Выселение. Приватизация. Перепланировка. Ипотека. ИСЖ

Законодателем на федеральном уровне предусмотрено несколько видов выплат, льгот, которые причитаются молодым родителям. Основным документом, регулирующим рассматриваемый вопрос, является Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ.

Субъекты федерации и работодатели также могут предусмотреть дополнительные меры поддержки семьи при рождении ребенка. Для того чтобы получить материальную помощь необходимо соблюсти определенный порядок.

Виды материальной помощи при рождении ребенка

Материальная помощь может предоставляться молодой маме, как в денежной, так и в натуральной форме, либо в виде льгот (бесплатный проезд, скидка на оплату коммунальных услуг и другие). Денежные средства могут выплачиваться единожды, либо ежемесячно, ежеквартально. На наличие некоторых выплат может повлиять количество детей. , так и после рождения малыша. Среди них:

  1. Материальная помощь при наступлении тридцатой недели беременности (двадцать восьмой многоплодной). Сюда относятся декретные выплаты, однократная выплата будущим мамам, которые встали на учет до двенадцатой недели беременности, родовой сертификат.
  2. Материальная помощь после рождения ребенка. Включает единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, материнский капитал, который предоставляется на специальные цели, указанные в законе. Также поддержка, адресованная многодетным семьям, пособия супругам военнослужащих, которые проходят срочную службу по призыву, стандартный налоговый вычет на детей и социальные налоговые вычеты.

На уровне субъекта федерации могут быть предусмотрены иные меры поддержки, в виде материальной помощи, закрепляемые в местных законодательных актах.

Пособие по беременности и родам

Рассматриваемый вид пособия могут получать женщины, которые участвуют в обязательном социальном страховании, а также признанные безработными в течение года после увольнения в связи с ликвидацией учреждения, а также учащиеся на очном отделении и пр. Пособие выплачивается за период декретного отпуска.

Для получения пособия по беременности и родам необходимо подготовить заявление и больничный лист, сдать их:

  • в бухгалтерию по месту работы, если имеется трудовой договор, либо он расторгнут за месяц до ухода в отпуск по беременности, иные случаи предусмотренные законом (переезд, заболевание и т.д.);
  • в фонд социального страхования, когда регион участвует в «пилотном проекте» ФСС, или если женщина не работает, либо уволена в связи с ликвидацией организации.

Денежные средства начисляются за время фактического нахождения в декрете. Максимальный срок для подачи заявления – полгода после окончания отпуска. Если срок пропущен, его можно восстановить при наличии уважительных причин такого пропуска. При этом обращение происходит непосредственно в фонд социального страхования. Если фонд отказал в выплате и посчитал причину не уважительной, можно подать заявление в суд на восстановление срока.

Заявление на выплату рассматривается в течение десяти дней. Фонд социального страхования выплату производит до 26 числа следующего месяца.

На региональном уровне могут быть предусмотрены доплаты к указанному виду пособия. Денежные средства поступают из бюджета субъекта и выплачиваются органом социальной защиты. Работодатели могут предусмотреть свои собственные пособия и закрепить их во внутренних локальных актах. Такие выплаты будут облагаться налогом.

Следует отметить, что если женщина использует отпуск по беременности и родам, получает соответствующее пособие, то она имеет возможность получить единовременную выплату в связи с ранней постановкой на учет. Для инициирования получения указанной выплаты очень важно встать на учет в медицинском учреждении до двенадцатой недели беременности и получить об этом справку. Она и будет являться основанием для начисления и перечисления денежных средств.

Единовременное пособие при рождении ребенка: документы и порядок получения

Указанные денежные средства выплачиваются единожды. Если рождается в семье более одного ребенка, то денежные средства выплачиваются на каждого малыша. На 2016 год сумма составляет 15512,65 рублей без учета региональных коэффициентов. Получателями денежных средств могут быть один из родителей, либо гражданин его замещающий.

Родителям необходимо подготовить документы для обращения. В общий пакет документов входит:

  • заявление;
  • паспорта родителей;
  • свидетельство о рождении детей;
  • в случае соответствующее свидетельство;
  • при зарегистрированном браке предоставляется справка от одного родителя о том, что он выплату не получал. Соответствующая справка может быть получена в бухгалтерии работодателя. Если же у супруга отсутствует место работы, следует обратиться в управление социальной защиты;
  • иные документы, предусмотренные нормативными актами.

Денежные средства один из родителей может получить у работодателя, если имеется постоянное официальное место работы. Если молодые родители обучаются по очной форме – то им следует обращаться по месту учебы. Если оба родителя не трудоустроены, им следует обратиться в орган социальной защиты. Обращение происходит по месту пребывания либо фактического места жительства. Здесь дополнительно понадобятся документы, свидетельствующие об отсутствии места работы (трудовая книжка, справка из деканата, справка из государственных органов).

Для того чтобы орган социальной защиты смог осуществить выплату материальной помощи следует открыть счет в банке и предоставить выписку, содержащую номер счета. Выплату орган социальной защиты также может осуществить и через федеральное почтовое учреждение.

Законодатель ограничивает срок подачи документов в границах шести месяцев с момента рождения ребенка.

Пособие выплачивается работодателем в течение десяти дней с момента приема всех необходимых документов, а органами социальной защиты – не позднее двадцать шестого числа следующего месяца.

Пособие по уходу за ребенком

По завершению отпуска по беременности родители, или иные лица, реализующие уход за малышом могут получать пособие до достижения ребенком полутора лет.

Денежные средства могут выплачиваться как ежемесячно, так и один раз в квартал. Финансирует выплату фонд социального страхования.

Правительством устанавливается минимальный размер (на 2016 год эта сумма равна 2908,62 руб. без учета регионального коэффициента), повышенные суммы полагаются тем, кому отпуск по уходу полагается на основании норм о трудовом законодательстве.

Наряду с минимальными значениями законодатель предусматривает и максимальную сумму, составляющую 21 554,85 руб. в месяц (по состоянию на 2016 год).

Обращаться за выплатами следует в бухгалтерию работодателя или же напрямую в фонд социального страхования.

Если родители не работают или являются студентами им необходимо подать заявление в орган местного самоуправления.

По месту работы сдаются документы:

  1. заявление с просьбой о начислении соответствующих выплат;
  2. копия приказа о предоставлении отпуска с отметкой о его сроках;
  3. свидетельство о рождении ребенка;
  4. копия паспорта заявителя;
  5. справка с места трудоустройства супруга, о том, что он такой отпуск не использует.

Работодатель принимает решение о начале и о сумме выплат в десятидневный период после сдачи ему всех необходимых документов.

В орган местного самоуправления следует направить такие документы:

Более подробный перечень документов содержится в пунктах 28 и 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.

Следует отметить, что выплаты и компенсации по случаю рождения детей не облагаются налогом (п. 1 ст. 217 НК РФ), а родители могут пользоваться стандартным налоговым вычетом на детей (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ)

Навигация по статье

Государство заботится об обеспечении молодых семей. Родители, у которых появился ребёнок, могут рассчитывать на единовременное пособие. Была вновь проведена индексация, и в 2019 году оно немного выросло в размере.

Единовременное пособие при рождении ребёнка – это разовая фиксированная выплата. Она полагается всем новоиспечённым матерям или отцам, проживающим на территории Российской Федерации.

Размер единовременного пособия при рождении в 2019 году

В прошлом году выплата увеличивалась дважды. Причем все прошлые годы действовал коэфициент индексации, равный 1,054 . А в 2019 году было принято решение снизить коэффициент до уровня 1,043.

Закон об увеличении пособия был принят и после 01 февраля 2019 года его размер был увеличен с 16 873,54 до 17479,73 рублей.

Кто может получить?

Единовременную материальную помощь может получить любой из родителей по месту трудоустройства или в отделе социальной защиты. В выплате будет отказано только в том случае, если малыш родился мёртвым.

Фиксированная сумма будет выдана в одинаковом размере при рождении , . Исключением является только одновременное появление на свет нескольких детей.

Особенности

Получить льготную выплату имеет право каждый родитель, в том числе , и . Работодатель или представитель органов соцзащиты должен перечислить её не позднее чем через 10 суток после оформления заявки.

Список документов

Правила оформления единовременного пособия за рождение ребенка может отличаться в зависимости от того, каким родом деятельности родители занимались до .

Оба родителя имеют официальное трудоустройство

Сотруднику необходимо посетить место работы. Для оформления материальной помощи он должен предъявить следующие документы:

  1. Справку, подтверждающую факт появления на свет ребёнка. Она выдается сотрудниками ЗАГСа по месту прописки после оформления свидетельства о рождении.
  2. Письменное заявление на имя руководителя с просьбой о предоставлении пособия.
  3. Ксерокопии свидетельства о рождении всех детей и свидетельства о заключении брака.
  4. Справку от работодателя по месту работы другого родителя о том, что им выплата не получалась и получена не будет.

Первые три пункта – основной пакет документов, распространяющийся на все категории граждан. Далее, список может меняться.

Один из родителей не трудоустроен

Оформить государственную материальную помощь должен официально трудоустроенная мать или отец. Если его супруга или супруг не работает, то ему необходимо дополнительно предоставить копию трудовой книжки и справку с биржи труда о том, что ему не были начислены выплаты.

Родители разведены

Опекун ребёнка должен вместо свидетельства о браке предъявить работодателю свидетельство о расторжении брака . В таком случае, ему не потребуются справки, касающиеся бывшего супруга. Дополнительный документ – справка из жилищной конторы , подтверждающая совместное проживание с ребёнком.

Ребёнок усыновлён

Необходимо подтвердить факт усыновления, предоставив судебное решение об установлении отцовства и материнства в письменном виде; договор, подтверждающий передачу ребёнка в приёмную семью .

Оба родителя не работают

Если оба родителя , то выплата осуществляется только через РУСЗН. Список документов, необходимый для получения выплаты, немного отличается. В основной пакет должны входить:

  • Заявление с просьбой предоставления пособия. В обязательном порядке требуется указать факт отсутствия работы.
  • Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или заверенную справку с места учёбы. Если выплату оформляет отец, то понадобится копия военного билета.
  • Ксерокопию свидетельства о рождении ребёнка, заключении или расторжении брака.

Если родитель проживает в другом регионе, то ему необходимо принести справку из отдела соцзащиты по месту прописки о том, что пособие не назначалось и назначено не будет.

  • Дополнительный документ для иностранных граждан – удостоверение личности и справка, подтверждающая, что человек является беженцем из другой страны.

Процесс оформления

  1. Один из родителей должен отдать по месту работы или в отдел социальной защиты пакет с перечисленными документами. Сделать это необходимо не позднее чем через 6 месяцев после рождения малыша.
  2. Требуется выбрать способ оплаты: наличными или на банковскую карту. При необходимости нужно предоставить реквизиты счёта.
  3. Через 10 рабочих дней выплата будет предоставлена одному из родителей.

При оформлении пособия нужно правильно написать заявление в установленной на законодательном уровне форме.

Образец и бланк заявления


Региональные единовременные выплаты

Региональная единовременная выплата – фиксированная сумма, выделяемая одному из родителей областным фондом. Бюджет у каждого региона отличается, соответственно, и сумма может иметь различное значение.

Пособие оформляется только в отделе социальной защиты по месту прописки, не зависимо от того, работает родитель или нет. Максимальный срок рассмотрения заявки - 12 месяцев.

Список документов

  • Ксерокопии: свидетельства о рождении, заключении или расторжении брака, паспортов.
  • Реквизиты банковского счёта.

Срок рассмотрения заявки – 10 месяцев. Отказ может прийти только в том случае, если родители проживают в другом регионе.

В Москве губернаторская выплата составляет 86500 рублей, в Санкт-Петербурге – 26237 рублей, в Челябинске от 2000 до 6000 рублей.

Рождение ребёнка всегда сопровождаются большими затратами. Государственные выплаты могут немного компенсировать их.

Рождение ребенка – это не только праздник, но еще и многочисленные хлопоты. Помощь от государства в этот момент придется как нельзя кстати.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Разовую единовременную выплату на новорожденного может получить как мать, так и отец.

Получить ее могут как родители, так и опекуны ребенка.

На нее вправе рассчитывать мать, являющаяся гражданкой РФ, либо иностранка, у которой есть временная регистрация. Денежные средства можно получить после рождения ребенка или в случае его усыновления.

Понятие и назначение

Единовременное пособие при рождении ребенка является компенсацией от государства за улучшение демографической ситуации. Финансовую помощь получит каждый, независимо от социального статуса.

Стоит отметить, что на размер пособия влияет:

  • рабочий стаж матери;
  • общий доход всех членов семьи;
  • трудоустройство мамы ребенка.

На разовое денежное пособие могут рассчитывать родители, которые находятся в гражданском или официальном браке.

Матери не обязательно быть трудоустроенной, так как неработающие женщины, студентки или лица, оформившие ИП, также имеют право на получение единовременной выплаты после рождения ребенка.

Нормативная база

Кому положено?

На единовременную выплату при рождении ребенка могут рассчитывать:

  1. Один из родителей ребенка либо лицо, которое фактически является усыновителем, опекуном. Человек должен иметь полис социального страхования, необходимый в случае утраты нетрудоспособности.
  2. Граждане РФ, пребывающие на территории иностранного государства, если это оговаривалось по международному договору.
  3. Студенты ВУЗов, независимо от формы обучения.
  4. Граждане, несущие службу в воинской части на территории России и вне ее пределов в случае вывода вооруженных сил из зарубежья.
  5. Работники уголовно-исполнительной системы, ОВД, таможенники и лица, служащие по контракту в других учреждениях.
    Для получения разовой выплаты потребуется собрать и подать пакет документов по месту фактического трудоустройства человека.

Оформить получение компенсации можно через органы ФСС или путем обращения к работодателю.

Работающим матери или отцу

На работе официально оформленные лица ежемесячно отчисляют в бюджет государства взносы. Соцстрах получает эти суммы на добровольной основе.

Таким образом, трудоустроенные граждане могут рассчитывать на разовую выплату при рождении ребенка. Получение отцом данной компенсации также возможно, как и матерью.

Неработающей маме

Безработной матери нужно понимать, что она не перечисляет никаких страховых взносов. Однако органы соцобеспечения не лишаюет ее разовой выплаты по рождению ребенка, пытаясь помочь финансово.

Правда, нужно понимать, что если мама не трудоустроена, а папа имеет постоянное место работы, то на получение стоит рассчитывать именно работающему человеку, который ежемесячно платит страховые взносы.

Единовременное пособие при рождении ребенка 2019-2018

Чтобы получить на ребенка единовременную помощь от государства, нужно убедиться в своих правомочиях.

Следовательно, рассчитывать на нее смогут граждане РФ, а также лица без гражданства и иностранцы, обратившиеся ранее в ФСС или органы социальной защиты населения.

Кто выплачивает и как получить?

Для получения единовременной компенсационной выплаты можно обратиться к работодателю. Нужно лишь знать, какие документы при этом должны быть переданы на ребенка и его родителей в организацию.

Как вариант, заявление на получение единовременного пособия можно отнести самостоятельно в ФСС.

Сделать это нужно в течение полугода с момента появления малыша на свет.

Стоит отметить, что при рождении близняшек компенсация будет начисляться на каждого.

Безработным следует обратиться в органы социальной защиты населения.

Порядок выплаты

Государство заботится о новорожденном, а потому перечисляет сумму денежного пособия на банковский счет его родителей.

Данная информация указывается в подаваемом заявлении.

Сумма компенсационной выплаты зависит от региона проживания новорожденного и его родителей. Дело в том, что некоторые субъекты федерации имеют возможность выплачивать дополнительные денежные суммы, к примеру, работникам Крайнего Севера.

От работодателя

Чтобы получить от работодателя компенсацию после рождения ребенка, нужно предоставить в бухгалтерию следующие документы:

  • Заявление соответствующего образца.
  • Копии и оригиналы паспортов родителей новорожденного.
  • Свидетельство о рождении малыша (оригинал, копия).
  • Документ по форме 24, выдаваемый в ЗАГСе.
  • Документ, подтверждающий информацию о том, что компенсация на ребенка не была получена ранее вторым родителем.

Оригиналы документов обязательно возвращаются их владельцам, но только после проверки указанных сведений.

Через соцзащиту

Не стоит забывать, что даже неработающие родители могут претендовать на социальные выплаты.

Для этого нужно подать такие документы:

  • документ по пенсионному страхованию отца и матери;
  • заявление с просьбой о выделении помощи;
  • выписка из трудовой с указанием реального места работы;
  • паспорта родителей (оригиналы и копии);
  • справка из роддома;
  • справка из управляющей компании по месту жительства ребенка;
  • справка из ФСС о том, что другому родителю выплата не предоставлялась.

Если решение о выдаче пособия было принято, то решение о выделение на ребенка средств будет направлено в 10-дневный срок получения. При отказе получателю сообщат об этом в 5-дневный срок.

Можно ли оформить через МФЦ и госуслуги?

С 2019 года все варианты детских пособий вполне можно оформлять через МФЦ. Стоит отметить, что это значительно упрощает всю процедуру. Таким образом, посещать другие организации не будет необходимости.

Обратившись на сайт госуслуг, можно значительно сэкономить время.

Размер

Базовая сумма выплат

Размер единовременного пособия в этом году составляет 16350,33 рублей в случае, если ребенок родился после 01.02.2017.

Данная сумма помощи направляется как на новорожденного в полной семье, так и на ребенка, которого воспитывает один из родителей.

Доплата по регионам

В стимулировании деторождения местные власти принимают немалое участие. В определенных регионах - например, на территориях Крайнего Севера, производится увеличение пособия на районный коэффициент.

Кроме того, стоит отметить, что размер финансовой помощи зависит от того, сколько в молодой семье воспитывается детей. Он будет увеличиваться с каждым последующим новорожденным согласно ст.11 ФЗ№81 от 19.05.1995 года.

К примеру, на 4 ребенка родители смогут получить все те же 16350 тысяч рублей, но вправе рассчитывать на дополнительные компенсации.

По г.Москве и Московской области

Региональные власти готовы выплатить дополнительную компенсацию родителям, которые решились на первенца или последующего ребенка.

Так, москвичи и жители области, обратившись в МФЦ или органы соцзащиты, гарантированно получат единовременную выплату на ребенка в размере 5 тысяч (за первого новорожденного) или 14,5 тысяч рублей (за каждого последующего ребенка).

Обязательное условие – наличие справки, в которой указывается, что малыш проживает в Москве, а его родителем является житель этой столицы.

Сумма средств региональной помощи также зависит от размера прожиточного минимума. Она выдается, если родители не достигли 30-летнего возраста.

Документы

В зависимости от того, работают ли родители новорожденного или нет, им выдается единовременная выплата по рождению малыша.

Правда, перечень документов при этом для органов соцзащиты несколько разнится.

Стандартный список состоит из:

  • Заявления на получение денежных средств.
  • Справки, выданной в ЗАГСе.
  • Паспорта родителя.
  • Свидетельства о рождении ребенка.
  • Справки из ФСС, в которой указано, что выплата ранее не получалась ни одним из родителей.
  • В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные документы, как в случае с получением единовременной выплаты матерью-одиночкой.

Заявление

Образец заявления для обращения в органы соцзащиты можно посмотреть на нашем сайте.

Для получения в организации

Официально работающим родителям можно обратиться за выплатой к своему работодателю.

Важно понимать, что на компенсацию может претендовать только один из членов семьи.

Узнать о том, какой пакет документов нужно донести именно Вам, стоит у бухгалтера вашей компании.

Для получения в соцзащите

Через органы соцобеспечения помощь после рождения ребенка получат:

  • безработные граждане либо те, кто работает неофициально и не платит налоговые отчисления в бюджет государства;
  • предприниматели, освобожденные от уплаты налогов;
  • студенты дневной формы обучения.

Остальным гражданам стоит обращаться к своему работодателю.

Кем выдается справка о получении?

Чтобы получить справку о том, что матери выплатили единовременную компенсацию по рождению ребенка, ей достаточно обратиться в ФСС или своему работодателю.

Безработным гражданам можно сделать запрос в ФСС и органы социальной защиты.

Когда выплачивается?

Если обратиться за выплатами к работодателю, то он должен оформить документацию по начислению средств и передаче пособия в 10-дневный период. Отсчет начинается с момента обращения сотрудника организации, пришедшего с пакетом документов.

Органы соцзащиты работают с заявителями до другому регламенту. За 10 дней они определяться с суммой выплаты, но насчитанные средства поступят на счет новоиспеченного родителя не позже, чем 26 числа, последующего за месяцем подачи документов.

Нюансы

Остановимся более детально на тонкостях, которые имеют место быть в отношении тех или иных категорий граждан.

Так оформить при усыновлении?

Все семьям, которые принимают решение усыновить ребенка, гарантировано единовременное государственное пособие в размере 16350,33 рублей (на 2019 год).

Если под опеку взят ребенок, относящийся к особым категориям, тогда размер пособия будет в разы выше, и составит более 100 тыс. рублей.

Оформлять выплату нужно не позже, чем спустя 6 месяцев с момента, когда судебное решение об усыновлении вступило в силу.

Выплата будет проходить через органы опеки, потому заявление и необходимую документацию нужно будет подавать туда.

На второго, третьего и последующего ребенка

При рождении второго, третьего и последующего ребенка сумма единовременного пособия будет точно такой же.

Однако в некоторых регионах действуют свои специфические программы, по которым при рождении второго и т.д ребенка родителям гарантируется дополнительная материальная поддержка от регионального бюджета.

Самые значительные выплаты в Москве.

Здесь за второго ребенка заплатят 70 тыс. рублей, за третьего – 100 тыс. рублей. Однако возраст обоих родителей должен быть менее 30 лет.

Если родители в разводе

Выплата государственной материальной поддержки будет осуществлена в отношении того родителя, с которым остается ребенок. Однако на практике могут возникать дополнительные сложности, если второй родитель несвоевременно предоставляет справку о том, что не получал пособие по рождению ребенка, или же вообще отказывается собирать необходимые документы.

Иностранцам

Иностранцам выплаты единовременного пособия по рождению ребенка не положены. Получить его можно лишь в том случае, если один из родителей является гражданином РФ.

Военнослужащим

Военнослужащие могут получить единовременную выплату наравне с другими категориями пользователей. Сумма выплаты является фиксированной, и потому пособие будет таким же, как и другим гражданам.

Если мать проживает за границей

Если гражданка РФ постоянно проживает за границей и планирует оформить в нашей стране единовременное пособие по рождению ребенка, сделать это ей не удастся, если она не трудоустроена официально в российской компании и не выплачивает налоги в российский бюджет.

Если будущая родительница заключила с ФСС договор добровольного страхования, и своевременно выплачивает взносы, тогда она сможет получить пособие.

При рождении двойни и тройни

Если у пользователя рождается двойня или тройня, сумма пособия будет более внушительной.

На текущий момент размер выплаты равняется 16350,33 рублей на каждого ребенка. Следовательно, итоговая сумма к получению будет зависеть от того, какое количество детей появилось на свет.

Положено ли для ИП и в какой сумме?

Если родитель, на которого оформляется пособие по рождению ребенка, является ИП, выплата будет осуществлена лишь в том случае, если он за прошедший год выплатил все взносы в полном объеме.

Отметим, что взаимоотношения ФСС с ИП зачастую строятся на основании договора добровольного страхования, потому не стоит забывать об этом том, когда перечисляются налоги.

Что же касается размера пособия, то сумма фиксированная и соответствует выплате всем остальным категориям граждан.

Удерживаются ли алименты с выплаты?

Единовременное пособие не является дополнительным доходом пользователя, потому алименты с выплаты удерживаться не будут.

К тому же, отметим, что социальная поддержка от государства предназначена новорожденному ребенку, потому алиментные обязательства его родителей пособие затрагивать не будут.

Что делать, если не приходит?

Согласно действительным нормам законодательства, выплата пособия должна быть осуществлена в течении 10 дней с даты подачи заявления. Если этого не происходит, то гражданин имеет право обратиться в суд.

Определяет задержку с выплатой как нарушение, и за него работодатель будет нести ответственность.

Если же будет установлено, что невыплата носила систематический или корыстный характер, тогда против нарушителя будет открыто уголовное судопроизводство по ст.145.1 УК РФ.

Положено ли совместителю?

Что касается совместителей, то тут ситуация куда сложнее. Как отмечают в Верховном Суде, в принципе совместитель может претендовать на получение единовременной выплаты, однако на оформление пособия уйдет немало времени и сил, поскольку получить пособие он может и по основному месту работы.

Выдают ли при рождении мертвого ребенка?

В том случае, если рождается мертвый ребенок, родительнице положено только пособие по БиР. Оно будет выплачено в полном объеме.

А вот на получение единовременной выплаты при рождении рассчитывать не стоит.

Как указано в ст.11 ФЗ-81 единовременное пособие при рождении мертвого ребенка не выплачивается.

Как получить адвокату?

До 2014 года адвокаты могли оформить пособие при рождении ребенка по стандартной схеме. Речь идет об обращении в соцзащиту за единовременной выплатой и пособием по уходу за ребенком.

Но уже с 2015 года ситуация кардинально изменилась.

Выплата единовременного пособия производится ФСС, потому крайне важно, чтобы со своих доходов адвокат уплачивал отчисления в фонд.

Адвокатам стоит заключить договор добровольного страхования с ФСС. Только в таком случае они смогут претендовать на получение единовременного пособия.

Особенности оформления для работодателя

Зачастую оформление пособия при рождении ребенка через работодателя для родителей, которые официально трудоустроены – существенная экономия времени и сил.

Чтобы пособие было выплачено через работодателя, родителю предстоит написать заявление и приложить к нему такую сопроводительную документацию:

  • справка из ЗАГСа №24 о рождении ребенка;
  • справка с места работы (или от органов соцзащиты), подтверждающая тот факт, что второй родитель не получал пособие на ребенка;
  • если второй родитель является подданным иностранного государства, то есть не имеет права претендовать на получение единовременного пособия, нужно будет указать данный факт в заявлении и приложить к нему копию паспорта иностранца с переводом;
  • если к моменту рождения ребенка родители расторгли свой брак, нужно будет предоставить в бухгалтерию свидетельство о расторжении брака и справку, подтверждающую факт проживания ребенка с одним из родителей;
  • для граждан. являющихся опекунами или усыновителями, нужно будет приложить копию судебного решения о передаче ребенка на воспитание.

Нужно ли издавать приказ?

Согласно действующим правилам трудового законодательства, все выплаты, производящиеся работодателем, должны быть официально задокументированы.

Таким образом, если работодателю поступает заявление на оформление единовременной выплаты на ребенка, он обязан отобразить данную операцию в своих финансовых документах.

Вполне естественно, что выплата будет проходить через кассу предприятия, потому необходимо обосновать выплату денег.

Следовательно, приказ о выплате на имя конкретного гражданина должен быть в наличии.

В противном случае у работодателя могут возникнуть некоторые сложности с налоговыми органами.

Порядок начисления

Как только работодателю поступает на рассмотрение заявление на выдачу единовременного пособия при рождении ребенка, он обязан тщательно проверить все предоставленные сведения.

Кроме того, он будет руководствоваться сразу несколькими нормативными документами, среди которых:

  • ФЗ-81 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»;
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 года.

Если поданные документы соответствует всем законодательным требованиям, работодатель пересылает их в органы соцпомощи.

Однако стоит помнить, что выплата пособия должна произойти в течении 10 дней с момента подачи заявления.

Если к тому моменту ФСС не успевает перечислить деньги работодателю, он выплачивает пособие из собственных средств, а потом полную сумму выплаты ему компенсируют государственные органы.

Как рассчитать?

Первоначальная величина единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8 тыс. рублей.

Однако на момент выдачи сумма резко увеличивается за счет применения неких коэффициентов и мало кто понимает, как рассчитать эту сумму и свести формулу расчета:

  • Коэффициент индексирования. Он ежегодно утверждается на высшем государственном уровне и согласовывается Правительством РФ не позднее 1 февраля. Данный показатель напрямую зависит от уровня инфляционных процессов за прошедший год, а также от изменения уровня цен на потребительские товары первой необходимости.
  • Районный коэффициент. Данная величина используется в отношении тех родителей, которые постоянно проживают и осуществляют трудовую деятельность в районах, приравненных к Крайнему Северу, то есть в зонах с особо тяжкими климатическими условиями.

Пособие устанавливается с того момента, когда ребенок появляется на свет в соответствии с действительными требованиями законодательной базы.

Таким образом, все дети, рожденные после 1 февраля, будут претендовать на получение обновленного пособия. В том случае, если рождается сразу двое и больше детей, сумма пособия будет увеличена.

Так, в текущем году выплата составляет 16350,33 рублей. Таким образом, рождение двойни принесет в семейный бюджет сразу 32700 рублей.

Облагается ли НДФЛ?

Пособие при рождении ребенка является государственной материальной поддержкой, то есть не может быть признано как дополнительный источник финансирования. Следовательно, налоговыми отчислениями данное пособие не сопровождается.

Данный вопрос регулируется ст.11 ФЗ-81, где указано, что единовременная выплата на ребенка не подлежит налогообложению в любых формах.

В этом же нормативе, но в ст.217 указано еще и то, что любые выплаты от государства, которые носят социальный характер, не могут быть обложены налогами.

Однако в случае с работодателями имеются свои тонкости.

Так как сумма пособия будет выдаваться вместе с заработной платой, из которой взимается НДФЛ, вполне возможны ситуации, когда бухгалтерия по ошибке посчитает пособие как налогооблагаемую базу.

Чтобы не столкнуться с данной проблемой, следует заранее проконтролировать процесс оформления пособия и его дальнейшей выдачи.

Бухгалтерские проводки

Так как сумма пособия ребенку является государственной выплатой социального характера, ее в полной мере компенсирует ФСС. Следовательно, в бухгалтерской документации работодателя данная операция должна в обязательном порядке быть проведена через счет 69.

Таким образом, бухгалтерская проводка в данной ситуации будет иметь следующий вид:

  • Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 70 – начисление единовременного пособия при рождении ребенка.
  • Дебет 70 Кредит 50 (51) «Касса» («Расчетные счета») – выплата пособия через кассу предприятия работнику. Через счет 51 операция проводится в том случае, если выплата идет на банковскую карту работницы.

Отражать ли в 6-НДФЛ?

Отвечая на данный вопрос, нужно вспомнить о том, что пособие являет собой своеобразный вид социальной поддержки от государства. Следовательно, признать его источник дохода невозможно, и потому никакие налоги на него не начисляются, а о коде дохода в бухгалтерских проводках говорить бессмысленно.

В ст.3 ФЗ-81 указано, что пособие при рождении ребенка не подлежит налогообложению. Следовательно, отражать единовременное пособие, а также декретные выплаты в Расчете по форме 6-НДФЛ не нужно.

Начисляется ли районный коэффициент?

При определении размера пособия при рождении ребенка в обязательном порядке учитываются районные коэффициенты. Они присущи тем гражданам, которые проживают и трудятся на постоянной основе на Крайнем Севере, или местности, которая к нему приравнена.

В действующей системе государственной социальной помощи Российской Федерации предусмотрены компенсационные и стимулирующие выплаты, которые предоставляются семьям при рождении ребенка.

Это денежная выплата в размере 14 497 руб. 80 коп. (сумма включает ежегодную индексацию), которая полагается на каждого новорожденного ребенка в семье на которую имеет право один из родителей независимо от того к какому социальному статусу он относится и каким родом профессиональной деятельности занимается.

Единовременная выплата при рождении ребенка предусматривает выплату определенной денежной суммы одному из родителей или лицам их заменяющим. Если лицо, получающее выплату, работает, то пособие имеет форму социального страхования. Для неработающих граждан данная выплата будет определяться как государственное социальное обеспечение. Чтобы получить право на единовременную выплату родителям нужно обратиться с заявлением о назначении пособия, но не позже достижения ребенком 6-месячного возраста.

Начисляется пособие по основному месту работы родителя, но если оба родителя не работают (к их числу относятся и студенты очной формы обучения), то для получения выплаты они должны обратиться к специалистам службы социальной защиты населения по их месту жительства. Если в семье рождается два и более ребенка одновременно, то единовременное пособие при рождении второго ребенка полагается на каждого из них.

В ходе оформления пособия на кого-либо из родителей ребенка стоит учитывать некоторые особенности, например:

  • один из родителей работает или заключил контракт на прохождение службы, а второй безработный и не является военнослужащим, то пособие назначается и выплачивается по месту работы или службы;
  • если родители расторгают брак, пособие назначают и выплачивают тому из родителей, с кем ребенок будет совместно проживать.

Необходимые документы для получения пособия

Чтобы получить право на получение единовременного пособия при рождении ребенка необходимо подать соответствующее заявление на единовременное пособие при рождении ребенка, образец которого предоставлен ниже.



Дальнейшая процедура выглядит следующим образом:

Получение единовременного пособия при рождении ребенка в 2015 году

Выплата пособия производится:

  • по основному месту работы или в отделении Фонда социального страхования (ФСС) отцу или матери, которые подлежат обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через службу социальной защиты населения для неработающих граждан и безработных лиц, состоящих на учете в Центре занятости населения.

Организация, производящая данные выплаты, размер единовременного пособия при рождении ребенка изменять не может. Фиксированная сумма выплаты составляет 14 497,80 руб.

Денежная сумма перечисляется на расчетный счет организации или на банковскую зарплатную карту, а если выплата производится через службу социальной защиты, используется почтовый перевод или на расчетный счет в банке (в том числе социальная карта).

Начисление выплаты при рождении ребенка работодателем

Для оформления единовременного пособия по основному месту работы в бухгалтерию организации необходимо предъявить следующие документы на единовременное пособие при рождении ребенка:

  • Заявление;
  • Справку о рождении ребенка из ЗАГСа формы Ф24 (выдается в при регистрации новорожденного);
  • Паспорта родителей (оригиналы и копии);
  • Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия);
  • Если родители состоят в официальном браке, необходима справка с места работы второго супруга о том, что данный вид пособия ранее ему не выплачивался.

Столица подтверждает статус главного города нашего государства не только высокими показателями уровня жизни, обилием функционирующих крупных компаний, но и успешной, а также продуманной социальной политикой.

Социальная политика Москвы сегодня охватывает все категории населения. Особого внимания заслуживает социальная политика, направленная на поддержку материнства. Государство всячески поддерживает молодые семьи и стимулирует увеличение рождаемости. Для этого из местного бюджета выделяются средства в разных направлениях. Одно из них – это выплаты матерям в связи с рождением ребенка.

Женщина, родившая малыша в Москве, может рассчитывать на получение различных выплат. Данный материал будет посвящен такому пособию, как единовременная выплата по рождению ребенка в Москве.

Каждая москвичка, родившая малыша в столице, может рассчитывать на это пособие. Сумма его зависит от количества детей. Так, за первого ребенка в 2017 году полагается выплата в 5500 рублей. размер в 2017 году единовременной выплаты уже будет больше. Он составит 14 500 рублей.

Если москвичка родила в 2017 году одновременно трех и более детей, ей полагается выплата в размере 50 000 рублей.

Это пособие может быть выплачено женщине лишь при условии, что она подаст необходимый для получения этой выплаты пакет бумаг в течение первых 6 месяцев жизни своего малыша. Если она подаст бумаги после того, как ее чаду исполнится полгода, ей будет отказано в получении данной выплаты.

Каким образом возможно получить указанное выше пособие?

Разовая московская выплата по рождению ребенка в Москве (не зависимо от количества детей) может быть получена двумя путями:

Кто может обратиться за данным пособием?

Данное пособие позволено получить одному из родителей. Также такое право могут получить и опекуны либо усыновители. К сведению: выплату могут получить даже усыновители, имеющие иностранное гражданство либо вообще не имеющие гражданства. Если за пособием обратился родитель/усыновитель/опекун, имеющий иностранное гражданство либо вообще не имеющий такового, ему смогут выплатить денежные средства лишь при условии, что он имеет регистрацию в Москве по месту жительства.

Иногда у некоторых родителей возникает вопрос: данная услуга предоставляется на бесплатной основе или за ее предоставление необходимо платить. Чтобы таких вопросов не возникало, следует заранее сообщить, что услуга полностью бесплатная.

Как зарегистрироваться на портале и где найти заявление, чтобы его заполнить и отправить?

Зарегистрироваться на Портале очень просто. Интернет-пользователю будет предоставлена простая форма, в которую нужно будет ввести придуманный логин и комбинацию символов пароля.

После регистрации у веб-пользователя появится Личный кабинет. Функционал кабинета предусматривает введение персональных данных. После их ввода можно будет получать различные услуги, в том числе оформить единовременную московскую выплату по рождению ребенка.

Когда данные будут внесены, родителю, который рассчитывает от государства (в лице органов соцзащиты) получить средства, необходимо будет:

  1. Найти раздел «Услуги и сервисы»;
  2. Ознакомиться с подразделами и выбрать вкладку «Семьям, беременным женщинам, детям».
  3. Из выпадающего списка следует выбрать «Назначение единовременной компенсационной выплаты в связи с рождением ребенка».
  4. Чтобы приступить к оформлению данной услуги следует выбрать кнопку «Получить услугу».
  5. После того, как данная кнопка будет нажата, откроется электронная форма-заявление, в которую необходимо будет внести все требуемые системой данные.

Пошаговое заполнение электронного заявления

Заполняется заявление в несколько этапов. Их количество зависит от конкретных ситуаций.

Узнать статус заявления можно в личном аккаунте Портала. Итак, рассмотрим пошаговое заполнение электронного заявления.

Шаг N1. Заявитель заносит анкетные данные.

В начале процесса заполнения анкеты заявитель вносит свои личные данные и выбирает интересующую его услугу. Те строки анкеты, которые не заполняются в автоматическом режиме, должны заполняться вручную. Таким образом, в документ будет внесена такая информация:

  • адрес проживания по прописке;
  • паспортные данные гражданина РФ;
  • гражданство;

Иностранцы должны будут предоставить: загранпаспорт, удостоверение, подтверждающее статус беженца (если иностранец находится на территории России как беженец), документ, удостоверяющий личность.

Интернет-пользователю Порталом предлагаются разные категории. В разделе «Госуслуги» заявителю предлагается список возможных услуг. Нужный вариант следует отметить галочкой.

Шаг N2. Заявителем предоставляются документы.

В соответствии с выбранной услугой, потребуются такие документы:

Если семья многодетная, то кроме перечисленных выше документов, следует также предоставить удостоверение, подтверждающее, что семья многодетная и проживает в Москве. Копии этих документов прикладываются к заданному разделу с отметкой реквизитов.

Шаг N3. Сведения о втором родителе.

Данный раздел подразумевает внесение всех сведений, требуемых системой, о втором родителе. Это:

  • инициалы;
  • гражданство;
  • адрес проживания;

Этот раздел не заполняется в случаях, когда:

  • со вторым родителем брак расторгнут;
  • у ребенка появился второй отец (зафиксировано отцовство);
  • ребенок не имеет отца или матери;
  • зафиксирована смерть одного из родителей.

В некоторых случаях могут потребоваться:

  • фотография родителя;
  • информация о его инвалидности;
  • справка с места его настоящей работы;
  • справка о доходах за три последних месяца.

Копии данных документов с реквизитами подсоединяются к данному разделу.

Шаг N4. Вносятся данные о ребенке, которому назначается соцвыплата.

На этом этапе в анкету вносится основная и уточняющая информация о ребенке. Обычно это:

  • сведения из свидетельства о рождении;
  • сведения о расторжении брака со вторым родителем (если брак расторгнут);
  • если у ребенка появился второй отец, эти сведения также уточняются;
  • если ребенок не имеет отца или матери, это также следует указать;
  • если зафиксирована смерть одного из родителей, это также следует написать в заявлении.

Копии документов, подтверждающих эту информацию, со всеми их реквизитами подсоединяются к данному разделу.

Шаг N5. Данные о рожденных ранее детях.

Данный пункт актуален для больших семей с детьми. Сведения заносятся в анкету при наличии в семье ранее рожденных детей. Необходимо будет внести подробную информацию обо всех детях. А именно:

  • ФИО каждого чада;
  • данные из свидетельств о рождении каждого ребенка;
  • пол детей;
  • даты их рождения.

Шаг N6. Заявитель подтверждает свое согласие воспользоваться услугой.

На данном этапе заявитель соглашается с условиями предоставляемой услуги на оформление соцвыплат и ставит галочки в заданных полях.

В конце анкеты заявитель должен активизировать функцию «Подать заявление».

Через сколько дней после отправки запроса услуга будет предоставлена?

Общий срок предоставления данной услуги обычно не превышает 10 суток. На протяжении этого срока межведомственные органы взаимодействуют с органами исполнительной власти, а также с уполномоченными по вопросам выдачи средств организациями.

Каким является результат оказания услуги?

Подтвердить факт предоставления услуги сможет сформированный на официальном уровне документ, который называется разрешением о назначении единовременной компенсационной выплаты на возмещение расходов в связи с рождением ребенка.

Данное разрешение всегда составляют на обычном бланке произвольной формы. Оно является рабочим документом и необходимо для назначения выплаты и перечисления денег. Заявитель его на руки не получает.

Теперь, когда предложенный выше материал показал, как возможно получить разовую московскую выплату по рождению в 2017 году ребенка, родители смогут выбрать самый удобный для себя вариант получения пособия и сформировать правильный пакет бумаг.

Здравствуйте! Меня зовут Белова Ольга Борисовна. Осуществляю деятельность в сфере юриспруденции с 2013 года. Специализируюсь преимущественно на гражданском праве. Училась в Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова. Факультет: Юриспруденция (Юрист).



Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
ПОДЕЛИТЬСЯ:
Выселение. Приватизация. Перепланировка. Ипотека. ИСЖ