Основные правила написания автобиографии

Следует сразу сказать, что никаких особых требований к написанию автобиографий не предусматривается. Следовательно, составлять автобиографию необходимо руководствуясь общими требованиями к написанию деловых писем.

1. Ваша автобиография не должна быть очень объемной. Постарайтесь быть лаконичными. Максимальный объем написанного не должен составлять более 1-2 листов текста. Как показывает практика, длинные «сочинения» не помогут вам раскрыться в глазах читающего — они скорее произведут обратный эффект.
2. Написанное не должно содержать ошибок, общая форма изложения — деловой стиль. При рассмотрении вашей автобиографии, читающий будет уделять внимание не столько написанному, сколько тому, в какой форме это сделано. По этой причине грамотная речь позволит набрать вам «дополнительные баллы».
3. Все события, описанные вами, должны быть изложены в хронологическом порядке, логично и последовательно. То есть нельзя сразу после рассказа о школе перейти к трудовой деятельности, пропустив иные учебные заведения, или вначале рассказать о месте работы, а потом упомянуть о полученном образовании.
4. Информация о вас, изложенная в автобиографии, должна быть подлинной. Включение ошибочных или недостоверных сведений может помешать получить желаемую работу (или добиться иной цели) и создать не самую хорошую деловую репутацию.

Образец написания автобиографии

Скачать образец авотобиографии

Для того чтобы вам было проще составить свою автобиографию, приведем пример ее написания:

«Я, Иванов Иван Иванович, родился 01 января 1990 года в городе Владивостоке Приморского края. В 1997 году поступил в общеобразовательную школу №1. В 2007 году окончил школу с золотой медалью. В этом же году начал обучение в Дальневосточном гуманитарном университете по специальности «Журналистика». В 2012 году закончил его с красным дипломом. С августа 2012 года и по сей день работаю журналистом в газете «Вестник Владивостока».

Не судим.

Женат на Ивановой Екатерине Павловне, 05 мая 1991 года рождения. Родилась в городе Владивостоке, образование высшее, работает юристом. Проживает совместно со мной по адресу: город Владивосток, ул. Комсомольская, д. 15, кв. 5.

Детей нет.

Дополнительная информация:

Мать: Иванова Ольга Семеновна, родилась 02 февраля 1970 года в городе Владивостоке, образование высшее, работает бухгалтером. Проживает по адресу: город Владивосток, ул. Ленина, д. 1, кв. 1. Не судима.

Отец: Иванов Иван Петрович, родился 03 марта 1970 года в городе Владивостоке, образование высшее, работает инженером. Проживает по адресу: город Владивосток, ул. Ленина, д. 1, кв. 1. Не судим.

Брат: Иванов Петр Иванович, родился 04 апреля 1995 года в городе Владивостоке, в настоящее время обучается в Дальневосточном медицинском университете по специальности «Терапевт». Проживает по адресу: город Владивосток, ул. Ленина, д. 1, кв. 1. Не судим».

Любая другая автобиография пишется по такой же схеме с адаптацией под конкретный случай. Например, если написать автобиографию необходимо школьнику, то в тексте необходимо сделать уклон на достижения в учебе, участие в дополнительных образовательных мероприятиях (олимпиадах, конкурсах, выставках). Можно также отразить спортивную деятельность, рассказать о достижениях в спорте.

АВТОБИОГРАФИЯ

Я, Данилова Василиса Игоревна (девичья фамилия Савченко Василиса Игоревна), 09.06.1984 года
рождения, уроженка г. Ростов. Зарегистрирована по адресу 344999 г. Ростов ул. Красноармейская 34.
По национальности русская, гражданка РФ, гражданство другого государства не имею
Паспорт № (Номер, серия паспорта, кем и когда выдан, код подразделения)
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) № 3432568450
Судимость, в том числе, снятую или погашенную не имею.
В настоящее время подозреваемым, обвиняемым в совершении преступления или подсудимым не являюсь.
Недееспособной или ограниченно дееспособным я Судом не признавалась.

Семейное положение:
Замужем, 10.09.2003 года вышла замуж за гражданина РФ Данилова Максима Петровича 05.07.1983 г.р., имею сына Романа 2006 г. рождения

Сведения о моих близких родственниках:
ОТЕЦ:
Савченко Игорь Иванович 01.01.1962 года рождения, уроженец г. Новочеркасска Ростовской области, образование высшее,
гражданин РФ, судимости не имеет.
В настоящее время – пенсионер, до выхода на пенсию служил в ВС в период с 1984 по 2004 год.

МАТЬ:
Савченко Елена Васильевна (девичья фамилия Кибкало Елена Васильевна)
11.06.1963 года рождения, уроженка Республики Украины г. Донецка, гражданка
РФ, образование высшее, судимости не имеет.
В настоящее время – работает учителем Биологии в средней школе №5 г. Ростова.
Проживает по адресу: 344998 г. Ростов ул Ленина 86 кв 15.

МЛАДШИЙ БРАТ:
Савченко Егор Игоревич
22.09.1994 года рождения, уроженец г. Ростов, гражданин РФ, не женат, судимости не имеет,
образование незаконченное высшее, учится в Ростовском Государственном Университете на Юридическом факультете
Проживает по адресу: 344998 г. Ростов ул Ленина 86 кв 15.

СУПРУГ:
Данилова Максима Петровича 05.07.1983 г.р., уроженец г. Таганрога Ростовской области, гражданин РФ, образование высшее, судимости не имеет.
Место работы: ООО «АНТ», менеджер

ОТЕЦ СУПРУГА:
Данилов Петр Петрович 2.03.1960 г.р., уроженец г. Таганрога Ростовской области, гражданин РФ, образование высшее, судимости не имел, умер в 2001 году

МАТЬ СУПРУГА:
Данилов Евгения Александровна (девичья фамилия Козлова Евгения Александровна) 24.09.64 г.р., уроженка г. Краснодара, гражданка
РФ, образование среднее специальное, судимости не имеет, работает медсестрой в Городской поликлинике №1.
Проживает по адресу: 344999 г. Ростов ул. Красноармейская 34.

СЕСТРА СУПРУГИ:
Данилова Ирина Петровна 15.05. 82 г.р. уроженка г. Таганрога Ростовской области, гражданка РФ, не замужем, судимости не имеет, образование незаконченное высшее, учится в Ростовском Медицинском Институте..
Проживает по адресу: 344999 г. Ростов ул. Красноармейская 34.

СЫН:
Данилов Роман Максимович,
15.08.2006 г.р., уроженец г. Ростов, гражданин РФ,
Ученик школы No 8 г. Ростов Проживает по адресу: 344999 г. Ростов ул. Красноармейская 34.

Ни я, ни мои близкие родственники, свойственники (супруг), родители, дети, родной брат, а также родители, родная сестры супруга судимость не имеют.
Уголовные дела не возбуждались, к уголовной ответственности не привлекались.
Ни я, ни мои близкие родственники, свойственники к административной ответственности не привлекались.
(Обратите внимание: административная ответственность гасится через год, после совершения/наложения административного взыскания. В случае погашенной административной ответственности, указывать сведения в автобиографии не надо)

Училась:
01.09.1991- 31.05.2001 гг. училась в средней школе No 1 в г. Ростов.
01.09. 2001- 15.06. 2006 гг. училась на экономическом факультете Ростовского Государственного Университета, номер диплома 56754312, Выдан 15.06.2006 г., присвоена квалификация Экономист, Высшее профессиональное образование.
Ученой степени, научных трудов не имею.

Работала:
Обратите внимание: здесь описывается трудовая деятельность, отраженная в трудовой книжке (включая обучение в учебных заведениях и службу в вооруженных силах)
11.11.2007-03.04.2009 гг. бухгалтером, старшим бухгалтером в ООО «МегаОпт» в г. Ростов
10.04.2009- по н/вр. работаю заместителем главного бухгалтера в ООО «СпецСтрой» в г. Ростов
За последние 5 лет по совместительству в других организациях не работала.

Участие в представительных или иных выборных органах не принимала.
Не военнообязанная. Воинского звания не имею.
Государственых наград не имею.
К политическим партиям не принадлежу.
Ни я, ни члены моей семьи предпринимательской деятельностью не занимаются, в управлении хозяйствующими субъектами не участвуют, их учредителями их не являются.
Ни я, ни члены моей семьи в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов, действующих на территории Российской Федерации, иных органов, действующих на территории Российской Федерации иностранных некоммерческих неправительственных организаций и их структурных подразделений не входят.
На учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хрогнических и затяжных психических расстройств не состою.

За последние 5 лет выезжала за границу:
15.07.2010 г.- 25.07.2010 г. находилась в Турции, цель поездки - туризм.
30.04.2012 г. - 5.05.2012 г. находилась в Чехии, цель поездки - туризм.

Я, Данилова Василиса Игоревна, на проведение в отношении меня проверочных мероприятий, в том числе, связанных с истребованием сведений медицинского характера, согласена.

«______»_____________ 20___год _____________________________

Автобиография — это краткое и строгое изложение основных биографических событий жизни человека, представляемое по требованию отдела кадров, кандидатом, устраивающимся на работу. Документ добавляется в личную папку сотрудника и хранится в ней наряду с , приказом, заявлением, личной карточкой, характеристиками, резюме и т.д.

Автобиография традиционно пишется от руки синей или фиолетовой ручкой, особенно это касается государственных структур. В эпоху развития информационных технологий прогрессивные бизнес организаций могут принять документ, составленный на компьютере, что подлежит дополнительному уточнению со стороны кандидата.

Автобиография составляется в произвольной форме по краткой формуле: «родился, окончил, работал», что кажется очень простым делом, но умение четко, ясно и грамотно излагать свои мысли с концентрацией на карьерных и личностных достижениях наряду с красивым почерком выгодно оттеняет хорошего специалиста в глазах руководителя кадровой службы. Поэтому не нужно пренебрегать этой возможностью набрать несколько дополнительных баллов при отборе кандидатов.

Когда необходима автобиография

Автобиография составляется в период конкурсного отбора кандидатов и включается в основной пакет документов. Некоторые организации заранее предлагают свои формы и шаблоны для заполнения кандидатом, что с одной стороны облегчает процедуру составления документа кандидатом, а с другой устанавливает определенные требования и рамки, сужая возможность указать дополнительные сведения.

При оформлении автобиографии желательно иметь под рукой , дипломы, удостоверения и сертификаты, для того чтобы точно отразить личные и карьерные сведения. О требованиях и содержании автобиографии расскажет следующий раздел.

По почерку в автобиографии кадровые специалисты государственных служб могут сделать выводы не только о заявленных фактах, но и характере, темпераменте, психофизике кандидата, умению концентрироваться и грамотно изложить свои мысли.

Требования к автобиографии на госслужбу

Требования, предъявляемые к автобиографии, составляемой для работы на госслужбе, можно свести к следующим:

• лаконичность – излагать мысли необходимо ясно и кратко – элегантные пассажи и отступления не будут оценены по достоинству на серьезной работе
• грамотность – документ пестрящий грамматическими ошибками получит нелестные отзывы работодателя и даст преимущество конкурентам
• достоверность – автобиографические данные должны совпадать с данными из трудовой книжки, дипломов, сертификатов и т.д., тем более госслужбы располагают собственными возможностями дополнительно перепроверить данные
• последовательность – перечислять события необходимо в хронологическом порядке

В автобиографии, составляемой для работы в государственных органах, рекомендуется указать следующие данные:

• ФИО, дату и место рождения, гражданство
• сведения об обучении в школе: дата поступления и окончания
• сведения об обучении в ВУЗе: дата поступления и окончания, факультет/ специальность/квалификация
• информация о достижениях: аттестат/диплом с отличием, призовые места на образовательных олимпиадах, выигранные гранты и стипендии
• информация о спортивных достижениях: чемпион страны по кикбоксингу, мастер спорта, победитель универсиады и т.д.
• сведения об опыте работы: название должности, дата начала и окончания работы, наименование работодателя (включая управление/отдел), причина перехода на другую работу
• сведения о семье: семейное положение, супруг (а), родители, дети, родные сестры и братья, дата и место рождения каждого родственника, место учебы или работы, адрес, гражданство. Очень часто государственные службы запрашивают информацию в этом же составе о родственниках супруга (и)
• сведения о бывшем (ей) супруге и причина развода (если применимо)
• наличие родственников кандидата проживающих за границей, отношение поддерживаемых с ними
• привлечение к уголовной ответственности кандидата и родственников
• сведения о научной и преподавательской деятельности
• научная степень и звания
• членство в общественных объединениях: член партии «Единая Россия», общество защиты животных, ассоциация адвокатов и т.д.
• сведения о прохождении военной службы в вооруженных силах: дата, род войск, звание и т.д.

При заключении соглашения с госслужащими необходимо соблюдать ряд установленных правил.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Неправильное оформление документов влечет за собой административные штрафы, судебные разбирательства и иные негативные последствия. Разберем все вопросы по порядку.

Нормативная документация

К регулирующим документам относят:

• № 79-ФЗ – закон о государственной службе, утверждающий финансово-экономические и правовые основы.
• Распоряжение Правительства РФ N 667-р.
• Указ Президента РФ N 609 пп. «б» п. 16 «Положения о личной информации госслужащего, ведение личного дела».
• Указ Президента РФ № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».
• Ст. 64.1 ТК РФ – обязательство руководства уведомить административное учреждение о приеме на работу госслужащего;
• Ст. 84 ТК РФ – запрет о продолжении трудовых отношений без уведомления предыдущего работодателя.

Ознакомиться с текстом документов можно тут:

Что говорит закон?

Государственная служба - деятельность граждан, ориентированная на высокую степень ответственности. Она требует определенного уровня квалификации и личных качеств. Поэтому прием сотрудников осуществляется в особом порядке.

Законодательство установило ряд ограничений при отборе на гражданскую службу.

Не допускается принимать:

• недееспособных лиц;
• людей, для которых по решению суда установлен запрет на деятельность в определенной сфере;
• осужденных — при наличии непогашенной судимости;
• лиц, отказывающихся подписать документы о принятии обязательства хранить государственную тайну;
• граждан с заболеваниями, ограничивающими возможность исполнять трудовые обязанности в полной мере - акты подтверждаются медицинской справкой.

Что вы должны знать?

Законодательство России предусматривает два варианта приема на работу государственного служащего:

• общий порядок;
• прохождение отбора на конкурсной основе.

В первом случае оформление трудовых отношений регламентируется ТК РФ – предусматривает составление договора.

Во втором претенденты проходят отбор на конкурсной основе.

К ним предъявляется ряд требований:

• соответствующий уровень профессионального образования;
• длительный срок проживания на территории РФ;
• российское гражданство;
• наличие стажа или опыта работы;
• уровень спецподготовки соответствует категории должности;
• благополучное прохождение испытательного срока.

Подробная информация о проведении конкурса обязательно публикуется в средствах массовой информации.

Претендентов рассматривает отборочная комиссия, по решению которой отбирается человек, наиболее соответствующий предъявляемым требованиям.

При нарушении порядка предусматривается дисциплинарная ответственность.

Что еще надо знать при приеме на работу госслужащих:

• с выбранным кандидатом заключается служебный контракт, а не ;
• обязательно прохождение , в течение которого претендент должен хорошо себя зарекомендовать.

Бывают ситуации, когда прием на работу госслужащего осуществляется без проведения конкурсного отбора.

К этим случаям следует отнести:

• Прием по переводу при соответствии кандидата требованиям занимаемой должности. Главное условие – наличие согласия соответствующих органов.
• Сотрудничество с депутатами, политическими и государственными служащими, работниками суда. При необходимости может проводиться проверка.

Как оформить прием на работу госслужащего?

Законодательство требует соблюдать правильный порядок приема на работу нового сотрудника.

В первую очередь, он должен предоставить в отдел кадров следующий набор документов:

• трудовая книжка;
• свидетельство о пенсионном страховании;
• справка о постановке на учет в ФНС;
• сертификаты, подтверждающие уровень квалификации;
• справки о доходах и обязательствах;
• заявление о поступлении на государственную службу.

Инструкция дальнейших действий:

• Претендент заполняет специальную анкету, строго соблюдая все требования. Кадровый специалист должен проверить наличие информации во всех обязательных пунктах. Все сведения вписываются вручную, разборчивым почерком. В документ вклеивается личная фотография служащего.
• Проверка достоверности внесенных сведений. При отсутствии замечаний анкета заверяется подписью и печатью организации, затем прилагается к личному делу сотрудника.
• Ознакомление с автобиографией , где отражается информация о семье, трудовой деятельности, образовательных учреждениях, профессиональных навыках. Пример можно посмотреть здесь (файл 2 образец автобиографии).
• Составление приказа о назначении на должность (файл 3 приказ о приеме на работу госслужащего). Документ является первичным.
• Подписание служебного контракта или трудового договора . Выполняется только при благополучном заполнении предыдущего документа. Образец вы можете увидеть здесь (файл 4 – служебный контракт).

Скачать указанные выше документы можно тут:

Следует знать, что руководство обязано сообщить администрации – так требует ТК РФ.

Для этого необходимо составить уведомление, содержащее:

• персональные данные (дата, место рождения и т.п.);
• наименование организации;
• дата и период заключения трудового договора;
• должностные обязанности.

Документ должен быть передан в 10-дневный срок с момента подписания служебного контракта или трудового договора.

Рекомендуется отправлять его заказным письмом с описью вложения и подтверждением получения – так вы сможете избежать претензий со стороны контролирующих органов. При нарушении требования запрещается продолжение трудовых отношений.

Административная ответственность:

• для работодателя — штраф 100 — 500 тыс. руб.;
• для должностных лиц – 20-50 тыс. руб.;
• для индивидуальных предпринимателей – 20-50 тыс. руб.

Пример:

11.04.16 администрация г. Новгорода принимает на работу Г.Н. Рябчикову – председателя комитета по налоговой и кредитной политике. Она успешно прошла конкурсный отбор. Какие действия должны совершить сотрудники отдела кадров?

После проверки достоверности данных анкеты и автобиографии необходимо:

• Подготовить приказ, учитывая все требования к оформлению документов.
• Подготовить служебный контракт, который должен содержать полную информацию о сотруднике, условиях сотрудничества, права и обязанности сторон, срок действия договора.
• Отправить уведомление о приеме Г.Н. Рябчиковой предыдущему работодателю до 20.04.2016.

Судебная практика

С 10.03.2012 А.Л. Ковалева работала в администрации сельского поселения на должности ведущего специалиста. 15.04.2016 была , а 20.04.2016 была принята на работу в ООО «Новекс» в качестве главного бухгалтера. Генеральный директор этого предприятия не отправил сведения о заключении трудового договора в администрацию. Результат – наказание в виде штрафа на сумму 220 000 руб.

При прохождении конкурса для поступления на госслужбу всегда требуется автобиография – документ, который создается не по образцу, а в свободной форме. Фактически это сочинение, в котором человек кратко излагает историю своей жизни. О том, что следует писать, а о чем лучше умолчать в этой статье.

Государственные структуры, которые организуют набор кандидатов на замещение вакантной должности, всегда дают точный план того, какие сведений в обязательном порядке должны отражаться в автобиографии. К ним относят:

• город рождения, полная дата;
• владение иностранными языками (при наличии навыков), а также указание о родном языке;
• гражданство;
• школа, техникум и/или вузы, в которых было пройдено обучение (в порядке поступления); годы обучения, специальность;
• ученая степень и звание, тема диссертации при наличии;
• воинская обязанность;
• виды спорта, а также присвоенные спортивные разряды при наличии;
• семейное положение;
• все официальные места работы, даты работы, а также причины увольнения;
• наличие/отсутствие судимости своей и близких родственников, основания судимости;
• указание всех мест жительства (если были факты переезда).

Таким образом, образец автобиографии, которую нужно написать для поступления на госслужбу, может быть таким.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Она практически всегда пишется только собственноручно. Поэтому нужно постараться, чтобы текст был разборчивым, а почерк по возможности каллиграфичным. Еще нужно учесть, что помарки и исправления не допускаются – к тому же они портят впечатление.

Этот образец можно рассматривать только как перечень пунктов, которые должны присутствовать в документе. Однако реальные примеры биографий, как правило, не предоставляются – предполагается, что гражданин сам напишет сочинение, без готового варианта перед глазами. Тем не менее, очень важно знать, как на практике создать подобное сочинение – о чем лучше умолчать, и как правильно подобрать слова. Реальные примеры удачного написания рассматриваются далее.

Несмотря на то, что формально никаких требований к тексту не существует, на практике сложился определенный стандарт изложения. Разумеется, что недопустимы никакие орфографические, пунктуационные, грамматические и другие ошибки. Наряду с этим полезно прислушаться к таким советам:

1. Прежде всего, нужно иметь в виду, что все сведения в документе должны быть очень точными, подробными и правдивыми. Все ложные данные будут очень легко обнаружены, и даже сам факт преднамеренного обмана может заставить соответствующих лиц отказать кандидату в приеме на работу. К тому же он вряд ли сможет снова пытаться устроиться на подобные должности.
2. Стиль изложения должен приближаться к официально-деловому. Эпитеты, крылатые выражения, метафоры и прочие фигуры речи недопустимы. В целом текст должен быть довольно «сухим», сжатым. Однако все данные должны излагаться предельно подробно – т.е. не одно, а все места работы, не одно образовательное учреждение, а все и т.п.
3. Предложения строятся очень простые, по типу «Подлежащее, сказуемое, остальные члены предложения». Например: «С 2008 по 2013 годы учился в Московском государственном университете на юридическом факультете», а не «Учился я 5 лет, с 2008 по 2013 год, в МГУ, на юридическом факультете».
4. Названия каждого органа, населенного пункта и прочие данные приводятся только в официальной, полной формулировке.
5. Она должна составить только 1 страницу (как указано в образце) – лучше не нарушать этот объем, чтобы не портить восприятие.
6. Недопустимо расхваливать самого себя, подчеркивать какие-либо свои качества, например: «Я очень хорошо справляюсь с работой, требующей вдумчивости, усидчивости и внимательности. Я всегда пунктуален, ответственен и отношусь к делу с высоким сознанием долга». Вместе с тем вполне обоснованно указать свои достижения, подтвержденные документально (например, спортивный разряд, красный диплом и т.п.).
7. А чтобы действительно выделить свои конкурентные преимущества, лучше использовать более нейтральные слова, которые допустимо использовать в соответствии с правилами делового стиля, например: «Увлекаюсь восточными единоборствами в течение последних 5 лет. Вижу в этом виде спорта хорошие возможности для того, чтобы постоянно поддерживать физическую форму.

Таким образом, сам образец позволяет только нарисовать контуры сочинения, но не дает никаких ответов относительно того, как лучше написать его. Понять это можно только на основе практических примеров, которые рассматриваются далее.

Пример

Вот пример автобиографии, который можно рассматривать как образец для написания при поступлении на госслужбу.

АВТОБИОГРАФИЯ

Я, Стрельцов Владимир Сергеевич, родился 2 февраля 1991 года в г. Саратове. В 1998 году поступил в первый класс МБОУ «Школа №17» г. Саратова. Получив основное среднее образование (9 классов) в 2007 году поступил в ГБПОУ «Колледж полиции» г. Саратова. Окончил его в 2010 году с золотой медалью «За особые успехи в учении».

В том же году поступил на юридический факультет Саратовского государственного университета. Обучался до 2013 года. На протяжении всего курса обучения являлся старостой курса, решал организационные вопросы по взаимодействию преподавателей и студентов. Окончил университет, получив диплом с отличием по специальности «Юриспруденция».

С марта 2014 года по июль 2017 года работал штатным юристом в компании ООО «Юристпрофи». Причиной увольнения послужило прекращение работы компании в связи с неблагоприятными экономическими условиями.

Я состою в официальном браке с 2014 года. Моя жена – Стрельцова Елизавета Николаевна, 1993 года рождения, в настоящий момент работает менеджером продаж в компании ООО «Автоплюс». Детей не имеем.

Ни я, ни члены моей семьи не имели судимости, а также фактов уголовного преследования.

О чем НЕ следует писать

Чтобы ответить на этот вопрос, нужно получить примерные представления об образе идеального работника с точки зрения государства. Очевидно, что государство как работодателя интересует и физическая форма своего сотрудника, и его жизненные ценности. Поэтому при написании документа нужно постоянно помнить о следующих пожеланиях:

1. Человек должен находиться в хорошей физической форме и не иметь каких-либо хронических заболеваний, которые не позволяют ему вести активный образ жизни и плодотворно работать. Не стоит где-то упоминать о своих диагнозов, если есть уверенность, что с этими болезнями можно со временем справиться. То есть в тексте не должно содержаться даже намеков на возможные сбои в организме. Например, если фактически был какой-то перерыв в работе, связанный с лечением, лучше просто умолчать об этом событии.
2. Государству важно, чтобы все сотрудники не имели судимостей или фактов уголовного преследования – и не только они, но также близкие родственники. Поэтому если среди членов семьи такие люди есть, лучше опять же умолчать. На самом деле органам будет довольно трудно проверить, живет ли этот родственник фактически на одной территории с вами, или нет.
3. Наконец, по духу, образу мышления человек должен разделять ценности патриотизма. Разумеется, что в автобиографии это невозможно отразить напрямую. Однако будет правильным указать на участие в деятельности каких-либо общественных организаций, юридической помощи гражданам, военно-исторических обществах и т.п. С другой стороны, не следует включать в текст откровенно пафосные, красноречивые утверждения в духе «Я люблю Родину, поэтому решил пойти на госслужбу». Они заведомо не вызывают доверия, и даже более того – сильно портят впечатление о нем.

Таким образом, несмотря на отсутствие в образце автобиографии, которую нужно составить для приема на госслужбу, каких-либо четких рекомендаций по написанию, нужно ясно представлять желаемый образ сотрудника, сложившийся в представлениях должностных лиц. И постараться изложить историю своей жизни именно с этих позиций – осторожно подчеркнув достоинства и тактично умолчав о недостатках.