Жизненные принципы — это правила жизни. Когда у вас есть четкий жизненный принцип, он направляет вас к тому, как вы хотели бы вести себя в конкретной ситуации. До тех пор, пока вы остаетесь верны своему жизненному принципу , вы будете знать, что поступаете правильно. Когда вы не придерживаетесь своего принципа, вы, возможно, испытаете чувство вины, беспокойства или даже стресса . Вы не единственные, кто извлекает выгоду из ваших жизненных принципов, другие люди также это делают, так как им предлагают установку и курс в отношении того, как взаимодействовать с вами . Мы можем не всегда соглашаться с принципами друг друга, но когда мы знаем жизненные принципы друг друга, мы можем лучше управлять отношениями, чтобы обеспечить совместную работу для достижения взаимной выгоды. Когда вы регулярно излагаете свои принципы тем, с кем взаимодействуете, они знают, как вы можете реагировать в конкретной ситуации. Они не будут просить вас делать то, что они знают, противоречит вашим жизненным принципам . Например, я ожидаю, что получу уведомление, если кто-то не сможет выполнить взятое им на себя обязательство. Если кто-то опаздывает, я ожидаю, что сообщением или телефонным звонком мне скажут об этом. Люди, которые не информируют меня, знают, что, если они опаздывают на несколько минут, меня может уже не быть на месте, когда они прибудут. Я ценю свое время , поэтому я отказываюсь тратить его на бесконечное ожидание того, кто не готов предложить мне взаимную вежливость. Я отправляю им сообщение о том, что не могу больше ждать. Это может показаться резким, но мало кто делает эту ошибку дважды .
Известно, что общие ценности, принципы и правила взаимодействия - этот тот «цемент», который скрепляет людей крепче всего. Сетевая структура состоит из множества очень разных людей. У каждого свой жизненный опыт, свои взгляды на жизнь, и если они противоположны, то конфликтов не избежать. А часто так случается, что различие в принципах и ценностях может сыграть разрушительную роль и развалить организацию.
Неслучайно в крупных компаниях (не сетевых), в которых существует отбор на работу, тестируют не только профессиональные знания, умения и навыки претендентов, но и их ценностные установки. Цель - проверить, совпадают ли ценности кандидата на должность с ценностями компании и ценностями коллектива.
В сетевом маркетинге, как известно, отдела кадров не существует, и «отбор» в свою организацию ведет сам консультант. И очень важно, чтобы, беседуя с новичком, он убедился, что помимо общего желания зарабатывать деньги их объединяет еще что-то.
Приглашая в свой бизнес партнеров, необходимо поставить их в известность о своих жизненных ценностях и принципах, в соответствии с которыми вы идете по жизни и строите свои отношения с другими людьми.
Предположим, вы искренне верите в то, что в жизни хороших людей больше, чем плохих, и что надо относиться к людям так, как хотите, чтобы они относились к вам. А ваш новый консультант, напротив, убежден, что все вокруг обманщики и воры, которые норовят обдурить его. Вряд ли при таких разных жизненных позициях ваше сотрудничество будет успешным.
Поэтому для лидера важно осознать свои жизненные ценности и принципы, а затем транслировать их во внешний мир. Таким образом он получает возможность «притянуть» в свою организацию людей с близкими ему ценностями и убеждениями, и, наоборот, оттолкнуть «разнозарядных». Если на презентацию приходит человек, идущий по жизни с девизом - «кругом одни лохи», то, услышав о таких ценностях лидера, как честность и порядочность, он, пожалуй, и не пойдет к вам в структуру. И при этом избавит вас от возможных неприятностей в дальнейшем.
Мои некоторые принципы, которых я придерживаюсь в бизнесе:
– каждый человек имеет 100 %-ную СВОБОДУ ВОЛИ, и никто не имеет право ее нарушать;
– каждый имеет право на свои ошибки и опыт (на свои «грабли»);
– давать информацию всем, но тратить время на тех, кто действует и ищет возможности;
– человек должен быть богат и материально, и духовно!
Константин Харченко
В результате многолетней и кропотливой работы над собой и с людьми у меня сформировалось несколько жизненных принципов, которых я всегда придерживаюсь. Не люблю вранья в любом виде. Я против какого-либо манипулирования людьми (человек сам строит свою жизнь, сам принимает решения и сам выполняет свои задачи). Искренность в отношении с людьми. Помогать людям в реализации их мечты, если они этого хотят. Говорить свое мнение по любым вопросам, даже если другие не согласны с ним. Доводить начатое до конца. Вселять в людей веру в себя. Давать больше, чем получаешь (нам все равно все возвращается). Я стараюсь жить по истине, по библейским правилам.
Приходя ко мне, люди чувствуют все это и с удовольствием общаются, работают и дружат со мной.
Надежда Андреева
Предпочитаю ответственные, открытые отношения с партнерами и клиентами. Сама, как человек ответственный, стараюсь не давать пустых обещаний. Иногда из меня очень трудно «вытянуть» обещание, но если обещала - выполняю обязательно! В людях ценю честность, открытость, точность. Не успеваешь - предупреди! Умей ценить время - и свое, и чужое. Не люблю предательство. Абсолютно не выношу тех, кто в лицо с улыбкой говорит одно, а за твоей спиной тут же говорит и делает совсем другое. Любые неумение, незнание необразованность можно исправить. Гниль и подлость - никогда!
Ирина Бызалова
Каковы мои ценности? Свобода, целеустремленность творчество, честность желание работать в команде. Не люблю людей необязательных, не терплю предательства. В биз несе для меня важны не только деловые отношения, но и личные. Мне нравится то, что наши партнеры становятся длянас близкими людьми, что нас связывает гораздо больше, чемобщий бизнес.
Елена Даданова
Главное для меня в общении с людьми - быть искренней. Когда ты предлагаешь сотрудничество, ты открываешься, отдаешь часть себя, вкладываешь душу, - при таком подходе невозможно существование лжи и фальши. Ведь, подписав соглашение, человек становится «твоим», ты берешь его за руку и проводишь в музей - сначала для поверхностного обзора, затем обучения, анализа действий, поступков. Ты постоянно работаешь с этим человеком, он может обратиться к тебе с любым вопросом. Ответственность - очень важный элемент, который связывает между собой многие вещи. Взяв на себя ответственность за свои поступки, мысли, действия, становится легче жить. Не нужно искать виноватых, ведь ты знаешь, что свою судьбу строишь ты сама!
Я знаю, что дружба между людьми строится на доверии друг к другу.
Я считаю, что каждому по силам найти свою дорогу к счастью.
Я верю, что ясные, светлые мысли помогают нам добиваться самых высоких целей!
Анна Жижина
Никого ничему нельзя научить, только сам человек может научиться чему-то, если захочет. Поэтому я предпочитаю сначала узнать, что интересует моего собеседника, а потом дать ему ту информацию, которую он запрашивает.
Никого никуда нельзя вовлечь, только сам человек может вовлечься во что-то по собственной воле. Я против манипуляции и программирования и всегда даю право выбора собеседнику.
Человека нельзя изменить, ему можно показать возможность выбора, которую он может принять для себя и начать использовать.
В общении с партнерами по бизнесу ценю честность и порядочность, открытость, уважение личного достоинства.
Андрей Полухин
Репутация важнее денег. Мой девиз (их несколько) - «Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и сожалеть», «Расслабься и получай от жизни удовольствие».
Татьяна Адамова
Ценности, которые для меня важны: здоровье, богатство, свобода, семья, друзья, возможность путешествовать. Я ценю в бизнес партнерах открытость, честность, юмор, оптимизм, мудрость. Мое жизненное кредо: помогая другим стать успешнее, прийти к успеху самой.
Алма Аубакирова
Я действую подобно маяку: не уговариваю корабли менять курс, а просто свечу, даю выбор прислушаться к моему сигналу.
Юлия Дудникова
По отзывам людей, хорошо со мной знакомых, меня отличает позитивный настрой, искреннее отношение и любовь к людям. Я действительно получаю большое удовольствие от взаимодействия с людьми, но исключительно на основе доверия друг к другу, без которого невозможно никакое сотрудничество и долгосрочные отношения.
Наталья Ямщикова
В отношениях я прежде всего ценю порядочность и верность данному слову. Я считаю, что потерять деньги не страшно - всегда можно заработать еще. А вот подмоченную репутацию «высушить» очень сложно.
Виктор Славин
Мое будущее (мои цели и перспективы)
Известно, что для того, чтобы успешно идти вперед, нужно четко представлять себе, куда вы идете. А после того как вы это представили, - нужно различными способами сообщить о своих целях людям, которых вы приглашаете идти вместе с вами. Почему это важно? Эти люди должны сравнить свои цели с вашими и понять - по пути ли им с вами, стоит ли им идти вместе с вами и до какого пункта назначения. Это, как в метро: если пассажиру нужно доехать до конечной станции, а проходящий поезд следует только до предпоследней, то пассажир пропустит этот поезд и поедет на следующем.
Моя ближайшая цель - стать сетевым директором крупной отечественной компании прямых продаж, в которой рост финансового благополучия гармонично сочетается с личностным ростом и заботой о здоровье и благополучии семьи. Путь к успеху, как и любой другой путь, «начинается с одного шага». Приглашаю сделать этот шаг вместе! Пусть каждый день приносит новые знания, новые открытия и новые деньги!
Оксана Беляева
Как-то меня спросили: «Как ты думаешь, в чем цель твоей жизни?». И я ответила не задумываясь: «Помогать людям!». Тогда я еще не понимала, как, чем, каким образом. Это потрясающее чувство - видеть «загорающиеся ярким пламенем» глаза людей, которым я показываю возможности, открывающиеся в сетевом маркетинге. И я счастлива помогать этим людям. Счастлива быть в команде успешных людей. Я хочу, чтобы таких успешных, счастливых, богатых людей было все больше и больше, чтобы каждый чувствовал себя нужным в этом мире, чтобы каждый жил в достатке, бывал там, где хочет, имел то, что хочет, и занимался своим любимым делом!!!
Альфия Вагапова
Решила через 5 лет стать бриллиантовым директором - значит буду!
А прелесть в том, что все, что нужно для этого сделать, - это помочь лидерам моей группы достичь их целей! Чем я с удовольствием сейчас и занимаюсь. Я хочу, чтобы лидеры моей группы отдыхали за границей в лучших отелях несколько раз в год, чтобы они получали, как минимум, 5000 долларов ежемесячно, чтобы жизнь их была легка и приятна, а успех следовал за нами по пятам! Хотите ли вы того же? Милости прошу к нашему шалашу!
Надежда Романова
Мечтаю, что через 10–15 лет в нашей стране будут достойно жить счастливые люди и гордиться тем, что эта страна - Россия! А где же здесь мое место? К тому времени я уже стану бабушкой. Будем с лидерами из разных городов и стран ездить друг к другу в гости, передавать свой богатейший опыт. А когда мне будет 80, - буду общаться по Интернету, лежа в гамаке на Ямайке, и писать мемуары о том, как мы, сетевики, поднимали из разрухи Россию в конце ХХ и в начале ХХI века. Присоединяйтесь…
Елена Даданова
В настоящее время я встал на путь самоулучшения во всех сферах своей жизни, и в этом деле мой бизнес играет одну из главных ролей. Основной моей целью на данный момент является создание своей динамичной, интересной, многонациональной, энергичной команды. И как следствие - создание своего источника дохода и помощь другим людям в создании такового. Планирую к 30-ти годам стать полностью финансово свободным и помочь наибольшему количеству людей последовать за мной. Особенно это касается молодежи... Одним из моих приоритетов является направление их энергии в правильное и перспективное русло, вместо бесцельного проматывания времени. Естественно, не последнее место в списке целей занимает помощь моим родителям. Выраженная цифрами, моя цель выглядит примерно так: 10000 евро в месяц... Так что если вы молоды душой, энергичны, амбициозны и наши с вами цели совпадают, то я буду безгранично рад помочь вам в достижении ваших объективов! Саморазвитие - это основной мой интерес. Каждый год я пытаюсь научиться делать что-то, что не умел раньше, стать успешнее, интеллектуально более развитым, здоровей, одним словом - ЛУЧШЕ!
Алан Джелиев
Моя цель - показать людям, что есть успешная жизнь, достойный доход, счастливый отдых и что наша жизнь ограничена только нашим сознанием!
Цель в бизнесе - поиск заинтересованных людей, которые готовы к изменениям в жизни, создание сильной лидерской структуры!
Анна Жижина
И сейчас я знаю, что через 5, 10, 15 лет я буду успешной бизнес-леди, счастливой женой и прекрасной матерью. Моя цель - построение своего бизнеса и помощь людям: раскрыть в человеке потенциал, помочь осознать свои силы и возможности. Наш бизнес дал мне уверенность: уверенность в себе, уверенность в будущем!
Юлия Кошина
Моя цель в бизнесе - создание огромной, дружной, самостоятельной, молодежной структуры из позитивно настроенных людей, ищущих новые возможности! Все больше таких людей сами находят меня, я с огромным энтузиазмом делюсь с ними своим опытом и знаниями и в то же время постоянно учусь у каждого из них. В свою команду я беру только близких по духу людей, потому что с ними мы становимся не просто партнерами, а настоящими друзьями!
Ирина Мартынова
Каждое утро я понимаю, что могу нести добро и свет в наш мир. Я могу помочь людям! С помощью сетевого маркетинга я могу дать им возможность изменить и устроить свою жизнь так, как они этого достойны! Я могу изменить их мнение об окружающих, помочь быть в гармонии с собой и окружающими. Ведь что может быть лучше, чем помочь ближнему!
Моя цель в бизнесе - создание огромной структуры из талантливых и просто хороших людей. Общение с умными людьми всегда приносит свои благотворные плоды.
Моя жизненная цель - помочь всем дорогим мне людям стать счастливыми!
Дмитрий Михайлов
Своей миссией считаю объединение людей, и я выполняю ее, помогая другим находить пути для реализации своих талантов, осуществлять свое предназначение, жить СВОЮ жизнь, открывая сердца для Любви и Радости. Знаю точно, что каждый человек талантлив, и у меня есть огромное желание помогать людям, открывать их таланты, чтобы Любовь и Радость исцелили нашу планету. Чтобы дети росли в любящих семьях, чтобы всюду слышался смех, а глаза излучали свет. А я точно знаю, что мечты сбываются!
И через 10 лет я вижу себя молодой, счастливой и богатой. Я лидер огромной международной команды, провожу обучение в разных странах мира. В нашей команде счастливые, уверенные в себе люди, которые многого достигли в жизни, это лидеры, несущие по миру знание о том, как стать талантливыми хозяевами своей жизни.
Ольга Павликовская
Свои мечты, которые я реализую в ближайшие пять лет в бизнесе, я вижу в двух картинах.
Первая. Я стою на сцене большого зала, рассчитанного на тысячи человек. Это именной семинар. Я стала Бриллиантовым директором! В моих глазах слезы, потому что я осознаю, что сделала свою ближайшую цель реальностью. Перед глазами проносятся эти годы, как один миг, в груди щемит. Меня поздравляют родители, наставники, мои многочисленные директора. Мы празднуем нашу общую победу! Это не просто праздник, это семинар, где я и мои друзья делятся секретами успеха. Приехали директора из других городов, привезли свои команды, чтобы перенять опыт друг друга. Я - в высшей степени воодушевления!
Вторая. Я написала книгу, которая выйдет огромным тиражом в издательском доме Александра Синамати. К этому моменту мы будем сотрудничать, я буду автором многих статей его газеты. Книга будет затрагивать самые актуальные темы в вопросах становления бизнеса МЛМ в провинции, подводные камни и реальные истории из жизни. Ее держит в руках мой сынишка, читает название и улыбается моей фотографии, а по моей спине бегут мурашки.
А через десять лет я буду поздравлять очередных бриллиантовых директоров своей структуры с победами как их наставник где-нибудь в ресторанчике в Каннах и быть безмерно счастливой от того, что мы вместе!
Марина Петрова
2018 год. У меня юбилей - 55 лет. Это по паспорту. Хотя, какие паспорта, их в прошлом году отменили. Тело чувствует себя не более чем на тридцать.
Прогресс достиг такого уровня, что с помощью современных средств коммуникации и голографического способа представления информации можно общаться с виртуальными собеседниками как с живыми. Уже давно вошло в моду приходить в гости через Глобалнет и даже собирать огромные глобальные конференции, не выходя из дома.
Это необычный юбилей, на который приглашены только мировые миллионеры моей команды. В этом году их стало как раз 55 человек. Хороший подарок ко дню рождения.
Еще пять лет назад все миллионеры были разными, в зависимости от валюты страны, где они проживали. Сегодня же все просто, весь мир - как одна страна с единой мировой валютой.
Юбилей необычен еще тем, что гости собрались не виртуально, а по-старинке, «вживую». Используя современные средства передвижения, они собрались из разных уголков мира практически за 15 минут.
Люблю я эти вечеринки, когда мы можем вспомнить, как все начиналось 10–12 лет назад. А некоторые присоединились к нашей компании гораздо позже и буквально за несколько лет стали миллионерами. Я люблю всех этих людей. Председатель нашего Фонда миллионеров рассказал о том, куда были потрачены деньги Фонда в прошедшем году. Мы сделали много хорошего и полезного для других людей. Мир стал еще чуточку лучше.
Итак, я приглашаю вас в путешествие к самому себе и финансовой независимости.
Андрей Полухин
Наша миссия. Мы хотим зажечь огонь в сердцах как можно большего числа людей, огонь любви к себе и к окружающим людям, огонь веры в себя, в свои собственные силы, в возможность все в своей жизни изменить к лучшему! Мы хотим подготовить людей к этому лучшему, ведь любое событие свершается только тогда, когда мы к нему готовы. Пусть даже кому-то не повезет это сделать с первого раза, не расстраивайтесь - вы же знаете, кому везет. Мы хотим, чтобы у каждого в жизни было свое море здоровья и успеха!
Не надо выдумывать принципы жизни. Выдуманные принципы не работают. Принципы нужно извлечь из себя. Они у вас уже есть.
В журнале Esquire есть популярная рубрика «Правила жизни». В ней люди разной степени знаменитости рассказывают, как они живут и какими правилами они руководствуются. В предыдущей статье я утверждал, что не существует по-настоящему эффективных и общепринятых правил жизни (). Однако, как мне кажется, есть то, что можно назвать принципами жизни. Многие знаменитости журнала Esquire, фактически, рассказывают о своих индивидуальных принципах жизни а не о правилах.
Поясню разницу. Я под «правилами» понимаю четкие и однозначные инструкции. Например: никогда никому не давать в долг, не заниматься сексом на первом свидании, не есть свинину, 10% доходов отдавать на благотворительность. Это правила.
Принципы жизни представляют собой различные законы, которые люди определили эмпирическим, в основном, путем.
Принципы жизни же – штука гораздо более общая, широкая и гибкая. Они представляют собой различные законы, которые люди определили эмпирическим, в основном, путем.
Законы и принципы от правил отличаются главным: общностью. Правила работают в конкретных условиях и ситуациях. Они ничего не объясняют, а просто дают конкретные директивы. При изменении условий правила перестают работать и они не дают даже никаких намеков, что делать дальше. А вот законы и принципы обладают широтой. Они позволяют вырабатывать эффективные стратегии поведения в разных ситуациях и условиях, даже в таких где никаких стандартных правил просто нет.
Примечание: Сразу хочу обратить внимание на одну важную вещь. Принципы должны быть «работающими». То есть их эффективность должна быть подтверждена практикой. Причем ВАШЕЙ практикой! Не важно, насколько убедительным выглядит принцип. Он должен работать в вашей жизненной ситуации вам на пользу. Иначе ему грош цена.
Все основные принципы жизни можно разделить на две больших категории:
Общие принципы описывают природные и системные процессы, которые теоретически работают всегда и для всех.
Например:
Индивидуальные принципы вы открываете для себя сами. Они – продукт вашего опыта, точнее его переосмысления, обработки и проверки. И именно поэтому они наиболее ценны и важны.
Следование чужим принципам приводит к печальным последствиям.
Однако, чужие принципы жизни могут быть не только вдохновляющими, но и опасными. Следование чужим принципам приводит к печальным последствиям. Они сравнимы с результатами неумелой трансплантации чужого органа в ваше тело.
Наиболее сильно и позитивно на нашу жизнь влияют принципы, которые вы сумели найти и сформулировать сами. Эти принципы есть результат вашего жизненного опыта и следствие вашей «кармы». Даже общие принципы мы по-настоящему воспринимает только тогда, когда они пропущены через наш жизненный опыт. Тогда они приобретают особую силу и значение.
Можете ли вы сформулировать те принципы, на которых строится ваша жизнь? Если «да», то попробуйте их записать. Очень часто при этом случаются сюрпризы. Мы думаем, что живем по одним принципам, а на самом деле мы существуем по другим. Кроме того, не путайте взгляды на жизнь с жизненными принципами.
Взгляды на жизнь – это ваши мысли по поводу жизни. Принципы жизни — это то, чем вы руководствуетесь (и часто это происходит неосознанно) при принятии решений, совершении поступков, жизненных выборов.
Если же вы не можете сходу сформулировать свои принципы жизни, то попробуйте ответить на несколько вопросов. Уверяю, что это увлекательно занятие.
Если записать ответы на все эти вопросы и немножко подумать, то вы многое в своей жизни сможете увидеть с неожиданной стороны.
В качестве примера того, как понимание принципов своей жизни влияет на ее качество и возможность перемен к лучшему, приведу случай одного из моих клиентов.
Анастасия – топ-менеджер крупной компании. Вот некоторые из ее ответов:
В результате этого простого упражнения Анастасия сформулировала несколько принципов своей жизни. Среди них были такие как:
До завершения этого упражнения, Анастасия однозначно предполагала дальнейшее развитие своей жизни исключительно в русле менеджмента и, обязательно, в крупной компании. А после его выполнения она сильно задумалась над этим. Ведь пребывание внутри корпорации, фактически, противоречило ее жизненным принципам. И не просто противоречило, а вызывало стресс и заставляло принимать неверные и невыгодные для себя решения.
Я показал только кусочек этого упражнения. Оно предполагает бОльшее количество вопросов и, самое главное, периодическое возвращение к ним на протяжении 2-3 месяцев. С каждым разом ответы на вопросы становятся все более смелыми, а принципы формулируются все более ярко и точно. Их финальная формулировка, чаще всего, воспринимается людьми, как инсайт. Обычно, мои клиенты говорят, что видят в принципах своей жизни, которые появились в итоге работы, мощнейший ресурс для воплощения в жизнь идей и изменений. Происходит это благодаря тому, что на основе индивидуальных принципов удается сконцентрироваться на том, что идет изнутри и максимально вам соответствует.
И напоследок…
Не надо выдумывать принципы жизни. Выдуманные принципы не работают.
Принципы нужно извлечь из себя. Они у вас уже есть.
Апр 10, 2017
Бездна на то и бездна, что неисчерпаема.
Так же и интервью Радислава Гандапаса, которое я разбираю уже в третий раз.
Обещаю, что этот раз последний, ибо Бог троицу любит.
А если честно, то у меня заканчивается набор приличных слов и терпение. Ибо мысли и суждения, излагаемые в интервью уже далеко выходят за рамки здравого смысла, вплотную приближаясь к психиатрии.
Чего стоит один тезис о том, что для достижения успеха – первый навык, которому нужно научиться – это навык нравиться. Далее следует феерический пассаж о том, что Михаил Юрьевич Лермонтов пропустил соответствующий тренинг, вследствие чего оказался неуспешен в обществе и довыпендривался до дуэли.
Начнем с Михаила Юрьевича…
Апр 3, 2017
«Для нас успех – это оценка социума» — говорит в одном из последних интервью «гуру» успеха Радислав Гандапас.
Ссылка на абстрактный социум ведет нас к проституированию. Если наш успех заключается в том, чтобы нас одобряла какая-то группа людей, то мы с неизбежностью будем под нее подстраиваться и плевать на собственные «тонкие порывы» и глубокие запросы.
Сальвадора Дали выгнали из мадридской Академии изящных искусств, первую книгу Джека Лондона издательства отклоняли 600 раз, учителя называли Эйнштейна умственно отсталым, Стивена Спилберга три раза подряд не принимали в университет, Бил Гейтс был отчислен из Гарвардского университета, а Анна Нетребко — из консерватории. Такова была оценка социумом профпригодности и таланта этих знаменитых людей.
Успех – абсолютно субъективен и контекстно зависим. Вы можете считать себя супер-успешным. Таково будет ваше субъективное мнение о самом себе. Но вот, по каким-то причинам, вы перемещаетесь в другой социальный контекст. И вдруг вы оказываетесь полным лузером по оценке нового социального окружения.
Успех — понятие ценностное, связанное с внутренней этикой человека. В одном случае ты будешь успешным карманником, в другом – банкиром, в третьем – инженером. Социальный успех в одной группе может быть преступлением в другой и наоборот.
Мар 22, 2017
Дек 2, 2016
Предновогоднее безумие потихонечку выползает на поверхность жизни. Самая продвинутая и прогрессивная часть человечества подводит итоги уходящего года, планирует свой следующий год и задумывается о более далеких горизонтах развития. Навстречу этим желаниям продвинутых людей услужливо идут тренинги по целеполаганию, повышению личной эффективности, семинары по коллажам мечты и прочим техникам управления будущим силой намерения.
Июл 30, 2016
Любой талант – подразумевает не только выдающиеся умения, но и признание. Как это не печально. Любой талант нуждается либо в поддержке, либо в бешеной уверенности в себе, позволяющей обходиться без всякой поддержки. У вас есть то, другое или оба этих компонента?
В жизни каждого человека наступает момент, когда он задумывается о правильности выбранного пути. Этому могут способствовать различные обстоятельства, но, как правило, это либо постоянный монотонный образ жизни, либо резкие негативные изменения – потеря близкого человека, финансовый крах, отсутствие признания результатов деятельности. Тогда мы начинаем задумываться, что же с нами не так. Мы ищем примеры для подражания среди успешных людей и пытаемся понять, какие действия помогли им достичь успеха.
Мы начинаем представлять, что можно бы сделать все тоже самое и добиться успеха и признания. Но нет. Это не так. В достижении успеха не так важны действия, как то, кем вы являетесь. Ваш характер. Прежде всего вам необходимо изменить себя. Каждый из нас точно знает людей, у которых все получается. Они меняют сферы деятельности и всюду достигают значительных успехов, но главным помощником для них является именно характер.
От черт вашего характера зависит, как вы поступите в сложных ситуациях. Сможете ли вы приложить немного больше усилий, чем другие, проявить смелость и пойти на риск, или просто реально оценить ситуацию и не конфликтовать, получив дивиденды от такого решения в будущем.
Если для него достаточно небольшой зарплаты, метро в качестве основного средства передвижения и тихой жизни без каких-либо серьезных проблем, то никто не назовет такого человека успешным. Это его выбор. Он сознательно отказывается от серьезных достижений что бы не предпринимать больших усилий.
Если человека воспитывали в духе альтруизма, то, скорее всего, он тоже не будет успешным. Единственное, что он сможет получить в жизни – краткосрочное признание за его благородные действия. Он будет отдавать много времени и сил, а в ответ почти ничего не просить. Альтруизм – прекрасная черта характера, но к успеху она имеет лишь посредственное отношение.
Если же человек точно знает свою цель, готов приложить максимальные усилия для ее достижения и обладает твердым характером – он добьется успеха. Такого человека называют лидером. За ним готовы идти другие люди. Он готов нести полную ответственность не только за свою жизнь, но и за жизни последовавших за ним. Все мы хотели бы такими быть.
Так что же нам мешает быть успешными? Ответ прост – характер и, в частности, наши модели поведения – привычки. Привычки формируются на протяжении всей жизни, весь негативный опыт накапливается в нас. Если человек несколько раз попробовав что-то новое для себя ошибся, то в будущем он может отказаться от каких-либо нововведений. Привычка сформирована. Как же бороться с вредными привычками? Постоянно выходить из зоны комфорта. Скорее всего ваша теперешняя жизнь уже устоялась, вы привыкли изо дня в день повторять одни и те же действия и не хотите что то менять, боясь ошибок или дискомфорта. Когда в последний раз вы пробовали то, чего не делали до этого?
Начните прямо сейчас. Не ждите идеальных условий и помните: жизнь не дает вам никаких гарантий, ни в каком деле вы не получите гарантии успеха. Есть лишь огромное множество возможностей, используете ли вы их, зависит только от вас.
Постоянно двигайтесь вперед. Пробуйте, экспериментируйте, не бойтесь ошибиться или пойти на риск. Разрушьте вашу зону комфорта и перед вами откроется невиданный до этого горизонт новых достижений и возможностей.
Сформулируйте четкую цель и стремитесь к ней. Каждое ваше действие должно быть направлено на достижение цели. Если вы хотите менеджером в крупной компании, а вместо этого изо дня в день ходите на работу продавцом – остановитесь! Так вы не достигнете цели. Составьте четкий план и каждый день двигайтесь. Ищите, пробуйте, ошибайтесь, но двигайтесь! Помните, что проиграли вы не тогда когда ошиблись, а когда прекратили попытки. Дайте слово себе и кому-то еще. Пообещайте достигнуть цели в определенный срок и держите слово.
Эти принципы работают. Более того, они всем известны и множество авторов описывают их в своих книгах, но по-прежнему существуют успешные люди и неудачники. А если и те, и другие знакомы с принципами, то в чем же между ними разница? Первые применяют принципы в жизни, а вторые нет. А к кому принадлежите вы?
Предлагаю сегодня затронуть довольно интересную тему, связанную с принципами человека. Большинство людей в мире имеют свои принципы, взгляды и убеждения. Их принято называть принципиальными — то есть такими, которые ни за что не пойдут наперекор собственным моральным правилам. Те же, кто абсолютно ничем не руководствуется в жизни и действует как ему заблагорассудится, не имея собственных и не обращая внимания на чужие принципы, обычно, называют беспринципными.
В этой статье постараемся разобрать каждое из этих понятий, понять, почему и как появляются принципы, почему они нас учат, меняются ли принципы с возрастом, можно ли поступаться принципами и если да, то ради чего.
В любом старом словаре принципиальность это хорошее качество. Принципиальность – стремление следовать своим убеждениям, принципам.
Принципы — это своеобразные условные (не обязательные) правила или убеждения, которые человек создает для себя сам, считая их морально правильными, и которым он подчиняется в течение некоторого (обычно неопределенного) периода времени или всю жизнь. Человек поступает согласно своим принципам и установкам, потому что считает их единственно правильными — такими, что ему больше всего импонируют.
Принцип – само слово – происходит от латинского корня, который означает «начало». То есть принципом можно считать некоторое изначальное, основополагающее убеждение. Есть ведь еще привычки, есть просто рефлексы и воспитанность. Например, приветствие при входе – привычка к вежливости, стремление не опаздывать – пунктуальность, тоже своего рода привычка, но никак не жизненный принцип.
Принцип это, прежде всего, убеждение нравственного порядка. И таких убеждений в жизни немного, но они, как киты держат на себе все остальные нравственные построения.
Принцип – это абсолют. Сейчас модно говорить, что все в мире относительно, что ничего абсолютного нет. Увы, это печальное веяние нашего времени.
Вот, например, честь для офицера еще 100 лет назад была абсолютом. Он ее берег, и ничто не могло компенсировать и заменить поруганную честь. Не всегда эта честь понималась правильно, не всегда поступки в результате были разумны, но продать честь было немыслимо.
Беспринципность — отсутствие у человека каких-либо принципов, склонность поступать не так как это обычно принято в обществе. У такого понятия существует множество синонимов, среди которых фигурируют бесхребетность, конформизм, безволие и оппортунизм. Беспринципный человек со временем может превратиться в подхалима, беспозвоночного червя, который не может постоять ни за себя, ни за близких, причем отстоять интересы не обязательно кулаками, а хотя бы словом. Такой человек не имеет собственных твердых убеждений и поэтому, чтобы не выделяться среди других эти убеждения себе придумывает, но их не соблюдает.
Откуда же эти принципы берутся. Откуда бралось в молодом дворянине понятие о чести? Это понятие, разумеется, ему сообщали. Оно воспитывалось. Естественно любой принцип, которому следует человек либо воспитывается и прививается с детства либо возникает в результате жизненного опыта.
Принципы бывают очень разными. Так начиная от обычных: никогда не звонить (писать) первым, не есть мяса или не пить кофе, пользоваться вещами только одного и того же производителя и другие; к довольно необычным и радикальным: например, у мусульман принято мстить за смерть своего родственника, каннибалы в Африке учат детишек принципиально не есть свои соплеменников, а лакомиться только врагами. То есть принцип может быть, как ограничением (честь у офицера, аппетит у каннибала), так и побуждать к действиям (кровная месть у мусульман).
Чему же тогда учат принципы, если они могут быть столь разнообразными? Что тогда объединяет их под одно понятие?
Все довольно просто: честь заставляет офицера действовать всегда в своих интересах, мусульманин, который готов отомстить, также делает это ради высшей цели, потому что он верит, что это правильно (конечно, с точки зрения безопасности других людей это не очень хорошо). Как один, так и другой многим жертвуют ради своих принципов, оба готовы отдать жизнь за свои убеждения. Да, пример, немного радикальный, и если есть лучшие, прошу их привести в комментариях к статье.
Зачастую принципиальные люди готовы отказаться от удобного кресла в офисе, и вкусного бутерброда ради идеи, хотя в наше время это тоже очень редкое явление. Наши принципы, как правило, более приземленные, и касаются пищи, одежды, отношений и людей.
Ответ на этот вопрос один — конечно могут. Более того, они должны изменяться, ведь невозможно придерживаться одних и тех же убеждений, будучи подростком и взрослым человеком.
Изменение принципов обычно происходит через три основные причины:
Вообще подросткам свойственен максимализм, поэтому здесь часто прихоти и принципы переплетаются между собой. Отказ от таких соображений состоится сам по себе, с возрастом. На разных этапах жизни нам помогают различные принципы. Одни из них остаются, от других мы отказываемся из-за их возможной несостоятельности.
Вопрос принципиальности и беспринципности является очень интересным и главное в нем найти золотую середину. Невозможно иметь кучу принципов и постоянно им следовать, ибо в таком случае наступит время, когда никто из ваших друзей и родных не захочет с ними мириться, и вы останетесь одиноки. В то же время, нельзя быть «беспозвоночным» и плыть по течению жизни, ударяясь о берега, и не делая из этого для себя никаких выводов.
Обычно, принципиальность человека априори предполагает его бескомпромиссность. Он не готов отступить от своих правил даже когда это касается дорогих ему людей. Это однозначно неправильно! Конечно, в жизни случаются разные ситуации, и если не пренебрегать собственными принципами ради друзей и дорогих людей, то зачем тогда такие принципы вообще нужны. Это получается то же самое, что на всех наплевать и быть беспринципным.
Помните, что какие бы у вас не были принципы, распоряжайтесь ими разумно. Они не должны оскорблять, вредить или надоедать ни вам, ни окружающим. Будьте готовы уступать, идти на , пренебрегать собственными принципами, особенно ради близких людей.
