1. После окончания ВУЗа мой сын признан временно не годными к военной службе по состоянию здоровья, - на срок до одного года. Не может устроиться на работу, как устроиться на официальную работу без военного билета?

1.1. Между устройством на работу и военной обязанностью вообще-то никакой связи нет. Если только это не какая-то специфичная работа ((для которой необходимо пройти службу в армии и т.п.) Трудовые права граждан и обязанности перед государством по военной службе не особо пересекаются. Все, что должен сделать кадровик при приеме на работу военообязанного - это сообщить о нем в военкомат. И все. А уж в военкомате должны разобраться кто это и где его военный билет.

2. Я прохожу военную комиссию для получения военного билета по факту получения гражданства. На комиссии терапевт не подписывает заключение, а отправляет лечиться. Как быть, мне 44 года и я не могу устроиться на работу без аоенного билета.

2.1. Добрый день! Обязательный воинский учет требуется в ограниченном списке организаций. В основном это государственные и муниципальные органы. В частных структурах Вам военный билет не нужен.

3. При устройстве на работу потребовали пакет документов, ксерокопии военного билета, снилс, паспорта, свидетельство о рождении, реквизиты банковской карты для перевода зарплату и трудовую книжку. Все документы забрал начальник и сказал что я официально устроен на работу в его компании, на вопрос о договоре ответил что всё будет отабраженно в трудовой. Трудились мы как пчёлки и выполняли дорогие заказы. Но зарплата всегда откладывалась, в итоге 6 месяцев без зарплаты, хотя начальник за это время приобрёл себе квартиру и участок. Вобщем объяснили начальнику что пока не будет расчёта на работу не выйдем, на что он пообещал что в ближайшее время рассчитается. После двух месяцев отговорок по телефону что вот вот на неделе всё получите, он перестал понимать трубку и стал избегать встречи. Выбрав момент мы всё же застали его на работе, но он захлопнул перед нами дверь сказав что он нам нечего выплачивать не собирается. На вопрос, через закрытую дверь о наших документах ответил что нечего нашего у него нет. Напарник устроился на 3 месяца раньше меня по такой же схеме и за первые два месяца зарплата пришла ему на карточку, но за остальные 7 нечего не получил, документы так же как и мне не отдают. Как нам поступить в такой ситуации?

3.1. Вы давным давно должны были написать жалобу в Прокуратуру и ГИТ по факту неоформления трудовых отношений и невыплаты зарплаты. Пишите, ждать Вам нечего было изначально.

3.2. Здравствуйте, Роман!
Обращайтесь в прокуратуру с жалобой. Вашего работодателя за это можно привлечь к уголовной ответственности.

3.3. За такое отношение его осудить надо.
Подавайте коллективную желательно жалобу в прокуратуру, заявление в следственный комитет от всех на возбуждение уголовного дела
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

4. Хотел бы узнать, можно ли устроиться на Гос работу, без военного билета, но с средне специальным образованием?

4.1. Если Вам от 27 и более, также выдали справку взамен военного билета, то Вас не примут на Гос службу.

5. Планирую устроиться на работу. Сказали, что получится устроить без военного билета и данные не передают в военкомат (только в налоговую). Может ли прийти повестка на рабочее место?

5.1. Здравствуйте, Артем! Да, вполне может. Дело в том, что если в организации кадровая служба работает должным образом, в военкоматы подаются определенные виды отчетности. Указывается, какие лица в организации мужского пола являются военнообязанными, какого возраста, а каких войсках, в какой период времени и на каких должностях служили. Указывается, кто не служил и т.д.

5.2. Если это не гос служба, то передавать информацию в военкомат работодателю нет смысла. Тут есть отписка к закону: Что при смене работы, Вы обязаны предоставлять сведения в военкомат. Если Вы не сказали, то и нет смысла беспокоиться. Работодатель нанимая Вас, не преследует цель, отправить Вас в армию. А даже наоборот, способствует, что бы оттянуть этот процесс. Если нужна информация как на законных основаниях получить ВБ, можете написать в личные сообщения.

6. Мне 39 лет, в армии я не служил, своим годом не взяли (дефицит веса) потом перестали вызывать, военный билет я не получал, устроился на работу приняли без военного билета, прошло 1,5 года стали требовать военный билет, мотивируя тем что если не принесу военник меня уволят. Что может предпринять работодатель в отношении меня в данной ситуации? Спасибо.

6.1. Здравствуйте.

Уволить не имеют права.

7. В Константиновском военкомате забрали военный билет без причины, я пришло туда поставить печать для увольнения с работы чтобы устроиться на другую, без билета на работу не берут, какие я имею права, как забрать,? Службу давно отслужил мне 33 года, повестки не было.

7.1. Здравствуйте Виктор! Учитывая военную обстановку в Вашем регионе и введении военного положения, в устной форме вряд ли Вам удастся что-то добиться. Могу предложить Вам лишь обратиться в письменном виде на имя военкома данного военкомата с требованием объяснить причину завладения Вашим военным билетом и требованием вернуть его Вам. Письмо отправить по почте обязательно с уведомлением и ждать ответа - Вам позвонят. Есть Вариант обратиться к адвокату с разовым выездом его в данный военкомат и решения вопроса по-существу-с адвокатом они будут обходительней.

8. Можно ли устроиться на работу в Газпром без военного билета!? мне 29 лет.

8.1. Добрый вечер.

При устройстве на работу вам необходим военный билет, если вы являетесь военнообязанным.

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:



документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9. Я хотел устроиться на работу военную службу. Но у меня нет военного билета. Я закончил мед. университет. Без военного билета никак или скажите что можно сделать.

9.1. Здравствуйте! Тк у вас не было военной кафедры, вам нужно в соответствии с действующим законодательством РК пройти срочную службу в рядах ВС РК, либо если у вас есть какие то ограничения по здоровью возможно получить военный билет без прохождения службы (но будет стоять отметка категории здоровья)
Всего существует 5 основных категорий годности:
«А» - годен к военной службе;
«Б» - годен к военной службе с незначительными ограничениями;
«В» - ограниченно годен к военной службе;
«Г» - временно не годен к военной службе;
«Д» - не годен к военной службе.

10. Мне 33 года, на учете в военкомате не когда не стоял, причина была, регистрации не было с 2003 года, не давно только зарегистрировался. Обратился по месту жительства в военкомат, они не знают что делать со мной, а справка нужна или военный билет, на работу не могу устроиться без военного билета, подскажите пожалуйста.

10.1. Обращайтесь в военкомат в требованием о постановке на воинский учет в соответствии с Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 07.03.2018, с изм. от 22.05.2018) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету

1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны:
состоять на воинском учете по месту жительства (граждане, прибывшие на место пребывания на срок более трех месяцев или проходящие альтернативную гражданскую службу, - по месту их пребывания) в военном комиссариате, а граждане, имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе Службы внешней разведки Российской Федерации и в запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, - в указанных органах;
В случае отказа военкомата от постановки на учет - обращайтесь в суд, о признании действий военкомата незаконными.

10.2. Здравствуйте, Виктор!

Поскольку Вы не проходили военную службу не имея на то законных оснований и должны были состоять на воинскому учете - Вам подлежит выдача справка.

Тут военный комиссариат свое решение будет основывать на ст. 28 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» согласно которой

1.1. При зачислении в запас граждан, подлежавших призыву на военную службу и не прошедших ее до достижения ими возраста 27 лет (за исключением граждан, не прошедших военную службу по призыву по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2, пунктом 4 статьи 23, статьей 24 настоящего Федерального закона, либо в связи с отменой призывной комиссией субъекта Российской Федерации решения нижестоящей призывной комиссии), призывная комиссия выносит заключение о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований.
Порядок и условия признания гражданина не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, определяются Положением о призыве на военную службу.
С учетом требований ст. 22 Закона

1. Призыву на военную службу подлежат:
а) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (далее - граждане, не пребывающие в запасе);
Таким образом, Вы должны были состоять на воинском учете и соответственно должны были подлежать призыву.

И в силу этого с учетом Положения о призыве на военную службу

34. При зачислении в запас граждан, не прошедших до достижения ими возраста 27 лет военную службу по призыву (за исключением граждан, не прошедших военную службу по призыву по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2, подпунктом «в» пункта 3, пунктом 4 статьи 23 и статьей 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», либо в связи с отменой призывной комиссией субъекта Российской Федерации решения нижестоящей призывной комиссии), призывная комиссия на основании документов воинского учета, хранящихся в военном комиссариате муниципального образования (муниципальных образований) (личное дело призывника, учетно-алфавитная книга), а для граждан, не состоявших на воинском учете, на основании справок соответствующих военных комиссариатов муниципальных образований выносит заключение о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований. Такое заключение выносится, если гражданин не проходил военную службу, не имея на то законных оснований, начиная с 1 января 2014 г., при этом состоял (обязан был состоять) на воинском учете и подлежал призыву на военную службу.
Будет принято решение о том, что Вы не проходили ее не имея на то законных оснований и Вам вместо военного билета подлежит выдаче справка.

Выход из данной ситуации может быть только в доказывании того, что Вы не были поставлены на воинский учет и не проходили военную службу в силу бездействия военного комиссариата, который в нарушение требований действующего законодательства не организовал Вашу постановку на воинский учет до 2003 года (т.е. до 18 лет) и соответственно Ваш призыв на военную службу. [u]

Воинская обязанность граждан Российской Федерации предусматривает прохождение военной службы по призыву, который осуществляется на основании указов Президента Российской Федерации два раза в год с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря (пункт 1 статьи 1, пункт 3 статьи 22 и пункт 1 статьи 25 поименованного закона).
Порядок призыва граждан на военную службу определяется указанным Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, Положением о призыве на военную службу, утверждаемым постановлением Правительства РФ от 11.11.2006 N 663 «Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии с п. 2 постановления Правительства РФ от 11.11.2006 N 663 призыв на военную службу призывников осуществляется в соответствии с нормами призыва, установленными Министерством обороны РФ для каждого субъекта Российской Федерации и муниципального образования, имеющего статус муниципального района, городского округа или внутригородской территории города федерального значения.
После принятия решения о создании призывной комиссии ее председатель - глава местной администрации или иной представитель местной администрации совместно с военным комиссаром муниципального образования (муниципальных образований) составляет график работы призывной комиссии, на основании которого в военном комиссариате муниципального образования (муниципальных образований) разрабатываются именные списки призывников по дням их явки на заседание призывной комиссии.
Таким образом, на момент начала «призывной компании» военный комиссариат и призывная комиссия располагает полными данными в отношении призывников, которые подлежат призыву на военную службу, а равно располагает сведениями, кто, в какой последовательности и в какой «команде» подлежит направлению к месту прохождения военной службы.
Указанный вывод следует из содержания приказа Министра обороны РФ от 02.10.2007 N 400 «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. N 663» п. 4 которого на военный комиссариат возложена обязанность по планированию проведения мероприятий по подготовке и непосредственному проведению призыва граждан на военную службу.
Подготовка к проведению призыва граждан на военную службу включает:
- планирование и проведение мероприятий, связанных с первоначальной постановкой граждан на воинский учет;
- изучение граждан и проведение их предварительного отбора для комплектования Вооруженных Сил, других войск, воинских формирований и органов;
- планирование призыва граждан на военную службу.
Согласно п. 32 приказа военный комиссариат:
а) не позднее 2 месяцев до начала очередного призыва граждан на военную службу разрабатывает план подготовки и проведения призыва на военную службу граждан, состоящих на воинском учете, в соответствии с приложением N 26 к настоящей Инструкции и по согласованию с главой местной администрации (главами местных администраций) представляет на утверждение военному комиссару субъекта Российской Федерации. В плане должны быть предусмотрены все мероприятия, необходимые для обеспечения качественной организации призыва граждан на военную службу;
д) до 5 марта (до 5 сентября) представляет в военный комиссариат субъекта Российской Федерации сведения о наличии и качественном составе призывных ресурсов согласно приложению N 27 к настоящей Инструкции;
е) в 3-дневный срок после доведения военным комиссариатом субъекта Российской Федерации нормы призыва граждан на военную службу в муниципальном образовании разрабатывает согласованный с главой местной администрации (главами местных администраций) расчет наличия и распределения призывных ресурсов для выполнения нормы призыва граждан на военную службу согласно приложению N 28 к настоящей Инструкции и представляет на утверждение военному комиссару субъекта Российской Федерации;
ж) не позднее 3-дневного срока после получения выписки из плана отправки граждан со сборного пункта разрабатывает и доводит до главы местной администрации (глав местных администраций) график отправки призывников на сборный пункт в соответствии с приложением N 29 к настоящей Инструкции. График утверждается военным комиссаром.
После создания призывной комиссии ее председатель совместно с военным комиссаром разрабатывает график работы этой комиссии, в соответствии с которым в военном комиссариате составляются именные списки призывников по дням их явки на заседание призывной комиссии. Вызову на призывную комиссию подлежат все призывники, кроме пользующихся отсрочкой от призыва на военную службу и не подлежащих призыву на военную службу. При этом в первую очередь на комиссию вызываются граждане старших возрастов, пользовавшиеся ранее отсрочкой от призыва на военную службу и потерявшие это право, а также по различным основаниям ранее не призванные на военную службу или не отправленные к месту ее прохождения. Оповещение граждан о явке в военный комиссариат на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, осуществляется повестками согласно приложению N 30 к настоящей Инструкции в соответствии с именными списками и на протяжении всего периода подготовки и проведения мероприятий, связанных с призывом граждан на военную службу.
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 170-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части реализации мер по повышению престижа и привлекательности военной службы по призыву», вступившим в силу с 1 января 2014 г., статья 28 Федерального закона о воинской обязанности и военной службе дополнена пунктом 1.1.
Согласно приведенной норме при зачислении в запас граждан, подлежавших призыву на военную службу и не прошедших ее до достижения ими возраста 27 лет (за исключением граждан, не прошедших военную службу по призыву по основаниям, предусмотренным законом), призывная комиссия выносит заключение о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований.
Федеральный законодатель в абзаце втором названного пункта указал, что порядок и условия признания гражданина не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, определяются Положением о призыве на военную службу.
Положение о призыве на военную службу граждан Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. N 663, в разделе III устанавливает правовое регулирование вопросов, связанных с признанием гражданина не прошедшим военную службу по призыву.
В соответствии с пунктом 34 Положения призывная комиссия при зачислении в запас граждан, не прошедших до достижения ими возраста 27 лет военную службу по призыву на основании документов воинского учета, а для граждан, не состоявших на воинском учете, на основании справок соответствующих органов выносит заключение о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, если гражданин не проходил военную службу, начиная с 1 января 2014 г., при этом состоял (обязан был состоять) на воинском учете и подлежал призыву на военную службу.
Из анализа названных законоположений следует, что при зачислении в запас достаточным условием для признания, состоящего на воинском учете гражданина, достигшего возраста 27 лет, не прошедшим военную службу по призыву, при отсутствии на то законных оснований, является наличие в документах воинского учета данных о непрохождении им военной службы без законных на то оснований после 01.01.2014 г.
В то же время, в период первой после вступления в силу положений закона, которыми введена норма о возможности принятия такого решения, призывной компании, никаких действий по призыву в отношении Вас не производилось.
Таким образом, не прохождение Вами военной службы обусловлено не Вашими действиями или бездействием, а связано с неисполнением в отношении Вас военным комиссариатом обязанностей по подготовке и осуществлению призыва. Более того, с Вашей стороны не было совершено действий, препятствующих призыву на военную службу: снятие с воинского учета, перемена места жительства, места работы и т.п.

10.3. --- Здравствуйте уважаемый посетитель, а что вам подсказать, ваше время упущено, если бы не скрывались от службы и проблем бы не было. Никто вас на учёт уже не поставит и справку не выдаст. Пробуйте решить вопрос в суде, обжаловать письменный ответ из военкомата. Статья 218 КАС РФ. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

11. Куда обращаться по поводу утерянного (коммисориатом) военного билета. Такой вопрос. Мой брат служил в Хабаровске в военной части, ее расформировали, военного билета нет. Наш районный коммисориат перенесли в краевой за 150 км. Обращались, ездили. Чтоб нашли и выдали военный билет. Но ни кто ни чего не ищет, отписка, что часть в которой служил расформирована и документы утеряны. Человек не может путем устроиться путем на работу (но в паспорте то печать о военном билете есть!) . Скоро менять паспорт, брат боится, что после этого он и этой печати лишится, а он пока устроился на работу хоть и без наличия военного билета, но посмотрели по печати. Что делать, куда жаловаться, куда обращаться. Красноярский край.

11.1. Вашему брату следует обращаться в краевой военомат для решения проблемы с военным билетом Если там проблему не решат то на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ писать жалобу в прокуратуру.

12. Меня зовут Александр. Мне 19 лет. У меня есть проблемы с военкоматом. Дело в том что я как порядочный человек пришёл самостоятельно в военкомат без каких-либо повесток т.к они мне даже не приходили. Я проходил комиссию и остонавились на окулисте. Т.к у меня проблемы с правым глазом грубо говоря я не вижу на правый глаз. Я обследовался а в военкомате думали что я кошу от армии. Не однократно повышали голос на меня и дошло до того что я даже один раз заплатил административное нарушение. Хотя пришёл к ним я в срок как написанно было на бумаге. Так вот а не давно хотел записаться по личному вопросу к нашему военкому и когда у меня спросили мое ФИО сказали что таких у нас нет. Тем самым получается что они потеряли мое личное дело! Вопрос: есть ли у меня возможность устроится официально на работу без военного билета? И еще при первой комиссии они мне не выдали приписное удостоверение.

12.1. Александр, добрый день! Вопрос конечно не юридический, но все же отвечу... На счет грубости и привлечения к административной ответственности - для военных это нормальное поведение, так что относитесь к этому с пониманием. Административное наказание в виде штрафа нужно было обжаловать в Мировой суд, так как они постоянно нарушают порядок привлечение к адм. ответственности. Скорее всего Ваше дело потеряли, это бывает не редко, про Вас могут вспомнить позже, будьте готовы к этому... Без службы в армии Вас не возьмут в силовые структуры, емли туда не планируете, то переживать не стоит.

13. Могу ли я устроиться на работу без военного билета по тк или тд?

13.1. Здравствуйте. При заключении трудового договора работодатель вправе потребовать, чтобы Вы предъявили военный билет
Ст. 65 Трудового кодекса РФ : Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

14. Можна ли устроится на работу в полицию без военного билета, мне 26 лет, учусь на высшем юридическом правовед.

14.1. В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:

1. На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

Таким образом, непрохождение воинской службы, не связанное с уклонением от призыва, само по себе не может служить законным основанием для отказа в приёме на работу в органы МВД.

15. Ко мне обратился мужчина 50-лет, который проживает на территории России 20 лет без прописки и паспорта 20 лет, приехал из Узбекистана в период СССР, в данный момент у него умерла мать в марте месяца, которая его содержала, в том числе он болен эпилепсией и гипертонией, они проживали в квартире, которая была по договору найма у жилфонда на мать. Он обратился в УФМС, где с мая месяца был отправлен запрос в Узбекистан, где до сих пор не могут установить личность, с квартиры его выселяют на улицу, но с помощью СМИ и общественности, пока удалось приостановить выселение. Мужчина имеет один вид документа-военный билет и не может устроиться на работу, тк на основании сего документа не могут выдать временное удостоверение личности.

15.1. Он может в судебном порядке попробовать доказать факт проживания с матерью на данной жилплощади. Подробная консультация в личке согласно ст.779 Г РФ, можете обратиться. Удачи Вам.

16. Можно ли устроится в полицию без службы в армии!? Военный билет на руках! Но до этого работал на флоте заграницей проходил серьезные мед комиссии и всё нормально! Хочу устроиться в ппс.

16.1. Без службы в армию в полицию Вас не возьмут, об этом прямо говориться в условиях приема: лица до 35 лет, отслужившие в вооруженных силах и годные по состоянию здоровья.

17. Могу ли я устроится на работу в полицию с дипломом высшего образования и без военного билета?)

17.1. Без военного билета на не сможете устроиться, поскольку военный билет свидетельствует о том, что вы прежде всего здоровы психически.

18. Мой сын, устроился на работу в такси, его взяли без предъявления паспорта (паспорт на обмене, достижение возраста 20 лет), вместо паспорта он предъявил военный билет, который у него забрал работодатель. Предприятие приобрело для сына телефон за 5000 руб и выдали автомобиль. Проработав три дня, сын понял, что у него недостаточно опыта, чтобы работать таксистом и решил уволиться. Но работодатель требует деньги за телефон, сам телефон он забирать не хочет и пока деньги не получит, военник не отдаст. Как правильно поступить в этой ситуации, чтобы вернуть деньги за телефон, их нужно заработать, а без военника его на работу нигде не возьмут?

18.1. Пусть сын обратится в полицию с заявлением о привлечении руководителя организации к уголовной ответственности по ст. 330 УК РФ ("Самоуправство")

УК РФ, Статья 330. Самоуправство

1. Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному законом или иным нормативным правовым актом порядку совершение каких-либо действий, правомерность которых оспаривается организацией или гражданином, если такими действиями причинен существенный вред, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

18.2. Добрый вечер. Вам необходимо написать письменное заявление на возврат данного телефона А также если не вернут военный билет на вызывать сотрудников полиции. Хорошего приятного вечера.

18.3. Обратитесь с письменным требование принять телефон и выдать военный билет. Если взаимообмен не получиться, тогда обратитесь в полицию с заявлением по факту отказа вернуть ВБ.

18.4. Смотрите условия договора, заключенного между вашим сыном и организацией, что там указано про телефон: в аренду он предоставлялся, в пользование и т.д. Если в договоре не указано, то соответственно и требовать денег за него организация не вправе. На счет военного билета придется доказать, что сын его отдавал. Иначе обращайтесь в военкомат по поводу выдачи дубликата, если "служба такси" будет отрицать этот факт и при отсутствии доказательств его передачи.

19. Вопрос следующий. Утерял военный билет, но не все так просто: в 2001 был на контракте после срочной службы и по увольнению печать в военном билете не поставили в дивизии, соответственно на военный учет военкомат меня не поставил без печати. Несколько раз обращался в военкомат по этому поводу. Отправляли поехать в дивизию и поставить печать, но полк, в котором я служил на тот момент, был в командировке в чечне и печать тоже была там. Несмотря на то, что меня не поставили на воинский учет я устроился в органы МВД и некоторое время там работал, от органов МВД меня направляли на спец учет в военкомат, после увольнения из МВД выдали предписание на постановку на воинский учет. Прибыв туда меня соответственно снова не поставили на учет, а теперь вот утерян военный билет. Подскажите как мне быть. Заранее благодарен. Готов оплатить юридические услуги.

19.1. Для решения вопроса о постановке вас на воинский учет и выдаче дубликата военного билета вам необходимо написать заявление в военном комиссариате по месту вашей регистрации, в двух экземплярах. При подаче заявления попросите сделать вам отметку о приеме на втором экземпляре. Сотрудники военкомата обязаны самостоятельно сделать все соответствующие запросы о прохождении вами службы, на основании указанных вами сведениях. При отказе в принятии заявления, направьте его почтой заказным письмом с уведомлением. По истечении 30 дней вам обязаны предоставить ответ на ваше заявление. Какие действия предпринимать в дальнейшем будет известно после рассмотрения вашего заявления.

20. Хочу устроится на работу официально. Военный билет утерян давно, в военный комиссариат по месту жительства не обращался, но в паспорте есть штамп о военной обязанности. Могу ли я устроится на работу без самого военного билета.

20.1. Если официально, то военный билет нужно предъявлять. Поэтому изначально нужно обратиться в военный комиссариат по месту регистрации.

20.2. Устроится можете но если потребуют билет вам надо его восстанавливать или нести справку поскольку в некоторых организациях требуют постановки на учет.

20.3. Добрый день!
А что мешает Вам восстановить военный билет? Он является обязательным документом при устройстве на работу! Без него ничего не получится.
Удачи вам!

21. У меня такая беда я в одиннадцатом году презывался на службу в армии, на презывном меня вернули нужно было пройти комиссию по здоровью, я дотянул год что в итоге я не служить поехал, а благодаря подставке друга поехал в места не столь отдаленные на 4, года и 2 месяца строгого режима по особо тяжкой за збыт наркотиков. Сам на учете не стоял и не стою у нарколога. По освобождению по жизненным обстоятельствам я уехал не в свою область а в другой регион за 1000 километров от дома. Вопрос вот в чем 17 апреля мне исполнила 27 и по закону я уже не годен, плюс умения статья с судимостью по особо тяжкой, но тут вот в чем беда я устроился на работу (что очень тяжело, но я хочу стать на путь исправления) без опыта и с обучением, но требуется военный билет или хотя бы приписное, но приписное утеряно, а в область я не могу поехать просто я материально не повезу, не на кражу же идти. Могу ли я что нибудь сделать не в своём регионе в ближайшем отделении ВК, есть ещё проблема я не имею регистрации не постоянной ни временной.

21.1. Доброго времени суток!
Обратитесь в ближайший военкомат - по возрасту Вас не заберут, (поэтому можно не бояться) и спросите там, что Вам сделать. Они должны рассказать. А за спрос не побьют!
Удачи вам!

22. Сыну 21,5 лет всегда хотел служить, но до сих пор его не забрали. Живём в Подмосковье и там же временная регистрация. На учёт в военкомат встал в Ногинске, и вот уже с 18 лет ему дают отсрочку, недобор веса, проблемы с сердцем. Постоянно проходит медкомиссии, состояние здоровья без изменений. Военный билет не дают, теряют его дело, два раза штрафовали, хотя всегда приходил в вовремя. Повестки всегда ложат в почтовый ящик, хотя должны отдавать под роспись. Из за них мой сын не может устроиться на работу, везде просят военный билет. Как нам быть в этой ситуации.

22.1. Здравствуйте. Обжаловать действия в вышестоящий военкомат. ЛИбо - в прокуратуру и (или) в суд.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

22.2. Здравствуйте. И вы оплачивали штраф? Если вы все выполняете вовремя, а вас штрафуют, пишите жалобу на имя начальника военкомата.

23. Судимость давно погашена, мне 36 лет, я не могу устроится на работу без военного билета. Как мне быть в такой ситуации?

23.1. Добрый день!
Для решения вопроса о получении военного билета, вам необходимо обратится в военкомат.
Предоставьте справку из милиции о том, что вы были осуждены. Дальнейшие действия вам подскажут в военкомате.

23.2. Как мне быть в такой ситуации?

Вы не подлежите призыву т.к. имеете погашенную судимость обратитесь в военкомат по месту жительства.

24. Мне 19 лет. У меня вид на жительство. Я училась в колледже на территории РФ. Могу ли я устроиться на работу медсестрой без военного билета, т.к. мне его не выдают?

24.1. Добрый вечер. Девушкам не выдают военный билет. Можете спокойно без него устроиться на работу.
Спасибо за обращение на сайт.

25. Мой вопрос относится скорее к области трудового законодательства РФ, ну и не только, на мой взгляд. Теперь подробно о проблеме. В начале сентября 2016 г. в ответ на моё резюме, размещённое на портале Avito поступил звонок от потенциального работодателя, предлагающего работу вахтой в Ленинградской области. В разговоре я попросил работодателя отправить мне на email более подробную информацию о предстоящей работе. Соответственно на email поступило письмо, где объяснялись должностные требования, зарплата и т.п. В ответном письме я спросил у потенциального работодателя, кем фактически он является, т.е. непосредственным работодателем, посредником или кадровым агенством, т.к. изначально было неясно, кем он является. На что был получен достаточно прозрачный ответ "02.09.16, Дмитрий Сидоров написал (а): Я руководитель организации которая непосредственновыполняетработы. По приезду Вам выдается небольшой аванс от 3 до 5 тысячрубнасигаретыит. Д.Мы покупаем Вам электронный билет на ж/д что бы ВыприехаливПитер." Предварительно ранее были оговорены условия оплаты, проживания и питания: "02.09.16, Дмитрий Сидоров написал (а):Работа на строящейся станции ЛАЭС-2, Ленинградскаяобл. Г.СосновыйБор. Монтаж систем вентиляции в помещениях ЛАЭС-2.з/п 40000,00 руб в месяц по трудовому договору. Проживание оплачивает работодатель. Питание 2-х разовое оплачивает работодатель. Проезд на работу и обратно предоставляется а/транспорт (Автобус). Проезд от места жительства до Санкт-Петербургаоплачиваетработодатель.6-ти дневка с 8-00 до 19-00 с перерывом на обед. Рабочая форма и инструмент предоставляются." Поскольку из вышеизложенного общения меня всё устроило, то я дал своё согласие на предстоящую работу, отправил свои реквизиты работодателю и в результате 19 сентября мне пришло письмо: "Дмитрий Сидоров 19 сентября 2016 г., 15:51 Кому: Никита
Кондряков Н.В 76614401839186 номер брони эл. билета". Соответственно по купленному для меня билету я приехал на место своей предстоящей работы, меня встретили, разместили в месте проживания (отель на Копорском шоссе в г. Сосновый бор) выдали талоны на питание в близлежащей столовой ("Хуторок"), предоставили аванс в размере 3000 руб. Но, буквально в ближайшее время по фактическому прибытию на объект работ начались некоторые сомнения: при оформлении пропусков на строющуюся ЛАЭС-2 стала использоваться иная организация - пропуска оформлялись от ООО "НПО Алмарез" г. Екатеринбурга, а не от некоторой организации, представляемой господином Дмитрием Владимировичем Сидоровым. Между тем, на талонах на питание в "Хуторке", на которые мы все питались стояла печать ООО "ВК-строй", чьим директором и является непосредственно Дмитрий Владимирович Сидоров, зарегистрированное в 34 регионе Волгоградской области. И проживание в отеле на Копорском шоссе тоже было оплачено Сидоровым Д.В. Так или иначе, получив рабочую форму, пропуска и инструмент мы приступили к работам на ЛАЭС-2 в сентябре ещё не имея никаких трудовых договоров на руках (их мы не получили и позже). Всю работу курировали господа Сидоровы (два мастера Сергей и Дмитрий, и два... директора Дмитрий Владимирович и Сергей Владимирович (по факту появившийся чуть позже). На вопросы об официальном оформлении по ТК РФ господа Сидоровы попросили чуть подождать, мотивируя тем, что они якобы не успевают, но убеждая, что через некоторое время всё будет сделано. И оно было сделано... в середине октября. Но очень непрозрачно. С нас были собраны вначале копии ИНН, СНИЛС, оригиналы военных билетов (у кого были), дипломов, оригиналы трудовых книжек (у кого были), копии паспортов, копии платёжных реквизитов в банках. Лично у меня и у ещё одного работника встали вопросы по банковским реквизитам т.к. из-за периодической блокировки счетов Сбербанком мы завели зарплатные дебетовые карты в АК Барс Банк, а требовались непосредственно карты Сбербанка. Также и у некоторых работников не хватало всех документов. Так или иначе в середине октября лишь часть работников было "официально" оформлено на ООО НПО Алмарез, хотя фактически всеми работами руководили Сидоровы. В октябре Сидоровы периодически выплачивали некоторые минимальные суммы для "поддержки штанов", по 1000 руб, 500 руб, и т.п. А в начале второй декады ноября мы всё же получили первую "зарплату" за октябрь наличными. При вопросе о заработной плате за отработанные дни сентября Сидоров С.В. пояснил, что сентябрьскую зарплату они удержат пока т.к. потратились на наши билеты, спецодежду, авансы, питание и т.п. В середине ноября только лишь четыре человека из 10 работающих получили также авансы на свои карты Сбербанка от ООО НПО "Алмарез". Причём разные суммы от 3000 до 12000 руб. Остальные не получили ничего. Помимо работы на ЛАЭС-2 к Сидоровым в начале октября приехала другая группа работников для работы в НИТИ им. Александрова. И подобно нам их оформление проходило также на другие действующие организации в г. Сосновый бор - МСУ-90 и ООО "Балтийский монолит" по совместительству. Мне и ещё двум парням с ЛАЭС-2 в ноябре господа Сидоровы в связи с отсутствием у нас карт Сбербанка (это была именно такая мотивировка) также предложили перейти на работы в НИТИ им. Александрова. Мы согласились. И под руководством Сидорова С.В. прошли платную медкомиссию (оплачивал её Сидоров С.В.) и начали оформление трудоустройства по совместительству в МСУ-90 и ООО "Балтийский монолит". Для этого оформления Сидоров Д.В. оформил нам новые трудовые книжки т.к. лично моя трудовая книжка в данный момент находилась ещё в главном офисе ООО НПО Алмарез в г. Екатеринбург и трудоустройство в МСУ-90 и ООО "Балтийский монолит" происходило параллельно ещё выполняемой мной (нами) работы на ЛАЭС-2, т.е. я ещё не был уволен в ООО НПО Алмарез и выполнял свои должностные обязанности. Для большей легитимности новых трудовых книжек Сидоров Д.В. сделал в них фиктивные записи о работе в ООО "Инжпроммонтаж", где он является директором. Согласно этой записи я, оказывается, работал в ООО "Инжпроммонтаж" в период с 10.02.2016 по 07.09.2016 и имею среднее специальное образование, тогда как у меня по факту высшее образование. Но эту трудовую книжку я увидел лишь при увольнении с МСУ-90-ООО "Балтийский монолит". Так или иначе, с 28.11.2016 я работал уже на НИТИ им.Александрова, где работами руководили также господа Сидоровы. После получения заработной платы за октябрь месяц в начале второй декады ноября по 23.12.2016 лично я от господ Сидоровых получил лишь 1000 и 500 руб, т.е. 1500 руб. наличными деньгами. Ни за сентябрь, ни за ноябрь и декабрь месяц не было никаких официальных выплат ни от ООО НПО "Алмарез" ни от МСУ-90 и ООО "Балтийский монолит" (впрочем и за октябрь тоже, так как Сидоровы расплачивались за октябрь наличными). 23.12.2016 я официально уволился с МСУ-90 и ООО "Балтийский монолит" и фактически не получив за выполненную работу заработной платы за свой счёт был вынужден был добираться из г. Сосновый бор Ленинградской области до местасвоего фактического проживания - Тбилисский район Краснодарского края. 27.12.2016 на мою дебетовую карту АК Барс Банк пришла сумма в размере около 14500 руб за якобы отработанные 3 дня за ноябрь и за период от начала по 23 декабря 2016 года на НИТИ им.Александрова, т.е. тариф от МСУ-90 и ООО "Балтийский монолит". При переговорах с Сидоровыми Д.В. и С.В., длящимися по настоящее время, последние до сих пор "кормят обещаниями" и мотивируют фактические невыплаты заработанных денежных средств тем, что ООО НПО "Алмарез" якобы до сих пор не были перечислены деньги за проделанную работу непосредственным заказчиком работ и после такого перечисления будет произведён полный рассчёт. Также мною было написано письмо в ООО НПО "Алмарез" с требованием пояснить фактическую невыплату заработной платы за сентябрь и ноябрь месяц, т.к. я был официально якобы уволен от них (заявления на увольнение я не писал)28.11.2016, трудовую книжку мне выслали 31.12.2016, но рассчёта я не получил по сей день, хотя оформлен был с 19.09.2016 г. На мой запрос в ООО НПО "Алмарез" со мной несколько раз связывался их сотрудник в январе 2017 по телефону, который также пояснил, что поскольку их организации до сих пор деньги не были перечислены непосредственным заказчиком работ, то они и рассчитаться не могут с работниками. Также меня попросили "задним числом" написать заявление об увольнении и отправить им по электронной почте. Я это заявление написал и отправил 09.01.2017.
Ну а теперь, более прояснив ситуацию, основной вопрос к Вам: на кого непосредственно писать заявления в Прокуратуру, Суд и Трудовую инспекцию, т.е. на Сидорова Д.В. или же на организации, куда они нас оформляли, т.к. изначально по устному договору непосредственным работодателем является Сидоров Дмитрий Владимирович, что подтверждается и email перепиской и записанными разговорами по телефону между им и мной, сканами и оригиналами талонов на питание ("Хуторок", ООО "ВК-строй"), поддельной записью в поддельной трудовой, сделанной Сидоровым Д.В., покупкой электронного билета, ну и перечислением "зарплаты" за декабрь, сделанного, как я подозреваю, не со счётов МСУ-90 или ООО "Балтийский монолит", а со счёта господина Сидорова Д.В. или Сидорова С.В., так как расчётная сумма за декабрь должна была быть как минимум в два раза больше, а по внутренней договорённости как с ООО НПО "Алмарез" и с МСУ-90 и ООО "Балтийский монолит"господа Сидоровы фактически получали полностью деньги за выполненные нами работы с вышеперечисленных организаций и потом уже расплачивались с нами сами. С теми организациями, на которые мы формально были оформлены фактических трудовых отношений у нас не было, кроме самого оформления в них и зарплата была даже не «серой», а «чёрной», выплачиваемой через посредников Сидоровых. И если некоторые из нас хоть как-то более-менее формально были оформлены, то другие работали с нами до конца вообще без оформления и, заметьте, на строго режимных и важных для РФ объектах, какими являются и строящаяся ЛАЭС-2, а уж тем более НИТИ им. Александрова (тестирование атомных реакторов для судов и подводных лодок). Стоит ли писать заявления в суд, прокуратуру и трудовую инспекцию по месту жительства Сидорова Д.В. в г.Волгоград или же на организации, в которых мы были трудоустроены Сидоровым Д.В. по месту их нахождения? Можно ли говорить и писать о мошенничестве и возмещении морального и материального ущербов в отношении господина Сидорова Д.В.? С уважением, Никита Владимирович Кондряков.

25.1. Добрый день. По-моему это не вопрос, а целый роман Война и мир. Никто забесплатно все это читать не будет, поэтому обращайтесь к юристу на очную консультацию. Можете найти на сайте юриста из своего города.

25.2. Доброго времени суток, Никита Владимирович.
Вы можете более сжато сформулировать Ваш вопрос, либо, в связи с большим объемом, обратиться в личной переписке к любому юристу сайта.

25.3. Добрый день. Обращайтесь в прокуратуру с заявлениями (каждый за себя) о том. что привлекают работников без оформления трудовых договоров, документы оформляются так, что непонятно кто работодатель. Что не выплачивается зарплата. Просите провести проверку. Прокуратура зарплату Вам не выплатит, поэтому по выплате зарплаты нужно идти в суд.

26. Вопрос заключается в следующем. Я военнослужащий по контракту. Мне 24 года. Закончил Московский автомобильно-дорожный институт. Подписал контракт вместо срочной службы.. с высшим образованием. Прошёл школу интенсивной подготовки с курсами выживания, отслужил 3 месяца, военный билет выдали, но я понял что никакой перспективы тут нет и звание или должность никто не присвоит, а так же не устраивает денежное довольствие, (21500 р) я знаю что я зарабатывал и могу зарабатывать больше, я женат и ждём пополнения и не могу обеспечить свою семью этой суммой. Еще проблема в том что жена учится в городе 115 км от места где служу и жить вместе у нас не получается, я хотел бы у знающих юристов спросить, как мне грамотно расторгнуть контракт, чтобы меня не оставили тут на срочной службе, (т.к. Я не представляю как жена одна с учебой и ребёнком справляется будет без меня и думаю стар для срочки) и не расторгли по невыполнению условий контракта, а по уважительной причине, чтобы в дальнейшем мог устроиться без проблем на гражданскую работа. В данном случае имеется ли она у меня уважительная причина?

26.1. Перечень уважительных причин для увольнения не является исчерпывающим. Посмотрите пункт 6 статьи 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе. Возможно увольнение по данному основанию по решению аттестационной комиссии. Вам необходимо изложить вышесказанное в своем рапорте на увольнение. Если по п. 6 ст. 51 не получается, посмотрите п.3 ст. 51 увольнение по семейным обстоятельствам, переговорите с кадровиком.

27. Редакция пишит вам мать своего ребенка который остался без своего наследство начну самого начала. Меня зовут Кузнецова Елена Алексеевна живу в городе Тихвин Лениградская области по ул.Ленеградской д 143 кв 2 у меня есть сын Евстафьев Андрей Владимирович 21.06.1997 года проживает г.Бугуруслан Оренбургская область ул.Кавказкая д.19 ему от отца и деда осталось два дома в наследство но в даный момент у него не чего нет когда его родствинники умерли мы жили в Санкт-Петербурге. Потом мы поехали оформлять наследство через пол года как раз ему исполнилось 18 лет я ему начала помогать, мы поселились сыном и дочкой в его отцовском доме стала наводить порядок но его друзья окружили со всех сторон и он начал нас выгонять я с ним беседовала но он говорил что мы воры что хотим у него все забрать на данный момент дочке было 6 лет мы собрались и уехали к бабушке в Самару которая живет по ул.Пензенская д.66 кв 25 собрали вещи и поехали назад в Тихвин Ленеградскую Область где жил у меня сожитель Наумов Александр который ждал нас с дочкой так мы начили жить но мне звонил и отчитовался мой сын что он жив и здоров он начал оформлять наследство устроился на работу к нефтяником жил один, но его оберегал его друг Шурыгин Евгений Палович которые нужны были деньги и дома они начали здавать посуточно дедовский и отцовский жил у Шурыгина Евгений деньги от домов отдавал Шурыгину приехала Шурыгина мать и мы посилились на Кавказкую когда сын мой работал отдавал всю зарплату Шурыгину они начали застовлять продавать дом что плохой район что ремонт нужен он прадал дом деньги перевели в банк докуметы в юстиции подписали сын пошол снял деньги Шурыгин стоял рядом сын росписался и отал деньги Шурыгину он на эти деньги приобрел Машину, приобрел себе бизнес сотовых телефонов купил военый билет себе которая ему сделала Ольга Таратайка сделал матери престрой открыл матери пристрой погосил кредиты её и выкупил золото с ломбарда сын мне постояно звонил и говорил у него все хорошо но я чуствола что там у него что то не так он меня обманывал каждое лето я приежала но он не пускал к себе домой я узнала через соседей что там живет у него на Кавказкой не мой сын а Шурыгин сына спрашивала где он живет он мне отвечал что он живет на Кавказкой пока он к себе не взял дочку и та мне расказала как Андрей там живет она мне сказала что Андрей как преслуга что они пока Женя на работе они котались на площадки детской и у них от дома ключей не было они ждали женю с работы и тогда заходили домой дочка расказал что Андрей там убирается а женя лежит на кровате такое ощушения как будто не Андрей хозяин дома а женя я его начала спрашивать но он мне не чего не ответил сказал что этого не чего не было я попыталась напросится к нему в гости но он меня не пустил я начала ходить полиция прокуратура Бугурусланской но мне все сказали что он совершено летний и он решает что делать спасти в этот момент я его не могла и я уехала домой Андрей хотел приехать ко мне что бы жить со мной но женя спрятол его паспорт у меня есть знакомая вера которая работает мега центре я выслола ему деньги она сделала ему временый паспорт он не ожидал что мой сын уедит без паспорта и потом он его выслал и мой сын снял деньги с карточки по паспорту и уехал оформлять наследство мой сын учился в коррецеоном классе и закончил вечернию школу в даный моент у него оброзование начальных классов и он поченяиться своим друзьям он их боиться за не правельное решение они его бьют когда отец был живой они его окливитали Шурыгина Елена подключила все свои связи в полиции под говорили бабку соседку и моего сына чуть не посодили я за своего сына выплотила 12000 тысяч что бы его не посодили в то время он был у отца отец говорил что он не виноват но я тогда испугалася за своего сына сейчас он остался без жилья без машины и без бытовой техники которая находилась дома он моего сына избевал и заставил подписать последний дом настраивал против матере против бабушке и пугал его другом который сидел в тюрме в этом доме он издевался над ним избевал дома закрывал в погреб выгонял начивать в баню не кормил и застовлял подписать документы на второй дом мой сын как то вырволся позвонил мне что он едит ко мне я его спросила аткуда у него деньги он придумал мне рассказ про каковото Артема что он купил ему билет так он приехал ко мне потом я его распросила откуда у него деньги он сказал что продал телефон и оформил кредит займ на 2000 тысячи один день он у меня по был но женя ехал со своим блатными друзьями узнал мой адрес где я живу и его обманом что на авито продавали телефон он поехал покупать телефон к сбербанку там женя его и его друзья посодили моего сына в машину и увезли когда я позвонила сыну где он он мне сказал что едит в Бугуруслан уволняться с работы и обещал приехать по позже на новым годом я узнаю что сын едит ко мне опять когда он приехал он мне все расказал что в ноябре месяце Шурыгин его заставил подписать второй дом селком теперь сын мне расказал еще когда отец умер у отца наследство была машина и деньги на счетах что шурыгин со своим другам пегаевом пока машина была наследстве шурыгие и пегаев потделали потделали бывшего покойного мужа что бы продать машину он был в таком состоянии после смерти отца и деда что не мог он был не в одекватном состоянии я хочу в данный момент что бы вы разобролись в этом деле и помогли моему сыну и за свои не одыкватные действия и помочь вернуть все состояние наследство моему сыну я как мать очень вас прошу помогите моиданые: Кузнецова Елена Алексеевна Ленеградская обл г.тихвин ул.ленеграская д.143 кв 2 тел:89296341557 бабушкены даные: Тихонова Лидия Ивановна Г.Самара ул.Пензенская д.166 кв 25 тел:89277118015

27.1. Вам необходимо обратиться к выбранному юристу в личной переписке, так как такие большие вопросы рассматриваются юристами платно.

28. Ситуация такая:
Я гражданин РФ, постоянно проживающий на территории Латвии. (есть вид на жительство). Хочу устроиться на работу в РФ, но от меня требуют военный билет. До этого нигде на воинском учете не стоял. И в целом, отказывают в трудоустройстве по причине отсутствия постановки на воинский учет.
Являюсь ли я военнообязанным в моей ситуации и могу ли я работать в РФ без постановки на воинский учет?

28.1. Здравствуйте.
Согласно с ч. 1 ст. 8 Закона о воинской обязанности и военной службе, граждане обязаны состоять на воинском учете, за исключением граждан постоянно проживающих за пределами Российской Федерации.
Однако, если вы решили работать в РФ и соответственно проживать, то встать на воинский учет, как гражданину РФ, вам будет необходимо.
Если работа в РФ не подразумевает постоянного проживания в РФ (например удаленный работник), то и на воинский учет вставать необходимости нет.

28.2. В соответсвии со статьей 65 ТК РФ вы обязаны при заключении трудового договора представить работодателю документы воинского учета. Обращайтесь за ними в военкомат.

29. Я пытаюсь устроится на работу, пришел ответ от компании, что они не могут меня принять без военного билета или справки подтверждающей, что я не годен... Ходил в военкомат, там сказали, что военный билет будут делать 2 мес... Мне он нужен срочно, т.к. ждать военного билета нет смысла, могут занять место на работе, а у нас её найти очень сложно... Подскажите, есть ли какая нибудь справка, которую можно запросить у военкомата с которой меня могли бы устроить на работу?

29.1. Мне он нужен срочно, т.к. ждать военного билета нет смысла, могут занять место на работе, а у нас её найти очень сложно-Вам уже ответили. Придется ждать военкомат.

29.2. Подскажите, есть ли какая нибудь справка, которую можно запросить у военкомата с которой меня могли бы устроить на работу? Нет таких справок. Об этом нужно было позаботиться заранее.

30. Интересует вопрос вступления в силу новых правил по ограничениям набора на срочную военную службу.
Раньше плоскостопие входило в перечень ограничений, а с 2014 года наряду с ещё перечнем болезней, плоскостопие отменили. По причине плоскостопия не брали в армию до 27 лет, после 27 можно получить какую либо справку или военный билет? Без него не устроиться на работу...

30.1. После 27 лет если Вас не смогли по каким либо причинам призвать на срочную службу в армию, то в военкомате по месту жительства Вам выдадут не справку, а военный билет. Бояться не нужно. Страшное все позади. Удачи.

31. Можно ли устроиться на работу в ведомственную охрану без армии, мне сейчас 29 лет, на руках вместо военного билета справка о том что неслужил не имея на то законных оснований? Подскажите пожалуйста! Ведомственная охрана это же не госслужба.

31.1. Можно ли устроиться на работу в ведомственную охрану без армии, мне сейчас 29 лет, на руках вместо военного билета справка о том что неслужил не имея на то законных оснований? Подскажите пожалуйста! Ведомственная охрана это же не госслужба.
Узнавайте данные подробности в отделе кадров. Мы же не знаем причин, по которым вы не служили. Пройдете ли мед. комиссию.

32. У меня вот такая проблема... дело в том что мне 26 лет и я не служил в армии... в 19 лет после школы я устроился работать в милицию, отработал я там 2,5 года во время службы в милиции повестки приходили но так как я работал в овд меня в то время не отпускали,22 года я женился и родился у меня сын... уволился я по собственному желанию с овд теперь работаю в одной компании уже 5 лет без военного билета у меня его нет, ну так повезло что взяли... год назад я развелся и плачу алименты исправно ну и на работе отдел кадров сменился и спрашивают военный билет... а у меня даже прописного нет... как мне быть? И что мне за это будет если я явлюсь в военкомат? Кстати живу я в другом регоионе даже и не знаю может я вообще в розыске с тех пор как закончил школу я и не являлся дома.

32.1. Сергей. Идите служить в армию сейчас. Ваш возраст еще является призывным. По другому военный билет не получите
Спасибо, что посетили наш сайт.
Удачи Вам.

32.2. Здравствуйте! "Что мне за это будет, если я явлюсь в военкомат?" Сергей, уголовного дела не будет, вас поставят на учет и в лучшем случае выдадут справку уклониста, если не призовут на службу-ведь вам еще 26!Удачи!

32.3. Если вы признаны уклонистом и достигли непризывного возраста, то вам выдадут не военный билет, а справку о том, что не служили по неуважительной причине (справка уклониста).

32.4. Сергей, если Вы явитесь в военкомат - пойдете служить в армию. Если протянете еще годик - сможете получить военный билет или так называемую справку уклониста. Для работы в коммерческих структурах какой вы получите документ - не принципиально.

33. Меня зовут Андрей, 26 лет. Переехал в Россию в феврале 2016 г., до этого жил в Узбекистане (гражданство РФ приобрел в соответствии с ФЗ-№62 Статья 14. п. "а" в 2014 г.). В Узбекистане воинскую службу не проходил (военный билет имеется) "Остеохондроз пояснично-крестцового отдела позвоночника. Центральные грыжи дисков VL3-VL4 (5 мм), VL4-VL5 (4 мм), VL5-VS1 (7 мм). Вторичный стеноз позвоночного канала на уровне дисков VL3-VL4, VL4-VL5, VL5-VS1». При первом приступе 10 дней не мог ходить вообще, а после выписки две недели ходил с костылями и три недели с тростью. Не однократно лежал в стационарах (заключения имеются), т.к. при приступах отнимались ноги, сопровождалось ужасными болями в пояснице из-за которых любое движение ниже груди приносило адские боли, так же в моменты нахождения в стационарах было выявлено повышенное а.д. и аритмия. Последнее лечение в Узбекистане проходило с 28.01.2016 по 06.02.2016. Диагноз: "Сколиоз. Остеохондроз пояснично-крестцового отдела позвоночника. Хроническое рецидивирующее течение в стадии обострения. Грыжи дисков L4-L5, L5-S1" (заключение имеется). Так же отмечено а.д. 150/100. При этом при левая нога от бедра и до голени болит 24 часа 7 дней в неделю, а также при любых физических нагрузках будь то сидение, лежание или ходьба начинается сильная немеющая боль в пояснично-крестцовом отделе, отпускающая на время лишь при принятии определенной позы в сидячем положении и нахождении в такой позе 5-10 мин. Постоянно ношу при себе и принимаю сильные обезболивающие (Кетонал ДУО, Целебрекс), при этом со временем лекарства действуют все слабее и слабее.
Внутренний паспорт России получил в конце марта 2016 г. и в тот же день отправился в военкомат. В военкомате оформили дело и в этот же день отправили на комиссию. В первую неделю всех врачей обойти не получилось, пришлось вернуться через неделю. Проходя терапевта сообщил ему что имеется высокое а.д. и аритмия, а также в детстве была получена сильная черепно-мозговая травма и всю жизнь мучают частые головные боли и головокружение. После чего от врача последовал вопрос, как давно обнаружилось давление, я ответил, что 2 года назад. Ответ был таков: 2 года это не считается, а головные боли сейчас у всех. Поставив отметку об успешном прохождении отправила дальше. Следующим был врач невролог, показав ей снимки МРТ, выписки из стационаров, описав ситуацию, заодно показав травму большого пальца левой руки (в следствии пореза было полностью отсечено сухожилие и нервные окончания. После операции по восстановлению пальца, двигательные функции пальца сильно ограниченны, чувствительность нарушена). После чего врач дает заключение с категорией годности "Б-4 годен к военной службе с незначительными ограничениями» на основании статьи 26 пункта 2 графы I. Графы которая звучит как "остаточные явления болезней периферических нервов в виде незначительных рефлекторных и (или) чувствительных нарушений, небольших атрофий или ослабления силы мышц, которые не нарушают функцию конечности и имеют тенденцию к восстановлению". На мой вопрос: доктор, ситуация со спиной за последнее время улучшилась (грыжи уменьшились), но не сама по себе, а из-за постоянного лечения, упражнений и режима, что только благодаря этому хоть и с болями и неудобствами но я хожу без палочки. Но не смотря на это периодически случаются сильные приступы, приходится ложиться в больницу?! На что получил ответ: иди на комиссию там все объяснят!
Комиссия состоялась 12.04.2016 г. Прошла комиссия нормально, я объявил, что не согласен с решением и хотел бы ее опротестовать. Мне было сказано спуститься в кабинет начальницы призывного отдела и ждать окончания комиссии. Так и было сделано. Мною было написано заявление на имя Председателя Тульской ВВК (все дело происходит в Тульской области) Филатову А. о несогласии с решением комиссии, приложены выписки и заключения. Так же было написано заявление на имя врио начальника отдела военного комиссариата района Тульской области в котором комиссия я проходил, о том, чтобы мне предоставили копию решения призывной комиссии о моей годности. Оба заявления были приняты у меня под подпись (копии имеются). После чего и начинается все самое интересное! Начальница призывного отдела, прочитав заявления говорит мне: «такой умный? Ну ничего ты у меня набегаешься! Приезжай за решением через 10 дней».
В военкомат я приехал 24.04.2016 г. (дорога от дома до военкомата занимает более 3 часов). Обратившись к начальнице выше упомянутого отдела, что я приехал и можно ли мне получить решение комиссии, мне было сказано, что не до тебя сейчас иди приедешь через неделю, может быть будет готово. Я, как и ранее сообщил что добираться мне долго и накладно, можно ли точно узнать в какой день приехать? На что меня просто выставили за дверь! В тот же день я написал повторное заявление на имя врио начальника отдела военного комиссариата района Тульской области о том, что мне не выдают копию решения, в связи с чем прошу выслать его по почте. 28.04.2016 копия была получена по почте по месту регистрации.
Из-за долгих передвижений сидя в машине (только дорога до военкомата и обратно занимала по 6 часов, плюс приходилось по несколько часов отстаивать в очереди в военкомате) в марте-апреле месяце вновь начались приступы в спине. Не однократно обращался в поликлинику к невропатологу (записи в амбулаторной карте имеются). 28.04.2016 г. Было сделано повторное обследование МРТ. Заключение: МР-признаки дегенеративно-дистрофических изменений пояснично-крестцового отдел позвоночного столба. Грыжи дисков L4-L5, L5-S1. Протрузия диска L3-L4. На уровне L5-S1 дуральный мешок поддавлен, позвоночный канал в переднезаднем направлении составляет 10 мм, сужен. На уровне L4-L5 дуральный мешок поддавлен, позвоночный канал в переднезаднем направлении составляет 9 мм, сужен. Межпозвоночные отверстия сужены, корешки спинного мозга умеренно подавлены. На уровне L3-L4 дуральный мешок поддавлен. Активно начал принимать противовоспалительные и обезболивающие.
09.05.2016 г. упав с велосипеда получил травму ключицы и кисти правой руки. 12.05.2016 г. сделав рентген в поликлинике выяснилось, что ключица цела, а на рентгене кисти имеется несросшийся перелом ладьевидной кости кость разломлена на 4 части (рука болит уже много лет в свете спортивных травм, первоначальные обследования во время первой травмы перелома не выявили, диагноз был растяжение. Через 7 дней после первой травмы вновь была травмирована кисти, диагноз остался тем же, но со временем сломанная кость разошлась что приносит болевые ощущения, усиливающиеся при поднятии веса, в согнутом положении, а особенно боль усиливается при изменении погодных условий).
16.05.2016 г. вновь обратился в поликлинику к терапевту с жалобами на головную боль (голова болела третий день не переставая) и головокружения. При измерении давления и пульса выяснилось, что а.д. 170/110, а ЧСС 118/мин. Был поставлен диагноз: Артериальная гипертензия 2 степени. Были выписаны препараты и назначен последующий прием на 19.05.2016 г.
19.05.2016 г. после осмотра был поставлен диагноз: Артериальная гипертензия 2 степени. Остеохондроз п/к отдела позвоночника. В тот же день врачом неврологом было дано направление на консультацию в ГБУЗ МО ВРКБ врача нейрохирурга.
23.05.2016 г. после осмотра врачом нейрохирургом было дано заключение: «Остеохандроз, спондилнз пояснично-крестцового отдела позвоночника. Грыжи межпозвоночных дисков на уровне LI-LV, LV-SI». Проведение консервативной терапии в условиях стационара неврологического отделения (заключение имеется).
24.05.2016 г. врачом неврологом было выдано направление на госпитализацию в районную клиническую больницу.
24.05.2016 г. был принят на стационарное лечение в неврологическое отделение ГБУЗ МО ВРКБ. Во время лечения остеохондроза и грыж, так же было выявлено а.д. на уровне 150-170/100-120 и ЧСС свыше 100 уд/мин. Все задокументировано в истории болезни. В тот же день начал прием лекарств по снижению давления и пульса. Во время лечения лечащий врач невролог дала рекомендацию, по окончании стационара в неврологическом отделении продолжить лечение в отделении кардиологии. После консультаций с заведующим отделением, им было подтверждено наличие Артериальная гипертензия, но класть в свое отделение без направления из военкомата отказывался. В тот же день мною был совершен телефонный звонок в военкомат к начальнице призывного отдела с вопросом и просьбой получить данное направление, но что получил ответ: мне все равно где Вы лечитесь, что хотите то и делайте, я ничего не дам.
08.06.2016 г. выписан из стационара с диагнозом: Остеохондроз поясничного отдела позвоночника с болевым корешковым синдромом. Грыжи дисков L4-L5, L5-S1. Артериальная гипертензия 2 ст., гиперхолестеринемия. Рекомендации: Повторные курсы ЛФК, режим дозированных нагрузок, избегать переохлаждений. «Д» - наблюдение невролога, кардиолога, контроль АД.
10.06.2016 г. были пройдены осмотры в районной поликлинике у офтальмолога (диагноз: ОИ – Ангиопатия сетчатки по гипертоническому типу). Уролог (диагноз: гипертоническая болезнь). Кардиолог (гипертоническая болезнь 2 ст.). Проведено исследование СМАД на фоне приема лекарств по снижению давление зафиксированы мах а.д. 189/117, среднее 136/76.
16.06.2016 г. вновь прибыл в военкомат для предоставления свежих обследований. Хирургом было дана форма для подтверждения диагноза о несросшемся переломе ладьевидной кости, извещение о прибытии с результатами 23.06.2016 г. и было сказано ждать комиссии. От невропатолога услышал те же слова: и что что ты опять из-за спины попал в больницу?! Все нормально менять ничего не буду. Перед входом на комиссию меня встретила начальница призывного отдела и сказала: «ты что тут делаешь? Я тебя на комиссию не пущу! Я уже все сказала!». А на мой вопрос почему моя апелляция, написанная 12.04.2016 г. до сих пор не рассмотрена, молча прошла в кабинет заседания комиссии.
23.06.2016 г. новый снимок рентгена, заполненное по всем правилам заключение, выданное врачом хирургом было привезено. Врач хирург написал заключение об необходимости отсрочки, и вновь сказал ждать комиссии. Так же исследовав мои заключения врач терапевт (другой, не тот что заявлял о том, что давление в течении 2-х лет не считается) дал аналогичный бланк для подтверждения диагноза и извещение о прибытии с результатами 07.07.2016 г. На комиссию в этот раз я зашел, но меня с нее вновь выгнала та же женщина.
30.06.2016 г. мною вновь были привезены заключения врачу терапевту. Изучив заключение врач поставил заключение «не годен» и отправил, но комиссию. В этот день на комиссию я зашел (начальницы призывного отдела в тот день не было, она была на сборах). Комиссия изучив документы моего дела признала меня не годным. Было сказано, что теперь дело будет отправлено в Тулу, для подтверждения. На мой вопрос о том, как мне быть с моей апелляцией, которую я написал 12.04.2016 г., военком ответил, что по ее поводу я могу не беспокоиться, т.к. признали меня не годным по другой болезни и что все будет нормально в течении ближайших месяца - двух. Поблагодарив всех, я уехал.
С тех пор я не могу устроиться на работу. У меня были предложения от хороших компаний, с хорошей зарплатой, но которые мне отказывали в связи с тем, что у меня на руках нет военного билета.
21.09.2016 г., спустя почти три месяца, я позвонил в военкомат узнать, что нового по моему вопросу. Трубку взяла начальница призывного отдела, услышав мою фамилию, она моментально узнала меня и сказала, что документы я якобы сдал поздно и мне заново придется проходить комиссию и вообще, что бы я приехал к ней.
23.09.2016 г. я вновь еду в военкомат для «встречи»
За всё это время я ни разу не получал повестки от военкомата, и все предыдущие поездки были моей инициативой. Так вот у меня вопрос, это работа считается нормальной для государственного учреждения, или все же это «беспредел» и непрофессионализм начальницы призывной комиссии?! Получается чтобы получить военный билет я должен обязательно пойти на службу в ВС, комиссоваться из части по состоянию здоровья, вернутся безработным и вновь долго лечиться только для того что бы Воробьева Н. выполнила план по призыву в вверенном ей районе?! Я не могу устроиться на работу из-за отсутствия военного билета более 6 месяцев - не берут! Не повод ли - это написать жалобу в прокуратуру на военкомат и в военную прокуратуру на начальницу призывного отдела?!

33.1. С такими большими вопросами лучше на очную консультацию к адвокату

34. Позвольте поинтересоваться. Мне скоро исполняется 27, по новому закону я так понял я получу справку, о том, что я уклонялся от призыва и тп и тд. Смогу ли я получить загранпаспорт с этой справкой и смогу ли устроиться на работу в крупные компании например как Сбербанк, Мтс, Билайн, то есть те компании, которые категорически не принимают на работу молодых людей без военного билета, спасибо большое.

34.1. Загранпаспорт получите, с работой могут быть проблемы. Но вы можете получить военный билет если докажете, что вы не уклонялись от военной службы, такая практика имеется.

35. Я лицо без гражданства, не имеющий паспорт. Из документов есть свидетельство о рождении, военный билет по которому я на учете в московской области. Могу ли я устроится на работу официально? Подскажите тропинку к решению проблемы. Спасибо!

35.1. паспорт для начала получите

36. Не прошла вовремя медкомиссию на военный билет, соответственно не встала на учет, устроилась на работу, работаю второй месяц, но не официально, т.к. без военного не оформляют, зарплату не выдают из за трудоустройства. В военкомате отказывают, говорят только с 1 октября, правомерны действия военкомата?

36.1. Здравствуйте! Да, правомерны. все нужно делать свевременно

37. Меня зовут Артемий. В возрасте 20 лет отец перестал платить за меня в университете и пришлось бросить учебу, и отец хотел меня отправить в армию, я не хотел служить и начал скрываться и сильно пить, я практически не спал ночами и начались визуальные галлюцинации. Я пришел домой и рассказал все маме, а так, как она состояла на учете в пнд, то подумала, что мне ее заболевание передалось по наследственности и сдала меня в психушку! Я по незнанию рассказал все врачам, что со мной было! Врачи поставили диагноз-шизофрения и порекомендовали мне пить таблетки и не употреблять алкоголь совсем. Я был очень напуган, меня закололи там психотропными препаратами и я не хотел попадать туда снова и решил пить таблетки, чувствовал себя под ними очень плохо, год почти не вставал с кровати. В военкомате в военном билете поставили категорию д.Потом я перестал пить препараты, здоровье нормализовалось, начал работать, но на хорошую работу не брали, работал за копейки и в основном неофициально, хотел сняться с учета, но мне отказали. Как-то подвыпивший, поругавшись с соседом забрал у него мобильный телефон и на следующий день меня забрали в психушку, отлежав там месяц. Ко мне пришли из полиции и сказали, что на меня заведено уголовное дело по факту кражи, я сходил с соседом в РОВД, ущерб ему возместил и он хотел забрать заявление, но следователь сказал, что забрать его можно было только в течении 10 суток, и что на суде будет примирение сторон! В итоге меня осудили на принудительное лечение общего режима, а это как минимум полгода! Отец меня заставил лечь в больницу заранее, и оформить инвалидность! Я лег и получил вторую группу инвалидности, но документы из суда в психушку так и не пришли и меня отпустили через 2 месяца и 7 дней! Стал получать пенсию, но с работой также оставались проблемы! Начал ругаться с мамой из-за того, что она меня туда сдала! Так она меня стала сдавать туда в любое время, когда я выпью, оказалось, что если я имею инвалидность меня имеют право в любое время забрать! Просто она вызывала санитаров и они мне связывали руки и госпитализировали. Попадал я туда раз 15 наверно, с 20 до 30 лет! Были водительские права с 19 лет, ездил на автомобиле, но они действуют только 10 лет и в 29 лет мне их надо было менять! Опять требовалась медкомиссия, но психиатры мне справку не дали. Теперь я без прав. Вчера ходил устраиваться на завод учеником токаря, хочу получит специальность, так как ее до сих пор не имею! Меня берут на работу, но нужно снова проходить медкомиссию. Сегодня хочу сходить в пнд и попросить справку, но прочитав о таких же проблемах как у меня в интернете, я сомневаюсь, что они мне ее дадут. Я вполне адекватен, трудоспособен, но у меня очень много проблем из-за учета! Никто из девушек даже не хочет выходить за меня замуж именно по причине моей финансовой несостоятельности! Я давно уже не пью психотропные препараты, иногда употребляю алкоголь и никаких симптомов заболевания нет, хожу отмечаюсь каждый месяц в психдиспансер, выписываю лекарства, но не покупаю их!Старший брат работает в США, зовет меня к себе. Я теперь не понимаю что мне делать? Я не знаю судимость есть ли у меня до сих пор или погашена? Что делать с медкомиссией, смогу ли я устроится на работу? Продлить права? Можно ли мне поехать работать за границу? Связан вообщем по рукам и ногам! На мою пенсию в 7100 в месяц в Астрахани никак не проживешь, работы очень мало, трудно найти! Что-нибудь возможно сделать в моей ситуации или так всю жизнь придется нищенствовать?

37.1. По вашем у вопросу консультация платная

38. Можно устроиться на работу без военного билета мне 31 год.

38.1. К сожалению нет.
ст 65 ТК РФ
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

39. Моему сыну в сентябре будет 20 лет. Он закончил коррекционную школу 8 вида, потом закончил училище и в этом году закончил колледж но как выяснилось он не стоит на учете в военкомате и у него нет предписного и военного билета. Придя в военкомат мы опоздали с медкомиссией и нам дали лист для самостоятельного прохождения. Мы за две недели прошли врачей и сдали все анализы. Но в военкомате говорят что они сейчас ничего нам выдать не могу в связи стем что призывная комиссия закончила свою работу приходите осень. Сын не может устроиться на работу без какого либо документа из военкомата. Что в данном случае можно сделать или как можно поступить в данной ситуации? Спасибо!

39.1. Возьмите в военкомате справку.

40. Могу ли я устроиться в клиническую больницу, профессия врач - терапевт без военного билета? После окончания интернатуры в военкомата сказали что должен пройти военную службу, целый год терять не хочется, что делать? По припесному удостоверению возьмут на работу? Спасибо за ответ)

40.1. Нужно иметь военный билет.

41. Могу ли я устроиться на работу в больницу, профессия мед. сестра, без военного билета?

41.1. Здравствуйте!
Вам в любом случае обязаны выдать военный билет как военнообязанной независимо от категории. Даже если гражданин не является военнообязанным при определении категории годности Д. военный билет выдается.
Подайте заявление на имя начальника отдела военного комиссариата о выдаче вам ВБ. Рассмотреть ваше заявление обязаны в течении 30 дней.
Отказ вы можете обжаловать в вышестоящем военкомате,прокуратуре,суде.

42. Как устроиться сыну без военного билета на работу?

42.1. на основании приписного

42.2. Если работодатель обязывает его предъявить то ни как

43. 2014 году окончил срочную службу. Дали только военный билет без служебной характеристики. В данный момент устраиваюсь по контракту все справки и документы собрал. Ввк прошел. И сейчас в военнкомате требуют служебную характеристику как мне быть? Мол без нее никуда не отправят. А как я знаю это не должно мешать устроиться на работу по контракту ведь в трудовом кодексе нет вообще понятия докумета как характеристика.

43.1. Здравствуйте! Характеристику обязаны были выдать при увольнении со срочной службы.Можете написать запрос в часть,она должна быть в личном деле.

44. Мне 21 год меня не взяли в армию по окончанию условного срока по статье 228 ч 2
, ну при этом мне не отдали военный билет. Сказали ждать до 27 лет, ну мне при этом не устроиться на нормальную работу без военника а жить уже хочеться, что мне делать подскажите! А лучше статью для обжалованья!

44.1. Здравствуйте! Надо ждать погашения судимости, а потом подавать на военкомат на бездействие - что не призывают. Если Вы будете просто ждать до 27, то выдадут справку. а не военный билет.

45. Можно ли устроиться на работу в МВД с вышей юридической образований без военного билета.

45.1. Здравствуйте, нет, так как прохождение службы в Вооруженных силах, является одним из обязательных условий при поступлении на службу в МВД.

46. Хочу устроиться на работу. Мне 28 лет, на учете в военкомате не стоял с 17 лет, после переезда из Якутска в Петербург. Сейчас при устройстве отказались оформлять без военного билета, поехал в военкомат, там выдали направление на мед. комиссию, сказали что после прохождения могу подать документы в военкомат, но предупредили что будут посылать запросы куда то и займет это несколько месяцев. Могу ли я попросить какую то справку из вк что документы у них, устроит ли работодателя такая справка. И какая это должна быть бумага? Спасибо. Надеюсь не слишком путано.

46.1. Согласно ст.65 ТК РФ работодатель обязан требовать - документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Документами воинского учета является военный билет, справка.
Непосредственно следует решать вопрос с будущем работодателем,подойдет им иной документ из военкомата.

46.2. Здравствуйте!
Законодательство определяет 10-дневный срок оформления военного билета после принятия заявления от гражданина. Однако военкомат обладает правом до трех раз отложить выдачу военного билета на месяц. Таким образом, максимальный срок, в течение которого производится оформление Вашего военного билета, составляет 3 месяца.
Возможные сложности:
на Вас может быть наложен административный штраф за неявку на мероприятия по призыву в размере 500 рублей;
в отношении Вас может быть возбуждено уголовное дело по статье 328 УК РФ, если будут обнаружены факты уклонения от призыва;
перед выдачей военного билета военкомат имеет право направить Вас на военные сборы, о чем он обязан уведомить повесткой.
Таким образом, остается только ждать и просить работников военкомата ускорить процесс выдачи военного билета. Либо ищите временную работу, где от Вас не потребуют военный билет.

47. У меня такой вопрос, комиссовали в военкомате, военный билет будет только через 3 месяца, смогу ли я устроиться на работу без военного билета?

47.1. Здравствуйте!Сможете устроиться,сразу предупреждайте работодателя,что в/б предоставите позже по такой-то причине.

48. Молодой человек 23 года, на протяжении 1,5 лет не приходит повестка, каждый призыв хожу в военкомат, но не в армию не забирают, и не выдают военный билет и даже отметки в преписное не ставят, ссылаясь на то что я прихожу сам не по повестке. Без военного билета не могу устроиться на работу и даже встать на учет в службе занятости, так как преписное тоже устарело! Что делать!?

48.1. Здравствуйте! Полный бред!!! Пишите в суд - административный иск на бездействие сотрудников военкомата.

49. Что мне будет если я не появлялся в военкомате с 16 лет? сейчас нужен военный билет для работы. Мне уже 31 год и без военника ни куда не устроиться на работу.
Что мне делать?

49.1. Идти и оформлять. Только могут вместо военника дать справку уклониста

49.2. Обращаться в военкомат. Военник вряд ли дадут. могут возбудить уголовное дело.

50. Выданный момент мне 42 года в армии не служил по состоянию здоровья и в своё время белый билет не забрал с военкомата. Прописан в Забайкальском крае а на данный момент живупол года в приморском крае и без военного билета не могу устроится на работу. Что нужно сделать чтоб получить военный билет?

50.1. Нужно обратиться в военкомат с данным вопросом. Если вы не были уклонистом, то обязаны выдать билет.

Из этой статьи вы узнаете: Нужно ли предъявлять военный билет при приеме на работу? Чем грозит организации прием на работу без военного билета? Как получить военный билет? Как получить военный билет?

Согласно п. 9 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 все предприятия должны вести воинский учет своих сотрудников. Поэтому кадровая служба просит при приеме на работу представить военный билет. В связи с этим многие задаются вопросом: может ли работодатель отказать в приеме на работу без военного билета?

Нужно ли предъявлять военный билет при приеме на работу?

Перечень обязательных документов, необходимых при заключении трудового договора, указан в ст. 65 ТК РФ. Он содержит и документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. К ним относятся: военный билет (временное удостоверение) для военнообязанных или приписное удостоверение, которое выдается лицам, не служившим в рядах армии. Главной целью требования указанных документов является учет государством о количестве гражданах в случаях мобилизации.

Рассмотрим, кто именно и какие документы должен представить при приеме на работу для воинского учета в организациях.

Российское законодательство ограничивает возраст военнообязанных мужчин по общему правилу до 50 лет.

Военнообязанный - это гражданин, который обязан в случае мобилизации явиться в военкомат и защитить свое государство. Невоеннообязанные (в запасе) - лица старше 50 лет или по состоянию здоровья не годные к военной службе, или имеющие инвалидность. В их паспорте проставляется отметка «невоеннообязанный».

Таким образом, если гражданину нет возраста 50 лет, при приеме на работу необходимо представить военный билет.

Призывной возраст мужчин от 18 до 27 лет. Если такие граждане, не находятся в запасе, они обязаны к воинскому учету и при приеме на работу необходимо представить приписное удостоверение.

Уважительная причина непрохождения военной службы влечет за собой выдачу военного билета с отметкой об увольнении в запас, который также необходимо представить при приеме на работу.

Чем грозит организации прием на работу без военного билета

Работодатель имеет законное право отказать в приеме на работу гражданину, не имеющему военный билет. В то же время не исключено, что прием на работу можно оформить и без документа о воинском учете.

Согласно ст. 64 ТК РФ необоснованный отказ при устройстве на работу запрещен (ущемления в связи с национальными, социальными, имущественными положениями). В таком случае действия работодателя могут быть обжалованы в трудовой инспекции или суде.

Согласно пп. «а» п. 32 Положения о воинском учете работодатель в течение 2 недель обязан сообщить в военный комиссариат любые сведения (о принятии или увольнении с работы) о гражданах, подлежащих воинскому учету. То есть при отсутствии у гражданина военного билета кадровый работник организации обязан сообщить об этом в военный комиссариат.

При нарушении этих требований работодатель или сотрудник кадровой службы будет привлечен к административной ответственности. Что предусмотрено ст. 21.4 КоАП РФ.

Именно поэтому работодатель обязан у кандидата на должность при возрасте 18-50 лет требовать документ воинского учета. Поэтому во избежание проблем с трудоустройством, так или иначе, работнику придется его представить.

Кроме того, во многие организации (пожарная служба, полиция, МЧС) при устройстве на работу требуют военное удостоверение о прохождении военной службы, подтверждающее определенную физическую форму гражданина и военную подготовку.

Как получить военный билет?

Обычно военный билет выдается:

• после военной службы;
• после окончания военного ВУЗа;
• в случае признания непригодным к службе.

Если военкомат так и не смог призвать по обоснованным причинам до наступления возраста 27 лет, то гражданин обязан прийти в военкомат и пройти медицинское обследование для зачисления в запас и получения военного билета. При отсутствии уважительных причин пропуска военной службы необходимо в обязательном порядке в дополнение представить объяснительную записку.

Билет выдается на основании решения специальной призывной комиссией в течении 10 дней.

Вложенные файлы

• Инструкция по ведению воинского учета (бланк).doc
• Личная карточка (бланк).doc

Доступно только подписчикам

• Инструкция по ведению воинского учета (образец).doc
• Личная карточка (образец).doc

Военный билет и приписное свидетельство, а также удостоверения, заменяющие их, являются документами воинского учета. Прием на работу сопровождается представлением одного из удостоверений. Без военного билета трудоустроиться сложно. Насколько будет законным отказ работодателя и что дает наличие военника, рассматривается в данной статье.

Важность воинского учета на работе

Устраиваясь на работу, мужчина 18-27 лет или военнообязанный вместе с требуемыми документами предъявляет военник или приписное. Кадровик обязательно проверяет их наличие. Он действует в соответствии с Положением о воинском учете, где в п. 23 прописано указание относительно работников призывного .

Военнообязанный, уволенный в запас и не имеющий по какой-то причине на руках самого билета, предъявляет временное удостоверение. Те, кому еще не пришлось служить, представляют приписное свидетельство.

Пункт 9 Положения обязывает руководство учреждений вести контроль воинского учета своих сотрудников. Нарушение Положения ведет к штрафам.

Поэтому при приеме на работу с граждан требуют военник или документ, заменяющий его. В большинстве случаев без них найти нормальную должность невозможно, даже если имеются вакансии.

Положения Трудового кодекса

Учет граждан базируется на следующих документах:

• военный билет;
• временное удостоверение, выданное при отсутствии военника;
• приписное свидетельство.

Призывники и уволенные в запас также несут обязательство за своевременное прикрепление в военкомате, организации или в органах самоуправления. Об этом указано в 65 статье Трудового кодекса. Она гласит, что мужчины призывного возраста, оформляясь на работу, должны представить военный билет или документ, который его заменяет. Если этого не случится, то работодатель вынужден доложить в комиссариат. Сведения о факте уклонения от призыва направляются в течение 2-х недель. За сокрытие информации учреждение подвергается денежному взысканию (300-1000 рублей).

Берут ли работать без военника?

Не во всех учреждениях беспокоятся о воинском учете работников. Но нужно понимать, что здесь ждет низкооплачиваемая должность, возможно без официального трудоустройства, отсутствие продвижения по службе и другие ограничения. Дело в том, что предприятию невыгодно принимать человека, которого могут призвать.

Куда можно устроиться без военного билета, например, в Москве?

Это сомнительные организации, где нет гарантии оплаты или где имеются лишь чернорабочие специальности.

Предприятия и организации, как правило, не принимают граждан без военника.

• Во-первых, необходимо в военкомат, иначе придется оплачивать штраф.
• Во-вторых, нет смысла обучать молодого работника, который, проработав недолгое время, будет отправлен в армию.

Однако прямо об отказе на вакансию не говорят, т.к. соискатель может пожаловаться в трудовую инспекцию.

При отказе в устройстве именно из-за отсутствия военника следует поступить одним из следующих способов:

• написать заявление в трудовую инспекцию;
• написать заявление в суд;
• получить военный билет.

Последний вариант самый надежный. Получить заветные красные корочки по здоровью – законный и быстрый способ обеспечить себя перспективной официальной работой.

Помощь юриста

Бесплатный совет юриста вы можете получить в нашей компании. Специалист поможет оценить возможность получения военника по заболеванию. Это вполне реально с помощью наших юристов, которые имеют богатейший опыт в этом направлении. На бесплатную консультацию можно записаться, заполнив форму на нашем сайте или заказав бесплатный звонок.

Каждая компания, включая и малые предприятия, обязана вести воинский учет. При нарушении такого требования для работодателей предусматривается административная ответственность. Принимая на работу нового сотрудника, компании запрашивают с него сведения о воинском учете. Но что делать, если будущий работник военный билет не предъявляет? Отказать ему в приеме на работу или принять? В статье рассмотрим можно ли принять на работу без военного билета.

Какие работодатели обязаны вести воинский учет

Все работодатели, за исключением предпринимателей обязаны вести воинский учет по своим работникам (№52-ФЗ от 28.03.1998). Принимая на работу нового сотрудника, как организации, так и предприниматели обязаны запрашивать у будущих сотрудников документы воинского учета. Если работник не представляет воинские документы, то организации обязаны об этом сообщить в военкомат. В том случае, если они этого не сделают, для них предусмотрена административная ответственность (21.4 КоАП РФ). На предпринимателей такое требование не распространяется, воинский учет вести они могут, но не обязаны сообщать в военкомат о работниках, не предоставивших информацию по воинскому учету.

Важно! Работодатели не имеют право отказать в приеме на работу соискателям, которые не предоставили такие документы.

Лица, подлежащие воинскому учету

К работникам, которые подлежат воинскому учету относят призывников и военнообязанных (Постановление Правительства РФ №719 от 27.11.2006). Подлежит или нет воинскому учету принимаемый работник можно выяснить по паспорту. Если гражданин является военнообязанным, то на странице 13 паспорта будет стоять соответствующая отметка.

Лица, не подлежащие воинскому учету

К лицам, не подлежащим воинскому учету относят:

• Освобождённых от воинской обязанности, к примеру, не годных к службе, либо ограниченно годных, проходивших службу в ином государстве, а также иных лиц на основании ст. 23 №53-ФЗ;
• Проходящих военную, либо альтернативную службу;
• Женщин, которые не имеют военной специальности;
• Проживающих за пределами РФ;
• Лиц, имеющих звание офицеров, либо пребывающих в запасе СВР и ФСБ РФ.

Воинский учет в организации

Разделяют два вида воинского учета: специальный и общий. Общему учету подлежат следующие сотрудники:

• Подлежащие бронированию за компаниями и учреждениями в период военного положения;
• Проходящие службу в ОВД, Противопожарной службе, уголовно-исполнительных органах, учреждениях, осуществляющих контроль за наркооборотом и т.д.

Остальные работники компании подлежат общему учету.

Документы воинского учета

На основании документов воинского учета, предъявляемых работниками при приеме на работу, организации осуществляют воинский учет. Если граждане при приеме не предъявляют их самостоятельно, то работодатели обязаны запрашивать сведения, подтверждающие статус лица.

Под документами воинского учета понимают:

• Удостоверение, подлежащего призыву гражданина. Предъявляется удостоверение призывниками;
• Военный билет (или временное удостоверение) – предъявляется военнообязанными мужчинами.

Если женщина также принадлежит к военнообязанным гражданам, то это должен подтверждать соответствующий штамп в паспорте.

Можно ли принять на работу без военного билета

Отказать работнику в приеме на работу, если он не предоставил документы воинского учета нельзя. В соответствии с ТК РФ, трудоустраиваясь, граждане обязаны предъявлять такие документы. Но если они этого не делают, работодатели должны запросить их самостоятельно. В случае отказа в принятии на работу на таком основании, компания нарушает трудовые права работника.

Организация воинского учета

Важно! За воинский учет в компании отвечает руководитель.

Руководитель компании или предприниматель решает кого из сотрудников назначить ответственным за ведение воинской работы, либо ведет учет сам. Для этого работодатель в произвольной форме издает приказ. Возложить обязанность по организации такого учета можно не только на кадрового работника, но и на бухгалтера. Для этого в трудовом договоре или инструкции к договору необходимо предусмотреть соответствующую обязанность. Либо оформить на бухгалтера совмещение, либо совместительство.

Ответственность работодателя

В случае нарушения работодателем порядка по ведению воинского учета предусматривается административная ответственность. При этом штраф предусматриваются как для руководителя компании, так и для сотрудника, ответственного за воинский учет.

Вид нарушения	Размер штрафа, рублей
Неоповещение военкомата о том, что был принят или уволен работник, подлежащий воинскому учету	300 – 1 000
Ненаправление в установленный срок в ответ на запрос военкомата сведений о работниках, подлежащих воинскому учету	300 – 1 000
Непредоставление списка граждан, которым на будущий год должно исполниться 17 лет	300 – 500
Неоповещение работника о повестке с военкомата, а также необеспечение работнику возможности явки в указанное военкоматом место	500 – 1 000

Срок, в который работодатель обязан предоставить сведения по лицам мужского пола, которым на следующий год исполняется 17 лет – до 1 ноября. Предоставляются такие сведения каждый год.

Штраф на компанию имеют право наложить военные комиссары, при этом такие нарушения не относят к длящимся. То есть срок, по которому компания может быть привлечена к ответственности не превышает 2 месяца. Срок отсчитывают со дня совершения нарушения.

Порядок оповещения военкомата

Работодатели отчитываются перед военкоматами по месторасположению компании. Отчет может подготовить сам руководитель, либо сотрудник, ответственный за ведение воинского учета. В военкомат предоставляют следующие сведения:

• Список работников, подлежащих учету при их поступлении на работу. Срок для сообщения составляет 2 недели с даты приема сотрудника;
• Список работников, подлежащих учету при их увольнении. Срок для сообщения составляет 2 недели с даты увольнения сотрудника;
• Ответ на запрос военкомата о сотрудниках, состоящих на воинском учете, либо обязанных состоять на воинском учете. После запроса военкомата такие данные предоставляются в срок до 2-х недель;
• Списки по работникам мужского пола, возраст которых составляет 15 и 16 лет. Предоставляются такие списки каждый год в сентябре;
• Списки по работникам мужского пола, возраст которых в будущем году составит 17 лет, то есть по тем работникам, у которых в будущем году будет первоначальная постановка. Отчет предоставляется в срок до 1 ноября, ежегодно.

Помимо этого, компании обязаны вести журнал по проверкам воинского учета, а также бронирования граждан, пребывающих в запасе ВС РФ. Такой журнал необходимо зарегистрировать, пронумеровать, прошнуровать, а также заверить подписью руководителя и печатью компании (Читайте также статью ⇒

Михаил, здравствуйте.

Согласно ст.65 ТК РФ

ТК РФ, Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Если иное не установлено настоящим Кодексом , другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ , удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме , которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Таким образом, требований о том, что документом воинского учета должен быть именно военный билет, а не какой-либо другой, не существует.

Вместе с тем, при предъявлении Вами приписной книжки, работодатель будет понимать, что призыв Вас на военную службу, не исключен, и это может стать препятствием при поступлении на работу. Хотя это и не является законном основанием при отказе в приеме на работу. Об истинной причине работодатель может просто умолчать. Поэтому, вопрос будет зависеть от того, как Вы сможете убедить работодателя, что призыву не подлежите по медицинским противопоказаниям.