Средства индивидуальной защиты (СИЗ) - это средства, которые используются работниками опасных предприятий для уменьшения или предотвращения негативного влияния опасных и вредных производительных факторов, а также защиты от различного рода загрязнений, которые могут нанести вред человеческому организму. Использование средств индивидуальной защиты особенно актуально в тех случаях, когда невозможно обеспечить полную безопасность работ конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, средствами коллективной защиты или архитектурно-плановыми решениями.
Использование средств индивидуальной защиты не только должно активно применяться, но также быть удобно. К примеру, при возникновении чрезвычайно ситуации работник должен в минимальные сроки суметь достигнуть места хранения средств индивидуальной защиты. И знать не только предназначения средств индивидуальной защиты, но также владеть инструкцией применения.
Классификация и предназначения средств индивидуальной защиты на территории Российской Федерации устанавливаются ГОСТ 12.4.011-89, где в зависимости от назначения, СИЗ разделяют на 11 различных классов, которые в смою очередь в зависимости от конструкции разделяют на типы:
Опыт специалистов в сфере профзаболеваний и промышленной гигиены считают, что в системе защиты от вредных производственных факторов использование средств индивидуальной защиты является самым ненадежным и использовать исключительно в случае возникновения экстренной ситуации. На самом же предприятии должны использоваться более надежные методы – изменение технологии и применение инноваций, автоматизация вредных производств, эффективная вентиляция, герметизация оборудования, воздушные души, дистанционное оборудование и т.д. Это все позволит свести к минимуму вред на человеческий организм даже на самом опасном производстве.
Также важно отметить, что использование средств индивидуальной защиты должно быть максимально комфортным и удобным. К примеру, если при работе в спецодежде рабочий будет ощущать дискомфорт, тогда логично предположить, что неудобство может мешать сосредоточится на работе или допустить фатальную ошибку, которая приведет к чрезвычайно ситуации. К тому же, использование некачественных СИЗ от неизвестных производителей может не просто не эффективно защищать, но еще и навредить организму работника.
Помимо качества и удобства, средства индивидуальной защиты должны обладать нормальным внешним видом. Если они имеют неаккуратный внешний вид, тогда подход производителя к качеству вещей уже говорит сам за себя. Мы в свою очередь предлагаем вам купить средства индивидуальной защиты на взаимовыгодных условиях исключительно от проверенных производителей. Наши квалифицированные консультанты помогут вам подобрать оптимальный вариант СИЗ, расскажут предназначение средств индивидуальной защиты, а также помогут оформить покупку. Для постоянных клиентов и при объемных заказах, предусмотрена гибкая система скидок.
Рукавицы утепленные на натуральном меху, крытые тканью Материал утеплитель: овчина Материал основной: хлопок, полиэфир Нормативно техническая документация: ГОСТ 12.4.010-75
Рукавицы утепленные гладкокрашенные Материал утеплитель: ватин Материал основной: диагональ, плотность 220 г /м2 Нормативно техническая документация: ГОСТ 12.4.010-75
Очки плотно прилегающие, комфортные и удобные с высокой степенью защитных свойств. Панорамное защитное стекло из оптически прозрачного материала Plexiglas CE. Мягкий корпус из ПВХ пластиката с широкой полосой обтюрации. Обеспечивают защиту глаз от воздействия твердых частиц с кинетической энергией до 3,0 Дж, УФ-излучения до l = 350 нм и панорамный обзор при полном отсутствии искажений. Твердый слой защитного стекла устойчив к истиранию и царапанию. Новая современная система вентиляции исключает запотевание защитного стекла. Широкая регулируемая наголовная лента надежно фиксирует очки на голове пользователя. Масса - не более 110 г. Возможно ношение с корригирующими очками Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.013-97 ССБТ. Очки защитные. Общие технически условия.
Материал: Брезент (51% лен, 49% хлопок), пл. 480 г/м2, ОП
Бренд: Бриз-Кама Описание Лицевая часть - панорамная маска Бриз-4301 (ППМ) предназначена для комплектования промышленных, гражданских противогазов и шланговых дыхательных аппаратов. Имеет стекло панорамного обзора, переговорное устройство, самозатягивающееся оголовье, независимый обтюратор. Наличие подмасочника препятствует запотеванию стекла и уменьшает содержание CO2 во вдыхаемом воздухе. Конструкция гарантирует хорошую слышимость и разборчивость речи, не снижает работоспособность человека при выполнении работ любой степени тяжести в течение всей рабочей смены. Маска может использоваться с любыми фильтрами Бриз. Температурный интервал использования от -40°С до +40 °С при относительной влажности воздуха до 95%. Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.189-99 ССБТ. СИЗ органов дыхания. Маски. Общие технические условия.
Перчатки химзащитные КЩС-2- кислоты и щелочи до 20% для тонких работ Основной цвет: серый Материал основной: латекс Нормативно техническая документация: ГОСТ 20010-93
Предназначен для защиты органов дыхания, зрения и лица человека от отравляющих веществ, биологических аэрозолей и радиоактивной пыли (ОВ, БА и РП). Лицевая часть гражданского противогаза ГП 7 выполнена в форме маски c круглыми обзорными стёклами для глаз. На голове человека противогаз удерживается специальным наголовником, что значительно снижает общее механическое воздействие противогаза на голову человека и, как следствие, - утомляемость. Маска противогаза не закрывает уши. Имеющееся переговорное устройство в противогазе значительно облегчает общение во время работы Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.189-99 ССБТ. СИЗ органов дыхания. Маски. Общие технические условия.
Перчатки химзащитные КЩС-1- Кислоты и щелочи для грубых работ Основной цвет: черный Материал основной: латекс Нормативно техническая документация: ГОСТ 20010-93
Перчатки химзащитные МБС, нитриловый латекс Защита от масел, нефти, бензина, химических растворов Материал основной: нитриловый латекс Нормативно техническая документация: ТУ 2514-003-53594940-2002
Нарукавники по краям на эластичной ленте. Шов стачиания проклеен. Сезон: все сезоны Материал: Прорезиненная ткань (мед. клеенка)
Используется для хранения и переноски противогазов. Нормативно техническая документация: ГОСТ 12.4.041-2011 ССБТ. СИЗ органов дыхания фильтрующие. Общие технические требования.
Корпус щитка FavoriT выполнен из термостойкого материала TermotreK CE, устойчив к прогоранию, высоким и низким температурам и позволяет максимально удобно поднимать щиток вверх и опускать вниз, фиксируя в данных положениях. Светофильтр улучшает обзор, конструкция корпуса щитка максимально защищает голову, лицо, шею и верхнюю часть груди сварщика и обеспечивает хороший воздухообмен в пространстве под щитком. Наголовное крепление SUPER RAPID с плавной регулировкой размера. Светофильтр С-З...С-8, размером Евростандарта (110x90 мм), защищен с двух сторон поликарбонатным покровным стеклом и подложкой. Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.238-2007
Мягкие полиуретановые. Рекомендуются для защиты от повторяющегося воздействия шума свыше 85 дБ. Снижение уровня шума: 31 дБ Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.209-99 ССБТ. СИЗ органов слуха. Вкладыши. Общие технические требования. Методы испытаний.
7 класс 58гр размер 22 Пар в мешке: 300 Тип модели: люкс
Для защиты кожи рук и лица от красок, нефтепродуктов, масел, органических растворителей. Крем эффективно защищает кожу от технических масел, смазок, нефтепродуктов, сажи, графита, стекловолокна, органических растворителей, красок, СОЖ на основе масел, различных видов производственной пыли и других водонерастворимых рабочих материалов. Не оставляет отпечатков пальцев. Не препятствует дыханию кожи. Не содержит силикона.
Очки с новым ультрасовременным улучшенным корпусом, увеличенная защита от твердых частиц сверху, увеличенная боковая защита, за счет уникального заушника со специальными вентиляционными отверстиями для эффективного воздухообмена, расположенными под углом, исключающим попадание пыли и твердых частиц в пространство под очками. Удобство ношения обеспечивается регулировкой заушников по длине. Защитные минеральные стекла- светофильтры сферической формы соответствуют 1 классу оптики, отличаются плотным прилеганием к лицу, отсутствием запотевания стекла, в заушнике предусмотрено отверстие для крепления шнурка. РЕКОМЕНДУЮТСЯ газосварщикам при газовой сварке и резке средней мощности. ПРИМЕНЕНИЕ: очки применяются в машиностроительной, металлургической, нефтегазодобывающей, строительной и других отраслях, обеспечивая основную функцию защиты глаз и хорошую видимость, надежно защищают от слепящей яркости видимого света, УФ и ИК-излучения. Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.013-97 ССБТ. Очки защитные. Общие технически условия.
Перчатки нейлоновые Материал основной: нейлон Материал наладонник: полиуретан Нормативно техническая документация: ГОСТ 12.4.010-75
Минимальный заказ -10 пар! Перчатки универсального применения для защиты рук от общих производственных загрязнений и истирания. Пряжа изготовлена из хлопка с добавлением полиэфирной нити, увеличивающей прочность перчаток. Полимерное покрытие "Волна" улучшает сцепные свойства и укрепляет ладонную часть. Немаркая расцветка обеспечивает опрятный внешний вид ваших рук. Класc вязки: 10 Вес: 48г Материал: Хлопок, п/э. Покрытие: ПВХ- волна Размер: 22 Цвет: Березка Пар в мешке: 300 Тип модели: стандарт
Для эффективного питания и ухода за кожей рук и лица Крем предназначен для питания, смягчения, увлажнения и эффективной регенерации кожи рук и лица после выполнения работ, связанных с применением веществ раздражающего действия. Благодаря высокому содержанию ланолина и натуральных масел крем устраняет последствия раздражающего действия рабочих веществ. Не препятствует дыханию кожи. Не содержит силикона.
Классификация СИЗ поможет разобраться в их многообразии и сделать правильный выбор, соответствующий условиям и технологическим процессам на предприятии. Скачайте заявку на приобретение и приказ об утверждении норм выдачи.
Читайте в статье:
Под средствами индивидуальной защиты понимают средства индивидуального пользования, применяемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнений (п. 3 Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н). Использовать СИЗ следует строго по назначению и в соответствии с нормативными актами, классифицирующими их по различным признакам.
Обеспечение безопасных условий труда является обязанностью работодателя. Правила и нормы выдачи СИЗ для конкретного предприятия должны быть утверждены локальным нормативном актом – Положением о выдаче. С перечнем средств защиты, необходимых для обеспечения безопасной работы на конкретном рабочем месте, сотрудник должен быть ознакомлен при приеме на работу. Своим внутренним приказом работодатель имеет право внести изменения в этот локальный перечень при условии, что это не ухудшит условия труда.
При выполнении работ в опасных или вредных условиях могут использоваться только сертифицированные средства защиты, которые имеют маркировку с наименованием завода-изготовителя, названия или типа изделия, даты его изготовления или сертификационного испытания, а также печать, подтверждающую сертификацию. в соответствии с техническим регламентом Таможенного Союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ТР ТС 019/2011, вступившим в действие с 1 июня 2012 года.
Для классификации СИЗ используются характеристики, учитывающие их назначение и защитное действие.
В группу медицинских средств входят лекарственные препараты, средства и материалы, применяемые при возникновении аварийных ситуаций для дезинфекции, защиты, устранения последствий воздействия поражающих факторов на организм человека.
Трудовой кодекс РФ довольно четко определяет, какие средства защиты должны быть на предприятии. Многие скажут, что песок, лопата и багор должны быть только в тех зданиях, где осуществляются работы, связанные с открытым огнем, с высоким напряжением и прочими опасными факторами. Это совершенно ошибочное мнение. Средства защиты могут понадобиться в любом помещении. Даже если у вас бухгалтерская компания, и кроме ручки никаких инструментов у ваших работников не бывает, вам все равно необходимо иметь первичные средства защиты, огнетушитель, противогазы и пр. Ведь даже бухгалтеры пользуются электричеством, которое поступает в кабинеты по проводке, которая может дать сбой и загореться.
Словом, рассуждать о необходимости того или иного правила или положения в отношении обеспечения предприятия средствами индивидуальной защиты рассуждать не следует, логичнее всего просто взять и выполнить их, тем самым обеспечив полную безопасность и себе, и своим работникам.
Средства индивидуальной защиты – это определенные приспособления, которые обеспечивают безопасность работников при определенных воздействиях вредного и опасного характера, которые могут быть кратковременными (по причине несчастных случаев и происшествий) и постоянными (вредные условия труда).
К средствам защиты индивидуального характера относится в первую очередь одежда специального назначения, это халаты, головные уборы, комбинезоны, куртки и брюки, костюмы, рукавицы, тулупы и полушубки. Также к специализированной одежде относятся различные виды обуви, это сапоги, галоши, обычные или диэлектрические, в зависимости от условий работы. Очки, респираторы, защитные маски, противогазы, шлемы, каски, и многое другое – это вспомогательные средства защиты, которые иногда имеют большую степень важности, чем одежда.
Каждому работнику, кто занят на вредном производстве, или трудится в особых условиях труда, должны выдаваться смывающие средства и обеззараживающие растворы. К таковым относится иногда обычное мыло, которое выдается сотрудникам в определенном количестве. К примеру, работникам убойного цеха птицефабрики положено выдавать 2 куска туалетного и 1 кусок хозяйственного мыла в месяц.
Так оно и происходит, но недавно была свидетелем, что никакого мыла в служебном помещении бойцов обнаружено не было. Они смывали кровь и грязь просто водой, а мыло успешно уносили домой, как будто это великая драгоценность. В результате через мелкие порезы на руках в кровь нескольких сотрудников проникла сальмонелла. К счастью, медики на регулярном осмотре очень быстро это обнаружили. Теперь в раздевалках бойцов стоят камеры видеонаблюдения, чтобы ловкие товарищи не занимались воровством и пользовались выдаваемыми средствами индивидуальной защиты.
Кстати, и одежда, и обувь, которая выдается по правилам техники безопасности, точно таким же образом зачастую выносится с предприятия, уводится на дачу и используется там в качестве рабочей одежды. Это просто бич провинциальных (и не только) городов, поэтому важно не просто выдать средства индивидуальной защиты, но и проверять, пользуются ли ими работники во время работы, а также следить, чтобы ничего не уносилось за территорию предприятия.
Правила выдачи и использования средств индивидуальной защиты можно изучить самостоятельно, они изложены и утверждены 1 июня 2009 года Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ, документ под номером 290. И вот в них вы увидите четкую формулировку: соблюдать данные правила должны юридические и физические лица, являющиеся владельцами производств любого характера, не зависимо от вида деятельности и формы собственности. Нормы выдачи моющих или обеззараживающих средств можно увидеть в Приказе того же Министерства здравсоцразвития от 17 октября 2010 года, №1122н.
Окончательно утвердить нормативы и графики выдачи средств индивидуальной защиты можно после проведения аттестации рабочих мест, о которой мы уже рассказывали в своих статьях. Разные сферы деятельности, разный характер работы требует выдачи разных средств индивидуальной защиты. Кстати, работодатель может вносить коррективы в список средств индивидуальной защиты, но не уменьшать его. Дополнения и небольшие изменения возможны. При этом, если в данной отрасли работает профсоюз, то надо с ним согласовать изменения. Так как законом предусматривается только улучшение условий работы, то профсоюзы, как правило, соглашаются на изменения работодателя.
На предприятии должен присутствовать документ, который устанавливает нормативы выдачи средств индивидуальной защиты, это приказ и график выдачи. К этому документу всегда прилагаются правила по использованию работником СИЗ, порядок хранения, а также ответственность за порчу или утрату выданного имущества. Каждый сотрудник, который принимается на работу, должен быть ознакомлен с данными правилами, подписать их в установленном порядке и неукоснительно соблюдать. При получении новых комплектов средств защиты он расписывается в журнале учета.
На каждого работника инспектором по ОТ заводится личная карточка, в которой указываются рост сотрудника, его размеры тела, головы, ноги, а также набор средств индивидуальной защиты, соответствующий выполняемому объему работ.
Средства общего пользования также должны предоставляться работодателем своим работникам. Это сигнальная одежда, к примеру – жилеты, привязь для страховки, диэлектрический комплект – перчатки, галоши, коврик, а также защитные очки всех типов, шлемы, щитки, словом, все то, что определено аттестацией рабочих мест, и чем можно пользоваться коллективно, не постоянно, по мере надобности.
Работодатель обязан при покупке средств индивидуальной защиты проверить, была ли проведена их обязательная сертификация, прошли ли они испытания, декларирование, по всем правилам, согласно ФЗ «О техническом регулировании». Если такие мероприятия не были осуществлены, то есть два пути – отказаться от такой партии СИЗ или провести испытание и сертификацию самостоятельно. Многие выбирают первый вариант, но если стоимость при втором варианте получается существенно ниже, то есть и такие, которые решаются проводить самостоятельные работы. Но здесь есть серьезный риск, ведь неизвестно, признает ли комиссия данные СИЗ годными к использованию.
Работодатель обязан организовать строгий учет выдачи своим работникам средств индивидуальной защиты, с соблюдением сроков графика. Также тщательно организуется и сдача отслуживших специальных средств. Все движения имущества фиксируются в карточках, которые заполняются по определенной форме, которую можно найти в Приложении к Правилам, о которых мы уже говорили. Единственное послабление, которое делает закон – ведение карточек допускается в электронной форме.
Работодатель обязан вести регулярные инструктажи по применению СИЗ как новым работникам, так и постоянным, которые отработали определенный срок. Инструктажи проводятся и для тех, кто принимается на работу временно или по договору, чья деятельность связана с применением средств индивидуальной защиты. На таких инструктажах работников учат, как носить те или иные предметы защиты, как быстро надевать в критических случаях, как проверить исправность, что делать, если нарушена целостность средства защиты или он пришел в негодность.
И еще одно важное направление в этой работе – проведение тренингов по применению и использованию средств индивидуальной защиты, то есть практическая отработка навыков. Понятно, что носить халат отрабатывать не надо, а вот респиратор, маска, очки, галоши и пр. для некоторых представляют некую загадку, что весьма удивительно. Иногда приходилось наблюдать довольно абсурдные ситуации на таких тренингах. Кто-то разувался для того, чтобы надеть диэлектрические галоши, кто-то снимал свои очки с диоптриями, чтобы надеть защитные очки и начать работать. Поэтому тренинги нужны, и объяснять на них приходится самые элементарные вещи. К этому надо быть готовым, чтобы в будущем в критической ситуации ваш работник не начал делать откровенные глупости, а с честью вышел из сложной ситуации.
Кроме всего перечисленного, работодатель обязан выдавать, менять и ремонтировать за свой счет вышедшие из строя средства защиты даже до срока окончания плановой эксплуатации. Если СИЗ пропали по не зависящим от работников причинам, то работодатель обязан выдать новые (теперь понятно, почему ставят видеокамеры?). Также на владельце предприятия лежит обязанность проводить испытания, проверку исправности средств защиты, после чего проставляется штамп, клеймо, с датой проведения работ.
Уход, хранение, химчистка, дегазация, стирка, дезинфекция, дезактивация, сушка, чистка от пыли средств индивидуальной защиты лежит на работодателе, то есть все должно производиться его силами и за его счет. Для беспрепятственного осуществления данных мероприятий работникам выдается запасной комплект средств индивидуальной защиты сразу, и срок использования их в документах удваивается. Для проведения перечисленных мероприятий привлекаются специализированные компании, которые имеют все ресурсы для качественного ухода за СИЗ.
В дополнение ко всему перечисленному на работодатели обязанность предоставления работникам гардеробных комнат, где есть специально оборудованные места для хранения средств защиты по всем правилам. Также он обязан следить, чтобы все работы на предприятии проводились с использованием средств индивидуальной защиты, если работник нарушает данное требование, то он должен быть отстранен от работы с последующим наказанием. То же самое происходит и при использовании неисправных СИЗ, загрязненных, с истекшим сроком эксплуатации.
Работник же, видя данные нарушения, также должен принять меры по сохранению своего здоровья, то есть отказаться от выполнения работ, письменно изложив причину отказа. Если такой факт вскрывается, то работодатель обязан ликвидировать недостатки и выдать работнику новый комплект средств индивидуальной защиты, и только тогда потребовать выполнения работ.
Е.Щугорева
В следующем видеоролике даны ответы на некоторые вопросы охраны труда на предприятии:
Facebook Twitter Google+ LinkedIn
Защита всегда играет большую роль для людей, трудящихся при опасных условиях. Работников обеспечивают средствами индивидуальной защиты (СИЗ), и обучают, как правильно их использовать. Основные и дополнительные средства защиты необходимы для предотвращения попадания в организм и на кожу человека различных вредных веществ. Использование СИЗ чётко регламентируется законами. Такие средства необходимы, для работников, трудящихся в особых условиях.
Данное понятие подразумевает под собой специально разработанные приспособления, препараты и одежду, которые необходимы для предотвращения влияния на человека опасных факторов. Работник одевает средство на себя либо использует каким-то другим способом, в зависимости от его назначения.
Обычно, различные виды СИЗ используются при трудовой деятельности людей, если требуется защитить от негативного воздействия опасных веществ на:
Предприятие обязано обеспечить своим работникам безопасность при осуществлении труда. Поэтому внутри организации издается специальный нормативный акт, утверждающий правила выдачи средств защиты. При трудоустройстве работник обязательно должен под роспись ознакомиться с используемыми средствами защиты, необходимыми для безопасности труда на конкретном месте.
Основные средства защиты, также, как и дополнительные, предоставляются согласно условиями их использования. Организация вправе внести изменения в локальный список средств защиты отдельно изданным приказом. Однако, здесь должно выполняться условие – изменения не ухудшат безопасность людей на месте труда.
В опасных, а также вредных условиях труда используются исключительно сертифицированные средства защиты. На них обозначено название производителя, наименование и тип изделия. Также здесь ставится отметка с датой производства и печать о сертификации.
Когда СИЗ приходят в негодность, работодатель обязан заменить их на новые средства.
Постановление Министерства труда и соц. развития РФ от 18.12.1998 г. № 51 утверждает правила обеспечения людей спецодеждой и другими средствами защиты. Они установлены на основании типовых норм, независимо от отрасли экономики и формы собственности организации.
Общая классификация СИЗ основывается на характеристиках относительно предназначения средств и негативного воздействия на органы человека и кожный покров.
Все виды средств индивидуальной защиты можно поделить на три основные группы. Каждая из них содержат свой список средств. Каждое из них направлено на предотвращение конкретной опасности относительно человека во время осуществления труда.
Схема: классификация средств защиты по типам:
Законодательством утвержден специальный ГОСТ 12.4.011 – 89. Он включает конкретный перечень СИЗ, состоящий из двенадцати блоков. Для удобства восприятия, рассмотрим их в виде таблицы:
|
Основные и дополнительные средства защиты |
||
|
Защитные костюмы |
|
|
|
Для защиты органов дыхания |
|
|
|
Защитная одежда |
|
|
|
Средства защиты ног |
|
|
|
Средства защиты рук |
|
|
|
Средства защиты головы |
|
|
|
Средства для защиты глаз |
||
|
Средства защиты лица |
|
|
|
Устройства для защиты слуха |
|
|
|
Устройства для защиты от падения с высот |
|
|
|
Дерматологические средства |
|
|
|
Комплексные средства защиты |
Все перечисленные средства защиты могут использоваться при наличии вредных факторов во время совершения определенных видов работ.
В настоящее время существует огромное количество средств, что относится к СИЗ по охране труда. Приобретает их в обязательном порядке работодатель. Ведь именно он отвечает за безопасность своих работников.
