Во многих случаях работодатель не может найти подходящие кадры для занятия вакансии по причине высоких запросов соискателей или отсутствия нужных специалистов, и прием на работу граждан Белоруссии в 2019 году является распространенной практикой для устранения означенной проблемы. Однако работодателям следует учитывать, что нарушение нормативов в вопросах использования миграционного законодательства может привести к серьезным последствиям. Но в целом, прием на работу белорусов практически не доставит дискомфорта кадровым специалистам, бухгалтерам и предприятию, так как для них предусмотрен особый упрощенный режим трудоустройства.
Республика Беларусь является одной из наиболее близких к России стран – как с географической точки зрения, так и в отношении культурных, экономических и политических связей и сотрудничества в данных сферах. Соответственно, даже в сфере международного права в вопросах трудовых взаимоотношений для белорусов в России действуют наиболее удобные и комфортные условия – это касается как самих трудовых мигрантов, так и российских работодателей, оформляющих с ними трудовые взаимоотношения. При этом большая часть из этих особенностей существует благодаря тому, что Беларусь входит вместе с Россией в ЕАЭС – так, схожие правила действуют и при приеме на работу граждан Казахстана.
Правовое регулирование вопросов трудоустройства белорусов в Российской Федерации с точки зрения нормативных документов обеспечивается следующими актами:
В отношении граждан Беларуси при для работодателей нет отличий с точки зрения используемого ими режима пребывания в России. В частности, они принимаются на работу на одинаковых условиях как если въезжали просто с оформлением миграционной карты, так и если уже имеют разрешение на временное проживание или вид на жительство в России. В любой из вышеозначенных ситуаций все принципы их трудоустройства будут одинаковыми.
Порядок действий при приеме белорусов на работу может выглядеть следующим образом:
В случае прекращения трудовых отношений работодателю требуется уведомить УВМ МВД о прекращении трудового договора. Таковое увольнение является процедурой, аналогичной первичному сообщению про прием белоруса на работу и имеет аналогичные сроки подачи и используемую для извещения форму.
Постановление ВС РФ от 30.05.2017 №78-АД17-19 утверждает, что уведомление миграционных органов в отношении белорусов не является обязательным, однако судебная практика и иные законодательные нормы часто свидетельствуют об обратном. Учитывая простоту уведомления, пренебрегать данной процедурой не стоит – последующие возможные разбирательства хоть и смогут доказать правоту работодателя, но потребуют значительных бессмысленных трат времени, кадровых ресурсов и средств организации.
Как и для российских граждан, законодательством устанавливается определенный перечень документации, которую должен предъявить соискатель при трудоустройстве. В отношении белорусов документы для приема на работу в 2019 году требуются следующие:
Требовать при приеме на работу белоруса такие документы, как военный билет или полис медицинского страхования, работодатель не вправе. Поэтому они являются необязательным при приеме на работу.
При истребовании у белоруса документов при его приеме на работу, работодатель может потребовать от него лишь оплаты услуг по приобретению бланка трудовой книжки. Медицинский осмотр в данном случае оплачивается работодателем. Однако переводы и апостилирование документов также оплачивает соискатель из Белоруссии.
Патент на работу в 2019 году для граждан Белоруссии не требуется. Более того – ответственные миграционные органы не смогут оформить данный документ в принципе. Соответственно, прием на работу жителей Беларуси осуществляется без патента или разрешения на работу. Это значит, что он также не предусматривает ограничений по месту исполнения работы – жители Белоруссии могут работать в любом регионе РФ без дополнительных изменений и разрешений, в том числе и на любых должностях.
При заключении договора о дистанционной работе с гражданином Беларуси, если он при исполнении своих обязанностей не будет посещать российскую территорию, уведомление МВД о факте трудоустройства или расторжения договора не требуется. Также, необязательно в данном случае и оформление трудовой книжки.
Подписанные соглашения между Российской Федерацией и Республикой Беларусь дают белорусам преимущества перед многими другими иностранцами, например, в устройстве на работу или получении вида на жительство на территории дружественной России. Да и границы как таковой между странами нет. Нужна ли регистрация белорусам в России или о миграционных правилах уже можно не вспоминать?
Регистрацией достаточно часто называют миграционный учет в органах ГУВМ МВД. На самом деле регистрация по месту проживания должна быть у всех жителей страны, и в первую очередь у россиян, а также постоянно проживающих иностранцев. Если же иностранец находится в РФ временно, то он должен встать на учет в миграционной службе.
Несмотря на то, что белорусские граждане пользуются многими правами и возможностями в РФ, они все же остаются иностранцами, поэтому регистрация для белорусов в России нужна, но только для тех, которые длительное время находятся на территории страны.
Заниматься постановкой на учет должен не сам иностранный гражданин, а принимающее лицо, у которого он проживает или работает, например, работодатель, родственник, знакомый. Если иностранец поселился в гостинице, это забота администрации.
Суть процедуры заключается в том, что принимающее лицо сообщает о проживании иностранного гостя на своей территории официальному органу, указывая в уведомлении данные его загранпаспорта и миграционной карты. Взамен от сотрудника службы он получает заполненный отрывной корешок документа, который необходимо передать иностранцу, чтобы тот мог подтвердить факт регистрации в случае проверки.
Подать уведомление можно как лично, обратившись в территориальный орган ГУВМ МВД, так и по почте. Главное – не нарушить сроки. В общем случае на улаживание формальностей законом дается семь дней с момента пересечения границы.
С декабря 2015 года срок, отводимый на регистрацию белорусским гражданам в России, который и так составлял 30 дней вместо обычных 7, был увеличен до 3 месяцев.
Фактически это означает отмену необходимости постановки на учет для тех белорусов, которые не планируют задерживаться в РФ на длительное время. Однако желающие учиться или работать по долгосрочным контрактам все же должны придерживаться общих правил.
Напомним, что при пересечении российско-белорусской границы миграционные карты не заполняются. Поэтому важно иметь при себе билет или иной документ, подтверждающий дату въезда в страну.
Регистрация белорусов в РФ – не единственное правило, которому должны следовать гости из соседней страны. Как и ранее, срок пребывания для них ограничен тремя месяцами в каждом полугодии. Но продлить его можно легко – достаточно устроиться на работу или оформить вид на жительство.
Для трудоустройства белорусам не нужно оформлять специальных разрешений, а подавать документы на временный или постоянный вид на жительство можно практически сразу по приезде.
Срок рассмотрения ходатайств, по новым правилам, не должен превышать 3 месяцев.
За нарушение сроков регистрации и пребывания иностранному гражданину может быть выписан штраф на сумму до 5 тысяч рублей, а злостных нарушителей могут выслать за пределы РФ, запретив появляться в стране несколько лет. Если белорусы в России без регистрации и оснований для продления пребывания проживают дольше указанного срока, их могут ожидать такие же неприятности.
Вопрос контроля нарушивших закон гостей из Белоруссии в условиях единого миграционного пространства остается открытым.
Все иностранцы, которые собираются пробыть в России более недели, должны по приезде зарегистрироваться в органах ГУВМ МВД (бывшая ФМС). На это им дается определенное время с момента пересечения государственной границы. Но в этой статье нас интересует, как осуществляется миграционный учет граждан Белоруссии в 2019 году?
Времени на то, чтобы посетить отделение , белорусам дается больше: не 7 дней, как большинству иностранцев, а 30 – целый месяц. Если вы не собираетесь пробыть в России дольше 30 дней, то и регистрироваться вам не нужно. Кроме того, белорусы могут свободно перемещаться по территории нашей страны и менять свое место пребывания. Таковы особенности срока постановки на миграционный учет граждан Белоруссии.
Кто может быть принимающей стороной? Это может быть как физическое лицо (родственник или знакомый), так и юридическое (работодатель), причем он может иметь или просто . Если поселился в гостинице, то все хлопоты, связанные с его , берет на себя администрация.
Из документов обычно требуется паспорт иностранного гостя, его , которую заполняют на границе, а также паспорт самого принимающего лица. При прохождении белорусской границы не нужно заполнять миграционную карту, поэтому чтобы подтвердить дату въезда, нужно сохранить въездной билет.
Как встать на миграционный учет гражданину Белоруссии? В течение 30 суток после въезда принимающее лицо берет все требующиеся документы и идет в местное отделение ГУВМ, заполняет бланк уведомления в 2 экземплярах. Сотрудник проверяет бумаги, ставит свою отметку на отрывной части уведомления и отдает ее обратно. Этот корешок и есть подтверждение регистрации, поэтому его обязательно нужно отдать белорусскому гостю.
Согласно Закону от 27.06. 2019 № 163-ФЗ «О внесении изменений…», местом пребывания иностранного гражданина является место его фактического проживания либо организация, по адресу которой он подлежит постановке на учет.
Где можно зарегистрировать иностранца? Иностранец должен быть поставлен на учет по месту пребывания:
Кроме того, узнать есть ли у вас запрет на выезд , поможет проверенный и качественный сервис наших партнеров , который предоставит вам информацию о наличии задолженности по кредитам, штрафам, алиментам, услугам ЖКХ и прочему, а также оценит вероятность запрета вылета за границу.
Стоит упомянуть, что 16 января 2019 г. в силу вступили два закона. Первым законом на приглашающую сторону возложена обязанность следить за соблюдением приглашенными лицами порядка пребывания в РФ и выезда из нее (закон «О внесении изменений…» от 19.07. 2019 № 216-ФЗ), вторым – установлена административная ответственность, накладываемая на приглашающую сторону при несоблюдении иностранцем цели въезда в РФ или сроков выезда из РФ (закон о внесении изменений от 19.07. 2019 № 215-ФЗ).
Пребывать на территории РФ жители Беларуси могут, как и другие иностранцы, не более 90 дней в каждые полгода начиная от даты въезда. Но если имеются основания, миграционный учет граждан Белоруссии в России может быть . Только делать это нужно заранее, не дожидаясь окончания регистрации. Иностранный гражданин, в том числе белорусский, может продлить сроки пребывания, подав или устроившись на работу.
После постановки на учет белорусы могут приступать к оформлению или постоянного вида на жительство. При этом не важно, как долго они пробыли в России. Ходатайства, поступившие от граждан Республики Беларусь, должны рассматриваться в первую очередь и в самые сжатые сроки.
Если белорус принят на работу, срок его пребывания продлевается до окончания действия трудового договора, если контракт заключен на неопределенный срок, продлевать учет нужно ежегодно.
Должен ли работник-белорус покинуть РФ, если он вдруг потеряет работу, а разрешенные 90 дней уже подошли к концу? Нет, по заключенным между Россией и Белоруссией соглашениям трудовым мигрантам дается еще две недели (15 дней) на поиски новой работы. Получать просроченные кредиты , неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2017 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф
