Лучшие российские it компании. Системный интегратор

Табл. 1. Компании российского IT-рынка

Компания (группа компаний)	Основные виды деятельности	Индекс, характери-зующий масштаб бизнеса	Рост в 2016 г. по сравнению с 2015 г., %
Национальная компьютерная корпорация (вкл. ГК «Систематика», OCS, ГК «Аквариус»)	многопрофильный IT-холдинг; классическая дистрибуция — около 70%*
	многопрофильный IT-холдинг; классическая дистрибуция — 50%
	офшорное программирование, системная интеграция, консалтинг
ГК Softline (вкл. Develonica)	поставки ПО и компьютерного оборудования в розницу и оптом; облачные сервисы
ГК «Техносерв» (вкл. «Рексофт»)	системная интеграция (доля проектных поставок — 18,5%)
АО «Лаборатория Касперского»
	системная интеграция (доля проектных поставок — 43,5%)
«Ай-Теко» (вкл. «Сервионика»)	системная интеграция (доля проектных поставок — 49%)
Cognitive Technologies	разработка и внедрение ПО
	продажа и внедрение своего ПО
«Крок Инкорпорейтед»	системная интеграция (доля проектных поставок — 30,5%)
ГК «Компьюлинк»	системная интеграция (доля проектных поставок — 28,6%)
	разработка и внедрение ПО для банков; услуги процессинга
ГК «Астерос»	системная интеграция (доля проектных поставок — 48,3%)
«Инфосистемы Джет»	системная интеграция (доля проектных поставок — 45,9%)
ГК «Оптима»	системная интеграция (доля проектных поставок — 44%)
	сервисная поддержка; IT-аутсорсинг
«Энвижн Груп» (дочерняя компания МТС)	системная интеграция (доля проектных поставок — 66,3%)
	системная интеграция; консалтинг (доля проектных поставок — 6,3%)
ГК «ФОРС»	разработка ПО; IT-услуги; дистрибуция ПО (20%)
«СКБ Контур» (Екатеринбург)	разработка и внедрение ПО
ГК ICL (Казань)	многопрофильный IT-холдинг
ГК «АйТи»	консалтинг; системная интеграция (доля проектных поставок — 25,7%); обучение; разработка и внедрение ПО
TEGRUS (б. MERLION Projects)	системная интеграция
НИП «Информзащита»****
«Открытые технологии 98»	системная интеграция (доля проектных поставок — 49,6%)
	системная интеграция (доля проектных поставок — 39%)
Группа «Борлас»	системная интеграция; консалтинг (доля проектных поставок — 25%)
РАМЭК ВС (СПб)	производство комп. оборудования (30%); системная интеграция (доля проектных поставок — 41%); дистрибуция
	разработка и внедрение ПО
«Код безопасности»****	ПО и оборудование для систем обеспечения информационной безопасности
	разработка ПО, системная интеграция
НЦИТ «Интертех»	консалтинг; системная интеграция
«Корус консалтинг» (СПб)	системная интеграция (доля проектных поставок — 51,6%)
Корпорация «Парус»	разработка и внедрение ПО
«Системный софт»	поставки ПО в розницу и оптом
Корпорация «Галактика»	разработка и внедрение ПО
«РДТех» (Протвино)	услуги IT-аутсорсинга; розница ПО
«Аладдин Р.Д.»	разработка систем защиты информации (доля проектных поставок — 41,4%); классическая и компонентная дистрибуция (49%)
«Аскон» (СПб)	разработка ПО (системы автоматизированного проектирования)
	услуги IT-аутсорсинга
ГК «Неолант»	разработка и внедрение САПР и PLM-систем
First Line Software (СПб)	разработка заказного ПО
ГК ITPS (вкл. «Парма-Телеком»)	консалтинг
	обучение и сертификация
Digital Design (СПб)	разработка, внедрение и поддержка ПО
«Электронные офисные системы»	разработка и внедрение ПО для автоматизации документооборота
ГК «Нетрика» (СПб)	разработка ПО
	производство комп. оборудования (проектные поставки — 64,5%)
«Монолит-Инфо» (СПб)	разработка и внедрение ПО

* Оценка РБК+
** Рост валютной выручки EPAM Systems — 27% (в долларах).
*** Рост валютной выручки SAP CIS — минус 0,2% (в евро).
**** В ГК «Информзащита» входят НИП «Информзащита» и компания «Код безопасности», обеспечившая треть выручки группы..

Табл. 2. Разработка ПО

Компания	Примечание	Прирост 2016 г. к 2015 г., %
	офшорное программирование
АО «Лаборатория Касперского»	разработка ПО для информационной безопасности
Cognitive Technologies	разработка и внедрение ПО
	продажа и внедрение своего ПО
ГК «Центр финансовых технологий» (Новосибирск)	ПО для банков
«СКБ Контур» (Екатеринбург)	разработка и внедрение ПО
	заказное ПО
Корпорация «Галактика»	системы корпоративного управления
	разработка и внедрение ПО
Корпорация «Парус»	корпоративные учетные системы
«Код безопасности»	ПО для систем обеспечения информационной безопасности
	заказное ПО
First Line Software (СПб)	заказное ПО
«Аскон» (СПб)	системы автоматизированного проектирования
ICL (Казань)	заказное ПО
Digital Design (СПб)	разработка и внедрение ПО
«РТ-лабс» (дочерняя компания «Ростелекома»)	заказное ПО
ГК «Нетрика» (СПб)	заказное ПО
«Электронные офисные системы»	ПО для автоматизации документооборота
ГК «АйТи»	заказное ПО
«Монолит-Инфо» (СПб)	система корпоративного управления
ГК «Неолант»	САПР и PLM-системы

*Рост валютной выручки EPAM Systems — 27% (в долларах).
** Для представительств западных компаний показатели эффективности не рассчитывались.

4 — доля госзаказов в общей выручке компании, % .

Табл. 3. IT-услуги

	Компания				Прирост 2016 г. к 2015 г., %

	ГК «Техносерв»
	ITG (Inline Technologies Group)
	ГК «Ай-Теко»
	«Крок Инкорпорейтед»
	ГК «Компьюлинк»
	ГК «Астерос»
	«Инфосистемы Джет»
	ГК «Оптима»

	«Энвижн Груп»

	ГК «АйТи»

	ГК «ФОРС»
	НИП «Информзащита»
	«Открытые технологии 98»
	ГК ICL (Казань)

	Группа «Борлас»
	РАМЭК ВС (СПб)
	«Корус консалтинг» (СПб)
	НЦИТ «Интертех»
	«РТ-лабс»
	«РДТех» (Протвино)

	ГК ITPS (вкл. «Парма-Телеком)
	Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана
	Центр компьютерных технологий «Векус» (СПб)

1 — доля проектных поставок в выручке компании от IT-услуг, %.
2 — индекс, характеризующий масштаб бизнеса (с учетом доходов от проектных поставок).
3 — показатель эффективности бизнеса (относительно среднего по категории).

Табл. 3а. Консалтинг

	Компания				Прирост 2016 г. к 2015 г., %

	ITG (Inline Technologies Group)
	ГК «Техносерв»
	ГК «Ай-Теко»

	ГК «АйТи»
	НЦИТ «Интертех»
	ГК «Компьюлинк»
	ГК ITPS (вкл. «Парма-Телеком)
	НИП «Информзащита»
	«Инфосистемы Джет»
	ГК «Оптима»
	ГК «Астерос»
	ГК ICL (Казань)
	Группа «Борлас»

1 — доля консалтинга в общей выручке компании, %.
2 — индекс, характеризующий масштаб бизнеса.
3 — показатель эффективности бизнеса (относительно среднего по категории).
4 — доля госзаказов в общей выручке компании, %.

Табл. 4. Дистрибуция и розничная торговля

	Компания
	OCS (вх. В НКК)*

	ЛАНИТ (вкл. Treolan и CompTek)
	«Системный софт»
	ГК «ФОРС»
	«Аладдин Р.Д.»
	РАМЭК ВС (СПб)
	ICL (Казань)
	«РДТех» (Протвино)

* Оценка РБК+.
1 — индекс, характеризующий масштаб бизнеса.
2 — показатель эффективности бизнеса (относительно максимального по категории).

Табл. 5. Производство высокотехнологичного оборудования

	Компания
	ICL (Казань)
	РАМЭК ВС (СПб)
	«Код безопасности»
	Центр компьютерных технологий «Векус» (СПб)

1 — индекс, характеризующий масштаб бизнеса.
2 — показатель эффективности бизнеса (относительно максимального по категории).
3 — показатель эффективности (относительно среднего по категории).
4 — рост/спад по этому виду деятельности в 2016 году, %.

Компании ранжируются по безразмерному индексу, характеризующему масштаб их бизнеса. На 90% он определяется выручкой, которую компании получили в 2016 году. Но не только. Свой вклад в индекс вносят также общий штат сотрудников компании, клиентская диверсифицированность бизнеса (величина, соответствующая количеству клиентов, приходящихся на одного продуктивного специалиста) и масштаб филиальной сети. Индекс рассчитывается по формуле:

Индекс (i) = 0,9 х Ai/Amax + 0,05 х Bi/Bmax + 0,025 х (Ci/Bi’)/(C/B’)max + 0,025 х Di/Dmax,

где Ai — выручка компании за отчетный период; Bi — общий штат сотрудников, Bi ’ — число продуктивных специалистов; Ci — количество контрактов за отчетный период; Di — число филиалов, дочерних фирм. Все величины нормируются на максимальное значение по группе.

Рейтинг составляется в пяти категориях в соответствии со структурой доходов IT-компаний. При сравнении разработчиков ПО учитываются доходы не только от продажи лицензий, но и от услуг по внедрению и поддержке продуктов. При сравнении системных интеграторов принимались во внимание также их доходы от поставок оборудования и ПО в рамках своих проектов. В категории «IT-услуги» выделен рейтинг компаний, предоставляющих услуги консалтинга. В категории дистрибьюторов и производителей техники при расчете индекса использовались только три слагаемых формулы.

Характеристикой эффективности бизнеса служит величина, соответствующая выручке в расчете на одного продуктивного специалиста. Она определялась как относительно максимальной, так и относительно средней величины по базе участников рейтинга.

Некоторое время назад социологический факультет СПбГУ решил разобраться, каких работодателей считают лучшими в ИТ. В опросе приняли участие порядка 2500 человек, среди них: пользователи «Моего круга», посетители мероприятий JUG.ru, подписчики ИТ-сообществ «Вконтакте» и «Телеграма». Сегодня мы делимся получившимися результатами.

Вот так примерно выглядит опрошенная аудитория. Как видим, преобладает техническая братия - разработчики, тестировщики и девопсы (77%)

В Питере на ум разработчикам первыми приходят компании JetBrains (48% ответивших назвали эту компанию) и Яндекс (35%). Далее идут Вконтакте (13%) и EPAM (12%). Wrike, Luxoft и Grid Dynamics вспомнили по 6% опрошенных.

В Москве первыми в голову приходят компании Яндекс (67%) и Mail.ru Group (27%). Дальше вспоминают «Лабораторию Касперского» (10%), Google (9%), Avito (7%) и Badoo (5%).

Остальные компании вспоминали реже: голубым выделены компании, которые вспомнили от 2 до 5% опрошенных; а фиолетовым - до 1%.

Любопытно, что в каждом городе ум разработчиков монополизирован буквально одной-двумя компаниями. Все остальные далеко отстают от них по упоминаемости.

Этот вопрос чем-то похож на предыдущий. И действительно, очевидно вроде, что разработчики хотят прежде всего работать в тех же компаниях, которые считают лучшими в ИТ вообще.

Но это справедливо только для самых топовых компаний из предыдущего вопроса (Яндекс, JetBrains, Mail.ru Group, Лаборатория Касперского, Вконтакте).

Сразу за ними по популярности идут не совсем те же компании, что разработчики отметили как лучших в ИТ вообще. Так, в Питере, компании Wargaming и Deutsche Bank обошли EPAM, Grid Dynamics, Wrike и Luxoft. В Москве, СберТех, Parallels и Rambler обошли Avito, Badoo и Google.

Видимо, когда разработчик оценивает компании не в целом в ИТ отрасли, а как своего личного работодателя, срабатывают несколько иные критерии. Оценивается конкретный стек технологий, удобство офиса и условия труда, работают личные знакомства и другое.

По количеству разработчиков, осведомленных о деятельности компаний, лидеры не сильно отрываются от остальных. Как минимум, в каждом городе есть по 10 компаний, о которых хорошо осведомлен каждый второй разработчик.

Но осведомлённость совсем не означает признания лучшим работодателем. Иногда бывает совсем наоборот, когда у компании негативная репутация работодателя, известная при этом многим.

В этом списке точно должны бы были быть еще, как минимум, СберТех, Parallels и Rambler. Но авторы опроса их не включили скорее всего потому, что москвичей в опросе участвовало меньше питерцев, и в сумме они дали меньше оценок по названным компаниям.

Еще, теоретически, сюда могли попасть Avito, Badoo и Google, но их изначально не включили в список для выбора, респонденты добавляли их вручную сами, однако ставить оценки им уже не могли.

Все 12 критериев оценки мы могли бы разбить по 3 условным номинациям:

1. Условия труда и карьера

Самый гибкий рабочий график у Grid Dynamics и Wrike
Заработная плата выше рыночной в Deutsche Bank и JetBrains
Самый классный офис в Яндекс и Mail.ru Group
Возможности карьерного роста чуть больше других у Grid Dynamics и EPAM
Больше всего возможностей переехать в другую страну в Grid Dynamics

2. Профессиональное развитие

Чуть более профессиональны коллеги в Яндексе и JetBrains
Наибольшая технологическая экспертиза у Яндекса, JetBrains и Kaspersky Lab
Возможности углубления имеющихся знаний чуть больше других у Яндекса, Mail.ru Group и JetBrains
Приобретение новых навыков и смена специализации чуть возможней в Grid Dynamics и Яндексе, Wrike и JetBrains

3. Социальный престиж

Более престижно работать в Яндекс, JetBrains и Вконтакте
Более интересные проекты у Яндекса, JetBrains, Wargaming и Mail.ru Group.
Заметно активней других участвуют в жизни ИТ-сообщества Яндекс, Mail.ru Group, EPAM и JetBrains.

Если бы мы проводили конкурс на звание лучшего работодателя по вышеназванным критериям оценки, у нас получились бы следующие лауреаты:

1 место делят Яндекс и JetBrains . Они безусловные лидеры почти по всем критериям: каждая была названа одной из лучших по 8 критериям из 12.
2 место делят Mail.ru Group и Grid Dynamics . Каждая была названа одной из лучших по 4 критериям из 12.
3 место делят EPAM и Wrike . Каждая была названа одной из лучших по 2 критериям из 12.

Если бы мы проводили конкурс по вышеназванным условным номинациям:

Яндекс и JetBrains победили бы в номинации «Профессиональное развитие» и «Социальный престиж». Они были названы одними из лучших по всем критериям в этих условных номинациях.
Grid Dynamics победила бы в номинации «Условия труда и карьера». Эта компания была названа одной из лучших по 3 из 5 критериев в этой номинации.

Кстати, на «Моём круге» в данный момент есть открытые вакансии большинства компаний, о которых мы говорили в этом отчете.

г. Москва

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую сайт «Sorex Group», расположенном на доменном имени www..sorex.group, может получить о Пользователе во время использования сайта, программ и продуктов ООО «СОРЭКС».

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМИНОВ

1.1. В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:
1.1.1. «Администрация сайта Sorex Group (далее – Администрация) » – уполномоченные сотрудники на управления сайтом и приложением, действующие от имени ООО «СОРЭКС», которые организуют и (или) осуществляет обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
1.1.2. «Персональные данные» — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных): анкетные данные, данные о гео-локации, фото и аудио-файлы, созданные посредством сайта Sorex Group.
1.1.3. «Обработка персональных данных» — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
1.1.4. «Конфиденциальность персональных данных» — обязательное для соблюдения Оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.
1.1.5. «Пользователь сайта или сайта Sorex Group (далее — Пользователь)» – лицо, имеющее доступ к Сайту или Приложению, посредством сети Интернет.
1.1.7. «IP-адрес» - уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, построенной по протоколу IP.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.1. Использование Пользователем сайта Sorex Group означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.
2.2. В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен прекратить использование сайта Sorex Group.
2.3. Настоящая Политика конфиденциальности применяется только к сайту Sorex Group.
2.4. Администрация не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем Sorex Group.

3. ПРЕДМЕТ ПОЛИТИКИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

3.1. Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации сайта по неразглашению и обеспечению режима защиты конфиденциальности персональных данных, которые Пользователь предоставляет по запросу Администрации сайта.
3.2. Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках настоящей Политики конфиденциальности, предоставляются Пользователем путём заполнения регистрационной формы на сайте Sorex Group и
включают в себя следующую информацию:
3.2.1. фамилию, имя Пользователя;
3.2.2. контактный телефон Пользователя;
3.2.3. адрес электронной почты (e-mail) Пользователя;
3.3. Администрация защищает Данные, предоставляемые пользователемю.
3.4. Любая иная персональная информация неоговоренная выше, подлежит надежному хранению и нераспространению, за исключением случаев, предусмотренных в п.п. 5.2. и 5.3. настоящей Политики конфиденциальности.

4. ЦЕЛИ СБОРА ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

4.1. Персональные данные Пользователя Администрация сайта может использовать в целях:
4.1.1. Идентификации Пользователя, зарегистрированного в приложении.
4.1.2. Установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся использования Сайта, оказания услуг, обработки запросов и заявок от Пользователя.
4.1.5. Подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных Пользователем.
4.1.6. Уведомления Пользователя сайта Sorex Group о новых событиях.
4.1.7. Предоставления Пользователю эффективной клиентской и технической поддержки при возникновении проблем связанных с использованием сайта Sorex Group.

5. СПОСОБЫ И СРОКИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

5.1. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока, любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.
5.2. Пользователь соглашается с тем, что Администрация вправе передавать персональные данные третьим лицам в рамках рабочего процесса – выдачи призов или подарков Пользователю.
5.3. Персональные данные Пользователя могут быть переданы уполномоченным органам государственной власти Российской Федерации только по основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.
5.4. При утрате или разглашении персональных данных Администрация информирует Пользователя об утрате или разглашении персональных данных.
5.5. Администрация принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.
5.6. Администрация совместно с Пользователем принимает все необходимые меры по предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой или разглашением персональных данных Пользователя.

6. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

6.1. Пользователь обязан:
6.1.1. Предоставить информацию о персональных данных, необходимую для использования сайтом Sorex Group.
6.1.2. Обновить, дополнить предоставленную информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.
6.2. Администрация обязана:
6.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в п. 4 настоящей Политики конфиденциальности.
6.2.2. Обеспечить хранение конфиденциальной информации в тайне, не разглашать без предварительного письменного разрешения Пользователя, а также не осуществлять продажу, обмен, опубликование, либо разглашение иными возможными способами переданных персональных данных Пользователя, за исключением п.п. 5.2. и 5.3. настоящей Политики Конфиденциальности.
6.2.3. Принимать меры предосторожности для защиты конфиденциальности персональных данных Пользователя согласно порядку, обычно используемого для защиты такого рода информации в существующем деловом обороте.
6.2.4. Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки, в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.1. Администрация, не исполнившая свои обязательства, несёт ответственность за убытки, понесённые Пользователем в связи с неправомерным использованием персональных данных, в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных п.п. 5.2., 5.3. и 7.2. настоящей Политики Конфиденциальности.
7.2. В случае утраты или разглашения Конфиденциальной информации Администрация не несёт ответственность, если данная конфиденциальная информация:
7.2.1. Стала публичным достоянием до её утраты или разглашения.
7.2.2. Была получена от третьей стороны до момента её получения Администрацией сайта.
7.2.3. Была разглашена с согласия Пользователя.

8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

8.1. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем приложения и Администрацией, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора).
8.2 Получатель претензии в течение 30 календарных дней со дня получения претензии, письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.
8.3. При не достижении соглашения спор будет передан на рассмотрение в судебный орган в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8.4. К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Администрацией сайта применяется действующее законодательство Российской Федерации.

9. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

9.1. Администрация вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.
9.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте www.sorex.group, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.
9.3. Все предложения или вопросы по настоящей Политике конфиденциальности следует сообщать через электронную почту, указанную на сайте.
9.4. Действующая Политика конфиденциальности размещена на странице по адресу www.sorex.group /politicy.pdf

Тематические материалы: