Статистика указывает на возрастание нарушений правил по организации производства и контролю за выполнением нормативных актов, обеспечивающих производственную деятельность. Это привело к неуклонному росту численности травм и увечий. Причем этот показатель в сфере частного бизнеса почти вдвое превышает аналогичный на государственных предприятиях (даже невзирая на необходимость трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда).
Охрана труда на предприятии – это система мероприятий, направленная на создание безопасных условий труда работника на производстве. Контроль за выполнением возлагается на специальные подразделения. Если на предприятии более 100 работников, то создается служба охраны труда или назначается инженер, отвечающий за данное направление. Он должен иметь специальное образование или им может стать любой сотрудник с высшим образованием, прошедший переподготовку — курсы повышения квалификации. На предприятии с численностью 100 или менее сотрудников возможно привлечение специалистов из организаций, занимающихся техникой безопасности на договорной основе.
Деятельность по обеспечению безопасности для работающих подразделяется на:
Подробности по должностным инструкциям по охране труда имеются .
Аварийные ситуации на производстве возникают при поломке оборудования, пожаре, проблемах с электропроводкой, стихийными бедствиями. В данных случаях следует предпринять следующие шаги:
При подобных случаях предполагается соответствующее документальное оформление аварии или несчастного случая на производстве. Это акты, извещения о групповых и индивидуальных несчастных случаях, протоколы опроса и осмотра.
Важным моментом является инструктаж работников с ознакомлением их с соответствующими инструкциями и записи в журналах об их прохождении. Инструкции могут быть отраслевыми или разработанными для определенного предприятия, рабочего места. Они не должны противоречить нормативным актам и создаются на основании приказа работодателя. Разрабатываются руководителями участков производства или специалистами. Инструкция должна содержать информацию о необходимых мерах до начала работы, во время, по окончанию и в аварийных ситуациях.
Необходимо отметить, что требуется хранить полный комплект инструкций по всем специальностям.
Правовая база предусмотрена КЗОТом, предполагает:
Контроль на самом высоком уровне за исполнением законов возложен на Прокуратуру. Проверяется государственными правовыми инспекторами по охране труда на любом предприятии, с последующим вынесением штрафных санкций и других видов наказаний. Также выдаются рекомендации и предписания, обязательные к исполнению.
Также контроль может осуществляться профсоюзами и другими представительными органами трудового коллектива. Предусмотрен и текущий локальный контроль за соблюдением техники безопасности.
Первая ступени осуществляется начальником подразделения с обязательным внесением результатов в журнал.
Она включает в себя следующее:
Вторую ступень осуществляет начальник подразделения, цеха, производства или участка. Проводится еженедельно. Она включает в себя мероприятия первой ступени и ряд других:
Третья ступень осуществляется ежемесячно согласно графику специальной комиссии. Результаты оформляются в акте.
Наряду с мерами первой и второй ступени она включает:
Данное положение, о 3-х ступенчатом контроле, особенно актуально на больших предприятиях.
Соблюдении правил охраны труда и техники безопасности на предприятии является обязательным условием его нормальной работы. Из статьи вы узнаете об основных понятиях, нормативной базе, ответственности работодателя.
Читайте в статье:
На любом производстве есть факторы, опасные для жизни или здоровья работников. Такие факторы риска могут быть физическими, химическими или биологическими. Предотвращение последствий их воздействия зависит от грамотного, надежного устройства, а также действенности системы ОТ на предприятии.
Охрана труда – это система различных мероприятий: юридических, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, профилактических, проводимых с целью уберечь жизнь, сохранить здоровье работающего, повысить качество условий его трудовой деятельности, минимизировать воздействие негативных .
В свою очередь, правила техники безопасности на предприятии – это комплекс организационных и технических мероприятий, имеющих целью предотвратить несчастные случаи, создать безопасные условия на местах выполнения рабочих обязанностей. Соблюдение этих правил обязательно.
В проверочном листе ГИТ по СУОТ есть отдельный пункт о политике в области охраны труда, поэтому инспектор обязательно проверит, разработал ли ее работодатель для своей организации. Читайте в журнале "Справочник специалиста по охране труда", для чего нужен этот документ, что именно в него включить, как правильно оформить и можно ли без него обойтись.
Основной правовой базой для организации системы ОТ на предприятии, в первую очередь, следует назвать . В нем устанавливается длительность рабочего дня, времени отдыха, описывается трудовой распорядок, правила дисциплины, даются основы для обучения безопасным приемам работы, гарантируется ОТ женщин и несовершеннолетних, перечисляются обязательства работодателя относительно оптимизации условий труда, устанавливается ответственность его за жизнь и здоровье сотрудников.
Еще одна группа документов, на которые нужно ориентироваться специалисту по ОТ, – это многочисленные государственные отраслевые стандарты и стандарты предприятий. Эта группа также известна как Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Далее следуют акты: межотраслевые положения, рекомендации, методические указания.
Поскольку грамотная организация и соблюдение требований ОТ имеет первостепенное значение для предприятия, то главная ответственность всегда лежит на руководителе. При этом неважно, идет ли речь о предприятии малого бизнеса с двумя наемными сотрудниками или о металлургическом гиганте с многотысячным штатом.
Однако руководитель может делегировать эти обязанности на отдельное должностное лицо – специалиста по охране труда и технике безопасности.
Согласно Трудовому кодексу РФ, при штатной численности в организации свыше 50 человек должна создаваться , которая, как правило, подчиняется напрямую руководителю предприятия, либо следует ввести должность специалиста по ОТ.
Задач у службы охраны труда немало. Назовем главные из них:
Это лишь основные задачи, с которыми может столкнуться служба ОТ. В каждом конкретном случае на предприятии требуется принятие соответствующих ситуации конкретных мер.
В каждой организации должен иметься комплект ЛНА по ОТ. При подготовке этих документов следует учитывать особенности каждого предприятия, однако всегда найдутся общие моменты. Одно из важнейших условий для обеспечения полного соблюдения нормативных требований – это теоретическая и практическая подготовка работников. Иными словами, обучение. Например, каждая программа обучения по ОТ должна иметь основные разделы:
Инструкция по технике безопасности на производстве
Согласно закону, обязанности по составлению инструкций, а такэе по ОТ возлагаются на руководителей подразделений. Специалист по ОТ должен оказывать им методическую помощь. Содержание инструкций сильно разнится в зависимости от должности или квалификации специалиста.
Охрана труда
Кроме того, охрана труда рассматривается в юридической литературе ещё с нескольких позиций:
1. Как основной принцип трудового права и трудовых правоотношений.
2. Как система законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, технических средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда. (ГОСТ 12.0.002-80).
Необходимо отметить, что охрану труда нельзя отождествлять с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, ибо они являются элементами охраны труда, её составными частями.
Техника безопасности (ТБ)
- свод правил и положений, направленный на обеспечение условий безопасного труда и/или проведения каких-либо других работ, а также мероприятия, направленные на устранения факторов, причиняющих вред здоровью.
Целями техники безопасности служат:
Обеспечение безопасных условий труда определяется следующими фактами:
Инструктаж техники безопасности производится, как правило, во время приобретения профессионально и/или специального образования. Так же правила техники безопасности публикуются в соответствующих той или иной специальности учебных пособиях. По характеру и времени проведения, инструктажи подразделяют на:
Несоблюдение техники безопасности приводит к возникновению производственного травматизма.
Производственная санитария определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов (согласно ГОСТ 12.0.002-80).
Основными опасными и вредными производственными факторами являются:
Опасные и вредные производственные факторы:
(В соответствии с ГОСТ 12.0.003-74)
Границы производственной санитарии
Один из основных факторов, влияющих на работоспособность и здоровье человека. Метеорологические факторы, сильно влияют на жизнедеятельность, самочувствие и здоровье человека.
Неблагоприятное сочетание факторов приводит к нарушению терморегуляции.
Терморегуляция - это совокупность физиологических и химических процессов, направленных на поддержание постоянного температурного баланса тела человека в пределах 36-37 градусов.
Микроклимат характеризуется:
В соответствии с ГОСТ 12.0.003-74 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» повышенная запыленность и загазованность воздушной среды рабочей зоны относится к физически опасным и вредным производственным факторам. Многие вещеcтва попадая в организм, приводят к острым и хроническим отравлениям. Способность вещества вызывать вредные действия на жизнедеятельность организма называют токсичностью.
По степени потенциальной опасности воздействия на организм человека вредные вещества, содержащиеся в воздухе рабочей зоны разделены на 4 группы:
I класс - чрезвычайно опасные (озон и др.);
II класс - высокоопасные (сероводород и др.);
III класс - умереноопасные (камфара и др.);
IV класс - малоопасные (аммиак).
Основным критерием качества воздуха является предельно допустимые концентрации(ПДК) Фактическая концентрация вредных веществ не должна превышать значений изложеных в ГОСТ 12.1.007-76.
Кондиционированием в закрытых помещениях и сооружениях можно поддерживать необходимую температуру, влажность и ионный состав, наличие запахов воздушной среды, а также скорость движения воздуха. Система кондиционирования включает в себя комплекс технических средств, осуществляющих требуемую обработку воздуха, транспортирование его и распределение в обслуживаемых помещениях, устройствах для глушения шума, вызываемого работой оборудования.
Отопление предусматривает поддержание во всех производственных зданиях и сооружениях температуры, соответствующей установленным нормам. Система отопления должна компенсировать потери тепла через строительные ограждения, а также нагрев проникающего в помещении холодного воздуха.
Гигиена труда характеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих.
Гигиена труда - это раздел гигиены, изучающий условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих. Относится к наукам профилактической медицины.
Гигиена труда изучает: формы и методы организации труда и отдыха, состояние организма в процессе трудовой деятельности, характер и особенности рабочих движений, положений тела при работе, инструменты и орудия труда, применяемое сырье, технологию процессов, техническое оборудование, готовые и промежуточные продукты, отходы производства с точки зрения их воздействия на работающих и окружающее население; физические, химические и биологические факторы производственной среды и физиологические изменения у работающих под влиянием этих факторов и трудовых процессов. Наряду с практическими мероприятиями по оздоровлению условий труда гигиена труда разрабатывает и научные основы для регламентирования санитарных условий труда на производстве.
Необходимые санитарно-гигиенические условия труда на производственных предприятиях обеспечивается как на стадии проектирования, так и при эксплуатации оборудования, технологических процессов, производственных и вспомогательных помещений.
Предмет гигиены труда:
Задачи гигиены труда:
Сейчас действует новое руководство Р 2.2.2006-05 для оценки условий производственной среды(физических, химических, биологических факторов) и трудового процесса (тяжести и напряженности труда)
Электробезопасность - состояние защищённости работника от вредного и опасного воздействия электротока, электродуги, электромагнитного поля и статического электричества.
Электробезопасность
- система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих вредное и опасное воздействие на работающих электрического тока и электрической дуги. Электробезопасность включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Правила электробезопасности регламентируются правовыми и техническими документами, нормативно-технической базой. Знание основ электробезопасности обязательно для персонала, обслуживающего электроустановки и электрооборудование.
Пожарная безопасность - состояние защищённости личности, имущества общества и государства от пожаров.
Обеспечение пожарной безопасности является одной из важнейших функций государства.
Элементами системы обеспечения пожарной безопасности (СОПБ) являются органы государственной власти, органы местного самоуправления, организации, крестьянские (фермерские) хозяйства и иные юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, граждане, принимающие участие в обеспечении пожарной безопасности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Достижению пожарной безопасности способствуют:
Лица, ответственные за нарушение требований пожарной безопасности, иные граждане за нарушение требований пожарной безопасности, а также за иные правонарушения в области пожарной безопасности могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством.
Промышленная безопасность - состояние защищённости жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий. В свою очередь охрана труда, электробезопасность, промышленная безопасность, пожарная безопасность являются составными частями.
Промышленная безопасность не является составной частью охраны труда. Можно сказать, что это пересекающиеся множества. Основная цель промышленной безопасности - предотвращение и/или минимизация последствий аварий на опасных производственных объектах. Авария - разрушение сооружений и (или) технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, неконтролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ. Основная цель охраны труда - сохранение жизни и здоровья работников. Т.е. вполне возможны аварии, которые не причиняют вред жизни и здоровью работников, и, наоборот, вред жизни и здоровью работников может быть причинен без аварий.
Безопасность жизнедеятельности - наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой.
Безопасность жизнедеятельности (БЖД) является составной частью системы государственных, социальных и оборонных мероприятий, проводимых в целях защиты населения и хозяйства страны от последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий, средств поражения противника. Целью БЖД также является снижение риска возникновения чрезвычайной ситуации по вине человеческого фактора.
Безопасность жизнедеятельности входит в состав системы гражданской обороны.
(Институт гражданской обороны начинает действовать после объявления военного положения т.е. в военное время. В мирное время всеми вопросами защиты граждан занимается Комиссия по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий (РСЧС). Чтобы предотвратить гибель и травмирование граждан в чрезвычайных ситуациях, что является основным ущербом для государства, на территории России органами РСЧС разработаны, приняты и действуют регламентированные принципы и способы защиты населения.)
Три основные задачи БЖД
Управление безопасностью труда - организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда. Основана на применении законодательных нормативных актов в области охраны труда.
Основной целью управления безопасностью труда является организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда.
Безопасностью труда называют состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов. Условия труда - это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Работодатель - организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (по оформленной нотариусом доверенности), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.
Организация - предприятие, учреждение либо другое юридическое лицо независимо от форм собственности и подчиненности.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Рабочая зона - пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности.
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Производственная деятельность - совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных услуг.
Авария - разрушение сооружений, оборудования, технических устройств, неконтролируемые взрыв и/или выброс опасных веществ, создающие угрозу жизни и здоровью людей (ГОСТ 12.0.006-2002).
Аварийная ситуация - ситуация, которая может привести к поломке деталей и травмированию работающего (ГОСТ 12.2.009-99).
Безопасное расстояние - наименьшее расстояние между человеком и источником опасного и вредного производственного фактора, при котором человек находится вне опасной зоны (ГОСТ 12.0.002.80).
Пожарная безопасность - состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возгорания предотвращения воздействия на людей опасных факторов пожара и обеспечивается защита материальных ценностей.
Безопасность - состояние, при котором риск для здоровья и безопасности персонала находится на приемлемом уровне (ГОСТ Р 12.0.006-2002).
Безопасность производственного оборудования - свойства производственного оборудования соответствовать требованиям безопасности труда при монтаже (демонтаже) и эксплуатации в условиях, установленных нормативно-технической документацией (ГОСТ 12.0.002.80).
Безопасные условия труда
- состояние условий труда, при котором воздействие на работающего вредных и(или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Государственные нормативные требования охраны труда устанавливают правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В соответствии с российским законодательством (ст.212 ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и ОТ возлагаются на работодателя, конкретно - на первое лицо предприятия.
Каждый работник обязан (ст. 214 ТК РФ):
Кроме обязанностей, каждый работник имеет права и гарантии права на безопасные и здоровые условия труда, которые сформулированы в российском законодательстве.
Гарантии права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям ОТ, состоят, в частности, в том, что:
В России государственный контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда осуществляется федеральной инспекцией труда при Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации и федеральными органами исполнительной власти (в пределах своих полномочий).
Федеральная инспекция труда контролирует выполнение законодательства, всех норм и правил по охране труда. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор, осуществляемый органами Министерства здравоохранения Российской Федерации, проверяет выполнение предприятиями санитарно-гигиенических и санитарно - противоэпидемических норм и правил.
Государственный энергетический надзор при Министерстве топлива и энергетики Российской Федерации контролирует правильность устройства и эксплуатации электроустановок.
Государственный пожарный надзор контролирует выполнение требований пожарной безопасности при проектировании и эксплуатации зданий и помещений.
Другими надзирающими органами являются: федеральный горный и промышленный надзор, федеральный надзор Российской Федерации по ядерной и радиационной безопасности, государственная инспекция безопасности дорожного движения, органы юстиции и т. д.
Лица, виновные в нарушении требований ОТ, невыполнении обязательств по ОТ, предусмотренных договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов госнадзора и контроля за соблюдением требований ОТ, а также органов общественного контроля, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Различают следующие виды дисциплинарных взысканий:
К административным взысканиям за нарушение требований ОТ относятся административный штраф и дисквалификация.
Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда предусматривает следующие виды наказаний:
Министерство труда Российской Федерации от 17.12. 2002 года постановлением № 80 утвердило Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда. Данным документом установлен порядок разработки, согласования, утверждения, учета, издания, распространения, отмены правил и инструкций по охране труда, установлены требования к их построению, содержанию, оформлению и обозначению, порядок их проверки, пересмотра и обеспечения ими предприятий, а также надзор и контроль за их соблюдением.
Правила по охране труда не исключают действия стандартов Системы стандартов безопасности труда (ССБТ), строительных и санитарных норм и правил, а также правил, норм безопасности, утвержденных федеральными надзорами России, и не должны противоречить этим документам.
Правила по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда, обязательные для исполнения при проектировании, организации и осуществлении производственных процессов, отдельных видов работ, эксплуатации производственного оборудования, установок, агрегатов, машин, аппаратов, а также при транспортировании, хранении, применении исходных материалов, готовой продукции, веществ, отходов производств и т. д.
Правила по охране труда могут быть межотраслевого и отраслевого назначения. Межотраслевые правила по охране труда утверждаются Министерством труда Российской Федерации, а отраслевые правила - соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Министерством труда Российской Федерации.
Правила по охране труда утверждаются на определенный срок действия или без ограничения этого срока.
Инструкция по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.
Инструкции по охране труда могут быть типовыми (отраслевыми или межотраслевыми) и для работников предприятий (для отдельных должностей, профессий и видов работ).
Типовые инструкции утверждаются федеральными органами исполнительной власти после проведения предварительных консультаций с соответствующими профсоюзными органами.
В качестве типовой инструкции данной отрасли может быть использована типовая инструкция другой отрасли для работников соответствующих профессий (видов работ) с согласия федерального органа исполнительной власти, утвердившего указанную инструкцию.
Инструкции по охране труда могут разрабатываться как для работников по должностям (директор, главный бухгалтер, экономист, менеджер по персоналу и др.), отдельным профессиям (электросварщики, станочники, слесари, электромонтеры, уборщицы, лаборанты, доярки и др.), так и на отдельные виды работ (работа на высоте, монтажные, наладочные, ремонтные работы, проведение испытаний и др.). В соответствии с судебной практикой целесообразно организовать разработку инструкций по должностям согласно утвержденному работодателем штатному расписанию.
Типовая инструкция для работников должна содержать следующие разделы:
При необходимости в инструкцию можно включать дополнительные разделы.
Для вводимых в действие новых производств допускается разработка временных инструкций для работников. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов и безопасную эксплуатацию оборудования.
Инструкции для работников всех должностей утверждаются руководителем предприятия после согласования с соответствующим профсоюзным органом (или иным выборным органом) и службой охраны труда, а в случае необходимости и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда.
Инструкции могут быть выданы работникам на руки под расписку в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо храниться в ином месте, доступном для работников.
Изучение инструкций для работников обеспечивается работодателем. Требования инструкций являются обязательными для работников. Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины.
Работа с персоналом по охране труда является одним из основных направлений производственной деятельности, обеспечивающей безопасность, надежность и эффективность работы предприятия, и направлена на решение следующих основных задач:
Трудовой кодекс РФ определил, что аттестация рабочих мест - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестовывать необходимо каждое рабочее место, причем не реже одного раза в пять лет. При аттестации производится оценка всех опасных и вредных производственных факторов.
Для проведения аттестации создается специальная комиссия.
Даже если фирма небольшая и не предполагает опасных условий, могущих повлиять на трудоспособность работников, аттестацией рабочих мест пренебрегать не следует. В противном случае организация рискует подвергнуться штрафу в размере от 30 000 до 50 000 рублей или даже приостановлению деятельности на срок до 90 суток.
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).
Московский городской центр условий и охраны труда.
ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минздравсоцразвития России.
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор).
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор).
Министерство здравоохранения и социального развития.
Департаменты охраны труда.
Государственная академия охраны труда.
Общероссийский центр охраны труда.
Раздорожный А. А. Охрана труда и производственная безопасность: Учебно-методическое пособие - Москва: Изд-во «Экзамен», 2005. - 512 с. (Серия «Документы и комментарии») ГОСТ 12.0.230-2007 Система стандартов безопасности труда. Межгосударственный стандарт системы управления охраной труда Общие требования. МКС 13.100 ОКСТУ 0012. Дата введения 2009-07-01.
Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда (утв. постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 №80). «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29). Закон г. Москвы от 12.03.2008 N 11 "Об охране труда в городе Москве".
В.Н.Третьяков Справочник инженера по охране труда. - Вологда: Инфра-Инженерия, 2007. - 736 с. - 3000 экз. - ISBN 5 9729 0009 2
По материалам сайта http://ru.wikipedia.org
Безопасность жизнедеятельности – это состояние деятельности, при которой с определенной вероятностью исключаются потенциальные опасности, влияющие на здоровье человека.
Безопасность следует принимать как комплексную систему, мер по защите человека и среды его обитания от опасностей формируемых конкретной деятельностью. Чем сложнее вид деятельности, тем более компактна система защиты.
Для обеспечения безопасности конкретной деятельностью должны быть решены три задачи
1. Произвести полный детальный анализ опасностей формируемых в изучаемой деятельности.
2. Разработать эффективные меры защиты человека и среды обитания от выявленных опасностей. Под эффективными подразумевается такие меры по защите, которые при минимуме материальных затрат эффект максимальный.
3. Разработать эффективные меры защиты от остаточного риска данной деятельности. Они необходимы, так как обеспечение абсолютную безопасность деятельности не возможно предпринять.
Обеспечение безопасности жизнедеятельности человека (рабочий, обслуживающий персонал) на производственных предприятиях занимается «охрана труда».
Охрана труда – это свод законодательных актов и правил, соответствующих им гигиенических, организационных, технических, и социально-экономических мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.002-80).
Охрана труда и здоровье трудящихся на производстве, когда особое внимание уделяется человеческому фактору, становится наиважнейшей задачей. При решении задач необходимо четко представлять сущность процессов и отыскать способы (наиболее подходящие к каждому конкретному случаю) устраняющие влияние на организм вредных и опасных факторов и исключающие по возможности травматизм и профессиональные заболевания.
Охрана труда неразрывно связана с науками: физиология, профессиональная патология, психология, экономика и организация производства, промышленная токсикология, комплексная механизация и автоматизация технологических процессов и производства.
При улучшении и оздоровлении условий работы труда важными моментами, является комплексная механизация и автоматизация технологических процессов, применение новых средств вычислительной техники и информационных технологий в научных исследованиях и на производстве.
Осуществление мероприятий по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также улучшение условий работы труда ведут к профессиональной активности трудящихся, росту производительности труда и сокращение потерь при производстве. Так как охрана труда наиболее полно осуществляется на базе новой технологии и научной организации труда, то при разработке и проектировании объекта используются новейшие разработки.
Охрана труда тесно связана с задачами охраны природы. Очистка сточных вод и газовых выбросов в воздушный бассейн, сохранение и улучшение состояние почвы, борьба с шумом и вибраций, защита от электростатических полей и многое другое. Все эти мероприятия способствуют обеспечению нормальных условий работы и обитания человека.
Техника безопасности представляет систему организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов, а производственная санитария определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов. Гигиена труда характеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих. Электробезопасность направлена на защиту людей от вредного и опасного воздействия электротока, электродуги, электромагнитного поля и статического электричества. Пожарная безопасность определяется как состояние защищенности личности, имущества, общества и государства от пожаров, а промышленная безопасность как состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий.
В свою очередь ОТ, электробезопасность, промышленная безопасность, пожарная безопасность и т.д. являются составными частями безопасности жизнедеятельности - науки о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой.
Кроме понятия ОТ в ст. 1 ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» даются и другие определения, а именно:
условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека;
вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;
опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме;
рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя;
средства индивидуальной и коллективной зашиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для зашиты от загрязнения;
сертификат соответствия работ по ОТ (сертификат безопасности) - документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по ОТ установленным государственным нормативным требованиям ОТ;
производственная деятельность - совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
Законодательство о труде и об ОТ имеет развитую систему на международном, федеральном и региональном уровнях. Трудовое законодательство закрепляет и конкретизирует систему трудовых прав и свобод, регулирует отношения работников и работодателей, возникающие в связи с заключением и реализацией трудовых договоров, коллективных договоров и соглашений.
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
ВВЕДЕНИЕ
С развитием научно-технического прогресса немаловажную роль играет возможность безопасного исполнения людьми своих трудовых обязанностей. В связи с этим была создана и развивается наука о безопасности труда и жизнедеятельности человека.
Охрана труда на производстве - это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасности человека в среде обитания, сохранение его здоровья, разработку методов и средств защиты путем снижения влияния вредных и опасных факторов до допустимых значений, выработку мер по ограничению ущерба в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени.
Охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасности условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма составляет одну из главных забот человеческого общества. Обращается внимание на необходимость широкого применения прогрессивных форм научной организации труда, сведения к минимуму ручного, малоквалифицированного труда, создания обстановки, исключающей профессиональные заболевания и производственный травматизм.
Важной задачей является улучшение условий работы персонала склада. Охрана здоровья на территории складских помещений, обеспечение безопасности условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма составляет одну из главных забот. Обращается внимание на необходимость широкого применения прогрессивных форм научной организации труда работников склада, сведения к минимуму ручного, малоквалифицированного труда, создания обстановки, исключающей профессиональные заболевания и производственный травматизм.
На рабочем месте в условиях складского помещения должны быть предусмотрены меры защиты от возможного воздействия опасных и вредных факторов производства. Уровни этих факторов не должны превышать предельных значений, оговоренных правовыми, техническими и санитарно-техническими нормами. Эти нормативные документы обязывают к созданию на рабочем месте условий труда, при которых влияние опасных и вредных факторов на работающих либо устранено совсем, либо находится в допустимых пределах.
Основными задачами любого склада являются:
Прием товара и его размещение;
Хранение товара без утраты его потребительских качеств;
Своевременная и качественная комплектация заказов;
- «прозрачность» и возможность проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Работники склада осуществляют следующие складские процессы:
Получение товара - прием, проверка соответствия поставки сопроводительным документам и целостности товара;
Хранение товара - определение локаций (мест хранения поступающих на склад ТМЦ) для товара, сортировка, построение оптимальных маршрутов, размещение грузов в зоне хранения;
Отгрузка товара - отбор товара из зоны хранения, комплектация и упаковка, контроль отгрузки;
Внутрискладские перемещения;
Инвентаризация (в зонах хранения).
Работники, занятые на выполнении работ на опасном производственном объекте, в частности складских помещениях, должны обладать соответствующей квалификацией, быть аттестованными в области промышленной безопасности, не иметь медицинских противопоказаний к указанной работе и быть допущены к выполнению работ в установленном порядке.
Организация работ должна обеспечивать безопасное производство работ, надлежащий контроль за соблюдением требований промышленной безопасности, локализацию и ликвидацию последствий аварий и инцидентов на опасном производственном объекте в случае их возникновения и определять порядок технического расследования их причин, разработки и реализации мероприятий по их предупреждению и профилактике.
На кладовщика могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы (движущиеся машины и механизмы, подвижные части подъемно-транспортного оборудования, перемещаемые продукты, тара, обрушивающиеся штабели складируемых и взвешиваемых товаров; пониженная температура поверхностей холодильного оборудования, продуктов; пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенная подвижность воздуха; повышенное значение напряжения в электрической цепи; отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны; острые кромки, заусенцы и неровности поверхностей оборудования, инструмента, инвентаря). Поэтому очень важно обеспечить безопасность работы и производства на территории складских помещений. Этим объясняется актуальность данной работы .
Актуальность темы исследования, её теоретическая и практическая значимость обусловили выбор темы исследования : «Безопасность работы и производства на территории складских помещений торговой сети «СПОРТМАСТЕР»»).
Целью данного исследования является изучение процесса совершенствования условий и охраны труда сотрудников складских помещений.
Для реализации данной цели нами были поставлены следующие задачи:
1. Определить основные требования безопасности работ для работников складских помещений.
2. Обозначить мероприятия по совершенствованию безопасности работы и производства в условиях складских помещений
3. Проверить эффективность мероприятий по безопасности рабочей деятельности и производства ТС «СПОРТМАСТЕР»
Объект исследования - условиятрудовой деятельности сотрудников складских помещений.
Предмет исследования - процесс совершенствования условий и охраны труда рабочих склада.
Гипотеза исследования: эффективность процесса совершенствования условий и охраны труда сотрудников складских помещений зависит от внедрения новых технологий хранения и транспортировки товара.
Теоретико-методологическую основу исследования составили работы Л.А. Борисова, В.А. Дубовцева, В.П. Зинченко, Г.Б. Кнорринга, Ф.Я.Мотузко, Е.Я. Юдина и др.
ГЛАВА 1. ПРАВИЛА ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТ В УСЛОВИЯХ СКЛАДСКИХ ПОМЕЩЕНИЙ
1.1 Требования безопасности работ для работников складских помещений
К работе на складе допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте, которые практически освоили приемы правильного обращения с механизмами, приспособлениями, инструментом, а также с грузами во время их переработки.
Лица, допускаемые к работе на складе опасных и вредных веществ (кислот, щелочей, лакокрасочной продукции и др.), должны пройти специальное обучение охране труда и иметь удостоверение на право выполнения работ с повышенной опасностью.
Лица, допущенные к работе, должны выполнять только ту работу, которая поручена администрацией предприятия. При выполнении порученной работы необходимо строго придерживаться принятой технологии переработки грузов. Не допускается применять способы, ускоряющие выполнение технологической операции и ведущие к нарушению требований безопасности.
В случае возникновения в процессе работы каких-либо вопросов, связанных с ее безопасным выполнением, необходимо обратиться к лицу, ответственному за безопасное производство работ.
Заметив нарушение инструкции или опасность для окружающих, заведующий складом должен прекратить выполнение работ. На работника могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы (движущиеся машины и механизмы, подвижные части подъемно-транспортного оборудования, перемещаемые товары, тара, обрушивающиеся штабели складируемых товаров; пониженная температура воздуха рабочей зоны; отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инструмента, оборудования, инвентаря, тары; химические факторы).
Заведующий складом обязан:
Принимать меры к недопущению производственного травматизма и профзаболеваний;
Следить за поддержанием нормальных санитарных условий работы в складе, вспомогательных и бытовых помещениях;
Контролировать соблюдение режима труда и отдыха рабочими склада.
Заведующий складом должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты:
|
Наименование |
Срок носки в месяцах |
||
|
Костюм или халат хлопчатобумажный |
|||
|
Рукавицы хлопчатобумажные с накладками |
|||
|
При выполнении постоянных работ на складах: |
|||
|
Горючих и смазочных материалов, паков и красок: |
|||
|
Ботинки кожаные |
|||
|
Нарукавники резиновые |
дежурные |
||
|
Перчатки резиновые |
до износа |
||
|
Кислот, щелочей и других химикатов: |
|||
|
Костюм хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой вместо костюма или халата хлопчатобумажного |
|||
|
Сапоги резиновые |
|||
|
Перчатки резиновые |
до износа |
||
|
Очки защитные |
до износа |
||
|
Противогаз |
до износа |
||
|
Металла, угля, леса и других материалов: |
|||
|
Ботинки кожаные или сапоги кирзовые |
|||
|
По хранению и отпуску ртути: |
|||
|
Ботинки кожаные |
|||
|
Шапочка хлопчатобумажная |
|||
|
Респиратор |
до износа |
||
|
Изделий из свинца: |
|||
|
Ботинки кожаные |
|||
|
Рукавицы брезентовые |
|||
|
Берет или косынка хлопчатобумажная |
|||
|
Респиратор |
до износа |
||
|
Ядохимикатов и минеральных удобрений: |
|||
|
Комбинезон из пыленепроницаемой ткани вместо костюма или халата хлопчатобумажного |
|||
|
Фартук прорезиненный с нагрудником |
|||
|
Сапоги резиновые |
|||
|
Перчатки резиновые |
до износа |
||
|
Шлем хлопчатобумажный |
|||
|
Респиратор |
до износа |
||
|
Очки защитные |
до износа |
||
|
Зимой при работе в неотапливаемых помещениях и на наружных работах зимой дополнительно: |
|||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
|||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
|||
|
Валяная обувь |
|||
|
Галоши на валяную обувь |
|||
|
В остальное время года: |
|||
|
Плащ непромокаемый |
дежурный |
охрана здоровье безопасность
Работник складских помещений обязан подготовить рабочую зону для безопасной работы:
Обеспечить наличие свободных проходов и проездов к местам складирования продуктов, товаров и тары;
Проверить состояние полов (отсутствие щелей, выбоин, набитых планок, неровностей, скользкости и открытых неогражденных люков, колодцев), достаточность освещения в проходах, проездах на местах производства складских работ;
Перед началом погрузочно-разгрузочных работ в зимнее время проверить пути транспортирования грузов (рампы, пандусы, переходные мостики, сходни и др.) и, при необходимости, посыпать противоскользящим материалом (песком, шлаком, золой).
Также необходимо проверить внешним осмотром наличие и исправность необходимых для безопасной работы ограждений эстакад, отбойного бруса, охранного борта, а также деревянных покатов с крюками, тормозных колодок, роликовых ломов и других приспособлений для подъема и перемещения грузов; отсутствие в кладовых свисающих и оголенных концов электропроводки.
Требования безопасности по окончании работы
По окончании работы рабочие, занятые на погрузочно-разгрузочных работах, обязаны:
Привести в порядок рабочие места, очистить их от просыпавшихся, пролитых и упавших грузов;
Инструменты и приспособления, которые использовались при работе, вытереть и убрать в отведенное для этого место;
Сообщить мастеру или бригадиру о всех выявленных во время работы недостатках;
Снять спецодежду и другие средства индивидуальной защиты, привести их в порядок и убрать в специально отведенное для этого место или сдать кладовщику;
Вымыть лицо и руки с мылом или принять теплый душ.
1.2 Мероприятия по совершенствованию безопасности работы и производства в условиях складских помещений
Доклевеллеры
Доклевеллер или уравнительная платформа представляет собой связующее звено между платформой грузовика и складом для проезда погрузчика внутрь грузовика. Главным назначением доклевеллера является преодоление разницы высот между грузовиком и погрузочной платформой.
Использование доклевеллера позволяет сократить время погрузочно-разгрузочных работ, а также является эффективным средством безопасности во время проведения данных работ.
Мы предлагаем ряд моделей доклевеллеров различных размеров, грузоподъемностью 6 и 10 тонн динамической нагрузки.
Докшелтеры
Докшелтер - герметизатор проема - предназначен для устранения зазора между проемом двери склада и грузовиком и защищает место погрузки от воздействия окружающей среды (дождя, снега, пыли, ветра, насекомых). Также использование докшелтеров позволяет избежать лишних энергопотерь на отопление / охлаждение склада, т.к., герметизируя проем, они помогают сохранять тепло или холод в помещении.
Использование докшелтеров при оборудовании складских помещений способствует увеличению скорости погрузочно-разгрузочных работ, сохранности продукции, а также созданию благоприятных условий работы персонала.
Существует 2 вида докшелтеров: докшелтеры с жесткой рамой и докшелтеры со складной рамой.
Гидравлический штабелер
При работе в относительно небольших складских помещениях, неизбежно возникает потребность в технике, способной осуществлять подъем и спуск груза, в условиях дефицита складских площадей. Требуемая техника должна обладать такими необходимыми характеристиками, как маневренность, относительная компактность и простота в управлении. Для решения таких задач, в настоящее время активно используются ручные гидравлические штабелеры.
Наличие гидравлики и цепного привода делает такие штабелеры очень эффективными для ручной погрузки и разгрузки. По своим характеристикам такие штабелеры вполне сопоставимы с небольшим погрузчиком. С их помощью можно поднять груз весом от 500кг до 2т на высоту до 3м. Маневренность такого штабилера тоже не вызывает сомнений, радиус разворота составляет 1,5м, а ширина прохода, необходимая для установки поддона на стеллажи составляет до 2,6м.
Выпускаются штабелеры как с узкими и широкими опорными консолями - таким образом осуществляется работа как с закрытыми так и с открытыми поддонами. Штабелеры такого типа являются наиболее простыми и доступными по цене. Конструкция гидравлического штабелера подразумевает минимальное количество сложных деталей и отсутствие электрических функций, что и обеспечивает простоту такой техники в эксплуатации.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТЫ И ПРОИЗВОДСТВА СОТРУДНИКОВ ТС «СПОРТМАСТЕР»
Важной задачей являлось и улучшение условий работы персонала склада. Следует отметить совершенно новую логистику склада, автоматизированную систему, которая изменила схему управления заказами. Обслуживание клиентов происходит по новой схеме, благодаря чему количество заказов в сутки превысило 600, что эквивалентно 25 000 строк в заказах.
Помимо скорости обработки заказов, новая система логистики позволяет отслеживать движение каждой единицы товара в любой момент его нахождения на складе. Клиент может получить точную информацию о том, где находится та или иная заказанная им товарная единица в текущий момент. Склад представляет собой трехэтажный комплекс общей площадью 8200 м2, из которых собственно складские помещения - 6500 м2. Офис занимает часть третьего этажа, соединенного переходом с административно-бытовым корпусом. Сотрудники склада допускаются на рабочее место только после посещения душевых и смены одежды на специальную форму (как на предприятиях, производящих фармацевтическую продукцию).
На складе установлено современное вентиляционное оборудование, обеспечивающее заданные параметры воздухообмена на основных площадях хранения, а в некоторых помещениях, например, там, где хранятся лекарственные травы, - повышенный воздухообмен. Оборудованы три основные температурные зоны: нормальной температуры хранения (22-24°С), прохладной температуры (12 - 15°С) и холодильная зона (2-5°С). Температурный режим обеспечивается мощными промышленными кондиционерами.
Сам склад разделен на пять зон, внутри каждой оборудованы специальные помещения для хранения той или иной группы товаров. Ассортимент продукции компании насчитывает более 4000 наименований. Каждая единица товара хранится в условиях, предусмотренных именно для этого вида продукции. Также соблюдены требования пожарной и взрывобезопасности к осветительному оборудованию, электропроводке, промышленным кондиционерам.
Каждый этаж оборудован зоной контроля. Управление работами на складе осуществляется при помощи системы класса WMS, разработанной компанией "Солво" (г. Санкт-Петербург). Эта система интегрирована с системой управления предприятием КИС "Галактика", которая осуществляет управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, в том числе складским, бухгалтерским и управленческим учетом. Система "Солво" решает задачу управления работами на складе.
Все работники склада, имеющие отношение к перемещению товара, оснащены радиотерминалами, с помощью которых система ставит задачу и регистрирует ее выполнение. С помощью системы "Солво" осуществляется контроль размещения и совместимости различных товарных единиц. Это гарантирует размещение и хранение товаров только в заранее определенных зонах. Система также обеспечивает отбор проб на сертификацию, что дает возможность аналитической группе склада контролировать качество поступающего товара. Системы КИС "Галактика" и "Солво" впервые на рынке объединены в один программно-аппаратный комплекс, который осуществляет управление складским хозяйством и финансово-хозяйственной деятельностью в целом. Это позволило обеспечить качественно новый уровень управления деятельностью склада и создало условия для того, чтобы склад функционировал как единый, слаженный организм, что организует систему охраны труда рабочей деятельности работников складских помещений ТС «СПОРТМАСТЕР».
«Галактика» и «Солво» -- объединены в один программно-аппаратный комплекс, который осуществляет управление складским хозяйством и финансово-хозяйственной деятельностью в целом. Это позволило обеспечить качественно новый уровень управления деятельностью склада и создало условия для того, чтобы склад функционировал как единый и слаженный организм.
Несколко месяцев назад складские помещения ТС «СПОРТМАСТЕР» были оснащены всеми средствами адресного склада.
Данный термин происходит от слова «ячейка» -- складской термин, означающий место хранения товара на складе. Часто, в понимание потребителя принципы работы такого склада сводятся к однозначному определению для каждого товара персональной ячейки (физического места хранения).
Надо отметить, что при такой постановке задачи, все решается просто -- каждому товару присваивается реквизит «Место хранения» (или «Ячейка»). Но…, описанная выше задача -- это не автоматизированный адресный склад.
Адресный склад -- это автоматизированный процесс оптимизации размещения товара по складу с учетом характеристик склада (размеры, количество ячеек и т.д.) и товара (размер, тип, условия хранения) а также системное управления загрузкой/отгрузкой товара.
Рассмотрим работу и область применения «адресного склада»:
Поточная организация сбыта товара с особыми условиями хранения, серийными номерами и т.п.;
- «Интеллектуальный» товар, имеющий сроки хранения, особые признаки, различные варианты комплектации или взаимозаменяемости (интерпретация);
Большая номенклатурная численность.
Назначение адресного склада:
Оптимизация логистических процессов склада (прием и выдача товара, хранение, инвентаризация);
Повышение эффективности хранения и переработки грузов;
Обработка большой номенклатуры товара;
Минимизация воздействия человеческого фактора на складские операции.
В общем случае адресный склад состоит из зон:
- Зона(ы) товарного входа -- здесь производится разгрузка поступающего транспорта с товаром, контроль и распаковка груза, предварительная сортировка и назначение локаций для загрузки товаров в зону хранения;
- Зона(ы) хранения -- здесь товар хранится в специальных складских ячейках -- локациях , зоны хранения имеют четкую адресную структуру: зона делится на улицы , на улицах находятся стойки , каждая стойка имеет несколько уровней и на каждом уровне находятся несколько ячеек . Хотя надо отметить, что разбиение склада на зоны-ячейки и их классификация могут быть произвольными, и это зависит от нескольких параметров: размеры склада, типы хранимых товаров, желание пользователей и т.д.;
- Зона(ы) товарного выхода -- здесь производится комплектация отгружаемых поставок, сортировка, контроль и упаковка отправляемого товара.
В таком контексте «ячеистый» склад -- не более, чем зона хранения адресного склада, т.е. небольшая часть общего процесса автоматизации.
Адресному складу присущи следующие логистические процессы:
Прием товара -- необходимо принять товар, проверить соответствие поставки сопроводительным документам, проверить целостность принимаемого товара;
Хранение товара -- для хранения товара необходимо определить каждому товару одну или более локацию, отсортировать принятый товар, построить оптимальные маршруты движения по складу, сформировать задания рабочим и разместить товар в зоне хранения;
Отгрузка товара -- для отгрузки товара необходимо отобрать его из зоны хранения, скомплектовать и упаковать, контролируя каждый этап отгрузки;
Внутрискладские перемещения -- хранящийся на складе товар по различным причинам может быть перемещен из одного места хранения в другое;
Инвентаризация -- в зонах хранения необходимо иметь возможность проведения инвентаризации.
Важным и обязательным условием работы адресного склада является четко формализованная и не допускающая отклонений от установленного регламента схема работы, как автоматизированной системы учета, так и персонала предприятия.
Не имея компьютерной системы учета достаточно сложно управлять движениями товара по зонам адресного склада. Согласитесь, какой смысл проводить многочасовые расчеты оптимальных маршрутов движения рабочих по складу для отбора товара из зон хранения, для того, что бы за 20 минут силами 3-х рабочих выполнить поставленную задачу. Или имеет смысл сделать тоже, но рассчитать маршруты при помощи ЭВМ?
САУАС должна обеспечивать следующие функции:
Поддержка всех логистических процессов адресного склада;
Интеграция с корпоративной информационной системой (КИС);
Поддержка специального складского оборудования (принтеры этикеток, считыватели штрих-кодов, мобильные терминальные устройства).
Например, в рамках реализации КИС для одного крупного заказчика специалисты нашей компании разработали САУАС, позволяющую:
Создавать, хранить и модифицировать структуру адресного склада;
Обеспечивать автоматизацию приема товара, контроль его соответствия сопроводительным документам;
Производить расчет оптимальных мест хранения товара в зоне хранения;
Автоматизировать процесс загрузки поступающего товара на локации зоны хранения;
Автоматизировать процесс инвентаризации в зонах хранения;
Автоматизировать учет товара в зонах хранения, перемещения товара внутри склада;
Автоматизировать процесс подбора товара в зонах хранения для отгрузки (т.н. комиссионирование );
Автоматизировать процесс комплектации и упаковки отправляемого товара.
Таким образом, наличие адресного склада у предприятия -- это шаг на пути к максимально эффективному управлению ресурсами, как системными, так и человеческими. И, наиболее часто, использование такого склада необходимо при работе с автозапчастями, книгами, фармацевтической продукцией или на складе-распределителе сети супермаркетов.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. ГОСТ 12.1.030-81. ССБТ. Электробезопасность. Защитное заземление, зануление.
2. ГОСТ 12.1.003-83. ССБТ. Шум Общие требования безопасности.
3. ГОСТ 12.1.005-88. ССБТ. Воздух рабочей зоны. Общие санитарно - гигиенические требования. М.: Изд-во стандартов, 2005.
4. Типовая инструкция по охране труда для рабочих, занятых погрузочно-разгрузочными работами ТОИ Р-218-44-95 (утв. Федеральным дорожным департаментом Минтранса РФ 20 февраля 1995 г.).
5. Типовая инструкция по охране труда для кладовщика ТИ Р М-038-2002 (утв. постановлением Минтруда РФ от 24 мая 2002 г. N 36).
6. Методические указания МУ 2.2.4.706-981/МУ ОТ РМ 01-98 "Оценка освещения рабочих мест" (утв. Минтрудом РФ, Минздравом РФ, Главным государственным санитарным врачом РФ 16 июня 1998 г.).
7. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М.: Мысль, 2003. - 374 с.
8. Безопасность жизнедеятельности. / Под ред. Л.В.Бондаренко, А.Е.Алеевский, Г.А.Колупаев, С.М.Сербин. М.: Наука, 1999. - 397 с.
9. Безопасность жизнедеятельности. / Под ред. Н.А. Белова - М.: Знание, 2000 - 364 с.
10. Безопасность жизнедеятельности. Производственная безопасность и охрана труда. / Под ред. Н.В.Баранкова. - М.: Знание, 2001. - 431 с.
11. Борьба с шумом на производстве: Справочник / Е.Я. Юдин, Л.А. Борисов; Под общ. ред. Е.Я. Юдина - М.: Машиностроение, 2005. - 400 с., ил.
12. Бугров Л. Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь: Изд-во ПГУ, 2002. - 372 с.
13. Васильчук М. В. Основы охраны труда. Киев: Просвита, 1997. - 314 с.
14. Гусов К.Н., Курилин М.Н. Международно-правовое регулирование труда (в конвенциях и рекомендациях МОТ). М.: Знание, 2002. - 287 с.
15. Денисенко Г.Ф. Охрана труда, М.: Мысль 2005. - 362 с.
16. Долин П.А. Справочник по технике безопасности, М.: "Энергоиздат", 2002. - 362 с.
17. Дубовцев В.А. Безопасность жизнедеятельности. / Учеб. пособие для дипломников. - Киров: изд. КирПИ, 2002.
18. Зинченко В.П. Основы эргономики. - М.: МГУ, 1999. - 179с.
19. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода. Некоторые проблемы // Государство и право.2004. 4; 1995. 3.
20. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Проф. Орловского. М.: Издательство НОРМА. 2002. - 123 с.
21. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под редакцией Шеломова Б.А. М.: Издательство СПАРК. 2002. - 165 с.
22. Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы общей части. Томск: Изд-во ТГУ, 1999. - 218 с.
23. Лужкин И.П. Основы безопасности жизнедеятельности. СПб.: Наука, 2005. - 327 с.
24. Маврин С.П. Современные проблемы общей части российского трудового права / Учебное пособие. СПб.: Наука, 2003. - 324 с.
25. Молодцов М.В. Система трудового права и законодательства о труде. М.: Знание, 2005. - 328 с.
26. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М: «НОРМА», 2004. - 327 с.
27. Мотузко Ф.Я. Охрана труда. - М.: Высшая школа, 2003. - 336 с.
28. Основы научной организации труда на предприятии. Учебное пособие. / Под ред. И.А. Полякова. - М.: Мысль, 2004. - 363 с.
29. Основы научной организации труда на предприятии. Учебное пособие. Под редакцией И.А. Полякова. М.: Знание, 2004. - 213 с.
30. Панина А.Б. Трудовое право. М: «Форум - Инфра-М», 2004. - 371 с.
31. Самгин Э.Б. Освещение рабочих мест. - М.: МИРЭА, 2004. - 186 с.
32. Смирнов О.В. Трудовое Право. М: «ПРОСПЕКТ», 2004. - 321 с.
33. Справочная книга для проектирования электрического освещения. / Под ред. Г.Б. Кнорринга. - Л.: Энергия, 2006. - 287 с.
34. Трудовое право. Под ред. Семенкова В.И. - М.: Наука, 2002. - 184 с.
35. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общей ред. Семенкова В.И. - Мн.: Амалфея, 2003. - 592 с.
36. Цвилюк Г. Школа безопасности или как вести себя в экстремальных ситуациях. М.: Советский спорт, 2000. - 321 с.
37. Штюрмер Ю.А. Опасности на складе, мнимые и действительные. М.: ФиС, 2003. - 217 с.
Размещено на Allbest.ru
Законодательные вопросы охраны труда. Классификация вредных и опасных факторов. Определение производственного травматизма, профзаболеваний. Расследование и учет несчастных случаев, аварий, профессиональных заболеваний. Основы охраны труда женщин.
презентация , добавлен 01.05.2015
Понятие опасности, опасных и вредных производственных факторов. Характеристика оптимальных, допустимых, вредных, опасных условий труда, причины травматизма на производстве. Предназначение различных средств защиты, организационные меры безопасности труда.
курсовая работа , добавлен 14.02.2013
Основные законодательные акты по охране труда. Понятие производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Выполнение работ в штормовых условиях. Применение средств индивидуальной защиты. Освещенность судовых помещений. Основы гигиены труда.
реферат , добавлен 10.05.2015
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда, сертификация охраны труда. Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
дипломная работа , добавлен 09.07.2010
Параметры производственной обстановки. Предпосылки для возникновения травматизма и профессиональных заболеваний. Защита от вредных и опасных факторов в служебных помещениях. Анализ опасных производственных факторов, пожаро- и взрывобезопасности.
контрольная работа , добавлен 29.08.2013
Значимость условий труда для работающих. Трудовой кодекс Республики Казахстан. Конвенция о безопасности и гигиене труда и производственной среде. Основные причины производственного травматизма. Методы защиты от вредных и опасных производственных факторов.
презентация , добавлен 27.04.2016
Оценка условий труда на рабочих местах маляра на металлообрабатывающем производстве. Анализ вредных факторов производства. Гигиенические нормативы условий труда и способы защиты работающих от воздействия вредных и опасных факторов производственной среды.
курсовая работа , добавлен 14.01.2018
Функции субъектов и объектов системы управления охраной труда. Анализ вредных и опасных факторов, травматизма и профзаболеваний. Характеристика Министерства труда и социального развития Республики Саха. Состояние охраны труда в муниципальном образовании.
дипломная работа , добавлен 09.07.2015
Три основные задачи Безопасности жизнедеятельности. Воздействие среды жизнедеятельности на здоровье человека. Причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Нормативная и техническая документация, регламентирующая условия труда.
контрольная работа , добавлен 02.05.2013
Рациональное использование и охрана водных ресурсов, методы очистки сточных вод. Меры пожарной профилактики, требования пожарной безопасности. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Показатели производственного травматизма.
