Детские дома, интернаты России переполнены. Все большее количество детей остается без родительской опеки. Государство всячески способствует тому, чтоб больше семей брали таких ребят на воспитание. Усыновившим гражданам полагаются дополнительные льготы материального и нематериально характера, которым правительство реализует в целях поощрения.
Усыновителей в большей мере интересует вопрос, на какие виды выплат они могут рассчитывать при усыновлении ребенка. Прежде чем решиться на такую ответственность, нужно четко осознать юридические последствия, которые возникают после этой процедуры.
Внимание! Независимо от происхождения ребёнка, после регистрации факта усыновления, у приемного родителя формируются те же права/обязанности, что и в отношении родного отпрыска.
Не имеет значения это воспитанник детского дома или дите второго супруга, он получит все привилегии ребенка, рожденного в семье. Например, Приемные вправе пользоваться всеми льготами родителя до совершеннолетия.
Давайте разберемся с вопросами, касающимися поддержки усыновленных детей:
Усыновители вместе с приёмным ребенком могут рассчитывать на материальные и нематериальные виды поддержки от государства. Выражается помощь в виде денежных выплат, налоговых послаблений, коммунальных субсидий и других льгот.
Выплаты семьям с усыновленными детьми могут быть обеспечены:
Наличие московской прописки является обязательным условием для получения региональных выплат. Правила, особенности их предоставления, оговариваются и закрепляются законодательно на местах.
Внимание! Для получения региональных льгот ребенок должен быть зарегистрирован в Москве или области.
Льготы, обеспеченные на уровне федерации:
Размер пособия зависит от ситуации и по состоянию на 2016 год составил:
Требуемые для оформления пособия бумаги:
- заявление;
- детское свидетельство о рождении;
- паспорт усыновителя;
- документы, подтверждающие родство между усыновленными детьми (если этот факт имеет место);
- медицинское заключение об инвалидности малолетнего лица (если у него есть увечья, проблемы со здоровьем, дающие право на оформление группы);
- постановление суда о передаче ребенка усыновителю;
- выписка из банка с реквизитами счета, на который будут зачисляться выплаты.
От иностранцев и лиц без гражданства потребуется:
Правовые основания:
Размер выплат зависит от ПМ (прожиточный минимум) и составляет:
Выплачивают такую помощь с 01.01.2009 г. Правовые основания для ее назначения – Положение о порядке ЕКВ (ежемесячная компенсационная выплата) No492-ПП. Дата принятия акта 26.05.2009 г.
Размер пособия зависит от возраста и количества подопечных:
Оформление пособия проходит спустя месяц с момента усыновления, но не позднее чем через год. Назначить его могут не позже, чем за месяц до наступления совершеннолетия подопечного.
Перечень требуемых документов:
Помимо материальной поддержки граждане, которые усыновили ребенка, могут рассчитывать на иные преференции:
Внимание! На подкидных, брошенных детей выплачивают дополнительные компенсационные выплаты на регулярном ежемесячном основании.
Для усыновителей и усыновленных предусмотрены в Москве такие льготы:
Здравствуйте! Меня зовут Белова Ольга Борисовна. Осуществляю деятельность в сфере юриспруденции с 2013 года. Специализируюсь преимущественно на гражданском праве. Училась в Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова. Факультет: Юриспруденция (Юрист).
Кристина Андрела
Приёмная семья является формой устройства детей, оставшихся без родительского попечения, на воспитание. При этом граждане, решившие воспитывать несовершеннолетнего, приобретают статус приёмных родителей, а ребёнок становится приёмным. Чтобы такая семья образовалась, заключается договор будущих родителей с органом опеки на определённый срок.
Приёмные семьи никогда не оставались без внимания государства: материальная поддержка для данной категории граждан всегда была довольна масштабной. У федеральных властей в планах приравнять такие семьи по статусу (если число приёмных детей более трёх): тогда приёмная семья льготы станет получать ещё более весомые, чем раньше.
Рассмотрим льготы, предоставляемые приёмным родителям и несовершеннолетним, находящихся у них на воспитании.
Приёмный родитель не только получает определённую сумму денег по договору, заключённому с органами опеки, но и вправе воспользоваться следующими мерами государственной поддержки.
Приёмный ребёнок сохраняет право и на все выплаты, льготы, которые причитаются ему по закону: пенсию , инвалидности, алименты, пособие на детей без попечения, на сирот.
Рассмотрим конкретные варианты выплат, льгот, а также порядок их получения.
Пособие на содержание приёмных детей
Документы:
Может получить приёмная семья льготы, выплаты и другие. Например:
Пособие на приёмного ребёнка при его передаче в семью
Компенсация
Пособие детям-сиротам
Детям-сиротам
Детям-сиротам
Перечислим меры господдержки приёмных семей, в которых воспитывается более двух детей:
Для оформления любой выплаты, льготы, необходимо обратиться в органы соцзащиты с заявлением.
В России приёмные родители, взявшие на воспитание в семью детей, оставшихся без попечения родных родителей, вправе претендовать на различные пособия. Государственная поддержка приёмных семей призвана помочь в обеспечении благоприятных условий проживания взятых в семьи сирот. Выплаты приемной семье в 2019 году являются частью политики, направленной на защиту прав детей, попавших в тяжёлую жизненную ситуацию.
Приёмные родители – это не то же самое, что усыновители.
Усыновление или удочерение ребёнка предполагает, что сирота становится полноправным членом семьи и приравнивается к родному ребёнку супругов. Между приёмными родителями и органами опеки и попечительства заключается договор, согласно которому первые берут на себя ответственность за воспитание и содержание сироты до достижения им совершеннолетия.
Признаками, отличающими приёмного родителя от усыновителя, являются:
Поддержка приёмных родителей федеральными и региональными властями имеет разносторонний характер. Государство и местные власти стараются облегчить финансовое бремя ячеек общества, в которых воспитываются сироты, насколько это возможно в нынешней ситуации с экономическим кризисом. Все меры помощи можно разделить на следующие группы:
Значительным видом помощи официально трудоустроенным приёмным родителям является возможность получения ежемесячного налогового вычета. На данную преференцию могут рассчитывать не только приёмные семьи, но и опекуны и попечители детей. Налоговый вычет предполагает уменьшение налогооблагаемой базы по налогу на доходы физических лиц на определённую сумму, в зависимости от числа взятый на воспитание детей:
Чтобы оформить налоговый вычет, необходимо обратиться непосредственно к нанимателю, предоставив в бухгалтерию заявление на назначение льготы и ксерокопию договора с органами опеки и попечительства.
Супруги Марина и Сергей взяли на воспитание сироту, который имеет инвалидность по зрению. Сергей работает на фабрике и получает 25 000 рублей ежемесячно, а Марина является домохозяйкой и присматривает за приёмным ребёнком (он в семье один).
За воспитание ребёнка-инвалида Сергею полагается налоговый вычет в размере 6 тысяч рублей. Это означает, что НДФЛ будет начисляться только на следующую часть зарплаты: 25000 – 6000 = 19000 рублей.
НДФЛ уплачивается по ставке 13%, значит с заработной платы Сергея будут удерживать для осуществления платежей в ФНС РФ: 19000 х 0,13 = 2470 рублей .
Приёмная семья, благодаря налоговому вычету, сохранила 3250 – 2470 = 780 рублей .
На региональном уровне приёмным семьям полагаются социальные меры помощи, которые распространяются на:
Величина денежного вознаграждения, а также конкретный перечень социальных гарантий, предоставляемых приёмным родителям, будут прописаны в договоре с органами опеки и попечительства в зависимости от нормативных актов, принятых в конкретном регионе, и от подзаконных актов. Размер пособия будет зависеть от следующих моментов:
Ежегодная индексация детских пособий проводится в феврале месяце, не с начала календарного года.
В целом, приёмные родители могут претендовать на единовременное пособие, равное тому, что выплачивается семьям, в которых родился ребёнок – 16350 рублей 33 копейки (изначально, в 2007 году, пособие было установлено на уровне 8 тысяч рублей, к 2017 году они достигло большей суммы за счёт ежегодно проводимой индексации). Получить более крупную сумму могут только жители районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (в таком случае размер пособия будет умножен на повышающий коэффициент – 1,8 для Крайнего Севера).
На значительно более внушительное разовое пособие могут рассчитывать приёмные родители, согласившиеся воспитывать ребёнка с инвалидностью, детей в возрасте старше 7 лет или сразу нескольких детей, являющихся кровными братьями и сёстрами (так государство пытается не разлучать родственников). В таком случае выплата составит 124929 рублей 83 копейки .
Также на приёмных детей полагается получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, величина которого различается в зависимости от региона проживания семьи. С даты передачи сироты на семейный патронаж на него также будет начисляться ежемесячное пособие, сумма которого также зависит от субъекта РФ.
Чтобы заявить о своих правах на выплаты для приёмных родителей, граждане должны обращаться в региональное отделение социальной защиты населения со всеми требуемыми документами. Необходимо будет указать, каким способом родителям удобнее получать начисления – почтовым переводом или на банковский счёт. Чтобы знать заранее, какие пособия и льготы будут полагаться приёмной семье, можно обратиться за консультацией в УСЗН заранее, поскольку перечень преференций для льготных категорий граждан может значительно различаться по регионам.
Для того, чтобы заявку на назначение пособий приняли сотрудники соцзащиты, необходимо заранее подготовить полный комплект документов, включающий:
| Документ | Где получить |
| Бланк будет выдан по месту подачи документов | |
| Паспорта РФ приёмных родителей (единственного родителя) | ГУВМ МВД РФ |
| Справка о составе семьи | ЖЭУ, паспортный стол |
| Свидетельство о рождении ребёнка | Органы ЗАГС |
| Акт передачи ребёнка на воспитание в семью | |
| Договор с органами опеки и попечительства о приёме ребёнка на воспитание в семью (оригинал и ксерокопия) | Органы опеки и попечительства |
| Справка о доходах работающих членов семьи по форме 2-НДФЛ | ФНС РФ |
| Ксерокопия реквизитов банковского счёта | – |
| Любые документы, которые могли бы стать подтверждением биологического или социального сиротства приёмных детей:
свидетельство о смерти обоих родных родителей или единственного родителя; акты отказа родителей от детей; решение суда о признании родителей не имеющими возможности воспитывать и содержать своих детей; справка из ОВД о признании родителей пропавшими без вести; справка о пребывании родителей под стражей или в местах лишения свободы. | Органы ЗАГС,
органы опеки и попечительства, отделение внутренних дел |
Заявление и документы рассматриваются сотрудниками органов социальной защиты населения в течение 10 дней. Срок может быть продлён в случае, если требуется дополнительное расследование в отношении ситуации или предоставленных документов.
Достаточно большое количество детей в России воспитываются в приемных семьях. Усыновители ребенка имеют право на получение финансовой помощи от государства на воспитание ребенка.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Процесс получения пособия при усыновлении ребенка, а также размер данного пособия подробнее рассмотрим дальше.
Понятие усыновления существует для воспитания детей, которые лишились биологических родителей или остались без их опеки, в полноценных семьях и регламентируется законодательством России.
Часто осуществляется не только на основании полного усыновления.
Законодательством предусмотрены следующие формы опеки над детьми сиротами:
Достаточно длительная и требует судебного решения. Стать опекуном человек может по решению органов опеки и попечительства без суда. К тому же, проверка государственными служащими кандидатов на получение права опеки и попечительства более лояльна.
Однако, полноценные приемные родители в случае усыновления ребенка получают намного больше прав.
Усыновленный ребенок становится полноценным членом семьи, а между ним и приемными родителями возникают такие же взаимные права и обязанности, как и биологическими, включая право на получение наследства.
Патронаж дает приемным родителям минимальные права, а также подразумевает регулярный контроль жилищных условий и процесса воспитания ребенка со стороны органов опеки.
При оформлении патронажа попечитель занимается социализацией ребенка и представлением его интересов в государственных органах, но ребенок также может быть оставлен в детском доме.
При оформлении опекунства, попечительства или патронажа между государственными органами и приемными родителями происходит заключение договора.
Если же происходит полное усыновление ребенка, то по решению суда кандидаты становятся официальными родителями ребенка и получают свидетельство об усыновлении.
Вопросами усыновления, опекунства и попечительства занимаются органы опеки и попечительства, но для непосредственного усыновления потребуется решение суда.
А также виды положенных усыновителям пособий, зависят от формы усыновления.
Выплата пособий семьям, имеющим приемных детей, регламентирована законодательством.
Размер пособия, а также порядок его получения и категории семей, который оно положено, установлены в таких законах:
Оформлять пособие при усыновлении нужно не позже, чем через 6 месяцев с момента усыновления ребенка. Для этого нужно подать заявление и требуемые документы в органы опеки.
Рассмотрение заявления займет до 10 дней.
В большинстве случаев выплата пособия одобряется, но если приемные родители получают отказ, то его можно оспорить в суде.
Для получения пособия при усыновлении или удочерении ребенка нужно подать в органы опеки вместе с заявлением такие документы:
Выплаты при усыновлении ребенка назначаются на основании решения суда об усыновлении. Данный документ, вместе со свидетельством об усыновлении, необходимо предоставить в органы опеки для назначения выплаты пособия.
Некоторым приемным родителям и опекунам положена выплата пособия на воспитание ребенка. Размер данного пособия может отличаться, в зависимости от формы опеки или усыновления.
Также пособие вовсе не выплачивается определенным категориям приемных родителей и опекунов.
Есть несколько видов пособий при усыновлении ребенка, размер которых в 2019 году может сильно отличаться. Рассмотрим каждый из видов подробнее.
Стоит отметить, что приемные родители могут тратить полученные средства только на улучшение жилищных условий для ребенка, а также на его физическое, умственное или духовное развитие.
Единовременное пособие положено при всем семьям, взявшим детей на усыновление. Размер данного пособия составляет 14497 рублей.
Если же семья взяла под опеку ребенка, относящегося к особой категории, то размер государственной помощь составит 110775 рублей.
Если семья берет на усыновление двух и более детей, рожденных от одних родителей, то пособие выплачивается на каждого ребенка.
Ежемесячные выплаты могут получать те семьи, которые усыновили ребенка младше полутора лет. До этого возраста возможно оформление одним из родителей оплачиваемого отпуска для ухода за малышом, а размер пособия будет составлять 40 % от размера дохода родителя, на которого оформляется пособие.
Также право на получение ежемесячного пособия на воспитание ребенка дается опекунам и попечителям, а его размер фиксируется в договоре и может составлять от 980 рублей до 7700 рублей.
Некоторые семьи имеют право не только на получение пособия по усыновлению, а также материнского капитала, который выделяется всем семьям с новорожденными с государственного бюджета.
Размер данной социальной помощи составляет 453 000 рублей.
Право на получение материнского капитала имеют следующие семьи:
Семьи, усыновившие двух и более детей, которые рождены от одних биологических родителей, получают право на повышенное пособие в размере 14497 рублей.
Кроме пособия, семьи, которые усыновили детей, получают следующие льготы:
Внимание!
В настоящем материале под приемным родителем понимается как родитель, воспитывающий ребенка по договору о создании приемной семьи
или по договору возмездной опеки
– т.е. получающий не только выплаты на содержание ребенка, но и вознаграждение за свой труд.
И опекуны, и приемные родители получают идентичные выплаты на содержание ребенка. Но приемные родители, помимо выплат на содержание приемного ребенка, получают вознаграждение за исполнение своих обязанностей, конкретный размер которой устанавливается законом соответствующего субъекта РФ, общефедеральных правил нет .
Например, в г. Москве приемному родителю выплачивается вознаграждение в размере 16 700 рублей на ребенка в месяц (или 28 390 рублей в месяц за воспитание ребенка-инвалида. Если в приемной семье находится трое и более приемных детей, вознаграждение выплачивается обоим приемным родителям. (ст. 21 Закона г. Москвы от 14.04.2010 № 12 "Об организации опеки, попечительства и патронажа в г. Москве")
А в Московской области вознаграждение приемного родителя зависит от состояния здоровья подопечного ребенка: за воспитание одного ребенка до трех лет, отнесенного к I - II группам здоровья - 12 650 рублей ; за воспитание одного ребёнка в возрасте старше трех лет, отнесенного к I - II группам здоровья - 9 200 рублей ; за воспитание одного отнесенного к III, IV и V группам здоровья - 25 000 рублей (ст. 2 Закона Московской области от 31.10.2008 № 162/2008-ОЗ "О вознаграждении опекунам, попечителям, приемным родителям и мерах социальной поддержки приемным семьям").
Как правило, опекуны заработной платы за выполнение родительских обязанностей не
получают. Правда, следует отметить, что
ст. 16 Федерального закона РФ от 24.04.2008 № 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве" допускает возмездную опеку, когда опекун выполняет свои обязанности за вознаграждение, выплачиваемое за счет или доходов от имущества подопечного, или средств третьих лиц, или средств бюджета субъекта РФ. Но на практике эту форму стараются не использовать, а заключать договор о создании приемной семьи.
После заключения договора о приемной семье обязан ли приемный родитель уволиться с основного места работы?
Нет
, обязанности прекращать работу по основному месту занятости у приемного родителя в семейном законодательстве РФ не установлено.
Имеет ли право приемный родитель на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и соответствующее пособие по своему основному месту работы?
Нет.
В силу того, что приемные родители и опекуны, исполняющие свои обязанности возмездно, получают за выполнение родительских обязанностей вознаграждение по договору, т.е. занимается профессиональной деятельностью, они не имеют права на отпуск по уходу за ребенком по основному месту работы и на ежемесячное пособие до достижения ребенком 1.5 лет. В январе 2009 года эта позиция была подтверждена решением Верховного суда РФ от 13.01.2009 № ГКПИ08-2132 - где говорилось, что государственная поддержка приемных семей осуществляется не через систему пособий, а через систему установления вознаграждений за воспитание ребенка, различных льгот и компенсаций.
Имеет ли приемный родитель право на стандартный налоговый вычет на подопечного ребенка?
Да.
Причем налоговый вычет может быть оформлен супругом приемного родителя. .
Считается ли выполнение работ по договору о создании приемной семьи занятостью в целях получения пособия по безработице?
Да.
Договор о создании приемной семьи является гражданско-правовым и его заключение приравнивается к занятости, поэтому приемный родитель теряет право на получение пособия по безработице (ст. 2 и п. 2 ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в РФ").
Удерживаются ли алименты с вознаграждения приемного родителя?
Да.
Договор о создании приемной семьи является гражданско-правовым, поэтому с вознаграждения приемного родителя - как и с любого другого вознаграждения по гражданско-правовому договору - удерживаются алименты на содержание ребенка.
Надо ли оплачивать подоходный налог с вознаграждения по договору о приемной семье?
Да.
Договор о приемной семье является гражданско-правовым договором, и на вознаграждение приемному родителю начисляется подоходный налог. Удержание подоходного налога с вознаграждения приемного родителя должно быть оговорено в договоре о создании приемной семьи.
Идет ли страховой стаж по договору о создании приемной семьи?
Да.
Страховой стаж (а сейчас важен именно он, а не трудовой стаж сам по себе) определяется исключительно тем, удерживаются ли с вознаграждения по трудовому или гражданско-правовому договору (именно к ним относится договор о создании приемной семьи) страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Так, периоды осуществления опеки над ребенком по договору о приемной семье должны засчитываться в страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии (п. 11 Письма Минобразнауки РФ от 31.08.2010 № 06-364 "О применении законодательства по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних"). Начисление страховых пенсионных взносов на сумму вознаграждения должно быть оговорено в договоре о создании приемной семьи.
Если кандидат в приемные родители – пенсионер, будет ли он считаться работающим пенсионером после заключения договора о создании приемной семьи?
Да.
Последние решения Верховного Суда РФ уравнивают исполнение обязанностей приемного родителя к обычной оплачиваемой деятельности. Так, определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 16.11.2015 № 72-КГ15-3 установлено, что "получаемое приемными родителями вознаграждение приравнивается к заработной плате" - и поэтому заявителю по делу было отказано в пенсии по потере кормильца и в федеральной доплате к пенсии. Еще одним определением Верховного Суда РФ от 11.07.2016 № 29-КГ16-3 оказание "услуги по воспитанию приемных детей за вознаграждение" было приравнено к "выполнению оплачиваемой работы", а приемный родитель - к "работающему лицу".
Включаются ли периоды воспитания ребенка по договору о создании приемной семьи в педагогический стаж в целях досрочного выхода на пенсию?
Нет.
Согласно п. 1 (19) ст. 30 страховая пенсия по старости назначается ранее обычного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. При этом в ст. 2 (21) Федерального закона РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» говорится, что педагогический работник – это физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности. Поскольку приемный родитель состоит не в трудовых, а в гражданско-правовых отношениях, причем не с образовательной организацией, а с органами опеки и попечительства, педагогическим работником он не считается.
Если приемный ребенок – инвалид, имеет ли приемный родитель право на досрочную пенсию по уходу за ребенком-инвалидом?
Нет. Согласно п. 1 (1) ст. 32 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , на один год за каждые полтора года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 (для опекунов-мужчин) и 15 лет (для опекунов-женщин). Таким образом (при соблюдении всех остальных условий), женщины-опекуны могут выйти на пенсию самое раннее в 50 лет (вместо 55 лет), а мужчины-опекуны - в 55 лет.
Несмотря на то, что приемная семья определяется как опека, а приемные родители выполняют обязанности опекуна по отношению к воспитаннику, текущая практика Пенсионного фонда РФ и судебная практика такова, что право на досрочную пенсию согласно п. 1 (1) ст. 32 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» признается только за опекунам, исполняющими свои обязанности безвозмездно. Поскольку государственная поддержка приемных семей осуществляется через систему установления вознаграждений и компенсаций за воспитание ребенка, а не через досрочную пенсию, приемным родителям детей-инвалидов досрочная пенсия не полагается.
Если приемный ребенок – инвалид, имеет ли приемный родитель право на ежемесячные компенсационные выплаты, полагающиеся неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами?
Если речь идет об общефедеральных ежемесячных выплатах неработающим трудоспособным опекунам (попечителям), осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, в размере 5 500 рублей , установленных Указом Президента РФ от 26.12.2006 года № 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" , Указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы" и Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 года № 343 "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет") - нет.
Определением Верховного Суда РФ от 11.07.2016 № 29-КГ16-3 был поддержан отказ в назначении ежемесячных компенсационных выплат по уходу за ребенком-инвалидом, поскольку Верховный Суд приравнял оказание "услуги по воспитанию приемных детей за вознаграждение" к "выполнению оплачиваемой работы", а приемного родителя - к "работающему лицу".
Если речь идет о выплатах, установленных законом субъекта РФ - практика различна в зависимости от региона.
