Если женщина планирует родить ребенка либо уже беременна, то она должна знать, какие выплаты ей положены. В России разработан целый ряд программ, которые поддерживают маму и ребенка. В данной статье рассматривается, какие женщине положены выплаты и пособия при рождении ребенка.
Итак, для начала рассмотрим, на какие моменты женщина должна обратить внимание:
Рассмотрим более подробно, какие выплаты и пособия при рождении ребенка женщина может получить.
После того, как женщина забеременела, ей нужно до наступления 12 недели беременности встать на учет в женскую консультацию по своему месту прописки. Если она выполнит данной условие, тогда можно рассчитывать на то, что ей предоставят единовременное пособие. Сумма данного пособия в 2019 году составляет 632,76 рублей . Это пособие назначают совместно с . Для получения данного вида пособия женщина должна собрать следующие документы:
Также в течение своей беременности женщина может получить и витамины.
Для того чтобы женщина могла получить пособие по родам, ей необходимо в женской консультации по своему месту жительства на 30 неделе беременности взять лист нетрудоспособности и предоставить его работодателю в том случае, если женщина устроена на предприятии официально. Данное пособие предприниматель должен выплатить женщине в 100% размере от ее средней заработной платы. Эти денежные средства она должна получить в течение 10 дней после того, как предоставит полный пакет документов. Помимо листка нетрудоспособности, в женской консультации должны еще выдать т:
Каждая женщина при рождении ребенка должна получить единовременное пособие. При этом она может получить данное пособие отдельно за каждого родившегося ребенка, вне зависимости от ее статуса либо же получаемого дохода. Приблизительно, году составляет 16 873,54 рублей (с 1 февраля 2019 года). За получением пособия женщине нужно обратиться либо к своему работодателю, либо в управление социальной защиты населения. При этом необходимо в течение 6 месяцев предоставить все документы после того, как родился ребенок. Данное пособие женщина получит в течение 10 дней.
Для москвичей:
Беременной женщине необходимо знать, какие выплаты и пособия при рождении ребенка ей положены. Сейчас государство разрабатывает достаточно много новых программ, направленных на предоставление помощи родителям ребенка, а также многодетным семьям. Весь перечисленный список далеко не полный, так как государство постоянно увеличивает и вводит новые пособия, оказывая материальную помощь беременным и родившим женщинам.
Содержание Срочное изготовление печатей и штампов Кто будет выступать в качестве покупателей Где открывать бизнес Оборудование для ведения бизнеса Существует много разновидностей бизнеса, которые могут быть начаты людьми, обладающими предпринимательскими способностями. Причем каждый вариант обладает своими уникальными особенностями и параметрами. Срочное изготовление печатей и штампов Бизнес-идея изготовления печатей и штампов считается достаточно привлекательной в плане..
Содержание Бизнес-идея по изготовлению открыток Как открыть бизнес, основанный на создании открыток на заказ Сотрудники Помещение Как продавать созданные открытки Многие люди, обладающие определенными предпринимательскими способностями, задумываются об открытии собственного бизнеса, а при этом оценивают и рассматривают большое количество различных вариантов для открытия. Довольно интересной считается бизнес-идея изготовления открыток, поскольку открытки являются такие элементы, спрос..
Содержание Выбор помещения для тренажерного зала Что нужно для того, чтобы открыть тренажерный зал? Тренажерный зал становится все более популярным в современном мире, поскольку все больше людей задумываются о том, чтобы вести здоровый образ жизни, предполагающий правильное питание и занятия спортом. Поэтому открыть тренажерный зал может любой бизнесмен, однако для получения хороших доходов необходимо продумать..
Содержание Место расположения магазина Ассортимент товаров Продавцы Бижутерия является обязательным предметом гардероба каждой женщины, которая следит за собой и старается выглядеть привлекательно и ярко. Поэтому открыть свой магазин бижутерии хочет практически каждый предприниматель, который осознает возможность получения хороших прибылей. Для этого необходимо изучить все имеющиеся перспективы, составить бизнес-план и спрогнозировать возможный доход, чтобы решит, будет..
Сколько дают за первого ребенка, зависит от социального статуса родителей первенца. В России предусмотрено несколько вариантов финансовой помощи парам, впервые ставшим родителями. Государственную помощь родители могут получить в виде единовременного пособия, ежемесячных выплат, а также в иных, неденежных формах.
Во-первых, это единовременная выплата за постановку на учет на ранних сроках беременности. Пособие назначают в течение 10 дней с даты предъявления справки о постановке на учет в медучреждении, а выплачивают вместе с декретными начислениями. С 1 февраля 2017 года величина платежа составляет 613 рублей 14 копеек. За выплатой денежного пособия следует обратиться к работодателю. Срок обращения — не раньше 12 недели беременности, но не позже одного года с момента рождения ребенка.
Во-вторых, это декретное пособие по беременности и родам. Для расчета величины выплаты необходимо сложить размер зарплаты за каждый месяц за последние 2 года и разделить получившуюся сумму на 730 дней. Результатом будет размер среднедневного заработка, который необходимо умножить на длительность положенного отпуска по беременности и родам.
Отпуск по беременности предоставляется за 10 недель до даты, установленной медучреждением для рождения малыша. После появления малыша матери предоставляются еще 10 недель отпуска. Продолжительность отпуска при возникновении многоплодной беременности увеличивается на 56 дней: дополнительно даются 16 дней отпуска до рождения детей, на 40 дней увеличивается после родов.
Есть несколько важных нюансов, которые необходимо иметь в виду при расчете пособия. Если будущая мать работала перед выходом в отпуск меньше 6 месяцев, то пособие не будет зависеть от размера зарплаты за прошедший период. Начисление будет рассчитываться от размера минимальной оплаты труда. Таким же образом рассчитывается размер пособия при ожидании появления второго, третьего и других по счету детей.
По желанию матери можно брать для расчетов только один год перед отпуском. В некоторых случаях это может повлиять на то, сколько денег получит мать ребенка. Чтобы воспользоваться данным правом, необходимо написать заявление в бухгалтерию, где и будет произведен расчет по уточненным данным.
Минимальный размер выплат по беременности в 2017 году ограничен суммой в 34520,55 рублей 80 копеек. Максимальный размер — 265827 рублей 63 копейки.
В-третьих, за факт рождения ребенка родителям полагается единовременная выплата. Российское государство проводит социальную политику поддержки семей, в составе которых имеются дети. В связи с этим при рождении малыша матерям платят единовременное пособие как поощрение за увеличение численности населения. Поэтому воспользоваться данным видом государственной поддержки могут только граждане РФ.
За начислением пособия необходимо обращаться по месту трудоустройства или учебы матери или отца рожденного ребенка. Деньги для выплат выделяются из фонда социального страхования. Поэтому неработающие граждане тоже могут рассчитывать на выплату единовременного пособия по рождению с той лишь разницей, что обращаться за получением придется в местные органы соцзащиты населения. Подать документы на назначение выплаты необходимо до достижения родившимся ребенком полугодовалого возраста.
Данный вид денежного поощрения выдается только один раз за каждого родившегося ребенка. Сумма начислений в 2017 году составляет 16350 рублей 33 копейки. Но в зависимости от региональных коэффициентов размер пособия может отличаться.
Вернуться к оглавлению
Каждый месяц после родов и до достижения ребенком полутора лет предусмотрено пособие по уходу. При появлении малыша, родители новорожденного, а также семьи, совершившие усыновление, должны обеспечивать уход за ребенком и заниматься его воспитанием. Для обеспечения такой возможности государство гарантирует право на получение социального пособия.
В Трудовом кодексе РФ в ст. 256 прописано право матери на использование отпуска по уходу за родившимся ребенком в течение 3 лет. Однако денежные выплаты на содержание и воспитание детей выплачивают лишь до достижения ребенком 18 месяцев. Если мать вынуждена выходить на работу раньше, то воспользоваться правом на отпуск может любой другой близкий родственник: отец, бабушка, дедушка, опекуны. Заявление на получение данного пособия должно быть оформлено до того, как ребенок достигнет двухлетнего возраста.
Официально трудоустроенным матерям за начислением ежемесячных выплат необходимо обратиться к работодателю. Размер денежного пособия будет равен 40% от средней зарплаты, которая рассчитывается из данных за два календарных года, предшествующих родам. Сумма денежных выплат не может быть меньше минимально установленного размера. Для первого ребенка в 2017 году по России нижняя граница составляет 3065 рублей 69 копейки.
Официально нетрудоустроенные граждане также могут получать выплаты в случае, если с момента наступления беременности они были уволены из организации в связи с ликвидацией предприятия или с переводом военнослужащего мужа за пределы РФ, увольнением по завершении трудового договора с воинской частью. В таких случаях за получением детских выплат необходимо обращаться в органы соцзащиты.
Получать детские пособия возможно, если мать работает дома неполный день или продолжает обучение.
В разных регионах России применяются дополнительные меры поддержки семей, в составе которых есть дети. При расчете сумм выплат используются региональные коэффициенты.
Например, москвичам платят пособия с учетом местных нормативов. Размер детского пособия за рождение первого ребенка равен 5500 рублям, а за остальных — по 14500 рублей. Для молодых семей предназначены так называемые лужковские выплаты, на которые имеют право пары, не достигшие 30 лет. За многоплодные роды выплачивается сумма в 50000 рублей единовременно.
Государство старается поддержать матерей путем предоставления им различных выплат и пособий, размер которых варьируется в зависимости от региона местонахождения ребенка и его родителей. Каждой молодой маме будет полезно узнать, на какую сумму ежемесячных пособий может претендовать женщина, которая проживает на территории Москвы и каков механизм их получения.
С начала 2018 года в законодательство в части установления размера пособий по материнству были внесены некоторые корректировки. Изменения коснулись размера денежного вознаграждения женщин при рождении детей: суммы выросли значительно.
В целом, матерям полагается выплат следующих видов пособий:
Ежемесячные денежные компенсации за рождение ребенка москвичкам до достижения ребенком 1,5-годовалого возраста, в соответствии с Указом главы Правительства, положены матерям при выполнении одного из 2 условий:
Размер ежемесячной компенсации формируется в соответствии с величиной минимума, установленного для проживания в регионах. Начиная с января 2018 года этот показатель составляет чуть больше 14 тыс. руб.
Для того чтобы получить вышеуказанные суммы, семья должна быть отнесена к категории малоимущих. При определении статуса семьи как нуждающейся, учитываются доходы на 1 человека, размер которых не должен быть более 1,5 величины минимума заработной платы, зафиксированной за предыдущий отчетный период.
Не зависимо от того, к какой группе из указанных в таблице относятся граждане, величина выплат составит для них 14,2 тыс. руб. на ребенка, который был рожден после 1 января текущего года. Расчеты актуальны на 03.09.2018 г.
Сумма таких выплат сильно варьируется в зависимости от местонахождения матери.
Для того чтобы получить данный вид пособия, необходимо подготовить бумаги, заверенные в нужных инстанциях:
При рождении ребенка любая москвичка получит так называемое «Лужковское» пособие, которое будет рассчитано в размере:
Возраст роженицы не должен быть более 30 лет для получения данного вида выплат.
Согласно ФЗ от 26 декабря 2017 г. получить денежную компенсацию может любая мама, которая родила малыша после 1 января 2018 г. при выполнении следующих условий:
Родители в данном случае могут претендовать на выплату минимальной суммы оклада, установленного для Москвы в размере 14,2 тыс. руб. на ребенка. Надбавка получила название ЕДВ и распространяется на малоимущие семьи, которые отнесены к данной категории вышеуказанным постановлением и предоставляются до того, как ребенок достигнет полуторагодовалого возраста.
Если малыш родился до указанного срока, например, 31 декабря 2017 г., то получить пособие на него не представляется возможным.
Родители, которые имеют доходы свыше указанных в постановлении сумм также не имеют права на получение денежной компенсации по закону.
Когда мама родила второго малыша, ей следует повторить процедуру обращения в МФЦ для оформления пособий по рождению ребенка. В данном случае механизм будет совершенно таким же, как и при рождении первого малыша.
Кроме положенных единоразовых и ежемесячных выплат, молодая мама получит: капитал суммой 453 тыс. руб. по данным на 2018 г. Дальнейшее повышение данной суммы не предвидится в ближайшие 3 года.
Единовременная выплата производится:
Обратиться в соответствующую инстанцию необходимо не позднее 6 месяцев с момента родов.
Сумма выплат составит 16,35 тыс. руб. в 2018 г.
Получить можно в 2 местах:
Матерям, родившим третьего ребенка помимо вышеуказанных выплат на 1 и 2 малыша, полагаются специальные выплаты до того, как малышу исполнится 3 года, а также капитал матери, который получают женщины, оформившие специальный правоустанавливающий документ – сертификат установленной формы. Если в семье 3 ребенка менее возраста совершеннолетия, а также до 23 лет при учебе на очке, то семья признается многодетной. Такие семьи имеют права на все блага, которые регламентированы ФЗ №81 от 19.05.1995 г. и региональные выплаты.
Сумма единовременных выплат составит 16,35 тыс. руб. в 2018 г. Оформить данный вид выплат необходимо успеть либо в бухгалтерии по месту работы мамы, либо в Соцзащите. Срок на предоставление подтверждающей документации составляет полгода с момента рождения ребенка.
Оплата будет осуществлена по усмотрению матери в виде безналичного расчета, либо бумажными деньгами, но не позднее 10 дней после получения бухгалтером нужных бумаг для оформления платежки.
В установленных законах случаях мамы, родившие 3 малыша, могут продлить выплаты до того, как ребенку стукнет 3 года. Размер оплат составит установленной суммы минимума на человека в регионе.
Материнский капитал мама может получить только один раз в жизни и не ранее чем при рождении 2 ребенка. Оформить его дважды нельзя.
В целях финансирования московских молодых родителей, в Москве выплачивается специализированное пособие исходя из МРОТ в Москве, которые составляют на 03.09.2018 г. 16,42 тыс. руб. Инициатива на выплаты исходила от Лужкова.
Для того чтобы получить компенсацию, возраст родителей не должен быть более 30 годов.
Право на приобретение выплат имеют:
Таким образом, выплаты на 1,2 и 3 малыша составят 75,5 тыс. руб., 105,6 тыс. руб.,150,92 тыс. руб. соответственно.
Согласно приказу о 29.12.2017 г. № 889/н, который был утвержден Министерством труда, установлен специальный механизм получения пособия на каждого рожденного в 2018 г. и позже ребенка.
Обратиться за выплатами должна мама. В случае ее гибели или при лишении ее законных прав родителя, данное право распространяется на официального опекуна младенца. Стать им может как ближайший родственник, так и третье лицо в порядке, установленном законом. Обязательно наличие российского подданства у заявителя.
Для того чтобы получить компенсацию, нужно прийти в отделения Собеса (иначе – орган Социальной защиты россиян). Также можно оставить свою заявку в ближайшем МФЦ «Мои документы». Уточнить местонахождение данной организации можно у них на официальном сайте.
Другими вариантами станут:
Подать заявление мама может в любой момент после того, как ребенок появился на свет и до того, как он достиг полуторагодовалого возраста.
Выплаты будут начисляться в соответствии с нижеуказанными правилами:
В учитываемый доход при расчетах будут включаться все виды дохода, в том числе пенсии, социальные платежи, зарплата и пособия. Пособие по беременности будет считаться. База для расчетов берется до учета налогов.
Для оформления выплат молодым родителям проще всего воспользоваться порталом Госуслуги, заполнив необходимые данные на сайте:
После того, как регистрация осуществлена, необходимо в разделе, посвященном соц. поддержке населения выбрать соответствующий раздел и ввести необходимую информацию согласно предложенной инструкции.
К запросу нужны документы:
Порой молодые родители получают от государства деньги - нечто вроде премии за важное и правильное дело. Но попробуем разобраться, какие деньги можно получить и что необходимо для этого.
Государство заинтересовано в рождении здоровых детей. Поэтому от беременных требуется периодическое посещение врача, сдача анализов, прохождение УЗИ — все это помогает в своевременном обнаружении и устранении проблем в развитии ребенка. И чтобы женщины в положении не оттягивали визит к врачу, государство выплачивает им определенную сумму. Необходимое условие - постановка на учет в женской консультации в первые три месяца беременности для наблюдения и заполнения карты.
Это пособие полагается всем беременным за исключением тех, кто уволился по собственному желанию. Если будущая мама работает индивидуальным предпринимателем, выплачивая в ФСС страховые взносы, ей тоже полагается пособие.
Порой пособие за постановку на учет в некоторых регионах дополняется местными надбавками. Допустим, в Москве беременные, имеющие московскую прописку, получают от соцзащиты 600 Р (однократная выплата).
Иное его название - «декретные». Оно выплачивается для компенсации будущей маме потери в зарплате, пока не закончится декретный отпуск.
В соответствии с нормой закона, в декрет можно уйти с 30-й недели — т.е. с 7-го месяца беременности. В женской консультации женщина получает больничный, который потом отдается работодателю.
Если ваши планы не связаны с выходом после декрета на работу, то с последнего дня больничного по декрету нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Бухгалтерия, основываясь на данных из больничного, сделает расчет суммы пособия по формуле, и оно будет перечислено на карту.
Например, Анна работает по трудовому договору. На протяжении последних двух лет её заработок составлял 70 тыс. руб. «чистыми». Спустя две недели Анна уйдет в декрет, и ей на карточку будет перечислено 248 164 руб.
Сумма. Минимальный объем декретных для тех, кто работает по трудовому договору — 34,521,20 руб. за весь период больничного. Но эта сумма может быть увеличена до 248,164,38 ру. Это максимальный уровень, выплачиваемый работодателем.
Введение этого ограничения - заслуга Фонда социального страхования для собственной подстраховки от выплат декретных в больших объемах на случай огромных зарплат и премий беременных.
Работа по трудовому договору, гарантирующему "белую", а не "серую" зарплату.
Объем среднемесячной зарплаты за два года не должен быть меньше 53,990 руб. до вычета НДФЛ.
Если женщина работает в нескольких местах, выплата декретных - обязанность каждого работодателя. Для этого нужно, чтобы в женской консультации больничный был выписан по всем местам работы.
Если в последние 2 года вы сменили работу, с прошлой места нужно взять справку о среднем заработке по форме 182н. Рассчитывая декретные, ваш работодатель обязан учесть его.
Иногда случается, что будущая мама не отправляется в декретный отпуск, а продолжает работать до конца беременности в надежде на получение не только декретного пособия, но и зарплаты. Тогда зарплата за ней сохраняется, но она лишается части декретных — они будут начислены не за весь декретный отпуск, а только за дни, когда она не работала.
Но можно поступить иначе: и вы сохраните не только зарплату, и пособие. Для этого требуется заключение между работодателем и беременной сотрудницей гражданско-правового договора. Согласно ему, сотрудница вправе работать дистанционно. В итоге без нарушения закона работодателем будет полностью оплачена ее работа, декретные.
Особенности составления гражданско-правового договора:
Лучше воздержаться от указания в договоре должности и трудовых обязанностей. Вместо этого стоит написать, какая работа должна быть выполнена.
Гражданско-правовой договор обязательно требует указания срока.
Не стоит указывать в нем место работы и того, что в обязанности исполнителя входит подчинение правилам внутреннего распорядка, выполнение требований по охране труда, соблюдение режима труда и отдыха. Исполнитель не должен выступать в качестве материально ответственного лица.
Стоимость выполненных работ не должна быть равна сумме зарплаты. Оплата производится за результат и не зависит от количества отработанных часов. Оплате не подлежат ни отпуск, ни больничный. Оплата за работу не должна носить регулярный характер и совпадать с днем, когда выплачивается зарплата.
Если будущая мама работала в качестве ИП, декретные ей тоже полагаются. Это требует регистрации предпринимательницы в территориальном Фонде соцстрахования, а потом, по прошествии 5 рабочих дней, получения персонального регистрационного номера. Тогда от неё потребуется уплата до конца года страховых взносов; для чего минимальный размер оплаты труда умножается на 2,9% (процентная ставка взноса на соцстрахование), далее полученная сумма умножается на 12 мес.
Взнос может быть оплачен или сразу, или по частям. При наступлении времени оформления декретных, предпринимательнице нужно отнести в ФСС заявление о том, чтобы ей назначили пособие и больничный, а взамен получить на карту 34,520,55 Р (или немного больше при повышении МРОТ).
Декретные пособия не подлежат обложению НДФЛ — будущие мамы получают всю сумму декретных, из которой 13% не вычитается.
Когда рождается ребенок, от государства родители получают компенсацию части расходов. Причем, деньги можно получить одному из родителей ребенка в бухгалтерии по месту работы. Сумма заработка не имеет значения. Разовую компенсацию в объеме 15,512, 65 руб. могут получить даже безработные.
Единовременное пособие при рождении ребенка дополняется региональными выплатами. Для их получения один из родителей и ребенок должны иметь региональную прописку.
Допустим, в Санкт-Петербурге родителям осуществляется выдача специальной детской карточки, на которую за рождение первого ребенка перечисляется 26 237 руб. Этой картой можно воспользоваться для оплаты покупки детских товаров во многих крупных магазинах.
Кстати, интернет-магазин «Хэлптумама» принимает к оплате соцкарты при покупке подгузников и других детских товаров.
Родитель, прописанный в Москве, получает за первого ребенка 5,5 тыс. руб., за второго и следующих — по 14,5 тыс. руб. Если оба родителя на момент рождения ребенка не достигли 30-ти лет, они получат доплату от города еще 75,705 руб. за 1-го ребенка, 105,987 руб. — за 2-го, 151,410 руб. — за 3-го и следующих. Горожанам с пропиской в Новой Москве эти выплаты также полагаются.
Родители, имеющие временную регистрацию в Москве, не смогут получить московских пособий. Но это не означает, что они останутся без денег.
Итак, подсчитаем, сколько регионы выплатят за рождение первого ребенка молодым (до 30-ти лет) работающим родителям.
Если в семье родился первый ребенок, то основное пособие при его рождении составит 15, 512,65 руб., оно дополнено региональными надбавками. Итог - общая сумма единовременного пособия.
В ряде регионов Севера на размер пособия влияет район. В Крыму сумма пособия — 27,516 руб., в Севастополе — 27,447 руб.
По окончании декретного отпуска мама может выбрать: или она остается дома и воспитывает ребенка до исполнения ему 3-х лет, или выходит на работу. И в первом, и во втором случаях семья получит ежемесячное пособие. В первом варианте работодатель ежемесячно перечисляет деньги маме на карту. Во втором - мама и папа меняются: мама работает, а папа 1,5 года занимается воспитанием ребенка дома. Этот вариант выгоден, если у жены хорошая зарплата, а муж работает дистанционно.
Отпуск по уходу за ребенком можно разделить на части: допустим, сначала с ним сидит мать, а потом - отец.
Сумма пособия равна 40% от среднего заработка за предыдущие два года. Минимально — 2908,58 руб. (при рождении первенца) и 5817,24 руб. (за второго и последующих детей). Максимально — 21 554,82 Р, при условии, что «белая» зарплата превышает 53 916 руб.
Находясь в отпуске по уходу за ребенком мать не может работать весь рабочий день, ведь тогда ей не выплатят ежемесячное пособие. Хотя законом разрешена подработка при неполной ставке или работа дома. И тут нельзя не сказать об одной хитрости.
Согласно ст. 93 ТК РФ, неполное рабочее время считается неполным рабочим днем, так и неполной рабочей неделей. Рабочая неделя не должна 40-часовой, не больше. Сохранение пособия возможно, если ежедневно работать, к примеру, по 7 часов или по 8 часов - но с понедельника по четверг, а в пятницу - отдыхать. Тогда мама должна написать заявление, а работодатель оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с изданием приказа.
Но есть и другой вариант работы с получением пособия. Допустим, при удаленной работе мужа, и работе жене в офисе. Тогда требуется оформление пособия по уходу за ребенком на мужа, а жена должна выйти на работу или, с согласия начальства, работать, находясь дома. Если оба супруга не заинтересованы в потере зарплаты, они могут оформить пособие на своих работающих родителей (бабушка/дедушка).
Также выплачивается еще одно пособие - на ребенка от рождения до 3-х лет.
Ежемесячно на карту начисляется по 50 Р. Самое лучшее - забыт года на три о его существовании, а к 3-летию ребенка снять всю накопившуюся сумму (1,5 тыс.) и порадовать его небольшим подарком.
С 2007 года решением правительства рождаемость стимулируют рублем в виде выплаты материнского капитала. Он полагается всем россиянам при появлении второго и последующего ребенка, родившегося в период от 1 января 2007 года и 31 декабря 2018 года. Сертификат является бессрочным, но выдача носит единовременный характер при условии, что родившиеся дети — тоже россияне. Сумма маткапитала - 453 026 рублей. выдается он в виде гербовой бумаги, дающей право истратить почти 0,5 млн. рублей на реализацию одной из целей:
Но тут важно знать об одном ограничении: расходование средств капитала на эти цели доступно только после исполнения одному из детей трех лет. Но из этого правила есть исключения — можно погасить ипотеку и направить деньги на ребенка-инвалида. Тогда можно не ждать 3-х летия ребенка, и потратить маткапитал сразу после его рождения.
Государство порой дает разрешение родителям на получение части средств маткапитала наличными: в 2016 году до 30 ноября родители, оформившие маткапитал, могли обналичить 25 тыс. руб в пользу личных нужд. Какие-либо иные варианты обналичивания средств маткапитала являются незаконными — вас или оштрафуют, или даже посадят.
Наряду с федеральным маткапиталом, семьям, имеющим трех, а в ряде регионов и двух детей, полагается региональный маткапитал. В какой сумме и условиями использования - зависит от региона. Допустим, в Калининградской области региональный маткапитал можно пустить не только на то, чтобы дать детям образование, построить дом и купить квартиру, на них можно отремонтировать жилье, купить машину, мебель и бытовую технику.
Получение максимального пособия требует:
Появление на свет 2-го малыша – это серьезное решение. Государство всецело поддерживает матерей и отцов, планирующих появление второго, третьего и последующих детей. Однако кроме общегосударственной помощи, разработаны региональные программы. Проанализируем, какие выплаты положены при рождении второго ребенка.
Выплаты при появлении 2-го младенца, закрепленные в российских нормативных актах, практически совпадают с полагающимися при рождении первого.
Важно! Если уже есть один малыш, на которого начисляются ежемесячные пособия до 1,5 лет, а мать ожидает второго, то она может рассчитывать или на продолжение выплат ежемесячных сумм до 1,5 лет первого или на выплату декретных на второго. Оба этих пособия одновременно не выплачиваются!
Эти выплаты можно получить через пенсионный фонд Российской Федерации после регистрации новорожденного и использовать, чтобы оплатить питание малыша в дошкольном учреждении. Также, можно улучшить жилищные условия, обеспечить пенсией (накопительная часть) маму ребенка, или дать образование любому из детей в семье, если ему не более 25 лет и он обучается в государственной образовательной организации Российской Федерации. Получателем является мать или лицо, официально ее заменяющее.
Региональные выплаты за второго ребенка в семье производятся по решению конкретного субъекта Российской Федерации. Они начисляются дополнительно к федеральным.
Например, «детские деньги» на малышей из малообеспеченных семей, не достигших 16-летнего возраста, могут быть увеличены по решение местных органов власти на 50% или 100% по сравнению с федеральными выплатами для матерей-одиночек.
Ряд регионов предоставляет материальную помощь по решению губернатора при появлении на свет 2-го новорожденного или последующих:
По решению администрации региона, в котором отмечается неблагополучная демографическая статистика, может начисляться дополнительно к федеральному региональный материнский (семейный) капитал.
В Санкт-Петербурге на основании утвержденного в 2011 г. Социального Кодекса предоставляется широкий спектр пособий, которые перечисляются на специальные пластиковые карты, средства с которых можно израсходовать исключительно на «детские» нужды.
В Петербурге выделяются средства на питание беременным и кормящим женщинам.
Большое внимание уделяется в северной столице поддержке семей, где ребеночек имеет инвалидность или относится к категории детей с ограниченными возможностями здоровья. Для таких категорий предусмотрено выделение средств на приобретение технических средств реабилитации и другие пособия.
Правительство Петербурга оказывает материальную поддержку малообеспеченных или неполных семей со вторым малышом, военнослужащих, семей с усыновленными детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, беженцев и др.
