Виновник беготни)
Конечно, для начала придется получить все необходимые Документы при рождении ребенка . А уже с ними подавать на различные пособия. Так как я числюсь безработной, почти на все подавала в многофункциональном центре своего района, оформили только единовременное пособие по рождению ребенка на работе мужа.
Какие документы нужны для оформления пособия по рождению ребенка?
Паспорт, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о заключении брака, заявление о назначении пособия. Справка о рождении из ЗАГСа. Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе в обмен на справку из роддома. Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают. Если один из родителей работает, а другой – нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается тому, кто работает. При этом такая же справка необходима из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Если оба родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. В этом случае понадобятся выписки из трудовой книжки о последнем месте работы.
Готовим документы…
Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Заявление о назначении пособия, справка о рождении ребенка, трудовая книжка, свидетельство о браке, паспорт, форма 9, справка о постановке на учет в ранние сроки беременности. Помимо этого нужно предоставить справку, которая подтверждает, что на данного ребенка уже не получает пособия второй родитель, если мама работала до родов — копию приказа о том, что работодатель предоставил отпуск по уходу за ребенком. Если пособие оформляется по случаю второго или последующего ребенка, необходимо также предоставить свидетельство о рождении предыдущих детей.
Детская карточка
Какие документы потребуются для оформления детской карточки?
С меня взяли оба свидетельства о рождении детей, форму 9 из паспортного стола, паспорт, справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки, заявление о назначении пособия, свидетельство о браке, СНИЛс. Сделали копии, забрали только справку из ЖК и форму 9. Заявление заполняется на месте. На все ушло примерно полчаса плюс очередь.
Дошкольная карточка
Какие документы потребуются для оформления пособия для малоимущих?
Мужу нужно взять справку с работы в свободной форме, не! 2НДФЛ об официальной зарплате за 3 последних месяца. Ваша трудовая книжка. Паспорта, свидетельство о рождении ребенка (детей), свидетельство о заключении брака, форма 9, паспорт мужа, заявление о назначении пособия. Оформить можно в Многофункциональном центре вашего района.
Какие документы потребуются для оформления пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности?
Основной — справка из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки, так как на эту выплату подают на работе вместе с пособием по рождению ребенка, остальные документы и так будут собраны.
Сертификат на материнский капитал
Какие документы потребуются для оформления сертификата на материнский капитал?
С меня попросили два паспорта — мой и мужа, ксерокопии на отдельных страницах первой странички с фото и с пропиской, Свидетельства о Рождении обоих детей плюс их ксерокопии, заявление, СНИЛС — зеленая карточка. Ровно через три недели был готов Сертификат на материнский капитал. Забрала утром и сходив к нотариусу (оформить Обязательство) сразу же без проблем подала обратно на погашение ипотеки. Не позднее, чем через 2 месяца государство переведет в банк деньги. Возможно, даже раньше на 2 недели.
Какие документы потребуются для погашения ипотеки материнским капиталом?
Сам сертификат на материнский капитал, паспорт, справка из банка об остатке основного долга и процентов, копия кредитного договора, копия свидетельства о госрегистрации, Обязательство, подписанное у нотариуса о том, что в течении 6 месяцев после погашения ипотеки обязуемся выделить доли всем членам семьи. Если квартира оформлена на несколько собственников — все они должны присутствовать у нотариуса.
Все выплаты указаны за 2014 год в Санкт-Петербурге, в других городах есть отличия. Надеюсь, статья Вам пригодится, а когда соберетесь подавать на детские пособия и выплаты, обязательно позвоните предварительно в МФЦ своего района и уточните список необходимых документов.
Правительство планомерно продолжает воплощать в жизнь программы поддержки семей с детьми. Делается это не только для того, чтобы материально поддержать россиян, воспитывающих подрастающее поколение. Одной из основных целей такой социальной политики является восстановление уровня рождаемости в стране.
Как показывают исследования, благодаря реализации таких программ, как Материнский капитал и Молодая семья, во многих регионах демографическая ситуация стала улучшаться. Пока рано говорить об окончательном решении проблемы, но положительная динамика ощущается явно.
Порядок назначения и условия выплаты федеральных детских пособий в России регулируется несколькими законодательными актами, но прежде всего это Закон «О пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей с детьми» , а также Указ Президента «О мерах по реализации демографической политики РФ» . Кроме этого в каждом субъекте федерации для урегулирования порядка предоставления муниципальной помощи местными органами законодательной власти издаются региональные нормативно-правовые документы.
В соответствии с этими документами в 2014 году выплачиваются следующие виды федеральных единоразовых пособий на детей:
Кроме этого, начисляются следующие ежемесячные выплаты:
Кроме этого, практически во всех субъектах России действуют следующие региональные программы:
В основе ежегодных расчетов размера пособий лежат базовые суммы, установленные законами. Эти начальные значения ежегодно увеличиваются на коэффициент, который определяется Федеральным Законом «О государственном бюджете Российской Федерации» на каждый год, в том числе и на 2014-й.
Изначально такой механизм индексации был введен для того, чтобы сумма денежной помощи из года в год не обесценивалась из-за инфляции, которую до конца еще не побороли. Однако в последние два года федеральное правительство, используя коэффициент индексации, не только обеспечивает инфляционный рост, но и проводит политику постепенного увеличения размера поддержки семей с детьми.
Законодательно установлены следующие базовые показатели детских выплат:
В течение последних пяти лет происходило постепенное повышение выплат, и в итоге, в 2014 году их размер составит:
По сравнению с 2013 годом индексация размера выплат составила 5%. На пособиях, сумма которых невелика, этот увеличение может быть ощущается и не очень сильно, зато, например, размер материнского капитала увеличился на целых 27 000 р. А это совсем немаленькая сумма. Если же сравнить величину помощи в натуральном денежном выражении, которая оказывалась семьям в 2008 году, ту, которую начнут выплачивать с 1 января 2014 г., то ее рост очевиден.
Кроме чисто математической индексации размеров выплат, федеральное правительство постоянно оптимизирует сами механизмы их финансирования и принципы назначения. Ярким примером стал Федеральный Закон, принятый и подписанный президентом в июне. Согласно его положениям, финансирование детских пособий теперь будет осуществляться не из средств Фонда Социального Страхования, как это было ранее, а за счет Федерального бюджета.
Это с одной стороны снимет огромную финансовую нагрузку с активов государственного фонда, что, безусловно, необходимо при внедрении накопительной пенсионной системы. А с другой стороны, позволит государству напрямую регулировать финансирование этих начислений. Теперь выделение средств на оплату пособий, будет происходить из государственной казны в пользу местных бюджетов путем назначения субвенций соответствующих размеров.
Кроме этого, депутаты Государственной Думы планируют существенно увеличить Минимальный размер оплаты труда. Он повышается ежегодно и от его значения сильно зависит размер ежемесячной помощи по уходу за ребенком.
Но, пожалуй, самым ощутимым нововведением станет повышение до 3-х лет возраста малышей, до достижения которого выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ними, на всей территории страны. Дело в том, что на протяжении многих лет этот вид поддержки выплачивался только до 1,5 летнего возраста.
С 2012 года началось планомерное введение нового порядка в отдельных субъектах Федерации. Так в 2012 году эта новация была реализована в 21-м регионе, в 2013-м охватила еще 24, а с 1 января 2014 начнет действовать в оставшихся 37.
Таким образом, новый год уравняет в правах и возможностях абсолютно всех мамочек страны в части получения ежемесячной помощи по уходу за детьми. Единственное в чем останется разница, так это в применении региональных коэффициентов при определении ее размера, но этот механизм используется для хоть какой-то компенсации за жизнь в сложных климатических условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока, и в его справедливости практически никто не сомневается.
Право на получение соответствующих денежных сумм получат родители абсолютно всех детей до 3-х лет, в независимости от того, были остановлены им до этого начисления по достижению ребенком 1,5 летнего возраста, или нет.
Изменения в сфере детских пособий коснутся и регионов. Ни для кого не секрет, что во многих субъектах федерации местные власти совершенно по-разному подходят к вопросам социальной поддержки семей с детьми. В одних областях программы регионального Материнского капитала и материальная помощь многодетным семьям работают на полную мощность, оказывая реальную поддержку людям.
В других регионах по разным причинам этому вопросу уделяется гораздо меньше внимания, и это несмотря на программы, принимаемые на федеральном уровне.
К счастью в 2014 году ситуация начнет меняться в лучшую сторону. По крайней мере, как минимум еще в 53 регионах были приняты нормативные акты, которые вводят дополнительные меры поддержки семьям с тремя и более детьми.
В большинстве регионов им будут выплачиваться дополнительные денежные средства, а в некоторых бесплатно или на льготных условиях оказываться медицинские и образовательные услуги.
С января 2014 года во многих регионах значительно увеличивается помощь по программе региональный материнский капитал. А также начнут работать проекты, стимулирующие усыновление детей. Положительными примерами может послужить Башкирия и Сахалин, в которых местные власти готовы выделять семьям-усыновителям помощь из местного бюджета в размере от 500 тысяч до 1 миллиона рублей.
Таким образом, государственная бюджетная политика на деле становится социально-ориентированной не только на уровне федерального правительства, но также и на региональном. А это вселяет оптимизм в отношении нашего завтрашнего дня.
Екатерина Анненкова, аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА "Клерк.Ру". Фото Б. Мальцева ИА «Клерк.Ру»
Начиная с 2014 года вступили в действие поправки в законодательство, влияющие на размер социальных выплат и пособий.
Таким образом, в 2014 г.:
Кроме того, Федеральным законом от 02.12.2013г. №336-ФЗ внесены изменения в закон от 19.06.2000г. №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
В соответствии с данными изменениями, с 1 января 2014 года устанавливается новый уровень минимального размера оплаты труда (МРОТ) в сумме 5 554 рублей в месяц.
Данное изменение повлияет на размер выплачиваемого пособия в случаях расчета данного пособия исходя из МРОТ, либо с учетом ограничения в размере МРОТ.
Увеличится и предельная сумма оплаты больничного листа.
В 2014 году эта сумма составит 1 479,45 руб. (при 100% среднего заработка), тогда как в 2013 году она составляет 1 335,62 руб. в день.
В статье будут рассмотрены некоторые особенности оплаты больничных листов, а так же действующий в 2014 году порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности.
Средний заработок за время работы у другого страхователя не учитывается в случаях, если в соответствии с ч.2 ст.13 закона №255-ФЗ, пособия:
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось:
В 2014 году размер пособия по больничному листу рассчитывается аналогично расчетам в 2013 году.
Изменятся только размер МРОТ (5 554 руб. с 01.01.2014г.) и предельная сумма оплаты больничного листа.
Эта сумма увеличилась из-за изменения величин базы для начисления страховых взносов за 2 года: сумма базы за 2011 год уже не будет учитываться в расчетах, к базе за 2012 год будет прибавляться база за 2013г.
Сумма заработка за 2012 и 2013 год все так же делится на 730 (дней) и умножается на количество дней нетрудоспособности (с учетом ограничений кол-ва дней).
При этом сумма заработка за 2012 год для расчета пособия принимается не выше 512 000 руб., а за 2013 год - не выше 568 000 руб.
(512 000 + 568 000)/730 = 1 479,45 руб.
Согласно п.2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - Положение), в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются:
В соответствии с Положением (в редакции, действующей с 2013 года), средний дневной заработок для исчисления:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» не начислялись.
Кроме того, напомним, что начиная с 2013 года, в соответствии с п.2 закона №343-ФЗ пособия:
Соответственно и размер пособия исходя из МРОТ необходимо рассчитать с использованием такой пропорции.
При этом во всех случаях ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком (в 2014 году - 2 576,63 руб. за первым ребенком, 5 153,24 руб. - за вторым и последующими детьми).
*Предыдущие 2 года (для страховых случаев, наступивших в 2014 году - 2013 и 2012 года), либо те года, на которые переносится расчетные периоды.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из МРОТ, размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.
На основании п.15(3) Положения, для исчисления пособий исходя из МРОТ:
Таким образом, в 2014 году среднедневной заработок, рассчитываемый исходя из МРОТ составит:
В соответствии с положениями данной статьи, пособия назначаются не позднее шести месяцев:
1. Со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Для пособия по временной нетрудоспособности.
2. Со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Для пособия по беременности и родам.
3. Со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Для ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.
В соответствии с п.3 ст.12, при обращении за пособием:
Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007г. №74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком».
В соответствии с данным Перечнем, уважительными причинами признаются следующие обстоятельства:
1. Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).
2. Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.
3. Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.
4. Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы.
5. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.
6. Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.
1. Нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом.
2. Неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы.
При этом возможна следующая ситуация:
Сотрудник представил несколько больничных листов.
В первом из них, допустим, с 3го по 10 августа 2013г., сделана отметка о нарушении режима - 7го числа сотрудник не явился на прием к врачу.
В последующих больничных листах, являющихся продолжениями первого, таких отметок нет.
В таком случае, при отсутствии уважительных причин нарушения режима, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ - со дня, когда было допущено нарушение, и до восстановления трудоспособности.
То есть, начиная с 7го августа и до дня, с которого сотрудник должен приступить к работе, указанного в последнем больничном листе.
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011г. №624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», в строке «Отметки о нарушении режима» в зависимости от вида нарушения указывается следующий двухзначный код:
3. Заболевание или травма, наступившие вследствие:
В таком случае в больничном листе в строке «причина нетрудоспособности» после двузначного кода проставляется трехзначный дополнительный код «021».
При наличии одного или нескольких вышеуказанных оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, пособие выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного федеральным законом.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Данные санкции применяются:
При нарушении режима и неявке сотрудника на осмотр:
Организации необходимо получить письменное объяснение сотрудника, провести расследование, получить медицинское заключение.
В противном случае сотрудник может обратиться в суд и обжаловать снижение размера пособия.
В соответствии с данной статьей, пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованным лицам за следующие периоды:
1. Наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства.
2. Наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.
Екатерина Анненкова , аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА "Клерк.Ру"
Единовременное пособие при рождении ребенка является одной из мер социальной поддержки семей, имеющих детей. Это необходимость, продиктованная заботой государства о повышении рождаемости в стране. Поэтому следует предполагать, что размер единовременного пособия должен год от года возрастать. Действительно, единовременное пособие при рождении ребенка в 2014 году увеличено по сравнению с 2013 годом на 654 рубля 38 копеек и составит 13 741 рубль 99 копеек. Годичная индексация составила 5%, за последние 3 года размер пособия увеличился на 25%.
13 741 рубль – не единственное, что могут получить родители новорожденного ребенка. Согласно Федеральным законам «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» региональные власти могут устанавливать собственные выплаты из средств бюджета субъекта федерации. Такие пособия установлены в большинстве регионов России (к сожалению, не во всех). На конец 2013 года региональные единовременные пособия при рождении ребенка выплачивали 53 субъекта федерации.
Условия выплаты и размер регионального пособия также разнится. В некоторых регионах его выплачивают только при рождении второго и последующих детей, кое-где основанием для получения регионального пособия является рождение как минимум третьего ребенка. В Москве такие пособия выплачиваются из столичного бюджета только родителям, чей возраст не достиг 30 лет. Но сумма пособия весьма внушительна – молодые родители-москвичи получают на первого ребенка более 50 тыс. рублей (5 прожиточных минимумов), на второго – более 70 тыс. (7 прожиточных минимумов), на третьего – более 100 тыс. руб. (10 прожиточных минимумов). Санкт-Петербург гораздо скромнее в своих возможностях – здесь пособие на первого ребенка составляет чуть более 20 тыс. рублей, на третьего – 33,5 тыс. руб., но выплачивают его всем родителям вне зависимости от возраста. А вот в Тульской области на получение региональных полутора тысяч могут рассчитывать только родители-студенты или те семьи, где из общего дохода на каждого члена семьи приходится сумма меньшая, чем установленный прожиточный минимум в регионе.
Получить пособие при рождении ребенка можно в любое время в течение 6 месяцев, не обязательно спешить за ним сразу после выписки мамы из роддома. Но выплатят его именно в том размере, какой был установлен на момент рождения. То есть, если ваш малыш родился в конце 2013 году, а за пособием вы обратитесь в 2014, получите Вы непроиндексированную сумму.
Размер выплат при рождении ребенка в 2014 году
В новом году правительство продолжает планомерно воплощать в жизнь различные социальные программы по поддержке семей с детьми. И это делается не только для материальной поддержки россиян, которым предстоит воспитывать подрастающее поколение. Ведь одна из ключевых целей данной социальной политики - это восстановление и увеличение в нашей стране уровня рождаемости.
Начисление материнского капитала в нашей стране осуществляется с целью материальной помощи семьям, родившим или усыновившим второго ребенка (и последующих детей), Однако следует иметь ввиду, что каждая семья может воспользоваться программой материнского капитала лишь раз. Таким образом, родив (или усыновив) в 2014 году ребенка (третьего или последующего), семья получает право на получение семейного капитала лишь в том случае, если ранее он данной семье не выплачивался.
Стоит также заметить, что по сравнению с предыдущим годом, размер пособия возрос более чем на двадцать тысяч рублей. То есть, если еще в 2013 году размер данной выплаты составлял 408 960,50 руб., то родителям тех детей, которые были рождены в 2014, пособие выплачиваться будет уже в новом размере, а именно - в сумме 429 408, 50 р.
За счет стремительного роста уровня инфляции в нашей стране, в 2014 году размер пособий, полагаемых женщинам при рождении ребенка повысится на пять процентов. Исходя из этого, уже с 2014 года пособие при рождении, выплачиваемое единовременно, составит около 13,7 тыс. рублей, а ежемесячное пособие, предназначенное для ухода за ребенком (младше полутора лет) поднимется примерно до 2,6 тыс. рублей - за первого и 5,2 тыс. рублей - за 2-го ребенка (и последующих детей) в семье.
Тем семьям, которые воспитывают троих и более несовершеннолетних детей, предоставляются пособия и льготы, предназначенные специально для многодетных семей. Кроме того, при рождении в многодетной семье ребенка не ранее 2013 года, в тех регионах РФ, где показатель коэффициента рождаемости считается довольно низким - предназначено дополнительное пособие. Всего таких в стране насчитывается пятьдесят три субъекта. Данное пособие продолжает выплачиваться до момента достижения вашим ребенком 3-х летнего возраста и его размер соответствует прожиточному минимуму на одного ребенка, рассчитанному для определенного региона. Сумма такой выплаты в среднем по России составляет семь тыс. рублей.
