Договор возмездного оказания услуг предусматривает, что одна сторона исполнитель обязуется по заданию другой стороны заказчика оказать услуги совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность, а заказчик обязуется оплатить эти услуги п. Речь идет, например, о договорах оказания аудиторских, консультационных, информационных, медицинских, ветеринарных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию, услуг связи и др. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг допускается на основании ст. Более того, ограничение права любой из сторон договора оказания услуг на отказ от такого договора может быть признано недействительным Постановление Президиума ВС от Что необходимо предпринять для одностороннего отказа от договора оказания услуг, расскажем в нашей консультации.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Шок для банка. Договор Оферты банку, в котором брали кредит! Шаблон под видео.Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Любой договор - это гарантия определенных обязательств, находящихся в рамках актуального законодательства. Данный документ охраняет интересы обеих сторон и регулирует их взаимоотношения. Но если одна из сторон по какой-либо причине намеревается или вынуждена прекратить выполнение принятых на себя обязательств по договору, происходит процедура, называемая расторжением, для чего есть установленный порядок и обязательства. Одно из непременных обязательств - своевременное и юридически грамотное извещение другой стороны.
Открыть и скачать онлайн. Рассмотрим все особенности составления и применения документа, извещающего о прекращении договорных отношений - уведомления о расторжении договора. Гражданский Кодекс РФ предусматривает несколько причин, на основании которого договорные отношения перестают действовать. Любое одностороннее прекращение договорных обязательств происходит через посредничество суда, которому предшествует обязательное досудебное урегулирование абзац 1 п.
Действия только одной стороны не могут привести к расторжению договора. Внесудебный порядок одностороннего расторжения является незаконным. Без суда возможно расторжение только по соглашению сторон. В тексте договора, как правило, обязательно предусматриваются случаи, дающие право требовать одностороннего расторжения договорных обязательств.
К ним относятся:. Существенные нарушения договора не следует путать с форс-мажорными обстоятельствами, не зависящими от воли сторон и являющими собой непреодолимую силу. В этом случае стороны не несут ответственности за невыполнение своих обязательств. Направление контрагенту предварительного уведомления о намерении прекратить действие договора - обязательное условие урегулирования этих отношений. Если этого не сделать, то вторая сторона справедливо будет считать себя ущемленной и получит полное право обратиться в суд с требованием возмещения понесенных убытков.
Вручать этот документ можно лично, причем взять с контрагента расписку о получении или попросить его визу на втором экземпляре. Допускается почтовое отправление с уведомлением о вручении заказное письмо. Контрагент, получивший такое уведомление, должен отреагировать на него в письменной форме в определенный срок:. Если в по истечении сроков ответа не последовало, то сторона, направившая уведомление, вправе обратиться за разрешением возникшей проблемы в судебную инстанцию.
Закон не устанавливает однозначного порядка оформления этого документа, отмечая только его письменную форму. При составлении текста следует учитывать общие правила документооборота.
Обычно письмо-уведомление оформляется на фирменном бланке и в обязательном порядке проходит регистрацию в журнале исходящей документации. В этом случае составляется внутреннее уведомление, которое исходит от руководителя отдела кадров и предназначено для извещения конкретного сотрудника.
Важные нюансы:. Основания для одностороннего расторжения такого договора предусмотрены гл. Как и другие виды договоров, договор аренды может быть прекращен вследствие его существенных нарушений, для аренды они представляют собой:. В любом случае, необходимо предварительное уведомление о своих намерениях другой стороны, при этом соблюдая следующие требования:. По общепринятой судебной практике и п. Если в тексте договора указываются какие-либо временные рамки для одностороннего расторжения, это противоречит закону.
Если от услуг отказывается заказчик, договор можно прекратить во внесудебной форме. При этом договор считается прекращенным с момента получения контрагентом уведомления. А исполнитель может оказаться исполнять взятые на себя обязательства только после урегулирования в суде.
Уведомление о расторжении составляется в свободной форме, но формулировки могут иметь решающее значение в суде, поэтому при составлении желательно проконсультироваться с юристом. Россия, г. Москва, ул. Артиллерийская, дом 14 Генеральному директору тел. В соответствии с п.
Исполнение договора поставки из-за нарушения сроков утратило актуальность для нашей организации. Москва, Графский переулок, дом 18, оф. Москва, Графский переулок, д. Согласно п. Завгороднему Олегу Ивановичу, проживающему по адресу: г. Заветная, д. Забелина, д. Зеленодольская, 45, оф. Москва, Звенигородский переулок, д. Однако, одно из данных обязательств, а именно участие в судебном заседании, не было исполнено, тем самым был нарушен п. Настоящим извещаю Вас, что Договор об оказании юридических услуг от Требуем вернуть в срок до Главная Формы документов Уведомления Уведомление о расторжении договора.
Петрученко подпись М. Кострюченко подпись М. Москвы; представлять мои интересы во время судебных заседаний по иску, указанному в Договоре; в случае неблагоприятного решения суда вовремя подготовить документы и подать аппеляцию. Теги: договор, образец. Скопировать урл:. Сейчас на форуме. Еще как вариант, можно арендовать на почте абонентский ящик.
Все письма будут туда складывать, а вы будете сами Ваш офис где находится? Если, например, в большом бизнес-центре, уточните, как у других письма доставляют. И уточните В части доходов нужно указывать именно тот доход, который вы непосредственно получаете при проведении операций.
Сотрудника нужно принимать на должность, указанную в штатном расписании. И эту должность прописывать во всех По указанному адресу почту доставляют бесплатно либо могут уведомление прислать, чтобы, например, за посылкой Отменить ответ. Оставьте свой комментарий. E-mail, не будет опубликован. Статьи по теме:. Ассистентус - электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков. Общение на форуме. Актуальные новости.
База документов. Всего документов. Калькуляторы, календари, справочники. Популярные документы. Проверьте почту. На ваш E-mail отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов.
Изменить пароль.
Юрист, общий стаж работы - более 5 лет. Накоплен опыт работы в консультировании граждан по гражданским делам; ведении дел в судах; в разработке претензий, исковых заявлений и др. Общий стаж работы юристом более 20 лет, стаж частной юридической практики более 18 лет.
Компания хочет в одностороннем порядке отказаться от сотрудничества с контрагентом. Если такой отказ возможен по закону и условиям договора, второй стороне направляют уведомление о расторжении договора. Как составить документ.
Выполнение условий договора об оказании услуг подразумевает совершение определенных действий за установленную плату. Расторгнуть такую сделку можно следующими способами:. Соглашением сторон нельзя ограничить право, установленное ст. Подробнее о способах расторжения соглашения можно прочитать в соответствующей статье на нашем сайте. Во всех случаях расторжения сделки, кроме разрыва правоотношений по соглашению контрагентов либо через суд, требуется уведомить вторую сторону о принятом решении.
Расторгнуть договор в одностороннем порядке возможно в ситуациях и по основаниям, которые предусматривает законодательство. Такие основания могут быть прописаны и непосредственно в договоре это самая распространенная ситуация на практике. В случае, если одной стороной принимается решение расторгнуть договор в одностороннем порядке, должно обязательно произойти уведомление об этом другой стороны. Только после этого произойдет прекращение договорных обязательств. Далее рассматриваются нюансы расторжения договора в одностороннем порядке рассматривается ситуация на примере договора поставки. Согласно договору поставки, поставщиком в четко установленные сроки должен быть передан товар покупателю он становится его собственностью. Покупатель должен принять товар и заплатить конкретную сумму денег. Если стороны не исполняют свои обязанности - возникает риск, что возникнет экономический ущерб и пострадает деловая репутация. Невыполненные условия договора иногда возможны и по объективным причинам когда ни одна сторона не является виновной. Но, если одна из них решила отказаться от исполнения договора в одностороннем порядке, - она должна это правильно обосновать.
В случае если в договоре аренды указано, что имеются иные основания для его расторжения помимо прописанных в Гражданском кодексе РФ, то стороны вправе сослаться на них. Расторжение арендных правоотношений подчиняется общим правилам о расторжении любых договоров, установленным ст. На основании данной нормы расторгнуть такой договор можно:. При этом по смыслу статьи расторжение договора по решению суда не является односторонним, поскольку происходит не по воле стороны.
Досрочное расторжение договора возмездного оказания услуг: соглашение сторон, одностороннее расторжение или отказ. Претензия и уведомление о расторжении договора оказания услуг образец уведомления о расторжении договора оказания юридических услуг.
Уведомление о расторжении договора - документ, цель которого прекратить какую-либо сделку, заключённую двумя и более агентами. Направление уведомляющего письма - обязанность со стороны того, кто желает прекратить действие договорённости, установленной ранее. Формулируется уведомление в письменном виде, соответственно, имеет форму.
Любой договор - это гарантия определенных обязательств, находящихся в рамках актуального законодательства. Данный документ охраняет интересы обеих сторон и регулирует их взаимоотношения. Но если одна из сторон по какой-либо причине намеревается или вынуждена прекратить выполнение принятых на себя обязательств по договору, происходит процедура, называемая расторжением, для чего есть установленный порядок и обязательства.
Письмо о расторжении договора образец является отличным примером того, как юридически правильно составить документ, направленный на прекращение взаимоотношений сторон по конкретной сделке. О том каковы правила составления письма о расторжении договора, образец которого вы можете найти на нашем сайте, вы узнаете из этой статьи. Договор может прекратить свое действие в связи с истечением срока, по решению суда, по соглашению сторон или в одностороннем порядке. Для того чтобы заранее уведомить контрагента о прекращении исполнения обязательств в будущем, вторая сторона должна направить ему письмо о расторжении договора. Это действие является обязательным в процедуре расторжения. В противном случае произойдет односторонний отказ от исполнения обязательств, и если это не предусмотрено условиями сделки или законом, то вторая сторона сможет обратиться в суд за взысканием убытков.
Уведомление о расторжении договора оказания услуг - образец суд, требуется уведомить вторую сторону о принятом решении.
от ФИО, должность,
проживающего по адресу:
о расторжении трудового договора по соглашению сторон
Я, _______________________ (ФИО, должность), на основании пункта 2 статьи 52 Трудового Кодекса Республики Казахстан уведомляю Вас о расторжении с _____ 20__ года трудового договора № __ от ____, по соглашению сторон.
Возможно Вам будут полезны следующие документы:
Бесплатная юридическая консультация:
Светлана-kz » 01 фев 2011, 23:50
Предприятие издает приказ о предстоящем увольнении, а работнику вручается уведомление в двух экземплярах - под роспись. В зависимости от оснований увольнения выбираем нужный текст уведомления:
о том, что с Вами будут прекращены трудовые отношения в связи с истечением срока действия индивидуального трудового договора с «___» ____________________ 2011 года.
о том, что с Вами будут прекращены трудовые отношения в связи с сокращением занимаемой Вами должности с «___» ____________________ 2011 года.
Бесплатная юридическая консультация:
«___» __________________ 2011 года
о том, что с Вами будут прекращены трудовые отношения в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
с «___» ____________________ 2011 года.
«___» __________________ 200__ года
При вручении уведомления один экземпляр остается на руках у работника, другой - подшивается в личное дело к копии приказа об увольнении.
Бесплатная юридическая консультация:
Дело в том, что работодатель имеет право уволить работника по собственной инициативе только по основаниям, изложенным в Трудовом Кодексе Республики Казахстан, статья 54.
Для наглядности, основания для законного увольнения работника по инициативе работодателя приведены во вложении, так же там вы можете посмотреть как правильно оформить увольнение по каждому из этих оснований:
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 18
Примечание: не допускается копирование и использование материалов сайта без письменного согласия администрации сайта (если иное не оговорено). В любом случае, необходима гиперссылка на документ
Список новых тем
Налоговый и бухгалтерский учет
Специальные налоговые режимы
Формы налоговой отчетности
Форум об ИС МОП
Форум об ИС Декларант
Скачать обновления налоговых программ и сами программы
Законодательство (Налоговый кодекс и т.д.)
Подшивка полезных тем бухгалтерам и налогоплательщикам по направлениям
Личные темы участников
Отправьте С.М.С. на номер 3350 c текстом CE2333
Латинскими (английскими, не русскими) буквами (для абонентов KCell, Activ, Dalacom, Pathword, Neo, Beeline, K-Mobile)
Стоимость одной С.М.С. 170 тенге (KZT) с НДС
Каждая Ваша С.М.С. сделает сайт лучше
Тип документа: Уведомление
Уведомление о расторжении договора направляется тогда, когда одна из сторон, раннее заключившая соглашение, приняла решение не продолжать дальнейшее сотрудничество. Согласно закону, можно рассчитывать на возмещение ущерба, в зависимости от того, какая из сторон захотела прервать действие соглашения. Чтобы в дальнейшем избежать вероятных конфликтов со стороны настоящего партнера, необходимо изначально грамотно составить уведомление о расторжении договора.
Расторгнуть договор можно, если идет невыполнение или частичное выполнение условий заключенного соглашения, по которым ранее направлялась претензия.
Порядок заполнения уведомления
В начале уведомления о расторжении договора указываются полные реквизиты стороны, по инициативе которой договор разрывается:
Необходимо написать данные второй стороны, которые нужно указать в форме в обращения к «Генеральному директору».
Затем в уведомлении прописывается данные, касающиеся действующего договора:
Следует отобразить также:
После этого уведомление подписывает руководитель предприятия или другое лицо, имеющее на это право, ставится печать и направляется второй стороне. Документ можно отправить по почте как заказное письмо с уведомлением или зарегистрировать у секретаря в офисе другой стороны.
Пример № 1
Кому Ф. И. О. __________________ Должность, подразделение _____________
В соответствии с пунктом 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан предлагаю расторгнуть трудовой договор №1 от 01.07.2010 года по соглашению сторон.
Прошу в течение трех рабочих дней с момента получения настоящего уведомления в письменной форме сообщить мне о принятом решении.
Условия расторжения договора предлагаю обсудить совместно.
Директор ТОО «__________» подпись Фамилия, инициалы
Образец уведомления работодателя с предложением к работнику о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Кому Ф. И. О. _______________________________________ Должность, подразделение ____________________________
В соответствии с пунктом 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан предлагаю расторгнуть трудовой договор №1 от 01.07.2010 года по соглашению сторон.
Прошу в течение трех рабочих дней с момента получения настоящего уведомления в письменной форме сообщить мне о принятом решении.
Условия расторжения договора предлагаю обсудить совместно.
Директор ТОО «______________________________» подпись Фамилия, инициалы
Для чего Вам нужна «База судебных решений»? смотри подробнее
Анализ информации, содержащейся в базе, поможет юристу предусмотреть последствия принимаемых им юридических решений и не доводить дело до суда.
Помогает выстроить грамотную стратегию судебного процесса на основе изучения и анализа уже имеющихся в базе решений по аналогичным делам.
Помогает проверить «чистоту» партнеров и контрагентов:
Самая полная база – более документов
База содержит дела:
Простой и удобный поиск документов:
Мы разработали специальный вид поиска – ПОИСК ПО КОНТЕКСТУ, с помощью которого производится поиск в тексте судебных документов по заданным словам Все документы сгруппированы по отдельным делам, что экономит время при изучении конкретного судебного дела К каждому делу прикреплена информационная карточка, которая содержит краткую информацию по делу – номер, дату, суд, судью, тип дела, стороны, историю процесса с указанием даты и произведенного действия.
Если Вы еще не пользователь ИС «ПАРАГРАФ», то станьте им. Стать пользователем ИС «ПАРАГРАФ»
Для чего Вам нужен раздел «Ответы государственных органов»? смотри подробнее
1. Ответы государственных органов на конкретные вопросы граждан и организаций по различным отраслям деятельности. 2. Ваш практический источник применения норм права. 3. Официальная позиция государственных органов в конкретных правовых ситуациях требующих решений.
В разделе содержатся все ответы государственных органов, которые размещены на портале «Открытый диалог» Электронного правительства Республики Казахстан. Вопросы-ответы включаются в ИС «ПАРАГРАФ» в неизменном виде в соответствии с оригиналом, что позволит Вам ссылаться на них при возникновении ситуаций, требующих подтверждений и обоснования Вашей позиции (при взаимодействии с государственными органами в том числе). В отличие от портала Электронного правительства, ответы госорганов раздела ИС «ПАРАГРАФ» снабжены дополнительными поисковыми механизмами, позволяющими осуществлять поиск по:
а также вести полномасштабный контекстный поиск в вопросах и ответах – как отдельных слов, так и фраз в виде словосочетания.
Уверены, новые возможности ИС «ПАРАГРАФ» сделают Вашу работу еще более эффективной и плодотворной!
Ведение своего дела подразумевает непредвиденные ситуации, из-за которых договор приходится расторгать. Чтобы прекращение отношений произошло быстрее и удобнее для обеих сторон, законодательством установлен процесс и правила расторжения договора.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
(Санкт-Петербург)
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
Чтобы расторгнуть договор раньше срока, у сторон должны быть аргументированные причины. Самой распространенной ситуацией является невыполнение одной из сторон своих обязательств.
Существует 2 варианта расторжения договора:
Например, любые нарушения, которые доставляют дискомфорт одной из сторон, являются причиной для прекращения отношений. Гражданин может указать, что действия другого человека срывают его планы или наносят моральный/материальный ущерб.
Стороны выполняют условия договора, когда совершают установленные договором действия за определенную плату.
Существует несколько способов расторгнуть такую сделку:
Стандартная форма уведомления должна содержать следующие пункты:
Если стороны не могут достигнуть соглашения при нарушении обязательств контрагентов, заказчик вправе направить претензию и потребовать расторжения договора.
Стандартный образец письма о расторжении договора оказания услуг содержит следующие положения:
Образец письма:
Статьей 420 Гражданского кодекса установлено, что при оформлении документа стороны принимают на себя взаимовыгодные обязательства. Любой договор можно прекратить 2 способами: естественным, когда подойдет окончание установленного периода, и досрочно - по взаимному согласию или инициативе одной из сторон.
Чтобы расторгнуть действующий документ, требуются достаточные причины в виде сложных условий, непредвиденных ситуаций, невозможности продолжать выполнять свои обязательства.
Каждый случай индивидуален, поэтому требуется убедительное подтверждение. Завершение договора не освобождает стороны от ответственности за нарушение обязательств.
Гражданским кодексом установлено, что со стороны исполнителя условиями для расторжения являются:
Гражданин должен предоставить объективные доводы для объяснения своих действий. Объективными считаются политические, экономические или социальные факторы, которые кардинальным образом повлияли на исполнителя, и он не может предоставлять услуги.
Например, обстоятельствами являются:
Гражданским законодательством установлено несколько условий, по которым заказчик вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор:
Если заказчик не имеет права расторгнуть договор в одностороннем порядке, контрагенту можно послать предложение прекратить отношения. В крайнем случае, заказчик вправе обратиться в суд и предъявить доказательства нарушений исполнителя.
Статьей 165.1 Гражданского кодекса установлены правила извещения стороны о прекращении отношений. Требуется соблюсти несколько условий:
Важно помнить, что если в соглашении прописан определенный адрес, а виновная сторона настаивает на неполучении письма, она понесет ответственность за предоставление неверных сведений.
Существует несколько законных ситуаций, при которых сторона имеет право отклонить письмо и не разрывать договор:
Если виновная сторона отказывается прекращать правоотношения, пострадавший гражданин вправе подать иск в суд. Чтобы исполнительные власти начали рассматривать дело, требуется собрать подтверждающие документы и подать заявление в судебный орган в установленное время.
К заявлению прилагается госпошлина, и перечисляются все документы. В конце сторона прилагается документ, доказывающий мирные попытки урегулировать проблему.
Когда пострадавшая сторона передает исковое заявление в суд, назначается предварительное заседание. Сроки рассмотрения дела определены гражданско-процессуальным кодексом.
Они рассматриваются в течение 60 календарных дней после получения судом заявления, если иные сроки не установлены законодательством.
В конце заявитель получает решение. Если оно положительное, договорные обязательства прекращаются. С момента вступления решения суда в силу стороны освобождаются от договора, но должны рассчитаться друг с другом.
Основная часть договорных отношений регулируется сторонами при заключении документа. Это требуется для обеспечения свободы договора и диспозитивности, так как на этом строится гражданское право.
Если в документе прописаны обстоятельства расторжения договора, стороны смогут в короткие стороны разорвать отношения.
Составить соглашение о расторжении договора самостоятельно по силам каждому. А с помощью нашего сайта этот процесс не займет много времени и сил. Нюансы составления документа и обязательные элементы для придания ему юридического значения обозначены ниже.
Любое соглашение – документ, фиксирующий определенную договоренность, достижение согласия между сторонами по обозначенным вопросам. Поэтому для одностороннего прекращения взаимоотношений правильнее воспользоваться . А предложить расторгнуть сделку по взаимному согласию сторон можно с помощью .
Мы, нижеподписавшиеся,
Пшеницын Игорь Сергеевич, 17.03.1962 года рождения, паспорт гражданина РФ серия 01 19 № 5942859, выдан ОВД в Первомайском районе г. Новосибирска 20.04.2001 г., адрес регистрации: Мурманская область, г. Мурманск, пр-кт Морской, 15-23, именуемый далее «Заказчик», с одной стороны, и
индивидуальный предприниматель Игнатьева Вера Васильевна, ОГРНИП 68761696165846, адрес регистрации: Мурманская область, г. Мурманск, ул. П.Сухова, 18-7, именуемый далее «Исполнитель»,
а вместе именуемые «Стороны», руководствуясь ст. 450 Гражданского кодекса РФ заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
Пшеницын И.С. ИП Игнатьева В.В.
Гражданский кодекс не регламентирует отдельно такой вид соглашения. Но предъявляет аналогичные требования к его форме. Это значит, что если по закону сделка подлежит нотариальному удостоверению, то и соглашение о расторжении договор потребуется заверить у нотариуса. Если требуется государственная регистрация (к примеру, аренда недвижимости), значит, и прекращение правоотношений должно осуществляться в такой же форме.
Во всех остальных случаях документ лучше составить в письменной форме на отдельном бланке. Часто (кстати, и более логично) называется он «дополнительное соглашение», ведь документ является составной частью договора.
Обязательными элементами юридически значимого соглашения являются:
Принудить подписать соглашение о расторжении договора невозможно, поэтому при отсутствии взаимной договоренности и наличии правовых оснований остается воспользоваться соответствующим .
В цивилизованном обществе существует общепризнанный порядок взаимоотношений между его членами в повседневной жизни. Этот порядок регулируется гражданским кодексом, называемый так же цивилистикой.
В обычае делового оборота практикуются договорные отношения как устные, так и письменные. Есть порядок заключения договоров, есть и порядок их расторжения. Рассмотрим порядок расторжения договора.
Порядок расторжения договора
Правила расторжения действующего договора по цивилистике предусматривают определенный порядок действий контрагентов договора.
Сторона договора, которая является инициатором расторжения, уведомляет контрагента о своем намерении.
Документ, в котором излагается такое намерение инициатора, называется уведомлением о расторжении договора.
Образец уведомления о расторжении договора должен быть сформирован юридически грамотно для уменьшения риска возможных судебных тяжб с контрагентом.
Причиной расторжения может быть ряд обстоятельств по условиям действующего договора. Это неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору.
Обычно, одним из пунктов в договорах указывается порядок расторжения договора, предусматривающий такую возможность по соглашению сторон, в одностороннем порядке, либо в судебном порядке.
Уведомление происходит посредством вручения документа, составленного письменно в произвольной форме, лично, либо его отправкой по почте на адрес контрагента.
При этом в тексте указывается информация об отправителе:
В тексте уведомления отражается информация о расторгаемом договоре: номер, дата и место, название сторон, пункт договора о порядке расторжения.
Ниже приводим образец такого уведомления. В обычной практике оно печатается на бланке предприятия и подписывается руководителем или полномочным лицом.
Уведомление о расторжении договора (образец)
Председателю Совета директоров
ООО «Восточные узоры»
ИНН 000000000000
111118, г. Москва,
Проспект Героев, 14, стр.8 оф.24
1. С 08 октября 20013 г. между ООО «Поставщик» и ООО «Восточные узоры» действует договор о поставках сырья.
2. Согласно пункта 9 договора мы вправе расторгнуть договор от 08.10.2013 г. в одностороннем порядке, если ООО «Восточные узоры" нарушит пункт 4 договора.
3. В соответствии с пунктом 5.2 договора ООО «Восточные узоры» должно было строго соблюдать согласованный график поставок сырья, однако ООО «Восточные узоры» не исполнило свои договорные обязательства, тем самым нарушило условия договора.
Уведомление о расторжении договора – документ, цель которого прекратить какую-либо сделку, заключённую двумя и более агентами. Направление уведомляющего письма — обязанность со стороны того, кто желает прекратить действие договорённости, установленной ранее. Формулируется уведомление в письменном виде, соответственно, имеет форму. В сегодняшнем тексте мы рассмотрим образцы таких бумаг, разберёмся, в каком порядке составляется и оформляется уведомление, поговорим о частных моментах.
Всякая договорённость, заключённая агентами и оформленная письменно и официально, имеет несколько вариантов расторжения. Это может произойти в срок, установленный договором, по решению судебных органов, по желанию одной стороны или обоюдно. Если одна сторона хочет завершить действие договорённости ранее, чем это указано в бумаге о её заключении, ей необходимо уведомить об этом остальные стороны. Если этого не произойдёт, будет считаться, что сторона самовольно, в одностороннем порядке приняла решение игнорировать договорённость, что может повлечь за собой неприятные последствия.
Соответственно, другая сторона, получающая уведомляющее письмо, вынуждена дать на него ответ в течение тридцати дней, либо в срок, указанный в первоначальном договоре или же в направленном письме. Если контрагент игнорирует письменное уведомление, его автор имеет право направиться в суд с требованием разорвать договорённость в одностороннем порядке. Сразу этого сделать нельзя – предварительно нужно уведомить второго участника.
Статья №782 ГК РФ регламентирует право на инициацию расторжения любой договорённости. Однако, буква закона диктует, что одна из сторон должна взять на себя убытки, выплаты неустойки и прочие материальные выплаты, если это необходимо.
Уведомление о расторжении договора пишется в двух экземплярах, один из которых сторона-автор оставляет себе. Форма документа не установлена законодательно, в зависимости от ситуации выбирается наиболее удачная формулировка. Мы предлагаем свой вариант.
Логически можно разделить письмо на пять частей.
Прежде, чем обсуждать порядок, в котором одна сторона уведомляет контрагента о прекращении договора, нужно понять, чем отличается такое уведомление от отказа выполнять обязательства по договорённости. В первую очередь, это разница в правовой базе. В отличие от отказа стороны в выполнении своих обязательств по договору, односторонний разрыв такового должен иметь вескую причину. Именно поэтому сторона-инициатор разрыва должна уведомить контрагента о намерении упразднить договорённости между ними, указав в письме причины своего требования.
ГК РФ называет три причины, по которым договор можно расторгнуть по желанию одной стороны:
Таким образом, законодательство позволяет расторгнуть договор практически любого характера. Чтобы это сделать, необходимо придерживаться определённого порядка:
Различные форматы договоров имеют некоторые нюансы при составлении. Рассмотрим самые популярные.
Договор об аренде площади может быть расторгнут в одностороннем порядке. Уведомление при этом может быть составлено как арендатором, так и арендодателем. Рассмотрим, какие причины считаются вескими при написании бумаги как одной, так и другой стороной.
Таблица 1. Примеры причин для расторжения арендного договора
| Со стороны арендодателя | Со стороны арендатора |
|---|---|
| Арендатор регулярно не вносит или просрочивает платежи | Арендодатель умолчал о недостатках арендуемой площади (нет электричества, водопровода, отопления и подобное) |
| Арендатор не выполняет условия договора (к примеру, отказывается делать ремонт или проводит шумные работы) | Арендодатель не передал площадь в пользование или частично препятствует этому (не передаёт ключи, не позволяет завезти мебель, оборудование) |
| Арендатор ухудшает состояние арендуемых им площадей | Арендодатель не выполняет обязанности по выполнению капитального ремонта помещения |
| На арендатора поступают жалобы, в том числе в правоохранительные органы | По вине непреодолимых обстоятельств использование помещения более невозможно (разрушение ввиду землетрясения, повреждения при наводнении, поджог и подобное) |
Согласно действующему трудовому законодательству, человек может быть устроен на работу по договорённости двух типов: срочной и бессрочной. В первом случае известна точная дата, когда сотрудник прекращает числиться таковым. Во втором случае дата открыта, то есть конкретное время прекращения трудовых обязательств не указано.
В случае, когда человек устроен бессрочно, а в его трудовой книжке присутствует запись об этом, уведомление об увольнении обычно происходит в устной форме. Сотрудника вызывает на беседу руководитель или начальник отдела кадров, сообщая о сложившейся ситуации. Когда же подписан срочный договор, при его прерывании раньше срока необходимо составить уведомление об этом.
Важный момент! За три дня до уговоренного окончания срочного трудового договора человека также нужно уведомить о том, что сотрудничество подходит к концу. Если же работодатель не сделает этого, то по TK РФ (статья №77) увольнение правомерным не считается.
Составляется уведомление о расторжении трудового срочного договора в свободной форме, но бумага должна содержать основные необходимые пункты. Так, в шапке должно содержаться наименование организации и личные данные сотрудника, которому направляется уведомление. Далее в чёткой форме человеку сообщают о причине расторжения срочного договора (окончание его срока или же иные причины), а также дате, с которой он перестаёт числиться в штате.
Причины, по которым договор расторгается раньше срока, могут быть такими:
Ниже должно быть оставлено место для подписи, оставляя которую, сотрудник подтверждает своё ознакомление и согласие с бумагой о расторжении договорённости. Также документ должен содержать данные и подпись представителя организации. Уведомление составляется в двух экземплярах. Лучше всего передать оба человеку лично, чтобы он поставил подписи на бланках, оставив один себе.
Прекращение договора оказания услуг может быть прекращено раньше срока по ряду причин. К ним относят несоблюдение условий первоначальной договорённости, невозможность одной стороны более оказывать услуги и подобное. Как и при расторжении любого официального договора, в одностороннем порядке контрагент не может отказаться от исполнения своих обязательств, но может направить в адрес другой стороны уведомление о прекращении договорённости.
Уведомление базируется на первоначальных договорных условиях – то есть прописанных в изначальном договоре причин и факторов, по которым соглашение может быть расторгнуто раньше времени по инициативе одной из сторон. Для одностороннего желания прекратить действие договора предусмотрены и иные факторы:
Бумага должна быть составлена в двух экземплярах, которые передаются для ознакомления и подписи второй стороне. В случае, если контрагент согласен расторгнуть договорённость, она прекращается по воле сторон. В противном случае дело решается через суд.
Важный момент! Судебное разбирательство начнётся лишь в том случае, если одна из сторон сможет доказать, что пыталась урегулировать ситуацию мирно, в досудебном порядке. Аргументом как раз выступит экземпляр уведомления о расторжении договора, с которым контрагент ознакомился, но отказался его подписать. Если одна сторона понимает, что мирного прекращения сделки не произойдёт, лучше отправить один экземпляр документа заказным письмом.
И заказчик оказания услуг, и сторона, эти услуги оказывающая, имеют права на расторжение договорённости в одностороннем порядке, не доходя до суда. Для этого необходимо компенсировать второму участнику его траты, понесённые в связи отказом от продолжения условий договора. Возмещаются при этом реальные, а не гипотетические расходы. Буква закона определяет, что потерянные денежные средства компенсируются в полном объёме. Однако, сторона имеет право возместить только деньги, которые контрагент потерял до момента разрыва договорённости.
Чтобы расторгнуть договор оказания услуг с иностранным гражданином, не нужно принимать никаких особенных мер. На официальном сайте МВД России опубликован образец бланка, который информирует о том, как правильно оформить разрыв договорённости. В бумаге также содержатся данные об обеих сторонах договора, указывается, по какой причине и с какого времени договор утрачивает силу.
Как при заключении, так и при расторжении договора с иностранцем необходимо уведомить об этом орган ФМС по месту жительства. Уведомление учреждения должно быть произведено в течение трёх дней с момента, когда соответствующие бумаги были подписаны сторонами. Передать уведомление можно лично, переслать его по почте или сформировать и отправить посредством портала «Госуслуги» .
Ещё при составлении любого официального договора, который подписывают представители сторон, необходимо прописать в документе механизм его досрочного расторжения. Каждый контрагент обязан предусмотреть риски и понимать, что невозможно подписывать бумагу, действие которой в дальнейшем может принести значительные убытки.
Разрыв договорённостей в одностороннем порядке – частая, едва ли ни ежедневная практика на территории России. При этом сложно предугадать, согласится ли вторая сторона решить вопрос миром и закрыть договор обоюдным желанием. Если же сторона-автор уведомления о расторжении договора уверена в своей правоте и прекращает сотрудничество по весомой причине, велика вероятность, что в судебном порядке её требование будет удовлетворено.
