События на Украине, референдум в Крыму — всё это вызвало всплеск патриотических настроений среди наших граждан. Сосед мой из квартиры сверху, 70-летний Василий, на днях с пафосом заявил:
— Дайте мне в руки автомат, я готов!
А я подумала: «Патриотизм патриотизмом, но сколько в наше время стоит возможность с автоматом в руках или с парашютом за спиной умереть за Родину? Во сколько червонцев наше государство оценивает жизнь своих граждан? Короче, сколько стоит пусть потенциальная, но такая реальная смерть?»
Российская армия, как известно, одна из самых многочисленных и могучих в мире. По численности мы находимся на пятом месте. По данным Центра стратегических и международных исследований, в 2006 году в действующей армии РФ состояли 1 млн. 37 тыс. человек, в резерве — 2 млн. Сейчас в России миллион бойцов. Больше всего солдат, конечно же, в Китайской Народной Республике — 2 млн. 255 тыс. китайцев. В США военных чуть больше, чем в России — 1 млн. 426 713 человек. На каждую тысячу гражданских в России приходится 7.4 действующих войск. Самый высокий показатель «военизированности» в Китайской Народной Демократической Республике (не путать с КНР). Здесь на тысячу гражданских приходится аж 49.03 действующих войск. В США этот коэффициент меньше российского — 4. 76. У нас больше всех оружия массового поражения, в том числе ядерного. В общем, вооружены мы весьма неплохо.
Содержание такой большой и такой вооружённой армии требует от нас немалых расходов. Эксперты Стокгольмского института исследования проблем мира, которые внимательно следят за пороховой бочкой нашей планеты Земля, в 2011 году с радостью зафиксировали сокращение мировых военных расходов на целых 2.5% глобального ВВП. Это первое сокращение за последние 13 лет. Но это всё равно больше, чем в разгар холодной войны. Сокращение произошло за счёт США, Западной и Центральной Европы, Японии, Австралии и Канады. С чего это развитые страны вдруг настроились на мирный лад, тема для другого разговора.
Россияне, по обыкновению, не стремятся попасть в мейнстрим. Как и китайцы, с которыми мы в последнее время активно дружим. Наши военные расходы медленно, но верно растут. В 2013 году на армию потрачено 17% бюджета, в текущем — 18.8%. Специалисты предрекают, что каждый год мы будем тратить на полтора-два процента больше. Вместе с расходами на национальную безопасность и правоохранительную деятельность, общие военные расходы РФ составляют примерно треть всего национального бюджета.
Грустно, но пополнение карманов военных происходит за счёт врачей и учителей. В 2013 году на здравоохранение мы потратили 3.7% бюджета, в 2014 планируем всего 3.2%. На образование в 2014 году мы потратим 3.4%.
Куда идут эти поистине громадные деньги? Очень просто — на зарплату военным. До 2009 года российская армия влачила, прямо сказать, нищенское существование. В январе 2012 года вступил в силу Закон «О денежном довольствии и других выплатах военнослужащим ВС РФ». Закон оказался поистине судьбоносным. Доход военнослужащих, по задумке чиновников, должен увеличиться в 2.5-3 раза, а пенсия — 1.5-1.7 раз . К слову, чиновники всё это время не забывали и о других бюджетниках. Примерно это же время были повышены зарплаты учителям и врачам, а также пенсии.
На доход военнослужащего влияют вот такие факторы:
— занимаемая воинская должность;
— общая длительность службы;
— выполняемые задачи;
— условия и порядок прохождения военной службы
Суть реформы в том, что выплаты за вышеперечисленные факторы перестали считаться надбавками, а стали непосредственной частью денежного довольствия. Поэтому система начисления зарплаты стала более сбалансированной и ясной, а главное, бывшие надбавки привязали к уровню инфляции в стране .
Зарплата российского военного похожа на карточный пасьянс или хитроумный паззл. Попробуем его собрать.
Начнём с призывников . До 2012 года призывники получали смешные деньги — 400-500 руб. в месяц. Начиная с позапрошлого года в порядке эксперимента (Закон об эксперименте по унификации ДД для призывников на период 2012-2013 года), новобранцы получают по 2 тыс. рублей в месяц.
Денежное довольствие (ДД) контрактника состоит из двух частей: оклада по воинской должности (ОВД) и оклада за воинское звание (ОВЗ). Всё вместе — оклад денежного содержания (ОДС). К ОДС прибавляются процентная надбавка за выслугу лет (ПНВЛ, которая составляет от 10% до 40% ОДС) и разнообразные дополнительные выплаты (относящиеся к пункту «условия и порядок прохождения военной службы»). В реальной жизни это выражается так.
Как я уже говорила, к ОДС каждый месяц начисляются разнообразные надбавки. Часть из них совпадает с американскими, например, за прыжки с парашютом, боевое дежурство, водолазные работы и т.д. Часть — наше российское изобретение. Список длинный и очень интересный:
— ежемесячная надбавка за классную квалификацию (5-30% ОВД);
— надбавки за особые условия несения службы (до 100% ОВД);
— ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (до 100% ОВД);
— ежемесячная надбавка за работу с гостайной (до 25% ОВД);
— ежемесячная надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время, за участие в походах и т.д. (до 100% ОВД);
— денежные вознаграждения за работу с ядерным реактором, ядерным топливом или опасными отходами и за каждый обнаруженный и обезвреженный взрывоопасный предмет. Нашёл мину — получи деньги!;
Премии за добросовестную службу и образцовое выполнение воинского долга (до 3 окладов ОДС в год);
— ежемесячная надбавка за отличную физподготовку;
Надбавка за высшее юридическое образование (до 50% ОВД). Образованных бойцов в нашей армии ценят и поощряют;
Премии за безаварийную работу и т.д.
Кроме того, существуют ещё и разнообразные коэффициенты , по которым начисляется ДД. Например, «полярные» или, как говорят военные, «за ношение кальсон с начёсом в июле». Эту надбавку получают за службу на Крайнем Севере и вообще в районах с собачьим климатом типа пустынь или высокогорных районов, а также за службу за пределами РФ. Существует ещё ежегодная материальная помощь — 5500 рублей. А при переезде на новое место службы военным положены подъёмные не больше 1 оклада. Те, кто прослужил менее 20 лет, при увольнении получат единовременное пособие в размере 2 окладов. Для особо терпеливых, прослуживших более 20 лет (почти как петровские времена, когда солдаты служили по 25 лет) — до 7 окладов.
Жизнь военнослужащего государство оценило в 3 миллиона . Если призывник получил на службе травму или тяжело заболел, в результате чего стал непригодным к службе, его семья получит 1 млн. рублей . Если подобное произойдёт с контрактником — 2 млн. рублей.
По новому закону зарплата лейтенанта даже без особых надбавок должна достигать 50 тыс. рублей. С максимально возможными надбавками, приварками и коэффициентами — 80 тыс. рублей. Для сравнения: средняя зарплата по России, по данным Росстата, в 2013 году составляет почти 30 тыс. рублей.
Интересно сравнить доходы наших военных с иностранными. Средняя зарплата американского рядового со всеми надбавками и коэффициентами — 120 тыс. рублей (4 500 долларов) в месяц. Немец получает 141 тыс. рублей (3500 евро) в месяц. Англичанин — 125 тыс. рублей (2 500 фунтов стерлингов) в месяц. Наши зарплаты, конечно, ниже. Утешает, что в США и Европе выше налоги, даже с учётом разнообразных льгот для военнослужащих. Если новая система начисления зарплаты российским военным приживётся, то наши солдаты будут получать вполне нестыдные деньги.
Как и все российские граждане, военные платят подоходный налог в 13% . Но есть и тонкости, то бишь налоговые льготы :
— налоговый вычет на лечение;
— налоговый вычет на обучение;
— налоговый вычет на покупку квартиры (до 260 тыс. рублей);
— ежемесячный налоговый вычет в 3000 рублей для инвалидов 1, 2, 3 групп и чернобыльцам;
— налоговый вычет родителям на детей до 24 лет. Первого и второго ребёнка государство оценило в 1400 рублей, третьего и последующих, а также детей-инвалидов — в 3000 рублей.
Российские контрактники получают солидный соцпакет :
— пищевое и вещевое довольствие. О вашем костюме и вашем обеде заботится государство — неплохая экономия, правда?;
— бесплатный проезд к новому месту службы и в отпуск. Эта льгота действует для тех, кто служит на Крайнем Севере, за Уралом и на Дальнем Востоке;
— бесплатное лечение и реабилитация после военных травм. Члены семей военных тоже могут лечиться в военных госпиталях за счёт ОМС;
— преимущество при поступлении в ВУЗы.
Отдельно хочу поговорить о жильё
. Для военных это больная тема. Все контрактники, поступившие на службу с 1998 года, имеют право на бесплатное жильё. Сейчас в очереди на жильё стоят 57 тыс. офицеров.
Квартир на всех катастрофически не хватает. Минобороны ежегодно вбухивает большие деньги в строительство жилья для военных. Но вот незадача — бОльшая часть этих домов остаются пустыми, потому что находятся в каком-нибудь Мухосранске или районах, где напрочь отсутствуют школы, больницы и другая инфраструктура. То ли чиновники считают, что человек, рисковавший жизнью ради мира в стране, не заслуживает нормальной квартиры в Москве или другом крупном городе. То ли это обычное разгильдяйство. Не знаю. С января этого года солдатам будут выплачивать ЕДВ (единая денежная выплата) на приобретение квартиры
.
Уволившиеся офицеры смогут сами выбрать район для проживания и размеры будущей квартиры. Кроме этого, для военнослужащих придумана специальная военная ипотека с большими льготами
. Чтобы получить военную ипотеку, нужно быть военным не моложе 43 лет. Сумма ипотечного кредита колеблется в диапазоне от 300 тыс. до 2 млн. с лишним рублей.
Общую картину в динамике можно посмотреть вот здесь:
Пенсия — ещё одна больная тема. Военные имеют право выйти на пенсию в 45 лет (при условии выслуги в 20 и более лет). Это, конечно, большой бонус, учитывая, что среднестатистический россиянин становится пенсионером только в 60 лет и в среднем живёт после этого 1-2 года. Военные уходят на пенсию ещё в сравнительно молодом возрасте, если, конечно, им повезёт сохранить здоровье. В 2014 году базовая солдатская пенсия должна увеличиться на 12% с учётом инфляции . Для военных инвалидов надбавка к пенсии составит 100%.
Но не обошлось без ложки дёгтя. Солдатская пенсия рассчитывается исходя из окладов по должности, званию и за выслугу лет. Многочисленные «командирские», «полярные», «парашютные» и прочие надбавки и приварки не учитываются. А как я понимаю, именно эти надбавки составляют солидную часть доходов российских офицеров. Грубо говоря, пенсия военному начисляется только на 54% ДД . С 2013 года пенсионнообразующая база будет увеличиваться на 2%. Несложно подсчитать, что полную пенсию военные начнут получать с 2035 года. Вот как эта механика выглядит в реальности:
Всё это хорошо, но сколько из нынешних военных пенсионеров доживут до этого времени? Что обидно, остальным госслужащим пенсия рассчитывается с учётом всех надбавок. Новый закон эту порочную систему начисления не отменяет. Вот и получается, что зарплата у наших солдат, может, и не хуже натовской, а вот пенсия — гораздо меньше, чем следовало бы.
Вместо заключения
После скандального увольнения сугубо гражданского Сердюкова и прихода на его место генерала Шойгу, в российской армии многое поменялось. Амбициозный Шойгу замахнулся на святое святых — портянки, которые верой и правдой служили русскому солдату с петровских времён, и приказал заменить их носками, на западный образец. Шойгу ввёл для военнослужащих два обязательных выходных, разрешил пользоваться мобильным телефоном и общаться с родными по электронке и скайпу. В 2012 году новый министр обороны обратил внимание на то, что российский солдат моется всего раз в неделю — в бане. В остальные дни обходится обтиранием до пояса над умывальником.
— Непорядок, — сказал министр и распорядился к концу 2013 года обеспечить все военные части нормальными душевыми и шведскими столами. На очереди — законопроект о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком для контрактников. Короче, Шойгу стремится сделать армию «более современной, адаптивной, дружелюбной, понятной для молодых людей и более открытой ».
Уже сейчас служба в российских ВС сулит много бонусов: стабильная и неплохая по российским меркам зарплата, куча льгот, в том числе и на жильё, ранняя пенсия и возможность после 45 лет заниматься чем угодно. Если и дальше так пойдёт, то в скором времени российская армия может лишиться своей репутации пугала для здоровых половозрелых юношей. А будет как в Израиле: для кого-то — нормальный этап в жизни и возможность получить дополнительную профессию, а для кого-то — призвание.
Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.
В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.
На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.
Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:
На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:
Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.
12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.
Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.
Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.
Имеются и другие надбавки. Они связываются с:
Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.
Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:
Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.
Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.
Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:
Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:
Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.
То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
Сегодня в России на контрактной основе служат около 200 тысяч человек, а до конца года их количество должно увеличиться в два раза. В большинстве случаев служба по контракту подразумевает определенный риск, а значит, должна высоко оплачиваться. Но так ли это на самом деле? Давайте узнаем, во сколько оценивают труд российских контрактников в 2018 году.
Для того чтобы заключить контракт с вооруженными силами РФ, требуются российское гражданство, навыки работы с военной техникой или оружием, устойчивая психика, определенный уровень физической подготовки и, конечно, отсутствие судимости. Право на службу по контракту имеют те, кто прошел срочную службу и не достиг 35 лет, хотя в отдельных случаях с кандидатами старше 35 контракт тоже заключается.
Потенциальные контрактники проходят собеседование, медосвидетельствование и психологические тесты. По результатам этих испытаний и определяется должность военнослужащего. Первоначально контракт заключают на три года, в дальнейшем его можно продлить на срок до 10 лет.
Денежное довольствие военнослужащего на контрактной основе состоит из оклада, квалификационной надбавки, надбавки за выслугу лет и доплаты за особые условия службы. За стаж дополнительно начисляется 10-40% оклада, за присвоенный контрактнику класс — 5-30%, за соблюдение секретности — до 65%, за тяжелые условия, риск для здоровья и жизни, а также особые достижения — до 100% от размера оклада. К тому же каждый контрактник ежегодно получает довольствие, равное месячному окладу.
Оклад рядовых составляет около 17 тысяч рублей, оклад сержантов — порядка 20 тысяч рублей. Сейчас зарплата, то есть оклад со всеми надбавками, тех, кто служит по контракту в России, в среднем достигает 32-35 тысяч рублей. В 2017 году средний доход рядового военнослужащего-контрактника равнялся 30 тысячам рублей, сержантов и старшин — 40 тысячам рублей, лейтенантов — 55 тысячам рублей.
Уровень заработка контрактников в горячих точках зависит от региона и условий службы. Раньше больше всех зарабатывали те, кто проходил службу в Чечне, сейчас — в Сирии.
Рядовые со стажем 1-2 года в опасных регионах зарабатывают от 19 до 23 тысяч рублей; младшие сержанты с выслугой до 5 лет — от 33 тысяч; сержанты со стажем 5-10 лет — от 42 тысяч; старшие сержанты, служащие не более 15 лет, — около 49 тысяч. Старшины, чей срок службы превысил 15 лет, могут рассчитывать на 55 тысяч, а офицеры на 58,5-137 тысяч рублей в месяц. При условиях соблюдения государственной тайны тоже начисляются дополнительные надбавки.
Кроме того, один год службы в горячей точке засчитывается за полтора, то есть на пенсию такой военнослужащий может выйти уже в 35 лет.
Однако надо отметить, что, несмотря на неплохие заработки, около 20% всех военнослужащих, заключивших контракты с ВС, разрывают контракт в первые несколько месяцев службы.
По материалам voenhronika.ru
Многим интересно, сколько зарабатывают военнослужащие. Очень много информации в интернете по этому вопросу не совсем достоверно, т.к. составлено людьми далекими от военной службы. К примеру часто используется следующая таблица, которая далека от средней температуры по больнице.
Таблица носит явно рекламный характер. Надбавка за особые условия военной службы, в размере 50-100% от оклада по воинской должности, встречается нечасто. Согласно Приказа Министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700 надбавка устанавливается следующим категориям военнослужащих:
Как можно убедиться для получения надбавки 100% надбавку можно получить военнослужащему по контракту, работающему в центральном аппарате МО РФ, что не является распространенным случаем. Надбавки 50-70% предполагают значительные «тяготы и лишения» или предполагают хронические риски для жизни и здоровья. Мне представляется, что таких должностей в МО РФ не более 10 — 15%. К тому же, несмотря на риски, места с хорошей оплатой обычно заняты, поэтому рассчитывать свежеиспеченному контрактнику на такое место не приходится. Наиболее вероятное место входа в ВС РФ это обыкновенные пехотные, танковые и другие подразделения без налета исключительности. Для должностей командиров, экипажей боевых машин обычная надбавка за особые условия военной службы составляет 20%, что можно считать средней величиной в этой графе.
Давайте определим коридор значений заработных плат военнослужащих по контракту. Для этого воспользуемся любым калькулятором денежного довольствия. Собственно путем нехитрых манипуляций мы выделим 3 коридора заработных плат:
Самая распространенная группа военнослужащих, работающая в обыкновенных условиях. Это пехотные, танковые, РХБЗ, ракетные части, а так же другие виды регулярных войск.
С первым пунктом таблица не соврала и денежное довольствие, новоиспеченного контрактника начинается с 17.500 рублей до 19.500 рублей на руки, в зависимости от первоначальной должности, которая обычно не превышает 4 тарифного разряда. На такую заработную плату могут рассчитывать военнослужащие из центральной России: Поволжья, Ленинградской, Московской области, где районный коэффициент 0%.
Через два года службы по контракту и хорошем продвижении по службе повысится оклад по должности и званию, к заработной плате добавятся бонусы за выслугу лет, надбавки за командование подразделением. Таким образом, заработная плата сержанта контрактной службы, командира отделения составит 26.500 рублей на руки. Через 5 лет военной службы, если вы себя хорошо зарекомендовали, пройдете обучение и станете прапорщиком с зарплатой в 35.500 рублей. Это суммы, которые получают военнослужащие ежемесячно. Кроме этого следует добавить ежегодную, обязательную материальную помощь в размере оклада денежного содержания 15.000-25.500 рублей, которую можно получить по рапорту в любой месяц. Так же перед новым годом существует премия по приказу 1010, размер которой будет составлять 20.000-50.000 рублей. Поделим эти цифры на 12 месяцев, прибавим их к ежемесячной заработной плате и получим:
Заработная плата военнослужащих по контракту в обыкновенных частях центральной России = 22.500 — 41.500 рублей/месяц
В зависимости от удаленности от столицы и неблагоприятного климата региона денежное довольствие для начинающего контрактника может колебаться от 22.000-29.000 рублей для первичных должностей, вновь призванных контрактников. Последняя цифра актуальна для районов крайнего севера, к примеру, о. Новая Земля в северно-ледовитом океане. Через два года службы для командира отделения заработная плата составит 57.000 рублей на руки. Через 5 лет службы заработная плата для прапорщика составит 80.000 – 88.000 рублей в месяц.
Здесь стоит упомянуть прогрессивные северные надбавки, когда каждые 6 месяцев надбавка увеличивается на 10% до достижения 60-80-100% от оклада по воинской должности, подробнее о них можно почитать . Как видно максимальная северная надбавка накапливается в течение 5- 6 лет. Кроме этого существует районный коэффициент, который применяется единовременно. Так на островах Северно-ледовитого океана районный коэффициент 100% от оклада по воинской должности, прогрессивная северная надбавка прибавляется по 10% каждые 6 месяцев службы до достижения 80%, а затем по 10% каждый год до 100%. Служба в Мурманской области предполагает коэффициент 40%, и прогрессивную северную надбавку по тем же правилам. В Мурманской области зарплата начинающего контрактника 22.000 рублей, прапорщика с выслугой более 5 лет — 72.000 рублей.
Заработная плата военнослужащих по контракту в отдаленных регионах и регионах крайнего севера России = 22.000 — 88.000 рублей/месяц
На некоторых территориях Северного Кавказа действуют надбавки за режим контртеррористической операции, а так же за обеспечение безопасности на Северном Кавказе. Размер заработных плат в некоторых частях сравним с районами крайнего севера. К примеру, в некоторых военных частях на территории Чечни, военнослужащие получают надбавку 100% за обеспечение безопасности на Северном Кавказе, и 100% за режим КТО (контртерорристической операции). Таким образом, заработная плата для начинающего контрактника при режиме КТО и обеспечении безопасности Кавказе составляет 42.000 рублей. Для командира отделения после 2х лет службы 78.000 рублей. Для прапорщика после 5 лет службы около 90.000 рублей.
Кроме этого в случае учений или полевых выходов, ежедневно военнослужащие получают 2% от оклада по воинской должности. ОВД рядового — 10.000 рублей, прапорщика 16.000-19.000 рублей.
Как уже было сказано, количество мест в регионах с высокими надбавками не превышает 10% от всего кадрового состава вооруженных сил. Еще около 25% имеют средние надбавки (Дальний восток, Приморье и другие отдаленные регионы). Остальные имеют минимальные надбавки или не имеют их вообще (к примеру, центральная Россия, Поволжье).
Как итог с помощью сложения и вычитания долей должностей в процентах от общего кадрового состава и деления получаем примерную среднюю заработную плату военнослужащих по контракту.
Следует учитывать, что премии 1010 выдаются в полном объеме для военнослужащих, не имеющих дисциплинарных взысканий и отмеченные руководством в лучшую сторону. Материальная помощь в размере ОВД (для рядового около 10-12 тыс., для прапорщика 17-19 тыс.) обязательна. Так же необходимо учесть, что карьерный рост от первичной должности до командира отделения или старшины роты может и не произойти за 2 года или 5 лет.
Выпускники военных ВУЗов после окончания учебного заведения распределяются на первичные должности в МО РФ. Для общевойсковых офицеров это должности командиров взводов (11 тарифный разряд). Для выпускников военного института физической культуры это должности начальников физической подготовки полков (16 тарифный разряд). Так же у большинства выпускников ВВУЗов на момент выпуска имеется 5 и более лет выслуги в ВС РФ (надбавка 15%).
Таким образом, заработная плата новоиспеченных офицеров составит в регионах без надбавок от 41.000 рублей до 45.000 рублей. Для регионов со средними надбавками 46.000-50.000 рублей в месяц.
Через 5 лет службы при умеренном (среднем карьерном росте) заработная плата в регионах без надбавок составит 52.000 рублей в регионах без надбавок.
При службе на Севере и северном Кавказе денежное довольствие может колебаться от 80.000 для выпускников ВВУЗов до 146.000 рублей для офицеров с умеренным карьерным ростом после 5 лет службы.
Средняя по больнице заработная плата начинающего офицера 52.000 рублей/месяц .
Через 5 лет службы — 60.000 рублей/месяц.
С ежегодными выплатами 60.ооо рублей/месяц и с 5-летним стажем 70.000 рублей/месяц.
Кроме денежного довольствия необходимо учитывать все блага, которые военнослужащие получают в виде целевого финансирования или в натуральном виде.
В первую очередь это касается накопительно-ипотечной системы военнослужащих. Спустя 3 года военной службы по контракту на накопительно-ипотечный счет ежемесячно поступает 21.678 рублей . Это целевые средства, которые можно использовать только на покупку жилой недвижимости. Таким образом, через 3 года, после окончания первого контракта, совокупный доход военнослужащего значительно увеличивается. И составляет не менее 43.000 рублей. Многие военнослужащие не понимают, как пользоваться этими деньгами и сливают их очень небрежно. О грамотном использовании средств НИС можно почитать .
Военнослужащие по контракту, проходящие службу в воинских частях вне городов, имеют право на получение служебного жилья. Не всех военнослужащих удается обеспечить служебным жильем, однако если у Вас получиться можете смело добавлять еще около 8.000 — 12.000 рублей в месяц (средняя стоимость аренды жилья в «тьматаракани») дохода в натуральном выражении. Для военнослужащих по контракту, кому служебного жилья не досталось, выплачивается компенсация 2700-3600 рублей в месяц.
Офицерам и прапорщикам, для которых не нашлось служебного жилья, выплачивается более достойная компенсация за найм жилья, размер которой, зависит от состава семьи и региона прохождения военной службы. К примеру, для семьи прапорщика из 3 человек в Тверской области сумма компенсации 14.800 рублей в месяц. Итого для офицеров и прапорщиков к суммарным доходам можно добавить 10-15 тысяч рублей.
За счет ношения военной формы одежды, сокращаются расходы на одежду из-за более редкого использования гражданских вещей. Кроме того военнослужащим многих регионов, предоставляется один раз в год бесплатный проезд до любой точки Российской Федерации. В совокупности можно посчитать это в денежном эквиваленте как 2.000 рублей в месяц экономии.
Сложно посчитать в денежном эквиваленте, сколько денег экономит бесплатная медицинская помощь, предоставляемая МО РФ. Мы не будем выводить ее денежный эквивалент. Для молодых военнослужащих расходы, связанные со здоровьем мало актуальны. Отмечу, что медицинская помощь в структуре оборонного ведомства лучше, чем в гражданском здравоохранении.
Ежемесячная надбавка за высший уровень физической подготовленности составляет 70% от оклада по воинской должности (ОВД). Для военнослужащего по контракту и прапорщиков ОВД составляет 10.000- 19.000 рублей. Таким образом, средняя надбавка = 10.150 рублей в месяц (до уплаты НДФЛ) и 8.800 рублей в месяц чистыми.
Для начинающих офицеров надбавка составляет в среднем 13.400 рублей в месяц чистыми в зависимости от ОВД.
Доходы военнослужащих являются довольно высокими для регионов Российской федерации (в Москве обычно ниже) и превышают средние доходы населения в 2-3 раза. Однако во многом этот доход обусловлен системой НИС, а так же обеспечением военнослужащих благами в натуральном виде.
Зарплаты у контрактников в России сейчас позволяют большинству военнослужащих обеспечивать семью без лишних сложностей, а ипотечные программы приобретения жилья военными позволяют выгодно обзавестись собственными квадратными метрами. Во всех регионах Российской Федерации зарплата военных контрактников дает кроме хорошего финансового обеспечения значимые льготы. То, какая зарплата у контрактников , зависит от звания, места прохождения службы и других факторов, но свои квадратные метры, удвоенный пенсионный стаж и разные преимущества получают все военные России.
Зарплата военнослужащего контрактника
в России состоит из 3 основных критериев: выслуги лет, должности и звания. Дополнительные надбавки начисляются также при таких условиях службы:
Если смотреть средние жалования по должностям, то можно выделить несколько групп солдат по уровню оплаты их службы. Средняя зарплата рядового контрактника после 1-2 лет службы вне зависимости от региона составляет от 19 до 23 тысяч рублей. Зарплата сержанта контрактника на должности командира отделения с выслугой от 5 до 10 лет в 2017 году составляет 42 тысячи, младшего сержанта со стажем до 5 лет – 33 тысячи, и для старшего сержанта с выслугой более 10 лет – 49 тысяч рублей. При стаже более 15 лет старшины и лейтенанты получают от 55 тысяч рублей в месяц. Зарплата матроса контрактника складывается по тому же принципу, с заменой званий на аналогичные военные.
Отдельно следует рассматривать, какая зарплата контрактника ВДВ , солдат несущих службу в сложных условиях на исследовательских полигонах, в опасных точках на секретных базах и в зонах боевых действий. Кроме обычного денежного довольствия, согласно занимаемой воинской должности, таким военнослужащим начисляются крупные дополнительные надбавки. Например, за несение службы в Сирии все солдаты и офицеры получают по $62 в день. Таким образом, дополнительная надбавка за опасные условия в горячей точке прибавляет к зарплате 150 тысяч рублей в месяц, а также предоставляются бесплатные страховки.
Информация про повышение зарплат контрактникам в 2017 была анонсирована в конце 2016 замминистром обороны России Татьяной Швецовой . Ежегодное повышение зарплат и пенсий солдатам и офицерам на контрактной основе проходит с заметным опережением реальной инфляции. Таким образом, пенсия и средняя зарплата контрактника растет в 2 раза быстрее, чем обесцениваются деньги в стране. В условиях жесткой экономии, такой индексации кроме военнослужащих не получил практически никто.
Среднегодовые показатели индексации составляют от 23 до 35%, в зависимости от звания, должности и выслуги лет. В России это единственный случай, когда государственные служащие во время кризиса получили настолько существенное повышение жалования. Во многих регионах РФ условия службы по контракту являются финансово более выгодными, чем работа в коммерческих организациях и, тем более, госслужащим на гражданских должностях. Этим отчасти объясняется выбор многих молодых людей отдать предпочтение сложной и рискованной службе в рядах Вооруженных сил РФ.
Если учитывать текущую ситуацию в целом, зарплата контрактника в 2017 году составляет от 20 тысяч рублей для рядового и от 40 тысяч на офицерской должности, без учета всевозможных льгот и надбавок. Кроме того, вполне вероятно, что до конца года контрактникам повысят зарплату дополнительно. При этом никакое урезание льгот, пособий, надбавок и ипотечных программ не предвидится. Пожалуй, выгодное кредитование на жилье и удвоенный пенсионный стаж являются основными преимуществами военной службы, дополняя немалое финансовое обеспечение. Если вас интересует информация о сокращении контрактников , то такое развитие событий также маловероятно, учитывая текущую политическую ситуацию.
