Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка - одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.
Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу - как в форме обязательного социального страхования , так и в форме государственного социального обеспечения .
Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие ( , обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)
Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.
В форме обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы) | В форме государственного социального обеспечения (по месту службы или через Соцзащиту населения) |
---|---|
Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС) | Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию:
|
Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств |
|
При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:
Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.
Пособие при рождении ребенка выплачивается:
От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере - 17479,73 руб. в 2019 году .
Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте , оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).
Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:
Если один или , то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:
Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.
(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: "R-A-381353-1", renderTo: "yandex_rtb_R-A-381353-1", async: true }); }); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement("script"); s.type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");
Обращение оформляется в свободном формате.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Порядок действий:
Основной текст начинается с надписи «Заявление», которая пишется в средней части листа.
При некорректном составлении ходатайства в его обработки может быть отказано в законном порядке. Документ пишется от руки или в текстовых редакторах на компьютере.
Наиболее популярным вариантом считается заполнение уже готовой формы от государственной инспекции или отдела бухгалтерии места трудоустройства.
Обязательно изготавливается два экземпляра. Один из них передается в уполномоченную инстанцию, а второй остается на руках у заявителя. Дополнительно фиксируется пометка о получении.
Пример:
Руководителю ООО «Леон» Петрову Александру Геннадьевичу
от Павловой Рады Николаевны
Заявление
Прошу назначить мне единовременную социальную выплату по причине рождения ребенка.
Приложения:
23.11.2018.
Подпись заявителя + расшифровка.
Если претендентом на материальную помощь будет являться не мать, то первоочередное право переходит:
Допускается оформление выплаты по месту постоянной работы или в отделе социального страхования населения. Дата обращения в компетентную инстанцию не должна превышать 6 месяцев с момента рождения ребенка.
Нюансы:
Действующее законодательство Российской Федерации гласит о возможности получения поддержки не только гражданами страны, но и подданными иностранных государств. Условие – постоянное проживание в регионах РФ.
В целях получения единовременной выплаты по месту трудоустройства в бухгалтерию организации требуется предоставить следующий комплект бумаг:
При отсутствии работы предусматривается обращение в ФСС.
Подготавливаются следующие бумаги:
Когда возможен отказ:
В феврале 2019 года материальная помощь была подвергнута обязательной индексации на 2,5% . Размер выплаты составляет 16 760 рублей .
Динамика социального обеспечения с 2011 по 2019 год:
Год | Величина выплаты (в рублях) |
2011 | 11 703 |
2012 | 12 400 |
2013 | 13 088 |
2014 | 13 742 |
2015 | 14 498 |
2016 | 15 513 |
2017 | 16 350 |
2018 | 16 760 |
Сумма не является окончательной.
На финальное значение влияют:
Если мать одновременно родила двойню, то помощь подлежит начислению на каждого новорожденного ребенка в полном размере. ФСС обязуется выплачивать единовременное пособие из средств регионального бюджета.
Деньги переводятся в операционную кассу предприятия или на зарплатную банковскую карту. При оформлении через соцзащиту получатель может выбрать способ почтового перевода.Для тех субъектов Российской Федерации, которые принимают участие в пилотном проекте «Прямые выплаты ФСС», оформление может проводиться только по месту работы. Перечисление выполняется из бюджета Фонда напрямую.
Правительство Российской Федерации приняло решение о том, что на подготовку требуемого пакета документов дается всего 6 месяцев . Отсчет установленного срока начинается со дня рождения ребенка.
В соответствии с пунктом №30 Приказа №1012 пособие безработному родителю рассчитывается территориальным органом социальной защиты в течение 10 дней с момента регистрации переданных документов в едином реестре. Перечисление денег на индивидуальный счет проводится до 26 числа следующего месяца.
Приказ Министерства Здравоохранения Российской Федерации утверждает перечень уважительных обстоятельств, при которых возможно продление заявленных временных рамок:
Претенденту на социальную поддержку для восстановления сроков нужно подать заявление вместе с сопроводительными документами в местный Фонд Социального Страхования.Если государственный орган ответит отказом, то вопрос решается в высших судебных инстанциях.
Государство старается поддерживать российские семьи, в которых рождаются дети. Им предлагается получать различные пособия и другие социальные выплаты.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Одной из мер поддержки является выплата единовременного пособия при рождении ребенка. Его размер устанавливается законодательством и является фиксированным.
Для его получения необходимо составить и подать соответствующее заявление, составленное с учетом требований закона.
Право родителей, получить единовременное пособие при рождении малыша, установлено в ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 г.
В данном законодательном акте установлен лишь базовый размер. Он регулярно индексируется в соответствии с Постановлениями Правительства РФ.
Важно! В соответствии с Налоговым Кодексом данный вид выплат не облагается НДФЛ.Последняя индексация проведена на основании Постановления Правительства №74 от 26.01.2018 г.
У работодателя также не возникает обязанности платить с этой суммы взносы на социальное страхование.
Это существенно отличает единовременные выплаты при рождении ребенка от пособия по нетрудоспособности, назначаемого в связи с болезнью или травмой.
Право на получение пособия имеет один из родителей малыша. Не играет никакой роли наличие официальной работы и фактов уплаты страховых взносов.
Даже если оба родителя никогда в жизни не работали, то оно будет выдано в полном размере.
В отличии от пособия по БиР единовременную выплату при рождении ребенка может оформить и получить не только мать, но и отец.
Важно! Для получения данного вида компенсаций неважен также факт постановки на учет по безработице в ЦЗН. Они полагаются всем родителям (лицам их заменяющим).
Рассмотрим, кто имеет право получить разовую выплату при рождении ребенка:
Выплата единовременного пособия всегда финансируется за счет средств Фонда соцстрахования.
Но оформлением его может заниматься работодатель одного из родителей или орган соцзащиты.
Важно правильно определиться с тем, куда следует обращаться еще на этапе оформления документов.
Рассмотрим, куда следует обращаться для назначения единовременного пособия при рождении ребенка:
При отсутствии работы у обоих родителей обращаться нужно в органы соцзащиты | При этом не играет никакой роли стоят родители на учете в Центре занятости или нет. Выплату в данной ситуации будет производить ФСС напрямую на банковский счет (карту) одного из родителей или почтовым переводом |
Если работает официально только один из родителей, то обращаться следует по месту его работы | Начислить пособие и выплатить его обязан будет работодатель. В дальнейшем он получает компенсацию потраченных средств от ФСС в полном объеме |
Если официально работают оба родителя, то они вправе самостоятельно решить к какому из работодателей обратиться | Понадобится справка от работодателя второго родителя о том, что он не производил выплату данного пособия |
Если возникли какие-либо проблемы с обращением к работодателю, например, он был ликвидирован во время беременности, то придется обращаться в органы соцзащиты. Они начислят и выплатят его в общем порядке.
Замечание. Получение пособия через работодателей более быстрый вариант.
Список документов будет различаться в зависимости от того, подается заявление в органы социальной защиты или работодателю. В любом случае собрать необходимый комплект документов обычно не сложно.
Рассмотрим, какие документы нужно подать для получения единовременной выплаты в связи с рождением ребенка через работодателя:
При подаче документов в органы соцзащиты список документов будет немного иным:
Важно! Органы соцзащиты при необходимости могут запросить дополнительные документы, например, справку о совместном проживании с ребенком часто запрашивают, если бумаги на пособие подает отец.
Если одновременно родились сразу 2 ребенка или больше, то пособие должно быть назначено на каждого из них.
Положенную сумму просто умножают на количество малышей. Таким образом, если с 1 февраля размер разовой выплаты при рождении 1 ребенка составляет 16759,09 р., а если двойня, то один из родителей может получить уже 33518,18 р. (16759,09×2).
Аналогично будет рассчитываться размер пособия при рождении тройни и т. д.
Замечание. Оформлять выплату на одновременно родившихся детей надо вместе у одного работодателя или только в органах соцзащиты.
Иначе может создаться путаница и будут серьезные проблемы с получением средств не надо допускать ситуации, когда отец подает документы на пособие по одному из детей, а мать – по второму.
После подачи документов решение об осуществлении выплаты должно быть принято максимум в течение 10 дней.
При этом нет разницы, подавались документы в органы соцзащиты или работодателю.
А вот сроки будут немного различаться в зависимости от ситуации:
Работодатель производит выплату вместе с ближайшей зарплатой | Некоторые работодатели относятся к своим обязанностям еще более ответственно и переводят положенные средства сразу после назначения пособия и проверки бумаг, не дожидаясь дня выдачи зарплаты. Но обычно их просто переводят на зарплатную карту вместе с другими выплатами в соответствующие дни по графику |
Фонд соцстрахования осуществляет перевод до 26 числа месяца, следующего за месяцем, в котором были поданы документы | Конкретные даты поступления перевода никто назвать в этом случае не сможет. Это связанно с необходимостью планирования, обработки платежей Казначейством и банковскими организациями. Но в любом случае деньги должны поступить не позднее 26 числа следующего месяца |
Если выплату осуществлял работодатель, то он направляет документы в Соцстрах после перевода средств и получает в течение месяца положенную компенсацию.
Часто средства просто идут в счет уплаты будущих взносов по социальному страхованию.
Важно! В ряде регионов России работает программа прямой выплаты пособий ФСС. В этом случае при подаче документов работодателю он только осуществляет его назначение и передачу бумаг в ФСС в течение 10 дней.
Соцстрах переводит деньги на счет сотрудника или почтовым переводом по общим правилам (до 26 числа).
Но обычно деньги приходят участникам программы значительно быстрее за 10-15 дней после получения ФСС всех документов.
Обратиться за выплатой пособия необходимо до момента, когда ребенку исполнится полгода.
Российское законодательство не устанавливает строгих требований к содержанию заявления на выплату пособия или обязанности использовать бланк строгой установленной формы.
Это приводит к некоторым трудностям, ведь не всегда простому человеку легко сориентироваться в оформлении официального документа.
При возникновении проблемы лучше всего воспользоваться одним из уже готовых примеров () и на его основе подготовить собственное заявление.
Замечание. Работодатель может установить локальными нормативными актами специальную форму для заявления на разовую выплату.
Делается это с целью стандартизации документа оборота и упрощения процедуры обработки. Обычно идут на такой шаг только крупные организации.
05.02.2019, Сашка Букашка
У вас прибавление в семье? Это радостное событие, однако, оно влечет за собой оформление множества различных бумажек, без которых не обойтись в жизни новому человеку. Рассмотрим, какие документы собрать для пособия, покажем, как писать заявление на рождение ребенка 2018, образец дадим скачать в конце статьи.
Свидетельство о рождении, регистрация, … перечислять можно бесконечно. Как правило, когда первые формальности соблюдены, неизбежно встает вопрос: как правильно написать заявление на единовременную выплату при рождении ребенка. Рассмотрим этот документ вместе.
Если хотя бы один из родителей новорожденного официально трудоустроен, то проще всего поступить так. Направить заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка к нему на работу. Работодатель обычно быстрее обрабатывает документы, чем органы Фонда социального страхования (ФСС). В ФСС, кстати, придется подавать заявление в том случае, если никто из родителей не работает по найму или кто-то из них является индивидуальным предпринимателем (или оба). А если они настолько молоды, что еще продолжают учиться на очной форме, то могут обратиться за этой дотацией к руководству своего учебного заведения. Там также должны принять и рассмотреть документы о единовременной помощи. Главное, помнить о сроках.
На сбор всех необходимых бумаг, о которых пойдет речь ниже, государство дает папе и маме всего шесть месяцев с даты рождения их чада. Опаздывать категорически запрещено. Если подать заявление единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году хотя бы на день позже установленного срока, в деньгах попросту откажут на вполне законных основаниях. Поэтому, если вы не хотите лишить своего младенца новой кроватки, коляски, ползунков или игрушек (чего-то одного, потому что на все этой суммы не хватит), советуем не откладывать сбор нужных справок в долгий ящик. Тем более, что их не так уж и много, а все образцы доступны онлайн.
Очевидно, что для того, чтобы написать образец заявления на выплату пособия при рождении ребенка 2019 необходимо уже иметь на руках пакет документов. Какие это бумаги и где их взять? На самом деле молодых родителей это огорчать не должно, ведь несколько важных справок дадут прямо в роддоме вместе с выпиской, а свидетельство о рождении оформлять в любом случае придется в ЗАГСе, и о том, как это сделать без проблем, . Итак, чтобы систематизировать информацию, составим краткий список всех необходимых нам документов:
Советуем обратить внимание на пункт 2 – справку по форме Ф24. Это очень важная бумага, восстановить которую в случае утери практически невозможно, а для оформления денежной выплаты необходим исключительно оригинал. Без нее заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году могут даже не принять.
Еще одна бумага, которая может вызвать определенные трудности в получении, это справка с места работы второго родителя о том, что он не получал деньги. Если второй родитель не работает, и не зарегистрирован в службе занятости, взять этот документ будет просто негде, тогда придется писать просьбу в ФСС и надеяться на милость чиновников. А если у матери на момент рождения нет контакта с его отцом, это вообще беда и требует отдельного материала. Пока же посмотрим, что представляет собой образец заявления на выплату единовременного пособия по рождению 2019.
Написать просьбу о выплате денег можно в произвольной форме. Никакого специального бланка чиновники пока не придумали. Но уже сложилась практика, и мы рекомендуем использовать общепринятый стандартный образец заявления единовременного пособия при рождении ребенка. Как он будет выглядеть, можете посмотреть чуть ниже, а скачать файл для заполнения можно в конце статьи (пункт оглавления “Скачать образцы документов”).
Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка 2019 (образец):
Это если мы пишем работодателю. А в шапке документа, который подается в ФСС, необходимо вместо руководителя организации указать полное название территориального органа социальной защиты, его реквизиты и адрес. Текст будет аналогичен тому, что мы привели в иллюстрации – заявление на получение пособия при рождении ребенка (образец 2019) будет одинаковым как работодателю, так и ФСС. Если вы еще не успели оформить свидетельство о рождении малыша, можно написать заявление на выплату и без него.
Размер единовременной помощи с 1 февраля 2019 года составляет 17479,73 рубля . Это федеральная выплата, поэтому она одинакова для всех регионов РФ, за исключением районов Крайнего Севера, там сумма увеличится за счет районного коэффициента. Во многих регионах РФ предусмотрены также региональные выплаты, которые обычно оформляются вместе с федеральной.
Начислить денежные средства заявителю его работодатель или специалисты ФСС должны в течение десяти дней со дня подачи всех необходимых документов. Законодательно закреплено, что работодатель обязан перечислить на счет получателя деньги в течение этих же десяти дней, а орган ФСС - не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем обращения за выплатой.
Рождение ребенка, даже если беременность запланированная, крайне затратное и очень непростое мероприятие. Мама и папа будущего малыша должны сразу побеспокоиться о массе всевозможных вещей, начиная от обычных памперсов и заканчивая дорогостоящей прогулочной коляской.
Скачать образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 годуК сожалению, финансы расходуются очень быстро, и лишняя помощь со стороны государства совсем не помещает. Разовая выплата при появлении малыша на свет полагается каждой семье, однако чтобы ее получить, следует побеспокоиться о правильном оформлении документации.
Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, образец которого будет представлен ниже, является обязательным документом для получения такой выплаты.
Далее будет рассмотрено, кто может подать такую заявку и куда следует направить бланк, чтобы гарантированно добиться выплаты пособия на малыша. Какие нюансы и сложности могут возникнуть при оформлении материальной помощи для наслеения и отдельных групп граждан.
Молодые мамы или их супруги должны понимать, что они имеют ряд прав и обязанностей по получению денежной помощи на рождение своего малыша. Госорганы очень активно работают в этом направлении, и сегодня родители могут воспользоваться самыми различными видами соцподдержки, предоставляемой не только во время рождения ребенка, но и до момента его совершеннолетия.
В качестве наиболее известных социальных выплат можно отметить следующие по порядку их оформления:
Дополнительно стоит сказать, что супруги могут получать повышенные выплаты, если у ребенка есть инвалидность, а также такие виды помощи полагаются для семей, которые по закону считаются льготниками, к примеру, малообеспеченные и многодетные.
Широкий спектр различных видов помощи направлен на улучшение демографической ситуации в стране. В частности, речь идет о разовых выплатах в виде материнского капитала или отдельных региональных видов помощи.
Получение пособия по рождению малыша зависит сразу от нескольких факторов. Прежде всего, соискателем может выступить только законный представитель ребенка, то есть мать, отец, опекун или усыновитель. В случае трудоустройства материальную помощь выплачивают по месту занятости, а вот при отсутствии рабочего места у родителей за выплатой придется обратиться в отдел социального страхования или в службу соцзащиты населения.
Важно своевременно обратиться за помощью, поскольку работодатель может на законном основании отказать в выплате, если с момента появления ребенка прошло полгода. При оформлении пособия необходимо учитывать такие нюансы:
Чтобы оформить пособие, соискателю потребуется подать специальное заявление и пакет обязательных документов. Перечень таких бумаг не очень большой, однако позаботиться об их подготовке следует заранее. В пакет документации должны входить:
В заявлении необходимо помимо личных реквизитов соискателя и органа или компании, куда оно подается, указать основание, по которому должна быть произведена выплата. Кроме того, в таком документе указываются все приложения, которые войдут в общий пакет документации. После составления бланк подписывается соискателем, и на нем проставляется дата. Заявка передается в бухгалтерию работодателя или в уполномоченный орган.
Новоиспеченные родители могут обратиться по месту своего трудоустройства или в ответственный орган с заявлением и стандартным пакетом документации, чтобы оформить разовое пособие на ребенка. Порядок оформления материальной помощи стандартный и не требует подготовки особой документации или прохождения сложных процедур. Выплату гражданин получает в течение 10 дней.