Единовременная материальная помощь положена неработающим пенсионерам - получателям трудовых пенсий по старости и инвалидности, попавшим в трудную жизненную ситуацию, требующую значительных денежных затрат и которую они не могут преодолеть самостоятельно. Например, в связи с кражей личного имущества, пожаром, затоплением квартир; с потребностью в покупке или ремонте предметов длительного пользования и первой необходимости; с необходимостью оплаты дорогостоящей медицинской помощи (оплата операций, лечения, обследований, не входящих в программу государственных гарантий и медицинских услуг).
Деньги выплачиваются за счет субсидий Пенсионного фонда России (ПФР) один раз в год. Причем только тем пожилым людям, кто получает пенсию по линии ПФР. Помощь за счет субсидий ПФР не положена пенсионерам, получающим пенсию по линии других ведомств.
На единовременную материальную помощь вправе рассчитывать такие неработающие пенсионеры и инвалиды :
Одинокие;
Одиноко проживающие;
Проживающие в семьях, состоящих из неработающих пенсионеров и инвалидов;
Проживающие в семьях, среднедушевой доход которых ниже 200% величины прожиточного минимума по Москве, установленного на душу населения на дату рассмотрения заявления. К примеру, сейчас прожиточный минимум в столице равен 16463 рубля (согласно постановлению правительства Москвы 1114-ПП от 19 сентября 2018 года). Эта сумма меняется один раз в квартал.
Максимальная сумма материальной помощи - 30 000 рублей, средний размер - 10 000 рублей. Выплата определяется в зависимости от категории неработающих пенсионеров и инвалидов, причины обращения за помощью и установленной максимальной ставки для конкретного вида помощи (см. таблицу). При этом учитывается материально-бытовое положение заявителя, состав и доход семьи, причины обращения за помощью, сумма произведенных расходов.
Чтобы получить такую выплату, нужно обратиться в управление социальной защиты населения своего района с такими документами :
Личное заявление;
Копия справки учреждения медико-социальной экспертизы (при необходимости);
Справки, акты соответствующих учреждений, организаций, подтверждающие факты имущественных потерь заявителя; документы (направление, эпикриз, рецепт) с указанием медицинского учреждения, подтверждающие необходимость в проведении дорогостоящей медицинской помощи;
Оригиналы документов, подтверждающих фактическое выполнение работ, услуг, покупку или ремонт предметов длительного пользования и первой необходимости, оплату дорогостоящей медицинской помощи (операций, лечения, обследования и др.), в виде платежных документов, договоров, накладных, счетов, квитанций и других бумаг, оформленных на имя заявителя (если документы выписаны на другое имя, заявителю придется составить отдельное заявление с указанием причин по данной ситуации);
В случаях оформления кредита, ссуды и т. д. - копии финансовых документов об их оформлении;
Копия финансового лицевого счета (или единый жилищный документ);
Справка о доходах членов семьи, в том числе проживающих отдельно. Сотрудники управления социальной защиты составят также акт обследования материально-бытового положения заявителя.
При наличии всех документов заявление льготника в течение месяца с момента обращения обязана рассмотреть специальная комиссия по распределению и оказанию материальной помощи остро нуждающимся гражданам. Деньги перечисляются на банковский счет заявителя в среднем в течение месяца. Соцработники должны предупредить пенсионера, если возможна задержка выплаты (согласно приложению 2 к постановлению правительства Москвы № 512-ПП от 2.06.09 г.).
Экономическая ситуация в нашей стране несколько стабилизировалась, но тем не менее достаточно много людей находятся в критическом или близком к этому финансовом состоянии. Спору нет, нынче без особых проблем можно получить кредиты в любом банке, но здравомыслящие люди, проанализировав ситуацию с коллекторами и объективно оценив собственные возможности, всё чаще отказываются от банковских услуг. А когда есть острая необходимость в дополнительных денежных средствах, не помешает узнать, как получить материальную помощь от государства.
Во многих объективных случаях каждый гражданин страны может рассчитывать на то, что муниципальное руководство не оставит нуждающихся в тяжёлом положении. Существует достаточное количество видов пособий.
Например, это финансовая поддержка федерального значения:
Существует также пособия из региональной казны:
Помощь от государства можно получить и в особых случаях, например, когда вас либо вашу семью постигнет катастрофа или стихийное бедствие и при этом у вас не хватает средств на ремонт своего жилья. Естественно, что все заявления о материальной помощи должны подтверждаться соответствующими документами.
Сразу заострим внимание, что все заявки на выплаты пособий и материальную помощь подают в районный собес, где документы будут рассматриваться специальной комиссией не более трёх недель. В пакет документов входят:
Помощь от государства выдается в равных объемах всем гражданам страны, которые имеют право претендовать на получение такого пособия.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Поэтому необходимо понимать, как назначается единовременная материальная помощь малоимущим семьям в 2019 году. Законодательство России имеет несколько особенностей в данной области.
Оформление пособий от государства проводится на общих основаниях. Для этого определяется статус льготника.
Так, для тех, кто признан малоимущим, положено обеспечение как всей семьи, так и несовершеннолетних граждан. При этом учитываются разные показатели.
При оформлении в расчет берутся доходы на каждого члена семьи. И данный показатель не должен быть ниже, чем минимальный в регионе.
Для детей и взрослых существуют свои нормы по данным платежам. И в зависимости от них проводится определение в среднедушевых доходах в семье.
Если эти цифры не соответствуют нормам, то гражданам положена доплата от государства. Ее могут проводить как в натуральном виде — финансовые выплаты, так и набор социальных услуг для ребенка и взрослых.
В ходе рассмотрения данной темы нужно опираться на определенный ряд терминов, которые позволят систематизировать свои представления об этой области работы:
| Понятие | Его значение |
| Малоимущие | Граждане, доход которых ниже, чем установленные в регионе показатели по минимальным доходам граждан. Из-за этого государство проводит их социальную и материальную поддержку — для возможности нормального ведения жизнедеятельности |
| Единовременная выплата | Пособие, которое определяется для выдачи гражданам один раз — при получении права на льготу. Такая выплата обычно больше по размерам, чем ежемесячное пособие. За счет таких средств гражданин может оплатить дорогостоящие затраты в области льготирования |
| Материнский капитал | Существуют как федеральные, так и региональные инициативы. Это выплата, которую можно потратить на несколько направлений в безналичном виде для избежания мошенничества и нецелевого расходования средств |
Малоимущими могут быть граждане страны, среднедушевой доход которых за один период ниже, чем минимум в регионе проживания.
Так, изначально складываются все официальные доходы в семье:
Все виды материального дохода официального характера будут учитываться. Далее полученный показатель делят на число членов семьи — учитываются как родители, так и дети.
На каждого из них должно приходиться меньше той суммы, которая является минимальной в плане проживания в регионе семьи. В каждом отдельном субъекте РФ эта цифра может отличаться.Поскольку в Москве и СПб показатель выше, чем, к примеру, в Белгороде. Сумма дохода должна быть на данном уровне в течение трех месяцев — за этот период семья предоставляет финансовую отчетность.
При это стоит понимать, что в качестве малоимущей семьи может выступать и один гражданин. В таком случае также применяется расчет его дохода и сравнение его с минимальными показателями на человека в регионе.
К примеру, о государственном наборе услуг речь идет в статье 6.1. этого закона. Поэтому следует рассмотреть то, какие варианты предлагаются государством и какие граждане могут на них рассчитывать.
Все категории граждан, которые могут рассчитывать на поддержку от государства, размещены в статье 7 этого же Федерального законодательства. В плане выдачи пособий работает статья 11. В ней говорится о том, какие размеры пособий предназначаются какой конкретной категории льготы.
В региональном плане следует использовать положения местного законодательства. К примеру, в Санкт-Петербурге действует закон города “Социальный кодекс СПб. Последние изменения в данный документ вносились еще 12 декабря 2019 года.
И здесь же размещены положения в отношении всех льготников, которые проживают на территории населенного пункта. В том числе, и малоимущие семьи. Для них предусматривается свой набор помощи.
Получение любого вида государственной поддержки требует от гражданина предоставления ряда подтверждений. Без них оформление своего статуса будет невозможным. Поскольку данная область финансирования жестко контролируется.
Сбор документации и предоставление ее контролирующим органам становится неотъемлемой частью всей процедуры оформления. Важно собрать полный пакет, который будет в полной мере соответствовать требованиям государства.
В ходе проведения данной процедуры осуществляется расчет дохода семьи. При этом совершать такое действие не обязательно самостоятельно. Обычно этим занимается контролирующий орган.
Оформление такого рода выплаты возможно только после того, как будет присвоен соответствующий статус. Удостоверение льготника позволяет использовать все варианты государственного обеспечения.
Обратиться необходимо в то отделение, которое находится по месту жительства семьи — это наиболее удобный способ. Поскольку возможно понадобится приносить какие-либо подтверждения, да и переоформление статуса проводится там же.
Законодательно возможно провести процедуру и в других организациях:
| Многофункциональном центре | При наличии его в своем районе, можно обратиться с пакетом документов туда и там же провести заполнение заявления |
| Через портал государственных услуг | В данном случае гражданин подает документы изначально через отсканированные бумаги. Только после рассмотрения их и принятия решения, следует в назначенное время прийти в орган соцзащиты и предоставить оригиналы бумаг |
| Работодатель | Через него также можно провести оформление пособия и статуса малоимущей семьи. В таком случае подача документов будет проводиться через работодателя. Он выступает посредником в данных отношениях. Это снимает с работника необходимость получать отгулы на работе для посещения органа социальной защиты |
Эти варианты оформления пособия имеют разный алгоритм осуществления процедуры. Однако все они ориентированы к одному — подаче бумаг в орган соцзащиты населения.
Фото: алгоритм действия для признания семьи малоимущей
Именно им будет приниматься решение о выдаче статуса и начислении помощи. Это касается как федеральных выплат, так и местных.
Основной перечень документов будет состоять из таких позиций, которые подтверждают личность заявителя и всех членов семьи:
Обязательным документом в данном пакете выступает и заявление на получение соответствующего статуса. Образец заявления о признании семьи малоимущей можно .
Обычно платежи для малоимущих представляют собой небольшое ежемесячное пособие. Что касается единоразовой помощи, то ее также получают.
Само пособие имеет стандартный размер и производится из федерального бюджета. Так, в случае сложно положения в финансовом плане на семью выделяют 1 тысячу рублей помощи. Таков размер единовременной материальной выплаты.
Для семей, у которых есть дети, предусматривается единовременная помощь, которая выступает как материнский капитал, но регионального значения. Размер такой выплаты также зависит от области. И не в каждом субъекте РФ есть подобное пособие.
В каждом регионе при получении статуса малоимущих нужно ориентироваться на то, какой минимальный прожиточный показатель установлен, в зависимости от возраста.
В Москве определяются следующие цифры:
На региональном уровне показатели могут быть ниже. И даже для трудоспособных граждан начинаться с 7 тысяч рублей. Тогда и помощь от государства будет меньше.
Оформление помощи для малоимущих возможно как на федеральном, так и на местном уровнях. Главное в данном процессе — собрать все необходимые документы.
В некоторых случаях потребуется добавлять ряд бумаг. Но основной пакет должен быть достоверным и актуальным на момент подачи в контролирующий государственный орган.
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Для отдельных категорий граждан государством предусмотрена материальная помощь. Программ, по которым происходит осуществление поддержки, достаточно много. Осуществлением их занимаются как органы соцзащиты населения, так и работодатели.
Достаточно широкий круг людей, попавших в трудную ситуацию, может претендовать на помощь, поэтому лучше всего перед тем, как начать собирать документы, обратиться в соцзащиту и уточнить, на какую программу в 2019 году вы сможете претендовать. Мы ниже расскажем о наиболее популярных программах работы с населением.
В конце 2012 года были внесены изменения в законы о социальной помощи. Появился новый вид поддержки – заключение контрактов с населением. В 2018-2019 эти поправки остаются актуальными. Со стороны государства по условиям этого договора выдается социальная помощь (в том числе и материальная), а гражданин обязуется пройти программу адаптации и выполнить одно из условий:
Прежде всего, возможность получения этого вида поддержки доступна нуждающимся семьям, которые находятся в трудной ситуации. Согласно данным по регионам, в которых проект был реализован в качестве пилотного, 50% семей смогли выйти из затруднительной жизненной ситуации, а доходы их возросли более чем в два раза. На настоящий момент программа действует по всей России. В 2019 году ее реализация идет при помощи специалистов соцзащиты и Центра занятости.
Претендентами на помощь от государства в 2019 году могут стать и многодетные семьи. Оказание им поддержки происходит несколькими путями – в виде льгот, пособий и выплат один раз в год. Например, в ряде регионов многодетным семьям перед 1 сентября перечисляют средства на сборы детей в школу. Обязательным условием является воспитание всех детей в семье, а не в специальных детских учреждениях.
Федеральным законом предусмотрены субсидии многодетным семьям в виде снижения ежемесячных коммунальных платежей, детских пособий, выплатам мамам (они приравниваются к работающим и могут получать 1 МРОТ до исполнения самому младшему ребенку 16 лет). Также семьи, в которых 3 и более детей могут на льготных условиях получить земельный участок для ведения подсобного хозяйства или строительства загородного дома.
Региональные выплаты более разнообразны. Прежде всего, за 3-го или 4-го ребенка назначается региональный материнский капитал (порядка 100000 рублей, которые можно направить на те же нужды, что и федеральный). Существует ряд выплат, которые компенсируют затраты на покупку товаров для новорожденных, продуктов и одежды.
Чтобы узнать точный список льгот, на которые вы можете претендовать, обратитесь в местное отделение социальной защиты. Все чаще с появлением 3-го и последующих детей доходов членов семьи не хватает для обеспечения всем достойного уровня жизни. В этом случае обратите внимание на выплаты малоимущим.
Расчет количества денег на одного члена семьи ведется на основе данных о доходах всех трудоспособных взрослых в ней состоящих. Необходимо представить в органы соцзащиты справки за последние три месяца. Суммы доходов между собой складываются, а затем делятся на всех членов семьи. Если полученная сумма ниже установленного в регионе прожиточного минимума, то семья получает особый статус. Она становится малоимущей.
Ежегодно величина прожиточного минимума индексируется, в 2019 для каждого региона установлено свое значение. Узнать его можно в администрации своего района или в отделении соцзащиты. Средняя его величина по России в этом году равна 8200 рублей.
В некоторых случаях помощь не предоставляется. Например, если в семье есть один или несколько работоспособных членов, но они не желают вести трудовую деятельность. Исключение составляют только следующие случаи:
Однако все чаще помощь оказывается только тем семьям, в которых все трудоспособные члены стоят на учете по безработице или трудоустроены (заработок может быть минимальным). При этом состав семьи может быть различным, и часто это не только родители и дети, но и бабушки/дедушки с внуками.
В 2019 году, кроме льгот на образование, налоги и ЖКХ предусмотрена и другая помощь малоимущим. Например, ребенку доступен следующий список мер поддержки:
Родителям в таких семьях стало возможным получить:
Кроме того, возможна выплата материальной помощи в виде пособий или одноразовых перечислений, которая регулируется региональными законами.
Нуждающиеся ветераны ВОВ могут получить в 2019 единоразовую адресную помощь до 15000 рублей на покупку необходимой бытовой техники, замену сантехнического оборудования или протезирование зубов.
Для этого нужно собрать основные документы, написать заявление и доказать необходимость приобретения техники или протезирования. Деньги на оплату услуг стоматолога дают легче всего – для этого достаточно принести в соцзащиту соответствующие справки и выписку из амбулаторной карты.
В статье пойдет речь о таком понятии, как «материальная помощь сотрудникам». Каждый узнает, что это такое, каковы ее виды и порядок начисления.
У сотрудников часто случаются финансовые трудности. Смерть родственников, рождение малыша, оздоровление – на все это необходимы средства.
Работодатель обязан выделить денежные средства на решение проблемы – материальную помощь. Что это такое, кому она положена и как ее оформить – об этом далее.
Материальная помощь – один из видов социальной поддержки рабочих, денежная выплата.
Она не зависит от результатов деятельности сотрудника или компании в целом, выплачивается при возникновении каких-либо ситуаций в семье работодателя.
Это может быть — смерть родственника, рождение ребенка, оздоровление. Обстоятельства эти необходимо подтвердить документами.
Материальная помощь не является регулярной, она выплачивается один раз. Это добровольная поддержка социального типа.
Выделяют следующие ее виды:
В качестве материальной помощи могут выступать деньги, продукты, бытовая химия, средства по уходу за новорожденными, одежда и обувь.
Может выплачиваться как нынешним сотрудникам организации, так и бывшим, членам их семьи.
Данная социальная выплата не является обязательной, она не упоминается в законе. Порядок ее установления, размер упоминаются в акте организации. Материальную помощь выплачивают не все компании, об этом необходимо узнавать в бухгалтерии.
Также она может быть предусмотрена в соглашении () работодателя и рабочего при принятии второго на работу.
Материальная помощь оформляется в случае тяжелого финансового положения сотрудника. Выплата носит непроизводственный характер, е цель – улучшить благосостояние рабочего.
Основанием для ее выплаты являются нормативные акты. Сотрудник должен составить , после одобрения которого начальник издает указ.
В нем должны быть указаны — данные получателя, ссылка на нормативный акт, размеры и сроки предоставления материальной помощи.
Рассмотрим основания для выдачи финансовой выплаты и документы для ее получения:
| Причина | Документы |
| Чрезвычайная ситуация (пожар, кража, потоп в квартире) | В соответствующей организации должны выдать справку, подтверждающую факт ущерба |
| Операция | Направление от врача, |
Тяжелое материальное положение:
|
справка, подтверждающая статус одиночки, документ о назначении группы инвалидности, свидетельства о рождении малышей |
| Смерть членов семьи | Ксерокопия свидетельства о смерти |
| Средства на погребение | Свидетельство о смерти, и счета |
| Свадьба | Свидетельство о браке |
| Рождение малыша | Свидетельство о рождении |
Основание для начисления материальной помощи – приказ руководителя. Без его одобрения выплата не назначается.
В , согласно которому рабочим положена материальная помощь.
Основные положения указа:
В положении о выплате указано, что помощь может назначаться один или несколько раз ежегодно.
Российской Федерации гласит, что система оплаты труда может быть установлена в следующих учреждениях:
В Трудовом Кодексе указано, что материальная помощь назначается только внутри предприятия. То есть, закон не устанавливает размер, порядок ее выплат – это назначает руководитель предприятия.
Закреплено такое решение в договоре, приказе или нормативном акте фирмы.
Закон о доходах не предусматривает четкого определения понятия «материальная помощь». Сюда входит не только помощь рабочим на благотворительные цели (целевая и не целевая), но финансовая.
Законодательство предусматривает обложение налогами большинства доходов. Касается ли это материальной помощи?
Налог не нужно выплачивать в следующих случаях:
Законом предусматривается порядок выплаты материальной помощи работникам культуры, бюджетных организаций и прочих. Размер начисления устанавливает работодатель.
В говорится, что материальная помощь должна упоминаться в трудовом договоре (там же указываться сумма, сроки выплаты).
В – виды матпомощи, и какие из них облагаются налогами. В большинстве случаев налог составляет примерно 13% от суммы начисленной помощи.
Сотрудник предприятия может оформить финансовую помощь, написав заявление и предоставив документы. Выплата носит единоразовый характер.
При одобрении начальником заявления издается указ, на основе которого выплачивается пособие. В нем должны быть четко указаны сумма, сроки выплаты.
Сведения, которые нужно указать в приказе:
Получить можно безналичным расчетом или в кассе организации (в этом случае помощь выдается вместе с заработной платой).
В 2019 году особенности зачисления материальной помощи следующие — на рождение ребенка размер ее не должен быть свыше 50000 рублей, по возрасту (уход на пенсию) или группе инвалидности – около 4000 рублей.
Налогами они не облагаются. В Налоговом Кодексе упоминается максимальная сумма помощи – 4 тысячи рублей.
Бланк нужно заполнять грамотно, четко указывать данные. Справа вверху необходимо указать фамилию, имя и отчество руководителя, его должность, затем – свои личные данные. Посередине пишется слово «заявление», после чего следует текст.
Если материальная помощь назначается в пределах 50 тысяч рублей, то за нее не нужно платить налогообложение. Выплачивается она одному из супругов.
Чтобы не произошло двойной выплаты, необходимо предоставить с места работы мамы или папы.
Если помощь на рождение малыша выплачивается и маме, и папе, то размер ее не должен быть выше установленного. В противном случае удерживается налог.
Чтобы получить материальную помощь, заявление с документами нужно подать не позднее, чем в течение года с момента рождения малыша.
Если этого не происходит, то из этой суммы (50000) вычитается налог в размере 13%. Образец заявления:
Выплата носит социальный характер, ее размер не зависит от занимаемой сотрудником должности, заработной платы или уровня квалификации.
Выплата материальной помощи работнику бюджетного учреждения может начисляться только после письменного заявления сотрудником. Помощь предоставляется на лечение самого рабочего, его детей.
Выплата не будет облагаться налогом, если она выделена со средств предприятия или сотрудник предъявил необходимые документы или справки (счета за оплату лечения, выписки врача).
Существует ряд медицинских показаний, на которые выплата может не предоставляться: нехронические болезни, аборты, операции по смене пола, венерические болезни (исключение – СПИД), лечение зависимости от алкоголя или наркотиков.
В этих случаях работодатель вправе отказать сотруднику в начислении матпомощи. Если помощь предоставляется на , лечение болезни или из-за травмы на работе, то из этой суммы вычитается налог.
От уплаты налогов сотрудник освобождается в таких случаях — при наличии справки, в которой прописано, что лечение неизбежно; медицинское учреждение имеет лицензию, работодатель перечисляет сумму на лечение непосредственно в больницу.
Материальная помощь в этом случае не должна быть меньше оклада по должности. Например, сотрудник устроился на полставки, финансовая выплата должна быть такой же.
После предоставления сотрудником письменного заявления, в котором указана причина на оказание помощи и документы, комиссия принимает решение.
Сюда входит работодатель, акционеры компании, председатель профсоюза. Окончательное решение за директором организации, именно он издает на начисление материальной помощи.
В документе должны быть указаны имя получателя помощи, номер документа, размер выплаты и дата составления приказа.
Без письменного заявления сотрудника приказ на выплату пособия не может быть издан. Установленных правил составления заявления не существует, оно заполняется в произвольном варианте.
Рабочий компании или члены его семьи (родители, один из супругов, дети) имеют право подавать работодателю заявление на оформление материальной помощи.
Организация должна гарантировать эту выплату, размер которой зависит от бюджета фирмы. В его качестве используются финансы текущего года или прошлых, которые не были до этого использованы.
Во втором случае необходимо разрешение акционеров. Бухгалтер должен сопроводить выплату следующими проводками:
Если сумма матпомощи не выше 4000 рублей, то она не облагается налогом. В случае превышения указанной суммы, необходимо отобразить проводку — кредит 68 дебет 70, то есть гарантия того, что налог был удержан их начисленной суммы материальной помощи.
При вычитании взноса за страховку от чрезвычайных ситуаций на работе нужно указать проводку — дебет 84 и взносы от травмы 69 – 1.
Дебет 70 кредит 50 – 1 – из кассы организации вычтена сумма для выплаты материальной помощи сотруднику.
Проводки бухгалтерии зависят от того, упоминается ли финансовая помощь в нормативном акте (соглашении) компании.
Если эта выплата считается как часть оплаты за труд сотруднику, то сумма начисляется по кредиту 70. В этом случае учитывается участие рабочего в делах на производстве. На основе этого и назначается сумма материальной помощи.
Если выплат производится после письменного заявления сотрудника, то отображается кредит 73. 76 кредит – назначение матпомощи сотрудникам, которые работали на предприятии ранее.
Дебет счета – источник финансов для выплаты помощи. В приказе он должен обязательно упоминаться.
В заключении можно сказать, что материальная помощь сотруднику – пособие, выплачиваемое работодателем в связи с тяжелым финансовым положением первого.
Предоставляется она на основе письменного заявления работника. Также необходимо приложить необходимые документы, подтверждающие тяжелую жизненную ситуацию.
Выплачивается пособие один раз, размер зависит от причины — на рождение ребенка – 50000 рублей, в остальных случаях – не более 4000 рублей.
Если сумма превышает лимит, то взимается налог в размере 13%. Решение о назначении выплаты принимает работодатель. На нее имеет право каждый сотрудник, столкнувшийся с проблемой финансового плана.
