось, поскольку все документы, касающиеся служебной деятельности Калайтана, переданы командованием органам предварительного следствия, но, по мнению командира войсковой част 43176, одного факта возбуждения уголовного дела было достаточно для принятия решения об увольнении заявителя. В случае же возможного прекращения уголовного дела либо вынесения оправдательного приговора, по мнению представителя командира войсковой части 43176, у Калайтана сохраняется право на реабилитацию.
На основании изложенного представитель командира войсковой части 43176 просил суд в удовлетворении заявления Калайтана отказать.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, относительно предмета спора, - командира войсковой части 14245, выступив в ходе судебного заседания на стороне командира войсковой части 43176, полагал заявление Калайтана необоснованным, приведя доводы, аналогичные изложенным представителем командира войсковой части 43176.
Одновременно представитель командира войсковой части 14245 отметил, что приказ командира войсковой части 43176 от ДД.ММ.ГГГГ № о зачислении заявителя в распоряжение командира войсковой части 14245 не отменялся и фактически действует до исключения Калайтана из списков личного состава указанной воинской части, а в условиях отсутствия процессуальных решений об отстранении Калайтана от занимаемой воинской должности, вопрос дальнейшего служебного предназначения заявителя, при соблюдении положений действующего законодательства в части порядка производства соответствующих процедур, относится к субъективному усмотрению командира войсковой части 43176
Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, и их представителей, заключение прокурора, полагавшего целесообразным в удовлетворении заявления Калайтана отказать, и изучив имеющиеся материалы, военный суд приходит к следующим выводам.
решил:
Заявление Калайтана Александра Ивановича об оспаривании действий командира войсковой части 43176, связанных с увольнением с военной службы, - удовлетворить частично.
Признать действия командира войсковой части 43176, связанные с увольнением Калайтана А.И. приказом от ДД.ММ.ГГГГ № с военной службы, - неправомерными.
Возложить на командира войсковой части 43176 обязанность отменить приказ от ДД.ММ.ГГГГ № в части увольнения Калайтана А.И. с военной службы и восстановить Калайтана А.И. на военной службе.
В удовлетворении заявления Калайтана А.И. в части требований о возложении на командира войсковой части 43176 обязанности зачислить заявителя в распоряжение командира войсковой части 14245 - отказать.
Взыскать с филиала войсковая часть 43176 Федерального бюджетного учреждения войсковая часть № в пользу Калайтана А.И. понесенные им судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 150 (сто пятьдесят) рублей.
Решение может быть обжаловано в Московский окружной военный суд через Тверской гарнизонный военный суд в течение десяти дней со дня его принятия в окончательной форме.
Судья Тверского гарнизонного военного суда
Жалобы на неправомерные действия (бездействие)
Иркутский гарнизонный военный суд (Иркутская область) - Гражданское
Суть спора: Жалобы на неправ. дейст. (безд.) - должностных лиц, государственных и муниципальных служащих
Именем Российской Федерации
Иркутский гарнизонный военный суд в составе председательствующего - судьи Титенкова В.В., при секретаре Малютиной А.М., с участием заявителя и его представителя А., представителей командира войсковой части <...> С. и председателя аттестационной комиссии войсковой части <...> В., представители действовали на основании соответствующих доверенностей, прокурора – помощника военного прокурора Иркутского гарнизона старшего лейтенанта юстиции Пашкевича С.В., в открытом судебном заседании в помещении военного суда, рассмотрев гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части <...> <...> <...> и <...> <...> <...> руководителя федерального казенного учреждения <...> <...> <...> <...> <...>, о восстановлении на военной службе и в прежней воинской должности, о взыскания убытков, причиненных незаконным увольнением, в размере <...> <...> руб.,
установил:
Мирзоев обратился в суд с заявлением, в котором сообщает о том, что 04 августа 2013 года заключил контракт о прохождении военной службы, которую проходил в войсковой части <...> в должности <...>. 15 мая 2015 года приказом <...> (далее - Главком <...>) № он досрочно уволен с военной службы по контракту, данный приказ является незаконным и издан в связи с тем, что 16 декабря 2014 года следователь военного следственного отдела по <...> гарнизону возбудил в отношении заявителя уголовное дело по части 3 статьи Уголовного кодекса Российской Федерации.
Заявитель отмечает, что решение аттестационной комиссии войсковой части <...> было о том, что в связи с возбуждением указанного уголовного дела Мирзоева целесообразно уволить в запас, также является незаконным и необоснованным.
Мирзоев сообщает, что вопреки приказу № и указанному решению аттестационной комиссии он не признан виновным в совершении указанного преступления, поскольку 16 июня 2015 года следователь того же военного следственного отдела вынес постановление о прекращении в отношении заявителя уголовного дела, предусмотренного ч.3 ст. УК Российской Федерации, на основании п.2 ч.1 ст.24 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации – за отсутствием в деянии состава данного преступления.
Заявитель утверждает, что в связи с состоявшимся досрочным увольнением с военной службы ему причинен материальный ущерб в размере <...> руб. – размер недополученного денежного довольствия за май 2015 года, также этим увольнением ему причинен моральный вред, поскольку в связи с состоявшимся досрочным увольнением с военной службы он испытал нравственные и физические страдания, эти страдания привели к ухудшению состояния его здоровья, размер денежной компенсации морального вреда он оценивает в размере <...> руб.
Основываясь на нормах федерального законодательства, регулирующих правоотношения по поводу прохождения гражданином военной службы по контракту, Мирзоев просит военный суд: признать незаконным приказ Главкома <...> от 15 мая 2015 года № о его досрочном увольнении с военной службы по контракту в связи с невыполнением условий контракта и отменить данный приказ; признать незаконным приказ командующего <...> о выводе заявителя в распоряжение командира и отменить данный приказ; признать незаконным приказ командира войсковой части <...> № о привлечении Мирзоева к полной материальной ответственности и к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения о неполном служебном соответствии и отменить данный приказ; признать незаконным приказ командира войсковой части <...> № в части предоставления Мирзоеву основного отпуска за прослуженный 2015 году период и отменить данный приказ; признать незаконным приказ командира войсковой части <...> об исключении Мирзоева из списков личного состава воинской части и отменить данный приказ; признать незаконным закрытие лицевого счета заявителя как участника накопительно - ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих в Росвоенипотеке; восстановить заявителя на военной службе в прежней воинской должности – <...> войсковой части <...>; взыскать с Главкома <...>, командующего <...>, командира войсковой части <...> и руководителя федерального казенного учреждения <...> в пользу заявителя компенсацию причиненных незаконным увольнением убытков – уменьшение выплаченного денежного довольствия за апрель, май и июнь 2015 года в размере <...> руб.; взыскать с Главкома <...>, командующего <...>, командира войсковой части <...> и руководителя ФКУ <...> в пользу заявителя денежную компенсацию причиненного морального вреда в размере <...> руб.; признать незаконным заседание аттестационной комиссии от 04 апреля 2015 года и отменить его.
Надлежащим образом извещенные о месте и времени судебного заседания рассмотрения настоящего дела в суд не прибыли Главком <...>, командующий <...> (командир войсковой части <...>), руководитель ФКУ <...>, руководитель федерального государственного казенного учреждения <...> (далее - руководитель <...>).
Представители командира войсковой части <...>, руководителя ФКУ <...> и руководителя <...> просили рассмотреть дело в отсутствии должностных лиц, которых они представляли, суд эти ходатайства удовлетворил.
Что касается неявки Главкома <...>, то это должностное лицо о причинах не сообщило, об отложении рассмотрения дела ходатайства не заявило. Поэтому суд признал, что неявка данного должностного лица не препятствует рассмотрению дела.
В судебном заседании Мирзоев заявление поддержал и объяснил, что для него проведение аттестации 04 апреля 2015 года было неожиданностью, он не был ознакомлен с отзывом, составленным на него заместителем командира войсковой части <...><...> Р-н, об этих обстоятельствах он заявил на заседании аттестационной комиссии войсковой части <...>.
Заявитель подверг сомнению объективность написания на него отзыва Р-н, поскольку последний не являлся его непосредственным командиром и не мог дать ему должную оценку как командиру роты.
Мирзоев отметил, что в связи с невозможностью представить свои возражения на отзыв, просил данную комиссию отложить рассмотрение его вопроса, дать ему возможность подготовиться и, если бы его просьба была удовлетворена, то он мог представить доказательства опровергающие выводы отзыва, однако эта просьба комиссией была отвергнута.
Обосновывая требования о возмещении убытков, Мирзоев отметил, что за апрель 2015 года денежное довольствие ему выплачено без ежемесячной премии в размере <...> руб. и денежной надбавки за работу со сведениями составляющим государственную тайну в размере <...> руб., за май и июнь 2015 года он обеспечивался денежным довольствием как военнослужащий, находящийся в распоряжении командира, хотя фактически продолжал исполнять обязанности <...> до июня сего года.
В отношении размера денежной компенсации причиненного оспариваемыми действиями морального вреда заявитель сообщил, что точно не может обосновать заявленную цифру – <...> руб., однако возможно, что этот размер должен быть равен его годовому денежному довольствию.
Его представитель А. заявила о законности и обоснованности всех требований Мирзоева и отметила, что только возбуждение уголовного дела в декабре 2014 года в отношении Мирзоева было основанием его досрочного увольнения с военной службы.
<...> С. заявление не признала и просила в удовлетворении требований, относящихся к представляемому ею должностному лицу, отказать.
С. отметила, что на заседании аттестационной комиссии воинской части Мирзоев получил всестороннюю оценку как военнослужащий и как <...>, эта оценка и была положена в основу документов для досрочного увольнения заявителя с военной службы по контракту.
С. указала на то, что Мирзоев был выведен в распоряжение командира войсковой части <...> законно, поскольку в декабре 2014 года в отношении заявителя было возбуждено уголовное дело, приказ № от 12 декабря 2014 года в мае 2015 года по протесту военного прокурора <...> гарнизона был отменен, командир войсковой части <...> не издавал приказ об исключении Мирзоева из списков личного состава воинской части, поскольку не имеет право издавать такой приказ в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Представитель председателя аттестационной комиссии войсковой части <...> В. заявление не признал и просил в его удовлетворении отказать в связи с тем, что заседание данной комиссии было проведено в соответствии с действующим законодательством.
В. не отрицал факт того, что Мирзоев до заседании комиссии не был ознакомлен с отзывом, составленном на него Р-н, отметил, что если бы просьба Мирзоева об отложении рассмотрения вопроса комиссией была бы удовлетворена, то не исключается, что заявитель мог бы представить такие доказательства, на основе которых аттестационная комиссия могла бы принять решение, отличное от принятого 04 апреля 2015 года.
Представитель командира войсковой части <...> Т. заявление не признал и указал на то, что все оспариваемые действия представляемым им должностным лицом совершены в соответствии с действующим законодательством.
Так в связи с возбуждением в отношении заявителя в декабре 2014 года уловным делом, на основании п. «в» ч.2 ст.13 Положения о порядке прохождения военной службы, Мирзоев был выведен в распоряжение командира.
Поскольку в аттестационном листе на Мирзоева от 23 марта 2015 года на момент рассмотрения аттестационной комиссией войсковой части <...> вопроса о соответствии заявителя занимаемой воинской должности указано, что он имел 4 неснятых дисциплинарных взыскания, а, начиная с 2007 года, дисциплинарным взысканиям он подвергался 28 раз, то заявитель систематически нарушал условия заключенного им контракта о прохождении военной службы, что свидетельствует о законности досрочного увольнения заявителя с военной службы по контракту.
Представитель руководителя <...> Р-ч в объяснении не дал оценку законности и обоснованности заявления и указал на то, что до настоящего времени именной накопительный счет Мирзоева как на участника накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих, не закрывался.
Представитель руководителя ФКУ <...> Б. заявление не признала и просила в его удовлетворении отказать, в связи с тем, что, исходя из сведений, имеющихся в единой базе данных, Мирзоеву премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей с апреля 2015 года не установлена. С 01 мая 2015 года заявитель сдал дела и должность, поэтому выплата указанной премии, надбавки за особые условия военной службы и надбавки за работу со сведениями составляющим государственную тайну не производилась.
Главком <...> возражения в суд не представил.
Заслушав объяснения заявителя и его представителя, представителей командира войсковой части <...> и председателя жилищной комиссии этой же воинской части, заключение прокурора, полагавшего, что заявление подлежит удовлетворению только в части отмены приказа Главкома <...> об увольнении заявителя с военной службы, о признании незаконным решения аттестационной комиссии в отношении Мирзоева от 04 апреля 2015 года, причиненные убытки подлежат возмещению только за апрель 2015 года, денежная компенсация причиненного незаконным увольнением морального вреда подлежит возмещению в размере, установленном судом, допросив свидетеля Р-н, исследовав материалы настоящего дела, суд находит следующее.
Согласно ч.2 ст. Российской Федерации гражданин Российской Федерации несет военную службу в соответствии с федеральным законом.
В соответствии с п.4 ст. Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон) военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случае нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу.
Пунктами 1 и 2 статьи 13 Указа Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237 «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы» с последующими изменениями и дополнениями (далее – Положение) для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу.
Как видно из нового контракта о прохождении военной службы, заключенного Мирзоевым он вступил в силу 05 августа 2013 года, заключен на срок пять лет.
В соответствии с копией постановления следователем военного следственного отдела по <...> гарнизону 16 декабря 2014 года возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.3 ст. Уголовного кодекса Российской Федерации, в отношении Мирзоева.
Из документа войсковой части <...> следует, что Мирзоев приказом командира войсковой части <...> от 04 февраля 2015 года № по личному составу зачислен в распоряжение командира войсковой части <...>.
Таким образом, суд находит, что зачисление заявителя в распоряжение командира произведено в соответствии с действующим законодательством, права и свободы заявителя не нарушены, в удовлетворении заявления в этой части отказывает.
Статьей Федерального закона «О материальной ответственности военнослужащих» установлено, что возмещение ущерба военнослужащими производится на основании приказа соответствующего командира (начальника) и (или) по решению суда.
Из содержания копии представления заместителя военного прокурора <...> гарнизона от 28 ноября 2014 года следует, что данной прокуратурой проведена проверка исполнения должностными лицами войсковой части <...> законодательства о сохранности федеральной собственности. В ходе данной проверки установлено, что Мирзоев, исполняя обязанности <...>, с января 2014 года путем обмана должностных лиц и командования этой воинской части, с использованием своего служебного положения, из корыстной заинтересованности, в целях незаконного обогащения, совершал хищения горюче-смазочных материалов, закрепленных за войсковой частью <...>, причинив своими действиями ущерб воинской части на сумму <...> руб. В целях восстановления должного правопорядка прокурор, в том числе требовал принять меры по возмещению причиненного государству действиями Мирзоева ущерба, за допущенные нарушения действующего законодательства рассмотреть вопрос о привлечении в установленном законом порядке к дисциплинарной ответственности Мирзоева.
Как видно из копии приказа командира войсковой части <...> от 12 декабря 2012 года № на основании представления заместителя прокурора, приведенного в предыдущем абзаце, Мирзоев привлечен к полной материальной ответственности с возмещением суммы причиненного материального ущерба в размере <...> руб., аттестационной комиссии предписано рассмотреть вопрос о привлечении Мирзоева к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения о неполном служебном соответствии.
С. объяснила, что данный приказ был издан, но не реализован.
Этот довод С. подтверждается содержанием служебной карточки Мирзоева, где дисциплинарное взыскание, указанное в предыдущем абзаце, не записано.
В копии протеста заместителя военного прокурора <...> гарнизона от 30 апреля 2015 года указано, что приказ командира войсковой части <...> от 12 декабря 2014 года № в части привлечения Мирзоева к полной материальной ответственности подлежит отмене как противоречащий федеральному законодательству.
Согласно копии приказа командира войсковой части <...> от 12 мая 2015 года № на основании протеста прокурора, указанного в предыдущем абзаце, приказ № отменен.
В соответствии с оттиском почтового календарного штемпеля на конверте Мирзоев обратился в суд с заявлением 04 июля 2015 года.
При таких обстоятельствах, суд находит, что задолго до подачи заявления в суд командир войсковой части <...> восстановил права заявителя во внесудебном порядке, что указывает на наличие правовых оснований для отказа в удовлетворении заявления в данной части.
Пунктом 5 статьи Федерального закона «О статусе военнослужащих» установлено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.
Продолжительность основного отпуска устанавливается военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток.
Согласно выписке из приказа Главкома <...> от 15 мая 2015 года № по личному составу выслуга лет Мирзоева в льготном исчислении установлена 12 лет 07 месяцев.
Статьей 29 Положения предусмотрено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основные отпуска предоставляются, исходя из интересов военной службы и на основании приказа командира, продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) в частности военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток.
Как видно из выписки из приказа командира войсковой части <...> от 22 мая 2015 года № Мирзоеву, состоящему в распоряжении командира войсковой части <...>, предоставлен отпуск пропорционально прослуженному в 2015 году времени в размере 25 суток (20 суток основной отпуск, 5 суток за отдаленную местность), с 23 мая 2015 года по 16 июня 2015 года.
Каких-либо сведений, указывающих на то, что Мирзоев фактически не находился в данном отпуске суду не представлено, заявитель находился в распоряжении командира воинской части, исходя из интересов воинской службы командир предоставил основной отпуск в размере, установленном законодательством.
С учетом вышеизложенного, суд считает, что действия командира войсковой части по изданию приказа № являются законными и обоснованными.
Что касается утверждения Мирзоева о том, что в период предоставленного ему основного отпуска исполнял обязанности <...>, суд находит это утверждение голословным, поскольку согласно рапорту заявителя от 30 апреля 2015 года он дела и должность <...> с данной даты сдал.
В отношении требования об отмене приказа командира войсковой части <...> об исключении Мирзоева из списков личного состава воинской части, суд исходит из следующих обстоятельств.
В соответствии с приказом Минобороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. N 3733 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий» приказы об увольнении военнослужащих данной категории имеют право издавать командиры, имеющие в подчинении кадровые органы, которые оснащены совмещенными программными изделиями ресурсного обеспечения "Алушта".
Факт отсутствия в войсковой части <...> ПО «Алушта» лица, участвующие в деле, сомнению не подвергли.
С учетом вышеприведенного, суд не находит подтвержденным факт издания командиром войсковой части <...> приказа об исключении Мирзоева из списков личного состава воинской части, в удовлетворении заявления в этой части отказывает.
Заявление в части требования о незаконности закрытия именного накопительного счета (далее - ИНС) Мирзоева руководителем <...> как участника накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих также не подлежит удовлетворению, поскольку заявитель сообщил, что он предполагает о закрытии ИНС.
Вместе с тем из содержания объяснения представителя руководителя <...> Р-ч следует, что ИНС заявителя в настоящее время не закрыт.
Также суд учитывает то, что Министр обороны Российской Федерации 28 февраля 2013 года приказом №166 «Об утверждении порядка реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих в Вооруженных Силах Российской Федерации» установил Порядок.
Согласно Порядку исключение военнослужащих из реестра участников накопительно-ипотечной системы производится Департаментом жилищного обеспечения Министерства обороны России.
Порядок закрытия ИНС установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 07 ноября 2005 года №655 «О порядке функционирования накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих», которым определено, что закрытие ИНС производится только при поступлении в «Росвоенипотеку» сведений из названного департамента о том, что военнослужащий исключен из реестра участников данной системы.
Поэтому суд приходит к выводу о том, что руководитель <...> в настоящее время не совершил в отношении заявителя действия по закрытию ИНС.
Статьей 26 Положения предусмотрено, что в целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, определения их соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования, проводится аттестация. Основными задачами аттестации военнослужащих является в частности определение соответствия военнослужащих занимаемым воинским должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования, оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы.
Порядок организации и проведения аттестации определяется руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти, в котором проводится аттестация.
На аттестуемого военнослужащего его непосредственным (прямым) начальником из числа офицеров составляется аттестационный лист.
При этом командир (начальник), аттестующий подчиненного военнослужащего, в соответствии с порядком аттестации обязан:
а) всесторонне изучить и оценить деловые и личные качества аттестуемого военнослужащего;
б) определить на основе всестороннего изучения военнослужащего содержание выводов по его аттестации;
в) представить по команде в утверждающую инстанцию все экземпляры аттестационных листов для получения заключения и утверждения.
Согласно материалам личного дела Мирзоева он подвергался аттестациям в апреле 2008 года, в январе и феврале 2009 года, в мае 2010 года иные аттестационные листы, за исключением аттестационного листа от 04 апреля 2015 года, в личном деле отсутствуют, выводы аттестаций всегда были положительными – соответствует занимаемым воинским должностям.
Анализируя аттестационный лист, составленный о4 апреля 2015 года на Мирзоева офицером Р-н, суд учитывает следующие обстоятельства.
Несмотря на издание командиром войсковой части <...> приказа № от 04 февраля 2015 года о выводе Мирзоева в распоряжение командира войсковой части <...>, заявитель дела и должность <...> фактически сдал 30 апреля 2015 года, факт сдачи дел и должности подтверждается его рапортом.
Таким образом, на 04 апреля 2015 года Мирзоев исполнял обязанности <...>, поэтому в аттестационном листе должны был приведены все обстоятельства, указанные в ст.26 Положения.
Свидетель Р-н показал, что аттестационный лист на Мирзоева заполнил, основываясь на своей оценке исполнения заявителем не только обязанностей <...>, но исполнения общих обязанностей военнослужащих, также учитывал содержание служебной карточки Мирзоева, где с 2007 года по настоящее время записано 28 дисциплинарных взысканий, из них 4 дисциплинарных взыскания на дату составления этого листа не были сняты и срок их действия не истек.
Р-н отметил, что даже и без возбуждения в отношении Мирзоева в декабре 2014 года уголовного дела, при наличии вышеуказанных взысканий и недобросовестного исполнения заявителем должностных обязанностей, его было необходимо представить к досрочному увольнению с военной службы по контракту.
При этом свидетель не смог объяснить основания и причины внесения им в отзыв утверждения о нарушении Мирзоевым указания Министра обороны от 21 марта 2012 года №205/2/180, определяющего перечень ограничений и запретов, распространяющихся на военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Р-н показал, что он заполнил аттестационный лист на Мирзоева, исполняя указание вышестоящего командования о том, что, если в отношении военнослужащего по контракту возбуждено уголовное дело, то этот военнослужащий подлежит увольнению с военной службы.
Согласно аттестационному листу Мирзоев подлежал аттестации как военнослужащий, находящийся в распоряжении командира воинской части, вывод по аттестации за 2014 год – целесообразно зачислить в распоряжение в связи с возбуждением уголовного дела.
В отзыве приведено, что в отношении Мирзоева в декабре 2014 возбуждено уголовное дело по ч.3 ст. УК Российской Федерации, оценка причин, которые могли служить основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы в отзыве не приведена.
Вывод о соответствии Мирзоева или не соответствии занимаемой должности Р-н не привел, тем самым всесторонне не изучил и не оценил деловые и личные качества заявителя и не определил на основе всестороннего изучения военнослужащего содержание выводов по его аттестации.
В обоснование вывода отзыва - целесообразно досрочно уволить с военной службы в запас в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта, приведено, что невыполнением Мирзоевым ст.16 Устава внутренней службы (общие обязанности военнослужащих), в виду возбуждении уголовного дела, в своей служебной деятельности Мирзоев не всегда руководствуется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, что нарушает условия контракта о прохождении военной службы со стороны военнослужащего.
Суд констатирует, что сам по себе факт возбуждения в отношении заявителя уголовного дела Законом и Положением не предусматривал обязанность или возможность его досрочного увольнения с военной службы по контракту при отсутствии иных оснований для увольнения.
Тем более, что согласно копии постановления следователя ВСО по <...> гарнизону от 16 июня 2015 года уголовное дело в отношении Мирзоева, подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. УК Российской Федерации, прекращено на основании п.2 ч.1 ст. УПК Российской Федерации – в связи с отсутствием в деянии состава указанного преступления, Мирзоеву разъяснено право на реабилитацию.
Что касается наличия в служебной карточке 28 дисциплинарных взысканий, из них 4 взыскания не сняты и срок их действия не истек, суд учитывает следующее.
Заключив 05 августа 2013 года новый контракт о прохождении военной службы на срок 5 лет уполномоченный командир этим фактом подтвердил, что Мирзоев полностью соответствовал предъявляемым к нему требованиям. С этой даты по 04 апреля 2015 года на заявителя было наложено 6 дисциплинарных взысканий, 2 из которых снято, из них 3 дисциплинарных взыскания наложены за незначительные отступления от требований воинской дисциплины и невыполнение обязанностей <...>. Последнее дисциплинарное взыскание – выговор наложено 19 декабря 2014 года в связи с поступлением в воинскую часть представления военного прокурора <...> гарнизона от 28 ноября 2014 года, содержание данного представления было приведено ранее. Данное представление фактически было положено в основу постановления от 16 декабря 2014 года о возбуждении уголовного дела в отношении Мирзоева. Все перечисленные дисциплинарные взыскания имеют категорию – выговор и строгий выговор.
Кроме того, суд считает, что в отношении заявителя не исполнен п.8 ст.26 Положения.
С учетом вышеизложенного, суд находит содержание отзыва на Мирзоева необъективным, необоснованным и неубедительным, вывод о целесообразности его досрочного увольнения с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта как единственная возможность реализации властно-распорядительных полномочий в отношении Мирзоева не подтвержден материалами дела.
Приказом Министра обороны Российской Федерации от 29 февраля 2012 года N 444 «О Порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации» установлен Порядок организации и проведения аттестации военнослужащих.
Оценивая процедуру организации и проведения 04 апреля 2015 года аттестации в отношении Мирзоева в совокупности с данным Порядком, суд находит установленным следующее.
Было нарушено право Мирзоева на ознакомление с аттестационным листом, содержащим отзыв, до представления его прямому начальнику или в аттестационную комиссию и на представление заявителем в аттестационную комиссию дополнительных сведений о своей служебной деятельности за предшествующий период, подачи заявления о своем несогласии с представленным отзывом.
Этот вывод суд основывает не только на объяснениях Мирзоева, но и на содержании протокола № от 04 апреля 2015 года заседания аттестационной комиссии войсковой части <...> В данном протоколе не отражен ход проведения аттестации, не приведены выступления членов комиссии и Мирзоева, итоги голосования, имеется только заключение, данное комиссией – занимаемой должности не соответствует, большинством голосов принято решение ходатайствовать об увольнении с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.
Оценивая этот вывод аттестационной комиссии, суд находит, что он не согласуется с выводом отзыва, где соответствие или несоответствие Мирзоева занимаемой воинской должности не указано.
При таких обстоятельствах, аттестационная комиссия в силу п.6 Порядка была обязана признать отзыв неполным и предложить Р-н привести отзыв в соответствие с требованиями Положения и приказа №444, поскольку п.7 Порядка предусмотрено, что выводы и заключение в аттестационном листе должны основываться на содержании отзыва, а в своем заключении комиссия обязана высказаться о соответствии или не соответствии военнослужащего занимаемой должности. От данного вывода аттестационная комиссия в своем заключении уклонилась, ограничившись лишь ходатайством перед <...> о досрочном увольнении Мирзоева с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.
С учетом совокупности изложенных обстоятельств, суд находит, что процедура составления отзыва и аттестационного листа была произведена с существенными нарушениями, которые повлекли за собой нарушения прав и свобод Мирзоева на объективное и справедливое составление документов, и рассмотрение аттестационной комиссией этих документов в строгом соответствии с Порядком, в этой части заявление удовлетворяет, признает решение аттестационной комиссии войсковой части <...> от 04 апреля 2015 года о целесообразности досрочного увольнения Мирзоева А.С. с военной службы по контракту в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта незаконным, нарушающим права и свободы заявителя, которые восстанавливаются путем обязывания данной аттестационной комиссии в лице её председателя отменить приведенное решение.
Мирзоев на основании выписки из приказа Главкома <...> от 15 мая 2015 года № в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта (подп. «в» п.2 ст.51 Федерального закона) досрочно уволен в запас. Основанием принятия данного решения было представление командующего <...> от 07 мая 2015 года.
Согласно копии представления указанного должностного лица оно полностью основано на вышеприведенных выводах и решении аттестационной комиссии войсковой части <...> от 04 апреля 2015 года.
Поскольку суд признал выводы и решение аттестационной комиссии незаконными, то и приказ № в отношении Мирзоева также признает незаконным и нарушающим права и свободы заявителя, которые восстанавливаются путем обязывания Главкома <...> отменить данный приказ и восстановить заявителя на военной службе.
При этом суд учитывает, что Мирзоев был досрочно уволен с военной службы, как состоящий в распоряжении командира войсковой части <...>, а поскольку суд признал законность и обоснованность решения командира войсковой части <...> о выводе заявителя в распоряжение данного командира, то требование о восстановлении в прежней воинской должности – <...> войсковой части <...> удовлетворению не подлежит.
Согласно ст. Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.
Частями 1 и 2 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" предусмотрено, что денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Состав дополнительных выплат установлен частями 13, 15, 17 - 24 и 26 статьи 2 вышеуказанного Закона.
В частности военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, устанавливаются ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы и премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год).
В судебном заседании Мирзоев заявил, что за январь, февраль и март 2015 года ему ежемесячно выплачивались дополнительные выплаты, указанные в предыдущем абзаце, однако за апрель ему выплачена надбавка за особые условия военной службы, надбавка за гостайну и премия ему не выплачены.
Поскольку в суде не представлено приказов соответствующих командиров о лишении (о прекращении) выплаты заявителю ежемесячной надбавки за гостайну и премии, а дела и должность командира роты он сдал 30 апреля 2015 года, то суд находит решение руководителя федерального казенного учреждения <...> о выплате Мирзоеву за апрель 2015 года денежного довольствия в меньшем размере незаконным, нарушающим права и свободы заявителя, которые восстанавливаются путем обязывания руководителя федерального казенного учреждения <...> устранить допущенные нарушения прав заявителя и взыскания с федерального казенного учреждения <...> в пользу Мирзоева <...> руб.
В части взыскания в пользу заявителя ежемесячной надбавки за особые условия военной службы суд отказывает, поскольку данная надбавка фактически выплачена.
В отношении требований об обеспечении денежным довольствием за май и июнь 2015 года с учетом вышеприведенных надбавок и премии, суд в их удовлетворении отказывает, в связи с тем, что с 01 мая 2015 года Мирзоев имел статус военнослужащего, находящегося в распоряжении командира, а в состав денежного довольствия в этом случае эти надбавки и премия не входят, что установлено частью 28 статьи 2 названого Закона - в период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет в порядке, предусмотренном руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.
В соответствии с п.2 ст. Федерального закона «О статусе военнослужащих», в случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего.
Разрешая требование о денежной компенсации причиненного незаконным увольнением морального вреда, суд исходит из следующего.
Факт причинения Мирзоеву незаконным увольнением морального вреда доказан, поскольку в результате увольнения причинен вред его достоинству, чести, доброму имени как гражданина и военнослужащего, деловой репутации военнослужащего – ч.1 ст. Гражданского кодекса Российской Федерации.
Основываясь на исследованных доказательствах и ст. ГК Российской Федерации, суд констатирует, что в результате незаконного досрочного увольнения с военной службы Мирзоев испытал физические и нравственные страданий, которые связаны не только с обстоятельствами, приведенными в предыдущем абзаце, но и с тем, что нарушено его право на объективную и должную оценку командирами исполнения им условий заключенного контракта о прохождении военной службы.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание, что Главком <...>, принимая решение о досрочном увольнении заявителя с военной службы, основывался на документах, поступивших из подчиненных воинских частей, что свидетельствует о незначительной степени вины данного должностного лица.
При этом Мирзоев не представил суду доказательства, обосновывающие повышенную степень его физических и нравственных страданий, связанных с его индивидуальными особенностями и обоснования заявленной денежной компенсации морального вреда – <...> руб.
В соответствии с Приложением к приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных сил Российской Федерации» обеспечение военнослужащих денежным довольствием производиться через Федеральное казенное учреждение <...>.
При таких обстоятельствах, суд находит возможным заявление в части взыскания в пользу Мирзоева денежной компенсации причиненного незаконным увольнением морального вреда удовлетворить частично в размере <...> руб., эту сумму взыскивает в пользу заявителя с Федерального казенного учреждения <...>
Оценивая ранее изложенные доводы представителей должностных лиц, чьи действия оспорены, о законности и обоснованности оспоренных действий в части удовлетворенных судом требований, суд находит эти доводы ошибочными и отвергает.
В соответствии со ст. Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает необходимым <...> в пользу заявителя сумму уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. , - и 258 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, военный суд
решил:
заявление <...> Мирзоева А.С., оспаривающего решения Главнокомандующего <...>, командиров войсковых частей <...> и <...>, аттестационной комиссии войсковой части <...> руководителя федерального государственного казенного учреждения <...>, руководителя федерального казенного учреждения <...>, связанные с выводом заявителя в распоряжение командира войсковой части <...>, вынесением аттестационной комиссией войсковой части <...> заключения от 04 апреля 2015 года о целесообразности досрочного увольнения заявителя с военной службы по контракту, досрочным увольнением с военной службы по контракту, привлечением к полной материальной ответственности и наложением дисциплинарного взыскания, предоставлением основного отпуска за 2015 год пропорционально прослуженному времени, изданием командиром войсковой части <...> приказа об исключении из списков личного состава воинской части, закрытием лицевого счета заявителя как участника накопительно-ипотечной системы в федеральном государственном казенном учреждении <...> о восстановлении на военной службе и в прежней воинской должности, о взыскания убытков, причиненных незаконным увольнением, в размере <...> руб., о взыскании денежной компенсации причиненного увольнением морального вреда в размере <...>, удовлетворить частично.
Признать решение <...> о досрочном увольнении Мирзоева А.С., приведенное в приказе от 15 мая 2015 года №, с военной службы по контракту в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта (подп. «в» п. 2 ст. Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и данный приказ в отношении Мирзоева А.С. незаконными.
Обязать Главнокомандующего <...> в течение десяти дней со дня получения сообщения о вступлении настоящего решения в законную силу отменить приказ от 15 мая 2015 года № о досрочном увольнении Мирзоева А.С. с военной службы по контракту, восстановить заявителя на военной службе с нахождением в распоряжении соответствующего командира.
Признать решение аттестационной комиссии войсковой части <...> от 04 апреля 2015 года о целесообразности досрочного увольнения Мирзоева А.С. с военной службы по контракту незаконным.
Обязать аттестационную комиссию войсковой части <...> лице её председателя в течение пяти дней со дня получения сообщения о вступлении настоящего решения в законную силу отменить свое решение от 04 апреля 2015 года в отношении Мирзоева А.С. о целесообразности его досрочного увольнения с военной службы по контракту.
Признать решение руководителя федерального казенного учреждения <...> о выплате Мирзоеву А.С. за апрель 2015 года денежного довольствия в меньшем размере незаконным.
Обязать руководителя федерального казенного учреждения <...>, в течение одного месяца со дня вступления настоящего решения в законную силу устранить допущенные нарушения прав заявителя, с этой целью взыскать с федерального казенного учреждения <...> в пользу Мирзоева А.С. <...> рублей.
Взыскать с федерального казенного учреждения <...> в пользу Мирзоева А.С. денежную компенсацию причиненного незаконным увольнением с военной службы по контракту морального вреда в размере <...> рублей.
В удовлетворении оставшейся части заявления отказать.
Взыскать с федерального казенного учреждения <...> в пользу Мирзоева А.С. сумму уплаченной государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Восточно-Сибирский окружной военный суд, через Иркутский гарнизонный военный суд, в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Председательствующий В.В. Титенков
Судебная практика по применению норм ст. 151, 1100 ГК РФ
Судебная практика по применению нормы ст. 159 УК РФ
Телефонная консультация 8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Уголовное дело на военнослужащего-курсанта? Закрыто по реабилетирующим обстоятельствам могут ли уволить со службы по контракту?
Здравствуйте, если уголовное дело действительно было прекращено по реабелитирующим основаниям (отсутствие состава или события преступления, вынесение оправдательного приговора, непричастность к преступлению), то военнослужащего не вправе уволить с военной службы в виду нахождения его ранее под следствием. Реабелитация в уголовном праве предполагает восстановление гражданина во всех правах.
Что будет с действующим военнослужащим если на его супруга завели уголовное дело?
Данное обстоятельство может быть препятствием для поступления на службу, переводах и повышении в должности, однако не является основанием для прекращения с ним контракта.
Здравствуйте, указанные Вами обстоятельства не могут являться законным препятствием для прохождения супругом - военнослужащим военной службы.
Я военнослужащий по контракту, полтора месяца не выхожу на службу, завели уголовное дело. Что мне грозит и куда обращаться？
Здравствуйте! Это зависит от квалификации.
Раз возбудили уголовное дело у вас есть свой адвокат с ним то все порешайте.
Здравствуйте, ответ на совой вопрос Вы сможете найти в ст. 337 УК РФ , с которой рекомендую ознакомиться. Статья 337. Самовольное оставление части или места службы 1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. 2. Те же деяния, совершенные военнослужащим, отбывающим наказание в дисциплинарной воинской части, - наказываются лишением свободы на срок до двух лет. 3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, - наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет. 4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, продолжительностью свыше одного месяца - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет. Ваши действия образуют состав преступления, предусмотренный ч. 4 ст. 337 УК РФ , для свой защиты обращайтесь в адвокатскую палату РС (Я).
Что делать и куда обратиться если на военнослужащего хотят завести уголовное дело о том что якобы избил срочника, и причем все врут, а такого не было, и причем военная прокуратура угрожает сроком, в лучшем случае штрафом, что делать в такой ситуации?
Обратиться стоит к адвокату, поскольку осуществлять защиту на стадии предварительного следствия - это профессиональная обязанность адвоката. С Уважением, Адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Могут ли возбудить уголовное дело на военнослужащего за сокрытия другого военнослужащего.
Добрый день! Конечно.
Что будет командиру подразделения если на его военнослужащего завели уголовное дело.
Здравствуйте, скорее всего, как это у нас происходит в ВС РФ, такого командира подразделения подвергнут дисциплиной ответствености за слабый контроль за личным составом и низкое качество проводимых профилактических мероприятий.
Я военнослужащий. На меня возбудили уголовное дело за не выход на службу более десяти суток. Как избежать уголовной ответственности. Появлялся на службе раз в неделю примерно. Что говорить следовптелю.
Здравствуйте! А по какой причине Вы не появлялись на службе.
На воинскую часть пришло уголовное дело, я как военнослужащий подал в прокуратуру дело о том, что бывший военнослужащий меня обворовал, и теперь меня грозятся уволить, возможно ли это?
Добрый день! Оснований для увольнения в этом случае не имеется. Вы потерпевший по уголовному делу, а не подозреваемый (обвиняемый) Всего доброго!
Заведено уголовное дело статья 111 часть 1 на военнослужащего по контракту. Уводят ли со службы?
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 07.03.2018, с изм. от 22.05.2018) "О воинской обязанности и военной службе" КонсультантПлюс: примечание. По вопросу, касающемуся увольнения с военной службы, см. также ст. 23 ФЗ 27.05.1998 N 76-ФЗ и ст. 34 Ук аза Президента РФ от 16.09.1999 N 1237. Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: 1) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; з) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; (1.1. Сведения об увольнении военнослужащего с военной службы в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются соответствующим федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых военнослужащий проходил службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". (п. 1.1 введен Федеральным законом от 01.07.2017 N 132-ФЗ) 2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска; д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности; (пп. "д" в ред. Федерального закона от 28.11.2009 N 286-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2.2. Военнослужащий может быть уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2 настоящей статьи, только по заключению аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации военнослужащего, за исключением случаев, когда увольнение по указанному основанию осуществляется в порядке исполнения дисциплинарного взыскания. При этом если военнослужащий имеет судимость или подвергнут судом административному наказанию либо имеет неснятые дисциплинарные взыскания, то такой военнослужащий может быть уволен с военной службы по указанному основанию только до погашения либо снятия судимости или до истечения срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию, либо до истечения срока, в течение которого военнослужащий считается имеющим дисциплинарное взыскание. (п. 2.2 введен Федеральным законом от 01.12.2014 N 415-ФЗ) 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 1 настоящей статьи); (пп. "б" в ред. Федерального закона от 28.06.2002 N 75-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) в) по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; (в ред. Федеральных законов от 01.12.2004 N 149-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка; (в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 288-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; (абзац введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 104-ФЗ) г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации; (в ред. Федеральных законов от 06.07.2006 N 105-ФЗ, от 28.06.2009 N 126-ФЗ, от 12.03.2014 N 29-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе. (в ред. Федеральных законов от 19.06.2004 N 53-ФЗ, от 11.03.2006 N 37-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3.1. На военнослужащих при увольнении с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "г" и "д" пункта 3 настоящей статьи, и граждан, уволенных с военной службы по данным основаниям, распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и граждан, уволенных с военной службы по данному основанию. (в ред. Федеральных законов от 28.06.2002 N 75-ФЗ, от 26.04.2004 N 29-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б.1", "в", "г" и "д" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона. (в ред. Федеральных законов от 19.07.2001 N 102-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 5. Утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ. (см. текст в предыдущей редакции) 6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. 7. Умерший (погибший) военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части со следующего дня после дня смерти или гибели, а военнослужащий, в установленном законом порядке признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим, - после дня вступления в законную силу соответствующего решения суда.
Я военнослужащая. Так сложились обстоятельства и на меня завели уголовное дело по ст 291.2. Дело рассматривает гражданский суд. Меня уволят со службы-
Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; е.1) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; (пп. "е.1" введен Федеральным законом от 28.11.2009 N 286-ФЗ) Даже если не будет лишения свободы, у командования оявятся основания уволить по д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, При этом Если лишения свободы не будет, вы будете иметь право оспорить увольнение С уважением.
Если на военнослужащего офицера завели уголовное дело должны ли его вывести за штат?
Здравствуйте! Да нет конечно, возбуждение уголовного дела не может являться основанием для увольнения гражданина. Вину может установить только суд.
Добрый день. На Ваш вопрос я могу Вам дать ответ следующего содержания: до вынесения приговора по делу нет не должны Спасибо за обращение на сайт.
Доброго времени суток. Уважаемый Кирилл, не обязательно выводить за штат, могут сразу уволить, а еще хуже и задним числом. Всего хорошего, удачи вам.
Здравствуйте, не должны, но могут вполне. Подключайте адвоката, начинайте работу по выстраиванию позиции. В практике были дела, когда военнослужащих не увольняли и за штат не выводили.
Если военнослужащий употребил спиртное на службе, командир части может завести уголовное дело на данного военнослужащего?
Добрый день! В данном случае уголовного дела не будет, однако, можете быть расторжение контракта, за несоблюдения условий контракта.
Добрый день. Уголовно наказуемые последствия наступили? Если нет, то в таком случае возможно увольнение по статье. Но факт должен быть задокументирован и подтвержден экспертизой на алкоголь.
Здравствуйте, Дмитрий! Само по себе употребление спиртных напитков во время несения службы не влечёт уголовной ответственности и является нарушением воинской дисциплины. Однако если данное нарушение (употребление спиртных напитков) повлекло указанные в Уголовном кодексе последствия, то в отношении военнослужащего могут возбудить уголовное дело за нарушение уставных правил несения службы. В главе 33 УК РФ "Преступления против военной службы" несколько статей о подобных преступлениях. Полный ответ можно дать только зная все обстоятельства допущенного военнослужащим нарушения.
Могут ли завести уголовное дело на военнослужащего, который появляется в вч каждые девять дней?
Здравствуйте. Если проверкой будет установлено, что военнослужащий самовольно отставлял В/ч неоднократно и при этом его действия охватывались единым умыслом, то вполне вероятно возбуждение уголовного дела в отношении него.
Могут, если будет установлено, что военнослужащий появлялся в части раз в девять дней без намерения приступить к исполнению обязанностей военной службы и не приступал к ним. И в общей сложности срок незаконного отсутствия в части составляет более 10 суток. По этому вопросу есть постановление Пленума Верховного суда РФ. В случае данного военнослужащего надо доказывать, что он раз в девять дней исполнял обязанности военной службы, в том числе должностные, а не просто отдавал воинское приветствие командиру.
На меня возбудили уголовное дело 19.05.17, я являлся военнослужащим. Уволился по окончанию контракта 27.09.17. Дело передали в военный суд 15.09.17, уже месяц идут слушания дела. Могу ли я перевести дело в гражданский суд. Так как исходя из всех событий дело притягивают за уши. И передав в гражданский суд закрыть дело по срокам давности, срок истекает 1.12.17. Заранее спасибо.
Добрый вечер! Подсудность уголовного дела определена исходя из Вашего статуса на момент совершения преступления. В связи с увольнением со службы она не может быть изменена. Военный суд не лишен возможности принять любое из предусмотренных УПК РФ решений, в том числе и о прекращении уголовного дела за истечением срока давности уголовного преследования.
На военнослужащего завели уголовное дело. Идёт предварительное следствие по делу. Закончился контракт. Могут ли военнослужащего уволить и исключить из списков личного состава части?
Здравствуйте! Не могут. Контракт не может быть заключен с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений, отбывавшими наказанием в виде лишения свободы, с лицами в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие.
Добрый день! Уволить могут только в том случае если будет приговор суда вступивший в законную силу, пока идет следствие еще ничего не ясно, приговор может быть и оправдательным. Либо вообще дело может быть прекращено. Это заново контракт заключить не смогут с Вами.
Могут ли на военнослужащего по контракту завести уголовное дело за то, что он неофициально подрабатывал. И чем ему может грозить желание заработать денег?
Могут ли на военнослужащего по контракту завести уголовное дело за то, что он неофициально подрабатывал. И чем ему может грозить желание заработать денег?Уголовное дело не возбудят, но уволить могут за нарушение условий контракта.
Все зависит от того кем и на каких условиях он подрабатывал и какие ограничения по поводу подработки оговорены в контракте. Могут расторгнуть контракт за нарушение его условий. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Могут уволить в связи с нарушением ограничений и запретов, связанных с прохождением военной службы, что скорее сего и сделают, если у командира будет достоверная информация. Вопрос о возбуждении уголовного дела зависит от того, что вы там наработали неофициально и сколько налогов не доплатили в бюджет.
На военнослужащего завели уголовное дело, если комиссоваться, то его закроют или продолжатся какие-то разбирательства?
На военнослужащего завели уголовное дело, если комиссоваться, то его закроют или продолжатся какие-то разбирательства? Если завели то ни чего не поможет у вас уже есть подписка или обязательство.
Я военнослужащий, прошу ответить на 3 вопроса:
1. Получил уд. участника боевых действий 18.02.2017 г. Само уд. оформлено 14.12.2016 г. Имею ли я право на доп. отпуск (15 суток) за 2016 г.
2. выслуге 20 лет. Хочу встать на получение жилья. Служу в СПб. Прописан в Москве (по прежнему месту службы). Могу ли я написать получение жилья по месту прописки?
3. Жена тоже военнослужащая, снимаем жилье, ей выплачивают компенсацию, но сейчас пришло письмо на выделение служебного жилья. Оно нам не нужно, кат как намного дальше от службы. Может ли она отказаться от него и будут ли при этом дальше выплачивать компенсацию?
1. Нет. Дополнительные отпуска предоставляются только в том году, за который они положены, и не переносятся на следующий год. 2. Да, военнослужащие, имеющие общую продолжительность военной службы в календарном исчислении 20 лет и более обеспечиваются жильем по избранному месту жительства. Право выбора места жительства предоставляется один раз. В дальнейшем, если передумаете, то получите только субсидию. 3. Если откажетесь без обоснованных причин (негодность для проживание, несоответствие требованиям, предъявляемым к жилым помещениям), то право на компенсацию поднаема можете утратить. И придётся вновь признаваться нуждающимся в служебном жильё и только потом до его повторного распределения получать компенсацию.
Если на военнослужащего заведено уголовное дело по факту дтп, то его сразу уволят со службы?
Здравствуйте, основанием увольнения является вступивший в законную силу приговор суда. До этого момента увольнение является незаконным.
Нет, возбуждение уголовного дела не является основанием для увольнения военнослужащего с военной службы, это не предусмотрено ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы и п.4 ст. 42 ФЗ О воинской обязанности и военной службе. Военнослужащий может быть выведен в распоряжение командира (начальника) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу, п.4 ст. 42 ФЗ О воинской обязанности и военной службе.
. Освобождение от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим Лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности , если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред. Статья 76.2 УК РФ. Освобождение от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа (введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 323-ФЗ) Лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред. . Категории преступлений 1. В зависимости от характера и степени общественной опасности деяния, предусмотренные настоящим Кодексом, подразделяются на преступления небольшой тяжести, преступления средней тяжести, тяжкие преступления и особо тяжкие преступления. 2. Преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает трех лет лишения свободы. (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) 3. Преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает пяти лет лишения свободы, и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, превышает три года лишения свободы. . Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств (в ред. Федерального закона от 13.02.2009 N 20-ФЗ) 1. Нарушение лицом, управляющим автомобилем, трамваем либо другим механическим транспортным средством, правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, - наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. (в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 31.12.2014 N 528-ФЗ) 2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное лицом, находящимся в состоянии опьянения, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, - наказывается принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. (в ред. Федеральных законов от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 31.12.2014 N 528-ФЗ) 3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека, - наказывается принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. (в ред. Федеральных законов от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 31.12.2014 N 528-ФЗ) 4. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное лицом, находящимся в состоянии опьянения, повлекшее по неосторожности смерть человека, - наказывается лишением свободы на срок от двух до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. (в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 528-ФЗ) 5. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, - наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. (в ред. Федеральных законов от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 31.12.2014 N 528-ФЗ) 6. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное лицом, находящимся в состоянии опьянения, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, - наказывается лишением свободы на срок от четырех до девяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. (в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 528-ФЗ) Примечание. Утратило силу с 1 июля 2015 года. - Федеральный закон от 31.12.2014 N 528-ФЗ. Примечания. 1. Под другими механическими транспортными средствами в настоящей статье и статье 264.1 настоящего Кодекса понимаются трактора, самоходные дорожно-строительные и иные самоходные машины, а также транспортные средства, на управление которыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о безопасности дорожного движения предоставляется специальное право. 2. Для целей настоящей статьи и статьи 264.1 настоящего Кодекса лицом, находящимся в состоянии опьянения, признается лицо, управляющее транспортным средством, в случае установления факта употребления этим лицом вызывающих алкогольное опьянение веществ, который определяется наличием абсолютного этилового спирта в концентрации, превышающей возможную суммарную погрешность измерений, установленную законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях, или в случае наличия в организме этого лица наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, а также лицо, управляющее транспортным средством, не выполнившее законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 328-ФЗ)
На моего друга военнослужащего к/с хотят завести уголовное дело за нанесение ущерба государственной компании 130 000₽ там был друг и 2 знакомых дело было до армии все были пьяны, есть у него шансы остатся на службе или его 100% уволят?
Есть у него шансы остатся на службе или его 100% уволят???-Если действительно заведут уголовное дело, то есть шанс быть уволенным по невыполнению условий контракта, но увольнение можно будет обжаловать в военный суд т.к. совершено было до службы преступление.
У меня скоро суд по уголовному делу ещё совершенного на гражданке. Сам я военнослужащий срочной службы. Следователь приезжал сказал суд будет проходить дома. Вопрос таков: Где меня будут держать на время проведения суда? На распределитель? В другой части? Или отпустят просто домой на время суда?
ЗДравствуйте, суд может выбрвать одну из следующих мер пресечениявсе зависит от тяжести совершенного престулпения. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 06.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2016) Статья 98. Меры пресечения Мерами пресечения являются: 1) подписка о невыезде; 2) личное поручительство; 3) наблюдение командования воинской части; 4) присмотр за несовершеннолетним обвиняемым; (в ред. Федерального закона от 29.05.2002 N 58-ФЗ) 5) залог; 6) домашний арест; 7) заключение под стражу.
Я военнослужащий на меня завели уголовное дело по с т 337 могут ли меня задержать до суда?
да могут задержать на двое суток арест избирает суд
Не исключен такой исход. Мы не знаем подробностей
видимо идет речь о задержании на период следствия, а не просто на 2 судок до решения суда об аресте, все зависит от следователя и от обстоятельств конкретного дела. Информации в заданном вопросе практически никакой, поэтому ответы такие жею Могут - могут
Я военнослужащий срочной службы. На гражданке у меня осталось открытое уголовное дело. Приезжал следователь с моим делом. Сейчас он передает дело в прокуротуру, а далее в суд. Статья 138.1
Вопрос 1. Может ли суд проходить без моего присутствия?
Вопрос 2. Командир бригады сказал что может отпустить меня домой на месяц если судья вышлет какой то запрос или что то в этом роде. Какой документ должен выслать судья?
Всем спасибо за внимание и ответ!
Без Вас не пройдёт. Направят повестку.
На военнослужащего по контракту заведено УД по ст 337, в нас тоящее время он находится в части, но выплаты ему все прекращены, как в этом случае производится расчет?
Даже если возбуждено уголовное дело обязано выплачивать
Скажите пожалуйста, если на военнослужащего по контракту завели уголовное дело, то как до него должны довести это постановление? Если он находится на излечении в госпитале!
Здравствуйте. Да, конечно обязан знать в чем именно он обвиняется
Присылают по месту жительства или придут в госпиталь для допроса и уведомления о возбужлении уг.дела.
Я военнослужащий проходящий военную службу по призыву. На меня заведено уголовное дело по стать 230 ч.2 УК РФ. Дембель 17 августа 2016 года могут ли задержать меня?
Здравствуйте. Вас должны арестовать
Ч.2 ст.330 УК РФ прекращено дело с примирением сторон в отношение военнослужащему на 2-х участников дело передано в УВД, также с примирением возможно прекратить дело, или по усмотрению следователя или прокуратуры? Спасибо.
Да, возможно, но с гарантией только в судебном заседании.
Доброго времени суток! Вопрос связан с последствиями для меня по уголовному делу. Уголовное дело по статье 158 ч 2 было заведено 2 года назад. Договорились с потерпевшей стороной о примирении сторон, но примирение сторон произошло только в суде (24 декабря 2014 года). В данный момент я получаю высшее образование (3 курс) и в этом году поступил на военную кафедру. Соответственно, через 2 года я получу диплом о высшем образовании и военный билет со званием. Свою жизнь я планирую связать с армией (служба по контракту). Какие у меня могут быть последствия после уголовного дела, закрытого в суде по примирению сторон? Возьмут ли меня служить по контракту, какие будут ограничения или иные санкции в отношении меня? Заранее благодарен за ответ.
Максим
Есть ответ
Здравствуйте! Примирение это нереабилитирующее основание прекращения уголовного дела. По учетам МВД лицо проходит как привлекался к уголовной ответственности. Если уголовное дело прекращено в суде например частного обвинения-никаких правовых последствий вообще не наступит-поскольку в базе данных МВД никаких сведений и не будет-а вот если было следствие(дознание)-то непосредственно перед направлением дела в суд следователь выставляет карточку на человека и в базе данных он будет числиться-"привлекался к уголовной ответственности по ст 158 ч 2 УК РФ в качестве обвиняемого дело направленно в суд-результат рассмотрения-прекращено по ст. 76 УК РФ -следовательно все какие-то последствия от такого привлечения имеются, но конечно вы НЕ судимы в любом случае.
В соответствии со ст. 25 УПК РФ Вы не являетесь судимым лицом. Соответственно, оснований для отказа заключения с вами контракта о прохождении военной службы не имеется. Таким образом, руководствуясь ст. 34 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» можете смело поступать на военную службу по контракту.
