Татьяна, здравствуйте!
Нет, данная квартира не может где то фигурировать и на основании сделки с ней не могут признать военнослужащего ухудшившем свои жилищные условия.
В соответствии со ст. 51 Жилищного кодекса РФ гражданами, нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, признаются (далее - нуждающиеся в жилых помещениях):
1) не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения;
2) являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и обеспеченные общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы;
3) проживающие в помещении, не отвечающем установленным для жилых
помещений требованиям;
4) являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма или собственниками жилых помещений, членами семьи собственника жилого помещения, проживающими в квартире, занятой несколькими семьями, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеющими иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
При наличии у гражданина и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.
Согласно частям 1 и 2 ст. 31 того же Кодекса к членам семьи собственника жилого помещения относятся проживающие совместно с данным собственником в принадлежащем ему жилом помещении его супруг, а также дети и родители данного собственника. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и в исключительных случаях иные граждане могут быть признаны членами семьи собственника, если они вселены собственником в качестве членов своей семьи.
Члены семьи собственника жилого помещения имеют право пользования данным жилым помещением наравне с его собственником, если иное не установлено соглашением между собственником и членами его семьи. Члены семьи собственника жилого помещения обязаны использовать данное жилое помещение по назначению, обеспечивать его сохранность.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 54 Жилищного кодекса РФ отказ в принятии граждан на учет| в качестве нуждающихся в жилых помещениях допускается, в том числе, в случае, если представлены документы, которые не подтверждают право соответствующих граждан состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях.
Поэтому если такой отказ будет он незаконен, его надо будет обжаловать.
В целях реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 909 "О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы, и членам их семей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 2, ст. 165; 2008, № 36, ст. 4125; 2014, № 37, ст. 4964; 2015, № 39, ст. 5407) приказываю:
Утвердить Инструкцию об организации в Вооруженных Силах Российской Федерации выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений ( к настоящему приказу).
Командиру (начальнику)______________________________
(наименование воинской части
(организации), воинское звание
(при наличии), инициалы и фамилия
командира (начальника)
(воинское звание, Ф.И.О., личный номер,
численный состав семьи, включая военнослужащего)
Дата начала найма (поднайма):____
Дата прибытия военнослужащего и членов его семьи к месту службы
(регистрации по месту жительства или пребывания): _______________________
_____________________________________
Дата включения в список на предоставление жилого помещения
специализированного жилищного фонда:_____________________________________
Жилые помещения по месту прохождения военной службы или в
близлежащих населенных пунктах мне _______________________ (предлагались/
не предлагались).
изменения состава семьи;
жилых помещений;
получения сообщения о предлагаемом жилом помещении;
предоставления жилого помещения специализированного жилищного фонда
по месту прохождения военной службы или в близлежащем населенном пункте;
предоставления жилого помещения по договору социального найма или
в собственность бесплатно;
сертификатам;
помещения по месту прохождения военной службы или в близлежащем
населенном пункте по иным основаниям в соответствии с федеральными
законами и
денежной компенсации.
_______________________________________
(должность военнослужащего)
______________________________________
(воинское звание, Ф.И.О.
военнослужащего)
(воинское звание, Ф.И.О. военнослужащего)
подтверждаю достоверность сведений, представленных в настоящем рапорте и
прилагаемых документах. Я предупрежден о привлечении к ответственности в
соответствии с законодательством Российской Федерации в случае выявления
в представленных мною сведениях и документах, прилагаемых к рапорту,
данных, не соответствующих действительности и послуживших основанием для
выплаты мне денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений.
К рапорту прилагаются следующие документы:
(подпись, Ф.И.О.
военнослужащего)
"______"__________________20___г.
Приложение № 2
к Инструкции ()
_____________________________
(наименование органа
жилищного обеспечения)
Финансово-экономический орган_______________________________________
(наименование)
направляет список военнослужащих (членов семей погибших (умерших)
военнослужащих), представивших в_________________________________________
Г. рапорты (заявления) о выплате денежной компенсации за наем
(поднаем) жилых помещений, а также сообщивших о наступлении
обстоятельств, влияющих на осуществление выплат денежной компенсации, для
представления информации о включении их в списки на предоставление жилых
помещений специализированного жилищного фонда и обеспеченности жилыми
помещениями:
Начальник финансово-экономического
органа ________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
Приложение № 3
к Инструкции ()
(наименование финансово-экономического органа)
В соответствии с запросом
От _________________________________________
(наименование финансово-экономического органа) (дата, исходящий номер)
направляет информацию о включении военнослужащих (членов семей погибших (умерших) военнослужащих) в
список на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда и обеспеченности
военнослужащих (членов семей погибших (умерших) военнослужащих) жилыми помещениями по состоянию на
__________________________________________________
(дата составления документа)
| № п/п | Личный номер | Фамилия, имя, отчество | Количество членов семьи (включая военнослужащего), указанное в рапорте военнослужащим | Воинская часть | Дислокация воинской части | Дата включения военнослужащего и членов семьи в список | Количество членов семьи (включая военнослужащего), включенных в список | Информация об обеспеченности жилым помещением |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Начальник____________________________________________
(наименование органа жилищного обеспечения)
______________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне,_____________________________________________
(Ф.И.О., личный номер,
________________________________________________________________________,
численный состав семьи, включая гражданина, уволенного с военной службы)
денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения, расположенного
по адресу:_______________________________________________________________
Наименование населенного пункта, в котором производится наем
(поднаем) жилого помещения:______________________________________________
Фактический размер оплаты за жилое помещение (рублей в месяц):______
Дата включения в реестр военнослужащих - граждан Российской
Федерации, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах
Российской Федерации, состоящих на учете нуждающихся в жилых
помещениях:______________________________________________________________
Обязуюсь в течение пяти рабочих дней сообщать об изменении
представляемых сведений, а также о прекращении действия права на
получение денежной компенсации или права на получение ее в повышенных
размерах, в том числе в случаях:
изменения состава семьи;
получения членами семьи, проходящими государственную службу в
органах государственной власти, денежной компенсации за наем (поднаем)
жилых помещений;
собственность бесплатно;
перечисления субсидии для приобретения или строительства жилого
помещения на мой банковский счет, в том числе по государственным жилищным
сертификатам;
получения либо приобретения мною и (или) членами моей семьи жилого
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
наступления иных обстоятельств, влияющих на выплату денежной
компенсации либо ее выплату в измененных размерах.
Я и члены моей семьи согласны на обработку и использование
уполномоченным органом Министерства обороны Российской Федерации
представленных персональных данных в целях принятия решений о выплате
денежной компенсации.
____________________________
(подпись гражданина,
уволенного с военной службы)
___________________________________
(Ф.И.О. гражданина,
уволенного с военной службы)
Я,_________________________________________________________________,
(Ф.И.О. гражданина, уволенного с военной службы)
помещений.
____________________________
(подпись гражданина,
уволенного с военной службы)
___________________________________
(Ф.И.О. гражданина,
уволенного с военной службы)
"_____"_____________________20___ г.
Приложение № 5
к Инструкции ()
Военному комиссару___________________________________
(наименование военного комиссариата,
воинское звание (при наличии),
инициалы и фамилия военного комиссара)
Прошу предоставить мне,_____________________________________________
(Ф.И.О. члена семьи погибшего (умершего)
________________________________________________________________________,
гражданина, уволенного с военной службы, численный состав семьи
денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения, расположенного
по адресу:_______________________________________________________________
Фамилия, имя отчество, личный номер погибшего (умершего) гражданина,
уволенного с военной службы:_____________________________________________
Дата гибели (смерти):_______________________________________________
Дата начала найма (поднайма) жилого помещения:______________________
Наименование населенного пункта, в котором производится наем
(поднаем) жилого помещения:______________________________________________
Фактический размер оплаты за жилое помещение (рублей в месяц):______
Дата включения погибшего (умершего) гражданина, уволенного с военной
службы, в реестр военнослужащих - граждан Российской Федерации,
проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской
Федерации, состоящих на учете нуждающихся в жилых помещениях:____________
Обязуюсь в течение пяти рабочих дней сообщать об изменении
представляемых сведений, а также о прекращении действия права на
получение денежной компенсации или права на получение ее в повышенных
размерах, в том числе в случаях:
изменения состава семьи;
получения членами семьи, проходящими государственную службу в
органах государственной власти, денежной компенсации за наем (поднаем)
жилых помещений;
предоставления жилого помещения специализированного жилищного фонда;
предоставления жилого помещения по договору социального найма или в
собственность бесплатно;
перечисления субсидии для приобретения или строительства жилого
помещения на мой банковский счет, в том числе по государственным жилищным
сертификатам;
получения либо приобретения мною и (или) членами моей семьи жилого
помещения по иным основаниям в соответствии с федеральными законами и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
наступления иных обстоятельств, влияющих на выплату денежной
компенсации либо ее выплату в измененных размерах.
Я и члены моей семьи согласны на обработку и использование
уполномоченным органом Министерства обороны Российской Федерации
представленных персональных данных в целях принятия решений о выплате
денежной компенсации.
_________________________________________
(умершего) гражданина,
уволенного с военной службы)
____________________________________
(Ф.И.О. члена семьи погибшего
(умершего) гражданина,
уволенного с военной службы)
Я,_________________________________________________________________,
(Ф.И.О. члена семьи погибшего (умершего) гражданина, уволенного
с военной службы)
подтверждаю достоверность сведений, представленных в настоящем заявлении
и прилагаемых документах. Я предупрежден о привлечении к ответственности
в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае
выявления в представленных мною сведениях и документах, прилагаемых к
заявлению, данных, не соответствующих действительности и послуживших
основанием для выплаты мне денежной компенсации за наем (поднаем) жилых
помещений.
К заявлению прилагаются следующие документы:
_________________________________________
(подпись члена семьи погибшего
(умершего) гражданина,
уволенного с военной службы)
____________________________________
(Ф.И.О. члена семьи погибшего
(умершего) гражданина,
уволенного с военной службы)
"____"______________20____г.
Утверждена инструкция об организации в Вооруженных Силах Российской Федерации выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений.
Речь идет о военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и членах их семей, а также членах семей погибших (умерших) военнослужащих, не обеспеченных жилыми помещениями, пригодными для постоянного или временного проживания по месту военной службы и включенных в списки на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.
Денежная компенсация выплачивается ежемесячно в случае отсутствия жилых помещений, которые могут быть предоставлены, через финансово-экономические органы, обслуживающие воинские части, на основании приказа командира воинской части (начальника организации). В приказе указывается сумма ежемесячной денежной компенсации и период, на который устанавливается денежная компенсация.
Период выплаты устанавливается на календарный год, но не более срока найма (поднайма) жилого помещения, указанного в договоре.
Решение о выплате денежной компенсации принимается на основании рапорта (приведен образец). Перечислены прилагаемые документы.
Урегулированы вопросы прекращения выплаты.
Выплата денежной компенсации гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей, а также членам семей погибших (умерших) граждан, уволенных с военной службы, осуществляется через военные комиссариаты субъектов Федерации на основании решений военных комиссаров. Закреплены особенности организации указанной выплаты.
Согласно разъяснениям Конституционного суда РФ (распоряжение № 3-П от 27.02.2012) выделение компенсации военным не привязано к постановке на учет, как нуждающегося в улучшении жилья. На практике документ, подтверждающий такую необходимость полезен. Обычно его присовокупляют к общему пакету.
Военным часто приходится по роду службы переезжать на новое место и снимать жилье. Также существует еще одна неплохая возможность решения жилищного вопроса для кадрового военного- бессрочный социальный заем. Деньги за аренду сегодня платятся немалые, но для военнослужащих предусмотрена денежная компенсация, уменьшающая их затраты. С 2004 г. до 2012 г. условия выплат и размеры ее не менялись, но в последние годы произошли существенные изменения для некоторых категорий военнослужащих в начислении компенсации за наем и поднаем жилого помещения.
Уполномоченный орган либо структурное подразделение уполномоченного органа направляет в финансово-экономический орган для информирования командиров воинских частей (начальников организаций) сведения о предоставлении членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего, которым назначена денежная компенсация, жилых помещений либо субсидии для приобретения или строительства жилого помещения, в том числе по государственным жилищным сертификатам. Сведения направляются в течение пяти рабочих дней после наступления указанных обстоятельств.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 августа 2015 г. N 545н
«Об утверждении предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения на 2016 год, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации»
21. Выплата денежной компенсации гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей, а также членам семей погибших (умерших) граждан, уволенных с военной службы, осуществляется в случае невозможности обеспечения их жильем в соответствии с законодательством Российской Федерации ежемесячно по их желанию через военные комиссариаты субъектов Российской Федерации на основании решений военных комиссаров:
Предельный размер стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра можно посмотреть здесь: на 2015 г. (приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 25 декабря 2014 г. N 1157н), на 2016 г. (Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 10 августа 2015 г. N 545н) и на 2017 г. (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2016 г. № 418н «Об утверждении предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения на 2017 год, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации»).
Административный истец О.А. проходит военную службу по контракту в воинской части 45119, имеющей юридический адрес в населенном пункте, расположенном на территории Курской области. Он занимает штатную должность в подразделении указанной части, расположенном на территории Белгородской области, где ему в установленном порядке определено место службы.
5) постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2016 г. № 1104 «О проведении в 2016-2019 годах эксперимента в целях обеспечения направления электронных документов для государственной регистрации лиц и индивидуальных предпринимателей и открытия им счетов в кредитных организациях с использованием специализированной защищенной автоматизированной системы, предназначенной для централизованного создания и хранения ключей усиленной квалифицированной электронной подписи, а также их дистанционного применения владельцами квалифицированных сертификатов ключа проверки электронной подписи»
"Об утверждении служебного распорядка Министерства обороны Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих"
Редакция от 14.04.2017 — Действует с 26.05.2017
Показать изменения
от 11.03.2016 N 122 , от 14.09.2016 N 572 , от 14.04.2017 N 229)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 53 (ч. I), ст. 7620, 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, 3462, 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 52 (ч. I), ст. 7542; 2015, N 1 (ч. I), ст. 62, 63; N 24, ст. 3374; N 29 (ч. I), ст. 4388; N 41 (ч. II), ст. 5639; 2016, N 1 (ч. I), ст. 15, ст. 38 ; N 23, ст. 3300; N 27 (ч. I), ст. 4157, 4209) приказываю: (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 11.03.2016 N 122 , от 14.09.2016 N 572)
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Министерства обороны Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих (далее - Служебный распорядок).
2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления обеспечить соблюдение Служебного распорядка в подчиненных органах военного управления и структурных подразделениях.
3. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации:
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.
Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
С.ШОЙГУ
1. Настоящий Служебный распорядок регламентирует режим служебного времени и времени отдыха федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации (далее - гражданские служащие), а также иные вопросы, связанные с федеральной государственной гражданской службой. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.04.2017 N 229)
2. Настоящий Служебный распорядок имеет целью способствовать рациональной организации служебной деятельности гражданских служащих, повышению ее эффективности, укреплению служебной дисциплины.
3. При заключении служебного контракта Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации обязано ознакомить гражданина, поступающего на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба), с настоящим Служебным распорядком.
4. Гражданские служащие обязаны соблюдать настоящий Служебный распорядок.
5. Вопросы, не урегулированные настоящим Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе Российской Федерации и нормы трудового права.
6. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
7. Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 45 минут в период с 12 часов 00 минут до 15 часов 00 минут.
Конкретное время перерыва для отдыха и питания определяется руководителем центрального органа военного управления с учетом служебной деятельности гражданских служащих.
8. Накануне нерабочего праздничного дня продолжительность служебного дня сокращается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
9. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы высшей и главной групп, устанавливается ненормированный служебный день.
В целях обеспечения эффективной деятельности Министерства обороны Российской Федерации на основании ходатайств руководителей центральных органов военного управления (с мотивированным обоснованием) в соответствии со служебным контрактом или дополнительным соглашением к служебному контракту ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы ведущей и старшей групп.
10. В центральных органах военного управления ведется табель учета служебного времени гражданских служащих.
Контроль за использованием служебного времени, а также обеспечение условий для его эффективного использования осуществляются руководителями центральных органов военного управления.
11. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя <*> могут устанавливаться неполный служебный день или неполная служебная неделя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
12. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы.
В случае если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени, установленного настоящим Служебным распорядком, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
13. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и выплачивается денежное содержание на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.
14. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданских служащих состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
15. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим с учетом обеспечения эффективной деятельности центрального органа военного управления и пожеланий гражданских служащих в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.
В случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, решением представителя нанимателя отпуск гражданскому служащему может быть перенесен.
16. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)
17. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)
18. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 11.03.2016 N 122)
Предоставление отпуска оформляется приказом Министра обороны Российской Федерации. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 11.03.2016 N 122)
В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 17 на-стоящего Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Министерства обороны Российской Федерации или осуществлении полномочий Министра обороны Российской Федерации, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 11.03.2016 N 122)
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 11.03.2016 N 122)
19. Гражданским служащим, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданскому служащему независимо от продолжительности гражданской службы в условиях ненормированного служебного дня. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)
20. Гражданскому служащему могут предоставляться другие дополнительные оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.
21. Гражданскому служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на срок не более одного года. Продолжительность такого отпуска определяется представителем нанимателя с учетом конкретных обстоятельств.
22. Отзыв гражданского служащего из отпуска в связи со служебной необходимостью допускается только с его согласия и оформляется приказом Министра обороны Российской Федерации.
23. Выплата денежного содержания гражданским служащим производится два раза в месяц - 7 и 22 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
24. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска производится не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
Об утверждении Положения о Управлении ракетного топлива и горючего Министерства обороны Российской Федерации» Приказом Министра обороны Российской Федерации утверждено Положение об Управлении ракетного топлива и горючего Министерства обороны Российской Федерации. Управление ракетного топлива и горючего Министерства обороны Российской Федерации предназначено для организации обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации компонентами жидкого ракетного топлива, горючим, смазочными материалами, специальными жидкостями и техническими средствами службы горючего, организации ремонта технических средств службы горючего и их сервисного обслуживания, а также для выполнения работ оказания услуг, связанных с этим обеспечением.
Во-первых, установлена одинаковая продолжительность основного отпуска для всех государственных гражданских служащих независимо от группы замещаемых ими должностей — 30 календарных дней (ранее при занятии высших и главных должностей отпуск составлял 35 календарных дней). Во-вторых, изменен подход к предоставлению дополнительного отпуска за выслугу лет.
Прежде продолжительность такого отпуска исчислялась из расчета 1 календарный день за каждый год государственной гражданской службы. Указанными изменениями предусмотрено следующее соотношение продолжительности стажа государственной гражданской службы и отпуска за выслугу лет: при стаже от 1 года до 5 лет — 1 календарный день; от 5 до 10 лет — 5 календарных дней; от 10 до 15 лет — 7 календарных дней; 15 лет и более — 10 календарных дней.
Российской Федерации от 27.05.2016 № 303″Об организации в Вооруженных Силах Российской Федерации выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений»(Зарегистрирован в Минюсте России 05.10.2016 № 43918) garnizon13.ru Приказ Министра обороны Российской Федерации от 14.09.2016 № 572 Приказ Министра обороны Российской Федерации от 14.09.2016 № 572″О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 12 мая 2014 г. № 303 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства обороны Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих»(Зарегистрирован в Минюсте России 03.10.2016 № 43889) garnizon13.ru Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18.08.2016 № 515 Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18.08.2016 № 515″О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г.
Об утверждении Положенияо порядке организации работы по размещению государственных заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Вооруженных Сил Российской Федерации, заключению и контролю исполнения государственных контрактов», а также вносящие в него изменения приказы Министра обороны Российской Федерации от 15 марта 2012 г. № 546, от 8 августа 2012 г. № 2266. 11) приказ Министра обороны Российской Федерации от 26 октября 2016 г. № 696 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 мая 2013 г. № 383» Приказом Министра обороны Российской Федерации внесены следующие изменения в приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 мая 2013 г.
В пункте 125: подпункт «г» изложить в следующей редакции: «г) при выездах военнослужащих, проходящих военнуюслужбупо контракту, для подготовки к вступительным экзаменам(экзаменам)и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов): в военныепрофессиональныеобразовательныеорганизацииили военныеобразовательныеорганизациивысшегообразования, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них; впрофессиональныеобразовательныеорганизации, образовательные организации высшегообразованиясобучениембез отрываотисполненияслужебныхобязанностей(позаочнойи очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них;»; подпункт «д» признать утратившим силу; в подпункте «з»: слово «аэродромы,» заменить словами «аэродромы и (или)»; после слов «воинской части» дополнить словами «,определенных в пункте 58 настоящего Порядка». 16.
Представления к награждению должны подписываться не только командиром, но и руководителем профсоюзной организации. Награждение медалью производится Министром обороны Российской Федерации. Медаль носится на левой стороне груди и располагается после государственных наград Российской Федерации.
Внимание
Медаль изготавливается из тёмной бронзы, имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон. На лицевой стороне медали в центре - рельефное изображение штандарта Министра обороны Российской Федерации, обрамлённого дубовым венком.
Инфо
I),ст. 3365;№ 30(ч. I), ст. 4247; № 49 (ч. VI),ст. 6923,6924;№ 52(ч. I),ст. 7542, 7544; 2015, № 13, ст. 1802; № 17 (ч. IV), ст.
Приказом Министра обороны Российской Федерации утверждена Инструкция об организации в Вооруженных Силах Российской Федерации выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и гражданам, уволенным с военной службы, а также членам их семей с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 989 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 909». Инструкция в полном объеме учитывает положения указанного постановления, которым изменен порядок расчета размера денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений, подлежащей выплате военнослужащим, имеющим воинские звания офицеров и прапорщиков, проходящим военную службу по контракту, и гражданам, уволенным с военной службы в указанных званиях.
Продовольственное управление Министерства обороны Российской Федерации предназначено для организации обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации продовольствием, техникой и материальными средствами продовольственной службы, а также для выполнения работ и оказания услуг, связанных с этим обеспечением. Продовольственное управление Министерства обороны Российской Федерации является центральным органом военного управления и подчиняется заместителю Министра обороны Российской Федерации.
7) приказ Министра обороны Российской Федерации от 4 октября 2016 г. № 635 «Об утверждении Положения о Вещевом управлении Министерства обороны Российской Федерации» Приказом Министра обороны Российской Федерации утверждено Положение о Вещевом управлении Министерства обороны Российской Федерации.
О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 909», предусматривающий выплату денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений. 3) приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 сентября 2016 г. № 560 «Об утверждении Единого типового устава управлений объединений, управлений соединений, воинских частей Вооруженных Сил Российской Федерации, созданных в качестве юридических лиц» (зарегистрирован в Минюсте России 21 октября 2016 г. регистрационный № 44113) Приказом Министра обороны Российской Федерации утвержден Единый типовой устав управлений объединений, управлений соединений, воинских частей Вооруженных Сил Российской Федерации, созданных в качестве юридических лиц, в целях реализации Федерального закона от 1 мая 2016 г.
Указ Президента Российской Федерации от 10 октября 2016 г. № 538 «О внесении изменений в состав Комиссии по вопросам военно-технического сотрудничества Российской Федерации с иностранными государствами, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 9 июня 2012 г. № 801» Указом Президента Российской Федерации в состав Комиссии по вопросам военно-технического сотрудничества Российской Федерации с иностранными государствами включен Нарышкин С.Е. – директор СВР России, исключен – Фрадков М.Е. 3) Указ Президента Российской Федерации от 31 октября 2016 г. № 581 «О создании Общероссийской общественно-государственной организации «Российский фонд культуры» В соответствии с Указом Президента Российской Федерации создается Общероссийская общественно-государственная организация «Российский фонд культуры» с участием общественных объединений и физических лиц.
Правительства Российской Федерации от 13 августа 2005 г. № 514 «Об особенностях статуса и Типовом должностном регламенте статс-секретарей — заместителей руководителей федеральных органов исполнительной власти». В новой редакции типового регламента в разделе «Квалификационные требования для замещения должности статс-секретаря – заместителя руководителя федерального органа исполнительной власти»: уточнены требования к уровню высшего образования (не ниже специалитета, магистратуры); установлено, что статс-секретарь – заместитель руководителя федерального органа исполнительной власти должен обладать знаниями государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции».
