Имею высшее образование (бакалавр), военной кафедры не было. Во время прохождения срочной службы подписал контракт. Какие я имею преимущества, имея высшее образование? Как получить звание лейтенанта, если такое возможно?
Здравствуйте, учусь на третьем курсе гражданского вуза технического профиля. По получении высшего образования хочу пойти служить по контракту. Подскажите, какие существуют требования?
Здравствуйте!!! мне исполнилось 18 лет, и хочу пойти на службу по контракту, с 9 классами образования, что для этого нужно? и в какие войска вероятнее всего я попаду? физически развит, и могу ли я служить и заочно от учится?
Сыну в первый час нахождения на сборном пункте предложили контракт на три года, дали рапорт он его подписал, сказали через три месяца подпишет сам контракт. Сын окончил 11 классов высшего образования нет. Какой рапорт он мог подписать? И насколько...
Здравствуйте. Призывают в армию. Давно туда хотел, но у меня неполное среднее образование (9 классов). Возможно ли мне после службы подписать контракт с ВС РФ? И, если возможно, то можно ли мне получить другое образование при службе по...
Добрый день. Я служу в армии почти год на контрактной службе. До службы я закончил ВУЗ и имею степень магистра. Скажите, могу ли я поступить на 2-ое высшее, если я ещё завершил свой первый контракт на 3 года?
мне 17 лет я хотел бы после окончания 11 класса поступить на военную службу по контракту, возможно ли это?
здравствуйте! заканчиваю универ, приближается призыв и я попадаю на осенний соответственно! я женат, детей нет. Почитав разные сайты и тп возникает масса вопросов! Например: мне предложили пройти 5 месяцев срочки, а потом перейти на контракт и...
Можно ли остаться служить после срочной службы по контракту если у меня девять классов образования!!! Учился в техникуме но не закончил, был отчислен с третьего курса!!! То есть 10-11 класс я прошол на первом курсе!!!
Что представляет собой служба в армии по контракту? Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.
Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам.
Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами:
В соответствии с этими законодательными актами к гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:
Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту , то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат.
После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.
Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.
На текущий год есть два основных законодательных документа, которые устанавливают размер и виды денежного довольствия, причитающегося военнослужащим контрактной службы в ВС РФ:
Базовая зарплата военнослужащих по контракту, согласно упомянутым законам, складывается из двух частей:
К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:
Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.
Остановим свое внимание на конкретных цифрах и озвучим средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2018 году составил:
Данные цифры по размерам зарплат военнослужащих по контракту ещё в 2017 году были озвучены Татьяной Шевцовой, заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающей за организацию финансового обеспечения Вооруженных Сил РФ. Кстати, Шевцова является единственной женщиной в России имеющей звание соответствующее генералу-армии - действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса.
С 1 января 2018 года в 1,04 раза было повышено денежное довольствие военнослужащих (Постановление Правительства РФ от 21.12.2017 №1598 » О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти). Это повышение затронет и контрактников - размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:
Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:
* Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:
1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.
1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.
Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.
Давайте заострим внимание на положительных моментах:
Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:
Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту - это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.
Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии. Безусловно, служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации - это престижное и благородное дело.
Все больше молодых людей задумываются о применении своих способностей на службе в армии по контракту. Можно ли доверять современной военной структуре, основанной на договорных началах? В нашей статье мы разберем условия контрактной службы, выявим ее основные недостатки и преимущества. Наконец, будет предоставлен ответ на главный вопрос: стоит ли идти в армию по контракту или в этом отсутствует всякий смысл?
Обширная правовая характеристика контрактной воинской службы дана в статье 38 Федерального закона "О в сфере государственных и муниципальных нужд". Здесь говорится, что создание контрактных профессиональных подразделений допускается лишь определенным заказчикам. Обязательным условием для них считается наличие годового объема закупок, превышающего сто миллионов рублей. Как несложно догадаться, заказчиком в случае с военной сферой является государство.
Государством также назначается свой Им реализуется ряд важных полномочий, таких как разработка плана закупок, создание информационного плана-графика, подготовка и размещение в информационной системе ряда извещений о реализации контрактов, проведение консультаций с подрядчиками и исполнителями, а также осуществление иных законных полномочий.
Еще одно определение контрактной службы можно найти в толковых словарях. В одном из томов прописано, что государственная контрактная система являет собой совокупность организаций, реализующих формирование заказов на товары или услуги для нужд государства. Происходит это через выбор исполнителей и оформление соответствующей документации.
Итак, служба по контракту в армии России являет собой военную деятельность российских и в некоторых случаях иностранных граждан, осуществляемую на добровольной основе за установленное вознаграждение.
Любая военная службы трактуется современным обществом как достаточно престижный и высокооплачиваемый род деятельности. Служащим предлагается стабильная заработная плата, полный социальный пакет, различные поощрения, льготы и денежные преференции. А потому совсем неудивительно, что довольно большое число молодых людей горят желанием заключить договор с государством. Но возникает актуальный вопрос: есть ли возможность идти в армию по контракту без срочной службы?
В 2017 году Верховный главнокомандующий российскими вооруженными силами подписал постановление, согласно котором один год срочной службы может быть заменен двумя годами добровольной воинской службы, осуществляемой на контрактной основе. Так, гражданам было предоставлено право выбора. Отныне молодой человек может самостоятельно решить, где ему следует отдать долг Родине: на классической "срочке", где главенствует императивная система управления с дотационным поощрением, либо на контрактной службе, которую с уверенностью можно назвать работой с денежным довольствием.
Вопрос о том, стоит ли идти в армию по контракту, решать лишь самим молодым соотечественникам. Безусловно, договорная система военной службы дороже, качественнее и престижнее. Но и продолжительность ее превышает срок классической "срочки" в два раза. Если выбор все же пал идти в армию по контракту, то для начала следует посетить местный пункт по отбору призывников. Там всегда можно проконсультироваться об имеющихся вакансиях и нюансах.
При соблюдении всех условий в местный комиссариат будет подано рекомендательное письмо. Далее гражданина ждет медицинская комиссия, проверка на отсутствие уголовной судимости и выбор даты начала службы. При соответствии всех показателей норме будет оформлен военный билет и заключен соответствующий контракт. Далее гражданин будет обязан показать все свои физические и персональные качества с лучшей стороны.
Лица, закончившие среднее профессиональное учебное заведение, а то и вовсе вуз, нередко задумываются о том, стоит ли идти в армию по контракту. Все дело в том, что возможность замены срочной армейской службы контрактной предоставляется лишь лицам, у которых имеется на руках аттестат и диплом.
Гражданам, идущим в военную сферу по договору, будет предложено замещение определенных должностей - вроде прапорщика или сержанта. Но перед этим командование должно рассмотреть у новобранца физические, психологические, а в особенности лидерские качества.
Лиц с высшим образованием принимают с большой охотой. Ведь на службу поступают уже взрослые серьезные ребята, не понаслышке знающие о возможных тяготах и проблемах обучения. Особенно ценятся в армии грамотные специалисты технического образца. Таким контрактникам будет предложены рабочие места в качестве мастеров, борттехников, конструкторов и т. д. Благодаря высокому уровню образования, человек скорее пройдет адаптацию, а потому быстро научится решать различные задачи.
Итак, стоит ли служить в армии по контракту? Как известно, большинство военных кафедр вузов уже ликвидированы либо находятся на стадии закрытия. Если человека не прельщает гражданская сфера, ему негде реализоваться или он попросту хочет послужить на благо стране, то оформление контракта с армией - наилучший выбор. Обойтись без медкомиссии и физподготовки не получится. Зато при поступлении на службу человеку с высшим образованием достаточно скоро будет присвоено престижное звание - например, лейтенант. На этом заканчиваются основные преимущества службы в военной сфере по контракту.
Срочная служба в армии для лиц с высшим образованием реализуется в обычном порядке. Гражданин приходит в военкомат по прописке, далее узнает про специальности в военной сфере на срочных условиях. Прохождение службы в армии без контракта займет всего год.
При первоначальном поступлении с гражданином оформляется первая версия договора. Это документ, актуальный для лиц, ранее не состоявших в государственной военной структуре на контрактной основе. Со временем исполняющее свои обязанности лицо может быть переведено из федеральной исполнительной системы в Министерство обороны. Военная служба будет временно приостановлена для заключения нового договора.
Вопрос о том, сколько идет контракт в армии, никак не влияет на постоянное переоформление соответствующей документации. Несмотря на общую продолжительность профессиональной службы в два года, рабочая деятельность предполагает регулярное заключение новых краткосрочных договоров. Это может быть связано с переводами, изменениями условий службы, повышением по должности, наконец, простыми чрезвычайными ситуациями. Выполнение разовых заданий во время масштабных государственных мероприятий, стихийных бедствий или восстановления мира в стране может сопровождаться постоянным переоформлением контрактов.
Немного иначе все со служащими, проходящими обучение в учреждениях среднего, профессионального или высшего военного образования. Вкупе с докторантурой или адъюнктурой первичные договоры будут заключаться каждые пять лет.
К базовым условиям, прописанным в контрактном договоре военнослужащего, относится следующее:
Также в договоре прописан порядок присвоения и снятия новых должностей и званий. Параллельно указаны сроки и цели, необходимые для достижения того или иного звания. Продвижение бойца по своеобразной карьерной лестнице является неотъемлемым условием службы по контракту в армии.
К претендентам на военную службу контрактного характера предъявляются определенные требования. Во-первых, это свободное владение государственным языком. Во-вторых, наличие экспертного медицинского заключения о пригодности гражданина к несению военной службы. Особое внимание уделяется психологическому отбору. Специалисты выносят, по сути, решающее заключение о профпригодности лица к исполнению профессиональных обязанностей. Если все требования выполнены, то армия пополнится новым составом служащих.
Разобравшись с вопросом о том, стоит ли идти в армию по контракту, гражданин составляет соответствующее заявление. В нем он указывает следующую информацию о себе:
Заявление о поступлении не является единственным документом. Вместе с ним необходимо собрать целый пакет бумаг, куда должны войти:
По ряду причин гражданину могут отказать в принятии на военную службу контрактного характера. Среди причин тому могут быть:
Любой гражданин, которому было отказано в принятии на воинскую службу, может оспорить свое право в вышестоящем армейском органе, судебной инстанции или прокуратуре.
Немногим известен маленький секрет, что заступить на службу по контракту после армии куда проще, чем после колледжа или университета. Представители военной структуры отдают приоритет тем лицам, что уже "нюхали порох" и примерно ознакомлены с устройством армии.
Отдельно следует рассказать про досрочное расторжение контракта. С контрактниками можно разорвать отношения в следующих случаях:
Таким образом, служба по контракту после армии или гражданского образования разительно отличается от всех остальных профессиональных сфер. Условия здесь достаточно жесткие и строгие. Сама система требует особой сосредоточенности и четкого исполнения всех возложенных обязанностей.
Разобравшись с вопросом о том, можно после армии идти по контракту или нет, следует перейти к теме более актуальной и глубокой - а именно, к оплате службы. По состоянию на 2018 год существуют два законодательных акта, устанавливающих размер и виды денежного довольствия, которые причитаются военнослужащим контрактной службы в ВС РФ. Это ФЗ от 2011 года "О денежном довольствии военным" и Правительственное постановление того же года "Об установлении денежного оклада военнослужащим".
Базовая по контракту складывается из двух частей:
К основному довольствию прибавляются ежемесячные надбавки:
Если военный отлично справляется с возложенными на него обязанностями, то к базовой и дополнительной оплате будут приплюсовывать премии. Примерная таблица полной заработной платы выглядит следующим образом:
Представленные выше суммы заработка являются минимальными. С дополнительными поощрениями и премиями доход каждого военнослужащего увеличится на 30-40 %.
Социальный пакет для военнослужащих предусматривает широкий спектр различных льгот. Сюда входят:
Казалось бы, плюсы службы в армии по контракту неоспоримы. Но так ли они очевидны? К сожалению, многие достоинства перекрываются некоторыми проблемами.
Заострить внимание на положительных моментах рассматриваемой профессиональной деятельности не так уж и сложно. Для большинства граждан служба в военной сфере - это прежде всего хороший заработок и престижное положение. Но это преимущество в некоторой степени субъективно, ибо финансовое довольствие имеет определенные пределы, чего не скажешь о любом виде заработка на так называемой гражданке. Престиж со временем также ослабевает. Связанно это с появляющимися пацифистическими настроениями и возрастающей изоляцией России на мировой арене.
Следующее преимущество - широкий социальный пакет. Он включает в себя многочисленные льготы, которыми вряд ли будет обеспечен простой гражданин. Опять же, за достоинство это примут лишь те люди, что не смогли хорошо обустроиться в гражданской среде. А потому здесь можно повторить тезис о субъективности.
В отличие от преимуществ, проблемы рассматриваемой профессиональной сферы являются неоспоримыми и объективными. Очевидный минус - риск военнослужащего здоровьем и жизнью. Об этом недостатке многие вспоминают лишь при начале непосредственно военных действий.
Второй недостаток связан с ограничением свободы и личного пространства. Постоянные подчинения, невозможность посетить многие страны мира, жизнь по уставу, ношение определенной формы, четко установленный заработок, отсутствие личного времени, проживание в полевых условиях, вынужденные командировки, а главное - необходимость исполнения любого приказа командования, порой даже противоречащего моральным принципам служащего лица. Все это отпугивает многих людей, вследствие чего они отдают приоритет самореализации в гражданской сфере.
Во всяком случае, контрактная служба представляет собой качественно новое решение государства, призванное поднять престиж российских вооруженных сил. Но прежде чем отдать жизнь армии, следует взвешено обдумать все за и против. Необходимо осознавать степень ответственности как за свою жизнь, так и за жизнь своих соотечественников.
В сознании молодых людей, особенно призывного возраста, бытует мнение, что служба по контракту без срочной службы невозможна. Если бы это было так, то, наверняка, различные форумы не были насыщены однотипными вопросами. Как говорится, нет дыма без огня, поэтому сегодня поднимем эту тему, рассмотрев все сопровождающие ее нюансы. Постепенный переход к профессиональной армии является основной тенденцией современной политики реформирования вооруженных сил РФ. Хотя предпосылки к этому были еще во времена правления Ивана Грозного, ведь известные в истории стрельцы получали за службу определенное денежное вознаграждение.
На данный момент полное замещение службы по призыву добровольной службой нецелесообразно, хотя доля контрактников в личном составе ВС стремительно возрастает, и это не только результат реформ, но и показатель стабильности, развития ВПК, а также уровня доверия к силовым структурам в государстве среди населения. Для еще большей популяризации военной деятельности указом Верховного Главнокомандующего стала возможной служба по контракту вместо срочной службы.
Забегая вперед, отметим, что сегодня можно подписать контракт, даже если за спиной нет военного опыта. Вместо срочной службы гражданин имеет право заключить контракт, но он должен иметь в виду, что такое обязательство принимается минимум на 2 года. Как известно, подписанный договор обязует военнослужащего заниматься соответствующей деятельностью во благо обороноспособности государства и предусматривает выплату денежного довольствия в соответствии с установленными пунктами начислений.
Многие молодые люди расценивают данную деятельность, как работу, только с определенной спецификой. В принципе, такой подход вполне обоснован, так как гражданин, служащий в армии, пользуется полным соцпакетом и предоставленными льготными услугами. Все вышеперечисленное лонгируется на весь срок действия договора.
Прежде чем подписать контракт без срочной службы, придется выяснить, можно ли претендовать на вакантную должность? Вся информация о вакансиях стекается в пункты отбора, которые образованы в каждом крупном городе. За неимением такового следует обращаться в местный отдел военного комиссариата. В некоторых случаях пункт отбора составляет рекомендательное письмо в отделение военного комиссариата.
Поданное заявление рассматривается в течение нескольких дней, после чего выносится решение о сборе первичных данных кандидата. Заявление, написанное лично гражданином, подлежит регистрации, поэтому без ответа оно однозначно не останется. Будет сформировано личное дело, куда подшиваются все документы.
Отказать в заключении контракта могут по следующим причинам:
Практика показывает, что практически все обращения венчаются положительной резолюцией от военного комиссара. После медицинского обследования и анализа профпригодности кандидата оформляется военный билет. Азы общевойсковой подготовки проходятся уже в военной части, куда направляется гражданин. Именно там ему придется служить в дальнейшем.
При прохождении первичного обучения у военнослужащего будут оцениваться личностные качества, профессионализм и организаторские способности. Данный этап считается достаточно важным в жизни военного, так как от него зависит первоначальное назначение, следовательно, и зарплата военного. Командование части уполномочено на принятие соответствующих решений.
Нормативным документом, регулирующим прохождение службы в армии, как и прежде, является закон «О воинской обязанности». Но в 2017 году в него внесены некоторые кардинальные изменения.
Теперь выпускники колледжей, техникумов и прочих ССУЗов имеют право, минуя призыв, сразу подписать контракт. При этом необходимо, чтобы они стали дипломированными специалистами, то есть государство идет на такой компромисс, при котором получает на службу бойца, совершенно не обученного военному ремеслу, зато образование играет решающую роль. Предпосылками для этого послужили поставки на вооружение новейших образцов военной техники.
Взамен годичной срочной службы выпускник учебного заведения получает два года службы добровольной. При этом ему положена полноценная заработная плата. Что же касается звания, то здесь отличий от срочника нет никаких. Начинается служба в звании рядового. Впоследствии за личные и профессиональные достижения военнослужащего могут повысить до сержанта или даже прапорщика с переводом на соответствующую должность.
Высшее образование дает некоторые преимущества или хотя бы перспективы. Многие выпускники гражданских ВУЗов интересуются, можно ли подписать контракт без срочной службы? Вопрос их вполне резонный, так как не каждый дипломированный специалист в возрасте 22 лет готов стать в строй и подчиняться младшему сотоварищу. Чем же отличается контрактник от срочника? Естественно, кроме денежного довольствия, режим и распорядок дня не такой строгий, как у служащих по призыву. В некоторых случаях военнослужащий имеет право в конце рабочего дня возвращаться домой.
Даже при отсутствии в ВУЗе военной кафедры не считается препятствием для того, чтобы заключать договор. Необходимо лишь обратиться в то подразделение военного комиссариата, в котором гражданин состоит на учете, ознакомиться со списком вакансий и выбрать подходящую по подготовке специальность. Офицерского звания пока получить не удастся, зато наличие высшего образования будет давать определенные приоритеты при назначении на должность. Замещение офицерской должности автоматически повлечет за собой прохождение краткосрочных курсов. После этого можно рассчитывать на присвоение звания лейтенанта.
Если верить статистике, то военные комиссариаты обычно очень лояльно относятся к выпускникам ВУЗов, особенно освоившим технические специальности. Подобное отношение и в воинской части. с военной кафедрой позволит сразу получить звание лейтенанта. Пройдя все предусмотренные обследования, молодой человек заключает контракт и направляется к месту несения службы. Чаще всего вакансии подбираются в родном городе или регионе. К контрактникам в этом плане отношение совсем иное, чем к срочникам. Если по призыву солдата пошлют для комплектования части, то специалисту постараются подобрать наиболее благоприятные условия.
Современные изменения в законодательстве являются весьма привлекательными практически для всех категорий граждан. Не смущает их тот факт, что срок контракта в два раза больше, чем срочной службы. Компенсируется он денежными выплатами, которые оказываются достаточными для полноценной жизни, а если учесть то, что военнослужащие могут участвовать в некоторых программах по приобретению жилья, армия становится одним из перспективных видов деятельности для молодежи.
Контрактника в армии никто насильно удерживать не собирается, как никто не держит гражданина на работе. Можно расторгнуть досрочно контракт по инициативе командования или по инициативе самого военнослужащего.
В случае подписания контракта без срочной службы следует помнить, что молодой человек не отслужил положенный срок и будет призван в ближайшую кампанию. Остаточный срок рассчитывается, исходя из следующих соображений: два дня по контракту приравниваются к одному дню срочной службы. Никаких санкций в виде денежных выплат к гражданину в данном случае не предъявляется.
Гражданин, заключивший контракт на добровольную службу без прохождения срочной службы считается полноценным военнослужащим, это означает, что все предусмотренные льготы для него доступны в полном объеме. Среди них бесплатное медицинское обслуживание, устройство детей в детские сады, право на обучение, льготы при поступлении, бесплатный проезд и льготная пенсия.
Отдельно следует подчеркнуть стимулирующие выплаты, идущие в дополнение к жалованию. Разделяют разовые и ежемесячные выплаты. Разовые производятся в качестве поощрения за достижения или в виде материальной помощи. Ежемесячные же выплачиваются согласно тарификации за должность, звание и выслугу лет.