МОСКВА, 2 августа 2019 г. — Президент России Владимир Путин подписал закон по ежемесячным выплатам на первого и второго ребенка в возрасте от полутора до трех лет в размере прожиточного минимума для семей, чей доход меньше двукратной величины этого показателя для трудоспособного населения. Введение выплат предусмотрено с 1 января 2020 года.

• Поправки к закону «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» предлагают начислить выплаты для семей, чей доход не превышает сумму двух прожиточных минимумов .
• Пособие будут выплачивать на первого и второго ребенка от полутора до трех лет в размере прожиточного минимума ребенка с 1 января 2020 года .

Детские пособия до 3 лет повысят в 200 раз, но увеличенные выплаты с 2020 года получат не все

Увеличить размер такого пособия 19 июня предложил премьер-министр Дмитрий Медведев: «если Путин поддержит увеличение пособий, они [предложения] должны будут приобрести силу указа». Ежемесячное пособие в 50 руб. ввели еще в 1994 г. как временную компенсацию. За 25 лет сумма эта ни разу не повышалась, не индексировалась, «и ее размер вызывает у людей только недоумение и обиду», признал премьер. При этом более половины многодетных семей во всех регионах находятся за чертой бедности, а доход трех четвертей семей с детьми составляет меньше двух прожиточных минимумов, сообщил Медведев.

Медведев предложил увеличить детские пособия в 200 раз, но увеличенные выплаты получат не все.

«Предложение заключается в том, чтобы эти компенсационные выплаты на ребенка от полутора до трех лет установить в размере прожиточного минимума в регионе, но не по всем категориям граждан, а тем семьям, чей доход ниже установленного уровня», - приводит слова премьера пресс-служба правительства.

«Сейчас подготовлен законопроект о повышении критериев нуждаемости семей с полутора до двух прожиточных минимумов на человека, чтобы увеличить число тех, кто смогут получать от государства ежемесячную поддержку на первого и второго ребенка «, — сказал Медведев на совещании по вопросу о достижении национальных целей развития РФ в сфере демографии 25 июня .

• В каждом регионе прожиточный минимум разный, но в среднем в 2018–2020 гг. он превышает 10 000 руб.
• Семьи с детьми в возрасте до 1,5 г. уже могут претендовать на пособие на сумму прожиточного минимума.
• Это чуть более 2,2 млн семей (с доходом меньше 1,5 прожиточного минимума,
• с 2020 г. порог будет увеличен до двух прожиточных минимумов ).
• Еще 1,8 млн семей могут претендовать лишь на выплату в 50 руб.
• Всего на такие расходы государство направляет 1,5 млрд руб. ежегодно.

В 2018 г. доходы ниже прожиточного минимума были у 18,9% населения, или 12,9 млн человек, за год их число сократилось на 300 000 человек. Но доля субъективно бедного населения, оценивающего свое материальное положение как «плохое» или «очень плохое», растет, указывали аналитики РАНХиГС. По их расчетам, в I квартале 2019 г. доля таких людей выросла с 25,3 до 29,6%. Растет в основном бедность как раз среди семей с детьми – это наиболее уязвимая группа людей, предупреждали эксперты Высшей школы экономики.

Расширение критериев нуждаемости семей

Государственная дума на пленарном заседании 24 июля, приняла в третьем окончательном чтении проект закона об изменении критерия нуждаемости при установлении ежемесячной выплаты в связи с рождением или усыновлением первого или второго ребенка.

Первая ключевая норма нового закона касается изменения так называемого «критерия нуждаемости» .

• А именно, ранее введенные выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого и второго ребенка теперь смогут получить семьи, у которых доход на каждого члена семьи не превышает двух прожиточных минимумов.
• В настоящее время их получают те, чей доход не превышает полутора прожиточных минимумов на человека.

Как отмечается в документе, основной целью выплат является повышение рождаемости в РФ. Кабмин напоминает, что это — составная часть федерального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей» национального проекта «Демография», основная цель которого — увеличение суммарного коэффициента рождаемости до 1,7 в 2024 году.

«В результате указанного изменения критерия определения нуждаемости семей при установлении выплат дополнительную поддержку сможет получить значительное число экономически активных родителей, предлагаемая мера окажет влияние на их демографическое поведение, предотвратив откладывание родителями решения о рождении ребенка на более поздний период, и, таким образом, будет способствовать достижению цели федерального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей», — поясняется в документе.

Какие новшества вводит новая редакция закона?

Обновленная редакция документа увеличивает срок, на который назначается такая выплата:

• сначала она будет назначаться до достижения ребенком возраста 1 года,
• а по истечении этого срока (при условии подачи гражданином нового заявления) — на срок до достижения ребенком возраста двух лет ,
• а затем на срок до достижения им возраста трех лет .

В настоящее время выплата назначается на один год, а по истечении этого срока (при условии подачи гражданином нового заявления) — дополнительно на срок до достижения ребенком возраста полутора лет.

Также увеличивается срок, в течение которого родители могут подать заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением или усыновлением первого или второго ребенка — в течение трех лет со дня рождения ребенка (действует — в течение 1,5 лет).

В настоящее время в качестве временной меры поддержки семей с детьми работающим матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), а также женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, предоставляются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей.

«Сегодня до полутора лет, находясь в отпуске по уходу за ребенком, родитель получает в зависимости от среднего дохода за последние два года соответствующую сумму: максимальная сумма там около 25 тыс. рублей, минимальная, если мама вообще не работала нигде, около 6 тыс. рублей, а с полутора лет до трех лет — 50 рублей в месяц. Конечно, очень много нареканий и возмущений такой объем средств вызывает. Соответственно, предлагались разные механизмы, и то, что теперь на законодательном уровне в зависимости от подушевого дохода будет определена мера социальной поддержки до трех лет, — это всячески мы приветствуем «, — заявил журналистам в среду глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР).

Бедность сократит, но рождаемость не повысит

Пособия по уходу за ребенком до трех лет необходимо поднять наиболее нуждающимся семьям с доходом в расчете на одного члена семьи в пределах 1,5 прожиточных минимума, считает заместитель директора института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Владимир Назаров. «Президент в послании Федеральному собранию говорил о пороге отсечения в районе двух прожиточных минимумов (Владимир Путин предложил с 2020 года поднять планку дохода для выплат на первого и второго ребенка с текущих 1,5 прожиточных минимума до 2. - РБК ). На мой взгляд, это достаточно высокая планка», - отметил Назаров.

Увеличение пособия точно позволит снизить уровень бедности. Но сложно оценить, поможет ли мера повысить рождаемость. «У демографов нет однозначного мнения о том, как меры бюджетной поддержки влияют на репродуктивное поведение населения», - пояснил Назаров.

Во сколько это обойдется бюджету

• Около 30% российских домохозяйств с детьми в возрасте до трех лет относятся к малоимущим (их денежный доход ниже прожиточного минимума), показывают данные Росстата за 2017 год.

• Как минимум правительство точно будет выплачивать новое пособие малоимущим семьям с детьми - в таком случае пособие будут получать ориентировочно не менее 540 тыс. человек (исходя из озвученной Медведевым цифры всех получателей этого пособия сейчас).

• В среднем по России такая семья будет получать 119 тыс. руб. в год (исходя из прожиточного минимума ребенка за четвертый квартал 2018 года).

• А общая сумма выплат составит, таким образом, не менее 64,5 млрд руб. в год, но, скорее всего, больше, поскольку порог отсечения, вероятно, будет выше, чем один прожиточный минимум.

Какие детские пособия есть сейчас

Сейчас матери получают:

• (в 2019 году составляет 17,5 тыс. руб.);

• , но только до того, как ему исполнится 1,5 года. Размер этого пособия составляет 40% среднего заработка застрахованного лица, но не может быть меньше 4,5 тыс. руб. и больше 26,15 тыс. руб. (в 2019 году);

• помимо этого семьи, в которых родился первый и второй ребенок, с 2018 года вправе получать ежемесячные дополнительные выплаты в размере регионального прожиточного минимума ребенка (то есть именно такой размер, который Медведев предложил установить в отношении детей до трех лет). Эти выплаты получают семьи, у которых среднедушевой доход не превышает 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения. Выплачиваются эти пособия до достижения ребенком возраста 1,5 года;

• сейчас, после того как ребенку исполнилось 1,5 года, семьи могут претендовать только на компенсационные выплаты в 50 руб.

В России определяют прожиточный минимум на уровне Федерации и в каждом из субъектов .

• Показатель основан на оценке минимальной потребительской корзины.
• По данным Росстата на 14 июня, прожиточный минимум для всего населения России составляет 10,2 тыс. руб.,
• для трудоспособного населения - 11 тыс. руб.,
• для пенсионеров - 8,4 тыс. руб.,
• для детей - почти 10 тыс. руб.
• В регионах эти цифры различаются.

Виды детских пособий в разных странах мира и их размер относительно МРОТ

Во всех развитых странах мира государство помогает родителям воспитывать детей, предоставляя те или иные льготы либо материальные пособия. Следует отметить, что в разных странах по-разному понимают нуждаемость в поддержке государства: в одних странах на государственную поддержку могут рассчитывать, прежде всего, одинокие родители, в других – многодетные семьи, а в третьих – семьи с небольшим достатком.

Рассмотрим, на какие пособия при рождении детей имеют право семьи в разных странах. Для этого изучим следующую таблицу:

Страна	Пособие при рождении 1 ребенка	Пособие при рождении 2 ребенка	Пособие при рождении 3 и последующих детей	Минимальный размер оплаты труда
Белоруссия	на первого ребенка от рождения до 13 лет - ежемесячное пособие, равное 1 7653 700 руб.; единовременное пособие при рождении первого ребенка – 10 262 900 руб.	на второго ребенка от рождения до 3 лет - ежемесячное пособие, равное 2 254 800 руб.; единовременное пособие при рождении второго ребенка – 14 368 100 руб.	на третьего и каждого последующего ребенка от рождения до 3 лет - ежемесячное пособие, равное 2 254 800 руб.; единовременное пособие при рождении третьего и каждого последующего ребенка – 14 368 100 руб.	1 466 230 белорусских рублей в месяц
Украина	ежемесячное пособие на первого ребенка до 6 лет, равное 30 мрот.	ежемесячное пособие на второго ребенка до 6 лет, равное 60 мрот.	ежемесячное пособие на третьего и каждого последующего ребенка до 6 лет, равное 120 мрот.	1218 гривен в месяц
Страны Европы
Германия	ежемесячное пособие, равное 184 евро.	ежемесячное пособие, равное 184 евро (итого на двоих детей – 368 евро).	ежемесячное пособие, равное 190 евро на третьего ребенка (итого на троих детей – 558 евро); на каждого последующего ребенка выплачивается по 215 евро в месяц.	от 7,5 до 8,2 евро в час (в зависимости от сектора)
Франция	На одного ребенка пособие не выплачивается.	При рождении второго ребенка выплачивается ежемесячное пособие, равное 120 евро.	При рождении третьего ребенка выплачивается ежемесячное пособие, равное 274 евро, четвертого ребенка – 428 евро, пятого ребенка – 582 евро, и на каждого последующего – 154 евро.	1343 евро в месяц
Великобритания	на ребенка от рождения до 10 лет – ежемесячное пособие, равное 105 евро.		на ребенка от рождения до 10 лет – ежемесячное пособие, равное 70 евро.	1005 фунтов стерлингов (1202 евро) в месяц
Швейцария	Размер пособия на детей определяется индивидуально в каждом кантоне, исходя из количества детей в семье. Пособие на одного ребенка до 16 лет может составлять от 165 до 330 евро, а пособие на ребенка от 16 до 25 лет – от 210 до 440 евро в месяц.			2200 швейцарских франков (1900 евро) в месяц
Швеция	ежемесячное пособие на одного ребенка, равное 120 евро.	ежемесячное пособие на двух детей, равное 251 евро.	ежемесячное пособие на трех детей, равное 411 евро; ежемесячное пособие на четырех детей, равное 629 евро; ежемесячное пособие на каждого последующего ребенка, равное 218 евро.
Голландия	на каждого ребенка от рождения до 6 лет – ежемесячное пособие, равное 58 евро; на каждого ребенка от 6 до 11 лет – ежемесячное пособие, равное 70,5 евро; на каждого ребенка от 12 до 17 лет – ежемесячное пособие, равное 82 евро.			1398 евро
Италия	если годовой доход родителей ниже 11 422 евро, то на каждого ребенка выплачивается пособие, равное 250 евро в месяц; если годовой доход родителей от 27 693 до 30 403 евро, то на каждого ребенка выплачивается пособие, равное 38 евро в месяц; если годовой доход родителей выше 43 489 евро, то пособий на детей не выплачивается.			Не установлен законодательно, определяется на основе коллективных договоров.
Польша	за рождение каждого ребенка выплачивается 500 золотых (около 120 евро); последующие ежемесячные выплаты за каждого ребенка до его трехлетия – 52 золотых (примерно 12 евро).			1317 злотых (350 евро) в месяц.
Латвия	при рождении каждого ребенка выплачивается крупное пособие (при рождении первого ребенка данное пособие немного выше, чем при рождении каждого последующего ребенка); в первый год жизни ребенка ежемесячное детское пособие не может быть ниже 70% ежемесячного заработка матери в год перед родами; до полутора лет ребенка выплачивается небольшое ежемесячное пособие.			200 лат (285 евро) в месяц.
США	В США пособия на детей не выплачиваются. Исключение составляют лишь малоимущие граждане, которым пособие на ребенка устанавливается индивидуально. За рождение ребенка в США также не платят. Единственное послабление для граждан, имеющих детей – возможность получить налоговые льготы, равные 1000 долларам в год на одного ребенка.			1305 долларов США в месяц.
Государства Восточной и Южной Азии
Индия	В связи с тем, что проблема снижения численности населения для Индии не актуальна, детских пособий, как таковых, в данной стране нет. Но так как остро стоит проблема недостатка продовольствия, правительством принято решение выплачивать беременным женщинам и матерям в период грудного вскармливания пособия, равные 99 долларов, а также предпринять меры для обеспечения горячей едой детей до 14 лет за счет государства.			150 долларов США.
Китай	Выплачивается лишь пособие родителям, имеющим одного ребенка, что позволяет стимулировать снижение рождаемости в стране.			1500 юаней жэньминьби (190 евро).
Япония	Пособие на первых двух детей составляет около 400 долларов США.		Пособие на третьего и каждого последующего ребенка составляет более 700 долларов США.	Не установлен законодательно, определяется на основе коллективных договоров.

Как можно заметить, размер детских пособий в большинстве случаев зависит от количества детей в семье, а также от их возраста. Кроме пособий по рождению ребенка (детей), как правило, выплачиваются и другие виды детских пособий.

К примеру, в Белоруссии выплачивается пособие на ребенка-инвалида до трех лет, единовременное пособие женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности. В Украине выплачиваются следующие дополнительные детские пособия: по беременности и родам, при усыновлении детей, а также пособия одиноким родителям.

В Германии к дополнительным детским пособиям можно отнести: пособия одиноким родителям, бабушкам и дедушкам, воспитывающим внуков, пособия приемным родителям, опекунам и попечителям, пособия детям-инвалидам до 25 лет.

Во Франции есть пособие на оплату услуг няни, семьям с детьми предоставляются налоговые льготы, скидки на пользование транспортом и проживание в местах отдыха. В Великобритании выплачивают пособие на попечительство или опекунство и пособия на детей-инвалидов. Власти Швеции кроме обычных детских пособий выплачивают семьям с детьми пособия на жилье и производят доплаты за многодетность (если в семье более одного ребенка).

В Китае выплачиваются пособия детям-сиротам. В Японии многодетные семьи имеют право получить скидки в магазинах.

Многие молодые семьи сталкиваются с финансовыми трудностями после появления в семье ребёнка, ведь затраты на содержание увеличиваются в десятки раз, поэтому государство оказывает посильную помощь в таких случаях. В силу отсутствия специальных знаний некоторые молодые мамы пользуются ежемесячными выплатами для обеспечения малыша только до полутора лет, однако исходя из, законодательства Российской Федерации можно продлить сроки выплат до трёх лет. Денежные средства на содержание детей до 3 лет выплачиваются из бюджета. В России размер пособия по уходу за ребёнком до 3 лет является минимальным, в отличие от пособия до 1.5 лет, размер которого зависит от зарплаты .

Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации время отпуска по уходу за ребёнком ограничено трёхлетним периодом. Несмотря на этот факт, пособия из Фонда социального страхования и бюджета работодателя выплачиваются в полной мере только до 1.5 лет.

Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2019-2020 г.

На 2019 и 2020 год размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до трёх лет составляет только 50 рублей в месяц плюс региональный коэффициент, эта сумма установлена законодательно ещё указом Президента РФ от 30 мая 1994 года за № 1110. Естественно данные денежные средства просто смехотворны и не смогут покрыть расходов на содержание, поэтому чиновники и общественные деятели периодически выдвигают на рассмотрение законы позволяющих продлить срок выплат. Во многих субъектах Российской Федерации самостоятельно продлён срок ежемесячных выплат, и финансируются эти средства из местного бюджета регионов.

Кто имеет право на получение пособия на детей до 3 лет

На компенсацию по уходу за ребёнком до трёх лет претендовать могут далеко не все молодые пары, поэтому необходимо внимательно ознакомится с требованиями и пакетом документов для оформления пособия. Компенсация имеет постоянный характер до наступления трёхлетнего возраста ребёнка, однако сумма выплачивается непосредственно матери в силу того, что она не может выйти на рабочее место. На сегодняшний день правом получения компенсации могут воспользоваться следующие категории населения:

• Женщины, состоящие на государственной службе, военнослужащие и служащие по контракту.
• Матери – инвалиды 1 и 2 группы;
• Молодые мамы, обучающиеся в высшем учебном заведении на заочном отделении;
• Безработные, получившие официальный статус безработной в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные проходящие переподготовку;
• Женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет.
• Отец ребёнка, бабушка или дедушка, непосредственно обеспечивающие воспитание и уход за ребёнком;
• Опекуны и усыновители.

Если, Вы относитесь к одной из вышеуказанных групп населения, то вполне можете рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком. Чтобы документально оформить пособие необходимо собрать пакет документов и направить его работодателю или в органы социальной защиты по месту регистрации. Подать документы на данную выплату можно сразу после наступления ребёнку 1.5 лет, данное право сохраняется за родителями в течение 6 месяцев после наступления срока получения пособия. Если Вы не успеете воспользоваться своим законным правом, выплата будет произведена с момента подачи заявления.

Документы для получения пособия

Пакет документов представляет собой следующий перечень:

• Заявление установленного в организации образца или свободной форме на имя руководителя предприятия.
• Копию приказа о назначении отпуска по уходу за ребёнком с датой начала и окончания отпуска.
• Свидетельство о рождении ребёнка.
• Копию трудовой книжки.
• Копию паспорта гражданина Российской Федерации.

Если, Вы планируете получать компенсацию от органов местного самоуправления или социальной службы нужно представить:

• Справку из службы занятости, подтверждающую, что пособие по безработице не выдаётся.
• Свидетельство о рождении ребёнка и копию паспорта получателя компенсации.
• Заявление с указанием способа перечисления денежных средств, по средствам почты или на счёт в банке.

Передать документы в соответствующие органы можно лично или с помощью законного представителя, также можно воспользоваться услугами почты России. В условиях современного мира и развития инновационных технологий документы можно направить через единый портал государственных и муниципальных услуг. С момента поступления документов к работодателю или в органы социальной защиты и до принятия решения о выплатах проходит не более 10 дней. В решение уточняется сумма ежемесячной компенсации с учётом всех коэффициентов, а также срок, за который данные денежные средства будут получены.

Как рассчитывается размер пособия

Расчёт ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 3 лет не требует особых знаний и навыков, в соответствии с законодательством принята фиксированная сумма выплат в размере 50 рублей. В зависимости от региона проживания сумма может быть увеличена на региональный коэффициент. Бухгалтеру организации или социального органа необходимо рассчитать стоимость одного дня и умножить её на количество дней, оговоренных в решение.

Не смотря на то, что компенсация зачастую выплачивается работодателем, для бюджета организации подобные выплаты не наносят серьёзного вреда. Данный вид компенсации не облагается налогами, начисления выполняются за весь срок отпуска по уходу за ребёнком. Даже если в Вашей организации не были предусмотрены подобные выплаты, в соответствии с законодательством работодатель обязан делать перечисления.

Выплата компенсации по уходу за ребёнком согласно части 3 статьи 256 Трудового кодекса РФ и пунктом 17 приказа Президента РФ от 3 ноября 1994 года за № 1206, прекращаются в случае наступления одного из событий:

• Достижение ребёнком трёхлетнего возраста.
• Увольнение сотрудника по собственному желанию.
• Сотрудник приступил к трудовым обязанностям до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком. Компенсация сохраняется, если сотрудник работает на дому или неполный рабочий день.
• В силу различных обстоятельств ребёнок был переведён на полное государственное обеспечение.
• Лишение родительских прав на ребёнка, за которым осуществлялся уход.
• Возникновение различных обстоятельств, не оговоренных законодательными актами.

Проанализировав ситуацию в России с выплатой детских пособий можно сделать вывод, что в полном объёме получить пособие можно только для детей в возрасте до 1.5 лет. Компенсация в размере 50 рублей в месяц довольно низкая, поэтому многие молодые мамы по достижению ребёнком 1.5лет выходят на работу и получают заработную плату, установленную трудовым договором. Для неработающих групп населения подобные выплаты не предусмотрены, однако получить компенсацию можно если удастся доказать тяжёлое материальное положение и отсутствие кормильца в семье. Законодательные акты и размеры выплат постоянно пересматриваются, возможно, в будущем срок выплат пособия по уходу за ребёнком будет продлён до 3лет. В некоторых регионах Российской Федерации подобные эксперименты уже проводятся и имеют отличные результаты. Прежде чем подавать документы на оформление денежных компенсаций внимательно изучите нормы и добавочные показатели своего региона, чтобы в заявлении указать точные цифры.

Подготовлено "Персональные права.ру"

Женщинам, родившим ребенка, полагается ряд льгот и компенсаций от государства. Основное и наиболее существенное пособие - пособие по уходу за ребенком до полутора лет, оно выплачивается ежемесячно за счет средств Фонда социального страхования, в который за время работы женщины выплачивались отчисления работодателем. Кроме того, женщина имеет право на компенсационную выплату в размере 50 рублей до 3 лет ребенка. Это пособие выплачивается непосредственно компанией, в которой трудоустроена работница. Порядок назначения и выплаты такого пособия утвержден Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 (далее - Порядок).

Кто имеет право на компенсационную выплату

Говорить о том, что такая выплата полагается только матерям детей до трех лет, не совсем корректно. Дело в том, что закон допускает получение пособия за счет работодателя до 3 лет и другими лицами, и их круг достаточно широк. Главное - чтобы они официально находились в отпуске по уходу за ребенком и состояли в трудовых отношениях с организацией любой организационно-правовой формы (п. 11 Порядка):

• отец;
• усыновитель/опекун;
• бабушка или дедушка;
• любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.

Порядок получения ежемесячных компенсационных выплат в размере 50 рублей

Чтобы получить пособие, прежде всего сотрудница (сотрудник) должна в свободной форме написать заявление на имя работодателя (п. 12 Порядка).

На основании этого заявления и копии приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодатель в течение десяти рабочих дней должен принять решение об установлении выплаты (п. 14 Порядка). Факт установления пособия фиксируется приказом. Унифицированной формы приказа нет, поэтому организация может разработать ее самостоятельно.

Период выплаты пособия от работодателя до трех лет - с первого дня отпуска до достижения ребенком возраста трех лет. Есть одно исключение: если заявление было подано по истечении полугода с момента предоставления отпуска, то пособие будет компенсировать прошедший период, но не более полугода (п. 15 Порядка). Так, например, если обратиться к работодателю через девять месяцев после рождения ребенка, оплачены будут только шесть из них.

Размер компенсации матерям до 3 лет

Пятьдесят рублей выплачиваются лишь за полные месяцы отпуска по уходу за ребенком (п. 11 Порядка).

Порядок определения компенсации за неполный месяц следующий: пятьдесят рублей необходимо разделить на общее число календарных дней в месяце и умножить на число дней этого месяца, в течение которых работник или работница находится в отпуске по уходу за ребенком.

Так, например, если сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, решает выйти на работу на условиях неполного рабочего времени 15 декабря, то за декабрь она получит 50 рублей / 31 день х 14 дней = 23 рубля.

Размер компенсации увеличивается на размер районного коэффициента, если сотрудница (сотрудник) трудится в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности (п. 21 Порядка).

Выплата пособия происходит в следующем порядке:

• за первый месяц - в ближайший день выплаты заработной платы после назначения выплаты;
• за все остальные месяцы - в первую из дат, в которые в организации выплачивается заработная плата.

Кому положено детское пособие до 3 лет в 2019 году? Как начисляется пособие по уходу за ребенком до 3 лет, и каков его размер? Какие документы необходимы, чтобы получить ежемесячное пособие на детей до трех лет? Влияют ли декретные на сумму пособия до трех лет в 2019 году? Как рассчитать размер всех выплат, положенных детям? Как происходит выплата компенсации за не предоставление места в дошкольном общеобразовательном учреждении? Ответы на эти и многие другие вопросы ищут молодые мамы и те люди, которые в ближайшее время готовятся стать родителями. Российское законодательство неоднозначно в отношении выплаты детских пособий. Размер суммы в 2019 не фиксируется в зависимости от региона проживания. Вообще тема получения такой компенсации как пособие по уходу за ребенком до трех лет достаточно актуальна.

Иногда работники социальных служб и работодатели по невнимательности и не знанию законов предоставляют мамам недостоверную или неполную информацию в отношении размера необходимых выплат.

Для того чтобы быть уверенными в том, что вы получаете все причитающиеся вам в 2019 году выплаты получите бесплатную консультацию у опытных юристов.

Это можно сделать на нашем сайте, воспользовавшись окном обратной связи.

Размер компенсации молодым мамам установлен президентским указом. Это фиксированная сумма, которая составляет пятьдесят рублей. Эти деньги будут платить трудоустроенным женщинам и женщинам, находящимся на военной службе ежемесячно. Размер суммы получения этих денег может измениться в зависимости от решения властьимущих региона. Например, в столице нашей родины женщинам (другим родственникам, ухаживающим за ребенком до трех лет) ежемесячное пособие выплачивается в размере двух тысяч. А в местах, где на зарплату начисляется районный коэффициент, в 2019 он же будет начислен и на сумму пособия.

Чтобы получить пособие необходимо подготовить определенные документы:

• заявление для получения детских;
• свидетельство о рождении ребенка;
• трудовая;
• доказательства предоставления декретного отпуска.

В 2019 году, так же как и в прошлые годы, платить пособие до трех лет начинают с начала предоставленного отпуска и до достижения ребенком определенного возраста.

Перечисленные выше документы необходимо принести по месту работы. Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им трехлетнего возраста могут также рассчитать женщинам, которые попали под увольнение в результате ликвидации организации. При условии, что они не зарегистрировались на бирже труда. Хотя, если учитывать, сколько женщина будет получать на бирже по безработице, и какие перспективы ей это сулит, скорее всего, пособие, размер которого 50 рублей, никого не заинтересует. Но если все же решились, перечисленные выше документы необходимо дополнить справкой от биржи труда о том, что на учете у них вы не состоите. В этом случае документы нести нужно не на работу, а в органы социальной защиты. Решение о том, будут ли вам выплачивать эти деньги, принимается в течение 10 дней.

Кто может получить пособие в 2019

По месту работы в 2019 году помимо матери за тем, чтобы получать ежемесячное пособие на детей могут обратиться:

• опекун;
• усыновитель;
• отец;
• бабушка;
• совершеннолетние брат или сестра;
• дедушка.

В общем, любой человек, который осуществляет непосредственную заботу о малыше. Давайте более подробно разберем категории женщин, имеющих право на обсуждаемое пособие в 2019 году:

• матери с первой или второй группой инвалидности;
• матери военнослужащие;
• женщины, учащиеся на заочном отделении;
• военнослужащие;
• уволенные из-за ликвидации организации;
• матери без работы, находящиеся на переподготовке;
• женщины, у которых есть дети на инвалидности старыми родственниками.

Несколько интересных фактов о получении данной компенсации:

• ежемесячное пособие не изменяло свой размер с 1994 года;
• работодатель, выплачивая женщине данную компенсацию, ничего не теряет, так как налоги на эти 50 рублей начисляться не будут;
• выплаты происходят только при наличии заявления от молодой мамы;
• максимальный срок для обращения за начислением пособия – пол года с дня рождения малыша;
• пособие назначается не с полутора лет до трех, а с рождения ребенка;
• пособие считается компенсацией, так как его платят матери за потерю возможности работать;
• выплата компенсации производится в обязательном порядке, а не по желанию работодателя;
• ИП также не должны платить данную компенсацию своим работникам, обязанность возлагается только на работодателей-юридических лиц;
• выплачиваются эти деньги из средств предприятия, а не фонда социального страхования.

По любым вопросам относительно пособия до трех лет от работодателя вы можете обратиться к консультантам нашего сайта.

Что нужно знать о детских пособиях

Следует знать о том, что размер пособий будет зависеть от того, какой по счету ребенок. На первого ребенка положены одни выплаты, на второго, третьего и последующих детей государство выплачивает большие суммы. После рождения третьего ребенка семья признается многодетной и для нее предусмотрены дополнительные выплаты и льготы. Также хотелось бы обратить внимание на расчет и выплату губернаторского пособия. Сумма этой компенсации фиксирована. За первого ребенка шесть тысяч рублей, за второго двенадцать тысяч рублей, за третьего (четвертого, пятого и т.д.) восемнадцать тысяч рублей. Но выплачивается оно только молодым семьям, в которых родители не достигли тридцати лет.

Есть еще один нюанс в получении этого пособия. Предназначено оно не детям, а именно семьям, поэтому, если мама с папой брак не зарегистрировали, деньги они не получат.

Или, если у мамы это второй ребенок, а у папы только первый (то есть мужчина женился на женщине, когда у нее уже был ребенок/дети), то семья получит пособие в сумме шесть тысяч рублей, как на первого родившегося в новой семье. Если у вас возникли разногласия с работодателем или органами социальной защиты или с ФСС по вопросам начисления и выплаты пособий женщинам, обращайтесь за бесплатной консультацией к опытным юристам.

Проект закона Законопроект № 736075-7 о пособии на детей в малообеспеченных семьях, которое хотели повысить с 50 рублей до 10 тыс. рублей для ВСЕХ мамочек так и останется проектом.

Примечание : Правительство Российской Федерации также НЕ поддерживает представленный законопроект. Он даже в думе не побывал.

Президент 2-08-2019 года подписал изменения, которые вступят в силу с 1 января 2020 г. выплаты до 3 лет, для оплаты пособия от 0 до 3-х лет ТОЛЬКО для первого (из соцзащиты) и второго ребенка (из маткапитала) .

В преддверии прямой линии активно обсуждался вопрос о выплатах на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет . О ситуации с помощью молодым родителям спросили и Владимира Путина. Президент сообщил, что правительство уже разработало необходимые меры.

Пояснил президент и выплаты в 50 рублей, которые сейчас получают на детей от 1,5 до 3 лет. По его словам, эти деньги идут не из бюджета. Еще в 1994 году правительство обязало работодателей платить молодым мамам. Но и эта ситуация скоро изменится, решение уже есть. Семьям, где есть дети от 1,5 до 3 лет, будут выплачивать пособие в размере прожиточного минимума ребенка. Не решен только один вопрос - какой доход будет в этих семьях: 1,5 или 2 прожиточных минимума на человека.

Путин анонсировал рост выплат на ребенка с 2020 года

Новое Пособие на детей от 1.5 до 3-х лет: готовятся изменения

Вместо 50-рублевого пособия хотели ввести пособие для всех в размере прожиточного минимума. Но платить его будут не всем. А только нуждающимся и только на первого и второго ребенка.

И последующих детей уже давно, с 2013 года, платят в разных регионах, но не во всех.

На рассмотрение в Госдуму поступил проект закона. Согласно которому родители детей в возрасте до 3 лет будут получать новое пособие , значительно превышающее 50 рублей. Правда, воспользоваться этой выплатой смогут не все. А только нуждающимся и только на первого и второго ребенка.

Примечание : Законопроект № 736075-7

Этот законопроект вносит изменения в . Планировали ввести новый вид «детской» выплаты. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости.

Право на такую выплату будут получать граждане (работающие или не работающие ), у которых:.

• есть первый или второй ребенок в возрасте от 1,5 до 3 лет (не важно ходит в садик или нет);
• размер среднедушевого дохода семьи на превышает (2 ПМа ) 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения. Установленную в субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением пособия (см. ).

Размер такого ежемесячного нового пособия планировали установить на уровне прожиточного минимума для детей в соответствующем субъекте РФ за II квартал года. Предшествующего году обращения за назначением «детской» выплаты.

Кто платит пособие от 1.5 до 3 лет?

Платить его будут органы соцзащиты населения со дня, следующего за днем достижения ребенком возраста полутора лет. И до достижения им возраста трех лет. Туда же и подавать заявление и другие документы. Состав документов определят в дополнительном Положении, которое будет позднее.

Примечание : Найдите свою соцзащиту и задайте там свои уточняющие вопросы https://yandex.ru/ma...D0%B8

Планировали, что закон вступит в силу в январе 2020 года. В настоящее время Правительственный закон еще даже не внесен на рассмотрение в Госдуму . Она будет лето отдыхать, а с октября начнут, может быть.

Компенсация 50 руб. на ребенка и Отпуск по уходу до 3 лет кто получает

Данную ежемесячную выплату производят:

1. студентам и аспирантам , находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям;

2. матерям (или другим родственникам , фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм. И женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;

3. неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава МВД и МЧС РФ в отдаленных гарнизонах и местностях. Где отсутствует возможность их трудоустройства.

Отпуск по уходу до 3-х лет с выплатой пособий:

• компенсация работодателя 50 руб. в месяц
• по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачивает ФСС РФ.

Если мамочка написала заявление на отпуск до 1,5 лет. Это неверно. И является нарушением . Необходимо разыскать мамашу. Пусть переписывает заявление. И необходимо переделать первоначальный приказ на отпуск с 1,5 лет на "до 3-х лет".

Другое дело, что дата окончания этого отпуска (до 3-х лет) может быть указана (в рамках срока) любой. В том числе и дата исполнения ребенку 1,5 лет.

Если мамочка желает выйти на работу сразу после отпуска до 1,5 лет. Ей нужно писать заявление о прерывании отпуска и выходе на работу. Причем, она имеет право выйти на 1) полное рабочее время (пособие прекращается) или на 2) сокращенный рабочий день (в любой части, хоть 7 часов из 8). Право на получение пособия в полном объеме сохраняется. Все нюансы упоминаются в личном заявлении работника.

Если через какое время (в пределах 3-х лет ребенку) мамочке захочет опять в отпуск по уходу - её обязаны отпустить...

КОМПЕНСАЦИЯ по уходу за ребенком от 1,5 до до 3-х лет

Всем сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет , работодатели обязаны выплачивать компенсацию в размере 50 руб.

Порядок назначения и выплаты компенсации утвержден постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 . В нем записано, что компенсация назначается на всех местах работы. И с учетом районных коэффициентов.

Пособие в 50 рублей платится с начала отпуска по уходу за ребенком и до 3-х лет, то есть Вы должны платить его с самого начала. Оно платится только по заявлению сотрудницы, если заявления нет, можете и не платить. А за месяц оно платится пропорционально дням отпуска.

Примечание : Данный вид денежных выплат по своей правовой природе фактически является государственным пособием, в связи с чем на основании пункта 1 части 1