Самый популярный сезонный заработок в Финляндии для русских, украинцев или же белорусов без знания языка это вакансия по осуществлению трудовой деятельности на клубнике. Иными словами сбор клубники.
На любой работе есть свои плюсы и минусы, в том числе и на этом сезонном поприще. В чём же подвох такой работы и её преимущества разберёмся и попробуем объяснить в этой статье.
Как видно из статьи бывает что минусов на много больше нежели плюсов. Но если Вам получится попасть на сбор клубники в хороший сезон, то все Ваши трудности могут быть покрыты благодаря выручке.
Трудоустройство за границей привлекает людей из разных уголков земного шара. Нередко здесь можно встретить и выходцев из бывшего СНГ. Работа для молодых в Финляндии всегда найдется. Это объясняется общим старением местного населения. Сегодня здесь средняя продолжительность жизни составляет чуть менее 80 лет, а пенсионный возраст наступает в 63. В государстве отмечается устойчивая тенденция к снижению количества людей занятых тяжелым трудом.
Ежегодно в страну съезжаются люди из разных уголков, в надежде устроиться на высокооплачиваемую должность. Как показывает статистика, работа в Финляндии для русских в основном связана с сезонной занятостью.
В первую очередь это сбор урожая:
Их выращивают на фермах или в теплицах. Для русских, белорусов, украинцев и других представителей держав постсоветского пространства, чтобы приехать сюда на заработки, необходимо иметь трудовую визу. Она обычно выдается сроком на 2-3 месяца.
Кроме сбора урожая, иностранцы имеют хорошие шансы трудоустроиться в частных хозяйствах — работа на ферме имеется всегда. Это перекапывание и удобрение грядок перед зимним сезоном, высадка рассады, расчистка участков под посадку и так далее.
Сезонный заработок, который хорошо подходит категории лиц без знания языка — это сбор ягод лесных и декоративных культур. Предпочитают такой вид деятельности любители пеших походов, сочетания активного отдыха и зарабатывания денег, а также ценителей дикой природы и живописных ландшафтов.
Но, все же наиболее оптимальным вариантом считается трудоустройство на фермерских хозяйствах. Здесь есть и работа в по сбору клубники, уходу за животными и домашней птицей. Оплата чаще всего повременная. Поэтому говорить о каких-либо конкретных суммах довольно затруднительно. Много зависит от индивидуальных способностей человека, его навыков, выносливости и конечно же желания трудиться. Средний тариф при повременной оплате — 7 евро/час. Как показывает практика, при нормальном усердии, здесь вполне реально получать в месяц до 2 тыс. евро.
Сезонная работа для украинцев, как впрочем и для других иностранных граждан возможна только при наличии соответствующей визы. Для ее получения необходимо во-первых, определиться каким видом деятельности будете заниматься. Например, если интересует работа в Финляндии в теплицах или водителем, то необходимо найти подходящую вакансию. Обязательным условием выдачи такой визы является наличие приглашения от прямых работодателей. Поэтому вторым шагом является получение приглашения. Важно учитывать, что все финансовые расходы оплачивает наемный сотрудник самостоятельно. Третий шаг — сбор и подача документов.
Как заполнить анкету для получения визы. Нажмите чтобы увеличить.
В 2019 году необходимо предоставить:
Это обязательные документы, кроме них рекомендуется иметь при себе номера контактных телефонов российского, белорусского или украинского консульства. К особенностям оформления визы является то, что заявление подается только лично. Подготовкой документации лучше заниматься заранее — месяца за 2-3 до начала сезона сбора урожая.
Для тех, кого привлекает работа в Финляндии существует два основных способа поиска подходящей вакансии. Первый — через посредников, второй — самостоятельно.
Первый вариант позволяет найти работодателя гораздо быстрее, но очень важно правильно выбрать посредника, так как в противном случае можно только расстаться с деньгами, а трудоустройство в теплицах или на плантации с клубникой останется в мечтах.
Искать вакансию самостоятельно гораздо сложнее, если нет знакомых или родственников в этом государстве. Важно учитывать — на многочисленных порталах, предлагающих вакансии для русских здесь написаны на местном языке, а если к этому добавить наличие различных мошенников, то сложности самостоятельного поиска станут очевидными.
Когда нет желания или возможности оплачивать услуги посредников, то можно воспользоваться информацией с официального портала Минтруда Финляндии www.fintrud.com. Правда, этот вариант подходит тем гражданам, которые владеют языком на достаточном уровне или имеют возможность переводить информацию и общаться с работодателем через переводчика. Если интересует вахта или например, сбор ягод, грибов, клубники, то много информации имеется на CareerJet.fi, www.leto.fi.
При всем разнообразии, все равно, самой распространенной и востребованной вакансией на лето остается сбор клубники. Одно из наиболее крупных хозяйств расположено в небольшом поселке Суоненйоки поблизости Куопио. Сюда ежегодно приезжают тысячи иностранных тружеников. Чтобы получить приглашение от работодателя именно с этой плантации можно зайти на их сайт (англоязычный), ознакомиться с условиями и оставить заявку.
Также крупные клубничные плантации располагаются вблизи таких городов: Хямеэнлинна, Вааса, Турку, Лахти. Отправляясь собирать ягоды, в том числе и клубнику, следует настраиваться на тяжелый монотонный труд с 6 утра и продолжительностью — до 8 часов.
Многих иностранцев привлекает трудоустройство не только на крупных плантациях, но и в небольших частных хозяйствах. В первую очередь такой вариант привлекает людей, имеющих знания, опыт и квалификацию в сельскохозяйственной отрасли. Это объясняется гораздо большим выбором сфер деятельности и не таким однообразием. Например всегда требуются люди для ухода за птицей и животными, посадки сельскохозяйственных растений, ухода за почвой, включая и моторизованную ее обработку, заготовки растений и прочих.
К плюсам относятся следующие факторы:
К этому остается добавить, что в виду дальнего расположения фермерских хозяйств от города, то сам работодатель регулярно возит их за покупками.
Существуют здесь и менее популярные варианты трудоустройства, например, водители на рейсовые автобусы и микроавтобусы, курсирующие по самым оживленным направлениям, в том числе и между Финляндией и Россией. Учитывая большой поток русскоговорящих туристов, то большинство местных компаний, занимающихся автоперевозками предпочитают брать на должность водителей и экспедиторов именно русских или украинцев. Они могут рассчитывать здесь также на постоянную занятость или работу вахтовым методом.
Кроме того, как и в других государствах ЕС, существуют и дефицитные специальности, представителям которых устроиться намного легче. При определенных условиях востребованные работники могут претендовать на .
Еще один достаточно привлекательный для русских граждан вид деятельности — это вакансии на базах отдыха. Постоянно требуются администраторы, горничные, охранники. В таких случаях проживание обычно предоставляется непосредственно на территории. К таким соискателям предъявляются более жесткие требования при отборе, но зато они могут рассчитывать и на гораздо длительные трудовые отношения и высокую заработную плату, плюс достаточно комфортные условия.
Многих иностранцев трудоустройство в Финляндии привлекает возможностью за относительно короткий период времени поправить свое материальное положение, увидеть другую страну, узнать ее историю и традиции местных жителей. Приехав на 2-3 месяца, здесь можно неплохо заработать, например, во время летних каникул, завести новые знакомства и строить планы уже на следующий сезон.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .
Работа в Финляндии привлекает очень большое количество русских, по нескольким достаточно прозаичным причинам. Во-первых, зарплаты здесь значительно выше российских, даже при работе на строительстве или в сельском хозяйстве без какого либо опыта можно зарабатывать 7-8 евро. Во-вторых, может предоставляться жилье и питание на время работы. Да и условия труда зачастую лучше, чем в России.
В основном вакансии для русских в Финляндии предлагают три отрасли: высокотехнологичные производства, строительство и сельское хозяйство. В то же время, в последние годы, наблюдается стабильная тенденция роста числа вакансий, связанных с низкоквалифицированной работой, особенно в сфере туризма, ресторанного дела и среди соцработников (медсестры, сиделки и т.д.).
Таким образом, трудоустроиться в Финляндии можно либо в том случае если вы высококлассный специалист в компьютерной отрасли, либо если вы готовы заниматься низкооплачиваемым (по меркам Европы), в основном, физическим трудом.
В целом, условия труда в этой стране достаточно привлекательны для выходцев из СНГ, однако, существует и ряд проблем, с которыми предстоит столкнуться рядовому соискателю на пути к желаемой вакансии за границей. Пожалуй, главным препятствием для того чтобы устроиться на постоянную работу является необходимость оформления вида на жительство. Без него вас не примут ни в одну серьезную компанию.
Оформление вида на жительство в Финляндии для россиян может быть достаточно проблематичным, особенно, если за границей у вас нет родственников. Однако можно обойтись и без него, если вас примут на должность тренера, переводчика или преподавателя. Также данный документ не нужен тем, кто устраивается на сезонную работу или же проживает в ЕС.
Стоит отметить, что без вида на жительство можно устроиться и в другое место, однако для этого необходимо личное приглашение от работодателя, а срок пребывания в стране не может превышать 3 месяца. В таких случаях не нужна рабочая виза в Финляндию, достаточно обычной туристической.
Для того же чтобы получить заветный вид на жительство в Финляндии необходимо предпринять несколько шагов. Для начала следует найти подходящего работодателя, который готов выслать вам приглашение. Далее необходимо обратиться в консульство или посольство Финляндии в Санкт-Петербурге, Москве или любом другом городе России. При этом на руках у вас уже должно быть приглашение работодателя и заполненный бланк ходатайства на получение ВНЖ. Его можно скачать на официальном сайте. После всего этого, вам будет необходимо оплатить пошлину в размере 200 евро. Эти деньги вы получите обратно, если вам откажут во въезде.
Отметим, что процесс значительно упроститься в том случае, если ходатайство на предоставление вам ВНЖ будет подавать сам работодатель. Однако, проблема заключается в том, что большинство из руководителей компаний не особо горят желанием объяснять отчего и почему они предпочитают взять на работу иностранца, а не поискали работников в самой Финляндии.
Еще одной проблемой для россиян при трудоустройстве может стать необходимость изучения того или иного языка. Чаще всего требуется знание финского либо шведского языка, в некоторых случаях (например, в IT сфере и всем что связанно с высокими технологиями) будет достаточно изучить английский. Теоретически можно найти и русскоговорящего работодателя, однако лучшим вариантом все же будет изучить финский.
Данная тематика настолько обширна, что мы посвятили ей отдельную статью, в которой рассмотрены основные вопросы: . Пожалуй, наиболее популярным способом заработка за границей у россиян является сбор ягод в Финляндии. Это объясняется достаточно просто – для данного вида работ не требуется квалификация, при этом, оплата труда достаточно высока, а из документов не требуется даже рабочая виза в Финляндию, можно обойтись туристической. Кроме того, работодатели, зачастую, даже не требуют знания языка (в восточных регионах многие говорят по-русски).
Многие, родившиеся в Финляндии или переехавшие сюда, знают, что найти рабочее место в этой стране совсем не просто. Так, специалистов с высшим образованием здесь гораздо больше, чем вакансий. Но получив первое рабочее место, устроиться на второе уже легче. Да и краткосрочный контракт может стать постоянным. А вот как трудоустроиться тем, у кого нет в Суоми нужных связей и трудового опыта?
В свое время уполномоченный по правам меньшинств Эва Биодэ опубликовала отчет, согласно которому трудовой ресурс выходцев из России, проживающих в стране, не используется в полной мере. В Финляндии найти работу, особенно соответствующуюквалификации, оказывается для россиян нелегкой задачей – даже для тех, кто имеет высшее образование и хорошо говорит по-фински. С другой стороны, выпускникам вузов вообще непросто трудоустроиться в Суоми.
«Трудоустройству способствует хорошее образование или специальность, опыт работы и необходимое для вакантной должности владение языком, скажем, финским, шведским или английским», – рассказывает Риитта Вярн из «Центрального союза деловой жизни Финляндии». «Большой процент безработных иммигрантов объясняется или недостатком образования, или плохим знанием языка, или отсутствием связей».
Анна, родившаяся в России и переехавшая в Финляндию 4 года назад, добавляет: «Не секрет, что 80% финнов находят работу по знакомству. Кто-то узнал об освободившейся вакансии, посоветовал своего приятеля, тот получил рабочее место. Понятно, что иммигрантам такая легкость в поиске работы только снится».
Практика показывает, что трудоустроиться по специальности без опыта работы или нужных связей нелегко даже тем, кто родился в Финляндии и имеет финскую фамилию. Наниматели придают значение диплому, который дает представление о конкретной профессиональной подготовке. По крайней мере, тем, кто имеет гуманитарное образование, начать карьеру достаточно трудно.
Пополнение штата для работодателей – это, конечно, большие инвестиции. Если речь идет о получении выгодной должности в государственном учреждении или в доходной компании, то на собеседование в первую очередь приглашают самых компетентных специалистов. И лучшим добавлением к опыту работы служит рекомендация.
Период практики часто помогает приобрести нужные связи и необходимый опыт для дальнейшего трудоустройства. А если на практику не берут? Анна продолжает: «Многие переселенцы не могут найти не только работу, но и практику. Особенно те, кому уже за 45. Я знаю несколько русских, которые в России работали инженерами, конструкторами, учителями, а оказавшись в Финляндии, попали в болото безработицы. При этом они хорошо говорят по-фински, многие окончили финские спецкурсы по своей профессии. Но им иногда даже не удается попасть на практику из-за возраста. Какая уж тут постоянная работа! У людей опускаются руки, начинается депрессия».
Между претендентами на практику существует жесткая конкуренция. Особенно тяжелое положение складывается в маленьких городах и деревнях, где рабочих мест катастрофически мало. Если удастся получить место стажировки, то, несмотря на маленькую зарплату, нужно работать много, обрастая важными связями и демонстрируя работодателю инициативность, усердие и ответственность. Правда, практика не всегда сразу приводит к трудоустройству: иногда приходится ходить в стажерах долгое время. Но хорошего работника в конце концов возьмут в штат – сразу, как только появится возможность.
«Иммигрантам с дипломом о высшем образовании можно посоветовать сначала поработать на той должности, которая мало соответствует их квалификации », – добавляет Риитта Вярн. «Это улучшит знание языка и поможет приобрести опыт, чтобы в дальнейшем искать работу по специальности». Многие должности невозможно получить без рабочей «истории».
Финские работодатели ценят любой опыт работы. Поэтому большая часть студентов вузов совмещают учебу с работой во время каникул и в учебном семестре. Они набираются опыта, трудясь в офисах, магазинах, на складах, убирая помещения.
Невозможно трудоустроиться, если сидеть, сложа руки. Безработный должен быть активным и сам связываться с работодателями. «Фирмы пополняют штат сотрудников главным образом через свои контакты или когда ищущие рабочее место сами связываются с ними. Иногда компании размещают открытые вакансии в интернете или обращаются в Бюро занятости и к рекрутинговым агентствам. Тогда рекомендации являются преимуществом», – говорит Риитта Вярн.
При этом маленький опыт в некоторых трудовых сферах вовсе не является препятствием при зачислении в штат. «Квалификация и опыт очень важны, но зачастую их отсутствие могут компенсировать правильный подход и отношение к работе, – продолжает Риитта Вярн, – особенно в сфере обслуживания, где умение хорошо обслужить клиента и знание языков имеют большое значение. К тому же высоко ценятся такие качества работника как инициативность, усердие и надежность.»
Резюме нужно составлять очень тщательно. Для начала объявление о вакансии стоит внимательно прочитать несколько раз, так как некоторые работодатели не пишут сразу обо всех требованиях. Каждое резюме надо составлять под конкретную вакансию. Одно и то же CV не стоит отсылать в разные места, поскольку наниматели могут заметить это и сделать вывод, что конкретная должность не очень интересует заявителя.
О своих умениях надо написать так, чтобы они соответствовали вакансии. Скажем, работая кассиром, надо уметь удовлетворять требования клиентов, ладить с людьми и быстро реагировать при чрезвычайной ситуации. При уборке помещений ценятся аккуратность, выносливость и умение работать в команде. Прежде чем отослать резюме, стоит его проверить. Например, с этим могут помочь в Бюро занятости.
Если, отослав десятки резюме, не получаешь ни одного приглашения на собеседование, можно впасть в отчаяние. Эта ситуация знакома многим финнам, имеющим высшее образование. Отступать, конечно, нельзя, потому что работа вряд ли найдет вас сама, ее надо искать.
Редко удается сразу получить постоянную работу. В Финляндии распространены краткосрочные трудовые контракты, от которых особенно страдают женщины. Причем такие соглашения не всегда приводят к постоянной работе. Многие работодатели предлагают лишь короткие контракты на время реализации проекта.
Фото: Tekes
Негативное отношение работодателя и коллектива могут отчасти объяснить безработицу иммигрантов. На данный момент Анна, которая проживает с мужем в маленьком городке восточной Финляндии, уже побывала на практике в двух местах, которые нашла с большим трудом. Увы, трудоустроиться ей пока не удалось. Она обращается к финским работодателям:
«На радио, телевидении и на страницах газет финны любят рассуждать о том, как осчастливить иммигрантов. Когда же дело касается реальной ситуации, переселенцев с трудом берут даже на практику. А мысль о том, что стажировка может стать для иммигранта путевкой в рабочую жизнь, поможет найти свое место в Суоми и стать более счастливым, финнам, увы, не приходит в голову. Так и хочется сказать: Уважаемые дамы и господа! Поменьше слов, побольше конкретной помощи».
Получив отрицательный опыт. надо напомнить себе о том, что все люди – разные, и неизвестно, с кем встретишься на собеседовании. И работодатель работодателю рознь. «Позитивное отношение друг к другу – ответственность всех живущих в Финляндии. Часто безупречная работа иммигранта открывает двери другим иностранцам », – уверяет Риитта Вярн.
Текст: Ханни Хюваринен и Анна Лиукко; обновлено в августе 2015 г.
Собирать клубнику летом в Финляндии приезжают из-за границы многие. Но кроме этого квалифицированные специалисты вполне могут найти и более престижную работу.
Те, кто владеет финским или английским языком, могут легко и быстро найти работу через Интернет. Фото: Рийтта Суппери/Team Finland
В настоящее время, когда многочисленные родившиеся в 1940-е годы беби-бумеры достигли пенсионного возраста, потребность в иностранной рабочей силе в Финляндии сильно возросла.
Предприятия уже ведут глобальный поиск кадров, добираясь даже до Таиланда и Филиппин. Соответственно, для русских, живущих практически рядом, работа в Финляндии не является чем-то недостижимым, шансы гораздо выше, чем кажется на первый взгляд.
В Финляндии нужны, в частности, врачи, медсестры и стоматологи, а также бухгалтеры, продавцы и уборщики. Немало свободных вакансий есть также для воспитателей детского сада и для работников отдела социального обеспечения. К тому же в Финляндии нужны частные предприниматели.
Одним из важнейших условий получения работы в Финляндии является владение английским (или финским, разумеется) языком. Большинство финнов говорит по-английски, однако мало кто понимает русский язык. Наличие общего языка поможет избежать недоразумений и разобраться в правах и обязанностях работника и работодателя.
Те, кто владеет финским или английским языком, могут легко и быстро найти работу через Интернет. На многих сайтах есть возможность заполнить бланк заявления о приеме на работу и отправить свое резюме в режиме онлайн. Перед подачей заявления следует тщательно прочитать объявление о приеме на работу. Есть филиалы финских рекрутинговых компаний и в России.
Работу можно найти по-разному: одни ищут традиционно в газетах, а другие – через интернет. Фото: slightly everything/Flickr
Приезжающие на работу в Финляндию граждане стран, не являющихся членами ЕС, нуждаются в рабочей визе.
Условием получения рабочей визы является приглашение работодателя. Заявление о получении визы оформляется в консульстве Финляндии, расположенном в стране постоянного проживания.
Для ведения хозяйственной деятельности предпринимателю необходимо оформить соответствующее разрешение, т.е. разрешение на пребывание предпринимателя.
Текст: редакция сайта « Это Финляндия» , обновлено в августе 2015 г.
