Проверки фирм, которые выполняет трудовая инспекция в Саранске (Республика Мордовия), проводятся на основании обращений и заявлений граждан о несоблюдении Законодательства о труде. Законом также допускается проведение проверки вне графика по поручению, российского Президента, Правительства или прокурора.

Инспекция по охране труда уполномочена для ревизии любой документации, относящейся к начислению зарплаты,материальной ответственности, безопасности труда с целью обнаружения вероятных правонарушений. Сотрудники трудинспекцииконтролируют присутствие необходимой документации и ее согласованность с нормами права.

Если вам сложно самому корректно написать жалобу на администрацию в инспекцию по труду либо у вас появились еще проблемы при обеспечению трудовых прав, вам будет просто необходима консультация трудового юриста. На вопросы посетителей в онлайн формате нашего портала отвечает практикующий юрист, имеющий немалый опыт в разрешении трудовых конфликтов.

сайт/trudovaya-inspekciya/Saransk/

13.11.2019 - Егор Тарасиков

Здравствуйте, с 8 октября 2019г,по 24 октября 2019 г,была в отпуске с последущим увольнением,в этот период делали ревизию,которая закончилась в начале ноября,расчет мне не отдавали пока не кончится ревизия,сегодня позвонили сказали что недостачу с меня высчитали и я могу приходить за остатками.Какой процент с меня имеют права высчитать если я устроилась на работу 5 апреля 2019 года,в коллективе работает 12 человек. спасибо

02.10.2019 - Антонина Веселова

Меня не обеспечили инструментом,а норму требуют!что делать???

04.09.2019 - Юрий Вовочкин

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,за время декрета мою должность вывели за штат.15июля мне позвонила мой непосредственный руководитель и предложила выйти на работу т. к.у нас сотрудник увольняется на пенсию 30.09.2019.Дала мне время подумать до конца августа.02.09.2019г.я звоню руководителю чтобы сообщить,что я решила выйти на работу и узнаю от нее что на должность она переведет другого работника,а мне будет предложена другая вакансия.Правомерны ли действия руководииеля в данном случае.

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.07.2019 - Ирина Федотова

Здравствуйте. Работаю по договору. Решила уволиться, так как не понравилось отношение начальства. Заявление написано от 14 числа. Всех уже рассчитали, а на мои Сообщения с вопросами о моем рассвете тишина, а потом и вовсе работодатель удалят наш диалог и он у меня пропадает. Так же мне не вернули трудовую книжку и второй экземпляр договора. И необоснованно свесили пропажу тестера и моющего средства. Что я могу сделать в этой ситуации?

13.05.2019 - Андрей Гашенко

07.04.2019 - Эдуард Лебедка

Я устроился в ООО ГК ПРОМРЕЗЕРВ,вышел на работу 1го февраля 2019года в качестве маляра на завод руссшимаш г. Рузаевка, отработал два месяца так и не заплатили зп и я написал по собственному желанию 20го марта текущего года, и с тех пор меня не рассчитали.

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.02.2019 - Григорий Фольшин

Здраствуйте,уволился с работы 4.02.19 но до сих пор не расчитают,даже за декабрь 2018 не отдают до конча з/п.все время завтраками кормят,что делать как получить полный расчет???

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.01.2019 - Евгений Гитин

В компании много людей работает без заключения каких либо трудовых договоров куда жаловаться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.02.2018 - Вадим Недосеев

здравствуйте я проработала в организации 13 лет и меня увольняют в связи с закрытием торговой точки просят писать заявление по собственному желанию хотя они должны меня сократить какие мои права в связи с этим спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.02.2018 - Валентин Сенягин

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) Сегодня в 15:00 - 16:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.12.2017 - Виталий Раздьяконов

здравствуйте,можноли ли установить фактический доход человека? работает официально, НО алименты выплачиваются от суммы меньше прожиточного минимума.

20.12.2017 - Григорий Левонтин

Тема моего вопроса: Налоги и бухгалтерия (Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность) прямо сейчас.

18.12.2017 - Любовь Тимофеева

Временно отстранён от работы ввиду того что во время прохождения очередной мед комиссии врачами назначены дополнительные обследования, какие выплаты работодатель мне должен выплатить?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.12.2017 - Константин Васнецов

Добрый день! Скажите пожалуйста имеет ли право организация отказать в заполнении анкеты на трудоустройство?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.12.2017 - Артур Монахин

Правомерна ли отмена двойной оплаты труда в праздничные для людей работающих по скользящему графику в частной организации.

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.10.2017 - Вероника Тимофеева

Здравствуйте!Несколько дней назад я уволилась с работы бухгалтер отказалась мне предоставить справку 2 НДФЛ,сказав что отдаст тогда когда я принесу справку с прошлого места работы.Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.09.2017 - Юлия Борисова

Здраствуйте.я работаю водителем самосвала.такой вопрос.работали до шести вечера а в выходные дни в субботу до пяти вечера а в воскресенье до двух дня.сейчас застовляют работать до семи вечера и без выходных.как быть.и что делать

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.07.2017 - Татьяна Тарасова

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Сегодня в 12:00 - 13:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.06.2017 - Алина Степанова

По какому телефону можно с вами связаться? Нужна консультация срочно по телефону.

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.06.2017 - Виктория Сергеева

здравствуйте....уволена уже как 2 недели назад..не могу получить не расчет за 2 месяца не компенсацию за неиспользованный отпуск..не трудовую...писала заявление чтоб выдали или выслали по почте..заказным письмом...что мне делать в дальнейшем...

31.05.2017 - Андрей Славин

Здравствуйте. Я написала 2 заявления на работе. Одно на отпуск с 1 06 по 29 06,другое на увольнение с 30 06 2017. директор сообщил что может предоставить отпуск только 19 кален. дней,т.к. у меня получается не отработан год

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.05.2017 - Александра Громова

по.поводу.увольнения

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.05.2017 - Илья Глущенко

После увольнения фирма не отдает з.пл. 3 недели. Договор мною не подписан. Какие права я имею в этой ситуацит?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.05.2017 - Мария Пугачева

Здравствуте. я работаю на заводе с размерной ставкой 1000 рублей день - падаходный налог и таво грубо 850 рублей в день отработав 23 рабочих дня мне мастер цеха закрыл 19500 грязными в итоге детектор снизил зароботную плату до 11500 грязными на вапрос почему он мне сказал что он и так заплотил выше прожитычнова минимума и не чево варачивать не сабираеся в итоге с меня сняли лишних 7000 рублей не за што!

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.05.2017 - Станислав Саввинский

Я работаю ан ГУП РМ Лисма во вредных условиях труда(кислоты,щелочь,трихлорэтилен) льготы:пенсия с50 лет,молоко,12 дней дополнительного отпуска.Хотят убрать дополнительный отпуск.На руки никаких бумаг не дают.В случаи отказа подписывать согласие грозят уволить либо найдут другую работу,за отказ от которой тоже уволят.Законны ли действия администрации

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.04.2017 - Василий Щебелев

Здравствуйте! у нас на работе весь отдел заставили написать заявление по собственному желанию без даты увольнения,с личной подписью, законно ли это? И чем нам это может обернуться?Что сейчас можно нам сделать в данной ситуации?

20.04.2017 - Константин Перстов

Работаю без оформленного договора на опасном обьекте в Саранске 40 дней,трудовая на руках,фирма зарегистрирована в Тюмени.Есть подозрения,что зарплату не выплатят.Подскажите,что делать, чтобы не допустить невыплты

31.03.2017 - Диана Лебедева

Медико-социальная экспертиза установила 2гр.инвалидности общее заболевание.согласно ипра инвалида доступен лёгкий регламентированый физический машинно-ручной труд на крупных и мелких промышленных предприятиях.работаю на предприятии оао.что мне делать увальнятся по собственому желанию или предприятие сохранит место работы за мной без выплаты зар.платы

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.03.2017 - Григорий Сидочук

Здравствуйте меня зовут Ольга у меня такой вопрос. Я работаю в больнице уборщицей работа моя дневная с 8 до 16 . мне сказали что меня переводят в отделение на сутки т.е. с 8 утра до 8 утра. Могут ли меня перевести в сутки если у меня есть ребенок в возрасте 5 лет и 3 месяца? звонить можно прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.03.2017 - Денис Киндяк

Добрый день. Уволилась по собственному желанию неделю назад, не выплатили ни копейки. Работала официально. Что можно сделать? Отпускные не получала ни разу за два года, зп постоянно клянчить приходилось.

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.03.2017 - Елизавета Павлова

Находясь в положении я хочу взять неотгуленный отпуск перед декретом.Работаю с 13 августа 2016г.Сколько дней мне положено?Оплачивается ли он?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2017 - Марина Семенова

Здраствуйте Мария.Моя дочь после окончания Ул.медколеджа устроилась работать в роддом.Сегодня в первый день у нее просто отобрали санкнижку и поставили завтра в смену. На вопрос о зарплате ничего не отвечают.вопрос: где узнать о размере зарплаты?из чего она будет складываться?(или просто оклад 9.300)и второй вопрос:ей не положена единовременная выплата как начинающему специалисту(после окончания учебы она год работала медсестрой в школе без сертификата,а сейчас вышла по сертификату акушер)Извините,что так много написала,просто мы сняли ей квартиру,и нам надо знать о зарплате,о которой упорно молчат.Заранее спасибо..г.Ардатов: 9:00 - 11:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2017 - Лилия Веселова

чем помочь можете?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.03.2017 - Борис Карминов

Здравствуйте! Я продавец работаю на предпринимателя,у меня ребёнок ушыб ногу наложили гипс,я не могу выходить на работу так как сижу дома по уходу за ребёнком,предприниматель уволил меня,но трудовую книжку не отдаёт мне т.к говорит что за меня заплачены налоги и отдаст тока 27 Марта. Что мне делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.02.2017 - Владимир Шилоносов

я работаю в магазине продуктовом была ревизия недостача 300т начальник утвержает взела ты плати мы тебя по стотье у меня 2 детей

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.01.2017 - Валентина Павлова

Здравствуйте! Работодатель не отправляет документы в соц.страх. Из-за этого не получаю пособие на ребёнка. Что делать в таком случае? Время когда перезвонить: 13:00 - 15:00

27.12.2016 - Марина Макарова

Добрый день! Работала по трудовому контракту на декретной должности. Сама ушла в декрет и по истечению 140 дней больничного меня уволили в связи с истечением срока трудового контракта, т.к. вышла сотрудница чью должность я занимала. И теперь мне будут выплачивать минимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Как же так?! Отчисления были, в декрет я уходила работающей, справки о доходах за 2 предыдущих года на руках. Правомерно ли это?

25.12.2016 - Екатерина Белоусова

Здравствуйте! Я уволился по собственному желанию 10.10. 2016-года.Трудовая книжка с приказом об увольнении у меня на руках.Не рассчитали окончательно.Одни обещания, сумму рассчёта не говорят и не рассчтывают.

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.12.2016 - Ольга Крылова

Здравствуйте.Я сижу в декретном отпуске с третьим ребёнком,но у нас закрывают магазин т.к. он банкрот и заставляют писать по собственному желанию. имеют ли права уволить по собственному и как повлияет на выплаты?

08.12.2016 - Кристина Колесникова

работаю официально в гос. учреждении, в настоящее время беременна,на плановый прием к врачу работодатель отпускает только в счет очередного отпуска или без сохранения заработной платы. что можно сделать в этой ситуации?

Утверждено

приказом Федеральной службы

по труду и занятости

ПОЛОЖЕНИЕ

О ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОРГАНЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ

И ЗАНЯТОСТИ - ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА

В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет основные полномочия, права и организацию деятельности территориального органа Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Республике Мордовия (далее - Инспекция).

2. Инспекция является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (далее - Служба), осуществляющим ее полномочия, предусмотренные настоящим Положением, на территории Республики Мордовия.

3. Инспекция образуется, реорганизуется или упраздняется приказом Службы в соответствии с утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство) схемой размещения территориальных органов Службы.

Положение об Инспекции, а также вносимые в него изменения утверждаются приказом Службы в соответствии с Типовым положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 мая 2015 года N 318н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 июня 2015 года, регистрационный N 37852).

4. Полное наименование Инспекции - Государственная инспекция труда в Республике Мордовия.

Сокращенное наименование Инспекции - Гострудинспекция в Республике Мордовия.

5. Структура и штатное расписание Инспекции утверждаются руководителем Инспекции в пределах установленного фонда оплаты труда и численности (без персонала по охране и обслуживанию зданий) на основе утвержденной схемы размещения территориальных органов Службы с учетом реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и актов, определяющих нормативную численность соответствующих подразделений.

6. Структурными подразделениями Инспекции являются отделы.

В Инспекции могут быть структурные подразделения, осуществляющие полномочия в установленной сфере деятельности вне основного места расположения Инспекции.

7. Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства и Службы, индивидуальными правовыми актами Службы, а также настоящим Положением.

8. Имущество Инспекции находится в ее оперативном управлении.

9. Инспекция осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими функции по федеральному государственному надзору в установленной сфере деятельности, иными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими свою деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, профессиональными союзами (их объединениями), объединениями работодателей, другими организациями.

II. Полномочия Инспекции

10. Инспекция реализует следующие полномочия:

10.1. осуществляет;

10.1.1. федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах своих полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

10.1.2. федеральный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания;

10.1.3. государственный контроль (надзор) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда";

10.1.4. надзор и контроль за осуществлением:

органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

10.1.5. контроль за:

обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан;

порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

деятельностью органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан;

10.2. анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;

10.3. осуществляет, в соответствии с законодательством Российской Федерации, рассмотрение дел об административных правонарушениях;

10.4. направляет в установленном порядке соответствующую информацию в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды;

10.5. проверяет соблюдение установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;

10.6. обобщает практику применения, анализирует причины нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, готовит соответствующие предложения по их совершенствованию;

10.7. анализирует состояние и причины производственного травматизма и разрабатывает предложения по его профилактике, принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проводит расследование самостоятельно;

10.8. принимает необходимые меры по привлечению в установленном порядке квалифицированных экспертов и (или) организаций в целях обеспечения надлежащего применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права получения объективной оценки состояния условий труда на рабочих местах, а также получения информации о влиянии применяемых технологий, используемых материалов и методов на состояние здоровья и безопасность работников;

10.9. запрашивает у федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, органов прокуратуры, судебных органов, работодателей и других организаций и безвозмездно получает от них информацию, необходимую для выполнения возложенных на нее задач;

10.10. ведет прием и рассматривает в пределах компетенции заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;

10.11. организует подготовку трудовых арбитров;

10.12. регистрирует в уведомительном порядке коллективные трудовые споры в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективные трудовые споры, возникающие в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена, представляет в Службу в установленном порядке сведения об указанных коллективных трудовых спорах;

10.13. осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

10.14. информирует общественность о выявленных нарушениях Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ведет разъяснительную работу о трудовых правах граждан;

10.15. проверяет соблюдение требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей;

10.16. направляет в соответствующие органы государственной власти информацию о фактах нарушений, действиях (бездействии) или злоупотреблениях, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и законодательства о специальной оценке условий труда;

10.17. рассматривает разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда;

10.18. направляет представления о проведении органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда государственной экспертизы условий труда по результатам государственного контроля (надзора), поступлений заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков;

10.19. принимает от работодателей по месту их нахождения декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

10.20. передает в информационную систему учета в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, сведения в отношении объектов учета, поступившие от работодателя, при неисполнении организацией, проводящей специальную оценку условий труда, обязанностей по передаче отчета о проведении специальной оценки условий труда в информационную систему учета;

10.21. осуществляет функции получателя средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание Инспекции и реализацию возложенных на нее функций;

10.22. подготавливает и представляет в Службу в установленном порядке статистическую, финансовую и бюджетную отчетность, а также иную ведомственную отчетность о деятельности Инспекции;

10.23. приобретает, в соответствии с законодательством Российской Федерации, от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах предоставленных полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде;

10.24. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

10.25. обеспечивает мобилизационную подготовку Инспекции;

10.26. осуществляет организацию и ведение гражданской обороны в Инспекции;

10.27. осуществляет профессиональную подготовку работников Инспекции, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

10.28. осуществляет, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Инспекции;

10.29. определяет поставщиков (подрядчиков, исполнителей), в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

10.30. заключает государственные контракты, а также иные гражданско-правовые договоры на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Инспекции;

10.31. осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

III. Права Инспекции и ее должностных лиц

11. В целях реализации своих полномочий в установленной сфере деятельности Инспекция имеет право:

11.1. давать в пределах своей компетенции юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Инспекции;

11.2. создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы) в установленной сфере деятельности;

11.3. участвовать в подготовке, проведении совещаний и других мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Инспекции;

11.4. участвовать в пределах своей компетенции в организуемых Службой мероприятиях по международному сотрудничеству в установленной сфере деятельности;

11.5. организовывать проведение необходимых испытаний, экспертиз, анализов и оценок по вопросам осуществления контроля (надзора) в установленной сфере деятельности;

11.6. привлекать в установленном порядке для проработки вопросов установленной сферы деятельности научные и иные организации, ученых и специалистов;

11.7. применять предусмотренные законодательством Российской Федерации меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные на недопущение и (или) ликвидацию последствий нарушений обязательных требований в установленной сфере деятельности;

11.8. направлять своих представителей для участия в составе общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Инспекции.

12. Должностные лица Инспекции при осуществлении соответствующего надзора и контроля имеют право:

12.1. в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц;

12.2. запрашивать и получать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций;

12.3. изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с уведомлением об этом работодателя или ого представителя и составлять соответствующий акт;

12.4. расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;

12.5. предъявлять (выдавать) в пределах полномочий обязательные для исполнения предписания, в том числе об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;

12.6. направлять в суды требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда;

12.7. запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда;

12.8. составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

12.9. выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве;

12.10. предъявлять организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства о специальной оценке условий труда;

12.11. осуществлять иные права в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

IV. Организация деятельности

13. Инспекцию возглавляет руководитель, назначаемый на должность Министром труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению руководителя Службы по согласованию с высшим должностным лицом Республики Мордовия (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти Республики Мордовия) и полномочным представителем Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе,

Руководитель Инспекции является главным государственным инспектором труда в Республике Мордовия.

Руководитель Инспекции несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Инспекцию функций.

Руководитель Инспекции освобождается от должности Министром труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению руководителя Службы.

14. Руководитель Инспекции имеет заместителя (заместителей) и распределяет обязанности между ними.

Заместитель руководителя Инспекции является заместителем главного государственного инспектора труда в Республике Мордовия.

В наименовании должности заместителя руководителя Инспекции может указываться направление его деятельности.

Количество заместителей руководителя Инспекции устанавливается руководителем Службы.

Заместители руководителя Инспекции назначаются на должность руководителем Службы по согласованию с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе.

Заместители руководителя Инспекции освобождаются от должности руководителем Службы.

15. Главный бухгалтер Инспекции назначается на должность руководителем Инспекции по согласованию с руководителем Службы.

Главный бухгалтер Инспекции освобождается от должности руководителем Инспекции.

16. Должностные лица Инспекции имеют удостоверения установленного образца, утвержденного приказом Службы, подписанные руководителем Службы, а также личные печати (штампы) с указанием полного и сокращенного наименования Инспекции, наименования должности, фамилии и инициалов,

17. Руководитель Инспекции:

17.1. представляет руководителю Службы:

предложения о назначении на должность и об освобождении от должности заместителей руководителя Инспекции;

проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Инспекции, а также отчет об их исполнении;

17.2. утверждает штатное расписание Инспекции, положения о структурных подразделениях Инспекции, должностные регламенты;

17.3. издает приказы по вопросам деятельности Инспекции;

17.4. назначает на должность и освобождает от должности работников Инспекции (за исключением заместителей руководителей Инспекции);

17.5. без доверенности действует от имени Инспекции, распоряжается ее имуществом в пределах, установленных законом, заключает государственные контракты и гражданско-правовые договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Инспекции, выдает доверенности.

18. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностными лицами Инспекции возложенных на них обязанностей они могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Финансирование расходов на содержание Инспекции осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете, в соответствии с бюджетной сметой, утверждаемой Службой.

20. Контроль за деятельностью Инспекции осуществляется Службой, в том числе посредством проведения плановых и внеплановых проверок.

21. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся приказом Службы.

22. Инспекция является юридическим лицом, имеет в территориальных органах Федерального казначейства лицевой счет получателя средств федерального бюджета и лицевой счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, обособленное имущество, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца.

23. Место нахождения Инспекции: 430005, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая, 33/2.

Представительство в суде и защита прав, досудебное урегулирование споров, медиация, абонентское сопровождение организаций, кадровое делопроизводство, трудовое право, восстановление на работе и выплата заработной платы, регистрация и ликвидация предприятий, земельные споры, споры связанные с недвижимостью, сопровождение сделок с недвижимостью, бесплатная юридическая консультация. Квалифицированный юрист Вологда. Квалифицированный адвокат Вологда. Квалифицированный юрист Москва. Квалифицированный адвокат Москва. Квалифицированный юрист Санкт-Петербург. Квалифицированный адвокат Санкт-Петербург. Суд по интеллектуальным правам. Европейский суд по правам человека. Апелляционная жалоба. Апелляционная жалоба в Московский городской суд. Апелляционная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд. Санкт-Петербургский городской суд. Московский городской суд. Верховный суд. Кассационная жалоба. Кассационная жалоба в Верховный суд. Оценка перспектив обращения в Европейский суд по правам человека. Подготовка жалоб в Европейский суд по правам человека. ЕСПЧ. Оценка перспектив обращения в ЕСПЧ. Подготовка жалоб в ЕСПЧ. Жалоба ЕСПЧ. Жалоба в ЕСПЧ. Адвокат ЕСПЧ. Юрист ЕСПЧ. Адвокат Европейский суд по правам человека. Юрист Европейский суд по правам человека. Комитет ООН по правам человека. Подготовка жалоб в Комитет ООН по правам человека. Подготовка жалоб в Комитет ООН по правам человека. Оценка перспектив обращения в Комитет ООН по правам человека. Жалоба Комитет ООН по правам человека. Адвокат Комитет ООН по правам человека. Юрист Комитет ООН по правам человека. Арбитражный суд города Москвы. Арбитражный суд Московской области. Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Арбитражный суд Вологодской области. Девятый апелляционный арбитражный суд. Десятый апелляционный арбитражный суд. Тринадцатый апелляционный арбитражный суд. Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд. Арбитражный суд Московского округа. Арбитражный суд Северо-Западного округа. Юрист Верховный Суд. Адвокат Верховный Суд. Юрист Верховный Суд Российской Федерации. Адвокат Верховный Суд Российской Федерации. Юрист Верховный Суд РФ. Адвокат Верховный Суд РФ. Юрист Вологодский областной суд. Адвокат Вологодский областной суд. Юрист Ленинградский областной суд. Адвокат Ленинградский областной суд. Юрист Сантк-Петербургский городской суд. Адвокат Санкт-Петербургский городской суд. Юрист Московский областной суд. Адвокат Московский областной суд. Юрист Московский городской суд. Адвокат Московский городской суд. Реновация Москва. Реновация в Москве. Юрист реновация Москва. Юрист реновация в Москве. Адвокат реновация Москва. Адвокат реновация в Москве.