Количество учебных часов
Основные положения законодательства о труде в Российской Федерации.
Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда.
Органы государственного управления, надзора и контроля за охраной труда. Ведомственный и общественный контроль за охраной труда.
(в учебном заведении) . Последовательность организации работы по охране труда.
Обучение, инструктирование и проверка знаний по охране труда работников. Инструктирование по охране труда обучающихся. Пропаганда охраны труда на предприятии, в учреждении.
Опасные и вредные производственные факторы и меры защиты от них. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работу с вредными и опасными условиями труда.
Организация безопасной работы на персональных компьютерах и видеодисплейных терминалах.
Общие требования безопасности к учебным кабинетам, лабораториям, мастерским, другим помещениям учреждения, учебному оборудованию, проведению учебных занятий и внеучебных мероприятий.
Производственный травматизм и мероприятия по его профилактике. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, с обучающимися и воспитанниками.
Ответственность работодателей, должностных лиц и работников за несоблюдение законодательных актов по охране труда. Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем, профзаболеванием, либо иным повреждением здоровья.
Безопасность эксплуатации зданий и сооружений учреждений, транспортных и грузоподъемных средств, сосудов работающих под давлением и газового хозяйства. Содержание территории учреждений.
Оказание первой доврачебной помощи пострадавшему
Итоговый контроль знаний и выдача удостоверений.
Тема 1. Основные положения законодательства о труде в Российской Федерации.
Кодекс законов о труде Российской Федерации. Основные трудовые права и обязанности работника. Права и обязанности работодателя. Трудовые отношения между работодателем и работником, порядок их оформления и гарантии соблюдения. Правила внутреннего трудового распорядка. Нормы продолжительности рабочего времени и времени отдыха. Коллективный договор и ответственность сторон по его выполнению. Полномочия трудового коллектива, общественных объединений работников. Особенности охраны труда женщин. Особенности охраны труда молодежи.
Тема 2. Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда.
Понятие охраны труда. Конституция РФ, КЗоТ РФ, Федеральный Закон от 17. 07. 99г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ». Основные принципы государственной политики в области охраны труда. Основные положения Федерального Закона от 17. 07. 99г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ». Нормативные правовые акты по охране труда: стандарты, санитарные нормы, правила, гигиенические нормативы, правила устройства и безопасной эксплуатации, инструкции по охране труда, организационно-методические документы. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда. Порядок учета, издания, распространения и отмены правил и инструкций по охране труда. Отраслевые нормативные правовые акты по охране труда.
Темы 3. Органы государственного управления, надзора и контроля за охраной труда. Ведомственный и общественный контроль за охраной труда.
Государственное управление охраной труда в Российской Федерации. Структура органов государственного управления охраной труда. Функции и полномочия в области охраны труда Минтруда России. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. Задачи и права органов государственного надзора и контроля в соответствии с их положениями. Контроль федеральных органов исполнительной власти (ведомственный) за охраной труда. Общественный контроль за охраной труда. Постановление Минтруда России от 8. 04. 94 № 30 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива». Техническая инспекция труда.
Тема 4. Организация управления охраной труда на предприятии, в учреждении (в учебном заведении) . Последовательность организации работы по охране труда.
Обязанности работодателя и работников по обеспечению охраны труда. Гарантии и права работников на охрану труда. Система управления охраной труда на предприятии (в учебном заведении) . Распределение работодателем обязанностей по охране труда между должностными лицами, их изучение и доведение до исполнителей. Служба охраны труда на предприятии (в учебном заведении) , ее предназначение и место в структуре управления предприятием (учебным заведением) . Последовательность организации работы по охране труда на предприятии (в учебном заведении) . Комитет (комиссия) по охране труда, его (ее) задачи, функции и права (постановление Минтруда России от 12. 10. 94 г. № 64) . Планирование работы по охране труда. Документация по охране труда в учреждении. Коллективный договор и соглашение по охране труда - основные правовые формы текущего планирования и проведения мероприятий по охране труда.
Тема 5. Обучение, инструктирование и проверка знаний по охране труда работников. Инструктирование по охране труда обучающихся. Пропаганда охраны труда на предприятии, в учреждении.
Обязанности работодателя по обучению и инструктированию работников по безопасности труда. Повышение квалификации и проверка знаний по охране труда у руководителей и специалистов. Обучение и проверка знаний по безопасности труда у работников, выполняющих работы повышенной опасности. Виды и задачи инструктажей по безопасности труда работников и обучающихся: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Сроки проведения инструктажей и ответственные лица за их проведение. Оформление проведенного инструктажа. Кабинеты охраны труда. Пропаганда охраны _ цели; формы и средства проведения.
Тема 6. Опасные и вредные производственные факторы и меры защиты от них. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работу с вредными и опасными условиями труда.
Классификация основных опасных и вредных производственных факторов. Гигиеническая классификация условий труда. Термины и определения. Физические, химические, биологические, психофизиологические факторы производственной среды. Понятие о ПДК. Классы условий труда по степени вредности и опасности: оптимальные, допустимые, вредные, опасные. Четыре степени вредных и опасных условий и характера труда. Общие требования безопасности производственного оборудования и технологических процессов. Требования к освещению помещений и рабочих мест. Нормы освещенности. Выбор источников света, светильников. Шум и вибрация. Воздействие на организм человека электромагнитных полей, радиочастот, лазерных и ионизирующих излучений. Способы и средства защиты. Средства индивидуальной защиты, порядок обеспечения ими работников и обучающихся, нормы бесплатной выдачи. Нормы предельно допустимых нагрузок по подъему и перемещению тяжестей для женщин и подростков. Аттестация рабочих мест по условиям труда и ее задачи (постановление Минтруда от 14. 03. 97 г. № 12) : определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах и оценка состояния условий труда. Этапы аттестационной работы. Оформление результатов аттестации. Постановление Правительства Российской Федерации от 06. 05. 94 г. № 485 «О проведении обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда». Льготы и компенсации за тяжелые работы и работу с вредными и опасными условиями труда: сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, доплата к заработной плате до 12% и 24%, выдача молока, ежегодное медосвидетельствование.
Тема 7. Организация безопасной работы на персональных компьютерах и видеодисплейных терминалах.
Нормативные ссылки. Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам (ВДТ) , персональным электронно-вычислительным машинам (ПЭВМ) и организация работы. Санитарные нормы и правила СанПиН 2. 2. 2. 542-96. Общие положения и область применения. Требования к ВДТ и ПЭВМ. Требования к помещениям для эксплуатации ВДТ и ПЭВМ, к микроклимату в производственных и учебных помещениях. Требования к шуму, вибрации, освещению. Общие требования к организации и оборудованию рабочих мест с ВДТ и ПЭВМ. Требования к организации и оборудованию рабочих мест с ВДТ ПЭВМ для взрослых пользователей, для студентов и учащихся образовательных учреждений. Требования к оборудованию и организации помещений с игровыми комплексами на базе ПЭВМ для детей дошкольного возраста. Общие требования к организации режима труда и отдыха при работе с ВДТ и ПЭВМ. Требования к организации режима работы с ВДТ и ПЭВМ студентов и учащихся образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования. Требования к организации режима учебных и внеучебных занятий с ВДТ и ПЭВМ детей школьного возраста и занятий с игровыми комплексами на базе ПЭВМ детей дошкольного возраста. Требования к организации медицинского обслуживания пользователей ВДТ и ПЭВМ.
Тема 8. Общие требования безопасности к учебным кабинетам, лабораториям, мастерским, другим помещениям учреждения, учебному оборудованию, проведению учебных занятий и внеучебных мероприятий.
Санитарные правила и нормы (СанПиНы) для образовательных учреждений. Общие положения и область применения. Санитарно-гигиенические требования к учебным кабинетам, лабораториям, мастерским, другим помещениям образовательных учреждений, учебному и другому оборудованию. Нормы их уборки и обработки. Состав и площади помещений. Санитарно-бытовое обеспечение работников, обучающихся и воспитанников образовательных учреждений. Водоснабжение и канализация. Отопление и вентиляция (проветривание) . Воздушно-тепловой режим. Группы мебели для учащихся и воспитанников образовательных учреждений, ее маркировка и комплектование учебных помещений. Требования к учебным помещениям и меры безопасности при проведении учебных занятий, демонстрационных опытов, практических, лабораторных, и других работ в кабинетах (лабораториях) химии, физики, биологии, мастерских, занятий по физической культуре и спорту. Обеспечение безопасности при использовании технических средств обучения. Меры безопасности при проведении кружковых и факультативных занятий, вечеров, утренников, спортивных соревнований, подвижных игр и других массовых мероприятий, туристских походов, экскурсий, прогулок, общественно полезного труда на пришкольных участках, полевых работ, при перевозке обучающихся и воспитанников автомобильным транспортом. Предварительные и периодические медицинские осмотры работников образовательных учреждений. Медицинские осмотры обучающихся и воспитанников.
Тема 9. Производственный травматизм и мероприятия по его профилактике. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, с обучающимися и воспитанниками.
Понятие несчастного случая на производстве. Определение основных понятий: травма, повреждение, несчастный случай. Причины травматизма: технические, организационные, личностные. Постановление Правительства Российской Федерации от 11. 03. 99 г. № 279 «Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве». Положение о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в системе Гособразования СССР (приказ Гособразования СССР от 01. 10. 90 г. № 639) . Основные технические и организационные мероприятия по профилактике производственного травматизма и несчастных случаев с обучающимися, воспитанниками.
Тема 10. Ответственность работодателей, должностных лиц и работников за несоблюдение законодательных актов по охране труда. Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем, профзаболеванием, либо иным повреждением здоровья.
Административная, дисциплинарная или уголовная ответственность работодателей и должностных лиц, виновных в нарушении законодательных или иных нормативных правовых актов по охране труда. Ответственность работников за нарушение нормативных правовых актов по охране труда (дисциплинарная, материальная, уголовная) . Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Порядок назначения и выплаты обеспечения по страхованию. Виды обеспечения по страхованию.
Тема 11. Электробезопасность. Пожарная безопасность.
Действие электрического тока на организм человека. Виды поражений электрическим током. Классификация помещений и электроустановок по степени опасности поражения электрическим током. Основные защитные мероприятия: ограждение, изоляция, блокировка, предупреждающие знаки, надписи, плакаты. Защитное заземление, зануление, отключение. Средства защиты, их классификация, сроки испытаний и проверок пригодности к использованию. Порядок допуска к обслуживанию электроустановок. Порядок проверки знаний электробезопасности и производственных инструкций. Содержание электроустановок, проверка сопротивления изоляции электросети и заземления оборудования. Основные правила пожарной безопасности для образовательных учреждений. Огнезащита строительных материалов и конструкций. Первичные средства пожаротушения, нормы обеспечения ими, порядок их проверки и перезарядки. План эвакуации на случай возникновения пожара. Действия работников, обучающихся и воспитанников при пожаре. Общие сведения о пожаротушении: тушение водой, галогеноуглеводородными составами, порошками, комбинированными составами, песком. Системы и устройства пожарной сигнализации.
Тема 12. Безопасность эксплуатации зданий и сооружений учреждений, транспортных и грузоподъемных средств, сосудов, работающих под давлением и газового хозяйства. Содержание территории учреждений.
Организация планово-предупредительного ремонта зданий и сооружений образовательных учреждений, надзор за их техническим состоянием. Документация на здание и сооружение. Порядок подготовки и приема готовности образовательных учреждений к новому учебному году. Опасности, вызываемые движением различных видов транспорта и применения грузоподъемных средств на территории предприятия, учебного заведения. Основные требования безопасности, предъявляемые к устройству транспортных и грузоподъемных средств. Освидетельствование и испытание. Ведение технической документации. Общие требования к проведению погрузочно-разгрузочных работ. Порядок назначения ответственного лица за обеспечение исправного состояния грузоподъемных средств, его обязанности. Порядок назначения лищ, ответственного по надзору, его обязанности. Основные опасности, связанные с эксплуатацией сосудов, работающих под давлением, баллонов со сжатыми и сжиженными газами. Основные требования безопасности при эксплуатации. Техническое освидетельствование и испытание. Порядок допуска к обслуживанию. Лица, ответственные за эксплуатацию. Условия безопасного размещения газопроводов внутри предприятия, учреждения. Обслуживающий персонал газового хозяйства и его обязанности. Эксплуатационные правила по зажиганию горелок. Основные требования безопасности к устройству и содержанию подъездных путей, дорог, проездов, проходов, пешеходных дорожек, колодцев, спортивных сооружений и другого оборудования на территории образовательных учреждений.
Тема 13. Оказание первой доврачебной помощи пострадавшему.
Средства оказания первой доврачебной помощи и порядок их хранения. Медицинская аптечка, ее комплектование и обеспечение ими учебных и других помещений. Первая доврачебная помощь при производственных травмах и отравлениях. Оказание первой помощи при ранениях, кровотечениях, переломах, ушибах, вывихах, ожогах, обморожениях, поражениях электрическим током, при тепловом и солнечном ударах, утоплении и т. п. Действия руководителей и специалистов при возникновении несчастного случая.
Программа на основе требований постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», а также примерной программы обучения по охране труда работников организаций (утв. Минтрудом РФ 17 мая 2004г.).
В результате прохождения обучения по охране труда слушатели приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
По окончании курса проводится проверка знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР, результаты которой заносятся в протокол.
Тема 2. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда 3
Тема 3. Основные положения трудового права и правовые основы охраны труда 4
Тема 4. Государственное регулирование в сфере охраны труда 4
Тема 5. Обучение работников рабочих профессий. Инструкции по охране труда по профессии, эксплуатации оборудования и видам работ. Виды инструктажа по охране труда. 5
Тема 6. Общественный контроль за охраной труда в образовательной организации. 5
Тема 7. Ответственность за нарушение законодательства о труде и локальных нормативных актов предприятия. Действующие правила возмещения администрацией вреда, причиненного работникам. 5
Тема 8. Производственный травматизм и мероприятия по его профилактике. 5
Тема 9. Электробезопасность. 5
Тема 10. Безопасность эксплуатации транспортных и грузоподъемных средств. 6
Тема 11. Безопасность эксплуатации сосудов, работающих под давлением. 6
Тема 12. Взрыво- и пожарная безопасность. 6
Тема 13. Основные вредные производственные факторы условий труда, профессиональные заболевания и меры профилактики. 6
Тема 14. Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Санитарно - бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работников рабочих профессий 7
Тема 15. Оказание первой помощи пострадавшему. 7
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН 7
Тема 1. Трудовая деятельность человека
Общие понятия о трудовой деятельности человека. Труд как источник существования общества и индивида. Разделение труда и наемный (профессиональный)
Двойственный характер труда: труд как процесс преобразования материального мира (простой процесс труда) и труд как социальное отношение (трудовые отношения нанимателя и наемного работника).
Общие сведения об организме человека и его взаимодействии с окружающей средой. Понятие внутренней устойчивости (гомеостазис) и его приспособляемости к изменяющимся условиям (адаптация). Медицинское определение понятий здоровья, болезни, травмы, смерти.
Условия труда: производственная среда и организация труда. Опасные и вредные производственные факторы и их классификация. Концепция порогового воздействия вредных факторов. Концепция безпорогового воздействия радиации. Понятия о предельно допустимой концентрации (ПДК), предельно допустимом уровне (ПДУ), предельно допустимом значении (ПДЗ), предельно допустимой дозе (ПДЗ). Тяжесть и напряженность трудового процесса. Тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда. Оптимальные и допустимые условия труда.
Социально-юридический подход к определению несчастного случая на производстве, профессионального заболевания, утраты трудоспособности и утраты профессиональной трудоспособности. Утрата профессиональной трудоспособности и возможности существования как социальная опасность для человека и общества. Смерть работника как потеря возможности нормального существования его иждивенцев.
Для продолжения скачивания необходимо собрать картинку:
Типовая программа обучения по охране труда составлена Минтрудом РФ и часто применяется на практике. В чем ее особенности и где можно загрузить образец программы обучения по охране труда, составленный по методологии ведомства?
Под типовой программой обучения по охране труда принято понимать документ «Примерная программа обучения по охране труда работников организаций», опубликованный Минтрудом РФ 17.05.2004.
Данный документ не носит нормативного характера, но рекомендуется к использованию предприятиями для составления внутрикорпоративных программ обучения по охране труда. Необходимость в составлении данных программ возникает у фирм в силу требований, утвержденных сразу в нескольких НПА:
В соответствии со ст. 76 ТК РФ работодатель не должен допускать к работе сотрудника, который не прошел обучение, а также последующую проверку знаний в области охраны труда. При этом если человек не прошел обучение и проверку по вине работодателя, то ему должна в полном объеме выплачиваться зарплата за период простоя в работе.
В соответствии с п. 1.1 ГОСТ 12.0.004-90 обучение, а также инструктаж по охране труда должны проводиться в фирмах, осуществляющих деятельность в сфере промышленности, транспорта, связи, строительства, в образовательных учреждениях, а также в ходе совершенствования сотрудниками знаний в рамках трудовой деятельности. Обучение по охране труда должно осуществляться по программам, составляемым на основе типовых программ, согласованных с профсоюзами и государственными органами (п. 3.5 ГОСТ 12.0.004-90).
В соответствии с п. 2.3.4 приложения к постановлению № 1/29 обучение по охране труда в организации должно осуществляться на основе примерных планов и программ, которые утверждаются работодателем.
Иные источники, кроме примерной программы обучения от Минтруда от 17.05.2004, в российской деловой среде практически не используются. Внутрикорпоративные программы обучения по охране труда осуществляются на основе положений данного документа. Изучим его структуру подробнее.
Типовая программа от Минтруда состоит из 4 разделов:
Если предприятие решит составить внутрикорпоративную программу обучения по охране труда на основе структуры, предложенной Минтрудом, и включит в нее отмеченные 4 раздела, то в каждом из них необходимо будет зафиксировать формулировки, отражающие также темы обучения по охране труда, предложенные ведомством.
В разделе 1 программы, если следовать схеме Минтруда, нужно зафиксировать необходимость рассмотрения таких тем, как:
В разделе 2 программы в соответствии с методологией Минтруда РФ должны присутствовать такие темы:
В разделе 3 программы, составленной по схеме Минтруда, следует отразить такие темы:
В разделе 4 программы, структура которой соответствует той, что рекомендована Минтрудом, нужно отразить такие вопросы, как:
При необходимости руководство фирмы или ответственные за охрану труда сотрудники могут дополнять данную структуру иными разделами и темами.
Загрузить образец программы обучения по охране труда, составленный на основе типового проекта Минтруда РФ, вы можете на нашем портале.
Составлять программу обучения по охране труда российские работодатели обязаны в силу требований закона. Для этого они могут использовать типовой проект соответствующей программы, который предложен Министерством труда РФ.
Изучить иные важные аспекты, характеризующие сферу охраны труда на предприятиях РФ, вы можете в статьях:
Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях
Есть вопросы? Получите быстрые ответы на нашем форуме!
Всем привет! В прошлой статье я рассуждал о программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте для работников рабочих профессий. Сегодня вдогонку пост о программах обучения по охране труда/безопасным методам и приемам выполнения работ. Заметьте, я употребляю два этих понятия.
Мы не будем сегодня залезать в специальные правила безопасности по отраслям, там чаще всего всё написано понятно. Сосредоточимся на ГОСТ 12.0.004-90 и Постановлении 1/29.
Прошу также обратить внимание на то, что в этой статье я везде употребляю термины «рабочий» и «работник рабочей профессии», так как все РАБОЧИЕ являются РАБОТНИКАМИ, но не каждый РАБОТНИК является РАБОЧИМ.
Что нам говорит ГОСТ 12.0.004-90 по поводу обучения и проверки знаний рабочих.
4.1. В отдельных отраслях, связанных с работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, проводят дополнительное специальное обучение безопасности труда с учетом этих требований.
4.2. Перечень работ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения устанавливают с учетом отраслевой нормативно-технической документации руководители предприятий по согласованию с профсоюзным комитетом, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий труда.
4.3. Обучение осуществляют по программам, разработанным с учетом отраслевых типовых программ и утвержденным руководителем (главным инженером) предприятия по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом.
4.4. После обучения экзаменационная комиссия проводит проверку теоретических знаний и практических навыков.
Что всё это значит? То есть, исходя из этого, обучению и проверке знаний подлежат только работники отдельных отраслей, к работам которых предъявляются повышенные требования безопасности. Это означает, что учить нужно далеко не всех.
Далее пункт 4.3. Скажем так, далеко не все отрасли разрабатывали типовые программы обучения работников рабочих профессий. Что, если ваше предприятие работает в отрасли, где не разработали ни одной типовой программы обучения. Как быть?
По этому вопросу ГОСТ 12.0.004-90 себя исчерпывает. Да и не стоит забывать, что он носит всё-таки рекомендательный характер.
Обратимся к Постановлению 1/29.
2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
Лично я не совсем понимаю эти 2 абзаца. Во первых, в первом абзаце идет речь об обучении безопасным методам и приемам выполнения работ, а во втором уже об обучении по охране труда. То есть, этот документ разделяет эти 2 понятия.
Во вторых,в этом пункте указаны условия при которых проводится эти 2 вида обучения: первое - всем, второе только при подготовке, переподготовке и обучении другим профессиям.
Я думаю многие согласятся, что этот документ достаточно противоречивый и, надеюсь, у Минтруда тоже скоро дойдут до него руки.
3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.
Вы слышали это?! Оказывается комиссию для проверки знаний рабочих вообще можно не создавать! Достаточно, что проверку знаний проедет единолично непосредственный руководитель. А мы привыкли штамповать приказы о комиссиях . Ну да ладно, всё равно без протокола и комиссии не обойтись. Нужно же как-то доказать, что вы обучили и проверили рабочего. Но это уже совсем другая история.
Чем же поможет в нашем вопросе этот пункт. Он четко гласит - ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПРОВОДИ В ОБЪЕМЕ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ! Это означает, что программа обучения, как и программа инструктажа , должна базироваться на ИНСТРУКЦИЯХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА.
Многие скажут, что не надо ничего придумывать, ведь есть Письмо Минтруда от 17.05.2004, утверждающее Примерную программу обучения по охране труда работников организаций . Но, если вы вчитаетесь в нее, то поблагодарите Минтруд за то, что она только ПРИМЕРНАЯ. Нет, она вполне себе может быть использована для обучения специалистов и служащих, но она же практически неприменима для рабочих! Или может рабочему надо знать о Руководстве МОТ-СУОТ 2001, OHSAS 18001-1996, ГОСТ Р 12.0.006-2002, о котором идет речь в теме 2.3. этой Программы?! А может ему будет интересна тема 1.9.: Административная и уголовная ответственность должностных лиц за нарушение или неисполнение требований законодательства о труде и об охране труда?! На кой хрен скажите мне, рабочему нужно всё это! Повторюсь, я рад, что многие документы Минтруда являются примерными и не обязательными .
Ну а теперь, я предложу свой вариант программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ рабочих.
безопасным методам и приемам выполнения работ
Настоящая программа составлена на основании ГОСТ 12.0.004-90 и Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, с учетом Письма Минтруда России от 17.05.2004.
Основой для проведения обучения и последующей проверки знаний работников рабочих профессий являются инструкции по охране труда и пожарной безопасности.
Ну как вам такой минимум знаний для рабочего, а? Практически всё в ней из инструкций по охране труда для работника этой профессии. Ничего лишнего!
Это вариант программы, по его подобию, руководствуясь инструкциями, можно составить любую программу. Для программы вы также можете составить конспект, но, я сч
Не знаю как вы, а я, если ГИТ будет предъявлять мне что-то по обучению и проверке знаний рабочих - дам почитать ему эту статью.
Будьте минималистами, не раздувайте документацию по охране труда до нереальных размеров, дайте работнику только то, что ему нужно.
В следующий раз поговорим подробнее о проверке знаний работников рабочих профессий.
Спасибо за внимание. Не забываем согласовывать все документы по охране труда с собой и профсоюзом.
P.S. Не стоит игнорировать и отраслевые программы обучения, если они разрабатывались ведомствами для вашей отрасли.
Вам нужно войти, чтобы оставить комментарий.
Посмотрите самый полный список программ обучения по охране труда, размещенный на сайте ТехДок.ру. На сайте представлено более 100 учебных программ обучения по охране труда по разным профессиям. Для перехода на сайт и ознакомления со списком программ нажмите на кнопку ниже:
Перейдите на сайт, чтобы выбрать программу обучения по охране труда по профессиям. Для поиска нужной программы нажмите Ctrl+F и введите название профессии. Если не нашли нужную программу, то можете визуально просмотреть список, прокрутив страницу вниз. После выбора программы обучения по охране труда есть возможность ее скачать. Для этого нажмите на название файла с расширением.zip, который находится справа от поля «Имя файла». Файл начнет скачиваться.
Руководитель любой организации не должен забывать, что помимо своей основной задачи «зарабатывания денег», он также обязан проявлять заботу о своих работниках в части обеспечения безопасности труда. Одним из условий соблюдения безопасности труда является периодическое обучение сотрудников организации, которые имеют отношение к области охраны труда, а также работников предприятия в целом. Согласно законодательству РФ, ответственность за обучение своих работников несет руководитель организации.
Типовая программа обучения по охране труда необходима руководителям предприятий и специалистам по охране труда для проведения обучения по охране труда внутри организации.
Полный перечень лиц, которые должны проходить обучение приведен в Постановлении Минтруда от 13.01.2003 № 1/29.
1. Индивидуальные предприниматели, руководители организаций и их заместители по вопросам охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, а также контроль и технический надзор за проведением работ, педагогические работники образовательных учреждений, которые преподают дисциплины по охране труда, руководители производственной практики обучающихся в области охраны труда, специалисты федеральной, исполнительных и местных органов власти в области охраны труда, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
Выше указанные лица проходят обучение проходят в специализированных учебных центрах при приеме на работу, и далее с периодичностью один раз в три года. Программа обучения по охране труда рассчитана на 40 часов, поэтому обучение проходит достаточно быстро за 1-2 дня. Стоимость такого обучения - минимальна.
2 . Руководители службы охраны, специалисты службы охраны труда, лица, на которые возложены обязанности организации работы по охране труда в компании.
Эти лица дополнительно к обучению, указанному в п.1 , повышают свою квалификацию с периодичностью один раз в пять лет в учебных центрах. Программа по охране труда обычно рассчитана на 72 часа, а стоимость такого обучения в 2-3 раза выше, чем обучение по 40-часовой программе.
3. Специалисты по охране труда без соответствующего профильного образования по охране труда проходят обучение по программе профессиональной переподготовки. Обучение проходите один раз. Оно рассчитано на 250 — 600 часов, и представляет собой полноценное обучение с получением диплома по специальности охрана труда.
4. Рабочие предприятия проходят обучение внутри организации. Обучение по охране труда проводят лица, назначенные работодателем, включая специалиста по охране труда. В обучении используют типовые программы обучения по охране труда по профессиям.
Предлагаем пройти обучение в нашем учебном заведении — Учебном центре по охране труда БГТУ имени В.Г. Шухова. Мы имеем лицензию на ведение образовательной деятельности и аккредитацию по охране труда. Обучение может проходить вне зависимости от Вашего местонахождения по всей России в кратчайшие сроки. При прохождении обучения через Интернет, мы сможем уменьшить стоимость обучения на треть!
В нашем университете представлены:
— программа проверки знаний по охране труда;
— программа повышения квалификации;
— программа профессиональной переподготовки специалиста по охране труда.
Программы обучения по охране труда и технике безопасности составляется исходя из реальных потребностей организации.
Обращайтесь за консультацией к преподавателю
Климовой Елене Владимировне
В этой статье мы дали понятие типовой программы обучения по охране труда. Рассказали, для чего нужны программы обучения по охране труда, и кто должен проходить обучение по ним. Мы также дали ссылку для того, чтобы Вы имели возможность скачать программы обучения по охране труда по профессиям.
Программы обучения по охране труда нашего университета представлены ниже. Достаточно выбрать соответствующее обучение, и нажать на кнопку «Подробнее».
Специалисты по охране труда не имеющие профильного образования по охране труда.
Все желающие получить новую профессию и устроиться на должность специалиста по охране труда.
Специалисты по охране труда, желающие пройти курсы повышения квалификации.
Руководители, ИП, специалисты по охране труда (краткосрочные курсы по охране труда и технике безопасности).
Белгородский Государственный Технологический
Приветствую, уважаемые друзья! Как правило, программы обучения по охране труда для рабочих специальностей используются по назначению редко, и, тем не менее, они должны быть разработаны в каждой организации. В большинстве случаях наличие программ обучения надо не для обучения сотрудников, а для государственного инспектора по труду.
В перечне документов, которые запрашивает инспектор по труду, как правило, всегда есть пункт «программа обучения по охране труда». Более того, к программам обучения должны быть разработаны экзаменационные билеты.
В этой заметке можно бесплатно скачать 28 программ обучения по охране труда, которые содержат в себе экзаменационные билеты. По ходу создания этой заметки решил, что для раскрытия темы «обучение по охране труда» будет хорошим дополнением такие образцы документов, как приказ о создании комиссии по проверки знаний требований охраны труда, приказ о проведении обучения и протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников.
Важно! Стоит иметь ввиду, что для обучения по охране труда работников организации, председатель и члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда должна пройти обучение по охране труда в учебном центре по 40 часовой программе обучения (программа для руководителей и специалистов). Иначе обучение работников не будет иметь юридической силы. Штраф большой. Смотрите ст. 5.27.1. КоАП РФ.
Приказы по охране труда для организации обучения:
— Приказ об организации проведения инструктажей и обучения
— Приказ о создании аттестационных комиссий по проверке знаний требований охраны труда и безопасных методов и приёмов выполнения работ на высоте (если работ на высоте нет, то просто уберите соответствующий текст из приказа)
Скачать эти два приказа по охране труда для обучения можно из комплекта приказов .
— Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда скачать образец .
Обучение по охране труда по программам1. Программа обучения + экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда офисных сотрудников
2. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для должности: охранник
3. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для должности: администратор гостиницы
4. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для должности: бухгалтер
5. Программа обучения и экзаменационные билеты по охране труда для должности: заведующий складом
6. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для должности: инженер-электрик
7. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для должности: преподаватель (образовательного обучения)
8. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для должности: супервайзер
9. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для должности: фельдшер
10. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для проверки знаний руководителей и специалистов
11. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для проверки знаний: ответственного за пожарную безопасность
12. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: грузчик
13. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: дорожный рабочий
14. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: каменщик
15. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: лифтер
16. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: монтажник систем вентиляции и кондиционирования воздуха
17. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: обойщик
18. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: озеленитель
19. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: оператор заправочных станций (АЗС)
20. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: плотник
21. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: подсобный рабочий
22. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: пожарный
23. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: слесарь-инструментальщик
24. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: стекольщик
25. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: столяр
26. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: кладовщик
27. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для работников, выполняющих работы повышенной опасности: при выполнении верхолазных работ
28. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
Если коротко о содержании программы обучения, то она состоит из:
— Тематический план обучения по охране труда;
— Программа обучения по охране труда из 10 тем:
Тема 1. Общие вопросы охраны труда;
Тема 2. Законодательство по охране труда;
Тема 3. Нормативные документы по охране труда;
Тема 4. Организация и управление охраной труда;
Тема 5. Обучение работников требованиям охраны труда;
Тема 6. Несчастные случаи на производстве;
Тема 7. Характеристика условий труда;
Тема 8. Требования к организации рабочего места офисного сотрудника;
Тема 9. Санитарно-гигиенические требования к условиям труда;
Тема 10. Способы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.
Приложение 4
Цель: обучение по охране труда
Срок обучения: 12 дней, по 24-часовой программе
Режим занятий: по согласованию со структурными подразделениями
|
Количество часов |
||
|
Трудовая деятельность человека. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях Меры по предотвращению производственного травматизма. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Специальный курс Производственная санитария в конкретном производственном процессе (цехе) Итого |
Общий курс
Тема 1. Трудовая деятельность человека. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда
Условия труда: производственная среда и организация труда. Опасные и вредные производственные факторы. Тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда. Оптимальные и допустимые условия труда.
Основные принципы обеспечения безопасности труда: совершенствование технологических процессов, модернизация оборудования, устранение или ограничение источников опасностей, ограничение зоны их распространения; средства индивидуальной и коллективной защиты.
Основная задача охраны труда - предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний и минимизация их социальных последствий.
Основные принципы обеспечекия охраны труда как системы мероприятий: осуществление мер, необходимых для обеспечения сохранения-жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; социальное партнерство работодателей и работников в сфере охраны труда; гарантии защиты права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда; социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; медицинская, социальная и профессиональная реабилитация работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Тема 2. Основные положения трудового права. Правовые основы охраны труда. Государственное регулирование в сфере охраны труда
Основные понятия трудового права. Основополагающие принципы Конституции Российской Федерации, касающиеся вопросов труда. Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные правовые акты , содержащие нормы трудового права.
Тема 16. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве
Действия работника при возникновении несчастного случая.
Первая доврачебная помощь при производственных травмах и отравлениях. Оказание первой помощи при ранениях, кровотечениях, переломах, ушибах, растяжениях связок, вывихах, ожогах, обморожениях, поражениях электрическим током, молнией, при тепловом и солнечном ударах, спасении утопающих и др.
Способы реанимации. Непрямой массаж сердца. Искусственная вентиляция легких. Требования к персоналу при оказании первой помощи.
Особенности оказания первой медицинской помощи пострадавшим в чрезвычайной ситуации, дорожно-транспортных авариях, на пожаре и др.
Переноска и транспортировка пострадавших с учетом их состояния и характера повреждения.
Специальный курс
Тема 17. Охрана труда в конкретном производственном процессе (цехе)
Специфические вопросы, правила и нормы охраны труда для конкретного производственного процесса, цеха. Характер несчастных случаев, причины их возникновения и меры профилактики, Оценка с позиции безопасности конструктивных решений оборудования, безопасности выполняемой технологии и организации работ.
Тема 18. Производственная санитария в конкретном производствен ном процессе (цехе)
Специфические вопросы производственной санитарии, санитарные правила для осуществления конкретного производственного процесса, цеха. Вредные производственные факторы, характерные при использовании конкретных материалов и технологических процессов; возможные профессиональные патологии.
Мероприятия по снижению влияния вредных производственных факторов условий труда на организм работников. Соблюдение работниками требований по личной гигиене, применению соответствующих предохранительных приспособлений, спецодежды, других средств индивидуальной защиты.
Приложение 3
РАСПОРЯЖЕНИЕ
по подразделению____________
от «_____»_________200___г..№______
Для практического обучения безопасным методам и приемам труда, принятого (переведенного) в подразделение работника (стажера)__________________________
______________________________________________________________
(должность, профессия, фамилия, имя, отчество)
Руководитель подразделения_____________________________________________________________
С распоряжением ознакомлен:
Стажер__________________________________»______»________200__г.
Инструктор_____________________________»_______»_______200__г.
Приложение 6
Заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников
2008г.
В соответствии с приказом директора № от
Провели проверку знаний требований охраны труда работников по типовой программе обучения и аттестации по безопасности труда руководителей структурных подразделений ПИЯФ в объеме 108 часов.
|
Должность |
Наименование структурного подразделения |
Результат проверки | |||
Члены комиссии:
Приложение 1
Обложка
____________________________________
регистрации вводного инструктажа
Начат_____________200__г.
Окончен_____________200__г.
Последующие страницы
Приложение 5
Страница 1
ЖУРНАЛ учета обучения
Наименование подразделения______________________________________
Преподаватель (ли)______________________________________________
Учет посещаемости
Практическое обучение безопасным методам и приемам труда стажера
____ :________ провел.
(профессия, Ф. И.О.)
Инструктор (ФИО.)
(дата, подпись)
Страница 2
Учёт пройденного материала
|
дата занятий |
Тема занятий |
Подпись преподавателя |
|
Основные положения законодательства о труде в Российской Федерации Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда. Система управления охраной труда Обучение и. инструктирование работников по охране труда Контроль за состоянием охраны труда на предприятии Ответственность должностных лиц и работника за нарушение законодательства о труде и законодательства об охране труда Основы предупреждения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и мероприятия по их профилактике Обеспечение электробезопасности Обеспечение безопасности технологических процессов, при эксплуатации машин, механизмов, оборудования, инструмента, приспособлений, зданий и сооружений Обеспечение безопасности при эксплуатации сосудов, работающих под давлением Обеспечение безопасности при эксплуатации газового хозяйства предприятия Обеспечение пожарной безопасности Социальная защита пострадавших на производстве Обеспечение работников СИЗ. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников предприятия Оказание первой доврачебной помощи пострадавшему Охрана труда в конкретном производственном процессе (цехе) Производственная санитария в конкретном производственном процессе (цехе) |
Приложение 7
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ для проверки знаний по охране труда рабочих
Билет № 1
1. Права и обязанности работодателя.
2. Подготовка рабочего места к работе.
3. Общие требования пожарной безопасности по предотвращению пожаров на производстве.
4. Оказание первой доврачебной помощи при переломах костей конечностей.
Билет № 2
1. Правила внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности рабочих.
2. Порядок допуска рабочих к выполнению работ по специальности.
3. Шум и вибрация. Основные меры защиты от них.
4. Оказание первой доврачебной помощи при обморожении.
Билет № 3
1. Рабочее время и время отдыха.
2. Требования безопасности, предъявляемые к складированию материалов на производстве.
3. Общие требования безопасности при работе с электроинструментом .
4. Порядок выполнения комплекса реанимационных мероприятий.
Билет № 4
1. Права и обязанности работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Сверхурочная работа.
2. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. Обеспечение безопасности при эксплуатации газового хозяйства.
4. Оказание первой доврачебной помощи при утоплении.
Билет № 5
1. Коллективный договор и ответственность сторон по его выполнению.
2. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
3. Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха.
4. Оказание первой доврачебной помощи при поражении работника электротоком.
Билет № 6
1. Порядок заключения трудового договора.
2. Общие требования к ограждению опасных зон.
3. Общие требования производственной санитарии и гигиены труда.
4. Оказание первой доврачебной помощи при переохлаждении работника.
Билет № 7
1. Полномочия трудовых коллективов.
2. Погрузочно-разгрузочные работы. Требования безопасности.
3. Основные требования по организации безопасной эксплуатации электроустановок.
4. Организация первой доврачебной помощи пострадавшему при несчастных случаях на производстве.
Билет № 8
1. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
2. Порядок расследования профессиональных заболеваний.
3. Основные меры защиты работников от действия электрического тока.
4. Оказание первой доврачебной помощи при тепловом ударе.
Билет № 9
1. Основные положения трудового договора.
2. Допуск работников к производству работ по наряду-допуску.
3. Общие требования безопасности при эксплуатации внутризаводского транспорта.
4. Оказание первой доврачебной помощи при травме глаз.
Билет № 10
1. Ответственность за несоблюдение требований правил, инструкций по охране труда.
2. Действия работника при пожаре.
3. Основные требования охраны труда при выполнении работ с применением пневмоинструмента.
4. Оказание первой доврачебной помощи при ожогах.
Билет № 11
1. Права и обязанности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
2. Средства индивидуальной защиты работников, порядок обеспечения и нормы выдачи.
3. Общие требования безопасности к производственному оборудованию.
4. Оказание первой доврачебной помощи при поражении электротоком.
Билет № 12
1. Сроки и порядок временного перевода на другую работу по производственной необходимости.
2. Инструктаж по безопасности труда, порядок проведения и оформления.
3. Требования к состоянию рабочего места.
4. Порядок транспортировки пострадавшего.
Билет №13
1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
2. Требования безопасности при выполнении работ на высоте. Средства коллективной защиты.
3. Требования безопасности при работе с легковоспламеняющимися, сильнодействующими и ядовитыми веществами.
4. Порядок оценки состояния пострадавшего.
Билет №14
1. Обязанности работника в области охраны труда. Прохождение медицинских осмотров.
2. Требования безопасности к ручному инструменту.
3. Шаговое напряжение. Безопасный выход из зоны шагового напряжения.
4. Оказание первой доврачебной помощи при кровотечениях.
Билет №15
1. Производство работ с повышенной опасностью.
2. Санитарно-бытовое обеспечение работников. Оборудование санитарно-бытовых помещений, их расположение и эксплуатация.
3. Требования, предъявляемые к приставным лестницам.
4. Оказание первой доврачебной помощи при переломе ног.
Билет №16
1. Нормы трудового законодательства, регулирующие труд женщин.
2. Общие требования безопасности при эксплуатации сосудов, работающих под давлением.
3. Основные требования безопасности к содержанию подъездных путей, дорог, проездов, проходов.
4. Оказание первой доврачебной помощи при отравлении.
Билет № 17
1. Нормы трудового законодательства, регулирующие труд молодежи.
2. Организация обучения, инструктирования и проверки знаний по охране труда у рабочих.
3. Основные требования безопасности при эксплуатации транспортных средств.
4. Оказание первой доврачебной помощи при проникающих ранениях груди и живота.
Билет №18
1. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда.
2. Цель проведения аттестации рабочих мест.
3. Требования безопасности при эксплуатации трубопроводов воздушных, водяных, тепловых сетей.
4. Оказание первой доврачебной помощи при сдавливании конечностей.
Билет № 19
1. Изменение существенных условий трудового договора.
2. Правила проверки средств индивидуальной защиты перед использованием.
3. Требования безопасности при проведении огневых работ.
4. Оказание первой доврачебной помощи при автодорожных происшествиях.
Билет № 20
1. Основные принципы страхования от несчастных случаев.
2. Требования безопасности при транспортировке грузов и материалов.
3. Мероприятия по обеспечению безопасности производства работ грузоподъемными механизмами.
4. Порядок содержания и комплектования аптечки.
Приложение 9
«УТВЕРЖДАЮ»
Зам. директора ПИЯФ
__________
«______»_______ 2007г .
ПРОГРАММА
охраны труда сотрудников института.
Цель: получение сотрудниками необходимых знаний по охране труда для их практической деятельности в сфере охраны труда.
1. Руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в структурных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
2. члены комитетов (комиссий) по охране труда;
3. уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюза.
Наименование разделов и тем.
1. Основы охраны труда.
1.1. Трудовая деятельность человека.
1.2. Основные принципы обеспечения безопасности труда.
1.3. Основные принципы обеспечения охраны труда.
1.4. Основные положения трудового права.
1.5. Правовые основы охраны труда.
1.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда.
1.7. Государственные нормативные требования по охране труда.
1.8. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка.
1.9. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда.
2. Основы управления охраной труда в организации.
2.1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
2.2. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда.
2.3. Организация системы управления охраной труда.
2.4. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля.
2.5. Аттестация рабочих мест по условиям труда.
2.6. Разработка инструкций по охране труда.
2.7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.
2.8. Предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
2.9. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости.
2.10. Документация и отчетность по охране труда.
2.11. Сертификация работ по охране труда в организациях.
3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности.
3.1. Основы предупреждения производственного травматизма.
3.2. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов.
3.3. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации.
3.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности.
3.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью.
3.6. Обеспечение электробезопасности.
3.7. Обеспечение пожарной безопасности.
3.8. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях.
4. Социальная защита пострадавших на производстве.
4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда.
4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
4.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.
4.5. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве.
Приложение 8
Примерный перечень
Видов работ в институте, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда.
1. Работы на реакторе.
2. Работы на ускорителях.
3. Работы с РАВ.
4. Работы в действующих электроустановках.
5. Газоопасные работы.
6. Монтаж и демонтаж тяжелого оборудования весом более 200кг без применения механизированных средств.
7. Погрузочно-разгрузочные работы с применением грузоподъемных машин. Работы, выполняемые по подъему и перемещению грузов одновременно двумя кранами.
8. Работы, проводимые с вышки, навешенной на автопогрузчик .
9. Работы, связанные с огневзрывоопасными веществами.
10. Земляные работы в траншеях и котлованах с заглублением свыше 2-х метров.
11. Земляные работы на территории института в районе электрических сетей.
12. Осмотр, чистка, ремонт, газосварочные и другие работы внутри баков, цистерн и прочих резервуаров, а также в колодцах, каналов трубопроводов, колодцах теплотрасс.
13. Прогрев и пуск паропровода диаметром 76мм.
14. Испытание тепловой сети на расчетное давление и температуру теплоносителя.
15. Работы в топках, дымоходах печей и котлов.
16. Теплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и оборудовании.
17. Работы по ремонту коммуникаций, арматуры, приборов и оборудования, загрязненных РАВ, токсическими продуктами.
18. Транспортировка РАВ.
19. Работы по ремонту крыш и очистки их от снега.
20. Работы, связанные с применением строительно-монтажных пистолетов.
21. Ремонтные, монтажные и другие работы на высоте более 1,3 м с применением приспособлений (лестниц, стремянок, подмостей). Верхолазные работы – работы, выполненные на высоте более 5 м.
22. Ремонт мостовых кранов (подкрановых лучей, тележки, тролли).
23. Работы по укреплению и восстановлению аварийных частей и элементов зданий и сооружений.
24. Уничтожение и захоронение РАВ и сильнодействующих веществ.
25. Работы по смыву кислот, щелочей из железнодорожных цистерн при отсутствии специально оборудованных смывных эстакад с механизированными средствами для смыва.
26. Работы, выполняемые г/п кранами вблизи линий электропередачи
(менее 30м).
27. Ремонт тепловых сетей в отопительный сезон.
28. Работы по очистке и ремонту воздуховодов, вентиляционных систем химических лабораторий, складов химических реагентов, помещений, где проводятся работы с РАВ.
29. Проведение гидравлических и пневматических испытаний сосудов, работающих под давлением.
30. Работы, выполняемые электротехническим персоналом, по оперативному обслуживанию и ремонту в ДЭУ напряжением 42 В и выше переменного тока и 110 В и выше постоянного тока, а также выполняемые монтажные и наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках.
Приложение 2
Форма журнала регистрации вводного инструктажа
На рабочем месте
Обложка
___________________________________
предприятие, организация, учебное заведение
регистрации инструктажа на рабочем месте
___________________________________
цех, участок, бригада, служба, лаборатория
Начат_____________200__г.
Окончен_____________200__г.
Последующие страницы
|
Фамилия, имя, |
Год рожде |
Профессия должность, |
Вид инструктажа |
Причина проведе |
Фамилия инициалы |
Стажировка на рабочем месте |
|||||
|
Стажировку | |||||||||||
|
отчество |
инструктир. |
(первичный, на |
должность |
проверил |
|||||||
|
инструктир |
раб. месте, повторный, внеплановый |
планового инструктажа |
инструктирующего, инструктируемого |
ктирую шего |
ктируе мого |
(подпись рабочего) |
допуск к работе (подпись) (дата) |
||||
Если работодатель решил обучать персонал по охране труда своими силами, ему обязательно понадобится программа обучения. Найти готовую программу не так просто — документ в любом случае придется дорабатывать под особенности конкретной организации. Разберемся, как составить программу обучения для работников офиса.
Что нужно для обучения офисных работников
На практике многие работодатели направляют на обучение по охране труда только руководящий состав офиса — заместителей руководителя организации, руководителей структурных подразделений (отделов, служб и т. д.). Это связано с тем, что руководителям придется проводить с подчиненными первичные и повторные инструктажи по охране труда. На законном основании это могут делать только обученные руководители, у которых есть удостоверение по охране труда.
Перейти к примерной программе обучения для офисных сотрудников.
Для остального офисного персонала обычно проводят только инструктаж. По сути он является формой обучения по охране труда. Но доказать это инспектору ГИТ вряд ли получится. Поэтому стоит обучать абсолютно всех работников, чтобы дословно выполнить требования статьи 225 Трудового кодекса РФ.
Обучение офисных работников может проводиться как в специализированном учебном центре, так и внутри организации. В последнем случае работодатель должен создать постоянно действующую комиссию по проверке знаний по охране труда. Кроме того, нужно подготовить программу обучения и экзаменационные билеты.
Для разработки программы обучения офисных работников можно использовать Примерную программу обучения по охране труда работников организаций, утвержденную Минтрудом России 17 мая 2004 года. Ее дополняют недостающими тематическими разделами, тезисами и учебными материалами, которые актуальны для офисного персонала. Можно скорректировать или исключить те разделы, которые не связаны с работой в офисе. Например, раздел «Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности» и т. д.
Экзаменационные билеты для проверки знаний работников нужно составлять строго по программе обучения. В билетах не должно быть тем, которых не было на обучении
Помимо самой программы нужно будет разработать тематический план обучения по охране труда. За основу можно взять «Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденные Минтрудом России 17 мая 2004 года . Тематический план обучения, как правило, представляет собой отдельную таблицу. В ней указывают перечень изучаемых тем и количество часов на каждую тему.
Какие документы помогут разработать программу обучения
Программу обучения разрабатывают по следующим основным руководящим документам:
Для разработки программы обучения потребуются также специальные документы — требования охраны труда при работе с персональным компьютером, оргтехникой, копировально-множительным оборудованием, в том числе типовые инструкции и правила по охране труда, санитарно-эпидемиологические правила и нормативы, правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и т. д.
Обратите внимание
Чтобы тщательно проработать программу обучения по охране труда, ознакомьтесь с ГОСТами и СанПиНами
Для разработки программы обучения офисных работников рекомендуем использовать:
1. ГОСТ 12.0.003-74* ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
2. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.
3. ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования.
4. ГОСТ 12.1.005-88* ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны.
5. Примерная программа обучения по охране труда работников организаций, утвержденная Минтрудом России 17 мая 2004 г.
6. Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденные Минтрудом России 17 мая 2004 г.
7. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденное постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73.
8. СП 44.13330.2011. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87.
9. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы.
10. СанПиН 2.2.2.1332-03. Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике.
11. Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере (ТОИ Р-45-084-01).
12. Типовая инструкция по охране труда при работе на копировально-множительном оборудовании (ТИ РО 29-001-009-02).
13. Типовая инструкция по охране труда для работников, передвигающихся по территории и производственным помещениям (ТОИ Р-218-54-95).
14. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденныеприказом Минэнерго России от 13 января 2003 г. № 6.
15. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г. № 328н.
16. Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденныепостановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390.
18. Методические указания Минздрава России от 16 мая 2011 г. «Алгоритмы первой помощи».
Какую специфику работы в офисе учесть в программе обучения
Организуя обучение офисных работников, особое внимание уделите вопросам электробезопасности. В том числе при использовании бытовых приборов. Случаи электротравматизма в офисах — распространенное явление
Работа в офисе в основном связана с эксплуатацией персональных компьютеров и периферийных устройств (принтера, сканера и т. д.), оргтехники, копировально-множительного оборудования. Поэтому в программу обучения по охране нужно включить разделы о безопасности работ с офисной техникой.
Отдельного внимания заслуживают правила безопасного передвижения по офисным помещениям и территории организации. Из-за падений, ударов и столкновений с препятствиями (открытыми окнами, дверями и т. д.) офисные работники нередко получают травмы.
Пример. Сотрудник решил самостоятельно заправить картридж копировального аппарата, с усилием открыл тонер и случайно вдохнул просыпавшуюся взвешенную смесь металлического порошка. В результате он получил отравление слизистой носа и бронхов окислами металлов, несмывающееся загрязнение рук и расслоение верхних слоев кожи.
Персонал должен быть готов к аварийным ситуациям. Эту тему также можно включить в обучение.
Работникам нужно знать, как действовать при:
В каком порядке разрабатывать программу обучения
Общий алгоритм разработки программы обучения по охране труда для офисных работников выглядит так:
1. Определяем круг обязанностей офисных работников и нужный им объем знаний по охране труда. Для этого можно использовать должностные инструкции, тарифно-квалификационный справочник, профстандарты, внутренние квалификационные требования организации.
2. Подбираем литературу и нормативные документы для разработки программы обучения по охране труда.
3. Готовим тематический (учебный) план с указанием количества часов обучения по каждой теме и общее количество часов обучения. За основу можно взять Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда Минтруда России.
4. Разрабатываем программу обучения по охране труда. В каждой теме закрепляем основные тезисы изучаемого материала.
5. Разрабатываем экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда офисных работников на основании программы обучения и тематического (учебного) плана.
Примерная программа обучения офисного персонала
Образец составлен на основании требований Порядка обучения по охране труда, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.
Алексей ТИХОНОВ, заместитель директора ООО «Малое научно-производственное предприятие «Охрана труда 90”» (Москва)
Как Вам уже известно, далеко не всех работников организации необходимо направлять в образовательный центр, чтобы выполнить требование трудового законодательства. При помощи локально созданной и постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда можно с гораздо меньшими затратами (про этот алгоритм организации обучения мы говорили в ). Впрочем, составить пару дополнительных документов все же придётся, и – один из них. Сегодня мы поговорим о том, какими бывают программы обучения по охране труда, с чего следует начать их разработку, и сколько их должно быть в организации. Готовы?
Как и любая программа обучения (чему бы то ни было), – это тезисное изложение содержания лекций, практикумов, круглых столов по тематике охраны труда. Иными словами, это выжимка из всего учебного материала, структурированная по разделам и содержащая необходимые комментарии.
Основная задача программы обучения по охране труда – сделать обучение сотрудников максимально эффективным. Безусловно, живой рассказ с яркими примерами несчастных случаев на производстве поможет работникам организации ощутить важность соблюдения техники безопасности. Но бессвязные и хаотичные смены тем приведут только к путанице, а материала в голове останется мало.
Программа обучения по охране труда требуется, прежде всего, для эффективного и системного изложения материала при проведении обязательного регулярного обучения охране труда при помощи специально созданной комиссии.
Однако также и не стоит забывать, что наличие программы обучения по охране труда — обязанность руководителя организации, согласно 212 ст. Трудового кодекса Российской Федерации : «Работодатель обязан обеспечить … наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.»
Пожалуй, наилучшей отправной точкой для составления документа будет примерная , утвержденная Министерством труда 17 мая 2004 года , или более подходящая целям обучения (а точнее, категориям слушателей). Так, приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 июня 2003 г. N153 были утверждены примерные программы обучения по охране труда для:
После выбора наиболее подходящей программы обучения по охране труда стоит следующая задача — адаптировать программу под специфику организации; утверждать ее в первозданном, типовом виде — достаточно распространенная ошибка. Перед тем, как вводить в действие типовую программу, следует пересмотреть ее на предмет следующих нюансов:
Запутались?
С учетом выше обозначенных моментов становится адаптированной под специфику отдельно взятой организации. Для полной «настройки» программы остается только снабдить каждый из пунктов краткими, тезисными комментариями — о чем пойдет речь в каждом из разделов программы.
Как Вы уже успели заметить, перечисленные примерные программы обучения по охране труда утверждены для категории специалистов, и абсолютно не подходят для работников рабочих профессий. Именно поэтому для этой категории разрабатываются отдельные программы обучения по охране труда с учетом специфики производимых работ, использования определенного оборудования и условий труда.
Для работников рабочих профессий составляется достаточно просто, если знать ее структуру. Как правило, в программу включаются следующие разделы.
Программа обучения по охране труда , являясь структурированной выжимкой из учебного материала, позволяет системно и эффективно передать знания требований охраны труда. Программы формируются на основе типовых, представленных Минтрудом, и делятся на категории: для руководителей и специалистов и работников рабочих профессий.
