Выселение. Приватизация. Перепланировка. Ипотека. ИСЖ

Прохождение военной службы осуществляется российскими гражданами по призыву и по контракту (в добровольном порядке), иностранными гражданами — только по контракту на определенных воинских должностях (п. 2 ст. 2 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ).

Лица, имеющие право заключать контракт о прохождении военной службы

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать следующие лица (абз. 3 п. 2 ст. 2 , п. 1 ст. 34 , п. 2 ст. 35 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ):

1) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, получившие до призыва на военную службу высшее образование;

2) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;

3) военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

4) получившие среднее профессиональное образование военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, и граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, которые поступают на службу в Вооруженные Силы РФ, войска национальной гвардии, спасательные воинские формирования, Службу внешней разведки РФ и органы государственной охраны;

5) граждане, пребывающие в запасе;

6) граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, получившие высшее образование;

7) граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

8) граждане, поступившие в военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования;

9) иностранные граждане, законно находящиеся на территории РФ.

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать (п. 2 ст. 34 Закона N 53-ФЗ):

  • граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
  • иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть русским языком, отвечать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям, а также требованиям по уровню образования, квалификации и физической подготовки (п. п. 1 , , 5 ст. 33 Закона N 53-ФЗ; Приказ МВД России от 16.05.2013 N 267; Приказ Министра обороны РФ от 26.01.2000 N 50).

Лица, с которыми не может быть заключен контракт о прохождении военной службы

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока (абз. 5 п. 5 ст. 34 Закона N 53-ФЗ; п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8).

Условия контракта

В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта (п. 2 ст. 32 Закона N 53-ФЗ).

Условия контракта о прохождении военной службы включают следующее (п. 3 ст. 32 Закона N 53-ФЗ):

  • обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока;
  • обязанность гражданина (иностранного гражданина) добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательством РФ;
  • право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательством РФ, определяющим статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

Социальные гарантии и компенсации военнослужащим, проходящим службу по контракту

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается денежное довольствие, которое состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Например, ежемесячные надбавки за выслугу лет, за классную квалификацию, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за особые условия военной службы, за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, за особые достижения в службе (ч. 2 , 12 ст. 2 Закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ).

Военнослужащим — гражданам, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членам их семей предоставляются не позднее трех месяцев со дня прибытия на новое место военной службы служебные жилые помещения. Служебные жилые помещения предоставляются на весь срок военной службы в закрытых военных городках (абз. 2 , 8 п. 1 ст. 15 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ).

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск (п. 5 ст. 11 Закона N 76-ФЗ). Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, за плату в размере полной стоимости путевки. Указанным военнослужащим и членам их семей при направлении в санатории для продолжения госпитального лечения в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии дополнительно предоставляются бесплатные путевки (п. 4 ст. 16 Закона N 76-ФЗ).

Примечание. Указанный перечень социальных гарантий и компенсаций военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не является исчерпывающим.

Александр (04.11.2014 в 22:21:53)

Уважаемый Эмиль!

Все зависит от обстоятельств..например...при каких условиях заключается контракт и с кем...

Этот вопрос регулируется Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"...В нем указан самый минимальный..это шестимесячный срок . Но есть нюансы....Даже возможен и меньше..но в исключительных случаях...

Статья 8 Указа. Порядок заключения первого контракта.

5. Первый контракт заключается:

а) с поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта или старшины, - на три года ;

б) с поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, - на пять лет ;

в) с военнослужащим, поступающим в военно-учебное заведение или обучающимся в нем, - на время обучения в военно-учебном заведении и на пять лет военной службы после его окончания ;

г) с гражданином, прошедшим обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования и поступающим непосредственно после окончания указанной образовательной организации на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, - на три года или пять лет.

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может заключить первый контракт на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит три года или пять лет в соответствии с подпунктами "а" и "б" пункта 5 настоящей статьи.

7. С гражданином, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий, выполнения мероприятий чрезвычайного положения, восстановления конституционного порядка и в иных чрезвычайных ситуациях, контракт может быть заключен на срок от шести месяцев до одного года .

Статья 9 Указа. Порядок заключения нового контракта

5. Новый контракт заключается:

а) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (с гражданином, проходившим военную службу по контракту), - на три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, а также на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе) ;

б) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру или военную докторантуру (с гражданином, проходившим военную службу по контракту, при зачислении в военно-учебное заведение) - на время обучения в указанном учебном заведении, в адъюнктуре или военной докторантуре и на пять лет военной службы после их окончания;

в) с гражданином, проходившим военную службу по контракту, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий, выполнения мероприятий чрезвычайного положения, восстановления конституционного порядка и в иных чрезвычайных ситуациях, - на срок от шести месяцев до одного года.

Буду благодарен за положительный отзыв.

Даже те молодые люди, которые в будущем мечтают посвятить свою жизнь военной службе, обязаны отдавать себе отчет в том, чем занимаются контрактники в армии. Профессия военнослужащего не только связана с романтикой ношения формы, но и сопряжена с постоянной готовностью пожертвовать собственной жизнью ради спасения мирного населения или ради защиты интересов своего государства.

Можно даже утверждать, что доля осознанности у контрактника гораздо выше, чем у срочника. Солдат, несущий службу по призыву, может проводить время с пользой для себя или же отбывать его строго по уставу. Граждане, подписавшие контракт, осознанно решают предоставить государству свои знания, опыт, навыки и профессионализм.

Документально добровольное решение гражданина проходить воинскую службу подтверждается договором между ним и Министерством обороны. Заключение контракта особенно привлекательно, если учитывать все социальные льготы, которые положены военнослужащим. Каждая сторона должна помнить не только о правах, но и выполнять обязательства, поэтому перед совершением этого ответственного шага мужчине следует взвесить все «за» и «против», а также познакомиться с условиями, предъявляемыми государствам к кандидатам.

Численность личного состава ВС российской армии, поступившего на службу на добровольной основе, составляет около полумиллиона человек. Для военнослужащих созданы все условия, чтобы они могли воспринимать свою деятельность не только, как дань Отечеству, но и способ материального обеспечения, это и зарплата, и досрочная пенсия, и надбавки, и льготы, о которых будет рассказано более подробно.

Единственным наболевшим вопросом был и остается алгоритм действий, чтобы подписать контракт на военную службу. Между тем, порядок оформления документов вполне определен, так что мужчины и женщины, удовлетворяющие немногочисленным требованиям, с легкостью смогут совершить задуманное. Нужно только знать, куда обратиться, и какие документы при себе следует иметь.

Основные требования к кандидатам

Если возникла необходимость подробнее ознакомиться с положением о поступлении на службу по контракту, то в нормативной базе следует отыскать Указ президента №1237, в котором это положение утверждено. Статья 5 описывает все нюансы отбора кандидатов. Текст этой статьи можно переложить, значительно упростив задачу соискателям. Первое ограничение, которое придется учитывать, устанавливает возрастной интервал.

Гражданин, достигший 18-летнего возраста, имеет право претендовать на заключение договора, это и есть минимальный порог, а максимальный предел составляет 40 лет на момент подачи заявления.

Отдельной строкой выделено требование об образовании гражданина. Так как именно профессионализм является определяющим фактором для набора на службу, поэтому логично наличие полного среднего образования, как минимальной базы. По решению медицинской комиссии состояние здоровья должно соответствовать категориям «А» и «Б» годности. Порядок и правила проведения освидетельствования остаются актуальными еще со времен работы призывных кампаний. По заявлению гражданина в военкомате он подлежит . Это своеобразный тест, где специалист оценивает потенциальные возможности будущего военнослужащего занять вакантное место и приносить существенную пользу государству.

Уровень физической подготовки кандидата выявляется путем выполнения нормативов, определенных положением Министерства обороны. Это требование не оставляет военнослужащего вплоть до его увольнения из армии, так как от результатов периодической сдачи нормативов зависит размер денежного довольствия.

Первые шаги к контрактной службе

Организационная работа военных ведомств устроена так, чтобы каждый гражданин, чей предельный возраст пребывания на военной службе по контракту не достиг 40 лет, имел возможность подписать соответствующий договор по месту пребывания или регистрации. Для реализации такой идеи в каждом городе создан отдел по отбору претендентов. В исключительных случаях подобную роль выполняют военные комиссариаты. В каждом отделе должна быть размещена вся необходимая информация, в том числе, агитационная, позволяющая доступно понять, что делают контрактники в армии, а также как заключить контракт на военную службу.

Консультационная работа сотрудников отдела позволит кандидату сориентироваться в дальнейших действиях, так как предстоит пройти немало процедур, прежде чем устроиться в ту или иную армейскую часть. Вся информация о вакантных местах доступна в общей базе, поэтому есть возможность выбрать город и регион для несения службы.

Заявление пишется в произвольной форме. В нем в обязательном порядке указываются:

  • личные данные;
  • место жительства;
  • желаемый срок службы по контракту.

При желании образец заполнения можно отыскать на информационном стенде или скачать на любом ресурсе, где речь идет о поступлении на службу. Первое обращение не предоставляет никаких альтернатив, так как контракт предусмотрен на трехлетний срок. Последующее продление или перезаключение позволяет регулировать продолжительность действия договора.

Вместе с заявлением необходимо к рассмотрению предоставить еще один документ. Составляется анкета поступающего на военную службу по контракту, она представлена перечнем типовых вопросов и нужна для более детального ознакомления с личностью кандидата.

Рассматривает заявление военный комиссар или начальник пункта отбора. Направление на медицинское освидетельствование можно считать положительной резолюцией по заявлению. После указанных предписаний комиссия присваивает категорию годности, которая будет учитываться военной частью при заключении договора.

По причине недостаточной подготовленности по узкой специализации большинство контрактников проходят краткосрочное обучение в специальных учебных частях. За отведенное время они осваивают будущую специальность и занимаются общевойсковыми вопросами. Важно помнить, что пребывание в учебной части дает возможность командованию определить компетентность бойца, его обучаемость и некоторые личностные качества.

Финансовая составляющая контракта

Вполне естественно, что каждая заинтересованная сторона задумывается о материальной выгоде. Солдату важно, чтобы итоговые выплаты могли удовлетворять его потребностям, позволяли содержать семью и надеяться на стабильность. В этом плане современная армия обладает всеми полномочиями. Конечно, на зарплату рядового шиковать не получится, но даже и без офицерского звания выслуга лет добавит в семейный бюджет весомый вклад.

Сумма денежных выплат регулируется положением из постановления правительства. Предполагается, что у денежного довольствия есть две составляющие. Это оплата за звание и за занимаемую должность. Но конечная сумма гораздо больше, чем расчетная, потому как действует система надбавок.

  • Постоянное повышение квалификации поощряется регулярными надбавками.
  • Прохождение нормативов физической подготовки определяет процент надбавки на полгода или на год.
  • Работа в зоне риска или в тяжелых условиях тарифицируется отдельно, с повышением выплат.
  • Профессиональные достижения поощряются разово.
  • На итоговую сумму влияет воинский стаж.

Социальные льготы военнослужащим

В последнее время активно ведутся споры о том, чтобы положенные льготы для отдельных категорий граждан заменялись денежными выплатами. К сожалению, экономика на сегодняшний день не в состоянии удовлетворить требования населения, зато постепенно расширяется перечень социальных обязательств за счет работы государственных программ.

Военная сфера – это, пожалуй, одно из важнейших приоритетных направлений, которая стала развиваться по нацпроектам. В итоге мы получили не только действенную армию, но и социально защищенных военнослужащих. Благодаря программе военной ипотеки каждый контрактник после истечения первого срока может продлить свою службу и купить жилье, при этом взносы будет выплачивать государство.

Кроме субсидий и ипотеки военнослужащим предоставляется право бесплатного проезда. Один раз в год солдат имеет возможность бесплатно проехать к месту проведения отпуска и обратно. Примечательно то, что медицинское обслуживание включает в себя ряд операций, проводимых в военном госпитале. Сюда же относится и протезирование зубов.

Задумываясь над вопросом, зачем нужны контрактники в Вооруженных силах, получаем явный ответ. Армия нуждается в профессиональных военнослужащих. Но без образования солдат не сможет получить офицерского звания. Никакого парадокса здесь нет. Гражданин, проходящий службу по контракту, имеет множество возможностей, в том числе и льготных, для обучения в военных заведениях или получения военно-учетной специальности. В гражданской жизни это трактуется, как карьерный рост.

Невозможно не упомянуть льготную пенсию, которая положена военнослужащему уже в 45 лет. Естественно, перед этим он должен отслужить положенный срок. Поэтому молодые парни даром времени не теряют и предпочитают подписывать контракт, будучи на срочной службе. По современным законам это вполне возможно. Единственным условием является минимальный срок срочной службы, составляющий три месяца.

Действительно ли военная служба по контракту - это престижно? Стоит ли идти служить? Согласитесь, было бы справедливо получить ответы на эти вопросы у тех, кто уже заключил контракт...

Служба Родине, считает кызылординец Нурсултан Елеусизов, это не просто выгодная работа. На службу идут в основном уже состоявшиеся личности, для них казарменное баловство - пройденный этап, поэтому можно смело делать вывод: солдаты-контрактники проявляют в службе настоящий профессионализм, высокую сознательность.

Я после армии немало побегал в поисках работы. Нигде нет стабильности, да и суммы заработков не впечатляли, - рассказывает Нурсултан. – В газете прочитал статью об армии по контракту, обратился в Жанакорганский отдел по набору военных по контракту. Там все разъяснили, и, признаться, условия оказались заманчивыми. Так и пошел служить по контракту и нисколько об этом своем решении не жалею. Судите сами, солидный социальный пакет, в котором на первом месте (по привлекательности) бесплатное жилье для всех категорий военнослужащих (служебное или арендное) и, конечно же, гарантированная заработная плата. Стабильное отчисление 20 процентов в пенсионный фонд. Предусмотрены размеры и дифференциация окладов по воинским званиям, что может стимулировать карьерный рост военнослужащего. Бесплатное медицинское обслуживание военнослужащих и членов их семей. Словом, социальный пакет предусматривает весомые социальные гарантии со стороны государства, что, безусловно, повышает престиж военной службы. И хорошо, что сегодня профессия военного вновь становится популярной в Казахстане.

У 24-летнего актюбинца Ерлана Кызтуганова за плечами учеба в государственном университете имени Кудайбергена Жубанова, работа психологом в колледже «Болашак», служба в армии. Служил в Усть-Каменогорске во внутренних войсках. Демобилизовавшись, пробовал себя в частных компаниях. В начале минувшего лета случайно увидел на улице объявление о наборе на контрактную службу в армии. Запомнил номер телефона, по которому можно было перезвонить. Затем была беседа в департаменте по делам обороны Актюбинской области. После того, как ему разъяснили, какие документы необходимо собрать, начал серьезную подготовку.

Прошел медицинский осмотр, сейчас готовлюсь к спортивным тестам. Живу в ожидании приказа, - делится Ерлан, рост которого один метр девяносто сантиметров. Во время срочной службы был радиотелеграфистом. Готов облачиться в военную форму и вновь оказаться во внутренних войсках.

Признается, в роду прежде не было профессиональных военных. Отец - педагог, мать - домохозяйка. В семье подрастают две сестренки, студентки политехнического колледжа. Жена у Ерлана тоже педагог, преподает в школе биологию. Но сейчас не работает. Четыре месяца назад у молодоженов родился первенец Айдар. И, несмотря на новые хлопоты, на всю навалившуюся ответственность, жена полностью поддержала решение мужа.

Служба в армии закалила меня, заставила немного иначе посмотреть на жизнь. Там понял, в чем смысл истинного патриотизма, что значит защищать родину, - рассказывает Ерлан.

На вопрос, чем же на самом деле привлекла его идея стать контрактником, он в первую очередь вспомнил о военной дисциплине. Затем о возможности получать достойную зарплату, о гарантии медицинского обеспечения, о реальной возможности получить жилье. Сейчас молодая семья живет с родителями в частном доме. При этом он осознает, что подписав контракт, может оказаться в другой точке Казахстана.

Информация о контрактной службе:

  • Военнослужащие могут подписать контракт на три, пять и десять лет. Если он подписан на три года, то контрактник получает единовременное вознаграждение в размере одного должностного оклада, если на пять - то в размере 10, а на 10 лет - в размере 20 должностных окладов.
  • В случае отсутствия служебного жилья – денежная компенсация за аренду жилища (согласно размеру семьи и места службы). Военнослужащим, прослужившим 20 и более лет, в зависимости от состава семьи, выплачивается денежная компенсация для покупки жилья.
  • На воинскую службу по контракту может поступить гражданин Республики Казахстан не моложе 19 лет и не старше 40-42 лет, в зависимости от воинского звания, имеющий военно-учетную специальность, отслуживший срочную воинскую службу, прошедший обучение на военной кафедре вуза или военную подготовку в специализированных организациях Министерства обороны.
  • Не рассматриваются кандидатуры тех, кто хотя бы единожды имел проблемы с законом.
  • Все офицеры запаса, желающие поступить на воинскую службу по контракту, могут подать заявку посредством интернета. На официальном веб-сайте Министерства обороны (www.mod.gov.kz), где открыта страничка «Кадры».

В блоге использованы данные газеты Литер

Фотограф Валерий Калиев

Что представляет собой служба в армии по контракту? Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.

Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам.

Требования и условия службы в армии по контракту

Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами:

  1. Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).
  2. Специальными правилами Министерства обороны Российской Федерации.

В соответствии с этими законодательными актами к гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:

  1. Возраст гражданина . Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет.
  2. Образование . Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
  3. Категории лиц . К прохождению контрактной службы допускаются граждане, которые ранее уже проходили армейскую службу - контрактную или по призыву; граждане, находящиеся «в запасе»; женщины, и другие категории граждан (ознакомиться с полным списком лиц, которые могут быть допущены к прохождению службы по контракту в ВС РФ, можно в Федеральном Законе «О воинской обязанности и военной службе» ст. 34).
  4. Состояние здоровья . К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп «А» (человек «годен» к военной службе) и групп «Б» (человек годен к военной службе с незначительными ограничениями).
  5. Уровень физической подготовки . Он должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила. С целью оценки перечисленных параметров гражданин, поступающий на контрактную службу должен выполнить по одному упражнению по каждому из них для проверки.
  6. Ограничения по профессиональной пригодности . Во время отбора кандидатур на прохождение контрактной службы будут рассматриваться дела граждан, которые получили заключение о присвоении следующих категорий:
    - I. Данная категория присваивается гражданам, которые «рекомендуются в первую очередь»;
    - II. Эта категория означает, что граждане «рекомендуются»;
    - III. Означает, что гражданин «условно рекомендуется». При отсутствии первых двух категорий.

Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?

Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту , то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат.

После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.

Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.

Служба по контракту - зарплата контрактника в 2018 году

На текущий год есть два основных законодательных документа, которые устанавливают размер и виды денежного довольствия, причитающегося военнослужащим контрактной службы в ВС РФ:

  1. Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
  2. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

Базовая зарплата военнослужащих по контракту, согласно упомянутым законам, складывается из двух частей:

  • Оклад по воинской должности;
  • Оклад по воинскому званию.

К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:

  1. Квалификацию.
  2. Выслугу лет.
  3. Риск здоровью и жизни.
  4. Особые условия несения военной службы.
  5. Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
  6. Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
  7. Значительные достижения в армейской службе.
  8. Знание иностранных языков.

Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.

Размер денежного довольствия военнослужащих контрактников

Остановим свое внимание на конкретных цифрах и озвучим средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2018 году составил:

  • 30 000 рублей - средняя зарплата рядового контрактника.
  • 40 000 рублей - средняя зарплата сержантов и старшин.
  • 55 000 рублей - средняя зарплата лейтенантов.

Данные цифры по размерам зарплат военнослужащих по контракту ещё в 2017 году были озвучены Татьяной Шевцовой, заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающей за организацию финансового обеспечения Вооруженных Сил РФ. Кстати, Шевцова является единственной женщиной в России имеющей звание соответствующее генералу-армии - действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса.

С 1 января 2018 года в 1,04 раза было повышено денежное довольствие военнослужащих (Постановление Правительства РФ от 21.12.2017 №1598 » О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти). Это повышение затронет и контрактников - размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:

  • Компенсации за поднаем жилья (Постановление Правительства РФ от 18.09.2015 №989 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. №909»). Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для городов Москвы и Санкт-Петербурга - это 15000 рублей по состоянию на 2019 год);
  • «Подъемные» - денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;
  • Единовременное пособие при увольнении с военной службы - выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).

Социальный пакет для военнослужащих по контракту

Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:

  1. Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
  2. На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, и .
  3. Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
  4. Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
  5. Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие - бесплатное питание в армейской столовой).
  6. Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
  7. Бесплатный проезд*.

* Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:

1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.
1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах

Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.

Давайте заострим внимание на положительных моментах:

  1. Для многих граждан служба по контракту в армии является очень выгодным трудоустройством, особенно в отдаленных поселках и деревнях, где трудно найти работу.
  2. Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.
  3. Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.

Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:

  1. Очевидный минус воинской службы по контракту - необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.
  2. Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.
  3. Не все выдерживают условий службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы. У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник новобранец не справился с испытательным сроком. Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!
  4. Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.

Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту - это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.

Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии. Безусловно, служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации - это престижное и благородное дело.



Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
ПОДЕЛИТЬСЯ:
Выселение. Приватизация. Перепланировка. Ипотека. ИСЖ