Выселение. Приватизация. Перепланировка. Ипотека. ИСЖ

Восьмичасовой рабочий день был законодательно установлен в России не так давно — декрет Совета народных комиссаров утвердил его в 1917 году, попутно ограничив рабочую неделю на предприятиях 48 часами. До этого активисты рабочего движения в 1897 году добились сокращения рабочего дня до 11,5 часов для мужчин и 10 часов – для женщин и детей. А еще раньше трудовая неделя, как известно, ничем не регламентировалась, что вынуждало рабочих трудиться по 14-16 часов в сутки и не гарантировало им выходные дни или отпуска.

Мы расскажем, по какому графику принято работать сегодня в США, Японии, Китае, Нидерландах и в чем сила израильских профсоюзов.


В России — 40 часов


В начале 30-х рабочее движение отметило свой триумф — совершился переход к 7-часовому рабочему дню, а количество выходных выросло до двух. Но ситуацию изменило начало Второй мировой войны — снова утвердились 8-часовой рабочий день и единственный выходной в неделю. В конце 50-х страна начала приходить в себя после войны, и советским гражданам вернули 7-часовой рабочий день. Рабочая неделя составляла 42 часа.


В 1977 году Конституция СССР закрепила 41 часовую рабочую неделю, а закон РСФСР от 19 апреля 1991 года «О повышении социальных гарантий для трудящихся» сократил ее еще на час.


Эта норма и закреплена по сей день в ТК РФ. Рабочая неделя сокращена для работников в возрасте до 18 лет, для инвалидов и для работников вредных и опасных производств.

В Америке — до 40 часов


США двигались к регламентированию длительности рабочей недели почти такими же темпами, как Российская империя и СССР. В начале XIX века промышленные рабочие трудились здесь в среднем по 14 часов в день, но уже в 1840 году указом президента рабочий день был сокращен до 10 часов (правда, касалось это только федеральных общественных работ).

В 1938 году был подписан «Закон о справедливых трудовых стандартах», установивший продолжительность трудовой недели на уровне 44 часов и потребовавший от работодателей оплаты сверхурочных. Позже в закон были внесены поправки, сократившие рабочую неделю до 40 часов. Впрочем, работодатель мог установить любую длительность рабочей недели, если исправно оплачивал сотрудникам сверхурочный труд в полуторакратном размере.

В середине 2000-х рабочая неделя в США сократилась до 35 часов — пятидневка и короткий день в пятницу. Отчасти это было связано с экономическим кризисом и урезанием бюджета многих компаний. Сегодня, по данным департамента США по труду и занятости, рабочая неделя не должна превышать 40 часов (но может быть меньше). Сохранилась полуторакратная ставка для оплаты сверхурочных — при их выплате нет лимита рабочего времени для сотрудников старше 16 лет.


В Израиле — 42 часа


В Израиле закон «О рабочем времени и отдыхе» был принят в 1951 году и определял длительность рабочей недели в 45 часов. Закон позволяет работникам выбирать выходной день: для евреев это суббота (при этом рабочая неделя начинается в воскресенье), для неевреев — суббота, воскресенье или пятница.

Для Израиля характерно, что права работников определяются не столько законом, сколько коллективными соглашениями, которые заключаются либо в отдельной сфере, либо в качестве общего договора между Всеобщей Организацией Профсоюзов (Ха-Гистадрут) и организацией промышленников Израиля. Власти, в свою очередь, могут особым приказом («цав хархава») распространить действие такого договора на всех работников в Израиле.

Так, в 2000 году приказом министра труда и социального обеспечения действие общего коллективного договора от 1995 года о 43-часовой рабочей неделе распространено на всех работников и работодателей в Израиле. Устанавливать 5- или 6-дневную рабочую неделю, решает работодатель.

В марте 2017 года председатель Ха-Гистадрут Ави Нисанкорен и президент Ассоциации промышленников Шрага Брош подписали коллективный договор о сокращении рабочей недели в Израиле с 43 до 42 часов. Договор должен был вступить в силу в июле.


В Японии — 50 часов


Известные своим трудолюбием японцы, разумеется, отводят работе больше времени, чем жители других стран. Законодательно здесь установлена 40-часовая рабочая неделя с обязательной оплатой сверхурочных, но если вы попытаетесь работать с соблюдением этих правил, то, скорее всего, окажетесь «белой вороной».


Для японцев совершенно нормально приходить на работу до начала трудового дня и задерживаться по собственной инициативе на несколько часов. Кроме того, компании вправе заключать со своими сотрудниками договоры о переработке, которая может достигать 80 часов в месяц.

По статистике, менее половины японцев воспользовались своим полным отпуском в 2013 году. Типичный работник использовал девять дней отпуска вместо положенных 18,5. Каждый шестой не взял ни одного дня.

Как минимум, 22% сотрудников отрабатывают более 49 часов в неделю. Переутомление населения — большая проблема для страны. Еще в 70-х в Японии появился термин «кароши», обозначающий болезненный трудоголизм. По данным 2011 года, 10 тысяч из 30 тысяч самоубийств, совершенных за год, были следствием кароши.

Статистика за 2012 год говорит, что кароши стало причиной 5% всех инсультов и инфарктов у граждан моложе 60 лет. Если в других странах сотрудники борются за право на отдых, то в Японии, напротив, правительство на законодательном уровне требует от трудящихся брать хотя бы несколько дней отпуска в год.


В Китае — 40 часов


В КНР действующий Трудовой кодекс был принят в 1994 году и вступил в силу 1 января 1995 года. Государством был установлен 8-часовой рабочий день, а в неделю китайцам положено было трудиться не более 44 часов. Также работодатели обязаны гарантировать сотрудникам не менее одного выходного в неделю.

По согласованию с профсоюзом рабочий день на предприятии может быть продлен не более чем на 1 час, а переработка не должна составлять более 36 часов в месяц. Между тем, еще в 70-х в КНР практиковалась 6-дневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего дня в среднем в 10 часов.

В стране, где сосредоточено колоссальное количество производств и порядка миллиарда человек официально трудоустроены, сложно говорить о средней продолжительности рабочего дня и соблюдении трудового законодательства. Но возросшее количество китайских туристов по всему миру (и, в частности, в России), говорит о том, что у служащих в КНР и правда стало больше свободного времени.

В 2016 году правительство Китая заговорило о переходе к 4-дневной рабочей неделе к 2030 году – на сезон с 1 апреля по 31 октября в порядке эксперимента на 4,5-дневную рабочую неделю перешли два муниципалитета в провинции Шаньси и госслужащие городов Цзиньчжун и Цзиань.


В Нидерландах— 34 часа


Самая короткая рабочая неделя в мире у голландцев. Здесь ситуация противоположна японской: в стране законодательно установлена пятидневка, однако во множестве отраслей, например на госслужбе и в финансовом секторе, работники могут договариваться с работодателем о графике и имеют право работать 4 дня в неделю по 9 часов — таким образом, рабочая неделя составляет 36 часов и содержит три выходных.

По статистике, в 2012 году порядка 86% работающих матерей трудились по 34 часа в неделю или меньше, 12% отцов также выбрали сокращенную рабочую неделю. Закон, дающий работникам право выбирать частичную занятость без потери медицинской страховки, декрета и оплачиваемого отпуска, был принят в Нидерландах в 2000 году. Эта страна среди всех государств Европы считается самой лояльной к трудящимся — средняя продолжительность рабочей недели здесь уверенно стремится к 25 часам.

Сегодня я решил собрать и опубликовать данные о том, сколько длится рабочий день, рабочая неделя и рабочее время в разных странах мира , а также проанализировать, насколько эти показатели влияют на уровень развития экономики стран. На эту мысль меня натолкнули окончившиеся недавно в России т.н. “новогодние каникулы”, на протяжении которых многие работники отдыхали.

Есть и много других праздничных дней, которые не празднуют в других странах, и я уже не раз слышу мнения о том, что россияне слишком много отдыхают, а надо, мол, работать. Покопавшись в статистике, я пришел к выводу, что все это абсолютное заблуждение: по факту россияне принадлежат к числу людей, которые работают больше всех в мире! Ну и жители соседних стран СНГ тоже недалеко ушли. А теперь подробнее…

Есть такая международная Организация Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР), которая занимается подсчетом и сравнением статистических данных в самых разных областях. Так вот, помимо прочего, она ведет подсчет фактически отработанных рабочих часов (включая официальные подработки и переработки).

Согласно данным ОЭСР, в 2015 году среднестатистический житель России провел на работе, внимание, 1978 часов ! Это означает, что он отработал 247 8-часовых рабочих дней, то есть, работал все рабочие дни в году по норме, без сокращенных дней и вообще без отпуска. И это только по официальным данным! Стоит ли упоминать, сколько люди перерабатывают неофициально?

По этому показателю Россия в 2015 году заняла 6 место в мире. Первая пятерка стран, где работники отработали больше всего времени, выглядела так:

  1. Мексика.
  2. Коста-Рика.
  3. Южная Корея.
  4. Греция.
  5. Чили.

Обратите внимание: это преимущественно страны “среднего уровня” и “ниже среднего”, не самые развитые, но и не самые отсталые. Вообще, не совсем понятно, почему в этот ТОП не попали многие азиатские страны, где много работать считается хорошим тоном, люди принципиально не отдыхают и не берут отпуска. Тем не менее, отчет именно такой. А знаете, в каких странах, согласно данным ОЭСР, рабочее время было наименьшим?

  1. Германия.
  2. Нидерланды.
  3. Норвегия.
  4. Дания.
  5. Франция.

Вообще, всю первую десятку занимают европейские страны. К примеру, рабочее время среднестатистического жителя Германии в 2015 году составило 1371 час, это на треть меньше, чем в России! Фактически все европейские страны, вошедшие в 10-ку стран с минимальным отработанным рабочим временем, находятся на очень высоком уровне развития.

Откуда вообще образовалась такая разница между отработанным временем россиян и жителей западной Европы? Можно выделить 3 главных причины:

  1. Более короткий рабочий день и рабочая неделя.
  2. Более продолжительные отпуска.
  3. Более строгий подход к переработкам, работе во внеурочное время.

Причем, что интересно, продолжительность рабочего дня и рабочей недели оказывает не самое сильное влияние на фактически отработанное рабочее время в году. Потому что по результатам исследования ОЭСР видно, что страны с примерно одинаковой продолжительностью рабочего дня и рабочей недели могут занимать диаметрально противоположные позиции по фактически отработанному рабочему времени среднестатистического работника.

Давайте рассмотрим, какова продолжительность рабочего дня и рабочей недели в разных странах мира:

  • Нидерланды – минимальная рабочая неделя в мире. Рабочий день – в среднем 7,5 часов, рабочая неделя – 27 часов.
  • Франция, Ирландия – рабочая неделя 35 часов.
  • Дания – рабочий день 7,3 часа, рабочая неделя – 37,5 часов. Примечательно, что при этом среднечасовая зарплата в Дании на 30% выше, чем по ЕС в целом – 37,6 евро в час.
  • Германия – рабочая неделя 38 часов. Несмотря на то, что немцев традиционно считают трудоголиками, годовое рабочее время минимальное в мире!
  • Россия, Украина – рабочий день 8 часов, рабочая неделя – 40 часов. Однако, за счет переработок (даже официальных!) и коротких, часто несоблюдаемых отпусков эти страны входят в десятку стран с наибольшим отработанным рабочим временем в год.
  • США – максимальная рабочая неделя – 40 часов. Фактически в частном секторе работники в среднем отрабатывают 34,6 часа в неделю.
  • Япония – рабочая неделя 40 часов. Все наслышаны о трудоголизме японцев, тем не менее, официальная рабочая неделя там ничем не отличается от российской. В этой стране принято неофициально задерживаться на работе для продвижения по карьерной лестнице, в официальную статистику это никак не попадает. По факту рабочая неделя часто длится до 50 часов.
  • Великобритания – рабочая неделя – 43,7 часов.
  • Греция – рабочая неделя – 43,7 часов, фактически отработанное рабочее время – максимальное в Европе.
  • Мексика, Тайланд, Индия – рабочая неделя до 48 часов, шестидневка.
  • Китай – средний рабочий день – 10 часов, средняя рабочая неделя – 60 часов. Время обеденного перерыва в Китае составляет 20 минут, а средняя продолжительность отпуска – 10 дней.

Помимо продолжительности рабочего дня и внеурочной работы, на общее отработанное рабочее время оказывает свое влияние и продолжительность отпуска, в европейских странах с этим тоже дела обстоят лучше, чем в России, Украине и других странах постсоветского пространства.

Так, например, средняя продолжительность оплачиваемого отпуска в разных странах мира составляет:

  • Австрия – 6 недель отпуска (с 25 лет);
  • Финляндия – отпуск до 8 недель (включая “бонусы” до 18 дней за длительный стаж на одном предприятии);
  • Франция – до 9,5 недель отпуска;
  • Великобритания, Германия – 4 недели отпуска;
  • В среднем по Европе – 25 рабочих дней отпуска (5 недель);
  • Россия – 4 недели отпуска (28 дней);
  • Украина – 24 дня отпуска;
  • США – нет законодательных норм по продолжительности отпуска – на усмотрение работодателя;
  • Япония – 18 дней в году, брать отпуск считается дурным тоном, в среднем японцы отдыхают 8 дней в году;
  • Индия – 12 дней в году;
  • Китай – 11 дней в году;
  • Мексика – 6 дней в году;
  • Филиппины – 5 дней в году (минимальный показатель).

Что касается “растянутых” новогодних каникул, то в западных странах они фактически получаются еще больше. Хоть официальных выходных там не так много, но в реальности уже с 20 декабря деловая активность там практически сводится к нулю, с 25 декабря почти все предприятия закрываются, а открываются с 9-10 января.

Вообще, если рассматривать тенденцию, то рабочее время в большинстве стран мира постепенно снижается. В начале 1900-х жители многих стран отдавали работе 3000 часов ежегодно (!), сейчас же этот показатель в среднем по миру составляет 1800 часов, причем, в наиболее продуктивных и экономически развитых странах он еще ниже.

Еще в 1930 году экономист Джон Кейнс, автор знаменитой теории кейнсианства, спрогнозировал, что через 100 лет, в 2030 году рабочая неделя будет продолжаться в среднем 15 часов. Конечно, в цифрах он, скорее всего, ошибся, но в тенденции – нет: рабочее время с тех пор, действительно, неуклонно снижается.

Если проанализировать данные по труду, предоставленные ОЭСР, то можно наглядно увидеть, что для сильной экономики нужно работать не много, а эффективно. Еще у них есть такой показатель как продуктивность рабочего времени, так вот, к примеру, если сравнивать две европейских страны с максимальной и минимальной продолжительностью рабочего времени – Грецию и Германию, то в Германии продуктивность на 70% выше, чем в Греции. Этот пример отлично демонстрирует популярное ныне выражение: “работать нужно не 12 часов в сутки, а головой!”.

Поклонники трудоголизма часто приводят в пример азиатские страны, например, Китай, Индию, где рабочее время очень велико, и эти страны демонстрируют при этом высокие показатели экономического роста. Предлагаю посмотреть на Азию немного с другой стороны.

Именно в Азии существует специальный термин “кароши”, который означает “смерть от переработки”. Потому что такие случаи там далеко не редкость: люди буквально умирают на своих рабочих местах, так как их организм не выдерживает такой сильной нагрузки. К примеру, в Японии ведется официальная статистика кароши, причем, многие полагают, что она занижена.

В общем, я думаю, что по продолжительности рабочего дня, рабочей недели и рабочего времени в целом, нужно ориентироваться на Европу, а не на Азию. Экономика европейских стран отлично демонстрирует, что продуктивность труда гораздо важнее отработанного рабочего времени. Вот только самые главные плюсы более короткого рабочего дня и рабочей недели:

  • Человек меньше устает на работе, а значит, может трудиться более эффективно;
  • Ограниченное рабочее время не оставляет возможностей для отвлечения на т.н. – работник полностью вовлечен в рабочий процесс;
  • Чем меньше рабочее время – тем сильнее человек может сконцентрироваться на работе;
  • Работник проводит больше времени дома, с семьей, с родными и близкими, больше времени посвящает своим хобби, отдыхает, а значит – у него становится больше энергии и сил для работы;
  • Человек, который работает меньше, имеет меньше проблем со здоровьем, а значит, у него снова больше сил и энергии для выполнения работы.

Подводя итог всему вышесказанному, могу сделать вывод: нужно присматриваться к положительным примерам и держать курс на сокращение рабочего дня, рабочей недели, рабочего времени в целом. Для начала хотя бы исключить из практики постоянные переработки. Потому что когда – это, уверяю, ни к чему хорошему не приведет, ни для работодателей, ни для работников. Нормальные цивилизованные трудовые отношения однозначно будут способствовать повышению эффективности труда, и всем так будет лучше.

В заключение для убедительности приведу личный пример: я уделяю работе над этим сайтом менее половины традиционного рабочего времени. И хуже он от этого не стал, так же? И достиг вполне неплохих. То есть, чтобы , совсем не обязательно работать много. Обязательно работать эффективно!

Теперь вы знаете, каковы рабочий день, рабочая неделя и рабочее время в странах мира, какие результаты это приносит, видите мои выводы и можете сделать свои. Надеюсь, что эта информация будет вам полезной, возможно, заставит по-другому взглянуть на вещи, которые казались очевидными.

Берегите свое время – это ваш ограниченный и исчерпаемый ресурс. До новых встреч на !

Чили 45-часовая рабочая неделя в Чили начинается с понедельника и заканчивается в пятницу. Суббота и воскресенье являются выходными. Торговые центры, супермаркеты и магазины работают и в субботу, а в городах большинство из них работает также и в воскресенье.
Китай
Колумбия
Болгария
Дания В Дании официально установлена 37-часовая рабочая неделя преимущественно во временном интервале с 6:00 по 18:00, с понедельника по пятницу.

В государственных учреждениях в рабочее время включен ежедневный 30-минутный перерыв на обед в соответствии с коллективными договорами, так что по факту рабочее время за неделю составляет 34,5 часа. В частных компаниях 30-минутный перерыв на обед обычно не включается в рабочий период.

Эстония
Израиль
Италия
Польша
Португалия
Румыния

Зарплата рабочего в Германии: средний уровень зарплаты у рабочих, разнорабочих в стране

На данной странице вы узнаете, сколько зарабатывают рабочие в Германии: средний уровень зарплат у рабочих, разнорабочих. Данные взяты из исследований различных немецких учреждений и данных Федерального ведомства по статистике Германии.
Средняя и минимальная зарплата в Германии | Зарплаты в Европе — подробная информация на нашем сайте

Средние брутто-зарплаты рабочих в Германии

Информация по данным Федерального ведомства по статистике за 2010 год. Указаны брутто-зарплаты до вычета налогов и сборов (Налоги и вычеты в зарплате в Германии)

Таблица 1. Средняя зарплата рабочих, разнорабочих по профессиям

Профессия Зарплата за месяц, евро Зарплата за 1 час, евро Зарплата за месяц, рубли Зарплата за 1 час, рубли
Грузчик, упаковщик 2’040.00 € 11.28 € 155’651.80 руб. 860.66руб.
Складской рабочий 2’184.00 € 12.83 € 166’638.98 руб. 978.93руб.
Уборщица 1’794.00 € 10.53 € 136’882.02 руб. 803.44руб.
Мойщик стекол 1’869.00 € 10.70 € 142’604.51 руб. 816.41руб.
Уборщик улиц, мусора 2’553.00 € 14.80 € 194’793.64 руб. 1’129.24руб.
Прачка, гладильщица 1’701.00 € 9.84 € 129’786.13 руб. 750.79руб.
Помощник на стройке 2’259.00 € 12.71 € 172’361.47 руб. 969.77руб.
Рабочий в саду 2’128.00 € 12.44 € 162’366.19 руб. 949.17руб.

Информация о заработной плате из предложений работы

Данные в таблице взяты из объявлений о предложении работы, размещенных в Интернет-газете русской Германии. Все актуальные предложения работы для рабочих вы можете найти
в рубрике Работа в Германии Интернет-газеты русской Германии.

Таблица 1. Информация о зарплатах из предложений работы рабочих, разнорабочих

Дата Должность, профессия Информация о зарплате
сентябрь 2018 строители, рабочие на завод, на ферму, на склад, в цех, в мастерскую, на кухню, няни, сиделки, уборщицы
Рабочее время: 40-60
по договоренности
июль 2018 Помощник сбора контактов (Берлин)
Рабочее время: 10:00-18:00, 19-20 июля
85 евро за день
июнь 2018 Помощник к фермеру в Германию (53111 Bonn)
Зарплата 1,400 евро в месяц,и 9,00евро в час,
апрель 2018 Помощник на кухню (Ресторан \"Аполлон\")
Рабочее время: полная занятость, 1 выходной
1000 €
апрель 2018 рабочие с опытом строительно-отделочных работ (Hamburg)
Рабочее время: 45
договорная оплата
апрель 2018 разнорабочий (Düsseldorfer Str.46 41460 Neuss)
Рабочее время: 10,00-17,00
по договореннести
январь 2018 рабочий на складе по переработке груза, водитель, рабочий по погрузке и разгрузке багажа. (Аэропорт Leipzig/Halle)
Рабочее время: 40 часов в неделю
брутто €1900
декабрь 2017 разнорабочий (Германия,Нюрнберг)
Рабочее время: 06.00.14.00
1500
ноябрь 2017 разнорабочий (аэропорт г.Ляйпциг)
Рабочее время: 160-200 час/мес
1900 евро
октябрь 2017 Рабочий на склад (Nürnberg)
Рабочее время: 8:30 — 17:00
9 евро в час
октябрь 2017 Помощник производства (Мясокомбинат Schleswig Holstein)
Рабочее время: 8-16
9,23€/час
сентябрь 2017 Рабочий (Кельн) 1800
сентябрь 2017 разнорабочий,фасовщики (Германия Ганновер)
Рабочее время: 7,5 часов в день
750€
сентябрь 2017 рабочие На склад, (Frechen, Halle, Essen, Hamm, Berlin)
Рабочее время: 8/10
9 EUR v chas
сентябрь 2017 Требуется помощник менеджера.
Рабочее время: 04.10.2017
Оплата по результатам собеседования
июль 2017 помощник менеджера по продажам (Работа дома в интернете)
Рабочее время: 25 часов в неделю
1500 у.е.
июль 2017 Рабочий на рыбный завод (Фирма LB Fisch Industriestrasse 1 Germany-77731 Willstätt)
Рабочее время: 6-8 часов
8 евро в час на руки
июнь 2017 Плотник/ разнорабочий/ (Франкфурт на Майне)
Рабочее время: 1- 1.5 дня
400 евро, оплата на месте
апрель 2017 Помощник на кухне (Кафе.Помощь по кухне.Работа с 10.00-23.00.)
Рабочее время: 12 часов.
800€
март 2017 Упаковщик,разнорабочий (Нюрнберг и окрестности в радиусе 10 км)
Рабочее время: 06.00-15.00
1500
март 2017 Помощник повара. уборщик (Pесторан) 1.200 + проживание
март 2017 помощник на кухню (ресторан при спортивнoм клубе)
Рабочее время: до 55 часов в неделю
1.200 euro
февраль 2017 Требуется помощник менеджера (на дому)
Рабочее время: 20 часов
1200
декабрь 2016 Рабочие на производство (Берлин)
Рабочее время: по договорённости
по договорённости
декабрь 2016 повар / помощник повара (Германия,Кёльн)
Рабочее время: полная занятость
средняя по отрасли
ноябрь 2016 Официант, барист, повар, помощник повара (Restaurant)
Рабочее время: Договорное
По договорённости
ноябрь 2016 Официант, барист, повар, помощник повара (Ресторан-пиццерия)
Рабочее время: Договорное
По договорённости
октябрь 2016 Секретарь, помощник руководителя (Германия, Эберсвальде (пригород Берлина))
Рабочее время: 9-19
договорная
октябрь 2016 Секретарь (помощник руководителя) (Германия, Эберсвальде (пригород Берлина))
Рабочее время: 9.00-19.00
договорная
октябрь 2016 Разнорабочие (Германия)
Рабочее время: 00:24
1600
сентябрь 2016 Срочно требуются рабочие в бригаду по уборке
Рабочее время: 8-10 часов
1000
сентябрь 2016 помощник фермера
1,900 брутто
сентябрь 2016 помощник фермера
Рабочее время: 40часов в неделю
1,900 брутто
сентябрь 2016 Помощник медсестры
Рабочее время: полное
2000
август 2016 Рабочий (Nowe Miasteczko 67-124, ul Glogowska 18)
Рабочее время: 58 часов в неделю, 6 дней в неделе рабочих
550$
июль 2016
Рабочее время: 7.00 до 20.00
от 1900 евр.

Сколько работают и отдыхают в разных странах

июль 2016 рабочий фермы по розведению лошадей (По всей Германии)
Рабочее время: 7.00 до 20.00
от 1900 евр. бр.
июнь 2016 Разнорабочие (Фермерское хозяйство)
по договоренности
июнь 2016 Разнорабочие (Фермы в Гнрмании)
Рабочее время: по договоренности
ПОЧАСОВАЯ ОПЛАТА
июнь 2016
Рабочее время: 7.00 до 20.00
от 1900 евр. бр.
июнь 2016 рабочие на фермы в сельское хозяйство (Вся Германия)
Рабочее время: 7.00 до 20.00
от 1900 евр. бр.
июнь 2016 рабочие на фермы в сельское хозяйство (Вся Германия)
Рабочее время: 7.00 до 20.00
от 1900 евр. бр.
май 2016 рабочие на фермы в сельское хозяйство (По всей Германии)
Рабочее время: 7.00 до 20.00
от 1900 евр. бр.
май 2016 рабочие на фермы в сельское хозяйство (Фермерское хозяйство по всей Германии.)
Рабочее время: 7.00 до 20.00
от 1900 евр. бр.
май 2016 рабочие на фермы в сельское хозяйство (По всей Германии.)
Рабочее время: с 8.00 до 17.00
1900 евро
апрель 2016 Разнорабочий (город Нюрнберг)
Рабочее время: 08.00-16.00
1500
апрель 2016 работа в Германии разнорабочим
Рабочее время: 40часов в неделю
по договорённости
март 2016 разнорабочие (в Германии, франции и бельгии)
Рабочее время: 50
1
март 2016 Помощник по хозяйству-няня (Частный дом, Баден-Вюртемберг)
Рабочее время: По договоренности
Договорная
март 2016 няня-помощник по дому (семья в Дюссельдорфе)
Рабочее время: по согласованию
500 Евро
март 2016 Разнорабочие (Дюссельдорф, Берлин, Франкфурт.)
Рабочее время: 8-00 — 17-00
1150
март 2016 Подсобные рабочие (Хельсинки Финляндия)
Рабочее время: 8 — 10 часов в день.
от 1500 до 2000 евро в месяц
февраль 2016 Разнорабочий (Оснабрюк,Диссен.)
Рабочее время: 40 часов в нелелю
1200 — 1500
февраль 2016 Помощник для работы с рекламой и персоналом (Из дома.)
Рабочее время: график свободный
комиссионные
январь 2016 Разнорабочие и водители (Фабрики,заводы, грузоперевозки)
Рабочее время: разное
от1000
январь 2016 Разнорабочий (Германия, город Нюрнберг, Бавария)
Рабочее время: 08.00-16.00
1300,00-1500,00
январь 2016 Рабочие по обрезке деревъев (Berlin + Brandenburg)
Рабочее время: по-договоренности
по-договоренности

Комментарии и вопросы посетителей Сайта:

Сколько длится рабочая неделя в России и какова она в других странах мира?

По российскому законодательству нормальная длительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Для отпределенных категорий работников продолжительность рабочей недели сокращается в следующих значениях:

  • для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
  • для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю
  • для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю;
  • для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам "специальной оценки" условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.

Есть также ряд условий и исключений, при которых длительность рабочей недели меняется, все подробности советуем изучить в трудовом кодексе РФ.

Для сравнения предлагаем ознакомиться с нормально продолжительностью рабочей недели в других странах.

Чили 45-часовая рабочая неделя в Чили начинается с понедельника и заканчивается в пятницу. Суббота и воскресенье являются выходными.

Продолжительность рабочей недели

Торговые центры, супермаркеты и магазины работают и в субботу, а в городах большинство из них работает также и в воскресенье.

Китай В Китае трудовая неделя начинается с понедельника и заканчивается в пятницу. С 1995 года суббота и воскресенье — выходные. Большинство государственных служащих работают 5 дней в неделю. Большая часть производства работает по субботам. Многие магазины, музеи, кинотеатры открыты в субботу и воскресенье.
Колумбия В основном в Колумбии 48-часовая рабочая неделя. В зависимости от рода деятельности, люди работают в течение пяти дней около 9,6 часов в день, как правило, с понедельника по пятницу, или шесть дней по восемь часов в день, с понедельника по субботу.
Болгария Рабочая неделя длится с понедельника по пятницу, восемь часов в день, сорок часов в неделю. Большинство аптек, магазинов, баров, кафе и ресторанов открыты в субботу и воскресенье.
Дания В Дании официально установлена 37-часовая рабочая неделя преимущественно во временном интервале с 6:00 по 18:00, с понедельника по пятницу. В государственных учреждениях в рабочее время включен ежедневный 30-минутный перерыв на обед в соответствии с коллективными договорами, так что по факту рабочее время за неделю составляет 34,5 часа. В частных компаниях 30-минутный перерыв на обед обычно не включается в рабочий период.
Эстония В Эстонии рабочая неделя начинается с понедельника и заканчивается в пятницу, и обычно составляет сорок часов.
Израиль Для большинства Израильтяне рабочая неделя начинается в воскресенье и заканчивается в четверг или в пятницу в полдень, чтобы вместить Еврейский Шаббат, который начинается в пятницу вечером. Стандартная трудовая неделя составляет 43 часа. Продолжительность рабочего дня-8 часов, за исключением особых случаев утвержденных законом.
Италия В Италии работают 40 часов в неделю с понедельника по пятницу
Польша 40 часов, по 8 часов в день, пн.-пт. Большие торговые центры открыты в субботу и воскресенье; многие небольшие магазины закрыты по воскресеньям.
Португалия 40 часов, по 8 часов в день, пн.-пт. Уличные магазины почти всегда работают в субботу утром, торговые центры обычно открыты каждый день (в том числе по субботам и воскресеньям).
Румыния 40 часов, по 8 часов в день, пн.-пт. Магазины открыты в субботу и воскресенье.

Статья написана по материалам сайтов Консультант Плюс и Википедии.

Наверняка многие из вас заметили, что сегодня, когда глобальная экономика страдает от всевозможных финансово-экономических потрясений, основная масса наших граждан стараются избегать больших отпусков и длительных простоев в работе, предпочитая упорно трудиться и зарабатывать деньги. А вот жители западных стран в большинстве своем такими проблемами не страдают, нежась периодически на лазурных пляжах мировых курортов. И это не удивительно, ведь как показывает практика, не во всех странах мира люди отдают работе все свое драгоценное время. При этом сразу стоит сказать, что делают они это не потому, что ленивы по своей природе, а потому, что их экономика это позволяет.

Рабочая неделя

Так вот, буквально недавно интернет-ресурс из США 247wallst.com предоставил рейтинг стран с самой короткой рабочей неделей.

Если вы не знали, то, например, в Украине рабочая неделя составляет 40 часов, правда регулярно встает вопрос о том, что этого очень мало, и надо бы украинцам работать немного больше (чтобы украинская экономика развивалась более стремительно). С одной стороны это так, но как показывают аналитические исследования, можно трудиться намного меньше, причем экономика от этого страдать не будет. В той же Германии или Голландии люди работают в неделю на 15 часов меньше (в сравнении с Украиной, средний показатель). И ничего страшного в этом нет – их экономическое развитие от этого не страдает, а даже наоборот, демонстрирует позитив. Если посмотреть на рейтинг в целом, то возглавляют его самые развитые члены ЕС. И к всеобщему удивлению меньше всех на планете работают немцы, которые считаются самой трудолюбивой европейской нацией. В странах Европы была зафиксирована и самая наибольшая оплата труд – первая пятерка рейтинга платит своим работникам больше 38 доллара в час, а та же Дания – более 48 долларов. Это очень много, ведь в США, куда мечтают уехать многие из нас за «американской мечтой», оплата труда в среднем составляет лишь 30 долларов в час.

  • Дания – 48,82 долларов;
  • Люксембург – 46,78 долларов;
  • Ирландия – 45,53 долларов;
  • Нидерланды – 42,67 долларов;
  • Бельгия – 38,90 долларов;

На сегодня все. Удачи!

Наверняка многие из вас заметили, что сегодня, когда глобальная экономика страдает от всевозможных финансово-экономических потрясений, основная масса наших граждан стараются избегать больших отпусков и длительных простоев в работе, предпочитая упорно трудиться и зарабатывать деньги. А вот жители западных стран в большинстве своем такими проблемами не страдают, нежась периодически на лазурных пляжах мировых курортов. И это не удивительно, ведь как показывает практика, не во всех странах мира люди отдают работе все свое драгоценное время. При этом сразу стоит сказать, что делают они это не потому, что ленивы по своей природе, а потому, что их экономика это позволяет. Так вот, буквально недавно интернет-ресурс из США 247wallst.com предоставил рейтинг стран с самой короткой рабочей неделей.

Если вы не знали, то, например, в Украине рабочая неделя составляет 40 часов, правда регулярно встает вопрос о том, что этого очень мало, и надо бы украинцам работать немного больше (чтобы украинская экономика развивалась более стремительно). С одной стороны это так, но как показывают аналитические исследования, можно трудиться намного меньше, причем экономика от этого страдать не будет.

Средняя продолжительность рабочей недели (Average workweek) — это

В той же Германии или Голландии люди работают в неделю на 15 часов меньше (в сравнении с Украиной, средний показатель). И ничего страшного в этом нет – их экономическое развитие от этого не страдает, а даже наоборот, демонстрирует позитив. Если посмотреть на рейтинг в целом, то возглавляют его самые развитые члены ЕС. И к всеобщему удивлению меньше всех на планете работают немцы, которые считаются самой трудолюбивой европейской нацией. В странах Европы была зафиксирована и самая наибольшая оплата труд – первая пятерка рейтинга платит своим работникам больше 38 доллара в час, а та же Дания – более 48 долларов. Это очень много, ведь в США, куда мечтают уехать многие из нас за «американской мечтой», оплата труда в среднем составляет лишь 30 долларов в час.

ТОР-5 – страны, где зафиксирована самая минимальная рабочая неделя:

  • Германия – 25,6 часов (в год – 1330 рабочих часов);
  • Голландия – 25,7 часов (в год – 1336 рабочих часов);
  • Франция – 26,8 часов (в год – 1392 рабочих часов);
  • Австрия – 27,5 часов (в год – 1431 рабочих часов);
  • Бельгия – 27,8 часов (в год – 1446 рабочих часов);

TOP-5 – страны, где отмечена самая максимальная зарплата за 1 час работы:

  • Дания – 48,82 долларов;
  • Люксембург – 46,78 долларов;
  • Ирландия – 45,53 долларов;
  • Нидерланды – 42,67 долларов;
  • Бельгия – 38,90 долларов;

На сегодня все. Удачи!

Главная / Трудовой вестник / Четырехдневная рабочая неделя: ближайшая перспектива или шутка?

Недавние сообщения СМИ о сокращении трудовой недели — предложении, поступившем от Международной организации труда, — взбудоражили власть и общественность: буквально cразу же после этой новости стали появляться комментарии как сторонников, так и противников данной инициативы. Последние даже называли это предложение «стебом» или «первооктябрьской шуткой». Рабочая 4-х-дневка: чего же больше – плюсов или минусов? И есть ли у нее в России перспектива? Посмотрим.

5 причин «за»…

Идея вызвала интерес даже у Госдумы, которая пообещала провести «круглый стол» по данному вопросу. Однако очень скоро после того, как стало известно о нашумевшем предложении и развернувшихся по поводу него нешуточных дискуссий, в СМИ стали появляться сообщения, что, МОТ с ним вовсе и не выступала. А поспешные выводы были сделаны только из-за того, что на официальном сайте этой организации была опубликована статья одного из ее сотрудников — Джона Мессенджера под названием «5 причин работать 4 дня в неделю». Каковы же они?

Во-первых, сокращение трудовой недели поможет решить проблему занятости людей, поскольку появятся дополнительные рабочие места. Во-вторых, улучшится их здоровье. В-третьих, увеличится производительность труда. В-четвертых, исправится экологическая ситуация (будет меньше вредных выбросов). И в-пятых, человек просто будет счастливее, поскольку сможет больше уделять времени семье и личной жизни.

Итак, если подвести итог, благодаря сокращению рабочей недели бизнес только выиграет: избежав чрезмерных нагрузок, здоровые, счастливые, трудоустроенные сотрудники будут «вкалывать» в полную силу с минимумом больничных, что, в свою очередь, позволит существенно сократить расходы компании. Причины, безусловно, веские, и с ними трудно спорить, однако не все так просто.

… и 5 причин «против»

Противники данной идеи приводят свои доводы:

  • 1.

    ТОП-10 самых трудолюбивых стран мира

  • 2. Некоторые чиновники высказывают опасения по поводу того, что дополнительный выходной не все смогут «достойно» занять, что чревато увеличением потребления алкоголя. А это, в свою очередь, скажется на здоровье работников.
  • 3. Еще одно опасение состоит в том, что официально сокращенная неделя таит в себе опасность добровольно-принудительных переработок до тех же 40-ка часов в неделю и даже более. Понятно, что при таком графике переутомления людям не избежать.
  • 4. Существует также мнение, что ситуация по выработкам в России до сих пор оставляет желать лучшего, нормативы же крайне низки. Поэтому уменьшение количества рабочих часов только ухудшит экономическую ситуацию.
  • 5. Предлагающийся 10-ти часовой рабочий день на деле может быть крайне утомительным и напряженным. Об эффективной работе и высокой производительности за все эти часы не может быть и речи.

Итак, как видим, идея о введении 4-х-дневной рабочей недели сама по себе неплоха, но российские реалии вносят свои коррективы. Скажем сразу, что большинство представителей власти и общественности сходятся во мнении, что пока такой вариант в России практически нереализуем. На практике же переход на 4-х-дневку в нашей стране носит, скорее, вынужденный характер.

Отметим также, что по опросам ведущих рекрутеров большинство работающих людей высказываются против сокращенной трудовой недели (правда, при условии пропорционального сокращения заработной платы). Многие же и вовсе после отдыха в несколько дней начинают скучать по своей работе.

В воображении большинства людей существуют две Европы: трудолюбивый север с относительно низким уровнем безработицы и достаточно развитой экономикой и вялый юг, где практически все предпочитают расслабляться, пить эспрессо и путешествовать.

Многие люди предпочли бы жить во Франции с ее 35-часовой рабочей неделей, длинными обедами и продолжительным отпуском. Но любой, кто работал в этой стране, знает, что реальность часто отличается от этих стереотипов.

Оливье, старший юрисконсульт в крупной французской строительной компании в Париже, описывает свою рабочую неделю совсем не так, как представляет себе большинство иностранцев. Он говорит, что проводит в офисе 45-50 часов в неделю.

Как обстоят дела на самом деле?

Так что насчет хорошо известной 35-часовой рабочей недели, которая является предметом зависти профессионалов в остальных частях мира? Возможно ли, чтобы это было очередным мифом?

В отличие от многих стереотипов, 35-часовая неделя - это порог, выше которого любая работа считается сверхурочной, утверждают французские экономисты. Обычные рабочие действительно трудятся по 35 часов в неделю, но вот «белым воротничкам» - тем, кто занимается умственным трудом - приходится оставаться на рабочем месте дольше. Как и профессионалы, к примеру в Соединенных Штатах, они трудятся до тех пор, пока не выполнят всех текущих дел. Но, в отличие от США, французским специалистам компенсируют время, которое они отработали сверхурочно. Это отдельно оговаривается в каждом конкретном случае и зависит от компании, на которую работает человек.

Сверхурочные часы

Даже «синие воротнички», то есть люди, занятые физическим трудом, могут работать свыше 35 часов в неделю. Согласно данным французской государственной статистики, 50% всех работников в 2010 году получили надбавку к зарплате за сверхурочные часы. Уже в 2013 году этот показатель был выше.

А как насчет «белых воротничков»? Возьмем, к примеру, юристов. По данным Национальной коллегии адвокатов Франции, 44% юристов работают более 55 часов в неделю. Исследования в Соединенных Штатах показали, что американские адвокаты работают по 55-60 часов. Как видим, Франция имеет не так уж много отличий.

Не только Франция

Не только во Франции легкая рабочая неделя является скорее мифом, чем реальностью. Реальные рабочие часы в Испании также контрастируют с популярным имиджем этой страны. Многим приходится работать с 8 утра до 6-7 часов вечера. Изменения в Испании произошли тогда, когда страна начала идти в ногу с международным рынком. Сейчас нередко многие работники съедают свой обед, не отходя от компьютеров, что было трудно представить еще 20 лет назад.

На самом деле количество штатных рабочих часов за неделю по всей Европе удивительно похоже. По данным Евростата, в 2008 году средняя продолжительность рабочей недели в Европе составляла 41 час в неделю, при этом во Франции - немного меньше 40. Диапазон рабочих часов незначительный, с минимальным значением в Норвегии - 39 часов, и максимальным в Австрии - 43.

Таким образом, 35 часов в неделю создали иллюзию того, что французы не перетруждают себя. На самом деле реальность намного отличается.

Неполный рабочий день

Есть еще один фактор, который, возможно, подпитывал легенду о короткой рабочей неделе. Большинство людей обращали внимание только на штатных сотрудников, когда определяли длительность рабочей недели, но в большинстве стран Европы многие работают неполный день. Эта тенденция начала усиливаться, по крайней мере, 15 лет назад, и значительно усугубилась в связи с глобальным финансовым кризисом, который начался в 2008 году.

Такие страны с низким уровнем безработицы, как Нидерланды, Великобритания, Дания, Швеция и Германия, заменили одного штатного сотрудника на четырех, которые работают неполный день. В 2012 году статистика Евростата уже отображала эту идею.

Так кто же отдыхает больше всех?

Страны северной Европы, где неполный рабочий день встречается гораздо чаще, отличаются самым низким количеством рабочих часов в неделю для всех сотрудников, как штатных, так и тех, что имеет неполную ставку. Нидерланды, Дания, Швеция, Великобритания и Германия в среднем имеют 35-часовую рабочую неделю, в соответствии с цифрами Евростата за 2012 год. Между тем работники в Греции вышли на 38-часовую неделю, так же как в Испании, Португалии и Италии. Французские рабочие в среднем работают 35 часов в неделю.

Если обратить внимание на неполную рабочую неделю во всей Европе, можно отметить поразительную тенденцию. Французы трудятся даже дольше при неполном рабочем дне, чем их коллеги из других стран. Неполная рабочая неделя во Франции в среднем составляет 23,3 часа, по сравнению с 20,1 часом в большинстве стран Европейского союза. Такие данные были получены во время опроса 2013 года, проведенного французским министерством занятости населения. Это объясняет многие вещи. Если вы заглянете в один из офисов Германии в конце рабочего дня, то сможете застать там намного меньше сотрудников, чем, скажем, во Франции.

Многие жалуются на то, что всю жизнь проводят на работе. А ведь мы даже не работаем по 10 часов в день, как жители Китая

В каких странах самая короткая рабочая неделя? Фото: Pinterest

В этот день в 1919 году в Голландии был введен 8-часовой рабочий день. И несмотря на то, что жители постсоветского пространства (например, Украина) продолжают работать по 8 часов в день, в некоторых странах сокращенный график — это норма.

Трудолюбивая Европа?

Европейский парламент установил максимальное рабочее время в 48 часов в неделю. Здесь учитываются и все сверхурочные часы. Некоторые страны ввели и свои ограничения. Например, Финляндия считает, что ее жителям нужно работать не меньше 32 часов, но не больше 40 часов. Чаще всего европейцы работают около 40 часов неделю.

Средний показатель рабочих часов в странах Европы (в неделю)

В Нидерландах стандартная рабочая неделя насчитывает 38 часов. Однако в зависимости от работодателя, сотрудники могут проводить на рабочем месте от 36 до 40 часов.

По 35 часов длится рабочая неделя в Ирландии и Франции . однако по факту сотрудники проводят на рабочем месте больше врмени. В 90-х годах прошлого века введение во Франции 35-часовой недели вызвало бурю негодований. Недавно правительство вернулось к вопросу увеличения количества рабочих часов, после чего последовал ряд забастовок и манифестаций.

Жители Дании работают в день 7 часов 21 минуту. Средняя длительность рабочей недели в 37,5 часов является одним из самых низких показателей в Европе. Но при этом зарабатывает датчанин около 37,6 евро в час, что на 30% больше, чем в среднем по Евросоюзу.

Многие поддерживают идею 21-часовой рабочей недели. Фото: Business Insider

Немцев во всем мире считают трудоголиками. Но рабочая неделя в Германии длится не больше 38 часов. При этом, среди немецких компаний распространена практика сокращения длительности рабочего дня в случае появления финансовых проблем вместо увольнения сотрудников. Не больше 39 часов в неделю работают и жители Норвегии .

Самыми трудолюбивыми в Европе, как оказалось, являются работники в Великобритании , Греции и Португалии . Британцы, работая по 43,7 часов в неделю, очень часто задерживаются на рабочем месте. Португальцы трудятся по 8 часов 48 минут в день, в среднем по 48 часов в неделю. Но при этом эксперты отмечают, что далеко не все это время люди занимаются своими рабочими обязанностями. К европейским «трудягам» относят также жителей Греции — их рабочая неделя длится 43,7 часов. Однако по состоянию экономики в стране этого не скажешь…

Трудолюбивая Азия!

В Азии люди трудятся намного больше. Средний рабочий день в Китае длится 10 часов, при этом рабочими являются шесть дней. В итоге получается 60 рабочих часов в неделю. На обед китайцам отводится 20 минут, на отпуск — 10 дней в год.

Рабочие в Китае. Фото взято из Twitter

В Японии стандартный рабочий контракт предусматривает до 40 рабочих часов в неделю. Однако все мы наслышаны о том, какое значение имеет продвижение по карьерной лестнице для японцев. А это часто зависит от количества времени, которое человек проводит на своем рабочем месте. Целеустремленные жители Японии часто задерживаются по вечерам в офисе и приходят туда в субботу. Поэтому в некоторых случаях рабочая неделя доходит до 50 часов.

В Таиланде и Индии также шестидневка, большинство работников трудятся до 48 часов в неделю. В государственных учреждениях, а также в офисах западных компаний действует норма 40-часовой рабочей недели.

Как оптимально?

Несколько лет назад в своем интервью один из богатейших людей планеты, мексиканский магнат Карлос Слим заявил, что люди должны работать не больше 3 дней в неделю. Однако при этом рабочий день должен длиться 11 часов, а выходить на пенсию люди должны в 70 лет или даже позже.

Карлос Слим считает, что оптимальным было бы работать 3 дня в неделю, но при этом по 11 часов в день. Фото: siapress.ru

Также существует много сторонников 4-дневной рабочей недели. Такой график будет наиболее удобным для поколения бэби-бумеров (рожденные между 1946 и 1964 годами), считают эксперты. Так они смогут больше заботиться о своих родителях или внуках.

Есть и те, кто поддерживают идею 21-часовой рабочей недели. По их мнению, такой подход позволит решить ряд проблем: безработицу, чрезмерное потребление, высокий уровень выброса углерода и даже неравенство. В докладе британского фонда New Economics Foundation говорится, что сокращенная рабочая неделя позволит прервать замкнутый круг современной жизни, когда все живут, чтобы работать, работают, чтобы зарабатывать, а зарабатывают, чтобы потреблять больше.

А как вы считаете, сколько должна длиться рабочая неделя? Делитесь в комментариях!



Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
ПОДЕЛИТЬСЯ:
Выселение. Приватизация. Перепланировка. Ипотека. ИСЖ