Должен ли электромонтер проходить ежегодный медосмотр? Требуется ли медкомиссия для электромонтера/электромонтажника при приёме на работу? Действительно, профосмотр вызывает вопросы как у работников со стажем, так и у соискателей, довольно часто. Спешим ответить, что в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 года N 302н (ред. от 05.12.2014) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» для работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 Вольта и выше переменного тока, 110 Вольта и выше постоянного тока, требуется предварительный и ежегодный медосмотр.
Внимание
Все зависит от срока противопоказаний, указанных в медицинской справке: более 4 месяцев или менее 4 месяцев. При краткосрочных проблемах в здоровье сотруднику могут предложить временную работу на другой должности.
Важно
При долгосрочных проблемах могут предложить ту должность, которая позволяет по медицинским показаниям и по профессиональным данным сотруднику трудиться. Либо увольняют, так как медицинские противопоказания являются серьезным основанием для этого.
Окончательным решением терапевта о том, что соискатель вакантной должности прошел медосмотр является справка, выписанная на основании заключений других специалистов лечебного учреждения. Существует две формы справок: Документ 086/у Документ 086/у имеет формат А5 и заполняется как с лицевой, так и с обратной стороны.
Такая справка содержит следующую информацию:
Заполняют документ 086/у чернилами исключительно темно-синего или же чёрного цвета.
Он позволяет определить, готов ли человек по состоянию здоровья выполнять ту работу, на которую его принимают, имеет ли он хронические и наследственные заболевания, способные в будущем сказаться на здоровье и препятствовать выполнению порученных дел. Такой медосмотр также защищает коллектив от инфекционных болезней, которые может принести новый сотрудник.
Бланк Принимая нового сотрудника, руководитель под роспись выдает ему бланк направления на прохождение медицинского осмотра у врачей. Документ выдается работником того предприятия, в котором собирается работать претендент.
Единого образца бланка медосмотра при приеме на работу не существует. Но есть определенные требования к его оформлению.
Он должен пройти осмотр всех требуемых специалистов, посетить все необходимые диагностические исследования, сдать анализы и сделать соответствующие прививки, если они обязательны. Иначе контракт с ним не будет подписан, на работу его не примут.
Женщинам дополнительно требуется посетить маммолога и гинеколога. Внимание Не является основанием для отказа тот факт, что претендент на должность еще не принят на работу, не состоит в штате.
Инфо
Статья 69 Трудового кодекса предусматривает, что медосмотр проводится одновременно с заключением контракта найма. Пройти медкомиссию необходимо в сроки, установленные законом.
Направляемый на медосмотр имеет право пройти обследования в любом медицинском учреждении. Но, как правило, работник направляется в поликлиническое отделение по месту жительства.
Медицинский осмотр при заключении трудового договора Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Приказ №302н Данный приказ, принятый в октябре 2011 года, определяет перечень вредных производств, которые оказывают вредное влияние на человеческий организм, а так же и сами вредные факторы на подобных видах работ. В этот перечень входят химические, биологические и физические вредные факторы. Результатом их воздействия являются аллергии, заболевания опорно-двигательного аппарата, сердечно-сосудистой системы и дыхательных путей. Так же, в случае с физическими воздействиями, стоит упомянуть ухудшение слуха, зрения, возможное облучение(в том числе и радиоактивное) и хронические заболевания.
Образец справки из психдиспансера при приеме на работу: Срок действия полученного документа Законодательством установлены следующие сроки действия справок от медкомиссий:
Наниматели при некоторых обстоятельствах имеют право не учитывать установленные сроки. Например, если работник тяжело болел в период действия справки.
В таком случае документ аннулируется, а человек отправляется на повторный медосмотр. Если справка оформлялась для одной организации, а соискатель решил, устроится в другую компанию, то документ можно считать недействительным и наниматель имеет право отправить на прохождение медицинского осмотра еще раз.
Медицинский осмотр при трудоустройстве является обязательной необходимостью.
Внимание Если нарушения в здоровье временные – не более 4 месяцев, то работнику могут в течении определенного периода предложить другую вакансию, а потом перевести на желаемую должность. Если противопоказания более серьезные, то работодатель не имеет права принимать на работу такого сотрудника (статья 76 ТК РФ). Он может лишь дать ему альтернативную вакансию при наличии таковой. Для самого соискателя медицинские противопоказания являются предупреждением о том, что данная работа ему не подходит и приведет к еще большим проблемам в здоровье.
Так что, врачебным заключением пренебрегать не стоит - не только в силу закона, но и в собственных интересах. Могут ли уволить если не прошел медосмотр при приеме на работу? Согласно законодательству, работник, не прошедший обязательный медосмотр при приеме на работу, может быть уволен.
Это далеко не полный перечень последствий от вредных и тяжёлых работ. ВАЖНО: Некоторые виды работ, в силу своей специфики, прямо запрещают найм женщин и детей.
Это связано с тем, что данные работы оказывают сильный и, зачастую, непоправимый вред здоровью данных категорий соискателей. Для чего проводятся обследования? При ежегодном прохождении медосмотра становится возможным отследить влияние работы на организм человека.
Таким образом, можно предупредить некоторые серьёзные профессиональные заболевания. Так же, это позволяет предложить работнику иную должность, не связанную с вредными факторами.
Когда предварительный медосмотр обязателен? Согласно законодательству, а именно ТК РФ, первичный медицинский осмотр нужен в случае:
Электромонтажник обязательно должен пройти профосмотр таких врачей: терапевт, нарколог, психиатр, офтальмолог, оториноларинголог, невролог, а для женщин еще и гинеколог. Медицинская комиссия не может дать заключение без клинических анализов крови и мочи, ЭКГ, флюорографии, измерения остроты слуха и зрения, а также исследования вестибулярного анализатора.
Ограничение в заключении медицинской комиссии при работе электромонтером означает, что обследуемый к работам на высоте не годен. Какова периодичность и сроки прохождения медосмотра для электромонтеров службы сетей подстанций (в т.ч.
медкомиссия для поступления на работу)? Периодичность медосмотров для электромонтажника – 1 раз в 2 года, а такой показатель, как сроки прохождения законом не лимитирован.
Направление на медосмотр заполняет и выдает работодатель, в нем содержатся следующие сведения:
Важно! Бланк направления не имеет утвержденной формы, подписывается работодателем или его уполномоченным представителем.
Стандартный список врачей, которых нужно пройти при трудоустройстве:
Обследует носовую полость, слух и горло на наличие заболеваний и отклонений от норм.
Проводит краткую диагностику и берет мазок на анализ. Согласно приказу Министерства здравоохранения 302Н и ст.
213 ТК РФ все женщины обязаны пройти этого специалиста. Отказа от прохождения лишает ее возможности получения медицинского заключения, а значит и должности.
Согласовано Председатель профсоюза [Ф.И.О.] “ ” 201_ г. Утверждаю Директор [Ф.И.О.] “ ” 201_ г. ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для слесаря-электрика 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА 1.1. К работе в качестве слесаря-электрика допускаются лица старше 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, специальное обучение, практическую подготовку, имеющие группу по электробезопасности не ниже III, а также прошедшие вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. 1.2. Слесарь-электрик при самостоятельном выполнении работ на электроустановках напряжением до 1000 В должен иметь разряд не ниже III группы, а свыше 1000 В – IV группы. 1.3.
С необходимо соблюдать режим труда с интервалами времени для отдыха и охлаждения; - при нахождении в помещениях с действующим технологическим оборудованием (за исключением щитов управления) необходимо носить защитную каску для защиты головы от ударов случайными предметами; - при недостаточной освещенности рабочей зоны следует применять дополнительное местное освещение (фонари, переносные электрические светильники); - для защиты от действия электрического тока следует применять электрозащитные средства: диэлектрические перчатки, галоши, коврики, подставки, накладки, колпаки, переносные заземляющие устройства, указатели напряжения, слесарно-монтажный инструмент с изолирующими рукоятками и знаки безопасности. 1.13.
Опасные и вредные факторы электрика ¦ ¦напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного¦ ¦ ¦тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в¦ Но не всё так просто.
Стоимость основных фондов составляет 14% от общей стоимости основных фондов Российской Федерации. Система жилищно-коммунального хозяйства России находится в стадии реформирования.
Итоговая оценка фактора: 2 2.4. Шум, дБА, дБ 2.5. Инфразвук 2.6. Ультразвук 2.7.Вибрация общая,дБ 2.8.Вибрация локальная, дБ 2.9.Электромагнитные поля и неионизирующие излучения Итоговая оценка фактора: 2.10.
Ионизирующее излучение Итоговая оценка фактора: 2.11. Микроклимат 2.11.1.температура воздуха,ºС -//- 18-27 18 2 81% 2 2.11.2.относительная влажность, % -//- 15-75 53 2 81% 2 2.11.3.
скорость движения воздуха, м/с 2.11.4.тепловое излучение, Вт/м² 2.11.5. работа на открытом воздухе, в неотапливаемом помещении, в холодильных камерах Итоговая оценка фактора 2 2.12. освещенность Итоговая оценка фактора 2.13. Аэроионизация Итоговая оценка фактора Оценку проводил (должность, подпись) (И.О.Фамилия) (дата) Пункт 3.
Свет не должен слепить глаза; — проверить исправность и крепление тисков и отрегулировать их высоту в соответствии со своим ростом путем укладки перед верстаком (под ноги) специальной деревянной решетки или подставки необходимой высоты с таким расчетом, чтобы поверхность тисков находилась на уровне локтевого сустава. Верстачные тиски и струбцины не должны иметь люфта, прочно захватывать зажимаемые изделия и иметь на губках несработанную насечку; — проверить наличие и состояние необходимый для работы ручной инструмент и приспособления, средства индивидуальной защиты разложить в удобных и легкодоступных местах, чтобы исключалась возможность случайного перемещения или падения их во время работы.
2.2. Осмотреть и привести в порядок рабочее место, убрать все, что может мешать работе; если пол скользкий (облит маслом, краской, водой) – вытереть его. 2.3.
Требования охраны труда по окончании работы После полного окончания работ необходимо: - очистить и убрать на хранение применяемый инструмент, технологическую оснастку, приспособления; - очистить и убрать средства защиты в специально отведенное для хранения место; - привести в порядок рабочее место; - снять временные ограждения, переносные плакаты безопасности и заземления, установленные при подготовке рабочего места; - восстановить постоянные ограждения; - закрыть двери электроустановки на замок; - оформить в наряде или журнале полное окончание работ; - снять спецодежду, очистить ее и убрать на хранение в шкаф; - обо всех неисправностях, обнаруженных во время работы, а так же о нарушениях требований инструкции по охране труда для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования сообщить непосредственному руководителю; - вымыть руки и лицо с мылом, по возможности принять душ.
Обед 12-00 — 13-00 60 7. Ремонт вентиляторов 13-00 – 14-20 80 Пыль,рабочая поза 8. Осмотр и мелкий ремонт пусковых устройств конвейеров 14-20 – 15-00 40 Пыль торфа, рабочая поза 9.
Регламентированный перерыв 15-00 -15-10 10 10. Осмотр и выполнение ремонтных работ в прессовом отделении 15-10 – 16-30 80 Пыль торфа, шум, рабочая поза, 11. Уборка инструмента и приспособлений в отведенные места 16-30 – 16-45 15 12. Уборка рабочего места, окончание работы 16-45 – 15-00 15 Итого: 480 100%
Важно
Слесарь-электрик должен знать сроки испытания защитных средств и приспособлений, правила эксплуатации и ухода за ними и уметь пользоваться. Не разрешается использовать защитные средства и приспособления с просроченным периодом проверки.
Внимание
В случае получения неудовлетворительной оценки по результатам проверки знаний, электромонтер обязан в срок не позднее 1 месяца пройти повторную проверку знаний. Вопрос о возможности сохранения трудового договора с работником, не сдавшим экзамен во второй раз, решается руководителем предприятия в установленном законодательством порядке; - дублирование под надзором лица, ответственного за подготовку дублера – в течение от 2 до 12 рабочих смен.
¦ ¦напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного¦ ¦ ¦тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в¦ Но не всё так просто. (Алиевич) Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am и социального развития от 16 августа 2004 г. N 83 РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ¦17.¦Работы по непосредственному управлению транспортными средствами ¦
Металлоприемник должен быть снабжен настилом в целях обеспечения безопасности; В производственных условиях, а также при выполнении ремонтно-монтажных работ при нарушении противопожарных мер не исключено возникновение очагов загорания, которые могут превратиться в пожар.
Повышенная или пониженная подвижность воздуха; наличие статического электричества на корпусах оборудования и предметов; наличие напряжения 380/220В в сети освещения; повышенный уровень напряженности электромагнитного поля (от ПЭВМ, печи СВЧ, люминесцентных ламп, множительной техники); отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны; прямая и отраженная блесткость; повышенная пульсация светового потока; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инструмента, деталей, оборудования; расположенность светильников помещений на значительной высоте относительно пола; повышенная температура воды и оборудования системы отопления.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводит должностное лицо, определенное приказом индивидуально до начала производственной деятельности работника по программе охраны труда по профессии.
Интенсивные электромагнитные поля вызывают у рабочих нарушение функционального состояния центральной нервной системы, сердечнососудистой системы и периферической крови.
Сила повреждения настолько сильна, что может привести к разрыву сухожилий, вывихам суставов, переломам костей.
разборку, капитальный ремонт, сборку, установку, наладку высоковольтных электрических машин, электроприборов, электрических схем и электроаппаратов различных типов и систем напряжения свыше 15 кВ; работы по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий; испытания электродвигателей, трансформаторов и электроаппаратов; инструктаж работников о правилах эксплуатации оборудования и т.
Лица, устраивающиеся на работу в сферы воспитания, образования, медицины, торговли, пищевой промышленности, ЖКХ дополнительно сдают анализы на:
А также обязательно проходят и функциональные исследования:
Срок годности результатов Внимание! После получения результатов анализов не рекомендуется затягивать с посещением терапевта для получения заключения, так как некоторые исследования действительны короткий промежуток времени.
Вернуться назад в Справочник факторов приказа 302н по профессиям версия111 Производство, предприятие: ремонтно — строительные Профессия: электромонтер Наименование вредных производственных факторов и работ Номер приложения и пункт приказа 302н Периодичность осмотра 2. Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках прил.
2. п.2 1 раз в 2 года Физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (при отнесении условий труда по данным факторам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к подклассу вредности 3.1 и выше) прил. 1. п.4.1.
Важно
Пошаговая инструкция прохождения медкомиссии при приеме на работу Если соискатель получил положительный ответ на свое резюме, то с места будущей работы ему выдают направление на прохождение медкомиссии. Что следует делать работнику далее:
Дело в том, что в этом случае организм ещё развивается и необходимо оценить, способен ли будущий работник выдержать требуемые нагрузки. Так же, становится возможным определить, не окажет ли данная работа вредное воздействие, которое нарушит правильное развитие.
Так что же это такое? … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа! Это быстро и бесплатно! Содержание:
Правовые основания по ТК РФ Трудовой Кодекс Российской федерации чётко определяет, кто обязан проходить обследование, а так же периодически его повторять.
Это определяется Приказом №302н, а так же статьями 69 и 213 ТК РФ. ТК РФ, Статья 69.
Большая часть подобных работ предполагает отсутствие хронических заболеваний, которые могут ухудшиться на этой работе.
ВНИМАНИЕ: Некоторые виды работ совмещают в себе вышеуказанные признаки.
Например, метрополитен. Эта работа связана с перевозкой пассажиров, а так же является вредной, ввиду постоянного шума, нахождения под землёй и пыли. Поэтому очень серьёзные требования к здоровью, полностью исключающие хронические заболевания, лишний вес, проблемы с зрением и слухом и так далее.
В некоторых случаях работники должны периодически проходить медосмотр по решению органов местного самоуправления. Во всех вышеперечисленных случаях оформляют медицинскую книжку, нередко за счёт работодателя.
Её наличие является обязательным, а отсутствие грозит штрафом и выговором в отношении должностного лица. Список профессий, для которых предварительный медицинский осмотр обязателен, довольно обширен и включает в себя несколько сотен пунктов.
Вкратце же, медицинский осмотр требуется при устройстве в следующие сферы занятости:
В случае, если работники не прошли медосмотр и/или не имеют медицинских книжек, то на юридическое лицо налагается штраф, от тридцати до пятидесяти тысяч рублей, либо же приостановление деятельности на 90 суток.
Действие высокой температура воздуха на организм нередко вызывает серьезные и стойкие изменения в деятельности сердечно — сосудистой системы, наблюдаются изменения со стороны дыхания, снижается секреция желудочного и поджелудочного сока, желчи, угнетается моторика желудка, снижается сила условных рефлексов, ослабляется внимание, ухудшается координация движения, что может быть причиной роста травматизма, снижение работоспособности и производительности труда.
Внеочередные, внеплановые медосмотры Периодичность медосмотра работников отдельных категорий Периодические медицинские осмотры обязательны для сотрудников, относящихся к одной из следующих категорий: сотрудники, занятые на тяжелых работах или вредном производстве, работах, связанных с движением транспорта. работники отрасли пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, детских и образовательных учреждений.
Сегодня специалист по охране труда при «доведении» до сведения руководству результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а именно результатов, касающихся установления доплат и компенсаций, очень часто слышит фразу, что «раньше (по результатам предыдущей АРМ) им этого не полагалось, что же изменилось, ведь характер выполняемых работ остался прежним. » Хотелось бы обратить внимание – ранее, согласно приложению № 2 к Типовому положению, такие производственные факторы как «освещенность», «напряженность» не входили в перечень факторов условий труда, превышение нормативных показателей которых являлось причиной назначения доплат за работу во вредных условиях труда.
Электромонтёр —это специалист, работающий в области электрики и электротехники, занимающийся монтажом, эксплуатацией или ремонтом электрооборудования и электрических цепей. Эта профессия относится к категории особо опасных. Деятельность электромонтёров связана с постоянным риском, требует внимательности и знания способов защиты от поражения электрическим током, а также способов оказания первой помощи пострадавшим от поражения электрическим током. Владельцы этой профессии регулярно, раз в 5 лет, проходят техническую переподготовку, связанную в основном с технологическим обновлением электрооборудования и коммуникаций, а также ежегодную проверку знаний правил электробезопасности.
Рабочий день электромонтера оперативно-выездной бригады начинается с 8.00 утра и длится до 17.00. В выходные дни электромонтер дежурит на дому, в случае аварии он должен приехать на рабочее место и отправиться на место аварии всей бригадой на специальном служебном транспорте. В праздничные дни бригада электромонтеров дежурит, находясь в кабинете монтеров. В такие дни они осматривают кабельные линии.
Инструкция разработана на основе Правил устройства электроустановок (изд. 4-е, 1965),СНиП III-И.6-67, гл. 6, действующих общесоюзных нормативных документов Госстроя СССР и директивных документов Минмонтажспецстроя СССР с учетом опыта монтажа электрооборудования пожароопасных установок в системе Главэлектромонтажа ММСС СССР, а также отдельных требований вновь разрабатываемых ПУЭ.
Существуют правила по организации рабочих мест, соблюдать которые обязаны все организации. Главное требование: безопасность рабочего места. Но оно выполняется далеко не во всех сферах, потому как на многих из них снизить опасность и вредность бывает порой крайне сложно. Чаще всего, к таким отраслям относятся промышленные предприятия (машиностроение, металлообрабатывающее производство, добыча полезных ископаемых и т.д.), строительство, транспорт, связь. В этих сферах, как правило, случается наибольшее количество несчастных случаев, велика степень развития профессиональных заболеваний у работников.
Работнику важно соблюдать технику безопасности. Но, даже, несмотря на это, происходят несчастные случаи, связанные, как правило, с нарушениями организации рабочего места, недостаточным обеспечением средствами коллективной защиты, отсутствием периодического контроля. Под таким контролем подразумевается аттестация рабочих мест (АРМ, — ред.). С помощью нее проводится глубокий анализ условий труда, созданных на рабочем месте. Аттестация является одной из мер, которая не только позволяет уменьшить воздействие вредных производственных факторов на работника, но и предупреждает возникновение опасных ситуаций, которые могут повлечь за собой гибель работника.
Во первых, у Вас есть кол.договор? Или хотя бы положение об оплате труда или другие локально-нормативные документы, в которых строго прописано кто имеет право на доп. отпуск, молоко и т.д. Чтобы изменить превычные льготы надо как минимум изменить выше указанные документы, при этом поставить в известность органы в которых произошла регистрация кол.договора.
Бытует мнение (особенно у людей занятых непосредственно на производстве), что работа в «офисе» комфортна и непринужденна, не требует ни физических, ни умственных нагрузок, так сказать, идеал трудовой деятельности. По пробуем разобраться так ли это. Основным видом оборудования, с которым работает работник офиса – компьютер.
диапазоны инструментальных измерений параметров неионизирующих электромагнитных излучений измерения электромагнитных полей проводятся в установленном порядке, в соответствии с технологическими режимами организации и требованиями нормативно-технической документацией (нтд):
В процессе обслуживания технологического оборудования подстанций ЛЭП и линий электропередач работники подвергаются влиянию комплекса вредных факторов профессионального воздействия , среди которых: повышенные уровни шума, неблагоприятные параметры микроклимата, отсутствие естественного света, недостаточная искусственная освещенность рабочих зон, электромагнитные излучения промышленной частоты, вибрация на отдельных участках, наличие в воздухе пыли, вредных химических веществ.
В некоторых случаях в этом принимает участие профсоюзный орган (если он есть на предприятии) - это делается с целью максимального соблюдения интересов всех работников. Установленный размер фиксируется во внутренних документах предприятия и трудовом договоре с работником (если он заключается).
Постановлением Минтруда № 13 от 31.03.2003 утверждены нормы и условия бесплатной выдачи молока.там норма-0, 5 литров за отработанную смену, независимо от ее продолжительности.Для учета количества смен необходимо ссоставлять справки о фактической занятости работника во вредных условиях труда.
