Сегодня мы расскажем вам об надбавке за высший уровень по физической подготовке.
Впервые данная надбавка за ФП, которая позволяла бы получать выплату за успехи в физической подготовке, появилась 01 августа 2010 года на основании приказа Министра обороны Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 1115.
Затем был ПМО РФ от 21.03.12 № 500 ДСП. В данный момент при выплатах за физо военнослужащие руководствуются ПМО РФ от 9.10.14 № 725 ДСП
Исходные данные: военнослужащий по контракту — относящийся ко второй категории, сдающий ФП в трех упражнениях.
1 возрастная группа (до 25 лет), высший уровень 250 баллов для этого в среднем нужно:
2 возрастная группа (25 — 29 лет), высший уровень 230 баллов для этого в среднем нужно:
3 возрастная группа (30 — 34 года), высший уровень 200 баллов для этого в среднем нужно:
Более подробнее о всех нормативах и начислениях баллов за них читайте в нашей статье — обзоре о приказе Министра обороны РФ «Об утверждении Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации»
Слухи о том что в следующем году отменят выплату надбавки за физическую подготовки появились с момента появления соответствующей выплаты. В настоящий момент каких либо вступивших в законную силу нормативно-правовых актов о том, что выплаты за физо отменят в 2019 году нет!
В настоящий момент подтвержденной информации об отмене надбавки за физо нет, а это соответственно означает что данная надбавка за ФП будет выплачиваться в 2019 году как и раньше.
Североморский гарнизонный военный суд (Мурманская область) - Гражданское
Суть спора: Жалобы на неправ. дейст. (безд.) - должностных лиц, государственных и муниципальных служащих
Именем Российской Федерации
Североморский гарнизонный военный суд под председательством судьи Котова Б.Г., при секретаре Чечуриной Н.Ю., с участием старшего помощника военного прокурора Североморского гарнизона капитана юстиции Казнина И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда гражданское дело по заявлению военного прокурора Североморского гарнизона в интересах военнослужащего войсковой части № Гаджиева Х. Г. об оспаривании действий руководителя федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее – ФКУ «ЕРЦ МО РФ»), связанных с выплатой единовременного поощрения при награждении,
У С Т А Н О В И Л:
военный прокурор Североморского гарнизона обратился в суд с заявлением в защиту интересов военнослужащего войсковой части № Гаджиева, в котором просит обязать руководителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» выплатить заявителю единовременное поощрение в размере 75 % должностного оклада в связи с награждением медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени.
В судебном заседании старший помощник военного прокурора Казнин настаивал на удовлетворении поданного заявления и пояснил, что проведенной по заявлению Гаджиева проверкой установлено, что тому в нарушение действующего законодательства не выплачено единовременное поощрение в размере 75 % должностного оклада в связи с награждением медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени.
Извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства заявитель и ответчик в суд не прибыли. При этом руководитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ» ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, заявитель о причинах неявки суд не известил.
В представленных в суд возражениях представитель руководителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» по доверенности Б. просит в удовлетворении заявления военного прокурора отказать и указывает, что в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» выплата заявителю единовременного поощрения не может быть произведена. Кроме того, 9 октября 2014 года Министром обороны издан приказ № 725-дсп, отменяющий ранее действовавший приказ № 500 от 20 мая 2010 года, устанавливавший выплату этого поощрения.
Заслушав объяснения прокурора и исследовав материалы дела, военный суд приходит к следующим выводам.
В судебном заседании установлено, что заявитель проходит военную службу по контракту в должности командира технического взвода инженерной роты войсковой части №, входящей в состав Северного флота, состоит на денежном довольствии в ФКУ «ЕРЦ МО РФ».
Как видно из приказа Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № Гаджиев награжден медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени.
На основании приказа командующего Северным флотом от ДД.ММ.ГГГГ № заявителю надлежало выплатить единовременное поощрение в связи с награждением указанной медалью в размере 75 % должностного оклада, соответствующему 10 тарифному разряду.
Из приказа Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что заявитель назначен на воинскую должность командира технического взвода инженерной роты войсковой части №, по которой установлен 10 тарифный разряд.
Согласно расчетным листкам Гаджиева, его оклад по воинской должности (10 тарифный разряд) составляет 21 000 рублей.
Из возражений представителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» от ДД.ММ.ГГГГ видно, что заявителю до настоящего времени не произведена выплата оспариваемого единовременного поощрения.
В соответствии со ст. Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ (в ред. с 1 января 2012 года) военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.
Статьей 13 этого же Федерального закона определено, что Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.
В пределах предоставленных указанными Федеральными законами прав Министр обороны Российской Федерации издал приказ от 20 мая 2010 года № 500 «О единовременном поощрении отдельных категорий военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации», которым предписано выплачивать военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, единовременное поощрение при награждении, в том числе медалью Минобороны России «За воинскую доблесть», в размере 75 % должностного оклада, установленного на день издания приказа о награждении соответствующей медалью. При этом выплата единовременного поощрения осуществляется на основании приказа соответствующего командира (начальника) органа военного управления, исходя из должностного оклада, получаемого военнослужащими на день издания приказа Министра обороны Российской Федерации о награждении медалью Министерства обороны Российской Федерации.
Приказом Министра обороны Российской Федерации от 9 октября 2014 года № 725дсп утверждены Правила выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации ежемесячной надбавки за особые достижения в службе. Согласно п.п. 6 п. 2 указанных Правил данная надбавка выплачивается военнослужащим, награжденным медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени, в размере 10 % оклада по воинской должности в течение одного года со дня издания приказа о награждении.
В связи с этим приказом Министра обороны Российской Федерации от 15 ноября 2014 года № 841 признан утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2010 г. № 500.
Следует учесть, что в соответствии со ст. Гражданского кодекса Российской Федерации акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.
Анализ вышеприведенных правовых норм, с учетом установленных судом обстоятельств дела, позволяет прийти к выводу о том, что Гаджиев, награжденный в период действия приказа Министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2010 г. № 500 медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени, имеет право на получение единовременного поощрения в размере 75 % должностного оклада.
В целях восстановления нарушенного права заявителя, с учётом размера его должностного оклада и налога на доходы физических лиц, суд полагает необходимым взыскать с ФКУ «ЕРЦ МО РФ» в пользу Гаджиева 13 702 рубля (21000 х 0,75) – 13 %) в счет выплаты единовременного поощрения.
Доводы представителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» о том, что приказ Министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2010 года № 500 с 1 января 2012 года не подлежит применению в Минобороны России, следует признать несостоятельными по вышеуказанным основаниям.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. и 258 ГПК РФ, военный суд
Р Е Ш И Л:
заявление военного прокурора Североморского гарнизона в интересах Гаджиева Х. Г. – удовлетворить.
Взыскать с федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» в пользу Гаджиева Х. Г. 13 702 (тринадцать тысяч семьсот два) рубля в счет выплаты единовременного поощрения в размере 75 % должностного оклада в связи с награждением медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Северный флотский военный суд через Североморский гарнизонный военный суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий по делу Б.Г. Котов
Приказ мо рф 725 от 9.10 2014В соответствии с подпунктом N "Вопросы Министерства обороны Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, N 34, ст. Утвердить Правила ношения предметов формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков федеральных государственных гражданских служащих Вооруженных Сил Российской Федерации приложение к настоящему приказу. Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; федеральные государственные гражданские служащие Вооруженных Сил Российской Федерации - гражданскими служащими; форма одежды гражданских служащих Вооруженных Сил Российской Федерации - формой одежды, центральные органы военного управления - органами управления. Форма одежды гражданских служащих подразделяется по видам формы одежды на парадную и повседневную, а каждая из этих видов формы одежды по сезону на летнюю и зимнюю. Гражданские служащие носят форму одежды:. Разрешается ношение парадной формы одежды в выходные дни, во внеслужебное время;. Повседневную форму одежды гражданские служащие носят защитного цвета, а в органах управления, где военная служба не предусмотрена, - черного цвета. Гражданские служащие носят форму одежды, нарукавные и нагрудные знаки, установленные для данного органа управления. Парадная форма одежды действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса кроме гражданских служащих женского пола:. Повседневная форма одежды действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса кроме гражданских служащих женского пола:. Парадная форма одежды действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса женского пола:. Повседневная форма одежды действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса женского пола:. Повседневная форма одежды кроме действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса и гражданских служащих женского пола:. Повседневная форма одежды гражданских служащих женского пола кроме действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса:. При поднятых наушниках шапок-ушанок меховых концы тесьмы завязываются и заправляются под наушники, при опущенных наушниках - завязываются под подбородком. Фуражки шерстяные, фуражки повседневные, кепки повседневные разрешается носить при зимней форме одежды. На тулье фуражек шерстяных и повседневных размещается металлическая для действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса - вышитая эмблема Министерства обороны серебристого цвета. Шляпы разрешается носить при зимней форме одежды. Шапки с козырьком, шапки-ушанки, шляпы, фуражки и кепки носятся прямо, без наклона. При этом козырек шапки с козырьком, шляпы, фуражки и кепки находится на уровне бровей, а нижний край шапки-ушанки, - на расстоянии 2 - 4 см над бровями. При ненастной погоде разрешается ношение курток зимних повседневных и курток демисезонных повседневных с капюшоном. Куртки костюмов повседневных носятся с расстегнутой молнией на 3 - 4 см выше уровня верхней части нагрудных карманов. На углах воротников курток костюмов повседневных действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса размещаются вышитые знаки различия серебристого цвета:. Юбку повседневную разрешается носить при летней и зимней форме одежды. Рубашки с длинными рукавами носятся с галстуком, без кителя шерстяного при летней в служебных помещениях - при зимней и летней парадной форме одежды. Рубашки с короткими рукавами носятся с расстегнутой верхней пуговицей, без галстука, без кителя шерстяного или с галстуком при летней парадной форме одежды. Блузки с длинными рукавами носятся с галстуком-бантом, без жакета шерстяного при летней в служебных помещениях - при зимней и летней парадной форме одежды. Блузки с короткими рукавами носятся с расстегнутой верхней пуговицей, без галстука-банта, без жакета шерстяного или с галстуком-бантом при летней парадной форме одежды. Галстуки прикрепляют к рубашке закрепкой золотистого цвета между третьей и четвертой пуговицами сверху. Кашне носятся аккуратно заправленными под воротник куртки зимней повседневной и куртки демисезонной повседневной, чтобы верхний край равномерно выступал над воротником указанного предмета одежды на 1 - 2 см. Предметы формы одежды гражданские служащие носят исправными, чистыми и отутюженными. Брюки должны иметь продольные заглаженные складки на передних и задних половинках брюк кроме брюк костюмов повседневных. На других предметах формы одежды складки не заглаживаются. Предметы формы одежды носятся застегнутыми на молнии, все пуговицы или кнопки за исключением случаев, предусмотренных настоящими Правилами. Форменная обувь должна быть в исправном состоянии и вычищена. Ботинки должны быть аккуратно зашнурованы. Варианты ношения формы одежды приведены в приложении к настоящим Правилам. При парадной форме одежды погоны носят только действительные государственные советники Российской Федерации и государственные советники Российской Федерации 1 класса:. При повседневной форме одежды погоны носят на куртках зимних повседневных, куртках демисезонных повседневных, куртках костюмов повседневных - съемные, с трапециевидными верхними краями, с форменной пуговицей в верхней части, с полем из галуна специального переплетения защитного черного цвета, с просветами красного цвета действительные государственные советники Российской Федерации и государственные советники Российской Федерации 1 класса, секретари государственной гражданской службы Российской Федерации - без просветов с кантом белого цвета по всем сторонам, кроме нижней. Звезды ориентированы одним из лучей к верхнему краю погона. Звезды на погонах располагаются:. Размещение звезд на погонах - согласно таблице. Классный чин государственной гражданской службы Российской Федерации. Количество звезд на погоне. Расстояние от нижнего края погона до центра первой звезды, мм. Расстояние между центрами звезд вдоль погона, мм. Действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса. Действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса. Действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса. Государственный советник Российской Федерации 1 класса. Государственный советник Российской Федерации 2 класса. Государственный советник Российской Федерации 3 класса. Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса. Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса. Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса. Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса. Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса. Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса. Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса. Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса. Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса. Знаки различия гражданских служащих представляют собой нарукавные и нагрудные знаки. Нарукавные знаки по принадлежности к Министерству обороны, видам родам войск Вооруженных Сил, войскам, не входящим в виды рода войск Вооруженных Сил, располагаются на внешней стороне левого рукава предметов формы одежды. Нарукавные знаки по принадлежности к конкретным органам управления располагаются на внешней стороне правого рукава предметов формы одежды. Гражданские служащие органов управления, не имеющий нарукавных знаков различия по принадлежности к конкретным органам управления, носят знаки различия по принадлежности вышестоящего органа управления. На куртках костюмов повседневных носятся нагрудные нашивки в местах, предусмотренных для их размещения:. Погоны, знаки различия должны быть правильно и аккуратно пришиты прикреплены. Погоны - чистые, не мятые, без вставок. Металлические знаки различия гражданских служащих не должны быть деформированы, иметь сколов и потертостей. Ношение ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков на предметах формы одежды гражданских служащих осуществляется в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 22 июня г. N "Об утверждении Правил ношения военной формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков в Вооруженных Силах Российской Федерации и Порядка смешения предметов существующей и новой военной формы одежды в Вооруженных Силах Российской Федерации" зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 апреля г. Незарегистрированные пользователи имеют следующие ограничения: Вы не сможете получать уведомления об ответе на Ваш комментарий. Вы не сможете оставлять ссылки в коммнетариях.
Я поступил на контракт 18 июля 2016г.до этого работал инкассатором 4 года и 3 месяца вообщем стаж вместе со срочной службой 5с лишнем лет,обязаны ли мне выплачивать 15% за выслугу лет!? Денис 07.09.2016 07:52
ЭКСПЕРТ 07.09.2016 07:52
В выслугу лет для исчисления сотвествующей процентной надбавки включается только стаж военной службы. Работа в каких-либо организациях в выслугу лет не включается.
Вам помогла эта информация? Да Нет
Добрый день!являюсь военнослужащей. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с мая 2014 года, ожидаю второго малыша.скажите, должна ли я выйти на работу перед уходом в отпуск по беременности и родам, чтобы получить выплаты за 140 дней? Или я могу не выходить и получу выплаты?спасибо! Екатерина 08.10.2015 16:15
ЭКСПЕРТ 08.10.2015 16:15
Заданный Вами вопрос до конца не урегулирован. В отличии от женщин-работников официальных разъяснений для такого случая относительно военнослужащих-женщин не имеется.
Действующее законодательство не требует выхода на службу военнослужащей-женщины в период отпуска по уходу за ребенком для последующего предоставления больничного по беременнности и родам.
В то же время, законодательством не предусмотрена выплата денежного довольствия в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Исходя из этого, для получения денежного довольствия за время беременности и родов, а также получения денежного довольствия по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет целесообразно оформить выход на службу. Этот выход может составлять 1-2 дня. Срок выхода на службу не имеет правового значения.
Совет военного юриста он-лайн: рекомендуем получить больничный по "беременным" причинам (не на 140 дней), оформить выход на службу рапортом, через день предъявить больничный и не выходить с этого больничного до 70 суток до родов, а затем получить и предъявить больничный по беременности и родам. В этом случае Вы получите денежное довольствие в полном размере.
Вам помогла эта информация? Да Нет
Здравствуйте! Я военнослужащий, имею ученую степень, прохожу военную службу по контракту в испытательной организации МО в должности начальника лаборатории. Положена ли мне надбавка за ученую степень в соответствии с пр. МО РФ 725дсп от ноября 2014 года? А также, имею ли я право на дополнительную жилую площадь в соответствии со ст.15.1 ФЗ "О статусе военнослужащих". Заранее благодарю. Александр 21.05.2015 23:12
ЭКСПЕРТ 21.05.2015 23:12
Вам помогла эта информация? Да Нет
Вопрос военному юристу. Офицер. Занимаю воинскую должность начальник склада, имею в подчинении 2 военнослужащих и 2 гражданских служащих. Приказом Министра обороны Российской Федерации я награжден медалью Министерства обороны Российской Федерации «За воинскую доблесть» II степени. Командование отказывает в выплате надбавок за особые достижения и особые условия службы (командирские). Прошу разъяснить прав ли командир части. Петр 03.03.2015 18:24
ЭКСПЕРТ 03.03.2015 18:24
Согласно статьи 12 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента РФ, нормативными правовыми актами Правительства РФ, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.
В силу пункта 2 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Пунктом 18 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих.
В соответствии с пунктом 20 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны, руководителями иных федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, - в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту соответственно в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, Генеральным прокурором Российской Федерации - в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации - в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих, руководители федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, Генеральный прокурор Российской Федерации и Председатель Следственного комитета Российской Федерации имеют право устанавливать указанную ежемесячную надбавку в большем размере.
Приказом Министра обороны Российской Федерации от 09 октября 2014 год №725 дсп установлены Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту. Этот приказ вступил в законную силу 14 ноября 2014 года. Подпунктом 6 пункта 2 этих правил определено, что при награждении медалью «За воинскую доблесть» II степени ежемесячная надбавка выплачивается в размере 10%. Надбавка выплачивается в течении одного года со дня издания приказа Министра обороны Российской Федерации о награждении этой медалью. Эта надбавка устанавливается на основании документов, подтверждающих право на получение этой надбавки. Документами, подтверждающим право на получение этой надбавки, являются соответствующий приказ Министра обороны Российской Федерации, хранящийся в отделе кадров и в личном деле военнослужащего, и удостоверение о награждении медалью. Для получения военнослужащим этой надбавки необходимо издать приказ командира части. Надбавка получается одновременно с выплатой денежного довольствия. Командование части имеет все основания для издания соответствующего приказа.
Следовательно, Вы, как военнослужащий награжденный медалью «За воинскую доблесть» II степени, имеете право на получение указанной ежемесячной надбавки в размере 10%, если с момента награждения медалью прошло менее одного года. Право на получение ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации в размере 10% у Вас возникло 14 ноября 2014 года и будет утрачено по истечению года с момента награждения.
В части касающейся выплаты указанной надбавки прохождение службы на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями сообщаю следующее.
Порядок выплаты этой надбавки военнослужащим определен Правилами выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - Правила), утвержденными постановлением Правительством РФ от от 21 декабря 2011 г. N 1073.
Согласно подпункта «г» пункта 3 и пунктов 2 и 5 Правил указанная надбавка выплачивается в размере до 30 % оклада по воинской должности военнослужащим, находящимся на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооружённых Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, предусмотренных законодательством РФ, и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.
В свою очередь подпунктом «е» пункта 53 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил РФ, утверждённого приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 (далее Порядок), определено, что военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооружённых Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, надбавка выплачивается в размере установленных Приложением №9 к этому Порядку.
Приложением 9 к Порядку установлены Размеры ежемесячной надбавки за особые условия военной службы, выплачиваемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций вооруженных сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями. Приложение №9 к Порядку содержит ряд типовых должностей и соответствующих им надбавок. Согласно этих Размеров военнослужащие, занимающие иные воинские должности руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций вооруженных сил и их структурных подразделений, а также воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, не вошедших в перечень, имеют право на получение надбавки в размере 5%.
Должность, занимаемая Вами, не относится к указанным в Размерах типовым должностям, а, следовательно, относится к иным воинским должностям, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.
Изменения в Порядок, в части касающейся установления Размеры были внесены приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 июня 2014 г. N 391, вступившего в законную силу 29 августа 2014 года.
