Все обследования в части медицинского (психиатрического) освидетельствования врачом-психиатром проводятся специалистами Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы «Психиатрической клинической больницы № 3 им. В. А. Гиляровского Департамента здравоохранения города Москвы»
Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» (с изменениями и дополнениями):
Заказать звонок
Направляет работника на психиатрическое освидетельствование работодатель.
Для этого работнику на руки выдается направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника.
С этим направлением и паспортом (иным заменяющим паспорт документом, удостоверяющим личность) работник приходит в медицинское учреждение, где созданная органом управления здравоохранения врачебная комиссия проводит психиатрическое освидетельствование.
Освидетельствование работника проводится в срок не более 20 дней с даты его обращения в комиссию.
В целях освидетельствования комиссия вправе запрашивать у медицинских учреждений дополнительные сведения, о чем работник ставится в известность. Свое решение врачебная комиссия принимает в течение 10 дней после получения дополнительных сведений.
Решение принимается простым большинством голосов о пригодности (непригодности) работника к выполнению вида деятельности (работы в условиях повышенной опасности), указанного в направлении на освидетельствование.
Решение в письменной форме выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его принятия. В этот же срок работодателю направляется сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работнику.
При прохождении освидетельствования работник может получать разъяснения по вопросам, связанным с его освидетельствованием. В случае несогласия работника с решением врачебной комиссии оно может быть обжаловано в суде.
Как следует из содержания пункта 3 части 1 статьи 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
На период отстранения работника от работы заработная плата ему не начисляется, за исключением случая, когда психиатрическое освидетельствование он не смог пройти не по своей вине, тогда это время оплачивается как простой.
Кроме того, согласно пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
На основании статье 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
Причем если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не подвергался новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания (статья 194 ТК РФ).
Таким образом, если работник отказывается проходить обязательное психиатрическое освидетельствование, работодатель вправе его уволить на основании пункта 5 части 1 статьи 81 ТК РФ, но только в том случае, если у него уже имеется дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора, примененное менее года назад.
Психически нездоровые люди не должны сидеть за рулем, это аксиома. Именно поэтому путь для получения и переоформления водительских прав лежит через кабинет психиатра. Обычно доктор проводит прием за 1-2 мин.
Основные вопросы, которые обязан задать работник поликлиники: Вы курите? Пьете? Употребляете наркотики? Состояли на учете? Были ли у вас когда-нибудь черепно-мозговые травмы?
Внимание! Задавая каверзные вопросы, доктора не хотят поставить вас в тупик, или услышать правильные ответы. Им главное понять, как вы думаете, и оценить уровень общего развития.
Исходя из ответов, доктор может провести дополнительное обследование. Например, предложит назвать геометрические фигуры, проверить скорость реакции с помощью компьютерной программы, или пройти несколько тестов.
Интересно, что в комментариях водителей на эту тему встречаются две крайности. В их практике встречались психиатры, которые быстро ставили желающим долгожданную печать, не задавая никаких вопросов. А были и те, кто предлагал решить оригинальные задачи:
Кроме того, психолог может подойти к делу творчески, и поинтересоваться: «А вы у нас не были? Что-то лицо/фамилия знакомые». Неважно, что ответит посетитель, просто врач внимательно посмотрит на реакцию. Ведь любому водителю жизненно необходима выдержка.
При прохождении водительской комиссии специалисту выгодно быстро выдать справку, поэтому проблемы могут возникнуть только в особых случаях. В военкомате все гораздо сложнее. С одной стороны, докторам необходимо обеспечить нужное количество новобранцев. А с другой – не допустить к оружию парней с явными отклонениями. Поэтому и вопросы тут гораздо разнообразнее:
Совет. Психиатр, как и нарколог, может попросить показать руки на предмет следов от уколов. Отказываться от осмотра не стоит. Возможно, это единственное, что важно знать специалисту.
В некоторых военкоматах психиатры заранее готовятся к разговору с призывником, изучая характеристику с места учебы или работы. А в других – совершенно не задают вопросов, если у посетителя жалоб нет. Главное, совершенно спокойно вести себя на приеме и не бояться неправильных ответов.
Медосмотр обычно проходят при приеме на работу и во время работы ежегодно, или 1 раз в 2 года. Медицинское освидетельствование обязательно для:
На медосмотре психиатры заинтересованы в том, чтобы хороший специалист работал на своем месте. Поэтому редкий доктор будет тщательно искать отклонения у работника детского сада с сорокалетним стажем. Вопрос, который чаще всего звучит на медосмотре: «Есть ли у вас жалобы?»
Когда абсолютно здоровый человек слышит неадекватные вопросы от доктора, он удивляется, и путается в ответах. Весь секрет в том, что специалисты по душевному здоровью определяют нарушения психики благодаря нестандартным задачкам.
Внимание! Странные вопросы нужны для выявления показателей психических расстройств.
Рационально мыслящему человеку никакие психиатры не страшны. Какие бы они словесные ловушки не готовили, главное – отвечать спокойно и уверенно.
Решение психиатрической комиссии по приказу 705
Заказать
Психическое здоровье является важным условием общей профессиональной пригодности для представителей многих профессий. Психиатрическое освидетельствование для работы проводится не реже чем один раз в пять лет и проводится не одним врачом, а целой комиссией из 2-4 членов, каждый из которых ставит свою подпись на выдаваемой справке. Даже если в составе стандартной ежегодной медкомиссии есть врач-психиатр, это не отменяет проведения ВПК (врачебно-психитрической комисcии) раз в пять лет. Целью проведения психиатрической комиссии для работы, является выявление отклонений психики у данного человека, препятствующих осуществлению вида деятельности, которым он должен заниматься.
Официально процедура прохождения данной комиссии предусмотрена в районных ПНД . Однако, человека "с улицы" на ВПК просто так не возьмут. Пройти комиссию можно, только имея на руках направление с места работы, где будет указано, для какого рода службы должно проводиться освидетельствование.
Психиатрическое освидетельствование - дело добровольное . По закону никто не может принудить человека к прохождению психиатрической комиссии, если только он не представляет опасности для общества или для себя самого. Фактически же, если работник не согласится проходить освидетельствование, работодатель отстранит его от работы очень быстро. За допуск к работе с источниками повышенной опасности человека не прошедшего соответствующую психиатрическую экспертизу, предусмотрен немалый штраф.
Любые мед. освидетельствования бесплатная доставка по Москве
Заказать!
По результатам проведения осмотра и собеседования выдаётся правка о прохождении врачебно психиатрической комиссии (форма согласно приказа 705). Прохождение комиссии может занимать довольно много времени, ведь в освидетельствовании задействовано сразу несколько специалистов. Но что делать, если решение ВПК нужно срочно и времени проходить комиссию нет?
Мы предлагаем купить готовую официальную справку о прохождении медицинского врачебно-психиатричесого освидетельствования по приказу 705 с доставкой. Всё оформление справки проводится дистанционно, вам не нужно никуда ехать, сдавать анализы или проходить какие-либо осмотры. Достаточно написать нам через форму обратной связи или позвонить по телефону указанному на сайте. Опытные операторы проконсультируют вас по вопросам получения нужной справки и согласуют время и место доставки.
Работаем без предоплаты. Курьер привезёт вам готовую справку, если все заполнено правильно - вы оплачиваете документ курьеру наличными. У нас работают опытные специалисты медики и ошибки в оформлении справки практически исключены. Сроки оформления - одни сутки, возможно срочное оформление по запросу. Позвоните сегодня и уже завтра у вас будет готовое психиатрическое освидетельствование!
Онлайн заявка
Организовать ОПО – обязательное психиатрическое освидетельствование работников раз в 5 лет должны работодатели при приеме в штат некоторых категорий специалистов, а также во время последующей занятости. Почему законодательство РФ предъявляет повышенные требования к состоянию здоровья отдельных сотрудников?
Очень просто – дело в том, что отдельные виды деятельности характеризуются повышенными факторами вредности или опасности и основным критерием профпригодности является, в том числе, крепкое состояние психики. Поэтому такие специалисты обязаны проходить проверку у врачей-психиатров. Разберем, в каком порядке осуществляется указанное мероприятие и какие нормативные документы регулируют этот вопрос.
Высылка потребителя за границу с территории республики является мерой, которая налагает обязательство не возвращаться к ней. Эта мера будет применяться только к незаконным иностранцам, свидетелям или туристам. Это понимается под наркозом, зависящим от потребителя усиленного типа, характеризующегося потреблением на минимальном уровне суточной дозы, обычно обусловленным необходимостью снять напряжение. Это регулярное потребление, эскалация моделей потребления, которые можно определить как зависимость, так что она становится повседневной деятельностью, даже если человек остается интегрированным в сообщество.
Регламентированию процесса психиатрического освидетельствования работников посвящено трудовое законодательство РФ, а также ряд других нормативно-правовых актов. Это, прежде всего, стат. 213 ТК, указывающая, что представители некоторых профессий обязаны принимать участие в подобных лечебно-профилактических мероприятиях не реже, чем каждые 5 лет. При этом перечень заболеваний-противопоказаний приведен в Постановлении № 377 от 28.04.93 г. К примеру, запрещается при выявлении длительных хронических расстройствах, эпилепсии работать с химическими факторами, наркотическими веществами , биологическим материалом и т.д.
Компульсивный тип потребителей характеризуется высоким уровнем потребления по частоте и интенсивности, с физиологическими или психологическими зависимостями, так что индивидуальное и социальное функционирование сводится к минимуму. Статья 83. Случайный потребитель понимается как заявляемый экспериментального типа, обычно мотивированный любопытством в краткосрочном низкочастотном тесте. Рекреационный характер характеризуется добровольным актом, который не имеет тенденций к эскалации, ни по частоте, ни по интенсивности, не может рассматриваться как зависимость.
Перечень конкретных работ и должностей, которые попадают под проведение психиатрического освидетельствования утвержден на федеральном уровне. И здесь нужно понимать, что крепкое здоровье человека, безусловно, важно всегда и везде, но при занятости на тех профессиях, которые подвержены повышенному риску этому моменту нужно уделять особое внимание. Поскольку ответственность за соблюдение безопасных условий труда возлагается непосредственно на предприятия, в случае игнорирования указанных норм по психиатрическим осмотрам с работодателя могут быть взысканы крупные штрафы за допуск к работе не обследованных специалистов. Размер санкций составляет 110000-130000 руб. для юрлиц, 15000-25000 руб. для ответственных лиц/ИП (ч. 3 стат. 5.27.1 КоАП РФ).
Косвенный потребитель характеризуется мотивацией к достижению ожидаемого эффекта, чтобы противостоять личной или профессиональной ситуации или состоянию. Прокуратура и Министерство здравоохранения и социального обеспечения будут контролировать и контролировать в области своей компетенции деятельность реабилитационных центров лечения или детоксикации и социальной реабилитации для обеспечения выполнения своих целей.
Если у потребителя, подпадающего под эту процедуру, или у родителей или законных представителей есть достаточные экономические средства, судья в отношении отчета, представленного социальным работником , установит выплату суммы денег для покрытия расходов на лечение, которое было указано. Единственный параграф: В любом случае родители, представители или семья потребителя должны пройти меры ориентации и лечения, указанные специалистами, с целями, связанными с реабилитацией предмета. Несоблюдение обязательства, налагаемого в настоящей статье, приведет к выплате штрафа в размере от двадцати до тридцати пяти дней от городской минимальной заработной платы.
Обратите внимание! Категория «водители» не зря так подробно перечисляется в Постановлении. Эта профессия напрямую связана с безопасностью здоровья и жизни окружающих, поэтому ее представители обязаны обследовать свое психиатрическое состояние каждые 5 лет – перечень видов транспорта указан в 377 Постановлении.
Отец и мать в своих делах будут лишены . 1 ° Когда обычное потребление веществ, к которым относится этот закон, может поставить под угрозу здоровье, безопасность или нравственность детей. 2 ° При использовании любого из преступлений, предусмотренных настоящим Законом. 3 ° Когда известность преступного поведения, предусмотренного в этом законе, выходит за пределы дома или влияет на формирование детей. 4 ° Когда они разрешают своим детям потреблять какое-либо из веществ, упомянутых в этом законе, если они не докажут иное.
Также можно получить с помощью обычного или временного опекуна или контролирующего опекуна или консерватора, или быть членом Совета по опеке и считается непригодным для выполнения их и будет удален из офиса тех, кто участвует в действиях или описанные упущения в этом статья.
В соответствии с п. 3 Постановления 695 психиатрическое освидетельствование при приеме на работу выполняется для установления факта профпригодности сотрудника, выявления противопоказаний, отклонений и заболеваний. Осмотр проводится в специальном медучреждении, имеющем разрешительную лицензию на подобные мероприятия, а в состав врачебной комиссии обязательно должен быть включен психиатр.
Статья 88. Любое лицо, которое предоставляет, применяет или облегчает вещества, указанные в этом законе, несовершеннолетнему, физическому или физическому лицу или коренному лицу, принадлежащему к четко определенному племени и находящемуся в территории, удаленной или труднодоступной из населенных пунктов , будут наказываться лишением свободы на срок от пятнадцати до двадцати пяти лет.
Обязанностью государства является обеспечение лечения в целях реабилитации, образования и социальной реабилитации лиц, пострадавших от чрезмерного потребления наркотических или психотропных веществ . Он также обеспечит преподавание искусства или торговли для тех, кто этого требует.
При прохождении ОПО важно различать отличия этой процедуры от посещения психиатра во время регулярных периодических медосмотров или при участии в предварительных мероприятиях. Это две независимые и самостоятельные процедуры – и прохождение врача в текущем режиме осмотра не может заменять само психиатрическое освидетельствование. В чем же заключается разница?
Государство будет обеспечивать защиту и помощь тем лицам, которые, как потребители наркотических и психотропных веществ, упомянутых в этом законе, добровольно представляют себя реабилитационным центрам в целях исцеления и подчиняются им. Такие лица остаются анонимными в течение всего периода лечения. Государство создаст промежуточные дома для потребителей, которые добровольно желают пройти реабилитационное и восстановительное лечение, установленное в этом законе, находясь в центрах, созданных для этих целей, эти промежуточные дома будут служить для обеспечения жильем и продуктами питания для потребителей до их ввода, а также реабилитированных, в промежуточной фазе адаптации.
Прежде всего, в законодательной базе. Порядок медосмотров регламентируется Приказом № 302н, а перечень работ и специальностей, нуждающихся в ОПО, утвержден в Постановлении 377. Далее, по-разному оформляются полученные результаты. После медосмотра пациент получает от психиатрической комиссии «на руки» заключение, включающее в себя результаты осмотров у нескольких специалистов наряду с обследованиями и анализами, медицинскими противопоказаниями по Приказу 302н, а после освидетельствования выдается заключение с результатами по психиатрическим заболеваниям и противопоказаниям по Постановлению 377.
Продолжительность пребывания в таких домах будет регулироваться в соответствии с потребностями дел. Создание гражданских обществ, ассоциаций и некоммерческих фондов для профилактики, реабилитации и научных исследований по предмету, упомянутому в этом законе, считается услугой в пользу сообщества и общественной полезности.
Публикация имен и фотографий лиц, подлежащих процедуре незаконного потребления веществ, указанных в этом законе, запрещена. Государство по органу Министерства юстиции создаст реабилитационные центры для потребителей, чтобы привлечь к лечению тех заключенных, которые этого требуют.
Важно! Проходить ОПО разрешается не во всех медицинских структурах, а только в той муниципальной организации, с которой работодатель заключил договор на оказание соответствующих услуг. В противном случае придется посетить врача непосредственно по адресу официальной прописки гражданина, то есть по месту учета в поликлинике. Проходить медосмотры разрешается в любых медучреждениях, имеющих соответствующую аккредитацию – как государственных, так и частных.
I. Виды работ повышенной опасности
Потребитель будет подвергнут медицинской, психиатрической, судебно-психологической экспертизе и, при необходимости по просьбе судьи для нового токсикологического обследования, для этой цели назначаются, по меньшей мере, два судебных эксперта. В юрисдикции, где их нет, судья может называть профессионалов частной практики, которые проживают в их демаркации, и когда они объявляют их экспертами, они примут присягу и воспользуются другими требованиями, установленными в статье 145 Уголовно-процессуального кодекса.
Итак, как мы разобрались выше, участие в медосмотрах не отменяет необходимость прохождения ОПО. Человек обязан проходить освидетельствование у психиатра, если его работа связана с определенными вредными факторами или видами деятельности по Постановлению 377. Это подтверждается и разъяснениями ВС России в решении № АКПИ12-1363 от 18.12.12 г. Как же организуется освидетельствование?
Судья также сможет вызывать и объявлять экспертов в тех случаях, которые необходимы для отправления правосудия, с помощью аргументированного я. Если будет проверено, что потребитель является зависимым от наркотиков, он будет проходить обязательное лечение, рекомендованное специалистами.
Преследование за наказуемые деяния, специальные или обычные, не препятствует применению этого закона. В этом случае действия, связанные с потреблением, будут обоснованы и будут определены в отдельном файле компетентным судьей для ознакомления с наказуемым актом без такого паралича уголовного процесса. Если будет установлено, что субъект является потребителем, обращение будет применяться в уголовном учреждении, где он проводится в связи с последующим уголовным процессом.
Порядок действий прописан в стат. 23 Закона № 3185-1, Постановлении 695. Согласно существующим правилам ОПО выполняется только при добровольном согласии пациента в диспансере с приемом комиссии из 3 врачей-психиатров. Для участия в мероприятии работодателем выдается направление, где указаны условия труда и виды деятельности по Перечню. Решение ВК принимается в срок до 20 дн. с даты обращения. Основная цель – определение психических расстройств, мер по лечению и вынесение заключения о профпригодности сотрудника.
Статья Комиссию преступления и вину субъекта будут установлены или проверены с помощью следующих доказательств.
Лабораторные тесты или раздел полицейской техники, отпечатки пальцев, фотографии, фильмы или фильмы, планы, записи голоса и любой другой ресурс, предоставляемый научно-технической криминологией. Национальный исполнительный орган вместе с губернаторами государств, федеральным округом, федеральными зависимостями создадут центры ориентации, реабилитации и промежуточные дома, на которые распространяется этот закон, в течение одного года после его обнародования. Вещества, подлежащие международному контролю.
Справка о психиатрическом освидетельствовании выдается физлицу «на руки» в срок до 3 дн. с момента принятия врачебного решения. Для прохождения ОПО работник предъявляет в ЛПУ следующие документы:
Одновременно с выдачей (под роспись) гражданину решения мед. организация уведомляет работодателя о принятии заключения. При этом в решении проставляется дата следующего переосвидетельствования. Если возникнет неотложная необходимость, работодатель вправе направить сотрудника на ОПО досрочно, не дожидаясь наступления указанного момента. Оплачивать услуги по психиатрической экспертизе обязан работодатель, включая случаи первичного трудоустройства на место занятости.
Наркотические средства и препараты. . Естественный: опиум, каннабис, кокаин и т.д. и синтетические производные: фентанил, метадон, петидин.
Запрет: это заявление компетентного суда о том, что лицо неспособно совершать акты гражданской жизни. Неспособность: это отсутствие правоспособности осуществлять права или самостоятельно разрешать права. Преступник или лицо, подлежащее запрету, лишается решения судьи о действительном осуществлении актов гражданской жизни: вступать в брак, покупать, продавать, делать завещание, заключать контракты, участвовать в судебных процессах.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .
Устраиваясь на работу, человек сталкивается с массой требований, которые обязательно нужно выполнить, чтобы занять желаемую должность. Обязательно нужно собрать перечень необходимых документов , а для этого предварительно пройти не одну инстанцию. Одним из важных моментов выступает медицинский осмотр. Все чаще происходят случаи, когда сотрудника также отправляют на освидетельствование к психиатру. Сразу же возникает вопрос: а где пройти психиатрическое освидетельствование при приеме на работу.
Гутьеррес Феррейра С выражает это следующим образом: Запрет - это юридическая цифра, которая применяется, когда лицо неспособно или неумело для свободного осуществления своих гражданских прав, поскольку оно несет психическую патологию, которая лишает их уровней интеллектуалам, адекватным понимать и различать обстоятельства, ценности или категории, или когда его психическое состояние отводит его от реальности в более или менее постоянной форме. Он часто обращается в суд со стороны родственников, эта просьба основана на серьезных доказательствах того, что лицо не в состоянии умело распоряжаться или распоряжаться своим имуществом, выполнять работу, которая подразумевает ответственность или полномочия в отношении других, формулировать завещание и т.д.
В настоящее время существует множество медицинских психиатрических учреждений: и частных, и государственных. В большинстве случаев работодателю абсолютно неважно, где вы будете проходить освидетельствование, главное, чтобы на руках у вас была необходимая справка.
Соискателю не стоит обижаться на такие требования. Да, кто-то подумает, что это просто бесполезная трата времени, ведь, как обычно, список докторов, которых необходимо посетить при прохождении медосмотра ограничивается:
Психотик считается дистанцированным от реальности, как неуместным для нормальных суждений и последовательного поведения, откуда может возникнуть его заявление о запрете, запрете или недееспособности, по крайней мере, в то время как психоз в действии длится. В некоторых случаях существует вероятность того, что расстройство будет преодолено, затем необходимо выполнить новую процедуру обследования и оценки, чтобы восстановить ваши права.
При дисквалификации сокращение способности заниматься собственным бизнесом менее выражено, чем при запрете, оба будут отменены судьей, если причина, которая их мотивировала, прекратилась. Дисквалификация состоит из ограниченного лишения права на переговоры из-за интеллектуального дефекта, который не является серьезным, чтобы вызвать запрет или по причине расточительности. В решении о дисквалификации нет другого интереса, кроме как установить умственную способность человека, защищающего его, чтобы избежать гибели его бизнеса или предрассудков другого лица.
Психиатр раньше назначался только при приеме на работу, на которой требуется постоянная концентрация внимания или имеют место сложные условия труда как морально, так и физически. Например, психическое освидетельствование проходят люди, находящиеся на военной службе, учителя, преподаватели вузов, надсмотрщики тюрем и т.д.
В последнее время во многих банках мира, особенно крупных, стало популярным назначение прохождения психиатра при устройстве на работу. Причем соискателю не дается право выбора клиники, в которой он будет это делать. Финансовое учреждение само назначает время, место и врача-психиатра, который будет составлять заключение. «Подопытный» во время процедуры должен вести беседу с доктором, осмысленно отвечать на его вопросы, решать, задачи, тесты. Обязательным условием является тест на проверку уровня вашего IQ. Если его результат будет достаточно высоким, то вы просто счастливчик, если по каким-либо причинам он окажется низким – работу вы, скорее всего, не получите.
После того, как человек сменит статус «соискатель» на «работник», проходить кабинет психиатра придется практически каждые полгода. Такая практика перекочевала и в наше государство.
Бесспорно, принимать на работу человека, не зная состояние его здоровья, неэффективно и даже опасно. Ответственный работодатель не постесняется потребовать от будущего работника не только справку о прохождении медицинского осмотра, но и заключение психиатра. Не забудет и о том, что такая процедура стоит денег и благоразумно оплатит ее для своего будущего «подопечного». Это абсолютно нормальный, с точки зрения здравого смысла, ход.
По законодательству Российской Федерации работодатель имеет право затребовать от работника прохождение медосмотра, но вы как гражданин государства, где права и свободы человека стоят на первом месте, имеете право самостоятельно выбрать поликлинику и врача, который проведет психиатрическое освидетельствование при приеме на работу. Далеко идти не придется по той причине, что с каждым годом в России возрастает количество специализированных клиник для прохождения профосмотров.
Преимущество такого медучреждения состоит в доступных ценах, качественном быстром осмотре и выдаче необходимых справок . Там же работают и специалисты-психиатры, по заключению которых выдаются специальные сертификаты, свидетельствующие о нормальном психическом состоянии и пригодности к работе обследуемого.
Работник не обязан оплачивать такие мероприятия. Предприятие загодя должно оплатить медицинские услуги и оформление необходимых сертификатов, свидетельств, справок.
Чтобы пройти осмотр, вам понадобятся:
Помимо осмотра психиатра, в некоторых случаях требуется осмотр нарколога, после которого пациент может получить сертификат пригодности к работе. Он действует на протяжении нескольких лет. Бывают ситуации, когда эти документы необходимо обновлять каждые 6 месяцев.
Прохождение психиатрического освидетельствования – очень важный и ответственный процесс. Каждый год растет число организаций, учреждений, которые при приеме на работу требуют заключения специалистов в области не только физического здоровья, но и психического. Конечно, оно требует определенных затрат времени, сил и денежных средств . Главным остается требование, чтобы такие мероприятия не проводились в ущерб сотруднику или руководству, а имели только позитивный результат для обеих сторон.
