Для развития компании владельцы бизнеса часто прибегают к привлечению опыта из-за границы, в частности, нанимают на работу тех, кого называют высококвалифицированные иностранные специалисты. В 2017 организации ищут инновационные методы решения стоящих перед ними проблем, поэтому вопрос привлечения квалифицированных работников стоит довольно остро.
Необходимо обратить внимание, что иностранных граждан, как высококвалифицированных специалистов, могут привлекать к работе только организации. Согласно законодательству, индивидуальные предприниматели не имеют такой возможности. Однако привлечение ВКС возможно: никто не запрещает нанимать предпринимателям таких специалистов в общем порядке (например, как временно пребывающих).
Но кого можно считать высоко квалифицируемым специалистом? Сотрудники ВКС – это иностранные работники, которые обладают опытом работы, навыками, выдающимися достижениями в определенной области деятельности, и их привлечение к проекту подразумевает, что труд будет оплачиваемым.
Стоит отметить, что привлечение специалистов накладывает на работодателя определенные обязательства. Например, для определенных специалистов установлен свой минимальный порог заработной платы. Список высококвалифицированных иностранных специалистов, чья зарплата не должна быть менее 83 500 рублей в месяц:
Минимальный размер зарплаты высококвалифицированного иностранного специалиста в 58 500 рублей установлен для граждан, которые были привлечены к работе резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны.
Высококвалифицированные специалисты – иностранцы, которые не относятся ни к одной из групп, перечисленных выше, могут получать зарплату не менее 167 000 рублей за один календарный месяц.
Чтобы установить фактический размер зарплаты для привлекаемого специалиста, работодатель самостоятельно анализирует навыки и знания работника. Стоит обратить внимание, что для руководящих должностей в сфере торговли установлены определенные квалификационные требования, которым привлекаемый специалист должен соответствовать. Так, генеральный директор- иностранец должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в торговле не менее 5 лет.
Привлечение ВКС к работе в качестве специалиста с высокой квалификацией, оформления ему разрешения на работу и, при необходимости, приглашения на въезд в Россию требует от работодателя определенных действий. Надо направить в Главное управление по вопросам миграции МВД России пакет документов: фото работника, ходатайство о его привлечении, трудовой договор, обязательство оплатить расходы, связанные с возможной депортацией работника.
Каждому иностранному специалисту с высокой квалификацией оформляется разрешение на работу по форме, утвержденной для таких специалистов: отдельная форма для работников, которые прибыли в визовом порядке, отдельная для тех, кто прибыл в безвизовом порядке. Такое разрешение специалист может получить в МВД России (управление по вопросам миграции), а также в представительстве МВД России за рубежом (при наличии).
При оформлении сотрудника работодатель должен потребовать у специалиста документы для заключения трудового договора, миграционную карту или рабочую визу, а также полис медицинского страхования, который действует в России, разрешение на работу. Допускается предъявление разрешения и после заключения трудового договора.
Трудовой договор оформляется в обычном порядке с указанием специфики трудовой деятельности специалиста. Можно заключить срочный трудовой договор или договор на неопределенный срок – все зависит от планов работодателя.
Затем издается приказ о приеме на работу , оформляется трудовая книжка российского образца (если ее нет), личная карточка работника . Не позднее трех дней со дня, когда с иностранным специалистом был заключен договор на работу, работодатель должен уведомить об этом территориальное подразделение МВД России. Сделать это необходимо с помощью формы уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином . При расторжении трудового договора также понадобится сообщить об этом в МВД России.
Бланк уведомления заполняется на русском языке, разборчиво от руки или при помощи компьютера. Будьте внимательны при заполнении: слова необходимо писать полностью, не сокращая, избегая исправлений.
Получение визы для высококвалифицированного специалиста (ВКС) является простым и быстрым процессом.
Зарегистрированной в Москве Компании-Работодателю для легального оформления найма ВКС по Рабочей визе потребуется в среднем 20 рабочих дней и 4300 ₽ на оплату госпошлин за оформление Разрешения на работу и Визового Приглашения в ГУВМ МВД России по г. Москве и Консульский сбор за оформление самой визы в Российском консульстве.
Рабочая виза для ВКС выдается на срок до трех лет, и продлить ее на очередные 3 года можно за 30 дней до завершения срока действия текущей визы, не выезжая из России. Визы ВКС оформляются в ГУВМ МВД России по г. Москве.
Этапы процесса получения визы для ВКС:
Для получения Разрешения на работу для ВКС Компания-Работодатель должна представить в ГУВМ МВД России по г. Москве:
Срок рассмотрения ходатайства Компании-Работодателя о привлечении ВКС составляет 16 рабочих дней со дня подачи документов.
Для получения приглашения ВКС необходимо предоставить в ГУВМ МВД России по г. Москве:
После приема на работу ВКС необходимо:
Оформим высококвалифицированного специалиста. Оформим на ВАШУ или на НАШУ компанию.
Оформление Разрешения на работу для ВКС на ВАШУ компанию - 60 000 руб. включая пошлины и страхование.
Срок получения визы ВКС - 6 недель.
Оформление ВАШЕГО высококвалифицированного специалиста на НАШУ компанию - 85 000 руб. включая пошлины и страхование.
Срок исполнения - 6 недель.
Приглашение высококвалифицированному специалисту на въезд в Россию для работы в вашей компании - отправляет Работодатель через DHL.
Срок действия Разрешения на работу для ВКС - от 1 года до 3-х лет.
Оформление Вида на жительства для высококвалифицированного специалиста - 60 000 руб. оформляется на срок действия Разрешения на работу ВКС.
Оформление визы - Член семьи ВКС - 60 000 руб. за каждого члена семьи. Срок действия Разрешения на срок действия визы для ВКС основного иностранного работника.
Не забывайте о размере заработной платы для ВКС, Виза ВКС хороший вариант для легализации иностранной рабочей силы в России.
Такие визы очень нравятся гражданам Германии. Так как в Германии налоги на заработную плату составляют 45%. А оформившись как высококвалифицированный специалист. И получая заработную плату в России в рублях - гражданин Германии платит всего 13% со своей рублевой заработной платы.
Но при этом размер заработной платы остается соответствующим его заработной плате в евро.
А уж работает он на уровне высококвалифицированного специалиста или на уровне обычного менеджера - ни кого не волнует. Главное, что бы налоги были, как можно меньше
Процесс получение визы для высококвалифицированного специалиста (ВКС), гораздо проще и быстрее, чем получение обычной Рабочей визы.
Разрешение на работу можно получить за 3 месяца.
А визу ВКС за 6 недель.
Разрешение на работу выдается на 1 год. И если продлевается, то только еще на 1 год.
А виза ВКС на срок от 1 года до 3х лет. И продлевается на тот же срок.
Гражданам СНГ не требуется виза для въезда в Россию, а Разрешение на работу ВКС оформляется в общем порядке для всех иностранцев.
Этапы процесса получения визы для ВКС:
Для получения Разрешения на работу для ВКС Компания-Работодатель должна представить в ФМС России:
1. ходатайство о привлечении ВКС;
2. трудовой договор с привлекаемым ВКС, вступление в силу которого обусловлено получением данным ВКС разрешения на работу. Необходимым условием приема трудового договора является наличие в нем следующих данных:
3. письменное обязательство оплатить расходы Российской Федерации, связанные с возможной депортацией за пределы Российской Федерации привлекаемого им ВКС;
4. ИНН, КПП и копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица либо выписку из государственного реестра филиалов иностранных юридических лиц, аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации, в случае если в качестве работодателя выступает филиал иностранного юридического лица;
5. квитанцию об уплате госпошлины в расчете 2000 рублей за одного иностранного гражданина;
6. цветная фотография ВКС (3×4 см) на матовой фотобумаге;
7. копия паспорта ВКС, переведенная на русский язык и нотариально заверенная.
Срок рассмотрения ходатайства Компании-Работодателя о привлечении ВКС составляет 16 рабочих дней со дня подачи документов.
Поможем оформить членов семьи высококвалифицированных специалистов
Стоимость 60 000 руб. за каждого члена семьи.
Члены семьи высококвалифицированного специалиста - только ближайшие родственники:
а также нетрудоспособные дети, достигшие 18 лет и находящиеся на иждивении:
ВНИМАНИЕ - члены семьи ВКС не имеют права работать. И им не требуется отчитываться о размере заработной платы.
Они могут получить визу «Сопровождающий член семьи», которая выдается на основании Вашего Визового Приглашения вместе с Вашей визой.
Как правило, виза для члена семьи выдается в случае длительного пребывания главы семьи в России по визе ВКС.
Срок пребывания в России: меньше или равен сроку действия визы главы семьи.
Визовое Приглашение: то же, что и для визы главы семьи. Который является высококвалифицированным иностранным специалистом.
Поможем оформить Вид на Жительство для ВКС - 120 000 руб.
Виза ВКС хорошая замена Разрешению на работу. Выполняется быстро. И без траты времени на получение квоты.
ВНИМАНИЕ - Вид на Жительство для ВКС оформляется на срок действия Визы ВКС.
Или иными словами на срок действия разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста. И без всяких проблем с получением квоты на ВНЖ. Или с хлопотами по поиску жены - россиянки. С который Российский Закон требует, что бы иностранец прожил не менее 3-х лет.
Иностранные граждане, прибывшие в Россию для работы, как «высококвалифицированные специалисты (ВКС) и все сопровождающие члены семьи ВКС, имеют право на льготном основании получить Вид на жительство, минуя получение РВП - Разрешения на Временное Проживание.
Получив статус ВНЖ, «высококвалифицированный специалист» (ВКС), в дальнейшем имеет право получить гражданство России.
В случае расторжения рабочего договора, Вид на жительство, полученный на основании ВКС, аннулируется через 30 дней после расторжения договора.
ВНИМАНИЕ - не забывайте, что в таком случае, у иностранного гражданина есть возможность заключить новый рабочий договор, с новым работодателем, в течении этого срока.
ВНЖ дает преимущества только той категории иностранных граждан, которые в последствии собираются получить гражданство России.
Так же некоторые преимущества получает работодатель, избавляясь от той ответственности, когда на его предприятии оформлен «высококвалифицированный специалист» ВКС.
Если ВКС желает иметь «полноценный» (т.е. независящий от договора с работодателем) Вид на жительство в России, то ему следует получить Вид на жительство в общем порядке, т.е. пройти процедуру оформления РВП (Разрешения на временное проживание), и только через год подать документы на ВНЖ
Визы ВКС хорошее подспорье тем компаниям, которые хотят пригласить на работу иностранных работников на длительный срок. И хотят пригласить иностранцев в короткие сроки. Не связываясь с получением квот на иностранную рабочую силу.
Трудоустройство в рамках Российской Федерации лиц с иностранным гражданством не будет возможным без специального разрешительного документа. Не составляет исключение и такая особая каста работников, как специалисты высокой квалификации (ВКС). В то же время получение разрешения на работу для ВКС несколько отличается от стандартной процедуры.
Предварительно необходимо разобраться, кто именно может входить в категорию сотрудников с высокой квалификацией. Выделить можно несколько групп:
Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов имеет свою специфику:
При этом получить такое разрешение для своего будущего сотрудника высокой квалификации сможет только та компания, которая на протяжении двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, не подвергалась административным штрафам за незаконный наем иностранцев.
Получение разрешения на работу ВКС подчиняется некоторым правилам. Так, к примеру, после выдачи документа работодатель обязан в течение месяца уведомить миграционную службу о постановке данного сотрудника на учет в налоговой инспекции.
В дальнейшем принимающая компания должна регулярно подтверждать принятые на себя обязательства по выплате должного уровня заработной платы. Предоставление отчетности производится ежеквартально в течение месяца, следующего за отчетным периодом. Уполномоченный орган по выдаче разрешения на работу – ГУВМ МВД РФ.
Для получения разрешения для приема ВКС на работу понадобятся такие документы:
На рассмотрение прошения отводится не больше двух недель. После чего уполномоченная инстанция принимает положительное или отрицательное решение относительно выдачи документа. Обычно период действия последнего ограничен трудовым договором, но не может превышать трех лет.
Самому же сотруднику, который будет принят на работу, понадобится предоставить еще и медицинскую страховку на себя и на каждого члена семьи, который переезжает вместе с ним.
Заявление о продлении разрешения на работу ВКС необходимо подавать за 30 дней до истечения срока ликвидности действующего документа.
Список документов, подаваемых в миграционную службу, в этом случае должен выглядеть так:
Продление разрешения на работу ВКС можно осуществлять неограниченное количество раз, но не дольше, чем на трехлетний период. В случае если ходатайство не будет удовлетворено, заявленный специалист будет иметь в своем распоряжении 30 дней на поиск нового места работы. Если же работодатель сам не пожелает продлевать контракт, тогда для поиска нового места занятости специалисту предоставляется 60 дней. По истечении указанного периода и в случае непредоставления нового трудового контракта ВКС и его семья должны будут покинуть пределы РФ.
Члены семьи иностранного сотрудника также имеют право устраиваться на работу, но только на основании своего личного трудового разрешения, полученного в установленном порядке.
Высококвалифицированный специалист - это сотрудник, который обладает необходимыми знаниями и навыками. Чаще всего статус высококвалифицированных специалистов получают работники руководящих должностей или квалифицированный технический персонал. По ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан» фирма-работодатель сам определяет квалификацию и признает его ВКС высококвалифицированным.
Для приема на работу в ваш штат высококвалифицированного специалиста, нужно выплачивать ему зарплату не меньше 167 тыс. рублей в месяц.
Зарплата ВКС может быть и меньше всего в нескольких случаях, которые установлены законом:
Запрещено в Россию привлекать ВКС специалистов:
Представляем вам список документов, которые нужны для оформления РНР (разрешения на работу) и приглашения на раб. визу:
