Созданный в РФ Фонд социального страхования позволяет работодателям и работникам урегулировать вопрос компенсации заработной платы на период болезни. Однако бывают случаи, когда трудовые отношения уже разорваны либо у работодателя нет возможности оплатить расходы по больничному листу, а законное право получить выплату за работником сохранено. В этом случае можно обратиться с заявлением непосредственно в ФСС.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Пособие по нетрудоспособности (ПВН) – мера материальной поддержки официально гражданина, за которого работодатель платит страховые взносы именно на случай , наступления иных предусмотренных законом страховых случаев.
За период, когда человек по объективным причинам не в состоянии исполнять трудовые обязанности, он получит компенсацию и виде ПВН.
Нетрудоспособность в данном контексте рассматривается как понятие не медицинское, а социальное, поскольку право на помощь государства дается работнику согласно основному закону.
Между тем, устанавливается и подтверждается нетрудоспособность врачом государственного медицинского учреждения.
Выплата соцпособия, компенсирующего временную нетрудоспособность – обязанность работодателя, однако в ряде случаев ПВН начисляется непосредственно территориальным органом ФСС .
В данном случае работник самостоятельно должен обратиться туда, подав соответствующее заявление.
Социальное пособие по временной нетрудоспособности Фонд назначит только в том случае, если есть подтверждающий документ – листок нетрудоспособности, или стандартный больничный лист.
Он выдается работнику в следующих случаях:
Листок нетрудоспособности выдается на весь период заболевания и реабилитации. На основании этого документа составляется на выплату пособия в ФСС – это основание для начисления.
Важно, что ФСС не примет больничный лист, форма которого не соответствует утвержденному гособразцу или выданный учреждением, не имеющим соответствующей лицензии.
ФСС в любом случае занимается оплатой больничного. Даже если работник трудоустроен на общих основаниях, то есть имеет с организацией-работодателем, непосредственно за счет предприятия больничный лист оплачивается только за первый и второй дни. Последующий срок лечение и восстановления после болезни оплачивается из бюджета ФСС.
Этот бюджет формируется из трех основанных поступлений:
По общему правилу не могут рассчитывать на любое государственное пособия следующие категории работающих граждан:
Однако если они заключили добровольный договор с Фондом и уплачивают взносы самостоятельно, то все виды государственных пособий им начисляются и выплачиваются.
Таким образом, если в ФСС есть сведения о застрахованном лице, есть реестр выплаченных сумм (взносов), то основания для получения пособия налицо.
Для назначения пособия в ФСС должно быть подано заявление с приложением к нему необходимых подтверждающих документов.
Составить заявление в ФСС на выплату соцпособия в связи с временной нетрудоспособностью можно в следующих случаях:
| Показатели | Описание |
| Гражданин имеет самостоятельно заключенный с Фондом договор | по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности |
| Страховой случай наступил в течение тридцати суток | после прекращения трудового договора, страхователь прекратил деятельность |
| У страхователя нет возможности оплатить больничный | недостаточно денежных средств на счетах, применена очередность списания средств |
| Невозможно обнаружить и точно установить местонахождение бывшего или настоящего страхователя-юрлица | для предъявления взыскания по факту невыплаты пособия |
| В отношении страхователя инициирована процедура банкротства | — |
Составить заявление на выплату ПВН имеет право любой застрахованный в ФСС человек в случаях, описанных выше. Это может быть как трудоустроенный работник, так и самостоятельно оплачивающий взносы гражданин — ИП, нотариус, адвокат.
Важный момент — если предприятие не имеет денег на счетах, обратиться в ФСС за выплатой пособия можно только в том случае, если создана так называемая банковская картотека.
Имеется в виду перечень неисполненных расчетных документов, которые контролирует банк.
Если на расчетном счете нет денег, но обременение по обязательствам не наложено, то выплата по особым основаниям из средств ФСС не производится.
Заявление на выплату ПВН подается в территориальный орган Фонда соцстрахования следующим образом:
Сотрудник Фонда обязан проверить поданные документы, подтвердить основания для выплаты пособия и инициировать на основании заявления процедуру начисления суммы ПВН.
Затем в течение установленного срока деньги перечисляются на счет заявителя либо высылаются почтовым переводом (при подаче заявление следует уточник форму расчета).
После поступления заявления от застрахованного лица в территориальный орган Фонда соцстрахования решение должно быть принято не позже десяти суток с даты регистрации обращения.
В лучшем случае деньги будут переведены заявителю в десятидневный период. Такой регламент установлен для реагирования госоргана на официальное заявление.
В любом случае после положительного решения по обращению начисление ПВН производится в срок, установленный для выплат конкретных видов социальных пособий в данном территориальном органе ФСС. Деньги переводятся либо почтой РФ, либо через банк.
Подать заявление на получение пособия по временной нетрудоспособности нужно в течение полугода после окончания действия больничного листа.
Однако довольно часто возникает вопрос о возможности обращения за пособием, если шестимесячный срок пропущен.
На этот счет существует четкое правило:
Существует утвержденный государственный актом перечень причин, которые признаются уважительными для пропуска времени обращения за пособием.
ФСС обязано выплатить ПВН, если:
Для каждого основания нужно представить сотруднику Фонда соответствующее доказательство в виде официального документа.
Чтобы оформить пособие по временной нетрудоспособности, минуя работодателя, нужно правильно составить заявление и подкрепить изложенные в нем сведения бумагами.
Последовательность действий следующая:
Помимо заявления нужно предать в ФСС следующие документы, которые должны подтвердить основания для обращения за выплатой:
Важно, что подать документы для начисления выплаты можно не только в бумажном, но и в электронном виде через портал Госуслуг .
В 2012 году разработана особая форма — заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Документ составляется работодателем, чтобы вернуть деньги, выплаченные работнику.
Бланк этого документа включает основания для начисления различный пособий из фонда соцстрахования, включая и временную нетрудоспособность, и детские пособия.
Структура документа следующая:
| Показатели | Описание |
| Кому адресовано заявление | точное наименование территориального органа ФСС РФ |
| От кого поступило заявление | название организации-работодателя либо ФИО страхователя-физлица |
| Текст заявления | с просьбой о выплате ПВН, возмещении понесенных расходов и их восполнении их за счет средств федерального бюджета |
| начало и конец периода временной нетрудоспособности, сумма ПВН за первые три дня, расходы на пособие за первые три дня временной нетрудоспособности | |
| Сведения о страхователе | регистрационный номер, код подчиненности, ИНН, КПП, адрес |
| Банковские | для перечисления суммы возмещения расходов |
| Контакт и ФИО | лица, предоставившего заявление |
Другой документ, который должен составить непосредственно работник либо гражданин, получивший право на ПВН по иным основаниями, имеет другую структуру:
| Показатели | Описание |
| Куда подается | и кем составлен документ |
| Текст заявления | о выплате в связи с наступлением страхового случая |
| Способ выплаты | почтовый перевод, банковский перевод |
| Реквизиты банка | — |
| Сведения о получателе пособия | — |
| Реквизиты документов | приложенных в качестве обоснования для назначения ПВН: листок нетрудоспособности |
| Тип занятости работника | основное , совместительство |
| Отметка | о приемке заявления в ФСС |
| Дата документа | — |
Перечисление средств на счет получателя пособия-физлица допустима не только на основании лично поданного заявления, но и на основании заявления о возмещении понесенных затрат от работодателя.
Если в трудовом договоре предусмотрен вариант расчета с использование карточного счета, ФСС может перечислить деньги непосредственно застрахованному лицу.
Для подтверждения заявления, подаваемого для назначения выплаты, могут понадобиться следующие бумаги:
| Показатели | Описание |
| Больничный лист | обязательно |
| Справку-расчет | о сумме заработной платы, выданную бухгалтерией всех организаций-работодателей, где был трудоустроен заявитель в течение последних двух лет |
| по возможности обязательно | |
| Трудовая книжка | обязательно |
| Договор с последним работодателем | в случае невыплаты им ПВН |
| Ксерокопия платежного поручения на оплату страховых взносов | для ИП и иных категорий застрахованных лиц, заключивших договор с ФСС в индивидуальном порядке |
| Номер регистрации | выданный ФСС при заключении такого индивидуального договора |
Не все документы понадобятся, поэтому следует уточнить заранее, что именно включить в пакет документов. Перечень бумаг корректируется в соответствии с причиной обращения в ФСС.
Важнейшим документом для назначения суммы пособия по временной нетрудоспособности является справка, выданная бухгалтерией работодателей за два минувших на дату обращения года.
Форма этого документа не является произвольной, зафиксирована и утверждена соответствующими нормативными документами.
Суммы, указанные в данной справке, учитываются при расчете пособия в качестве доходов физлица. Если документа нет, то расчет будет произведен по имеющимся сведениям либо по минимальной сумме оплаты труда.
Для расчета средней заработной платы используется формула:
суммарная зарплата — (количество дней в течение двухлетнего периода – дни исключаемых периодов).
При этом исключаемые периоды – , больничный лист. Исключение указанных периодов – то новшество, которое введено в практику начисления пособий с 2013 года.
Справка должна содержат следующие сведения:
На справке обязательно должна стоять круглая синяя печать организации, заверяет документ личной подписью руководитель и главный бухгалтер.
В сведениях о работнике нужно указать СНИЛС, табельный номер, ИНН, должность, структурное подразделение.
Бухгалтерская справка расчет пособия по временной нетрудоспособности обязательно содержит:
При предоставлении справки бухгалтерия должна указать сумму для погашения из средств ФСС. Справку как подтверждающий выплату страховых сумм документ следует сохранять не менее шести лет. Столько же хранится листок нетрудоспособности.
Важно, что если застрахованный человек сможет представить такую справку, то ФСС обязательно пересчитает ранее выплаченную сумму с учетом новых сведений (но не более чем за три года до даты обращения).
Видео: стаж для больничного листа
Сбор документов для передачи в ФСС имеет определенные нюансы. Особенно важны два момента — корректно составленная справка о заработной плате и официальный больничный лист.
Если у застрахованного лица нет возможности получить справку о заработной плате от прежнего работодателя, то можно составить заявление с просьбой получить нужные сведения из ПФР.
Дело в том, что начисление взносов и размер базы для их оплаты отражается в ежегодной отчетности юрлиц. Поэтому все нужные сведения о страховом стаже и размере заработной платы есть в Пенсионном фонде .
Следует обязательно проследить, чтобы справка была составлена корректно, с указанием всех нужных периодов. Кроме того, важно учесть требования к листку нетрудоспособности.
Выдать его не имеет права ни скорая помощь, ни санаторно-курортные учреждения, ни частные клиники, у которых нет соответствующих лицензий.
Вопросы выплаты ПВН регулируются многочисленными нормативными документами, основным законом РФ, а также федеральным законодательством.
Основной закон, регулирующий вопрос, это Федеральный закон:
Право на обращение в ФСС в случае невозможности получить ПВН у работодателя, дает работнику Письмо ФСС:
Сумма пособия, выплаченного работнику, учитывается в качестве расходов предприятия на основании Приказа Министерства финансов РФ:
Листок нетрудоспособности выдается согласно Приказу Министерства здравоохранения и соцразвития:
Лист нетрудоспособности утвержден Приказом Минздравсоцразвития:
ФСС решил этот вопрос в Письме № 02-09-11/04-03-27029 от 07.12.2016, где предложил конкретные формы заявлений, в том числе и для подобного случая. Вариант соответствующей формы представлен в начале Письма и именуется как «Заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения».
Предложенный формат определяет новый порядок возмещения пособий (затрат) из ФСС и используется страхователями с 2017 года. Он же содержит ссылку на статью 4.6 ФЗ № 255 от 29.12.2006, которая подтверждает право страхователя на возмещение указанных трат.
Из этого следует, что наниматель, оплатив больничный своему работнику, вправе компенсировать понесенные в связи с этим траты из средств ФСС. Для этого бухгалтерией готовится пакет следующих основных документов:
За исключением заявления, расчета, могут подаваться как оригиналы, так и копии указанных документов. В составе перечисленной документации именно заявление - ключевой документ. Его страничная форма предполагает детализацию сумм по пособиям, обязательное указание размера компенсации. Используется страхователями чаще как типовой образец.
Рассмотрение обращения, принятие решения и возврат средств занимает 10 дней (ФЗ № 255 от 29.12.06, ст. 4.6 ). Отсчет ведется со дня подачи пакета документов вкупе с заявлением. Установленный срок может продлеваться, если ФСС инициирует камеральную (выездную внеплановую) проверку. Ее цель - проконтролировать, удостоверить точность произведенных расчетов по пособиям.
Во время осуществления контроля со стороны ФСС страхователь должен подтвердить документально произведенные выплаты по листам нетрудоспособности, иные социальные траты. Окончательное решение по обращению будет приниматься после проведения проверки. Оно может быть положительным - тогда ФСС возмещает страхователю. В противном случае за 3 дня фонд должен представить обязанному лицу обоснованный отказ. Страхователь вправе обжаловать отрицательное решение через суд.
Рекомендованная ФСС форма заявления обязывает страхователя соблюдать при написании ряд правил. Найти ее можно на официальном сайте ФСС и его территориальных отделений. Бланк стандартный. Предполагает обращение страхователя к руководителю контролирующего органа. Содержит обязательные для заполнения позиции: реквизиты заявителя, № регистрации в ФСС, сумму к возмещению.
| Основные составляющие заявления | Пояснения для страхователя |
| Сведения об адресате | Название контролирующего органа (о ФСС - до 2017 г. либо ФНС - с 2017 г.); инициалы руководителя контролирующего органа (зама) с указанием должности |
| Данные страхователя | Название юридического лица (обособленного подразделения); инициалы ИП либо физического лица |
| Реквизиты заявителя | 1. Регистрационный номер в ФСС. 2. ИНН. КПП, код подчиненности. 3. Адрес (местонахождения для организации либо ее подразделений, проживания для ИП и физического лица) |
| Указание на выделение компенсации для выплаты обеспечения по части страхования посредством перечисления денег заявителю | Записывается сумма, запрашиваемая возмещения (цифрами и прописью) |
| Способ возмещения | Указываются банковские реквизиты обязанного лица - на них будет перечисляться возмещаемая сумма |
Лицевой счет записывает организация при наличии такого счета в органах Федерального казначейства. Печать заявителя ставится при ее наличии. Заявление визируется главой организации (обособленного подразделения). Визирование заявления главным бухгалтером не обязательно, подпись проставляется в случае его присутствия. Не допускается подавать заявление с ошибками в реквизитах.
Пример 1. Пример заполнения заявления на выделение компенсации для выплаты страхового обеспечения
ООО «Проект», являясь страхователем, с целью возмещения социальных трат за период до 2017 года обратилось в ФСС с заявлением. Использован формат обращения, предложенный ФСС в Письме № 02-09-11/04-03-27029 от 07.12.2016. Сообразно рекомендуемым нормам заявление адресовано руководителю ФСС. В тексте прописаны обязательные сведения:
Заявление завизировано директором ООО «Проект».
Поскольку возмещение социальных трат требуется за период до 2017 года, то к заявлению прилагается расчет уплаченных взносов.
Каждый работник имеет право на оплату нерабочих дней на период болезни, родов и ухода за ребенком. Для оплаты этих дней работнику следует получить больничный лист в своей поликлинике, предоставить его в отдел кадров и написать заявление. Такие отношения регулируются актами нормативно-правового характера на законодательном уровне .
Работник может написать заявление самостоятельно или это может сделать за него представитель страхователя, но подпись под ним должна стоять исключительно работника, так как именно он является застрахованным лицом.
Пишется заявление в свободной форме, поскольку на данный момент не существует официально утвержденного образца.
В трудовой практике существует разработанный бланк, по которому документ может быть составлен, но у работодателей могут быть на вооружении собственные образцы в качестве альтернативы.
Существует несколько правил , которых обязательно нужно придерживаться:
Существует также правила к оформлению :
В шапке заявления (верхний угол в правой части листа) указывается компания, полное имя и занимаемая должность руководителя. Под фамилией руководителя пишется собственная фамилия с инициалами и регистрационный адрес. Такая структура написания является стандартом и его следует придерживаться.
В центре листа пишется само слово «заявление» и ставится точка.
Далее следует основная часть документа , где указывается просьба о выплате в соответствии с правилами о страховых случаях, перечень которых прилагается. Затем пишутся реквизиты, на которые следует переводить деньги. Они включают в себя БИК, номер счета, полное название банка и собственное полное имя.
После основной части пишется слово «Приложение» и расписывается перечень документов, приложенных к настоящему заявлению.
В конце документа ставится число (документ без числа не имеет юридической силы) и подпись.
Если работнику продлевают больничный или выписывают несколько других больничных, то он имеет право написать заявление на получение выплат по каждому из них. В теле заявления также можно сделать ссылку на статьи закона. После принятия заявления работодателю вменяется в обязанность подать его в течение пяти дней в органы страхования.
Заявление на выполнение перерасчета больничных дней может быть инициировано работником и непосредственно работодателем. Пересчет выполняется работодателем, когда объем пособий не соответствует общему рабочему стажу, следовательно, как результат, пособия перечислялись неверно. Работодатель обязан пересчитать и назначить пособия, соответствующие действительности.
Форма составления такого заявления остается прежней, как при написании заявления на получение выплат по больничному, но есть некоторые моменты, которые отличаются от общего образца:
В практике случается, что работнику приходится обращаться за получение выплат не к работодателю, а в органы страхования . Причин этому может быть несколько, например, банкротство и последующая ликвидация фирмы.
Такие заявления могут подаваться лицами, имеющими собственное дело:
В таком случае используется специально разработанный бланк, который требуется заполнить.
Заполнять его следует следующим образом:
В течение 30 дней с момента увольнения работник имеет полное право подать в отдел кадров своего предприятия больничный лист на выплату пособия. Документ пишется в свободной форме и ничем не отличается от основного, приведенного выше, структура его аналогичная. К заявлению требуется приложить необходимый пакет документов. Подается оно либо непосредственно в отдел кадров, либо отправляется заказным письмом. Очевидно, что надежней и благоразумней обращаться лично, причем подавать его следует в двух экземплярах — один для себя, в качестве подтверждения, что оно вообще подавалось, второй для работодателя. На собственном экземпляре следует проставить штамп о приеме с входящим номером. Так можно обезопасить себя на случай судебных разбирательств.
В пилотных районах с 2016 года введена в обиход унифицированная форма такого заявления. Она пригодна для быстрого сканирования. В этом случае заявление в свободной форме уже перестает действовать. Его можно получить в отделе кадров, специалист которого должен подсказать, как грамотно его нужно заполнить.
Работник имеет право закрыть свой больничный после увольнения, если он был открыт еще в период работы на своей должности.
Для получения выплат от работодателя он должен представить ряд документов, наличие которых обязательно и регулируется законом:
Документы следует подавать вместе с заявлением, в котором перечисляется весь перечень приложений.
Дополнительная информация представлена ниже.
Выплачивается пособие в течение 10 дней со дня подачи заявления и передачи всех необходимых документов. Как правило, предприятия, учреждения и организации связывают такие выплаты с днем выдачи зарплаты или аванса. Некоторые фирмы оплачивают больничные в день получения денег из страховых компаний. Следует знать, что работодатель не должен нарушать установленные законом сроки, в противном случае это повод для обращения в суд.
Порядок заполнения заявления о выплате единовременного пособия. Больничный лист по беременности и родам образец заполнения. Пояснения к заполнению образцов заявления о назначении детских пособий и протокола комиссии. Образец заявления о назначении и выплате пособия по. С образцом заполнения. ФАЛЬШИВЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ГРОЗИТ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ. При составлении заявления на выплату средств по больничному листу, работник должен указать. Некоторые категории работников имеют право на замену лет при расчете компенсаций по больничным листам. Заявление о выплате пособия по больничному листу бланк 2018 скачать. Заявление о выплате пособия оплате отпуска Дата выдачи ддммгггг От В Записи выполняются на русском языке печатными буквами чернилами черного.Заявление о выплате пособия по больничному листу образец заполнения. Застрахованные работники компаний, находящихся в пилотных регионах, получают выплаты по почте или на
Копии документов оснований для выплаты пособий по уходу за ребенком заявления, свидетельства о рождении. Выплата через банк или кассу. В фонде соцстрахования необходимо написать заявление с просьбой о выплате пособия за период. Образец заявления на перерасчет пособий по больничному листу можно просмотреть ниже. Наша статья про начисление. Образец заполнения больничного листа можно. Общие требования к заполнению заявления на больничный лист ФСС. ТОЕ автор вопроса 0 баллов. В Фонде есть образец заполнения на каждый случай. Подавая заявление работник получает письменно подтверждение того, что документы для назначения пособия. Здравствуйте, у кого есть образцы бланков для расчета к больничному листу. Несмотря на то, что компенсацию затрат на выплату пособий с 2017 года осуществляют налоговые органы, за
Выплаты по больничным листам. Расчет среднего заработка. Несмотря на то, что с 2017 года контролировать уплату страховых взносов будут налоговые органы, проверять расходы по выплате пособий. Ознакомиться с образцом заполнения Заявления о выплате пособия оплате отпуска, а также скачать. Итак, работник должен опись заявление о выплате пособия по больничному листу. Чтобы получить страховую выплату, нужно написать заявление на оплату больничного листа образец его. В 2012 году разработана особая форма заявление о возмещении расходов на выплату пособия по. Размер пособия по больничному листу в 2013 году рассчитывается путем деления суммы. Образец заявления на замену лет при расчете. Образцы документов. В случае отсутствия у получателя пособия по временной нетрудоспособности. Заявление о выплате пособия оплате отпуска
Образец заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности согласно приложению N 3. Ознакомиться с образцом заполнения Заявления о выплате пособия. Образцы заявлений бланки к приказу 578. ФСС на возмещение расходов по больничному листу. Образец Заполнения Заявления На Выплату Пособия По Больничному Листу. Образец заявления на больничный лист по беременности и. Образцы заполнения больничных листов в 2017 году. Чтобы возместить пособия подайте в ФСС заявление о выделении средств. Заявление о выплате пособия по больничному листу образец заполнения. Образец заполнения заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности Приложение 3 к Приказу ФСС РФ от г.
Предоставление больничного листа работодателю уже само по себе выражает желание физлица получить оплату пособия. Отдельное заявление на оплату больничного листа, выданного в связи с заболеванием, законодательством не предусмотрено. Но есть случаи, когда оно может потребоваться.
Обязательно предоставление заявления для получения пособия по беременности и родам. Но это должно быть не просто заявление на оплату больничного листа, а заявление о предоставлении декретного отпуска.
Образец заявления на больничный лист по беременности и родам вы можете найти на нашем сайте:
Заявлением могут сопровождаться и больничные листы, для оплаты которых сотрудник желает использовать отличный от стандартного расчетный период для определения среднего заработка. Потребуется заявление и на пересчет пособия по болезни, если была допущена ошибка в расчете или если появилась информация о доходах сотрудника за предшествующие годы.
Узнайте о том, как быстро следует оплатить больничный лист, в публикации «Каковы сроки оплаты больничного листа в 2019 году?» .
Если физлицо по причинам, указанным в п. 4 ст. 13 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, обращается за компенсацией пособия по болезни в соцстрах самостоятельно или через доверенное лицо, то оно пишет по установленной форме заявление на оплату больничного листа - бланк его утвержден приказом Минтруда России от 06.05.2014 № 290н.
Для возмещения оплаченных больничных из соцстраха организация (или физлицо-страхователь) может обратиться в свое территориальное отделение с пакетом документов.
Форма заявления и приложений к нему рекомендованы письмом ФСС от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029. А перечень документов для подтверждения права на возмещение расходов утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 04.12.2009 № 951н.
Посмотрите, как заполнить заявление на больничный - образец представлен ниже:
ВАЖНО! Соцстрах для подтверждения права на возмещение пособий по нетрудоспособности может запросить дополнительные подтверждающие документы или назначить проверку (камеральную или выездную). При этом законодательство не запрещает проведение повторной проверки ФСС.
Прочитайте о приложении к заявлению на возмещение расходов организации на выплату пособий в материале «Образец справки-расчета к больничному листу» .
Для получения оплаты по больничному у работодателя подавать заявление необязательно, если только это не касается декретного больничного. Когда физлицо получает пособие по болезни напрямую в ФСС, желательно использовать установленный ведомством бланк. Для возмещения расходов работодателя по соцпособиям также существует рекомендованная ФСС форма заявления.
