Одной из мер государственной поддержки населения является единовременное пособие, выдаваемое при рождении ребенка. Оно предоставляется на каждого новорожденного. Получает деньги родитель или другие лица, которые его заменяют.
Размер выплаты ежегодно изменяется зависимо от уровня инфляции. Первоначально он был определен суммой восемь тысяч рублей. А с 01 февраля 2019 года пособие проиндексировано и составляет 17479 руб. 73 копейки.
В районах Крайнего Севера и с особыми климатическими условиями существуют свои коэффициенты, на которые увеличивается размер выплат.
Перечень лиц, которые могут претендовать на получение пособия по случаю рождения ребенка в 2019 году, по сравнению с предыдущими периодами не изменился. Доход, получаемый семьей, в расчет не принимается. Чтобы выплата была назначена, нужно не позже шестимесячного срока после регистрации малыша обратиться с необходимыми документами в следующие инстанции:
Если за получением пособия обратиться позже, то гарантирован отказ. Законодатель не предусмотрел возможность продления выплаты на такой большой период. Посчитать крайний срок подачи бумаг следует заблаговременно. Образец заявления:
Более подробный перечень лиц, которые могут получить единовременное пособие при рождении ребенка, установлен Федеральным законом РФ о детских пособиях № 81 от 19 мая 1995 г. и Приказом № 1012, изданным Минздравсоцразвития 23.12.2009 г. Согласно указанным нормативным актам, выплаты могут получить следующие категории лиц:
Законодательством установлены общие требования: единовременная выплата по рождению ребенка может начисляться, только если родители являются гражданами РФ и проживают на территории страны. При нахождении их за границей, пособие будет начисляться, если местонахождение связанно с государственной службой и международному законодательству это не противоречит.
Упомянутая компенсация представляет собой меру социальной поддержки, и ее основным назначением является финансовая помощь семье. Носит она единовременный характер.
Обращаясь за начислением пособия, следует учитывать некоторые нюансы, установленные приказом Министра здравоохранения и социального развития № 1012н. Не получат помощи от государства следующие категории лиц:
Указанным нормативным актом установлены и другие критерии, которые следует учитывать, оформляя пособие:
Выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы одного из родителей или в территориальном подразделении Фонда социального страхования, если никто не трудоустроен. Для этого мать и отец должны состоять на учете в Центре занятости населения.
Вне зависимости от того, кто будет производить выплату, размер единовременного пособия при рождении ребенка одинаков. Так в 2019 году он составляет фиксированную сумму 17 тысяч 479 рублей 73 копейки. Она определяется ежегодно, так как имеет компенсационный характер начисления. Зная уровень инфляции, рассчитать ее, используя калькулятор, не составит труда.
По процедуре после подачи полного пакета документов работодатель или ФСС в течение 10 дней принимают решение по существу заявления. При удовлетворении заявитель получает средства, а при отказе в пятидневный срок ему направляется письменное уведомление об этом, с приложением всех поданных документов, которое он имеет право обжаловать в судебном порядке. Если заявитель предоставил не полный пакет официальных бумаг, то от него потребуют представить дополнительный документ, которого не хватает. Грубым нарушением это считаться не будет.
При выплате средств работодатель выдает их работнику из кассы предприятия или перечисляет на зарплатную карту. ФСС должна компенсировать расходы, направив возмещение на расчетный счет организации.
При выплате пособия Фондом социального страхования платеж отправляют почтовым переводом или зачисляют на соцкарту, предварительно оформленную получателем в банковском учреждении. Выдавать государственную помощь наличными средствами запрещено. Однако, сняв деньги с карточки или получив по почте, родитель может оплачивать ими все, что он посчитает нужным. В этом плане никаких ограничений государство не устанавливает.
Как и любой вид государственной поддержки, оформление пособия при рождении ребенка требует предоставления определенного пакета документов. Их перечень отличается зависимо от того, к кому обращено прошение и кто будет выплачивать деньги.
Так, если мать, отец или опекун малыша работают, учатся или служат, то им следует подавать такие документы, являющиеся основанием для получения единовременного пособия при рождении ребенка:
Документы, удостоверяющие личность заявителя или его статус, прилагаются в копиях. Все остальные бумаги должны быть в оригинале. Справку по форме 2-НДФЛ предоставлять не нужно. Бланк заявления:
Если получатель пособия работает по совместительству, то выплата субсидии производится по основному месту работы.
В том случае, если папа и мама не трудоустроены и являются безработными, то они обязаны предоставить такой список документов:
И в первом, и во втором случаях документы подаются тому органу, который обязан произвести выплату единовременного пособия в связи с рождением ребенка. При этом, если работодателю бумаги вручает лично работник, то для представления их в Фонд социального страхования можно воспользоваться несколькими путями:
Какой бы способ не был выбран, документы попадут в соцзащиту и будут рассмотрены в отведенный законом срок.
В отдельных регионах страны имеются пилотные проекты по выплате пособий при рождении детей, которые финансируются за счет средств местного бюджета. Для принятия таких решений издается губернаторский указ, направленный на улучшение демографического состояния подведомственной территории или края.
В связи с тем, что снижение рождаемости характерно в целом по стране, правительство разрабатывает новый проект программы, ориентированной на увеличение помощи семьям с детьми. Планируется разовый характер выплат отменить и ввести повышенную льготу несколькими траншами.
В РФ единовременное пособие при рождении ребенка в 2016 году составляло 15 512 руб. 65 коп. Величина выплаты не изменилась и на начало 2017 г. Указанная сумма единовременного пособия при рождении ребенка начисляется на каждого малолетнего. При этом не имеет значения трудовой статус и уровень дохода женщины. Если мама безработная, а отец работает, то он подает заявление на единовременное пособие при рождении ребенка по месту осуществления своей профессиональной деятельности.
Документы на получение единовременного пособия при рождении ребенка предоставляются по месту службы (работы) отца или матери. Если они оба нетрудоустроены, то бумаги сдаются в управление соцзащиты (УСЗН) по адресу проживания. Документы может подать или мама, или папа.
С 2011 г. во многих субъектах страны выплата единовременного пособия при рождении ребенка осуществлялась по новому порядку. В соответствии с правилами, эта процедура была отнесена к ведению территориального ФСС. Но работающие граждане должны по-прежнему обращаться к своему нанимателю.
Пакет бумаг на единовременное пособие при рождении детей отличается в зависимости от трудового статуса. По месту службы, работы, учебы подаются:
Одинокие матери дополнительно предоставляют документ из ЗАГСа об основании внесения информации об отце в св-во о рождении. Если и папа, и мама безработные (не служат), пакет документов состоит из:
Матери-одиночки дополнительно предоставляют справку, указанную выше. Также в обоих случаях пишется прошение на единовременное пособие при рождении ребенка (образец можно посмотреть в статье). Если мама является ИП, она предоставляет справку из ФСС, подтверждающую неполучение дотации.
Единовременное пособие при рождении детей назначается при обращении до истечения полугода с дня появления на свет малолетнего. Это значит, что после того, как малышу исполнится 6 месяцев, подать документы будет сложно. Придется доказать, что установленный срок был пропущен по уважительным причинам.
Начисляется единовременное пособие при рождении детей не позже 10-ти дней с даты подачи всех документов. Выдается оно в конце месяца, который следует за месяцем обращения. В ряде регионов предусмотрены дополнительные выплаты. Рассмотрим некоторые из них, установленные в Москве.
Она предоставляется по месту работы. Размер единовременного пособия при рождении ребенка не фиксированный. На первого предоставляется компенсация в 5.5 тыс. руб. Единовременное пособие при рождении второго ребенка составит уже 14.5 тыс. руб. Аналогичная компенсация предоставляется на третьего и последующих малолетних. Для получения нужно предоставить:
Если кто-то из родителей не москвич, нужно дополнительно предъявить справку о совместном проживании малолетнего с москвичом. Региональная компенсация перечисляется на социальную карту в десятидневный срок после подачи всех документов. Как и в предыдущем случае, обратиться за выплатой можно в течение полугода с даты рождения ребенка.
Рассчитывать на это единовременное пособие при рождении детей могут граждане РФ, не достигшие 30 лет на момент появления на свет малыша. Они должны иметь постоянную московскую прописку. Допускается предоставление компенсации и в случае, если кто-то из родителей не зарегистрирован в столице. Но другой родитель при этом должен быть прописан в Москве с ребенком. Компенсация предоставляется также матерям-одиночкам. Для получения необходимо, чтобы женщина не состояла в браке, а в св-ве о рождении не было сведений об отце. Разумеется, она должна тоже иметь московскую прописку.
На первого ребенка полагается выплата, в пять раз превышающая прожиточный минимум, на второго - в семь, на третьего и последующего - в 10. На третий квартал 2015 г. он составлял 15 141 р. Обращаться необходимо в РУСЗН:
Для предоставления документов отводится 1 год. Решение о назначении выплаты принимают в течение 10 дней. Этот срок может быть продлен до месяца при необходимости провести дополнительную проверку.
Если женщина носит ребенка 180 дней, пока муж находится в рядах ВС по призыву, то ей может назначаться единовременное пособие. Эта компенсация не предоставляется супругам курсантов военных училищ и контрактников. Размер пособия - 24 565 руб. 89 коп. Оно предоставляется вне зависимости от других начислений, положенных женщине. Для получения выплаты ей нужно предъявить:
Для получения единовременной выплаты супруге военнослужащего следует предоставить пакет документов и заявление в УСЗН по месту проживания. При этом нужно соблюдать установленные сроки. В частности, она может обратиться в управление соцзащиты не раньше 180-го дня беременности и не позже полугода с даты завершения службы супруга. Назначение компенсации осуществляется не позже 10 дней. Выплата осуществляется до 26-го числа следующего после предъявления документов месяца.
Величина этой единовременной выплаты на 1 января 2015 г. составляла 453 026 р. По законопроекту № 15455-7, на 2017-2019 гг. индексация маткапитала не планируется. До конца 2016 г. была возможность получить 25 тыс. р. из этого пособия на основании ФЗ №181. Право на маткапитал имеют:
Закон также устанавливает общее требование для всех. И дети, и родители должны являться гражданами РФ. При этом будет учитываться двойное подданство. Например, если субъект проживает за границей, но имеет гражданство РФ, он может рассчитывать на получение пособия.
Материнский капитал предоставляется на определенные нужды. Потратить его на иные цели нельзя. Более того, средства, предусмотренные по сертификату, не выдаются наличными. Воспользоваться деньгами можно было сначала только спустя три года с даты получения документа. Данная мера была направлена на обеспечение экономической безопасности малолетних. Однако в связи с кризисом в 2009 г. правила изменились. Воспользоваться средствами можно непосредственно после получения сертификата.
Материнский капитал разрешено тратить на покупку либо строительство жилплощади. При этом можно внести средства в счет погашения ипотеки, участия в ЖСК. Закон устанавливает 2 условия, при соблюдении которых можно улучшить условия проживания, используя материнский капитал.
В первую очередь, объект должен располагаться на территории России. Второе условие - если средства будут направлены на погашение кредита, супруги должны быть созаемщиками. Деньги могут вноситься в качестве первого или окончательного взноса, а также как дополнение к собственному капиталу.
Материнский капитал допускается направлять на оплату обучения одного или всех детей. При этом необходимо выбирать учреждение, находящееся на территории России и имеющее государственную аккредитацию. Деньги можно потратить в любое время, при необходимости, однако возраст ребенка не должен быть больше 25 лет на начало обучения. Образовательное учреждение может быть любым. Например, можно выбрать ВУЗ, техникум, училище, гимназию, колледж, детсад.
Капитал допустимо внести и в накопительную часть пенсионных сбережений матери. При этом деньги допускается положить на счет как в государственном, так и негосударственном фонде. Маткапитал можно потратить на приобретение услуг и товаров для адаптации инвалидов. Расходовать деньги допускается полностью или частями. До 2015 г. остаток средств индексировался.
Чтобы получить сертификат, необходимо обратиться в территориальное отделение ПФР по адресу проживания. С собой нужно принести:
Пенсионный Фонд примет документы и в течение месяца направит уведомление о результатах проверки.
Государственная социальная политика направлена на поддержание наиболее незащищенных слоев граждан. К ним, в первую очередь, относят семьи с малолетними детьми. В складывающейся сегодня достаточно нестабильной экономической ситуации материальная поддержка многим семьям жизненно необходима.
Разумеется, законодательство ставит ряд условий для получения выплат. Представляется, что это вполне обоснованно. Деньги государства должны идти именно на те цели, которые предусмотрены федеральными и региональными программами. Как показывает статистика, многие семьи смогли улучшить свое материальное положение за счет предоставленной помощи. Несомненно, отрицательным моментом является отмена индексации. Предположительно, увеличения размера материнского капитала пока не предусмотрено. Остальные выплаты, возможно, будут проиндексированы.
При появлении каждого ребенка в российской семье, родителям полагается пособие на новорожденного, выплачиваемое только один раз. Кто может получить такую выплату, каков ее размер, зависит ли он от количества детей и в каком порядке родители получают единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году – обо всем этом расскажем далее.
Законом о детских государственных пособиях от 19.05.1995 № 81-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н установлено право получить пособие при рождении малыша только одним из его родителей. В равной мере это право принадлежит матери, отцу или взявшим ребенка на воспитание опекунам и усыновителям. Не выплачивается пособие только если ребенок рожден мертвым.
Пособия при рождении двойни в 2017 году, а также тройни и т.д. выплачиваются на каждого из детей (ст. 11 закона № 81-ФЗ). То есть общая сумма пособия вырастет пропорционально числу одновременно появившихся близнецов.
Единовременное пособие положено работающим родителям, а также и безработным, в том числе студентам-очникам. В первом случае за пособием на рождение в 2017 году родитель обращается к работодателю, который обязан делать за работников отчисления на обязательное соцстрахование. Во втором – выплату назначит служба соцзащиты по родительскому месту жительства.
Если из двух родителей один работает, а другой нет, пособие назначат работающему по месту работы.
Когда родители официально расторгли брак, пособие будет выплачено тому из них, с кем постоянно живет ребенок после развода.
Сумма, выплачиваемая на ребенка при его рождении (усыновлении), – фиксированная, и не изменяется в зависимости от уровня зарплаты или иного дохода родителя.
Размер пособия ежегодно растет в связи с проведением индексации. Так, на 1 января 2017 года выплата на новорожденного составляла 15 512,65 рублей. С 1 февраля размер пособия при рождении ребенка в 2017 году был проиндексирован на коэффициент 1,054 и сегодня он составляет 16 350,33 рублей (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).
На Крайнем Севере и в регионах, где еще установлены районные коэффициенты, сумма пособия будет больше за счет этих коэффициентов.
Никакого уменьшения пособия при рождении второго ребенка в 2017 году, а равно третьего и всех последующих детей, не происходит, так как на его размер не влияет количество уже имеющихся детей - пособие всегда назначается в полной сумме.
Чтобы получить единовременное пособие работающему родителю новорожденного, он должен предоставить своему работодателю следующие документы:
Неработающие граждане для получения единовременного пособия при рождении в 2017 году должны по месту своего жительства посетить подразделение органа соцзащиты, предоставив помимо указанных выше документов, подтверждающих рождение (усыновление) ребенка, следующие:
Заявление на пособие и документы родители должны подать, пока ребенку не исполнится полгода. Этот срок действует как при подаче заявления работодателю, так и при обращении в органы соцзащиты.
Сроки для выплаты единовременного пособия при рождении в 2017 году ребенка следующие:
В нашем государстве проводится целенаправленная демографическая политика, реализуются федеральные и региональные целевые программы по оказанию социальной поддержки семьям, имеющим детей.
Эта статья актуальна для всех тех, у кого в планах рождение детей и будет полезна тем счастливым парам, которые уже обрели счастье быть мамой и папой. Мы поговорим о выплатах пособий, полагающихся в 2017 году при рождении ребенка, видах пособий, сроках, основаниях и порядке их получения.
Давайте разберемся с важным вопросом, а какие выплаты за рождение ребенка положены по закону?
Детские выплаты делятся на те, которые предоставляются единовременно и те, которые платятся ежемесячно, пока ребенку не исполнится определенное законом количество лет.
Также существует государственная поддержка в виде предоставления родового сертификата, материнского капитала, сертификата на приобретение жилья, оказание помощи в форме льгот по оплате услуг за ЖКХ и др.
Государством предоставляется федеральное пособие по случаю рождения малыша и аналогичный вид пособия из регионального бюджета.
Важно! Для того, чтобы воспользоваться выплатами по рождению ребенка в полном объеме, обладатель выплат должен быть официально работающим и из его доходов должны производиться положенные законом страховые отчисления.
На раннем сроке беременности работающая женщина имеет право на получение единовременного пособия, встав на учет в консультации не позднее 12-й недели беременности.
Начиная с этого момента беременности и пока ребенку не исполнится 3 года женщине полагаются бесплатные лекарственные препараты и витамины.
При достижении обычной беременности на сроке 30 недель и при многоплодной беременности на сроке 28 недель женщина оформляет больничный листок нетрудоспособности, сдаёт его по месту работы и начинает получать декретные выплаты в виде обязательного ежемесячного пособия в размере 100 % от заработной платы. Работодатель обязан назначить выплату декретных в срок не позднее 10 дней с момента подачи заявления и больничного.
Помимо больничного листа медицинское учреждение обязано выдать беременной родовой сертификат.
Одноразовые выплаты могут быть получены как мамой, так и папой ребенка по месту их трудовой деятельности. Остальные категории граждан могут обратиться за пособием в отдел социальной защиты населения по месту жительства.
Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» №81-ФЗ от 19.05.1995 (в действующей редакции от 03.07.2016 с изм. от 19.12.2016) которые вступили в силу с 1 января 2017 года четко определены категории граждан, которым гарантированы такие пособия: работающие женщины, безработные женщины, студентки дневной формы обучения, военнослужащие и приравненные к ним лица на контрактной основе, а также лица, данных категорий, усыновившие детей.
Касаясь вопроса о размерах выплат по рождению ребенка в 2017 году, стоит отметить, что в Российской Федерации размер такого федерального пособия традиционно увеличивается каждое 1 февраля нового года на сумму коэффициента инфляции. А вот размер материнского капитала в 2017 году остался таким же, как и в прошлом году – 453 тыс. 026 руб.
В 2017 году выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет выплачиваются 1 раз в месяц в сумме 40% от средней заработной платы работницы. Студентка дневного отделения может рассчитывать на выплаты пособия в сумме её стипендии. После исполнения ребенку 1.5 года, эти выплаты прекращаются, и молодая мамочка может получать ежемесячную компенсацию до исполнения ребенку 3-х лет в размере 60 рублей.
Размер единовременного пособия на ребенка назначается на дату его рождения и не зависит ни от даты, когда в Загсе вам выдали справку о рождении малыша, ни от даты, когда вы эту справку принесли на работу, ни от того, какой по счету у вас родился ребёнок.
На одного малыша единовременное пособие при его рождении, согласно Постановлениям Правительства от 26.01.2017 №88 и от 28.01.2016 №42 составляет соответственно в 2016 году 15512 рублей 65 копеек, а с 1 февраля 2017 года – 16350 рублей 33 копейки.
Для оформления пособия мы рекомендуем подготовить следующий пакет документов: свидетельство о рождении ребенка с двумя его копиями, свидетельство о браке также с двумя его копиями, копии паспортов мамы и папы ребеночка, справку о составе вашей семьи, справку из бухгалтерии с места работы супруга о том, что ему такое же пособие не оформлялось.
Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка закреплено в статье 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (в редакции от 03.07.2016, с изменениями от 19.12.2016) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Актуальные изменения и дополнения закона вступили в законную силу с 1 января 2017 года.
В обязанность работодателей входит осуществление выплат единовременного пособия при рождении на каждого ребенка, в том числе отдельно на каждого второго, третьего и т.д. малышей. Оплата производится одному из родителей. Чтобы правильно оформить документы, нужно написать заявление.
Должность, наименование, ФИО работодателя
Должность, ФИО работника
ЗАЯВЛЕНИЕ
О назначении единовременного пособия при рождении ребенка
Я, (ФИО) (паспорт номер, серия, выдан (дата выдачи), (кем выдан), в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и пунктом 25 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н прошу назначить и выплатить единовременное пособие в связи с рождением ребенка.
Адрес места регистрации:
Адрес места фактического проживания:
Пособие прошу перечислить на личный счет (указать наименование банка, БИК, ИНН, КПП, № счета).
К заявлению прилагаю следующие документы:
1. Справка о рождении ребенка (дата, кем выдана).
2. Справка с места работы отца о том, что единовременное пособие ему не начислялось и не выплачивалось. (наименование организации, дата справки).
ФИО заявителя, дата, подпись.
Родитель малыша, состоящий в браке, обязательно представляет справку с места работы второго родителя о том, что пособие не назначалось. Если у второго родителя отсутствует официальная работа, вместо справки с места работы второй родитель предоставляет справку из органа соцзащиты, расположенного по месту его жительства.
Когда заявление пишется по месту работы по совместительству, прикладывается аналогичная справка, выданная основным работодателем о том, что там ему пособие не было назначено.
Срок обращения с документами на оформление выплат – 6 месяцев с даты завершения отпуска по беременности и родам. По месту работы - это пособие выдают работодатели в срок не позднее 10 дней в день выплат заработной платы, а орган социальной защиты путем почтового либо банковского перевода в течение 1 месяца (до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения с документами).
Таким образом, закон отводит достаточно времени для подачи заявления и прилагаемых к нему документов для оформления выплат пособия по беременности и родам.
Заблуждаются те женщины, которые думают, что декретные выплаты пропадут, если они не успеют их получить до рождения ребенка.
На самом деле законодатель определил, как мы уже сказали, полугодовой срок, в который можно оформить декретные с даты закрытия больничного листа по случаю беременности. До родов это срок начинает истекать с даты открытия листа нетрудоспособности. Эти выплаты начисляются одной суммой за весь период нахождения на больничном.
Даже если вы пропустили эти сроки по уважительной причине, то восстановить их возможно в судебном порядке и вынесенным определением суда эти сроки легко продлеваются.
Государство поддерживает семьи, в которых родился ребенок, осуществляя выплату единовременного пособия, предоставляемого при рождении ребенка.
Осуществляя материальную поддержку семей с новорождёнными детьми, государство осуществляет выплату следующих средств :
Социальное пособие выплачивается в случае рождения малыша. С 1 мая 2018 года размер выплачиваемых средств достигает 16 759,09 рублей.
Ежемесячная выплата назначается при осуществлении ухода за малышом, который не достиг полутора лет. Получателем выплаты является мама ребенка, а также любое другое лицо, которое осуществляет уход за ним. Размер пособия равен 40% от среднего дохода за два предшествующих наступлению беременности годам.
В связи с рождением второго ребенка семья получает право на целевую материальную помощь в виде выплаты , осуществляемого Пенсионном Фондом на основании полученного при рождении ребенка сертификата.
Выплата указанных средств осуществляется в порядке и на основании федерального нормативного акта, именуемого «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» № 81 – ФЗ .
Помимо выплат, предусмотренных законом на федеральном уровне, местная администрация наделена правом установить свои выплаты, регулируемые региональным законодательством, источником которых является региональный или местный бюджеты.
Заявление на получение единовременного пособия подается, как правило, работодателю одного из лиц, ухаживающих за ребенком.
Бланк можно получить в бухгалтерии предприятия.
В заявлении должно быть указано
:
Работодателем после подачи заявления должен быть оформлен приказ о выплате пособия. Компенсацию работодателю выплаченных средств осуществляет Фонд Социального Страхования .
Если родители новорожденного расторгнули брак в официальном порядке, то пособие получается тем лицом, с которым ребенок осуществляет совместное проживание.
Если лицо, ухаживающее за ребенком, является , то заявление необходимо подавать в органы соцзащиты по месту проживания. Все данные, кроме наименования организации, заполняются в таком же порядке, как и при подаче заявления работодателю.
Пакет документов, подаваемых родителями помимо самого заявления с просьбой о выплате государственной помощи различается в зависимости от статуса самих родителей (безработные или осуществляющие трудовую деятельность).
Родителями, которые осуществляют трудовую функцию для получения средств, к заявлению следует приложить .
