Для чего проводится официальная ликвидация фирмы с долгами? От чего зависит стоимость ликвидации фирмы? Как закрыть фирму с долгами по налогам без проверок?
Доброго времени суток всем читателям бизнес-журнала «ХитёрБобёр»! Вас приветствует один из авторов сайта Анна Медведева. В нашей новой статье мы поговорим об особенностях ликвидации фирмы с долгами.
При открытии фирмы никто не думает о плохом, все с энтузиазмом развивают свое дело. Если же неудачи все-таки постигли вас и приходится прекращать коммерческую деятельность, не спешите расстраиваться. Есть способы закрыть дела так, чтобы желание вести свой бизнес осталось и вдохновляло вас на новые проекты.
Ликвидация фирмы - официальное прекращение существования юридического лица.
Необходимость в этом довольно сложном процессе возникает в двух случаях:
В первом случае ликвидация будет проводиться добровольно и не будет чревата какими-либо страшными последствиями - например, уголовной ответственностью руководителей или непомерными штрафами. Хотя некоторые процедуры придется вытерпеть - к примеру, полную налоговую проверку.
Во втором случае дело обстоит несколько сложнее, и здесь многое зависит от того, насколько решительно вы будете действовать.
Если вы отпустите ситуацию, то логическим завершением деятельности вашей фирмы станет принудительная ликвидация со всеми вытекающими последствиями. Разумеется, для вас крайне неприятными.
Если же вы хотите как-то повлиять на положение дел, стоит задуматься о добровольном банкротстве – единственном варианте, выгодном для вас в данном положении.
Признание фирмы банкротом – это прекращение действия ее обязательств перед кредиторами ввиду несостоятельности.
Этой процедуре мы и уделим основное внимание в нашей статье.
В любой ситуации необходимо составить план действий и четко ему следовать. Сложный юридический процесс прекращения деятельности фирмы имеет свои этапы.
Для принятия решения организовывается общее собрание учредителей. На нем устраивается голосование, назначается ликвидационная комиссия и ее председатель.
Решение о ликвидации может приниматься и органом фирмы, у которого есть полномочия на принятие такого решения. Обычно это указано в учредительном документе.
Теперь необходимо собрать документы, подтверждающие, что у фирмы больше нет денег. Здесь необходимо утвердить сроки составления промежуточного баланса предприятия. Проведение его поручается уполномоченным лицам.
Дефицитные показатели промежуточного ликвидационного баланса необходимы, чтобы вынести решение о неплатежеспособности фирмы. Это и есть основание для процедуры добровольного банкротства.
Помимо официальной добровольной ликвидации и ликвидации через банкротство (более подробно об этом читайте в статье « ») существуют и другие, альтернативные способы.
Это могут быть:
При добровольной ликвидации неизбежна полная налоговая проверка. В случае с реорганизацией этот пункт отсутствует. Это одна из причин, почему собственники фирм прибегают к тому или иному способу реорганизации.
Обычно это один из двух вариантов:
Любой альтернативный способ – это некая хитрость по маскировке фирмы, у которой не очень хорошо идут дела. Юристы скептически относятся к альтернативным способам ликвидации, потому что фактически фирма не ликвидируется, а остается существовать, только в несколько ином виде.
Если бывшее руководство проиграет в этой лотерее, ему все равно придется отвечать за все нарушения, допущенные во время работы на фирме. И долги никуда не исчезнут, их тоже придется выплачивать.
Тем не менее, реорганизация – не редкость. За длительное время существования юридической практики эту процедуру усовершенствовали и приспособились проводить ее без особого труда.
Пример
Сейчас стал очень популярным некий двоякий способ реорганизации-ликвидации. Суть его заключается в добровольной ликвидации правопреемника, к которому переходят все права и обязанности реорганизованной фирмы.
Какому же из способов ликвидации отдать предпочтение? Для наглядности составим таблицу.
Чем различаются между собой 3 способа ликвидации фирмы?
| Способы ликвидации | Преимущества | Недостатки |
| Официальная добровольная ликвидация | Самая безопасная в плане негативных последствий, а потому наиболее желательная процедура. | Занимает очень много времени, достаточно бюрократизирована и проводится только при безупречном положении дел фирмы. |
| Банкротство | Процесс, который можно организовать на добровольных началах и даже при плачевном положении дел развернуть в свою пользу. | Сложная процедура, сопряженная большими расходами. |
| Альтернативные способы | Занимает минимум времени и обходится достаточно дешево. | Довольно сомнительно в юридическом плане. |
Как видите, альтернативные способы – это палка о двух концах. Впрочем, даже юристами они иногда одобряются. Например, если фирма ведет не очень активную деятельность, имеет небольшую задолженность или же как временный вариант.
Чтобы заниматься таким сложным процессом, как ликвидация, нужно разбираться в юридических тонкостях и желательно иметь практический опыт. Поэтому резонно обращаться к специалистам, которые занимаются этим постоянно и умеют грамотно вести дела.
От чего зависит стоимость услуг сторонних организаций? Во-первых, от способа ликвидации. Во-вторых, от количества и сложности процедур, которые будут составлять весь процесс.
Вот примерный список таких мероприятий:
Имеют значение и другие факторы – количество кредиторов, размер долгов, наличие и количество нарушений и другие.
На предлагаемые расценки стоит лишь ориентироваться, но в любом отдельном случае цена будет индивидуальной. Известной она станет после полного ознакомления с положением дел вашей фирмы.
Выбирая организацию, которая займется ликвидацией вашей фирмы, обращайте внимание на ее опыт в данной сфере и длительность существования. И, естественно, на законность ведения деятельности.
Мы сделаем обзор нескольких таких компаний.
Опыт работы и количество успешно ликвидированных компаний впечатляет – 4500 предприятий за 10 лет. Гарантируют 100%-й результат, отсутствие неожиданных налоговых проверок и полную конфиденциальность.
Предлагает разные виды прекращения деятельности фирм:
Судя по тому, что компания образована в 1995 году и существует до сих пор, она продолжает развиваться и любые трудности ей по плечу.
В списке предлагаемых услуг:
Предлагается поддержка не только юридическая, но и бухгалтерская. Помощь в выборе оптимального способа и самые короткие сроки.
В отличие от первых двух компаний, работающих в Москве, это агентство оказывает помощь в любой точке России.
На выбор предлагается 4 способа ликвидации:
Индивидуальный подход и бесплатная профессиональная юридическая консультация. Максимальная защита при минимальных расходах и минимальных рисках.
Год основания компании - 1994. Объединяет профессионалов в сфере гражданского, юридического и международного права.
Задолженность перед кредиторами, фондами или налоговыми органами при ведении деятельности коммерческими предприятиями – явление нередкое. И зачастую тем, кто не справляется с разрешением долговых обязательств, приходится выполнять срочные действия по закрытию фирмы. Ниже представлен краткий обзор наиболее целесообразных способов ликвидации ООО с долгами.
Причинами образования задолженностей в Обществе с ограниченной ответственностью могут стать, как хозяйственные или административные проблемы, так и межличностные отношения между участниками или возникновение форсмажорных обстоятельств. И нередко, когда компания уже не в силах самостоятельно справиться с выплатой долгов перед кредиторами, деловыми партнерами, государственными фондами или налоговыми органами, руководство принимает решение о ее ликвидации. В нашей статье мы расскажем о том, как закрыть ООО с долгами, чтобы данные действия были правомочны и полностью законны, а также, что такое альтернативный способ закрытия компании с долгами, и какими последствиями это может обернуться для ее руководства.
Методы официальной ликвидации ООО с долгами сводятся к одной сути - исключению общества из ЕГРЮЛ в официальном порядке. При этом, стоит отметить, что и ее последствия для каждого метода имеют свои отличительные особенности.
1. Принудительная ликвидация
Представляет собой, пожалуй, не самый благоприятный исход для компании. Как правило, данному методу ликвидации подвержены, так называемые, «фирмы-однодневки» или организации, которые были проданы с оформлением генеральным директором третьего лица (номинала) без ведения, в дальнейшем, какой-либо деятельности. Стоит отметить, что метод принудительной ликвидации предполагает высокий риск привлечения бывших учредителей к ответственности и выплате долгов, и шансы на то, что налоговая инспекция, закрыв глаза на деятельность «однодневок», исключит основную фирму из ЕГРЮЛ, крайне невелики. Скрыться руководству фирмы-должника от правоохранительных органов вряд ли удастся, и в дальнейшем, его будет ожидать субсидиарная ответственность, предполагающая погашение задолженностей личными средствами либо имуществом (ст. 399 ГК РФ).
2. Ликвидация через банкротство юридического лица
Данный метод ликвидации ООО с долгами считается самым законным и правомерным. Процедура банкротства может быть официальной (полной) или упрощенной. Упрощенная процедура представляет собой инициацию добровольной ликвидации общества с ограниченной ответственностью при наличии у компании долга более 300 тысяч рублей, который она не сможет погасить. После составления участниками ООО промежуточного ликвидационного баланса, ликвидатор обращается в суд с заявлением о признании фирмы-должника банкротом. После принятия решения судом назначается арбитражный управляющий (список кандидатур предоставляется непосредственно должником). В свою очередь, конкурсный управляющий, назначенный в судебном порядке, вправе, на основании соответствующих доказательных фактов, представить к субсидиарной ответственности бывших учредителей.
Учитывая тот факт, что управляющий назначается из списка, предоставленного должником, скорее всего оснований для привлечения к субсидиарной ответственности учредителей, не найдется. Следовательно, с высокой долей вероятности, все долги будут благополучно списаны, а ООО официально ликвидировано.
Полная процедура банкротства предполагает подачу в суд заявления, от должника либо кредитора, о признании компании банкротом. После того, как требования будут судом удовлетворены, фирма попадает под наблюдение государственных органов, предполагая в дальнейшем возможность ее финансового восстановления либо внешнего управления. Далее, после этапа наблюдения, процедура банкротства происходит по упрощенной схеме - конкурсное управление, выбор управляющего из предоставленного должником списка, ликвидация ООО и списание долгов.
Важно! В случае полной процедуры банкротства существует высокая доля вероятности наступления субсидиарной ответственности, поскольку конкурсный управляющий, назначенный судом, в случае инициации процедуры банкротства, может принять сторону кредитора, защищая его интересы.
3. Добровольная ликвидация ООО с долгами
Данный метод представляет собой ликвидацию юридического лица с полным прекращением его деятельности, прав и обязанностей, без передачи их кому-либо. Официально добровольная ликвидация сопровождается исключением из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) с выдачей соответствующего сертификата, освобождающего собственника и руководителя организации от любых претензий со стороны кредиторов и каких-либо государственных структур. Процедура добровольной ликвидации ООО регулируется Гражданским кодексом РФ и включает в себя проведение следующих этапов:
К примеру, налоговый орган является одной из первоочередных государственных служб для получения/списания долга. Для этого налоговая инспекция проводит выездную проверку деятельности ликвидируемого юридического лица за последние 3 года, и по ее результатам принимает решение о взыскании долга либо признании его безнадежным.
Добровольная ликвидация ООО с долгами имеет свои преимущества и недостатки. Кроме того, что это гарантированная возможность избежать участниками и руководителями ликвидируемой фирмы каких-либо претензий со стороны государственных органов за период ведения деятельности компании, это высокий риск невозможности избежать налоговой проверки с вынесением решения о необходимости внесения неоплаченных налоговых выплат, штрафов и пени. Соответственно, это может повлечь за собой появление еще одного кредитора с крайне серьезными переговорными позициями. Налоговые доначисления рассчитываются с учетом сумм, которые были получены от сотрудничества с «фирмами-однодневками». Учитывая то, что о проведении каких-либо расчетных операций в таких организациях зачастую отсутствуют первичные документы, налоговые службы, действуя на основании ст. 31 Налогового кодекса РФ, используют данные, полученные с банковских счетов и сданной ранее налоговой отчетности.
Отметим, что в соответствии с налоговым законодательством РФ, вышеназванные требования должны быть предъявлены в 2-х месячный срок, в противном случае суммы налоговых взысканий не могут быть включены в промежуточный ликвидационный баланс, исключая необходимость в их погашении.
В случаях предъявления налоговыми службами требований о предоставлении дополнительных документов, перечень которых не входит в соответствующий законодательный акт, в суде может быть принято решение только в соответствии с действующими правовыми нормами. Таким образом, можно сделать определенные выводы, что процедура добровольной ликвидации ООО с долгами целесообразна в двух случаях:
Еще одним методом быстро закрыть фирму-должника является ликвидация ООО посредством реорганизации, то есть слияния либо присоединения. В данном случае ликвидируемая организация становится частью юридического лица-правопреемника, у которого, в свою очередь, возникают права на имущество ликвидируемой фирмы, а также ее права и обязанности, включая налоговые и кредиторские выплаты. Стоит отметить, что такой метод ликвидации ООО с долгами имеет высокий риск наступления субсидиарной ответственности, поскольку лицо-правопреемник вряд ли согласится выплачивать чужие долги, тем более, если их размер довольно существенен. Кроме того, реорганизация юридического лица предполагает исполнение обязанности по уведомлению всех причастных кредиторов о процедуре слияния либо присоединения к другой фирме. В свою очередь, кредиторы вправе на полном основании остановить процесс реорганизации при наличии невыплаченных кредитных долгов.
Данный способ избежать общения с кредиторами и длительных финансово и трудозатратных процедур, без лишнего внимания проверяющих структур, является, пожалуй, самым неправомерным, и в конечном итоге может привести к уголовной ответственности. Это нужно обязательно учитывать при выборе альтернативных методов ликвидации ООО с долгами. Разнообразные альтернативные варианты, используемые предпринимателями, позволяют изменить название фирмы, направление ее деятельности, поменять руководящих лиц или владельцев, но по сути, статус юридического лица фирмы останется прежним. Среди наиболее актуальных методов альтернативной ликвидации отметим слияние или присоединение, смена учредителей в ООО, смена руководителя предприятия. Несомненно, применение альтернативных способов ликвидации ООО без долговых обязательств и нарушений в бухгалтерском учете - это быстрый и эффективный метод закрыть фирму, без лишних затрат и проверок. С другой стороны, если ликвидирующаяся фирма имеет непогашенные долговые обязательства, это высокий риск ответственности именно для прежнего руководства.
Под ликвидацию могут подпадать различные компании. Но во многих случаях закрывать стараются те ООО, которые не приносят прибыли, а также те, у которых накопилось много невыполненных обязательств. Продолжение функционирования таких компаний не имеет смысла, ведь чем дольше они будут проводить деятельность, тем крупнее суммы долгов у них накопятся.
Именно для ООО с невыполненными обязательствами, которые им не под силу обеспечить, и существует возможность ликвидации с долгами.
Если предприятие имеет обязательства перед кредиторами, инвесторами, государственными фондами, которые не может выполнить, то в данном случае рассматривают вариант ликвидации ООО с долгами. К тому же, считается, что в такой ситуации закрытие компании необходимо провести без вариантов, чтобы не усугублять ситуацию и не вводить предприятие в еще большие суммы задолженностей.
Закрытие с долгами происходит тогда, когда, погасив долг одному или нескольким кредиторам, на выполнение взятых на себя обязательств компания не будет иметь средств.
В юридической практике применяют несколько возможных способов ликвидации ООО с долгами, а именно официального закрытия:
И альтернативного закрытия:
Стоит отметить, что большинство ликвидаций ООО происходит именно по одному из указанных методов, так как найти организацию без невыполненных обязательств практически нереально.
Процесс закрытия предприятия, которое не способно погасить свою задолженность, предполагает ее исключение из реестров ЕГРЮЛ, а также полное приостановление функционирования компании.
Официальное закрытие является наиболее приемлемым для большинства организаций, так как после данного типа ликвидации ООО его участники длительный период могут не волноваться о том, что наступит субсидиарная ответственность. Кроме этого, данный способ закрытия предприятия считается наиболее надежным за счет ряда проверок, которые являются обязательными в процессе его осуществления.
Методы официальной ликвидации ООО стоит применять и тем, кто в будущем планирует продолжать осуществлять предпринимательскую деятельность, так как этот вид максимально застрахован от ошибок и нарушений.
Способ официальной ликвидации может проводиться такими методами:
Каждый из них характеризуется своими особенностями и применяется в конкретных случаях, когда необходимо закрыть ООО с долгами.
Уже из самого определения видно, что принудительная ликвидация относится к тем методам завершения деятельности компании, которая проводится на обязательных началах и без инициативы участников ООО. Наиболее часто этот метод используют, когда выявлены фирмы-«однодневки» либо оформление организаций на фиктивных руководителей.
Последние на таких предприятиях обычно не проводят никакой деятельности, а числятся лишь номинально. В то же время бывшие владельцы осознанно избегают ответственности, мотивируя это работой новых директоров.
Но это заблуждение, что продажа или оформление ООО на третьих лиц поможет избежать ответственности по невыполненным обязательствам. Бывшие участники и учредители компании также могут привлекаться, как ответчики по долгам предприятия.
К тому же, в таком случае ликвидация ООО проводится дольше. Кроме этого, ситуация с фиктивным руководством наверняка приведет к тому, что налоговики не исключат автоматически предприятие из списков ЕГРЮЛ без проведения ряда проверок.
Конечно, для компаний–«однодневок» вариант принудительного закрытия может быть приемлем, но их долги в любом случае будут отнесены к реальным учредителям. К тому же их ответственность может вырасти и привести к переходу ее в статус субсидиарной, что увеличивает суммы обязательств в десятки раз.
Долг может достигать миллионов рублей, а учредитель будет отвечать по нему всем своим имуществом.
Ликвидация ООО через признание его банкротом считается наиболее подходящей и законной для компаний, которые имеют обязательства перед кредиторами, но не могут их выплатить в полном размере. Если предприятие добровольно соглашается с переходом в статус банкрота, то назначается ликвидационная комиссия, которая фиксирует сумму задолженности, а также подтверждает невозможность их погашения.
Стоит отметить, что этот метод применяется, когда невыполненные обязательства превышают размер 100 тыс. рублей. Ликвидационная комиссия готовит заключение об этом, что является основанием для суда о признании фирмы банкротом.
Кроме этого, суд назначает арбитражного управляющего для проведения ликвидации ООО. Нередко он назначается из списка участников ликвидируемого предприятия.
Данный управляющий имеет право также определить лицо, на которое будет возложена субсидиарная ответственность. Но такое случается редко.
В основном ответственного находят, если управляющий был назначен не из участников ООО. В иных случаях долги списываются и процесс закрытия компании проходит по максимально ускоренной схеме и без последствий для руководителей фирмы.
Такой метод завершается наиболее благоприятно для учредителей ликвидируемого ООО.
Добровольный метод закрытия предприятия предполагает соглашение учредителей компании с тем, что у них возникли проблемы с погашением обязательств. Это приводит к невозможности продолжения осуществления эффективной деятельности.
Поэтому они соглашаются на закрытие ООО, но из-за наличия долгов сделать это возможно только после признания себя банкротом.
То есть, добровольный метод ликвидации для своего завершения переходит в метод банкротства, описанный выше. Он аналогично считается приемлемым для всех ООО.
Ликвидация ООО с долгами: найти лучший способ поможет видео.
Еще одним методом, который часто применяют для закрытия ООО с долгами, является способ альтернативной ликвидации. Еще очень часто называют методом экспресс-закрытия компании.
Это связано с тем, что именно данный способ является наиболее быстрым, законным и простым для остановки деятельности фирм, которые стали проблемными.
Альтернативные методы ликвидации дают возможность полностью снять с себя груз проблем предприятия путем перерегистрации данного юридического лица. Суть его заключается в разрыве отношений с предыдущим руководством, после чего назначается новые представители компании.
Проводится процедура через государственного регистратора за 3-4 дня.
Преимуществами альтернативного метода ликвидации являются такие:
Реорганизация является одним из вариантов проведения ликвидации предприятия альтернативным способом. Ее суть заключается в том, что происходит слияние двух или более компаний, среди которых одна является фирмой-должником, а остальные компаниями-приемниками.
Именно последние берут на себя всю ответственность по непогашенным обязательствам ликвидируемого ООО. В свою очередь предприятие, которой входит в структуру основной компании, закрывается.
Данный метод имеет свои нюансы:
Данный метод предполагает продажу уставного капитала, а также смены контролирующих лиц предприятия. После совершения такой сделки вся ответственность по долгам компании переходит на руководителей-приемников.
Хотя найти желающих отвечать по чужим долгам достаточно трудно. Поэтому в основном смена директоров проходит формально.
Если же кредиторы пожелают погашения им обязательств, то в данном варианте абсолютно возможна ответственность прежних владельцев. Ведь в такой ситуации будет запущен процесс принудительной ликвидации, результатом которой станет привлечение к субсидиарной ответственности всех бывших учредителей. Именно они и ответят по всем долгам ООО.
Ликвидация ООО с долгами может проводиться многими способами. Но каждый из них имеет свои преимущества и недостатки.
Но специалисты все же рекомендуют выбирать тот метод, который грозит наименьшими убытками, а также не тянет за собой субсидиарную ответственность. Однозначного ответа на вопрос — сколько стоит ликвидация ООО без долгов и с долгами – нет.
К тому же, если управляющий не назначил изначально ответственное лицо по долгам, то основная их масса списывается без последствий.
Иные же методы могут иметь абсолютно различные исходы.
Несмотря на их более высокую эффективность в процессе проведения, результат может стать плачевным и привести к еще большим потерям.
Именно поэтому юристы и бухгалтера всецело поддерживают выбор метода банкротства, который в законный способ позволяет не только ликвидировать ООО, но и в будущем не иметь негативных последствий. К тому же, такое закрытие фирмы не приведет к негативной репутации и самих бизнесменов.
Ликвидация ООО по долгам: возможные варианты показаны в видео.
Вконтакте
1.1. Настоящий документ определяет политику Общества с ограниченной ответственностью « » (далее – Компания) в отношении обработки персональных данных.
1.2 Настоящая Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о персональных данных.
1.3 Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.
1.4. Политика неукоснительно исполняется сотрудниками Компании.
персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);
оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
автоматизированная обработка персональных данных - обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;
предоставление персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
блокирование персональных данных - временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
уничтожение персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;
обезличивание персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;
информационная система персональных данных - совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
3.1. Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов:
1) Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе;
2) Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;
3) Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой;
4) Обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки;
6) При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки.
7) Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
8) Компания в своей деятельности исходит из того, что субъект персональных данных предоставляет точную и достоверную информацию во время взаимодействия с Компанией и извещает представителей Компании об изменении своих персональных данных.
3.2. Компания осуществляет обработку персональных данных только в следующих случаях:
3.4. Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.
Лица, осуществляющие обработку персональных данных по поручению ООО Юридическая компания «Старт», обязуются соблюдать принципы и правила обработки и защиты персональных данных, предусмотренные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». Для каждого лица определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.
3.5. В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией.
3.6. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.
3.7. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.
4.1. Компания обрабатывает персональные данные следующих лиц:
4.2. В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.
5.1.Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Компанией вправе:
5.1.1. Получать от Компании в предусмотренные Законом сроки следующие сведения:
5.1.2. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.
5.1.3. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.
5.1.4. Требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его персональных данных.
5.1.5. Обжаловать действия или бездействие Компании в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что ООО Юридическая компания «Старт» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы.
5.1.6. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.
6.1. В соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» Компания обязана:
Исключение составляют следующие случаи:
Субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором;
Персональные данные получены Компанией на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект.
Персональные данные получены из общедоступного источника;
Предоставление субъекту персональных данных сведений, содержащихся в Уведомлении об обработке персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.
6.2. В случае достижения цели обработки персональных данных Компания обязана незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Компанией и субъектом персональных данных либо если Компания не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных №152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.
6.3. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.
6.4. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.
6.5. Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.
6.7. Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.
6.8. Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.
7.1. При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
7.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:
Причины ликвидации предприятия могут быть различными. Их можно условно поделить на добровольные и принудительные.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
К добровольным можно отнести:
К принудительным причинам ликвидации компании можно отнести:
В результате ликвидации, предприятие полностью прекращает свою деятельность, подтверждением чего выступает:
Ликвидация предприятия с долгами предполагает наличие у фирмы невыполненных обязательств перед другими субъектами хозяйствования, а также непогашенные налоговые платежи, погасить которые юридическое лицо не в силах.
При ликвидации предприятия стоит руководствоваться следующими нормативно-правовыми актами:
В процессе осуществления деятельности у предприятия могут появиться долги перед государством, а также перед кредиторами.
Причины возникновения долгов могут быть самыми разнообразными:
Получить информацию о размере задолженности по налогам можно обратившись в налоговую инспекцию или же подав запрос через сайт государственных услуг.
Ликвидация может проводиться как в добровольном, так и в принудительном порядке, или в порядке банкротства. Используя такие способы юридическое лицо будет исключено из Государственного реестра, однако сам порядок ликвидации при этом разный.
Принудительная ликвидация считается не очень благосклонным способом ликвидации, который используется:
При этом, новый собственник не будет осуществлять предпринимательскую деятельность, в то время как прежний собственник просто на просто избавится от своих долгов.
Однако, если прежние участники не выполнили свои обязательства, они могут быть привлечены к субсидиарной ответственности.
В этом случае погашать долги предприятия придется из расчета собственного имущества, если имущества предприятия будет недостаточно.
Довольно часто можно столкнуться с тем, что предприятие просто накапливает долги, и погасить их кажется уже нет возможности.
Причинами могут быть:
Данный способ ликвидации считается наиболее приемлемым и законным в случае, если ликвидируемое предприятие имеет непогашенные долговые обязательства.
Это означает, что ликвидатор констатирует, что долговые обязательства не выполнены должником на сумму более 100 тыс. руб. , в результате чего компанию можно признать банкротом в судебном порядке, т.к. должник не в состоянии погасить данную сумму долга.
Альтернативная ликвидация предполагает сэкономить на затратах и времени, однако данный способ имеет негативные последствия, т.к. данный способ считается не совсем законным.
Данный способ ликвидации уместен в случаях:
Так, используя альтернативную ликвидацию предприятие может быть закрыто путем смены учредителей и генерального директора, путем проведения реорганизации.
Отличие данных способов заключается в том, что:
Как правило, долги, которые остаются от фирмы после перехода к новым владельцам переходят в офшоры, подальше от буквы закона.
Решив реорганизовать предприятие, знайте, что в таком случае фирма-должник войдет в состав нового предприятия, в результате чего к последнему перейдут все права и обязанности перед кредиторами, а также обязательства по налогам и штрафам.
Даже при успешной реорганизации первоначальные собственники могут быть привлечены к субсидиарной ответственности. Что касается нового собственника, то он вправе отказаться отвечать по долговым обязательствам прежнего предприятия.
Продажа предприятия предполагает смену руководства, которые в дальнейшем обязуются отвечать по долгам прежних учредителей. Согласитесь, что таких добровольцев найти сложно, однако в таких ситуациях продажа проводится фиктивно, а самой деятельности и управления предприятия как такого не существует.
Даже продав предприятие, прежних собственников можно привлечь к субсидиарной ответственности.
Наиболее законным способом ликвидации предприятия, у которого имеются долги, считается банкротство.
Все остальные полузаконные способы ликвидации компаний, предполагают всевозможные способы уйти от ответственности, однако эффективность таких способов – нулевая. Поэтому советуем работать предпринимателям в рамках закона, используя при ликвидации – процедуру банкротства.
Для начала процедуры ликвидации предприятия с долгами необходимо подготовить следующий пакет документов:
После принятия решения о ликвидации ООО, учредители имеют три дня на то, чтобы известить о данном решении ФНС, Пенсионный Фонд РФ, а также ФСС, подав соответствующую выписку из протокола о принятии соответствующего решения.
Прежде чем приступить к ликвидации предприятия, необходимо изучить основные нюансы данной процедуры, а также понять, возможна ли данная процедура при наличии непогашенной задолженности.
Ликвидация предприятия с долгами перед бюджетом возможна путем:
Кроме того, в такой ситуации ликвидация возможна и путем реорганизации.
При ликвидации фирмы с долгами по налогам, невозможно передать долговые обязательства другим лицам. Фирма прекращает свое существование путем ликвидации записи из ЕГРЮЛ.
Так, ликвидировать предприятие можно и законным, и запрещенным способом. В первом случае перед ликвидацией будет проводиться налоговая проверка.
Промежуточный баланс необходимо предоставить в соответствующие органы в течение 2 месяцев с момента появления в издании публикации о назначении ликвидационной комиссии.
Если же предприятие после данного отчета не проводило никаких операций по налоговым платежам, то налоговые декларации сдаются вместе с ликвидационным балансом, который подается в последний отчетный период – с 1 января до момента внесения записи о ликвидации юридического лица в ЕГРЮЛ ().
Справка по форме 2 – НДФЛ подаются с начала налогового периода до момента ликвидации предприятия ().
Налоговые платежи должны оплачиваться в отчетный период, который длится с 1 января до даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ (). Предоставить налоговую отчетность, и соответственно, оплатить налоги, необходимо в течение 3 месяцев с этой даты.
Тематические материалы:Обновлено: 08.07.2019103583Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
