Вице-премьер правительства Татьяна Голикова заявила, что с 1 января 2019 года предложено повысить минимальный размер оплаты труда до 11 280 рублей в месяц.
«Я уже упомянула значение принятого решения о доведении МРОТ до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения, и также хочу отметить, что в пакете со всеми бюджетами направляется проект закона об установлении минимального размера оплаты труда, на 1 января 2019 года МРОТ будет установлен в сумме 11 280 рублей в месяц, что составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения», - цитирует Голикову RNS.
19 сентября законопроект рассматривался российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Правительство России предложило повысить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2019 года до 11 280 рублей.
Это следует из материалов трехсторонней комиссии.
МРОТ - это минимальная зарплата россиян до вычета налога на доходы физических лиц, по ней рассчитываются социальные выплаты.
МРОТ с 1 мая 2018 года увеличен до 11 163 рублей. От нового МРОТ зависит расчет множества выплат, в том числе, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда.
Посмотреть на поэтапное увеличение МРОТ в таблице, в которой учтены изменения, в частности, с 1 мая 2018 года.
Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда
Сумма минимального размера оплаты труда (руб., в месяц)
Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда
ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ
ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ
ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ
ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 № 376-ФЗ
Как видно, с 1 мая 2018 года произошло довольно ощутимое повышение минимального размера оплаты труда. На 1674 р. (11 163 р. – 9489 р.). Почему же так получилось? С чего вдруг решили повысить минимальный размер оплаты труда с 1 мая? Поясним.
МРОТ приравняли к проточному минимуму раньше планируемого
Под самый конец 2017 года был принят Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ. Им было зафиксировано, что с 1 января 2018 года МРОТ повышается до 9489 рублей в месяц. При этом начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года. Иными словами, ввели с 2018 года введи механизм доведения МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Постановлением Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119 величина прожиточного для трудоспособного населения равна 11 163 рублей. Таким образом, можно было ожидать, что МРОТ в размере 11 163 рубля будет установлен с 1 января 2019 года. Однако ситуация резко изменилась после заявления В.В. Путина. Во время рабочей поездки в Тверскую область Владимир Путин пообещал: минимальный размер оплаты труда в России будет приравнен к прожиточному минимуму уже с 1 мая 2018 года.
Таким образом, доведение МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения произошло раньше планируемого – с 1 мая 2018 года. Соответствующий закон уже подготовлен и ожидает поступления в Госдуму.
Прожиточный минимум – это стоимость условной потребительской корзины, куда входит минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы.
Прожиточный минимум утверждают по окончании каждого квартала, используя для его определения многочисленные статистические данные, в том числе и уровень инфляции. Федеральный прожиточный минимум устанавливает Правительство России, а региональные минимумы – региональные правительства.
Но на что повлияет повышение МРОТ с 1 мая 2018 года? Какие действия потребуется предпринять работодателям в связи с повышением «минималки»? Расскажем об этом далее.
МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Однако имейте в виду, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов. Соответственно, с 1 мая 2018 года платить меньше 11 163 рублей нельзя.
При этом стоит заметить, что оклад работникам с 1 мая 2018 года может быть и меньше 11 163 рублей. Ведь меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят (ст. 129 ТК РФ):
вознаграждение за труд;
компенсационные выплаты, в том числе доплаты и надбавки;
стимулирующие выплаты (премии).
Если с 1 мая 2018 года зарплата работников окажется меньше МРОТ (11 163 рублей), то работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафов. Штраф для организации может составить от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявлении – от 50 000 до 70 000 рублей. Для директора или главбуха ответственность может быть такой: при первичном нарушении могут вынести предупреждение или выписать штраф от 1000 до 5000 рублей, при повторном – штраф от 10 000 до 20 000 рублей. Более того, могут дисквалифицировать на срок от года до трех (ст. 5.27 КоАП РФ).
Региональные власти с 1 мая 2018 года могут установить в специальном соглашении свой МРОТ, превышающий федеральный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Однако от регионального МРОТ можно отказаться. В этих целях потребуется оформить мотивированный отказ и отправить его в местное отделение Комитета по труду и занятости.
В соответствии с ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться иной размер минимальной заработной платы. Он не должен быть ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом. То есть, с 1 мая 2018 года – не менее 11 163 рублей (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ). Работодатели считаются присоединившимися к региональному соглашению о минимальном размере зарплаты, если в течение 30 календарных дней с даты его опубликования они не направили в Минтруд России письменный мотивированный отказ присоединиться к нему. В этом случае все положения регионального соглашения организация обязана выполнять (ч. 8 ст. 133.1 ТК РФ). А значит, минимальный размер зарплаты, установленный региональным соглашением, обязателен для работодателя.
Но на какой МРОТ опираться работодателям с 1 мая 2018 года: на федеральный или региональный? Поясним в таблице:
Ситуация
Нет регионального соглашения о минимальной зарплате на 2018 год
11 163 рублей
Есть региональное соглашение, но им установлена минимальная зарплата меньше 11 163 рублей (соглашение не успели привести в соответствие с новым МРОТ)
11 163 рублей
Есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата 9489 руб. и больше, компания не отказалась участвовать в соглашении
Согласно региональному соглашению
Есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата больше 11 163 рублей, но компания отказалась участвовать в соглашении
11 163 рублей (с обязательным последующим повышением)
Коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях надо начислять сверх минимальной зарплаты, а не включать в нее.
МРОТ в регионе
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Белгородская область
Брянская область
11 163 руб. для работников организаций бюджетного сектора
11 163 для работников организаций внебюджетного сектора
Владимирская область
Волгоградская область
В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 163 руб.
Вологодская область
Воронежская область
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 11 163 руб.
Еврейская автономная область
12 000 руб. для всех работников независимо от стажа
В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб.
Забайкальский край
Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования - 11 163 руб.
Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
в Каларском районе в размере
в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб
Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) - 11 163 руб.
Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
в Каларском районе 11190 руб;
в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб.
для работников организаций сельского хозяйства - 11 163 руб.
Ивановская область
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3квартал 2017 года
Но не менее 11 163 руб.
Иркутская область
В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал 2017 года, но не менее 11 163 руб.
Кабардино- Балкарская Республика
Прожиточный минимум за 4 квартал 2017 года для коммерческих фирм
11 163 руб. - для бюджетников
Калининградская область
11 163 руб.для коммерческих фирм
11 163 руб. - для бюджетников
Калужская область
Камчатский край
Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается - в размере 18 360 руб.
Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата устанавливается в размере 19 770 руб.
Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается в размере 21 180 руб.
Карачаево- Черкесская Республика
Кемеровская область
1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 163 руб.
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 163 руб.
Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г. №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения – 11 163 руб.
Красноярский край
Установить на территории Красноярского края размер минимальной заработной платы для работников организаций в следующих размерах:
в г. Норильске – 16130 руб.;
в Северо-Енисейском районе – 15515 руб.;
в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга) – 17687 руб.;
сельское поселение Хатанга – 26376 руб.;
в Туруханском районе – 20991 руб.;
в Эвенкийском муниципальном районе –19704 руб.;
в г. Енисейске – 15918 руб.;
в г. Лесосибирске – 12436 руб.;
в Богучанском районе – 15545 руб.;
в Енисейском районе – 16042 руб.;
в Кежемском районе – 15048 руб.;
в Мотыгинском районе – 15918 руб..
Для работников организаций, расположенных в остальных муниципальных образованиях Красноярского края, размер минимальной заработной платы – 10592 руб..
Курганская область
Курская область
Коммерческие - 11 163 руб.
Бюджетники - 11 163 руб.
Ленинградская область
Липецкая область
1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года
Но не ниже 11 163 руб.
Магаданская область
Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), - 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.
В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить
минимальную заработную плату в размере 21 060 руб..
Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.
В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале.
Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал.
Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб.
Таким образом, МРОТ в Москве составляет 18 742 руб.
Московская область
Коммерческие 13 750 руб.
Бюджетники 11 163 руб.
Мурманская область
11 163 руб. + северные надбавки
Ненецкий автономный округ
18 567 руб. для коммерческих работодателей
11 163 руб. для бюджетников
Нижегородская область
в организациях внебюджетного сектора экономики - в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;
в организациях сектора малого
бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников - в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;
Новгородская область
Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 11 163 руб.
Новосибирская область
для работников организаций бюджетной сферы - в размере 11 163 руб.
для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) – в размере 11 163 руб.
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не ниже 11 163 руб.
Приморский край
Псковская область
11 450 руб. для бюджетников
Республика Адыгея
Республика Алтай
11 163 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования
11 163 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников
Республика Башкортостан
11 163 + региональные надбавки
С учетом надбавок минимальный размер оплаты труда в Башкирии равен 11 163 руб.
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
для работников государственных и муниципальных учреждений в Республике Карелия минимальная заработная плата - 11 163 руб.
для работников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей Республики Карелия (за исключением работников, занятых в организациях по виду экономической деятельности «Рыболовство, рыбоводство): по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) 12100 руб., по Республике Карелия, кроме северной части – 11 163 руб.
для работников других работодателей - на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал 2017 года в соответствующем муниципальном образовании в Республике Карелия.
Республика Коми
11 163 руб. по южной природно-климатической зоне Республики Коми
11 163 руб. по северной природно-климатической зоне Республики Коми
11 163 руб. для бюджетников
Республика Крым
Республика Марий Эл
11 163 руб. для коммерческих работодателей
11 163 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
17 388 руб. для коммерческих работодателей
11 163 руб. для бюджетников
Республика Северная Осетия – Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
В размере 1,2 величины прожиточного минимума,
установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV
квартал 2017 года, но не ниже 11 163 руб.
Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 11 163 руб.
Рязанская область
11 163 руб. для коммерческих работодателей
11 163 руб. для бюджетников
Самарская область
Санкт-Петербург
Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату в размере 17 000 руб.
При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб..
Для бюджетников - 11 163 руб.
Саратовская область
Сахалинская область
для лиц, работающих в Александровск‐Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах и в городе Южно‐Сахалинске, минимальная заработная плата равна 15600 руб. С 1 октября 2018 года - 15900 руб.
Для тех, кто трудится в Ногликском и Охинском районах, минимальная заработная плата равна 19314 руб. С 1 октября 2018 года - 19686 рубл.
Для работников Курильского, Северо-Курильского и Южно-Курильского районов минимальная заработная плата равна 20800 руб. 1 октября 2018 года -21200 руб.
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 11 163 руб.
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере:
“Александровский район”, “Городской округ Стрежевой” в размере 16500 руб.
“Верхнекетский район”, “Каргасокский район”, “Город Кедровый”, “Колпашевский район”, “Парабельский район”, “Чаинский район” в размере 15000 руб.
“Тегульдетский район”, “Молчановский район”, “Бакчарский район”, “Кривошеинский район” в размере 13500 руб.
“Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области” в размере 11250 руб.
“Город Томск”, “Асиновский район”, “Зырянский район”, “Кожевниковский район”, “Первомайский район”, “Томский район”, “Шегарский район” в размере 11 163 руб.
Тульская область
13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики
11 163 руб.для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области
11 163 руб. для бюджетников
Тюменская область
Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 163 руб.
Для работников внебюджетного сектора экономики - 11 163 руб.
Удмуртская Республика
Ульяновская область
для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 11 163 руб.
Для бюджетников - 11 163 руб.
Хабаровский край
В районах Крайнего Севера:
а) в Охотском районе – 15510 руб.;
б) в Аяно-Майском районе – 14269 руб..
В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), – 12408 руб..
В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) – 11414 руб..
11 163 руб. для бюджетников
Ханты- Мансийский автономный округ – Югра
11 163 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера (но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе)
Челябинская область
11 163 руб. для коммерческих работодателей
11 163 руб. для малого и среднего бизнеса
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера
11 163 руб. для бюджетников
Ярославская область
11 163 руб. для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса)
11 163 руб.для малого и среднего бизнеса
11 163 руб. для бюджетников
Кроме зарплаты, новый МРОТ с 1 мая 2018 года также влияет на размер некоторых пособий. Поясним в таблице, в каких случаях пособия с 1 мая изменятся и их потребуется выплачивать в новых размерах.
Пособие
Как влияет МРОТ
Больничное пособие
В расчетном периоде отсутствовал заработок либо фактический среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ у сотрудника, для которого на момент наступления страхового случая установлен режим неполного рабочего времени. В таком случае средний заработок (МРОТ) для расчета пособия определите пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника
В больничном листе есть отметки о нарушении режима без уважительной причины – пособие считают из МРОТ с даты нарушения и до окончания болезни
Пособие по беременности и родам
В расчетном периоде заработка не было или он оказался ниже МРОТ – минимальный размер пособия считают из МРОТ
В расчетном периоде отсутствовал заработок (фактический среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ) у сотрудницы, которой на момент начала отпуска по беременности и родам установлен режим неполного рабочего времени. Средний заработок (МРОТ) для расчета пособия определите пропорционально продолжительности рабочего времени
Если страховой стаж менее 6 месяцев, начисленное пособие не может превышать МРОТ за полный календарный месяц
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Среднемесячный заработок для расчета пособия не может быть меньше МРОТ
С учетом роста МРОТ с 1 января 2019 года, какой будет точная цифра зарплаты – это решает каждый работодатель самостоятельно. Порядок начислений и расчетов утверждается в локально-нормативных актах учреждения. Минималка уже включает НДФЛ.
«На руки» сотрудники получат сумму на 13 % меньше. В связи с законодательными изменениями увеличатся и другие виды выплат: Декретные, детские пособия и больничные – речь идет о суммах, которые рассчитываются из МРОТ при стаже работника менее полугода. Или в тех ситуациях, когда зарплата меньше минимальной. Социальные пособия в минимальном размере, начисляемые по уходу за первым ребенком. Средний заработок, определяемый в целях расчета отпускных выплат и/или командировочных, – по нормативным требованиям такой заработок за месяц не должен быть ниже минималки. Про расчет отпускных при повышении МРОТ читайте в отдельной статье.
Обратите внимание! В регионах РФ может быть утвержден другой МРОТ, отличный от федерального. Если в субъекте России установлена своя минималка, организации обязаны выплачивать сотрудникам зарплату с учетом регионального показателя, а не федерального. Положенные районные коэффициенты и надбавки начисляются на МРОТ, а не в том числе.
Чтобы определить, на какую сумму работодатель должен увеличить зарплату своего персонала, нужно учитывать 2 фактора. Первый – величину федерального МРОТ. Второй – размер региональной минималки. Никогда МРОТ в регионе не будет ниже общероссийского показателя. Но если специальным соглашением в отдельном субъекте РФ принято более низкое значение, ориентироваться необходимо на федеральный МРОТ.
Если установить зарплату ниже минимального размера оплаты труда организацию привлекут к ответственности. Штраф от 30 000 до 50 000 рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП). При повторном нарушении величина штрафа возрастет и составит от 50 000 до 100 000 рублей (ч. 7 ст. 5.27 КоАП). В двух случаях можно указать зарплату в размере федерального МРОТ, вместо регионального: МРОТ в регионе установлен на федеральном уровне; организация отказалась применять региональный МРОТ.
“ Учреждения должны установить зарплату не меньше регионального МРОТ, если присоединились к региональным соглашениям… - Из рекомендации Системы Госфинансы: Как установить размер зарплаты Чтобы не использовать региональный минимум, компании нужно направить мотивированный отказ в уполномоченный орган.
Как правило, это управление или комитет по труду и занятости. Но отказ нужно обосновать уважительной причиной. Например, убыточностью компании, невозвращением долгов от покупателей или чрезвычайной ситуацией. Отправьте документ в течение 30 календарных дней с момента принятия регионального соглашения о МРОТ. Организация автоматически станет участником такого соглашения, если не успеете отказаться в положенный срок.
источник www.tver-portal.ru
Помимо выплат на новорождённого ребёнка, производящихся по всей России, в каждом отдельном регионе есть и дополнительно учреждённые пособия. Их размер и количество зависят от финансовой обеспеченности региона и потому сумма может весьма отличаться.
Выплаты губернаторских (региональных, местных) пособий начисляются из регионального бюджета. Претендовать на пособие могут семьи, в которых появился ребёнок. В зависимости от субъекта РФ, выплаты могут начисляться за рождение первого ребёнка или же только при рождении (усыновлении) последующих детей.
Как правило, данные субсидии являются мерами социальной поддержки семьям, имеющим статус многодетных, или же мерами, стимулирующими рождаемость (в таком случае субсидия выплачивается при появлении в семье третьего и последующих детей).
Практически в каждом регионе Российской Федерации учреждены специальные выплаты, поддерживающие многодетные семьи . Для данных видов пособий характерны некоторые особенности:
Условия назначения и выдачи пособий разнятся в зависимости от определённого региона. Это зависит от:
Оформление пособия происходит в местном (городском) управлении социальной защиты населения или же в МФЦ. Для того, чтобы мэрская (губернаторская) выплата была начислена, необходимо предоставить следующий перечень документов:
Также могут потребоваться:
Если за пособием обращается законный представитель, то он должен в дополнение к выше перечисленным документам предоставить:
Кроме предоставления документов потребуется заполнить заявление на получение выплаты. После простого оформления выплаты, необходимо подождать 10 дней - в течение данного срока придёт уведомление о назначении региональной выплаты заявителю или же об отказе в перечислении выплаты. Если отказано в начислении денег, непременно требуйте официальное уведомление , в котором должны быть указаны причины отказа в начислении денег.
Республика Адыгея
- полагается выплата, размером 55 тысяч 400 рублей за рождение (усыновление) третьего ребёнка.
Республика Башкортостан - выплаты полагаются только тем родителям, которые удочерили (усыновили) ребёнка после 1 января 2011 года. Сумма пособий равна сумме материнского федерального капитала.
Республика Бурятия - пособие в данном регионе составляет 55 тысяч 400 рублей. Выплата полагается только тем семьям, в которых среднедушевой доход менее, чем 1,5 прожиточного минимума, установленного в данном регионе.
Горный Алтай - выплаты в размере 55 тысяч 400 рублей. К тому же в регионе за рождение третьего или последующего ребёнка полагается земельный участок под строительство.
В Дагестане выплаты составляют 108 тысяч рублей, предоставляются при рождении пятого ребёнка.
Калмыкия - размер выплат составляет 55 тысяч 400 рублей за рождение третьего ребёнка.
В Карачаево-Черкессии выплаты равны 110 тысячам 800 рублям, но получить их можно только после того, как на свет появится четвёртый ребёнок.
В Карелии , Хакасии, Чеченской республике, Чувашии, Краснодарском , Красноярском и Ставропольском краях, Вологодской, Иркутской и Воронежской областях пособие от региона размером в 110 тысяч 800 рублей полагается родителям третьего малыша.
Республика Коми предоставляет выплаты в 116 тысяч рублей семьям, в которых родился (был усыновлён/удочерён) третий ребёнок.
Республика Марий Эл гарантирует выплату в 55 тысяч 400 рублей семьям, которые родили четвёртого малыша.
Удмуртия - в регионе предусмотрена одна из самых больших выплат (315 тысяч рублей) при рождении третьего малыша в семье.
В Алтайском крае и в Ивановской области помимо выплаты 55 тысяч 400 рублей при рождении третьего ребёнка полагается и земельный участок.
Архангельская, Белгородская, Владимирская области выплачивают региональное пособие за рождение третьего малыша в количестве 55 тысяч 400 рублей.
В Костромской области при рождении третьего ребёночка выплачивается региональное пособие размером в 330 тысяч рублей.
В Ленинградской и Мурманской областях сумма регионального пособия за третьего ребёночка составляет 110 тысяч 800 рублей. Также абсолютно бесплатно предоставляется участок для постройки жилья.
В Нижегородской области предусмотрены выплаты при рождении второго ребёнка - 28 тысяч рублей.
В Псковской и Саратовской областях за третьего ребёночка выплачивается по 110 тысяч 800 рублей.
В Тамбовской области к выплате 110 тысяч 800 рублей прилагается возможность получить бесплатный земельный участок для строительства своего жилья.
В Ненецком автономном округе при рождении третьего ребёнка родители получат 330 тысяч рублей.
В Ямало-Ненецком автономном округе выплата за третьего малыша составляет 380 тысяч рублей.
В Санкт-Петербурге полагается выплата при появлении на свет третьего малыша, она составляет 112 тысяч 900 рублей. Помимо регионального капитала семья может получить и земельный участок под строительство «семейного гнёздышка».
В Москве пособия выдаются на каждого рождённого ребёнка:
Основным условие получения региональной выплаты в Москве является возраст родителей, который не должен превышать 30 лет.
В большинстве регионов, практикующих поддержку семей путём начисления пособий, имеются определённые критерии, в соответствии с которым капитал можно потратить:
Стоит обратить внимание и на сроки, в которые необходимо обратиться за капиталом - в среднем это полгода после рождения ребёнка. Однако, в Астраханской области он составляет аж 3 года, а вот в Забайкальском крае, наоборот, всего лишь 3 месяца.
Региональные выплаты не положены тем семьям, которые не подходят под определённый в данном субъекте порог оседлости. Другими словами родители должны быть прописаны на территории субъекта РФ определённый срок.
Родителям, обращающимся за оформлением любой выплаты стоит помнить, что пособия, начисляемые за рождение ребёночка не облагаются НДФЛ (налогом на доходы физических лиц).
Региональные выплаты при рождении ребёнка предусмотрены практически во всех субъектах Российской Федерации, а об их размере и возможности получения каждой конкретной семьёй можно узнать в местном МФЦ или в Управлении социальной защиты населения.
Вместе с государственными пособиями на детей, родители могут получать региональные выплаты. Порядок их начисления, размер, сроки предоставления регулируются местными властями. Это дополнительная мера поддержки, которую используют для повышения уровня рождаемости в регионе. Дополнительная финансовая поддержка адресована семьям, в составе которых появляется () малыш.
Внимание! Региональные выплаты не связаны с материальной помощью, которая выплачивается по всей стране и регламентированы Правительством.
Губернаторские пособия
– добровольная мера финансирования, заявительного характера. Это значит, что регионы сами принимают решение о целесообразности назначения конкретной помощи. Эти преференции не представляются автоматически. Наличие оснований не является условиями для назначения льготы.
Чтоб воспользоваться полагающимся правом, претенденту нужно написать заявление. Кроме того от заявителя потребуется пакет документов, которые подтверждают его право на материальную поддержку. Например, появление второго ребёнка есть основанием для выплаты родителям губернаторского пособия. Подтверждается основание:
Далеко не все регионы РФ гарантируют семьям региональное пособие при рождении второго ребенка. Если в области льгота и действует, то им выдают семьям на третьего отпрыска. Посмотрим, какие регионы гарантируют этот вид поддержки, а также как воспользоваться правом на льготу.
К сведению! По пособиям определяется качество социальной политики в регионе. Чем выше суммы устанавливают местные власти, тем больше доверия со стороны людей они получают.
Список областей, где выплачивается материальная поддержка семьям с двумя детьми:
Внимание! Статус малообеспеченности получают отдельные лица, семьи, уровень обеспеченности которых ниже прожиточного минимума в регионе.
В 2019-м году по некоторым регионам планируется индексация выплат.
Для заявления своего права на пособие родителям нужно обратиться в отдел социальной защиты населения или МФЦ по месту проживания. Срок подачи заявления полгода с момента рождения отпрыска. Для подтверждения оснований нужно собрать обозначенный местными властями пакет документов.
При оформлении разового пособия нужно собрать:
- заявление;
- паспорт + копии всех страниц с записями;
- свидетельства о рождении второго и первого младенца;
- справка, которой подтверждается факт совместного проживания заявителя с детьми;
- выписка с реквизитами банковского счета для перевода денег;
- удостоверение, подтверждающее статус мало обеспеченности, исключительно для регионов, где это условие является обязательным для предоставления материальной поддержки.
Решение о целесообразности назначения помощи конкретной семье (одному гражданину) принимается коллегиально. Свое решение комиссия выносит в течение 10 дней со дня подачи полного перечня документов.
Программы поддержки рождаемости действуют на федеральном и областном уровнях. Молодые семьи при рождении малыша смогут получить определенную финансовую помощь не только из общегосударственного, но и регионального бюджета. Размер и условия предоставления выплат в конкретном населенном пункте устанавливают руководители области вместе с местными органами социальной поддержки граждан.
Правительство областей старается улучшить материальное положение молодых семей, решивших завести малыша. Такие граждане смогут получить выплаты при рождении ребенка в Москве и других городах России. Порядок предоставления материальной помощи регламентируется местными и федеральными законодательными актами. Правительство Московской области предоставляет субсидии в соответствии со следующими документами:
Решающим моментом при расчете суммы субсидии является количество рожденных детей. При рождении близнецов субсидии предоставляются в двойном размере. Женщины до появления малыша на свет могут оформить декретный отпуск и получать от работодателя пособие по беременности и родам. Это предусмотрено трудовым кодексом России. Региональное единовременное пособие при рождении ребенка оформляется иначе:
Время подачи заявления после регистрации малыша отличается по регионам. Срок оформления пособия при рождении ребенка в Московской области стандартный и составляет 6 месяцев, а в Забайкалье всего 3 месяца. Жители Астраханской области могут обратиться в органы социальной защиты с документами на получение субсидии в течение 3 лет с момента появления малыша на свет. Заявление на предоставление региональной выплаты примут позже установленного срока, если родители не смогли обратиться к органам соцзащиты по одной из следующих причин:
Размер субсидии напрямую зависит от материального состояния региона. Правительство Москвы и Санкт-Петербурга делает самые большие выплаты. Остальные области губернаторские пособия на первого ребенка часто предоставляют малообеспеченным семьям, у которых официальный среднедушевой доход меньше прожиточного минимума. Размер субсидий в регионах следующий:
Поддержка рождаемости – одна из главных целей социальных программ. По этой причине региональная выплата на второго ребенка всегда выше, чем на первенца. Деньги начинают начислять после того, как малышу исполнится 10 дней. Если новорожденный умер раньше указанного срока или до подачи документов, денежную компенсацию не предоставят. Величина выплат на второго новорожденного:
Многодетным семьям предусмотрены особые льготы в регионах. Губернаторский сертификат на третьего ребенка смогут получить жители субъектов с пониженной рождаемостью. Родители должны использовать полученные деньги для улучшения условий проживания и обучения малыша. Губернаторские выплаты на третьего ребенка семьи могут получить вместе с областным материнским капиталом. Размер субсидии в регионах России следующий:
Семья, получившая статус многодетной, при появлении последующих малышей также может получить выплаты из регионального бюджета. Во многих субъектах России их размер равен пособию, предоставляемому на третьего новорожденного. Процесс получения пособия стандартный. Родители малыша должны обратиться к работникам местного органа соцзащиты. Размер региональных выплат при рождении четвертого ребенка:
Воспользоваться этой привилегией смогут семьи, где возраст обоих супругов меньше 30 лет. На размер субсидии влияет величина прожиточного минимума (ПМ), установленная в текущем квартале по Москве. Обратиться с документами на получение денег родители должны в течение 12 месяцев после рождения малыша. Субсидия в полном размере предоставляется одному родители (одинокому отцу или матери), усыновителям. Пособие будет начисляться по следующей схеме:
На величину выплат влияет количество детей, воспитываемых супругами. Например, если женщина раннее усыновила 2 несовершеннолетних, а затем забеременела, то после рождения малыша она получит денежную помощь, равную 10 ПМ. При расчете величины субсидии могут учитываться несовершеннолетние отпрыски из прошлых браков, если они проживают вместе с родителем в семье, подающей документы на лужковскую выплату.
Право на получение этого вида социальной поддержки населения приобретают женщины, решившие родить или усыновить второго и последующих детей. Отцы, занимающиеся воспитанием нескольких несовершеннолетних в одиночку, тоже могут претендовать на получение областного материнского капитала. Этот вид соцпомощи правительством Москвы не предусмотрен. Регулируют предоставление денег по этой программе местные органы социальной защиты населения. Размер регионального материнского капитала в некоторых субъектах России:
Порядок получения материальной помощи зависит от действующего в регионе постановления. К примеру, жительницы Камчатки при рождении первенца смогут получить 111220 р., но при этом мать не должна быть старше 24 лет. Региональные выплаты всегда носят целевой характер. Их можно потратить на погашение кредита, ремонт жилплощади, оплату медицинских услуг, приобретение вещей первой необходимости для годовалого малыша. Родители могут подать документы для получения материнского капитала в любое время. Решение по запросу придет через 30 дней.
Региональную материальную помощь родителям малыша будут предоставлять и после его рождения. Воспользоваться привилегиями смогут только определенные граждане, отнесенные к льготным категориям. Для подтверждения права на получение пособий нужно будет представить справки в ПФР (Пенсионный Фонд России) или МФЦ (Многофункциональный центр). Следующие субсидии предусмотрены в разных регионах страны:
| Вид пособия | Величина материальной помощи в рублях |
|
| Компенсация безработному, занимающемуся уходом за ребенком с инвалидностью | ||
| Екатеринбург | ||
| 1000 (доплата к федеральной субсидии) |
||
| Камчатка | ||
| Компенсация обучения ребенка-инвалида на дому при невозможности посещать школу или детский садик | ||
| Женщина, вставшая на учет по беременности на ранних сроках (предоставляется по выписке из медкарты) | ||
| Доплата к субсидии при потере кормильца | Москва и другие регионы |
|
| Пособие на ребенка до 18 лет |
|
|
|
||
|
||
| Компенсация по уходу за малышом до 1,5 лет | ||
| Оплата жилищно-коммунальных услуг за малыша под опекой | ||
| Пособие на ребенка до 18 лет, если оба или один родитель – инвалиды | ||
| Санкт-Петербург |
|
|
| Материальная помощь малоимущим семьям (предоставляется на каждого воспитанника) | Оренбург | |
|
||
| Пособие многодетным семьям на каждого воспитанника | ||
|
||
| Пособие на содержание сирот, переданных опекунам |
|
|
|
||
| Выплата на воспитание третьего малыша до 3 лет | ||
| Камчатка |
Критерии определения величины финансовой помощи: занятость родителей, количество детей, социальный статус семьи, уровень зарплаты. Воспользоваться правом на получение субсидий могут и опекуны малыша. Размер федеральный детских ежемесячных пособий устанавливается раз в год, а региональных может пересматриваться каждых 3-6 месяцев в зависимости от повышения/уменьшения ПМ. Органы соцзащиты некоторых областей выплаты предоставляют только малообеспеченным семьям из-за недостатка бюджета.
Региональные выплаты при рождении ребенка и прочие субсидии оформляют через местное отделение ПФР. Там родители малыша должны уточнить категории граждан, которые могут получить дополнительную материальную помощь. Адресные выплаты независимо от региона проживания предоставляют матерям-одиночкам, гражданам, потерявшим супруга, многодетным семьям, женам военнослужащих, родителям инвалидов. Процедура оформления:
Некоторые граждане боятся обращаться за выплатами, т.к. полагают, что им положен только один вид материальной помощи, но это не всегда соответствует действительности. Региональные пособия предоставляются в полном объеме всем семьям, подходящим под критерии действующих областных программ.
Вместе с заявлением для получения выплат гражданин обязан представить свой паспорт, паспорт супруга и свидетельство о рождении малыша. Эти документы являются основными при получении региональных и федеральных пособий. Прежде чем обращаться к сотрудникам госучреждений, заявителю следует открыть банковский счет. Туда будут поступать все выплаты. Кроме перечисленных документов, гражданин должен представить:
За назначением субсидии можно обратиться в ПФР или МФЦ. Подать заявление можно через портал государственных и муниципальных услуг конкретного города. Заявитель должен зарегистрироваться на сайте, т.е. получить индивидуальный код доступа к системе. Заявления на дополнительное пособие молодым семьям и единовременную выплату по рождению малыша в Москве принимаются только в электронной форме через портал госуслуг.
Сроки перечисления денежной помощи зависят от ее вида. Они должны быть указаны в действующих региональных постановлениях. Деньги из государственного или областного бюджета всегда перечисляют на банковский счет заявителя. В некоторых субъектах страны можно представить номер накопительной книжки для получения субсидии. Часто финансовая помощь является целенаправленной, т.е. родители малыша имеют право потратить деньги на:
При получении субсидии с определенными проблемами могут столкнуться граждане, не имеющие постоянной длительной прописки на территории субъекта. Органы социальной защиты откажут таким родителям в предоставлении финансовой помощи. Возможность получить часть субсидий появится, если граждане сделают постоянную регистрацию в регионе проживания.
Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!
Действующее российское законодательство предусматривает разнообразную государственную социальную поддержку, причем ее отдельные аспекты могут устанавливаться субъектами федерации. Это значит, что граждане, имеющие детей, могут рассчитывать не только на федеральные денежные выплаты, но и на региональные пособия, производимые по инициативе губернаторов.
При этом размеры местных субсидий и порядок их предоставления регулируются различными в каждой области актами. Есть основания предполагать, что в 2015 г. расходы региональных бюджетов по данным статьям будут значительно увеличены. Так или иначе, но во всех регионах губернаторские пособия на ребенка предоставляются на своих условиях — различаются критерии, которым должны соответствовать получатели материальной помощи, размер выплат и т. д.
В зависимости от региона и действующего в нем порядка выплаты каких-либо дотаций родителям требуется собирать различные пакеты документов. Но можно выделить и стандартный минимум:
Обычно рассмотрением подобных заявлений занимается Управление соцзащиты населения. По истечении установленного срока заявитель информируется о положительном или отрицательном решении. Обычно существует максимальный период времени (отсчитывается от момента рождения ребенка), в течение которого возможно подать заявление на выплату губернаторской дотации, поэтому лучше ознакомиться с условиями его предоставления заранее.
Москва: единовременная дотация предусмотрена на каждого новорожденного, но только в случае, если родители не достигли возраста 30 лет, за первого малыша выплачиваются 5 прожиточных минимумов, за второго — 7, а за последующих — 10.
. Санкт-Петербург: пособие выплачивается однократно при рождении каждого ребенка, если это первый малыш — то 21500, если второй — 28700 и на последующих — 35800 руб.
. Московская обл.: единовременная субсидия полагается только семьям, в которых средний доход на человека равен прожиточному минимуму или меньше его, она равна 10000 и 20000 руб. на 1-го и 2-го новорожденного соответственно, 30000 руб. на последующих, 70000 на двойню и 150000 руб. на тройню.
. Воронежская обл.: единовременная материальная помощь предоставляется на каждого новорожденного и составляет 20000 руб.
. Волгоградская обл.: при появлении на свет каждого новорожденного его родителям полагается выплата, равная 2 прожиточным минимумам.
. Калининградская обл.: губернаторские пособия выплачиваются единовременно и составляют 3500 руб. на первого ребенка, 7000 руб. на 2-го и 10000 руб. на последующих детей.
. Еврейская АО: дотация предусмотрена только для студенческих и неполных семей, она имеет фиксированный размер 7000 руб.
. Чукотский АО: региональное пособие выплачивается лишь молодым родителям (до 30 лет) — 5000 руб. единовременно на каждого новорожденного.
. Костромская обл.: местным законодательством предусмотрены однократные выплаты 3500 руб., 4500 руб. и 6000 руб. на первого, второго и каждого последующего ребенка соответственно.
. Удмуртия: единовременная губернаторская помощь положена только при рождении двойни — 7000 руб. или тройни — 10000 руб.
. Ярославская обл.: на каждого новорожденного из областного бюджета выделяется 2000 руб.
В некоторых регионах губернаторские пособия выплачиваются только на второго новорожденного и последующих.
Сахалинская обл.: подобные субсидии предоставляются однократно на каждого малыша (начиная со второго в семье) и составляют 150000 руб.
. Курская обл.: выплаты являются ежемесячными (до достижения ребенком 3-летнего возраста) и составляют 2000 и 3000 руб. на второго и третьего малыша соответственно.
. Нижегородская обл.: при появлении в семье любого ребенка, кроме первого, предусмотрена выплата единовременного пособия в 25000 руб.
. Пензенская обл.: на второго и последующих детей положено предоставление материальной помощи в размере 10000 руб., причем, если это произошло в течение года с момента регистрации брака, сумма возрастает до 12000 руб.
. Ханты-Мансийский АО: единовременная дотация составляет 10000 руб.
. Владимирская обл.: однократно выплачиваются 3300 руб. при рождении 2-го ребенка, 6600 руб. - для каждого следующего, 11000 — для двойни и 16500 руб. при появлении тройни.
. Калужская обл.: единовременная дотация составляет 2200 и 3300 руб. на второго и последующих детей соответственно.
Иногда для того, чтобы иметь возможность претендовать на получение губернаторского пособия, нужно решиться на появление третьего ребенка.
Алтайский край: при рождении каждого малыша, начиная с третьего, единовременно выплачиваются 50000 руб. и бесплатно предоставляется участок земли (однократно).
. Оренбургская обл. и Чувашия: размер пособия составляет 100000 руб.
. Псковская обл.: предусмотрена аналогичная Оренбургу дотация, но ее можно использовать только на строительство жилья или образование детей.
. Липецкая обл.: областным законодательством предусмотрена материальная помощь, равная в 2015 г. 50000 руб.
. Амурская обл.: пособие соответствует размеру прожиточного минимума.
. Томская обл.: на третьего и следующих детей предусмотрена однократная дотация, равная 10000 руб.
. Рязанская обл.: единовременно выплачиваются 5000 руб.
. Брянская и Саратовская области: региональные дотации составляют по 2000 руб.
. Новосибирская обл.: пособие предусмотрено только при среднедушевом доходе в семье ниже прожиточного минимума, в этом случае назначается ежемесячная выплата, равная сумме прожиточного минимума.
