Выселение. Приватизация. Перепланировка. Ипотека. ИСЖ

Пособие при рождении ребенка в 2020 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,043) составляет 17 479 рублей 73 копейки . Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов-очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка в 2020 году необходимо подать следующие документы:

    заявление о назначении пособия

    справку о рождении ребенка (детей)

    справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

    заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

    свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Родовые деньги или единовременная выплата, которую женщины получают в течение 6 месяцев после родов, обеспечиваются федеральным законодательством. Пособие выплачивается абсолютно всем родившим женщинам, независимо от наличия трудоустройства.

Для получения государственной субсидии после рождения ребенка необходимо предоставить заявление о выплате и пакет соответствующих документов не позднее 6 месяцев со дня рождения младенца. Деньги полагаются на каждого рожденного младенца, т.е. при многоплодной беременности выплаты увеличиваются в соответствии с количеством детей.

В случае более позднего обращения за выплатой ее предоставление может быть затруднено или невозможно. На 2014 год размер единовременного пособие при рождении ребенка составило 13 741, 99 рублей. В 2015 году обещана индексация до суммы в 14 497, 80 рублей. Средства выплачиваются работодателем или органами федерального социального страхования.

Список документов для получения родовых денег

Для получения выплаты необходимо собрать следующий пакет документов:

  1. Заявление о выплате пособия;
  2. Справка формы Ф24 о регистрации ребенка (выдается ЗАГСом);
  3. Паспорта родителей, их копии;
  4. Справка с места работы или учебы второго родителя об отсутствии выплат по данному пособию.

Комплект документов предоставляется в бухгалтерию по месту работы или учебы. Деньги поступают на счет в течение 10 дней.

Неработающие родители должны предоставить документы в органы социальной защиты по месту проживания. В таком случае перечень документов будет немного отличаться. Необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление с просьбой назначить пособие;
  2. Справка из роддома о рождении ребенка;
  3. СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство) одного из родителей;
  4. Справка с места регистрации ребенка, подтверждающая совместное проживание;
  5. Паспорта родителей, их копии;
  6. Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
  7. Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы;
  8. Справка соцзащиты об отсутствии выплат по данному пособию.

Рассмотрение пакета документов занимает около 10 дней, в случае положительного решения выплата производится на счет в Сбербанке.

Как получить родовые деньги мужу

В том случае, если на момент рождения ребенка женщина не была трудоустроена, получить единовременное пособие по рождению ребенка может ее муж (отец ребенка).

В бухгалтерию по месту работы супруга подается заявление с просьбой выплаты родовых денег, копии паспортов супругов, копия свидетельства о рождении ребенка, справка ЗАГСА и справка из органов социального обеспечения, подтверждающая, что выплата пособия матери не производилась.


Государственная поддержка семей, решившихся на пополнение, включает ряд пособий и выплат после рождения ребенка. Их размер, алгоритм присуждения отличаются в каждом конкретном случае.

Единовременная выплата при рождении ребенка в 2019 году

Рассмотрим, какие выплаты положены при рождении ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется матери или отцу при появлении на свет малыша. Размер пособия ежегодно индексируется и с 1 февраля 2019 года повышение составит 4,3 % . Точный размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей.

Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается .

Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:

  • По месту работы матери или отца;
  • В отделения ФСС;
  • В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.

Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:

  1. Заполненное заявление.
  2. Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
  3. Паспорт родителей.
  4. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
  5. Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.

Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.

Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 рублей .

Выплаты после рождения ребенка

Круг отчислений семье после пополнения достаточно обширен. Послеродовые выплаты полагаются как самой роженице, так и отцу ребенка. Иногда получателями пособий выступают родственники.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована . Категории получательниц:

  • трудоустроенные лица;
  • индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
  • лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
  • студентки-очницы;
  • женщины-военнослужащие на контрактной основе;
  • усыновительницы.

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней . Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности .

Послеродовые выплаты 2019 года рассчитываются по алгоритму, установленному .

  1. Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб .
  2. Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
  3. Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии . Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
  4. Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

Сопутствующий пакет документов включает:

  • ксерокопию удостоверения личности;
  • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: ;
  • подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
  • справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.

Размер детских пособий в 2019 году

Пособие Размер с 01.01.2019 (в руб.) Размер с 01.02.2019 (в руб.)
По беременности и родам для работающих женщин (общий порядок) Средний дневной заработок за каждый день декретного отпуска
Минимальный размер пособия по беременности и родам 51919 — 140 дней декретного отпуска
Максимальный размер пособия по беременности и родам 301096,6 — 140 дней декретного отпуска
Ежемесячное пособие безработным и уволенным по причине ликвидации организации 628,47 655,49
Матерям, на очной форме обучения Размер стипендии, установленной в высшем или среднем образовательном учреждении
Женщинам, проходящим службу по контракту Размер денежного довольствия, действующего по месту службы
Единовременное пособие на ранних сроках беременности 628,47 655,49
Единовременное пособие беременным супругам военнослужащих срочной службы 26 539,76 27 680,97
Единовременная выплата при рождении ребенка 16 759,09 17 479,73
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью 16759,09 или 128053,08 если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами 17479,73 или 133559,36 если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами
Материнский капитал 453 026
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (работающей матери) 40% от среднемесячного заработка (расчетный период 2017 и 2018 года)
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для трудоустроенных) 4512 - на первого ребенка;

6284,65 - на второго и следующих

4512 - на первого ребенка;

6554,89 - на второго и следующих

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для нетрудоустроенных или имеющих стаж менее полугода) 3142,33 - на первого;

6284,65 - на второго и последующих

3277,45 - на первого ребенка;

6554,89 рублей - на второго и следующих детей

“Путинское” пособие Размер детского регионального прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего 11374,18 11 863,27
Ежемесячное пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего 2287,65 2386,02
Ежемесячное пособие на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне 3241,05 - до 1,5 лет;

6482,10 - от 1,5 до 3 лет

3380,42 - до 1,5 лет;

6760,83 - от 1,5 до 3 лет

Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет Размер одного детского ПМ
Ежемесячное пособие детям до 18 лет из малообеспеченных семей Устанавливается на региональном уровне

Таблица пособий по уходу за ребенком с 1 января 2019 года

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие беременной супруге военнослужащего-призывника

Претендовать на материальную помощь от государства могут роженицы, официально оформившие супружеские отношения с военным срочной службы.

Обязательным условием для субсидии является справочно подтверждаемый срок особого положения женщины от 180 суток .

Если женщина удовлетворяет всем условиям, в текущем году будущая роженица получит 27 680,97 рублей .

Оформляется «солдатская» ЕДВ региональным подразделением социальной защиты. Список документов :

  • заявления на дотацию;
  • подтверждения регистрации брака;
  • медсправки по месту учета беременной;
  • подтверждения из воинской части по месту прохождения службы либо из военкомата.

Ждать решения нужно не более 10 суток . Если социальная защита одобрила оформление пособия, деньги зачисляются банковским переводом.

Пособие ребенку военнослужащего

Изменения в детских пособиях в 2019 году

С 12 мая 2019 года в России изменяется порядок . Основные положения регулируется ФЗ №92 от 1 мая 2019 года.

Согласно новым правилам, граждане могут подать заявление на выплаты в любом регионе. Заявители больше не привязаны к прописке. До принятия нового закона, оформить пособия на ребенка можно было только по месту регистрации.

Как отмечают чиновники, новые правила помогут повысить мобильность молодых семей в России. Эксперты уже не раз делали заявление о том, что необходимо вносить корректировки в действующее законодательство, которое затрагивает семьи с детьми.

Заключение

Государственное софинансирование семьи при рождении детей нацелено на создание достойных условий воспитания. Поддержка строится на принципах:

  1. Комплексного финансирования из бюджетов всех уровней.
  2. Защиты интересов матери и ребенка.
  3. Инициативы со стороны правообладателя выплат: для получения денег понадобится личное заявление.
  4. Обоюдной ответственности государства и получателей пособий. Власти обязуются предоставлять помощь в полном объеме, а семья — сообщать реальные сведения о своем положении, изменениях, влекущих утерю прав на выплаты.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по декретным выплатам

Вопрос: Жили с парнем, в октябре 2017 года его призвали в армию, а в декабре (25 числа) родился долгожданный для обоих первенец. Не работаю, занимаюсь ребенком. Слышала, полагаются месячные дотации и ЕДВ по такому случаю, могу ли я на них рассчитывать?

Ответ: В соответствии с на единовременное пособие могут претендовать беременные жены срочников при продолжительности беременности от 180 дней . Пара должна состоять в официальном браке. Последнее обстоятельство в вашей ситуации отсутствует, следовательно, получение «солдатской» ЕДВ невозможно.

О месячной надбавке-дотации ребенку военнослужащего. Здесь Вы можете рассчитывать на прибавку в случае, если солдат признает отцовство и будет записан в графе «родители» наравне с вами. Приказом 1012н требований к регистрации брака на ежемесячные выплаты ребенку солдата срочной службы не установлены. Собирайте документы для соцзащиты. Вам в помощь раздел VIII указанного выше документа.

Сегодня существует ряд мер государственной помощи, адресованной семьям с детьми. Такие меры говорят о заинтересованности государства в рождении новых граждан. Чтобы иметь возможность своевременно воспользоваться полагающимися льготами и , семьи должны знать, что они имеют законное право на получение родового сертификата, а также на ряд выплат.

Если родился не первый ребенок, то семья обязательно получит сертификат на получение маткапитала. Свои льготы есть у многодетных семей. О них заботятся федеральные власти, и региональные.

Пособие при рождении ребенка — небольшой вклад в его будущее

В случае, когда женщина, ожидающая малыша, имеет официальное трудоустройство, то ей причитаются такие выплаты:

  • за обращение в женскую консультацию в течение первого триместра (на ранних сроках) с целью наблюдения специалистом. Его получают те дамы, которые стали посещать женскую консультацию до того, как беременность дошла до 12-недельного срока.
  • . Его оплачивают как больничный лист. Внешне документ выглядит как обычный больничный лист. Его выдает врач, наблюдающий беременность. Сумма данного пособия равна среднему заработку.
  • Есть и региональные меры поддержки женщин, родивших малыша

К сожалению, женщины, не устроенные на работе официально, не получают. Его также лишены безработные беременные женщины, этот правило распространяется и на тех, что состоят на учете в официальных центрах занятости.

Жены военнослужащих при наступлении срока беременности свыше 180 дней также получают единовременное пособие. Правда, это касается только супруг военных-срочников.

Единовременное детское пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить как отец, так и мать

Данная выплата является разовой. Ее можно получить как маме, так и папе малыша. Если родители (мать или отец) трудоустроены официально, то они могут получить деньги по месту работы. Иная ситуация, когда они безработные или студенты дневного отделения, то мама, папа обращаются за этой выплатой в органы соцзащиты.

Если родители живут вместе, то нет разницы, кто получит деньги. Если же супруги в , то выплата идет на имя того человека, с кем живет младенец в то время, когда подается заявление.

Когда рождается двойня или тройня, пособие платят на каждого малыша. Если случилось так, что ребенок родился мертвым, деньги семья не получит. Размер выплаты на одного ребенка является одинаковым для всех. Ни зарплата, ни должность не увеличивают сумму. Например, в 2015 году эта сумма была равна 14 497 рублям и 80 копейкам.

Чтобы не оказаться в стороне от такой выплаты, получить все, что положено по закону, надо подать заявление на выделение единовременного пособия в нужный срок. Сегодня это полгода после даты родов. Решение о выплате принимается быстро, законом на это отведено 10 дней. Указанный срок касается выплат, получаемых на работе. Пособие оформляется в соцзащите, значит, надо знать, что здесь будут иные рамки: до 26 числа следующего месяца. Если вдруг будет отказ в его получении, сообщить должны в 5-дневный период.

Какие документы надо подготовить

Чтобы беспрепятственно получить пособие на работе, надо собрать такую документацию:

  • + копии;
  • заявление на получение пособия (бланк можно скачать);
  • справка о рождении ребенка;
  • + копия;
  • справка, свидетельствующая, что 2-й родитель пока не воспользовался правом получения вышеуказанного пособия

Если обращение идет в соцзащиту, то нужно также позаботиться о наличии СНИЛСа папы и мамы, справки из паспортного стола, в которой перечисляются члены семьи. Из нее будет видно, что ребенок проживает вместе с тем, кто претендует на получение пособия. Если речь о безработном человеке, то нужно сделать выписку из где говорится о последнем месте трудоустройства.

Выплаты после рождения

Выплаты проводятся каждый месяц

После рождения и до достижения малышом возраста 18 месяцев на ребенка будут идти выплаты каждый месяц. Такое пособие могут оформить как родители, так и любой близкий родственник. Главное – его будут выплачивать только одному человеку.

Здесь существуют рамки выплат. Если родился первый малыш, то минимальный размер – 2718 руб. 34 коп. Если второй, третий и так далее, то минимум – 5436 руб. 67 коп. Максимум – 19855 руб. 82 коп. для работающих пособие рассчитывается исходя от размеров зарплаты. Это будет сумма, равна 40 % от среднего заработка.

В ситуации, когда пособие оформляет студент, безработный, то размер выплат делают минимальным. Документы оформляются в органах соцзащиты. Предоставляется такой пакет бумаг:

  • заявителя;
  • свидетельство о рождении ребеночка;
  • справка, говорящая, что данное пособие другим членом семьи не получается;
  • .

    Неработающие приносят справку из ЦЗ, в которой указывается, что ими не получалось пособие, потребуется и выписка из трудовой, а именно то, где официально трудился человек в последний раз.

Единовременное пособие. Особенности сроков

Единовременное пособие будет одобрено, если документы были предоставлены не позже 6 месяцев после рождения. Если нет возможности оформить все должным образом по уважительным причинам, то можно обратиться и позже. Но придется доказывать свою правоту, а в итоге можно ничего не получить. Так что лучше все делать в отведенный законом срок. На работе такое пособие дадут в течение 10 дней после подачи нужных документов.

Если говорить о ежемесячном пособии, то женщина должна знать, что она сможет обратиться за ним только после выхода из декретного отпуска. Если женина безработная, то она имеет право получать вышеуказанное пособие сразу после того, как станет мамой.

Когда пособие выплачивается жене того, кто находится (военнослужащего – срочника), то, как только супруг будет демобилизован, выплаты прекращаются. Поэтому при оформлении пособия приносят справку из военкомата, в которой указывается до какого времени муж будет проходить службу в ВС.

Выплаты для семей со 2-м, 3-им и последующими детьми

Маткапитал можно оформить после рождения второго ребенка

Если семья пополнилась вторым ребеночком, а также любым другим последующим, она имеет право . Это приличная сумма, которая оказывает ощутимую помощь. Чтобы получить матпомощь, нужно оформить соответствующий . Для этого надо посетить отделение Пенсионного фонда и принести такие документы:

  • заявление;
  • паспорт того, кто пишет заявление, + копия;
  • свидетельства о рождении всех детей (учитываются родные, усыновленные);
  • документ, в котором свидетельствуется гражданство РФ у ребенка;
  • заявителя;
  • свидетельство и регистрации брака

Особенность материнского (семейного) капитала – в возможности потратить сумму только в одном из 3- направлений. Во-первых, улучшение семейных жилищных условий. Сделать это можно через покупку жилплощади, через погашение ипотеки, через строительство своего дома. В каждом из этих случаев есть свои тонкости, о которых можно узнать в ПФ. Во-вторых, мамы. А также платное обучение детей, которые есть в этой семье.

Налог с перечисленных на одно из 3 — х направлений средств платить не нужно. Получают данные средства лишь один раз. Обратиться в местный Пенсионный фонд за данными средствами можно, когда ребенку уже есть 3 года. Исключение составляют случаи, когда выплачивается ипотека.

Многодетные семьи имеют право на получение ежемесячной финансовой поддержки от государства. Оформить такое пособие можно в соцзащите . Его будут выплачивать на детей, которым нет 3 лет. Отличие данного пособия от прочих в том, что пакет документов собирают и приносят в соцзащиту ежегодно.

Размер данных выплат рассчитывается в зависимости от уровня прожиточного минимума на детей, официально зафиксированного там, где живет семья. Перечень документов:

  • паспорта, копии;
  • на каждого воспитывающегося в семье малыша – свидетельство о рождении;

Вы узнали о том, что станете матерью. Порадуйтесь же от всей души, ведь прекраснее этого известия, пожалуй, нет ничего на свете. Но в то же время постарайтесь не забыть и о многих важных вопросах, в том числе и финансовых, которые связаны с наступлением данного периода. Оказавшись в «интересном положении», в 2018 году вы имеете право на несколько пособий. Далее о каждом из них будет рассказано достаточно подробно, чтобы снять большую часть вопросов, которые неизбежно возникают у многих дам.

Пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности

Стоит своевременно, не затягивая обратиться в медицинское учреждение - в консультацию или медицинский центр, имеющий лицензию и право на ведение беременности, с целью постановки на учет, что даст вам право на получение самого первого из пособий.

Помощь от государства можно получить уже на самом раннем сроке беременности . Встав на учет в женской консультации в течение первых 12 недель беременности, вы имеете право на получение единовременного пособия . Размер его в 2018 году, составляет 628 руб. 47 коп.

Подробнее об этом виде выплат можно ознакомиться на странице Пособия на ранних сроках .

Для того чтобы получить пособие, должны соблюдаться следующие условия:

Тем, кто работает, учится очно на бесплатной или платной основе или находится на военной службе, пособие выплачивается по месту работы, прохождения службы и обучения .

Тем, кто вынужден был уволиться в связи с:

  • Наступлением болезни, затрудняющей осуществление трудовой деятельности или делающей невозможным пребывание в определенной местности (из-за неподходящих климатических и иных условий, о чем имеется документ, составленный по всей форме в медицинском учреждении);
  • Болезнью члена семьи, за которым требуется уход, или наличием у него инвалидности 1-ой группы (и в том, и в другом случае нужен документ, выданный медицинским учреждением);
  • Необходимостью переезда за пределы своего населенного пункта к месту проживания или новой работы супруга.

Оплата пособия производится по последнему месту работы , если наступление декретного отпуска относится к периоду в течение месяца после увольнения.

Тем, кто уволен по следующим причинам:

  • Произошла ликвидация компании или предприятия, на котором работала женщина;
  • Приостановление работы в качестве ИП;
  • Приостановление работы адвокатов, частных нотариусов и тех, кто по роду занятий обязан проходить процедуру государственной регистрации.

Оплата пособия осуществляется районными службами занятости по месту жительства , если женщина получила официальный статус безработной не позднее, чем через год после наступления вышеуказанных обстоятельств.

Документы для оформления пособия

Необходимо собрать следующие документы на получение пособия для вставших на учет в первые 12 недель беременности :

  • Паспорт или иное удостоверение личности;
  • Справку из медицинского учреждения, в котором женщина встала на учет в первые 12 недель;
  • Заявление о необходимости назначения пособия по установленной форме;
  • Справку из службы занятости населения о получении статуса безработной;
  • Заверенную выписку из трудовой книжки;
  • Справку из районного офиса социальной защиты по месту жительства беременной женщины с информацией о том, что оплата пособия ими не производилась.

Внимание!

  • Для выплат, осуществляемых через ФСС, требуется предъявление копий вместе с оригиналами. Все необходимые документы могут быть отправлены в районное отделение ФСС по почте.
  • Для получения пособия по месту работы требуется предоставление справки из медицинского учреждения о постановке на учет, а также заявление.
  • При отбытии к месту работы или проживания супруга требуется предоставление справки с его работы и свидетельства о браке.
  • При отбытии из места проживания по медицинским причинам необходимо предоставить справку из медицинского учреждения.
  • При уходе за больным родственником или инвалидом 1-ой группы необходимо предоставить медицинскую справку о состоянии больного и документы, свидетельствующие о вашем родстве.

Порядок обращения за единовременным пособием, или куда приносить документы?

Предусмотрена подача документов на получение пособия после 12-й недели с момента наступления беременности. Подготовив все необходимое, вы должны принести пакет документов на работу, по месту учебы или в территориальный отдел ФСС.

Ждать решения придется недолго. Оплата производится в течение 10 дней со дня подачи необходимых документов.

Начисление и выплата декретных

Порядок начисления пособий до 1 января 2013 года был иным. Расчет до этого периода производился в зависимости от средней зарплаты, которую женщина получала в течение одного года. Теперь же расчетным сроком стали 2 года, предшествующие беременности. А теперь поэтапно рассмотрим, как начисляются декретные на примере 2017 года. Подробнее о начислении и размере выплат на странице Размер декретных .

Пример расчета декретного отпуска

Сотрудница ООО «Гастроном» Петрова П.П. принесла в бухгалтерию «больничный», подтверждающий декретный отпуск . Период отпуска по больничному составляет 140 календарных дней (с 9 января по 25 мая 2017 года включительно). Страховой стаж сотрудницы Петровой П.П. более шести месяцев. Ранее Петрова в «детских» отпусках не была.

  • Расчетным периодом будет время с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года (731 календарный день)
  • За этот период Петровой П.П. начислена зарплата в сумме 710 000 руб. , в том числе: за 2015 год - 380 000 руб.; за 2016 год - 330 000 руб .

Заработок Петровой П.П. за 2015 и 2016 годы не превысил предельных значений (670 000 руб. и 718 000 руб . соответственно). Поэтому при расчете пособия будут учтены все эти выплаты целиком.

В 2016 году с 15 ноября по 5 декабря (21 календарный день) Петрова П.П. получала пособие по временной нетрудоспособности. Значит, продолжительность расчетного периода составит (731 - 21) = 710 календарных дней.

Средний дневной заработок составляет:

710 000 руб. / 710 дн. = 1000 руб./дн.

Какие документы необходимы для получения декретных пособий?

  • Больничный , выданный медицинским учреждением, в котором женщина встала на учет, он предоставляется при наступлении 30-й недели беременности (28-й - при многоплодной);
  • Если мест работы за последний период было несколько, выплата декретных осуществляется месту последнего из них, требуется справка о том, что выплата в другом месте не производилась;
  • При увольнении в результате ликвидации фирмы декретные выплаты производятся отделом социального обеспечения при условии постановки на учет в службе занятости и наличия справки об этом (пособие в таком случае составит 628,47 руб. в месяц);
  • При невозможности оплаты пособия работодателем оно выплачивается страховой компанией, название которой вы можете увидеть на полисе ОМС.

Начисление декретных пособий для ИП

Начисление пособий для ИП происходит в случае уплаты страховых взносов за последний год до наступления отпуска по беременности и родам (БиР). Сумма пособия привязана к размеру МРОТ.

Для выплаты декретных ИП необходимо предоставить:

  • Заявление ИП в ФСС РФ с просьбой назначить пособие по БиР;
  • Больничный лист.

Если трудовая деятельность ИП осуществляется одновременно и по трудовому договору, при этом выплачивались взносы в ФСС в течение двух лет, пособие по беременности будет получено и в отделении ФСС, и у работодателя, который заключил этот договор.

На какие пособия могут рассчитывать безработные?

Декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение является результатом ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).

Неработающие не получают выплат в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Хотя в различных регионах могут быть предусмотрены свои выплаты. Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.

Пособия после рождения ребенка

Какое счастье. Все свершилось, и вы - счастливая мама. Вновь огромный повод для радости. И в этот период вы также можете рассчитывать на получение различных пособий.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года - 16759,09 руб. При рождении нескольких детей пособие получается на каждого в отдельности. К сожалению, не исключено рождение мертвого ребенка, и в таком случае выплаты не производятся. Данное пособие может быть получено не только мамой, но и папой или любым лицом, заменяющим родителей.

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

  • Справку с места работы о том, что единовременное пособие другому родителю не было выплачено, а также справку из центра занятости о статусе безработного от нетрудоустроенного родителя;
  • Справку из ЗАГСа;
  • Свидетельство о рождении ребенка.

Если оба родителя являются безработными , выплата единовременного пособия при рождении ребёнка осуществляется в районном отделении социальной защиты после предъявления документов:

  • Справки из ЗАГСа;
  • Свидетельства о рождении ребенка;
  • Трудовых книжек, в которых есть записи об увольнении, для тех, кто не работал ранее, предъявление диплома или аттестата.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Размер выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от средней зарплаты в течение двух предшествовавших лет. Право на получение пособия имеет лицо, которое осуществляет непосредственный уход за ребенком, и это может быть любой член семьи.

Минимальный размер ежемесячных выплат по уходу за первым ребенком с 01.02.2018 года составляет 3142,33 руб. - неработающим и 3788,33 руб. - работающим, за вторым и последующим ребенком - 6284,65 руб. Максимальный размер пособия на ребенка до 1.5 лет в 2018 году - 24 536,55 руб.

Документы необходимые для получения пособия

  • Заявление о предоставлении пособия;
  • Копия свидетельства о рождении ребенка (при наличии другого ребенка необходима копия и его свидетельства о рождении);
  • Справка с места работы о неиспользовании вторым родителем декретного отпуска и им ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • Копия больничного по беременности и родам.

Данные документы предоставляются работодателю.

При получении пособия через органы социальной защиты необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Свидетельство о рождении ребенка, если имеются другие дети - свидетельства о рождении и их тоже;
  • Справка из центра занятости о неполучении пособия по безработице нетрудоустроенным родителем;
  • Справка с места работы второго работающего родителя о том, что пособие он не получал;
  • Трудовая книжка, в которой есть запись об увольнении;
  • Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (для уволенных в период отпуска с ликвидированных предприятий).

Так же, как и в случае с декретными выплатами, в регионах могут существовать свои выплаты в дополнение к определенному федеральным законом размеру.

Пример расчета отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

С 25 мая 2017 года Петрова П.П. берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет , на период которого до достижения 1.5 лет будет выплачиваться ежемесячное пособие.

Расчетный период будет такой же, как в рассмотренном выше примере, - с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года, 710 календарных дней (период временной нетрудоспособности в конце 2016 года не учитывается).

Заработок за 2 календарных года - 710 000 руб.

Таким образом, месячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет составит:

710 000 руб. / 710 дней х 30,4 дней х 40% = 12 160 руб.



Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
ПОДЕЛИТЬСЯ:
Выселение. Приватизация. Перепланировка. Ипотека. ИСЖ