Выселение. Приватизация. Перепланировка. Ипотека. ИСЖ

проводится не реже одного раза в 5 лет, в соответствии с п. 7.12 ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Руководители предприятий и учебных заведений обеспечивают повышение квалификации (72 часа) руководителей и специалистов служб охраны труда, работников, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда.

Повышение квалификации своего специалиста по охране труда (если он в единственном числе) или повышение квалификации сотрудников, при комплектовании служб охраны труда (при наличии службы охраны труда с несколькими сотрудниками).

Точное наименование курса повышения квалификации (72 часа) – «Охрана труда для руководителей и специалистов служб охраны труда, работников, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда».

Для получения дополнительного профессионального образования по охране труда (повышение квалификации) допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее профессиональное образование, и лица, находящиеся в процессе получения выше указанного образования.

Обучение проходит в соответствии с расписанием занятий образовательного центра.

Продолжительность программы обучения – 72 часа.

Форма оплаты – безналичная, со счёта организации или по квитанции и через любой банк.

Форма обучения – очно-заочная.

По окончании курса повышения квалификации учащиеся получают:

– удостоверение о повышении квалификации установленного образца;

– выписку из протокола комиссии о проверке знаний;

– учебную литературу.

Свидетельство о повышении квалификации по охране труда хранится у обучившегося сотрудника и является его личным документом. При переводе в другую организацию, пригодность свидетельства о повышении квалификации, сохраняется в течении срока его действия – 5 лет.

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ КУРСА

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Тема

72 часа

Основы охраны труда

Термины и определения

Основные принципы обеспечения безопасности труда. Основные принципы обеспечения безопасности труда.

Основные принципы обеспечения охраны труда.

Правовые основы охраны труда.

Государственное управление охраной труда

Государственные нормативные требования охраны труда

Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства

Обязанности работодателя по соблюдению требований охраны труда

Обязанности работника по соблюдению требований охраны труда 0,5

Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 0,5

Основные положения трудового права.

Трудовой договор

Охрана труда женщин

Охрана труда молодежи

Профессиональная подготовка

Рабочее время. Время отдыха

Льготы и компенсации работникам, работающим во вредных условиях труда

Основы оценки и управления профессиональными рисками

Локальные нормативные акты

Организация системы управления охраной труда.

Планирование и финансирование мероприятий по охране труда

Служба охраны труда. Права и обязанности специалистов по охране труда

Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда.

Организация общественного контроля

Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда.

Специальная оценка условий труда

Профессиональный риск и его соотношение с опасными и вредными производственными факторами

Оценка и управление профессиональными рисками

Организация обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников

Разработка инструкций по охране труда

Организация предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами

Аптечки первой помощи

Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников

Выдача молока и лечебно-профилактического питания

Оценка соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям

Документы и отчетность по охране труда

Социальная защита пострадавших на производстве

Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Организация и проведение расследования несчастных случаев на производстве. Учет несчастных случаев на производстве

Деловая игра «Расследование несчастных случаев»

Организация и проведение расследования профессиональных заболеваний. Учет профессиональных заболеваний.

Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности

Техническое регулирование

Безопасность производственных объектов, зданий, сооружений

Безопасность машин и оборудования

Безопасность инструментов и приспособлений

Безопасность технологических процессов

Безопасность сырья и материалов, продукции

Средства коллективной защиты

Обеспечение промышленной безопасности. Опасные производственные объекты.

Организация работ с повышенной опасностью

Работы на высоте

Безопасная эксплуатация лесов, лестниц. Подъемники и вышки.

Безопасная эксплуатация автомобильного транспорта

Напольный колесный безрельсовый транспорт

Безопасность при складировании и проведении погрузо-разгрузочных работ.

Производственная санитария и гигиена.

Основы экологической безопасности

Электробезопасность

Пожарная безопасность

Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях

Итоговая аттестация

Итого часов

Ответственность за своевременность повышения квалификации по охране труда – 72 часа, установлена:

– для руководителя предприятия – статьями 212 и 225 ТК РФ;;

– для работника – статьями 214 и 225 ТК РФ.

Штрафы за нарушение периодичности повышения квалификации, предусмотрены КоАП РФ. Отсутствие обучения – является нарушением требований охраны труда, и влечёт наложение штрафов в соответствии с .

Администрация сайта с уважением относится к правам посетителей Сайта. Мы безоговорочно признаем важность конфиденциальности личной информации посетителей нашего Сайта. Данная страница содержит сведения о том, какую информацию мы получаем и собираем, когда Вы пользуетесь Сайтом. Мы надеемся, что эти сведения помогут Вам принимать осознанные решения в отношении предоставляемой нам личной информации.

Настоящая Политика конфиденциальности распространяется только на Сайт и на информацию, собираемую этим сайтом и через его посредство. Она не распространяется ни на какие другие сайты и не применима к веб-сайтам третьих лиц, с которых могут делаться ссылки на Сайт.

Сбор информации

Когда Вы посещаете Сайт, мы определяем имя домена Вашего провайдера и страну (например, “aol.com”) и выбранные переходы с одной страницы на другую (так называемую "активность потока переходов").

Сведения, которые мы получаем на Сайте, могут быть использованы для того, чтобы облегчить Вам пользование Сайтом, включая, но не ограничиваясь:

Организация Сайта наиболее удобным для пользователей способом
- предоставление возможности подписаться на почтовую рассылку по специальным предложениям и темам, если Вы хотите получать такие уведомления

Сайт собирает только личную информацию, которую Вы предоставляете добровольно при посещении или регистрации на Сайте. Понятие "личная информация" включает информацию, которая определяет Вас как конкретное лицо, например, Ваше имя или адрес электронной почты. Тогда как просматривать содержание Сайта можно без прохождения процедуры регистрации, Вам потребуется зарегистрироваться, чтобы воспользоваться некоторыми функциями, например, оставить свой комментарий к статье.

Сайт применяет технологию "cookies" ("куки") для создания статистической отчетности. "Куки" представляет собой небольшой объем данных, отсылаемый веб-сайтом, который браузер Вашего компьютера сохраняет на жестком диске Вашего же компьютера. В "cookies" содержится информация, которая может быть необходимой для Сайта, - для сохранения Ваших установок вариантов просмотра и сбора статистической информации по Сайту, т.е. какие страницы Вы посетили, что было загружено, имя домена интернет-провайдера и страна посетителя, а также адреса сторонних веб-сайтов, с которых совершен переход на Сайт и далее. Однако вся эта информация никак не связана с Вами как с личностью. "Cookies" не записывают Ваш адрес электронной почты и какие-либо личные сведения относительно Вас. Также данную технологию на Сайте использует установленный счетчик компании Spylog/LiveInternet/и т.п.

Кроме того, мы используем стандартные журналы учета веб-сервера для подсчета количества посетителей и оценки технических возможностей нашего Сайта. Мы используем эту информацию для того, чтобы определить, сколько человек посещает Сайт и организовать страницы наиболее удобным для пользователей способом, обеспечить соответствие Сайта используемым браузерам, и сделать содержание наших страниц максимально полезным для наших посетителей. Мы записываем сведения по перемещениям на Сайте, но не об отдельных посетителях Сайта, так что никакая конкретная информация относительно Вас лично не будет сохраняться или использоваться Администрацией Сайта без Вашего согласия

Чтобы просматривать материал без "cookies", Вы можете настроить свой браузер таким образом, чтобы она не принимала "cookies" либо уведомляла Вас об их посылке (различны, поэтому советуем Вам справиться в разделе "Помощь" и выяснить, как изменить установки машины по "cookies").

Совместное использование информации.

Администрация Сайта ни при каких обстоятельствах не продает и не отдает в пользование Вашу личную информацию, каким бы то ни было третьим сторонам. Мы также не раскрываем предоставленную Вами личную информацию за исключением случаев предусмотренных законодательством.

Отказ от ответственности

Помните, передача информации личного характера при посещении сторонних сайтов, включая сайты компаний-партнеров, даже если веб-сайт содержит ссылку на Сайт или на Сайте есть ссылка на эти веб-сайты, не подпадает под действия данного документа. Администрация Сайта не несет ответственности за действия других веб-сайтов. Процесс сбора и передачи информации личного характера при посещении этих сайтов регламентируется документом «Защита информации личного характера» или аналогичным, расположенном на сайтах этих компаний.

Акция «Хочу учиться в ИБТ»:

АНО «ИБТ» окажет Вам образовательные услуги по ценам Вашего региона, если в субъекте РФ, в котором Вы проживаете (зарегистрировано юридическое лицо), стоимость аналогичной услуги, менее стоимости, указанной на сайте АНО «ИБТ».

Наименование программы
профессиональной переподготовки
Срок освоения Цена Заявка
256 часов 9500 руб.
256 часов 9 500 руб.
256 часов 9 500 руб.

296 часов 25 760 руб.
502 часа 12 880 руб.
502 часа 12 880 руб.
502 часа 12 880 руб.

1) обучение по охране труда (ОТ) и проверку знаний требований ОТ;
2) обучение и проверку знаний в объеме требований пожарно-технического минимума (ПТМ);
3) обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
256 часа 13 440 руб.
Специалист в области охраны труда* в т.ч.:
1) обучение по ОТ и проверку знаний требований ОТ;
2) обучение и проверку знаний в объеме требований ПТМ;
3) обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
4) обучение внутренних аудиторов системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья
502 часа 17 920 руб.
* - Название программы может быть любым из указанных выше. Все программы направлены на подтверждение соответствия квалификации «Специалист в области охраны труда».

Все образовательные программы профессиональной переподготовки разработаны на основе ФГОС ВО 20.03.01 «Техносферная безопасность» (приказ Минобрнауки России от 21.03.2016 №246) и профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» (приказ Минтруда России от 4.08.2014 №524н).

Цель профессиональной переподготовки по охране труда:

получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Граждане в возрасте от 18 лет, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Формы обучения:

    заочная (с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий).

    Условия очного, очно-заочного обучения обсуждаются отдельно.

Срок/период обучения:

256 часов/90 дней;
296 часов/105 дней;
502 часа/180 дней.

Возможно сокращение периода обучения: 256 часов – до 32 дня/296 часов – до 37 дней/502 часа – до 64 дня.

Результаты обучения:

Диплом о профессиональной переподготовке с приложение, предоставляющий право выполнять новый вида профессиональной деятельности в области охраны труда (занимать должность специалиста по охране труда, руководителя службы охраны труда).
Иные документы об обучении согласно заявке.

Мы также предлагаем свои услуги на Портале поставщиков.


Отзывы выпускников Института безопасности труда


    Рад, что проходил обучение. База знаний очень нужная, крайне полезная. В сравнении с другими аналогичными программами курс ИБТ несравненно лучше.
    Дистанционная форма обучения, по сравнению с другими формами, очень удобна, экономит личное время и не очень дорого. Да так можно любую науку грызть! Бесспорно, грамотно (тонко) подобранные тестовые вопросы, прохождение которых повторно (даже неоднократно) дает положительный результат для усвоения ранее пройденных программ, но, возможно, не понятых ранее до конца. Сначала - да, думал валят меня, но позже понял, что от внимательного и осмысленного прочтения самого вопроса можно сделать единственный правильный вывод. Спасибо за удовольствие, полученное от Вашего обучения!

    Дата: 04.10.2018 13:23
  1. Очень рада, что вообще узнала об ИБТ. Нашла ваш сайт, просматривая всё о СУОТ. Просмотрела все видеоматериалы. Думаю, что всем специалистам по ОТ следует зайти на ваш сайт и узнать много нового об охране труда! Дистанционная форма обучения удобна, потому что находимся в Санкт-Петербурге. Советую другим специалиста по ОТ пройти ваш курс.

    Дата: 15.11.2018 12:06
  2. Приобретенные навыки очень полезны. Буду использовать в работе. Планирую развиваться в области охраны труда.

    Дата: 05.02.2019 20:53
  3. Рада, что проходила обучение именно в АНО «ИБТ». Очень полезно. Буду использовать в работе.
    Дисциплины курса по содержанию материала (достаточность, полнота, отсутствие фактических ошибок) и по актуальности материала оцениваю на 5 баллов из 5.
    Обязательно буду рекомендовать другим пройти обучение в АНО «ИБТ».

    Дата: 15.07.2018 14:28
  4. Приобретенные мной навыки полезны. Буду ждать условий для их применения.
    Дистанционная форма обучения очень удобна, экономит личное время и не очень дорого.
    Методические материалы программы переподготовки оцениваю на отлично. Нормальная сложность тестов. Обязательно буду рекомендовать другим пройти обучение в Институте безопасности труда.

    Дата: 07.08.2018 23:39
  5. Рад, что проходил обучение именно в АНО «ИБТ». Да, обязательно буду рекомендовать другим. Вместе победим))

    Дата: 30.08.2018 19:49
  6. Дата: 17.07.2018 18:30
  7. Рада, что проходила обучение именно в АНО «ИБТ». Приобретенные навыки очень полезны. Буду использовать в работе. Дистанционная форма обучения, по сравнению с другими формами очень удобна.

    Дата: 18.01.2019 13:51
  8. Дата: 31.07.2018 19:48
  9. Дата: 16.12.2018 11:56:00
  10. Значительная часть знаний действительно новая, поскольку охрана труда на предыдущих работах была параллельным направлением и пересекалась с моими основными обязанностями в достаточно скромном диапазоне. Планирую сменить профиль работы с инженера по теплоэнергетике на специалиста по охране труда. Поэтому уверен, что приобретенные знания будут очень полезны. Получил исчерпывающий электронный ответ на мой вопрос.
    Я бы оценил достаточность времени на изучение курса так: если проходить обучение параллельно с трудовой деятельностью, то времени достаточно, при отсутствии работы времени с большим запасом.
    Уже рекомендовал ваш курс коллегам с предыдущей работы.

    Дата: 12.03.2019 9:54:00
  11. Рада, что прошла обучение именно в АНО «ИБТ». Мой стаж и опыт в области охраны труда в здравоохранении, поэтому для меня совершенно новые курсы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья, промышленная безопасность.
    Очень полезны приобретенные навыки. Буду использовать в работе, к примеру расследование несчастных случаев на территории другого работодателя.
    В восторге от удобства дистанционного обучения.
    Все как положено, времени хватает на подготовку, на отдых перед экзаменом и достаточное время для пересдачи экзамена в случае провала. Тяжело в учении - легко в бою.
    Обязательно буду рекомендовать. Пускай другим тоже также достанется, в смысле, умственная нагрузка.

П редлагаем специалистам пройти повышение квалификации по охране труда в Москве дистанционно .

Дистанционная форма предусматривает получение учебного материала.

Срок обучения: от 24 до 72 часов.

После обучения и успешного прохождения проверки знаний, работнику выдается выписка из протокола Учебного комбината и удостоверение установленного образца.

Для заключения договора , отправьте пожалуйста на электронную почту info@сайт заполненную заявку и карточку предприятия (реквизиты компании).

ОПЛАТА ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ (ПОЛУЧЕНИЕ ДОСТУПА К КУРСАМ ⇒ ПОЛУЧЕНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ ⇒ ОПЛАТА)

ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Наименование образовательной программы

Код

программы

Срок обучения (часов)

Охрана труда (общий курс)

ОТ

«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа для работников 1 группы»

ОТ-1(1)

«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа для работников 2 группы»

ОТ-2(2)

«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа для работников 3 группы»

ОТ-3(3)

«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания»

ОТ-4

Охрана труда в строительстве

ОТ-5

Охрана труда для рабочих, осуществляющих пожароопасные работы

ОТ-6

Охрана труда для главных специалистов технического и производственного профиля и их заместителей

ОТ-7

Охрана труда для руководителей и специалистов, осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ на рабочих местах

ОТ-8

Охрана труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства

ОТ-9

Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

ОТ-11

Инструктор-реаниматор

ОТ-12

Охрана труда при работе с инструментом и приспособлениями

ОТ-13

Охрана труда в жилищно-коммунальном хозяйстве

ОТ-14

Охрана труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещению грузов»

ОТ-15

Охрана труда при безопасном проведении работ повышенной опасности на взрывопожароопасных производствах (ремонтные, огневые и газоопасные работы и работы внутри аппаратов)

ОТ-18

Противодействие террористическим угрозам на предприятии

ОТ-19

Охрана труда. Требования охраны труда при работе на проезжей части дорог

ОТ-21

Охрана труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ

ОТ-22

Охрана труда при работе с газовыми горелками

ОТ-24

Охрана труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов

ОТ-25

Охрана труда при использовании химических веществ и материалов

ОТ-28

Кто обязан проходить повышение квалификации по охране труда?

На каждом предприятии должен быть сотрудник, отвечающий за охрану труда. В его должностные обязанности входит создание комфортных и безопасных условий труда на предприятии. Поэтому он проводит систематический мониторинг соблюдения техники безопасности. А чтобы его знания соответствовали существующим нормативам в данной сфере, работодатель обязан обеспечить такому специалисту регулярное повышение квалификации по охране труда. Благодаря появлению всё новых технологий, оборудования, автоматизации рабочего процесса очень актуальна своевременная переподготовка таких сотрудников. Если её не проводить, то неизбежны внештатные ситуации и несчастные случаи на производстве.

Несоблюдение норм в области охраны труда на предприятии является нарушением и приводит к возникновению ответственности: от материальной до уголовной. Чтобы избежать подобного развития событий, необходимо обеспечить получение персоналом всех необходимых знаний в области техники безопасности. Это требование предусмотрено в соответствующем законодательстве. В нём же указано, что повышение квалификации по охране труда должно проводиться с периодичностью один раз в 3 года.

Обучение в данной области необходимо лицам, имеющим образование по данной специальности и вступающим в должность. Пройти повышение квалификации необходимо и тем сотрудникам, которые планируют занять должность инженера по охране труда, но не имеют соответствующего образования. Они обязаны пройти профессиональную переподготовку.

Профессиональная грамотность таких специалистов — важное условие безопасной работы на предприятии. И чтобы сотрудник был компетентен и мог выполнять свои должностные обязанности на высоком уровне, каждый работодатель должен обеспечить все необходимые условия для прохождения переподготовки. Несоблюдение этого требования является административным правонарушением. И при выявлении нарушений налагаются штрафные санкции как на предприятие в целом, так и на должностных лиц. Размеры штрафов достаточно большие. И чтобы избежать материальных потерь и не допустить несчастных случаев на производстве, следует позаботиться о переподготовке.

Как проводится повышение квалификации по охране труда?

Чаще всего такое обучение проходят на специализированных курсах, заканчивающихся экзаменом. По итогам успешного обучения выдаётся именной документ установленного образца. Он действителен следующие 3 года, после чего специалиста следует снова направить на обучение.

Формы обучения могут быть разными. Сегодня самым удобным вариантом считается дистанционная методика. Это позволяет не прерывать производственного процесса. Обучение проводится без отрыва от производства. Однако возможны и другие способы получения необходимых знаний:

Очная форма;

Обучение с частичным отрывом от производства.

Завершающим этапом переподготовки является аттестация. При этом недопустима оценка уровня знаний специалистами того предприятия, где учится инженер по охране труда. По этой причине большинство работодателей предпочитают сразу же обращаться в профильные учебные центры. В таких организациях имеются учебные программы, полностью соответствующие существующим требованиям.

Преимущества обучения

Специалист, прошедший повышение квалификации по охране труда, приобретает актуальные знания и навыки. Это даёт возможность внести коррективы в систему управления охраной труда и технику безопасности на производстве. В результате существенно улучшаются условия работы, а количество несчастных случаев удаётся минимизировать.

Кроме того, инженер по охране труда получает информацию об изменениях законодательной и нормативной базы. Благодаря этому он может объективно оценивать ситуацию на предприятии и планомерно внедрять новые стандарты, полностью соответствующие существующим требованиям. Таким образом, повышение квалификации по охране труда, позволяет отработать в организации все рекомендации в данной сфере и оптимизировать работу с контролирующими органами.



Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
ПОДЕЛИТЬСЯ:
Выселение. Приватизация. Перепланировка. Ипотека. ИСЖ