Довольно часто случается так, что граждане во время спора или конфликта прибегают к словестным оскорблениям, унижению чести и достоинства оппонентов, распространению ложной информации. В каких-то случаях, чтобы восстановить нормальные отношения, достаточно просто извиниться, в других - граждане хотят уголовного наказания для лиц, предъявивших ложные обвинения. Статья за клевету по УК РФ предусматривает разные виды наказаний для виновных, степень ответственности зависит от тяжести совершенного противоправного деяния.
Привлечь за клевету можно только, если располагать мощной доказательной базой в суде, а также хорошо разбираться в действующих законодательных нормах и положениях Уголовного кодекса. Не лишней станет консультация юриста, на основании рекомендаций которого люди смогут разработать для себя индивидуальный алгоритм действий для защиты собственных прав и конституционных свобод. Уголовная ответственность за клевету наступает согласно положениям 128 статьи УК РФ. Наказание за преступление в виде распространения порочащих сведений или ложных обвинений будет ждать лиц, которые достигли возраста 16 лет.
Чтобы выиграть дело и привлечь лицо за клевету в рамках 128 статьи Уголовного кодекса России, нужно четко понимать, в чем заключается состав преступления. Законодательство четко определяет, что клеветник занимается распространением ложных и неправдивых, порочащих честное имя или репутацию гражданина, сведений. При этом информация должна предоставляться третьей стороне и быть заведомо неправдивой.
Если гражданин, обвиняемый по 128 статье УК, уверен в своей правоте и достоверности предъявляемых сведений, к нему не может быть применено наказание за клевету.
Избежать ответственности за клевету по 128 статье Уголовного кодекса можно, если во время судопроизводства договориться с противной стороной о перемирии, достичь компромисса путем переговоров. Также можно пойти другим путем, и доказать суду собственную неосведомленность касательно того, что распространяемые данные носили ложный характер. Срок давности по искам за клевету составляет два года. Если лицо подаст иск позже, чем через два года после нанесения личного оскорбления и распространение порочащих сведений, а ответчик укажет суду на истекший срок давности, дело не будет подлежать рассмотрению.
Долгое время, а именно до 2011 года, за клевету наказывали только по уголовному кодексу. Затем наступил период либерализации законодательства, и данный вид преступления был переквалифицирован в правонарушение. Ответственность за распространение порочащих сведений и ложной информации о лице была сугубо административной и предусматривала обычный штраф. В 2012 году наказание за клевету снова было возвращено в уголовное законодательство РФ.
Сегодня за распространение неправдивых сведений в самом простом виде закон устанавливает ответственность, а именно штраф на сумму 500 тысяч рублей или обязательные работы на 160 часов. Меры наказания могут быть существенно ужесточены в связи с квалификацией преступления. Так в статье 128.1 УК РФ регламентированы следующие стандарты:
За распространение ложных сведений с помощью служебного положения лица будут наказываться 320 часами общественно полезных работ или штрафом в 2 миллиона рублей. Важно понимать, что каждый случай индивидуален и требует персонального подхода в решении проблемы. Прежде чем суд вынесет официальное решение, ему потребуется вникнуть в особенности произошедшего конфликта, изучить обстоятельства и доказательства, определить степень вины и меру ответственности за совершенное преступление.
Если в отношении вас человек распространял клевету, и вы не можете самостоятельно квалифицировать преступление, надо обращаться в правоохранительные органы. В полиции разберутся с тем, под какую статью попадает противоправное деяние, откроют уголовное производство и передадут дело в суд. Также можно сразу обращаться в судебные органы. Исковое заявление с целью привлечь нарушителя закона за клевету без дополнительной квалификации следует направить в мировой суд.
Подавая иск за клевету, надо внимательно и продуманно подготовить документ. В заявлении всегда указываются:
Статья за клевету в УК РФ существует сегодня, хотя ранее она уже была отменена правительством страны в 2012 году. После внесения некоторых изменений в положения о мерах наказания за распространение заведомо ложной информации, которую на основании отдельных признаков можно считать клеветой, закон вновь вступил в силу и в 2017 году определяет ответственность граждан за совершение подобных действий.
Понятие клеветы трактуется законом как распространение заведомо ложной информации о человеке, однако только данное определение не может дать полного ответа на вопрос: когда человека оклеветали, а когда просто нанесли оскорбление личности? Два этих понятия для суда имеют разное значение, так как первое, в соответствии с законом 128.1 УК РФ, определяет наказание одного вида, а второе – другое.
Согласно положений действующего законодательства, под клеветой понимается распространение заведомо ложной информации, о чем клеветчик знает заранее . Таким образом, передача третьим лицам достоверной, хоть и порочащей или негативной информации, не может считаться клеветой.
Отдельно стоит обратить внимание на то, что факт клеветы может быть доказан, только если сведения о человеке были переданы третьему лицу. Если оскорбления или другие неприятные слова были сказаны клеветчиком лично человеку, которому они адресованы, то такие действия не могут быть рассмотрены судом как клевета.
Таким образом, для определения состава преступления, где основным мотивом преступника выступает оговор, то есть клевета, должны быть определены три основных фактора:
Если состав преступления соответствует вышеназванным факторам, то далее (перед началом делопроизводства) юрист определит, согласно положениям статьи за клевету , ее вид и возможную степень наказания.
Доказать факт распространения клеветы бывает крайне сложно, поэтому таким вопросом в суде занимаются только опытные юристы. Если вы оказались в ситуации, когда вас оклеветали или же обвиняют в совершении подобных действий, то наказанием преступника может стать денежный штраф и выполнение обязательных работ.
До июля 2012 года максимальной мерой наказания за подобное нарушение закона служило лишение свободы сроком до 3 лет. Сегодня это положение отменили, однако ужесточили меры наказания за оговор сотрудников государственной судебной службы, а именно судей, присяжных, прокуроров, приставов и других. Минимальная сумма штрафа и количество часов обязательных работ в отношении преступлений против этой категории граждан, согласно закону 298.1 УК РФ, значительно выше, чем приведенные в статье за клевету.
Если принимать во внимание виды клеветы и определять возможное наказание на их основании, то возможны следующие варианты:
Здесь важно отметить, что статья за клевету распространяет свое действие на лиц, которые еще не достигли совершеннолетия. Это актуально, так как большинство случаев о клевете сексуального характера зафиксировано среди молодых людей. Ответственность за распространение ложной информации такого рода предусмотрена для граждан в возрасте более 16 лет.
Запомните, подтверждением любого вида клеветы могут стать свидетельские показания, видео- и аудиоматериалы, электронная или адресная переписка, материалы СМИ и другое. Главное сразу обратиться с ними с полицию для определения состава преступления. При непосредственном обращении в суд вам будет отказано в начале делопроизводства на законны основаниях.
В случаях, когда виновник преступления определен и его вину можно доказать, следует обратиться в полицию и/или к опытному юристу. Сотрудники полиции определят состав преступления и передадут дело в суд, второй же определит правильную последовательность действий в ходе судебного разбирательства или же сам инициирует открытие дела в случае необходимости.
Статья за клевету определяет круг лиц, которые могут подать заявление для открытия судебного делопроизводства по данной причине. В первую очередь, это пострадавший или лицо, которое уполномочено представлять его интересы (родители, опекуны, юрист и т.д.), а также прокурорский работник. В случаях, когда клевета послужила причиной смерти потерпевшего, то заявление могут подать его ближайшие родственники.
Данное заявление подается в обязательном порядке с доказательной базой, поэтому чаще всего дело ведет мировой судья. Для принятия решения ему не требуется проведение предварительного расследования и исход практически всегда в пользу истца. В отдельных случаях возможно возбуждение уголовного дела, если клевета привела к тяжелым последствиям для потерпевшего или же он, в силу жизненных обстоятельств, не мог защищать свои интересы самостоятельно (ограничение дееспособности, зависимое положение и др).
До тех пор, пока мировой судья не удалится для принятия окончательного решения по делу, разбирательство может быть окончено мирным путем. Статья за клевету не исключает такой возможности и предлагает следующие варианты мирового урегулирования:
Таким образом, в 2017 году статья за клевету 128.1 и 298.1 УК РФ предусматривают административное наказание в виде штрафов от 500 тысяч и до 5 млн рублей, выполнения обязательных работ от 160 до 480 часов для лиц, которые достигли возраста 16 лет. В самых сложных ситуациях виновник может понести уголовную ответственность.
Закон защищает личность, доброе имя и репутацию каждого человека. При нарушении данных интересов, посягательстве на них, человек вправе обратиться в компетентные органы за защитой. Защита предоставляется при оскорблении, клевете и предполагает соответствующее наказание. Указанные понятия схожи, но имеют серьезные отличия.
Оскорбление высказывается непосредственно при общении с лицом. Потерпевший слышит оскорбительные слова, они наносят ему моральный вред, причиняют страдание. Клевета распространяется через других людей. Здесь не будет непосредственного контакта виновного с потерпевшим. Поэтому закон разграничивает эти противоправные действия, устанавливая за них различную ответственность и наказание.
Защита личности и ее интересов закреплена Конституцией. Эта норма получила развитие и в иных законах. Специальные положения о наказании за клевету и оскорбление личности содержатся в двух законодательных актах - УК РФ и КоАП РФ.
Следует рассмотреть данный вопрос подробнее:
Закон четко разграничивает действия, которые приводят к клевете на личность и действия, унижающие личность. Разница между понятиями обусловлена способом совершения преступления:
Важно отличать оскорбление личности от высказывания мнения о человеке. Стоит заметить, что подобное мнение не должно быть выражено в неприличной форме. В обратном случае человека признают виновным и обвинят в умышленном совершении преступления. Уголовная ответственность за оскорбление личности предусмотрена только в случае унижения представителя власти или военного, находящегося при исполнении.
Клевета выражается в распространении порочащих сведений, не соответствующих действительности. Сюда можно отнести распространение сведений о совершении человеком преступления или расклеивание объявлений с указанием номера человека, его имени и фамилии с предложением оказания сексуальных услуг.
Поскольку оскорбление и клевета являются разными действиями, наказание урегулировано разными нормами законов. Этот вопрос необходимо разобрать детальнее.
Наказание за клевету устанавливает статья 128.1 УК РФ, которая включает 5 частей:
Таким образом, наиболее суровое наказание за клевету установлено за распространение сведений о совершении преступления.
Наказание за оскорбление назначается мировым судом при рассмотрении дела о правонарушении по ст. 5.61 КоАП РФ. За оскорбление можно получить наказание в виде штрафа, размер которого обусловлен степенью тяжести преступления:
Но оскорбление нужно доказать. Для признания факта оскорбления нужны свидетели. Ведь виновная сторона может отрицать данный факт.
Существует порядок подачи заявлений об оскорблении или клевете на личность. Необходимо возбуждение дела о правонарушении. Следует указать алгоритм привлечения виновных к ответственности:
В рамках рассмотрения материала можно подать иск в суд о взыскании морального ущерба за оскорбление личности. Заявление содержит следующую информацию:
Все подобные иски удовлетворяются при доказывании факта оскорбления. Скачать образец иска можно по ссылке .
По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!
Клевета составляет основу большинства конфликтов между между физическими лицами. Ох, недаром замечено давным-давно: «… всякое естество зверей и птиц, пресмыкающихся и морских животных укрощается и укрощено естеством человеческим, а язык укротить никто из людей не может: это - неудержимое зло» (Соборное послание св. Ап. Иакова). Конституция РФ гарантирует достоинство личности, закрепляет право каждого на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
Под честью на практике понимается общественная оценка личности; достоинство - это совокупность качеств и способностей человека и их внутренняя, субъективная оценка; деловая репутация - набор качеств, с которыми человек ассоциируется в глазах своих партнеров по бизнесу, коллег по работе, других деятелей в своей области.
Если действия лица, распространившего не соответствующие действительности порочащие сведения, содержат признаки преступления, предусмотренного 128.1 Уголовного кодекса (УК РФ), вы вправе обратиться в органы внутренних дел (полицию) с заявлением о возбуждении уголовного дела по факту клеветы или сразу с жалобой о клевете в прокуратуру, то есть распространения заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию (части статьи 128.1 УК РФ; п. 1 ч. 1 ст. 40, п. 1 ч. 3 ст. 150 УПК РФ).
Если Полицией вынесен отказ в возбуждении уголовного дела, его можно обжаловать путем направления жалобы в Прокуратуру.
Уголовная ответственность за клевету может наступить лишь в том случае, если ко дню совершения преступления лицо достигло 16 лет. Характерно, что потерпевшим от клеветы может быть любое лицо, независимо от того, способно ли оно адекватно воспринимать реальность (в том числе малолетние и душевнобольные). Если же речь идет о распространении заведомо ложных сведений об умершем лице, то, поскольку уголовное законодательство ориентировано на защиту личности (т.е. живого человека), то клевета в отношении покойника может рассматриваться как преступление лишь тогда, когда страдают честь и достоинство живых.
В процессе личного общения, когда, например, обидчик рассказывает свои соображения другим соседям;
- прилюдно, например, на собраниях жильцов;
- по телефону, когда клеветник звонит на работу или начальству;
- в письменном виде - размещение объявлений, надписи на стенах (что граничит с вандализмом) и т.д.
Опубликование таких сведений в печати;
- трансляцию по радио и телевидению;
- демонстрацию в кинохроникальных программах и других СМИ;
- распространение в Интернете, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи;
- изложение в служебных характеристиках, публичных выступлениях, заявлениях, адресованных должностным лицам;
- сообщение в той или иной, в том числе устной, форме хотя бы одному лицу.
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
По общему правилу для защиты нарушенного гражданского права законом установлен определенный срок, именуемый исковой давностью.
В настоящее время законодателем предусмотрены различные сроки исковой давности для защиты чести, достоинства и деловой репутации граждан (юридических лиц) в зависимости от того, нарушено ли данное право в средствах массовой информации (в этом случае срок давности - 1 год) или другим способом - при выдаче характеристик, в выступлениях на разного рода собраниях, сообщении коллегам по работе, соседям и т.д. (на эти случаи исковая давность не распространяется).
В то же время нормы закона предоставляют суду право восстановить пропущенный срок, если он признает причины пропуска уважительными (ст. 205 ГК РФ), с учетом того, что в законе не перечислены причины срока исковой давности, которые могут быть признаны уважительными. Этот вопрос должен решаться судом в каждом конкретном случае.
Распространение недостоверных, порочащих сведений рано или поздно может коснуться любого человека. Большинство из нас оставляет некорректные высказывания без должной реакции, несмотря на то, что согласно действующему законодательству за клевету и оскорбление личности виновные обязаны нести установленную ответственность.
До недавнего времени в Уголовном кодексе РФ была прописана отдельная статья, предусматривающая ответственность за оскорбление личности – статья №130. В 2012 году из Уголовного кодекса она перекочевала в КоАП, где и значится под номером 5.61 по сегодняшний день.
Данная статья по-прежнему определяет наказание за принижение чести и достоинства человека, но уже не в пределах уголовного, а в рамках административного законодательства.
Впрочем, уголовная ответственность сохранилась, и применяется она в особых случаях: если оскорблению подвергаются представители власти или военнослужащие, выполняющие свою работу. В то же время статья за клевету из Уголовного кодекса никуда не делась, поэтому каждый должен знать, как отстаивать свои права в случае распространения недостоверных данных.
В некоторых ситуациях в действиях нарушителей могут прослеживаться признаки сразу двух правонарушений – клеветы и оскорблений. В подобных ситуациях ответственность наступает одновременно по двум статьям. Если в оскорблении присутствует угроза нанесения вреда здоровью или жизни, в силу вступает статья 119 УК РФ.
Под клеветой законом подразумевается распространение заведомо неправдивых сведений.
Учитывая, что деловая репутация напрямую связана с получением материальных благ, ущерб от клеветы может выражаться не только в моральном аспекте, но и в материальном, то есть, в реальных цифрах.
Главной составляющей клеветы является ее заведомая ложность.
Клеветой могут являться заявления о совершении человеком каких-либо противоправных действий, аморальных поступков, о его непорядочном поведении в обществе или на работе, о недобросовестной конкуренции и т. д.
Клевета, как правило, не просто говорится в адрес человека, а распространяется среди третьих лиц. Для этого могут использоваться устные сообщения, печатные источники, телеканалы и радиостанции, интернет, официальные заявления и многое другое. При этом количество адресатов значения не имеет – если клевета стала известна хотя бы одному человеку, виновный может быть привлечен к ответственности.
Клевета отличается от оскорблений. При оскорблении унижение чести и достоинства человека осуществляется в непристойной форме. Моральный вред может причиняться устно, письменно и конкретными действиями. Оскорблениями считаются неприличные слова, жесты, пощечины и т. д.
Если потерпевший добился штрафа за причиненное оскорбление, он также имеет право требовать возмещения нанесенного морального вреда.
Отметим, что при публичных унижениях личности наказание могут нести сразу несколько человек.
К примеру, за публикацию оскорбительной статьи в газете к ответственности может быть привлечен не только автор материала, но и редактор печатного издания, в котором он был размещен.
Как мы уже отметили, уголовная ответственность за оскорбление личности наступает в двух случаях: при оскорблении должностных лиц и военнослужащих. В первом случае ответственность наступит, если были оскорблены представители власти (полицейские, сотрудники следственных комитетов и т. д.), выполнявшие свои должностные обязанности.
Для того чтобы привлечь виновника по 319-й статье, оскорбление должно быть высказано публично – в присутствии очевидцев. В роли свидетелей могут выступать любые граждане, в том числе, иные должностные лица, находившиеся рядом.
Что касается ответственности по статье 336 УК РФ, которая наступает при оскорблении военнослужащего, она содержит ряд условий, при которых может быть применена: к ответственности по данной статье может быть привлечен исключительно кадровый военный; потерпевший во время оскорбления должен выполнять свои функциональные обязанности, при этом публичность оскорбления в данном случае не обязательна.
Наказанием по 336-й статье может быть ограничение по военной службе или содержание в дисциплинарной воинской части.
Если клевета распространялась с привлечением СМИ, сумма штрафа может достигать одного миллиона рублей, а продолжительность обязательных работ – 240 часов. Клевета в рамках служебного положения может повлечь за собой штраф в сумме до двух миллионов рублей либо обязательные работы продолжительностью до 320 часов. Если клевета касалась совершения человеком различных преступлений, наказание будет еще более жестким – сумма штрафа может достигать пяти миллионов рублей.
Если речь идет о клевете без отягощающих признаков (статья 128.1, часть 1), для возбуждения уголовного дела достаточно подать заявление мировому судье.
При наличии отягощающих признаков заявление подается в полицию по месту проживания либо в прокуратуру. В заявлении указываются реквизиты органа, в который оно подается, и данные заявителя. В тексте документа описываются обстоятельства дела, доказательства клеветы и доводы в пользу привлечения виновного к ответственности. В конце заявления указывается просьба применения к обвиняемому лицу законной меры наказания.
Для принятия положительного решения по заявлению желательно привлечь к делу как можно больше свидетельских показаний и доказательств распространения клеветы. При рассмотрении заявления будет проведена проверка всех изложенных фактов и принято соответствующее решение.
В случае с административным правонарушением, связанным с оскорблением, возбуждение дела является компетенцией прокурора, который впоследствии передает его мировому судье.
Таким образом, при оскорблении необходимо подавать заявление в прокуратуру. К заявлению прикладываются доказательства правонарушения – показания очевидцев, записи видеокамер и т. д.
При оскорблении личности в социальных сетях виновного можно привлечь к ответственности только в рамках КоАП – для этого необходимо сделать скриншоты фактов оскорблений, и приложить их к заявлению, подаваемому в прокуратуру. Факты оскорблений можно заверить нотариально – это придаст доказательствам большей достоверности.
Помните, что репутация зарабатывается годами, а разрушить ее можно в один момент. При наличии достаточного количества доказательств виновник будет привлечен к ответственности, поэтому каждому, кто столкнулся с распространением недостоверных данных или оскорблениями, стоит пробовать защищать свою честь и достоинство.
Конфликтные ситуации отнюдь не редкость в обществе в настоящее время. При их разрешении в ход идут как честные способы, так и всевозможная ложь, очерняющая мнение окружающих о человеке или организации. Эту информацию как достоверную и правдивую пытаются довести до как можно более широкого круга людей, нередко подобное поведение является и способом нечестной конкуренции. Сейчас подобное поведение наказуемо ст. 128.1 УК РФ и называется клевета.
Большинство людей путают клевету и оскорбления. Действительно, степень негативного влияния на внутреннее состояние человека, которому пришлось с ними столкнуться, примерно одинакова. Похожа и история норм права, устанавливающих за них ответственность. Поэтому и происходит некоторая путаница. Однако разница для правоприменительной практики очень существенна.
Некоторое время назад в Уголовном кодексе РФ имелись 2 статьи – 129 «Клевета» и 130 «Оскорбление». Федеральным законом от 07.12.2011 № 420-ФЗ эти нормы были упразднены, декриминализированы, то есть эти деяния перестали быть преступлениями.
Этим же актом внесены изменения в Кодекс об административных правонарушениях, введены 2 новые статьи – 5.60 «Клевета» и 5.61 «Оскорбление».
Следовательно, то, что раньше считалось преступлением, стало административным правонарушением с соответствующими изменениями порядка привлечения к ответственности и последствий.
Однако, следуя международным веяниям, законодатель вновь изменил ситуацию, упразднив ст. 5.60 КоАП РФ, снова установив за клевету уголовную ответственность, введя новую норму в Уголовный кодекс с номером 128.1. Это произошло с принятием Федерального закона от 28.07.2012 № 141 – ФЗ.
С этого времени клевета снова стала уголовным преступлением. А оскорбление в отношении граждан так и осталось административным правонарушением.
Оскорбление некоторых лиц при исполнении служебных обязанностей все же наказуемо в соответствии с УК.
Исходя из норм права, рассмотрим понятия:
Рассматриваемая статья запрещает противоправные действия, посягающие на такие неимущественные блага как честь, достоинство, репутация.
Потерпевшим от клеветы может стать только физическое лицо . Закон разрешает осуществление защиты прав даже умершего человека.
Юридические лица защищают свои неимущественные права только в гражданском порядке. Оклеветавший юридическое лицо человек по ст. 128.1 УК РФ привлечен не будет.
Клевета выражается в распространении виновным заведомо ложных сведений, порочащих потерпевшего. Разберем эти понятия подробно:
К порочащим человека сведениям не относятся оценочные высказывания, убеждения, выражающие мнение конкретного лица. Проверить их невозможно.
Отвечать за клевету придется с 16 лет .
Анализируемое уголовно-наказуемое деяние предполагает исключительно прямой умысел . Нарушитель понимает, что разглашает порочащую потерпевшего информацию, не имеющую отношения к действительности, осведомлен о возможных для него негативных последствиях и хочет, чтобы они наступили.
Если человек, распространивший порочащие потерпевшего сведения, добросовестно заблуждался, что они правдивы, ответственности за клевету в соответствии с УК он не подлежит.
Клевета считается оконченной с момента распространения сведений.
Клевета в отношении дознавателя, следователя, прокурора, судьи, присяжного заседателя, судебного пристава запрещена и наказуема отдельной нормой Уголовного кодекса – 298.1.
Каждому гарантировано право обращения в государственные органы с сообщениями об имевших место, по его мнению, нарушениях или преступлениях. Эти органы обязаны провести по указанным в обращениях фактам проверки и принять по ним соответствующие решения. Одно только то, что по итогам проверок эти факты не подтвердились, не может расцениваться как клевета.
О клевете здесь можно говорить, если заявитель злоупотребил своим правом. То есть ему было известно об отсутствии нарушений или преступлений, а целью обращения было навредить тому, о ком в нем сообщалось.
Ст. 128.1 УК РФ состоит из 5 частей. Ими закреплены меры ответственности за клевету в зависимости от формы и содержания, которые влияют на размер наказания, так как усиливают опасность деяния для общества.
Частью 1 статьи определено наказание за простую клевету. Она может повлечь:
Часть 2 определяет ответственность за клевету в выступлении на публике, СМИ, любом произведении, которое демонстрируют публично. Такое правонарушение наказуемо:
По части 3 придется отвечать за клевету с использованием служебного положения. За нее возможно получить:
Часть 4 карает за клевету о заболевании потерпевшего, несущем угрозу для окружающих, а также за клевету, обвиняющую в преступлении сексуальной направленности. За ней последуют варианты:
По части 5 придется отвечать за клевету с обвинением в тяжком, особо тяжком преступлении. За такое деяние виновный может быть подвергнут:
Порой сложно разобраться, что делать, когда вдруг человек становится жертвой какого-либо противоправного деяния. Важно определить для себя, какая цель преследуется обращением в правоохранительные органы или в суд.
Необходимо понимать, что уголовная ответственность – не шутки. То, что клеветник ее заслуживает, нужно доказать, а это, безусловно, потребует массу времени и сил.
В случае с клеветой вариантов, куда и с каким заявлением обращаться несколько. Эти варианты зависят от части статьи и некоторых иных условий.
Это значит, за «простую» клевету без отягчающих вину признаков по части 1 статьи 128.1, уголовное преследование в отношении обидчика осуществляется только при заявлении от пострадавшего.
Такие дела возбуждают мировые судьи по заявлению пострадавшего в отношении конкретного человека. Подробные требования к такому обращению приводятся ст. 318 УПК РФ.
То есть если обычно по уголовным делам бремя собирания доказательств берут на себя правоохранительные органы, а обвинителем по делу выступает прокурор, то по делам частного обвинения участия в уголовном преследовании правоохранители и прокурор не принимают. В таких ситуациях в роли обвинителя выступает заявитель. Он же будет представлять доказательства клеветы.
Однако в законе указаны исключения из этих правил , когда у правоохранителей возникает обязанность провести проверку, при наличии состава преступления возбудить и расследовать уголовное дело о клевете по этой части и в таких ситуациях государственным обвинителем в суде выступает прокурор.
К этим исключениям относится, когда клевета совершена:
Другими словами в таких ситуациях, на практике наиболее распространенная – когда клевета совершена неустановленным лицом, заявление необходимо подавать в полицию , так как по делам о клевете производится дознание в ее подразделениях.
Если в ходе проверки, расследования или рассмотрения такого уголовного дела в суде потерпевший примирится с обидчиком, откажется от обвинений, не пожелает привлекать его к ответственности, уголовное дело не возбуждается, а уже возбужденное прекращается. Такое происходит только до того, как суд удалится, чтобы вынести приговор.
Их возбуждают и осуществляют уголовное преследование правоохранительные органы не зависимо от желания и заявления пострадавшего. Прекратить такое дело, если потерпевший примирился с обидчиком, и не желает его наказания – это право дознавателя или суда, но не его обязанность.
С заявлением о клевете при отягчающих обстоятельствах, приведенных в названных частях статьи, необходимо обращаться только в полицию.
Конкретных требований к заявлению о преступлении не имеется . Его пишут в свободной форме и адресуют начальнику отдела полиции, в который обращается заявитель.
По заявлению обязательно будет проведена доследственная проверка, после чего:
Производство по делу завершается составлением обвинительного акта, направлением для рассмотрения в суд.
Уголовно и гражданско-правовые методы отстоять свои честь и достоинство не являются взаимоисключающими. Для привлечения за клевету по УК требуется наличие у правонарушителя умысла на ее совершение, а в гражданском процессе вероятность наступления ответственности за нанесенный чести, достоинству и деловой репутации ущерб, от вины распространителя информации не зависит.
Следовательно, отказ в возбуждении дела о клевете, прекращение дела по любым основаниям, любой приговор не препятствие для обращения в суд с иском в соответствии с положениями ст. 152 Гражданского кодекса РФ . Истец – физическое лицо может потребовать опровергнуть сведения, возместить убытки и моральный вред.
Клевета, в российском законодательстве, подразумевает под собой распространение заведомо ложной информации о человеке, которая порочит его честь, достоинство и подрывает его репутацию. Как можно наказать человека за клевету и оскорбление личности?
За ложные обвинения в России предусмотрено 2 вида ответственности: уголовная и гражданско-правовая. В порядке гражданского судопроизводства пострадавший может взыскать компенсацию морального вреда.
До декабря 2011 года уголовная ответственность за клевету предусматривалась ст.129 УК РФ . В целях либерализации законодательства с 1 января 2012 года данная статья была исключена из УК РФ. Уголовное наказание за распространение заведомо ложных сведений было заменено на административное.
Важно! Летом 2012 года ответственность за клевету была возвращена в уголовный кодекс.
К обвиняемому в клевете может быть применено одно из 2 видов наказания:штраф в крупном размере или обязательные работы. Мера наказания зависит от способа совершения преступного деяния и от обстоятельств.
Важно! Уголовная ответственность за клевету наступает с 16 лет.
Самое строгое наказание по ст.128.1 Уголовного кодекса РФ - это штраф в размере 5 миллионов рублей или обязательные работы сроком 480 часов.
Уголовное дело по ст.128.1 УК РФ заводиться только по заявлению потерпевшего, так как относиться к категории дел частного обвинения.
Важно! Когда порочащие сведения распространяются в отношении судей, следователей, дознавателей в связи с их профессиональной деятельностью, то ответственность на виновного возлагается на основании ст. 298.1 УК РФ .
Хочется отметить, что судебная практика по делам о клевете начинает только складываться в России. Так за 2014 год к ответственности по ст.128.1 УК РФ было привлечено только 129 человек.
Важно! Срок давности по ст.128.1 УК РФ составляет 2 года.
ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите в форме ниже.
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста как и куда написать заявление за клевету,если директор обвиняет меня за кражу.
Плясунов Константин Андреевич
Уважаемый Алексей! Вы можете обратиться в правоохранительный органы с заявлением о ложном обвинении в краже и клевете (ст. 128.1 УК РФ). Но Вы должны понимать, что бремя доказывания ложного обвинения директором лежит на Вас. Успехов!
В ходе рассмотрения наследственного дела, истцом был подан, а судом принят документ "разоблачение" , в котором он клевещет на меня и мою семью. Также он направил подобную жалобу в нотариальную палату, где было открыто наследство. Можно ли подать на него в суд за клевету и насколько реально возместить моральный ущерб? Файлообменник не справляется, кому интересно отправим лично.
Григорьев Руслан
Здравствуйте! Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений порочащих честь, достоинство лица и подрывающих деловую репутацию является преступлением (ст. 128.1 УК РФ). Это к тому, что в суд подается не иск, а заявление в порядке частного обвинения. Предварительно необходимо обратиться в дежурную часть полиции с заявлением о преступлении. Заявление подается в любую дежурную часть, но рассматривается по месту его совершения, то есть месту нахождения суда, либо нотариальной палаты.
Мурашко Владимир
Здравствуйте, Михаил! Клевета — распространение заведомо ложных сведений, порачащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию. Ответственность предусмотрена ст. 128.1. УК РФ и проводится по нему дознание. Непосредственно в суд обращаться в порядке частного обвинения нельзя (ст. 20 и 318 УПК РФ)… Поэтому надо написать заявление в полицию с просьбой о привлечении виного к уголовной ответственности за клевету.
Губанова Марина
Здравствуйте! Подать иск можно. Но Вам требуется доказывание вреда который причинили. Но моральный вред, как правило, по суммам не столь значителен. Статья 128.1.Уголовного кодекса РФ Клевета 1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
Самарин Александр
Здравствуйте. Подать реально всегда, суд обязан принять иск. А вот взыскать моральный ущерб, тут уж как сами обоснуете в суде этот ущерб. Кроме того, Вы можете потребовать опровержения недостоверных сведений. И плюс к тому, Вы можете подать заявление в полицию о привлечение за клевету данного лица.
Григорьев Руслан
После рассмотрения заявления в полиции, если будут усмотрены признаки преступления, предусмотренные ст. 128.1 УК РФ и принято процессуальное решение необходимо подать заявление в порядке частного обвинения (ст. 318 УПК РФ) мировому судье. Возбудив уголовное дело, если мировой судья примет его к производству заявитель будет являться частным обвинителем и ему предстоит доказать заведомость распространенных сведений, а также умысел, так как суд не собирает доказательства, а лишь их оценивает и исследует. Если вина лица будет доказана, то заявитель, он же потерпевший вправе взыскать компенсацию морального вреда причиненного преступлением.
Ерхов Вадим
Подавайте иск о защите чести и достоинства в соответствии со ст131-132 ГПК РФ и ст150-152 ГК РФ Уголовное дело вряд ли возбудят. Удачи!!!
Новая редакция Ст. 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
Статья 128 Трудового кодекса РФ посвящена правовому регулированию отпусков без сохранения заработной платы. Хотя она и находится в разделе, касающемся времени отдыха, в главе об отпусках, по своей сути отпуска без сохранения заработной платы отдыхом не являются, т.к. указанные отпуска носят целевой характер. Такой отпуск может быть предоставлен работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по его письменному заявлению. Продолжительность указанного отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.
Отпуск без сохранения заработной платы отличается от других видов отпусков, рассмотренных нами ранее, тем, что предоставляется, во-первых, без сохранения заработной платы, во-вторых, без учета трудового стажа. Общее у этих отпусков лишь то, что за работником во всех случаях сохраняется место работы.
Законодатель четко регламентирует сам порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Он может быть предоставлен с разрешения руководителя организации и оформляется соответствующим приказом (распоряжением).
Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ отдельным категориям работников не может быть отказано в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. К ним относятся:
Участники Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
Работающие пенсионеры по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Работающие инвалиды - до 60 календарных дней в году;
Родители и жены (мужья) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней;
Работники в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до 5 календарных дней.
Этот перечень не является исчерпывающим. В Трудовом кодексе РФ, федеральных законах, законах субъектов РФ или локальных нормативных актах могут закрепляться другие категории работников, имеющих право на отпуск без сохранения заработной платы, и случаи его предоставления. Например, работники, допущенные к вступительным экзаменам в высшие учебные заведения, - продолжительность до 15 календарных дней, в средние - 10 календарных дней (гл. 26 Трудового кодекса РФ), женщины, осуществляющие уход за ребенком до трех лет, имеют право на отпуск без сохранения заработной платы (ст. 256 Трудового кодекса РФ).
В соответствии со статьей 263 Трудового кодекса РФ дополнительные отпуска без сохранения заработной платы предоставляются лицам, осуществляющим уход за детьми.
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одинокой матери (отцу), воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. В этом случае указанный отпуск по заявлению соответствующего работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется также:
работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - на время, необходимое для проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно (ч. 3 ст. 322 Трудового кодекса РФ);
работающим по совместительству, если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска по совмещаемой работе меньше продолжительности отпуска по основному месту работы - на недостающие до этой продолжительности дни (ч. 2 ст. 286 Трудового кодекса РФ);
работникам, удостоенным звания Героя Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам орденов Славы, Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой славы - до трех недель в году в удобное для них время года.
Кроме того, отпуска без сохранения заработной платы предусмотрены рядом федеральных законов, например:
Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - государственным служащим на срок до одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом;
Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" - муниципальным служащим на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Во всех случаях предоставление отпусков без сохранения заработной платы независимо от их назначения и продолжительности должно оформляться приказом (распоряжением) работодателя. Находясь в указанном отпуске, работник может в любое время прервать его и выйти на работу, известив об этом работодателя письменно.
В период отпуска без сохранения заработной платы, как и во время оплачиваемого отпуска, работодатель не имеет права уволить работника по собственной инициативе (ст. 81 Трудового кодекса РФ).
1. Отпуск без сохранения заработной платы, предусмотренный ст. 128 ТК, хотя и регулируется главой Трудового кодекса, относящейся к отпускам, не может рассматриваться как разновидность ежегодного оплачиваемого отпуска, основного или дополнительного. С ежегодным отпуском его объединяет лишь то обстоятельство, что за работником сохраняется место работы (должность). Но в отличие от ежегодного отпуска отпуск без сохранения заработной платы предоставляется без учета трудового стажа и не оплачивается. Его нужно рассматривать как особую форму социальных гарантий для работников.
2. Часть 2 ст. 128 ТК РФ устанавливает категории работников, требование которых о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы обязательно для работодателя. Одновременно устанавливается и продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого этим категориям работников. Определены семейные обстоятельства, при которых право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней получает любой работник.
3. К другим предусмотренным Трудовым кодексом или иными федеральными законами случаям, когда работодатель обязан по заявлению работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы, относятся случаи предоставления такого отпуска:
ветеранам боевых действий, военнослужащим, проходившим не менее шести месяцев военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии в период Великой Отечественной войны, и военнослужащим, награжденным орденами или медалями СССР за службу в указанный период, лицам, награжденным знаком "Житель блокадного Ленинграда", лицам, работавшим в период Великой Отечественной войны на военных объектах в тылу действующих фронтов. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется им на срок до 35 календарных дней в году (ст. ст. 16 - 19 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах");
работникам - Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы. Они имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до трех недель в году в удобное для них время (ст. 8 Закона РФ от 15 января 1993 г. N 4301-1 "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы", ст. 6 Федерального закона от 9 января 1997 г. N 5-ФЗ "О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы");
работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования и в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования (продолжительность отпусков соответственно 15 и 10 календарных дней);
работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования (для сдачи выпускных экзаменов им предоставляется отпуск продолжительностью 15 календарных дней);
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего или среднего профессионального образования по очной форме обучения (отпуск для прохождения промежуточной аттестации предоставляется продолжительностью соответственно 15 и 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - соответственно четыре месяца и два месяца, для сдачи итоговых экзаменов - один месяц) (см. ст. ст. 173, 174 ТК РФ и комментарий к ним);
работникам, работающим по совместительству: если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска на работе по совместительству меньше, чем по основному месту работы, работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности (см. ст. 286 ТК РФ и комментарий к ней);
супругам военнослужащих. Эта категория работников имеет право на получение очередного отпуска одновременно с военнослужащими, причем продолжительность отпусков супругов военнослужащих может быть по их желанию уравнена с продолжительностью отпуска военнослужащих путем предоставления им отпуска без сохранения заработной платы (п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих").
4. По смыслу ч. 3 ст. 322 ТК РФ работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при полном или частичном соединении ежегодных оплачиваемых отпусков не более чем за два года должен быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно. При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев.
5. Вопрос о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работникам, направляемым на санаторно-курортное лечение, урегулирован п. 17 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6. Если основной и дополнительные отпуска использованы до отъезда в санаторий, работодатель предоставляет работнику отпуск без сохранения заработной платы на количество дней, равное очередному и дополнительным отпускам (за остальное время лечения выплачивается пособие по временной нетрудоспособности). Данное Положение действует впредь до принятия соответствующего федерального закона.
6. Основания для обязательного предоставления отпуска без сохранения заработной платы могут устанавливаться и коллективными договорами. В частности, работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней; указанный отпуск по заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям; перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (см. ст. 263 ТК РФ и комментарий к ней).
7. Определяя случаи, когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы, федеральные законы и коллективные договоры, как правило, устанавливают максимальную продолжительность такого отпуска. Конкретная продолжительность отпуска может быть и менее этих пределов и определяется самим работником в его письменном заявлении.
Если работник обращается с заявлением о предоставлении отпуска большей продолжительности, чем установлено законом (коллективным договором), такое увеличение отпуска может иметь место по соглашению сторон.
8. Работник, получивший отпуск без сохранения заработной платы, вправе отказаться от его использования и вернуться к исполнению трудовых обязанностей, поставив об этом в известность работодателя.
9. В случаях, не указанных в ч. 2 ст. 128 ТК, других федеральных законах или коллективном договоре, заявление работника о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы необязательно для работодателя, который вправе удовлетворить просьбу работника или отказать в ее удовлетворении. В случае удовлетворения просьбы работника продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон. Статья 128 ТК РФ не содержит каких-либо ограничений на этот счет. Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен на любое время.
10. Государственному гражданскому служащему по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами (п. 15 ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации").
11. О правилах включения времени отпусков без сохранения заработной платы в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, см. ч. 2 ст. 121 ТК РФ и комментарий к ней.
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -
наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
(Статья дополнительно включена с 10 августа 2012 года Федеральным законом от 28 июля 2012 года N 141-ФЗ)
1. Потерпевшим от клеветы может быть любое лицо, в том числе малолетний, душевнобольной, а также умерший человек.
2. Объективная сторона преступления выражается в действиях по распространению заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию. В случае, когда ложные сведения не являются порочащими, ответственность за клевету исключается.
3. Под честью понимается общественно-моральное достоинство, то, что вызывает и поддерживает общее уважение, чувство гордости.
Достоинство - это совокупность свойств, характеризующих высокие моральные качества, а также сознание ценности этих свойств и уважения к себе.
Репутация - создавшееся в обществе мнение о достоинствах и недостатках, способностях личности.
4. Состав преступления формальный, преступление признается оконченным с момента распространения ложных сведений хотя бы одному лицу. Сообщение таких сведений непосредственно самому лицу, которого они касаются, не образует состава рассматриваемого преступления.
5. Субъективная сторона преступления характеризуется прямым умыслом. Лицо должно осознавать, что распространяет именно ложные сведения, т.е. не соответствующие действительности.
6. Субъект преступления - лицо, достигшее возраста 16 лет.
7. Квалифицированным составом (ч. 2 ст. 128.1) предусмотрена ответственность за клевету, содержащуюся в публичном выступлении (на собрании, митинге, заседании трудового коллектива и т.п.), публично демонстрирующемся произведении (спектакль) или средствах массовой информации (газеты, журналы, радио, телевидение, сеть Интернет и т.п.).
8. Особо квалифицированным составом (ч. 3 ст. 128.1) предусмотрена ответственность за клевету, совершенную лицом с использованием своего служебного положения (это могут быть должностные лица, государственные служащие, работники органов местного самоуправления и др.).
9. В ч. 4 ст. 128.1 законодатель повышает уголовную ответственность за клевету о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно за клевету, соединенную с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера.
10. В ч. 5 ст. 128.1 предусмотрена ответственность за клевету, соединенную с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления (ч. ч. 4 и 5 ст. 15 УК).
11. Особо квалифицированный вид клеветы необходимо отличать от заведомо ложного доноса, соединенного с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления (ч. 2 ст. 306 УК).
Во-первых, при заведомо ложном доносе ложные сведения сообщаются представителям органов, которые осуществляют борьбу с преступностью, а клевета предполагает распространение сведений среди третьих лиц. Во-вторых, целью заведомо ложного доноса является уголовное преследование невиновного лица, а целью клеветы - унижение чести, достоинства или нанесение вреда деловой репутации.
