Выселение. Приватизация. Перепланировка. Ипотека. ИСЖ

Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка - одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу - как в форме обязательного социального страхования , так и в форме государственного социального обеспечения .

  • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
  • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
  • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них .

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие ( , обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)

Кто получает пособие при рождении ребенка

Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

В форме обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы) В форме государственного социального обеспечения (по месту службы или через Соцзащиту населения)
Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС) Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию:
Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств
  • Лица, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту.
  • Лица, уволенные в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях или в связи с выводом или передислокацией вооруженных сил РФ с территорий других стран или в пределах территории страны.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:

  1. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы) .
  2. В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает .
  3. Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Получение единовременного пособия при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

  • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) - матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через органы Соцзащиты населения - неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере - 17479,73 руб. в 2019 году .

Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте , оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

Выплата при рождении ребенка от работодателя

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Пособие при рождении ребенка в Соцзащите

Если один или , то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это .

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

Единовременное пособие выплачивается женщинам вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода на каждого родившегося ребенка в равной сумме. Выплата по рождению ребенка 2014 года составляет 13 741,99 руб.

Ежегодно размеры выплат при рождении ребенка индексируются. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы одного из родителей ребенка, а в случае, когда оба родителя не трудоустроены, то в Управлении социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства одного из родителей. В некоторых регионах придется обратиться напрямую в региональное отделение Фонда социального страхования (ФСС).

Чтобы получить выплаты при рождении ребенка, документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня его появления на свет:

  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы второго родителя о том, что он не получает данное пособие;
  • заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, в случае когда пособие выплачивают в УСЗН;
  • если родители не работают, то копии дипломов или аттестатов;
  • при разведенных родителях - свидетельство о расторжении брака.

Выплата единовременного пособия производится не позже десяти дней после приема документов.

При рождении первого ребенка выплаты могут осуществляться также на региональном уровне. Подобные денежные выплаты при рождении ребенка существенно отличаются в зависимости от региона, и, более того, практика губернаторских выплат существует не во всех субъектах РФ.

К примеру, в Москве существует единовременная выплата при рождении первого ребенка в размере 5500 руб., второго и последующих - 14 500 руб. Также в Москве есть так называемые лужковские выплаты - дополнительное пособие молодым семьям, которое выплачивается родителям, не достигшим 30-летнего возраста, и на первого ребенка оно составляет пять прожиточных минимумов (свыше 60 000 руб. на 2014 год), на второго ребенка - семь (свыше 85 000 руб.), на третьего и последующих - десять (122 000 руб.). Если у родителей родилась тройня или более, помимо всех озвученных пособий город дает 50 000 руб.

В Санкт-Петербурге региональная единовременная выплата при рождении первого ребенка в 2014 году равна 21 500 руб., второго - 28 700 руб., третьего и последующих - 35 800 руб.

Узнать, какие социальные выплаты при рождении ребенка положены в регионе, можно в местном филиале УСЗН. Для получения региональных выплат необходимо будет предоставить в УСЗН пакет документов, содержащих, помимо паспортов обоих родителей:

  • заявление с указанием способа получения пособия;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • копию паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства на территории соответствующего региона России;
  • номер счета по вкладу, открытому в любом из отделений кредитного учреждения банковской системы РФ, куда будут переводиться денежные средства.

Решение о назначении денежной выплаты после рождения первого ребенка принимается в десятидневный срок.

Специальные выплаты после рождения ребенка выдаются женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву. Выплаты после рождения ребенка 2014 года в таком случае составляют 21 761 руб. и выплачиваются независимо от других пособий.

Ежемесячные выплаты при рождении ребенка

Помимо единовременных выплат при рождении ребенка, государство выделяет семье ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Ежемесячные выплаты после рождения ребенка производятся тому, кто фактически ухаживает за ним (мать, отец или бабушка, дедушка), и составляют 40% от его среднего дохода за предыдущие два года. Несмотря на то что размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет зависит от доходов родителя, существуют нижняя и верхняя граница суммы выплаты. Минимальные выплаты при рождении 1 ребенка составляют 2576,63 руб., на второго и более - 5153,24 рую., они выплачиваются неработающим родителям. Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу составляет почти 17 965,52 руб.

Следует обратить внимание, что право на пособие по уходу за ребенком сохраняется даже при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени или на дому. Если пособие будет получать человек, работавший по совместительству, то пособие по уходу за ребенком платит только один из работодателей, которого выберет работник. В отдельных случаях пособие по уходу за ребенком выплачивает не работодатель, а органы соцзащиты. Обратиться за выплатой пособия можно в любое время со дня отпуска по уходу, но не позднее чем через шесть месяцев после достижения ребенком полутора лет. Для получения пособия по месту работы потребуются:

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка (форма №24 или форма №25 для одинокой мамы) из органов ЗАГС;
  • справка о том, что второй родитель не получал такие пособия.

Для получения пособия в УСЗН потребуются, помимо вышеперечисленных документов, еще трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении с последнего места работы или - в случае отсутствия трудового стажа - дипломы, аттестаты.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву , составляет в 2014 году 9326 руб. и выплачивается вне зависимости от иных видов пособий. Обратите внимание, что жены курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования не входят в категорию граждан, имеющих право на данное пособие. Пособие начинает выплачиваться со дня рождения ребенка до достижения им трех лет, при этом не ранее даты начала и не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.

Для получения данного пособия УСЗН необходимо представить:

  • заявление о назначении пособия;
  • паспорта обоих родителей;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о браке;
  • справку из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву.

Ежемесячные выплаты на детей от полутора до трех лет в 2014 году по-прежнему составляют всего 50 руб., хотя в некоторых регионах существуют повышающие коэффициенты на этот вид пособия. Ряд категории социально незащищенных граждан также имеют дополнительные пособия. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения отца и матери, до 12 лет ежемесячно получают 15 000 р., а с 12 до 18 лет - 20 000 руб. Лица, воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет либо инвалида с детства до 23 лет, получают пособие в размере 6000 руб. ежемесячно.

Законодательная база

  • Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
  • Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
  • Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов».
  • Письмо ФСС РФ от 28.01.2014 N 17-03-11/06-1026 «Об индексации с 1 января 2014 года некоторых видов пособий, выплачиваемых гражданам, имеющим детей, и социального пособия на погребение».
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 «Об утверждении перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком».
  • Официальный сайт Фонда социального страхования РФ - fss.ru .

Мало кто из родивших женщин обладает значительной материальной базой для содержания появившегося крохи, более того, после родов женщина уже не может заниматься трудовой деятельностью, ведь ей нужно ухаживать за малышом.

Именно поэтому на государственном уровне для мамочек предусмотрено материальное обеспечение в виде пособия в знак благодарности за рождение нового гражданина РФ.

Законодательная база вопроса

По сути, любое пособие является социальной выплатой предназначенной для финансовой поддержки определенного круга лиц, которые по тем или иным основаниям, оговоренным в нормах закона, нуждаются в помощи. К подобной категории относятся и женщины родившие ребенка либо законные представители крохи.

Так в Порядке ФЗ №81 в случае рождения ребенка женщине либо отцу ребенка или лицу их заменяющему, положена единовременная целевая выплата, предназначенная для покрытия расходов возникших в связи с рождением нового члена семьи и с целью социальной поддержки. Ведь, несмотря на малый возраст ребенка, ему уже требуется так много мелочей, от памперсов и одежды до бутылочек и стерилизаторов, не говоря уже о приобретении коляски, цена которой достаточно велика.

Именно поэтому для родителей будущего гражданина РФ и предназначено пособие, которое позволит приобрести все необходимые мелочи и одновременно поддержать маму в виду того, что с момента рождения крохи, работать, а значит обеспечивать необходимые нужды ребенка, она уже не сможет.

Кому полагается данная выплата

В соответствии со ст.3 ФЗ №81, женщине родившей ребенка положено единовременное пособие за его рождение, на условиях определенных законом.

В частности, на основании п.25 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н право на пособие имеет один из родителей крохи либо его представитель, причем за каждого малыша в отдельности в случае рождения двойни или тройни, к примеру.

Также условием получения пособия является обязательная жизнедеятельность малютки, ведь в случае его смерти, мама, увы, рассчитывать на данный вид пособия не может, хотя больничный по родам будет оплачен в обязательном порядке.

Но, в общем, право на получение данного вида социальной помощи имеют следующие категории лиц :

Следует отметить еще один нюанс, независимо от того, появился ли ребенок в зарегистрированном браке или нет, проживают ли родители вместе или по отдельности, право на пособие один из них все-таки имеет, конечно, при предоставлении определенного пакета документов и в установленные сроки.

Порядок оформления

Рождение ребенка, конечно, дает право на получение пособия, но автоматически оно не назначается, потому что родителям нужно собрать и предоставить определенный пакет документов, подтверждающий факт рождения нового члена семьи, а также заявление с просьбой о его назначении.

Написание заявления

Во исполнение п.5 Приказа №1012н лица, имеющие право на оговоренную выплату обращаются за его получением на основании заявления, составленного в произвольной форме с просьбой о выплате и с приложением определенного пакета документов, перечень которых утвержден законом.

В заявлении , на основании п.6 Приказа № 1012н следует указать:

Затем соответственно заявление подписывается, и ставиться дата. Внизу же желательно привести перечень документов, которые прилагаются.

О том, как правильно составить данный документ, рассказано в следующем видеосюжете:

Документы

В частности, на основании п.28 Приказа № 1012н предстоит приложить следующий пакет документов :

Если документы будут подаваться родителями усыновленного ребенка , нужно будет приложить документы подтверждающие факт усыновления, в частности, выписку из решения об усыновлении.

А иностранные граждане должны будут предоставить еще и все документы, подтверждающие их статус на территории РФ и разрешение на временное проживание. В случае, если родители разведены, нужно будет подать еще и копию свидетельства о разводе, а также акт о подтверждении проживания ребенка с одним из родителей.

Куда обращаться

В соответствии с п.5 Приказа № 1012н для получения пособия вышеуказанным лицам следует обращаться по месту работы либо в управление социальной защиты .

То есть мамочки, которые до родов осуществляли трудовую деятельность, за данным видом пособия обращаются по месту работы и данный вид выплаты им перечисляется в течение 10 дней с момента подачи документов.

Если же право на пособие возникает у студенток либо не работающих граждан, обращаться следует в управление социальной защиты по месту жительства, конечно, если есть документальное подтверждения проживания в определенном районе в виде временной регистрации. Если прописка другая, то документы подаются уже по месту официальной регистрации.

В какие сроки

Конечно, сбор всех документов невозможно осуществить в один день, да и женщина после родов не всегда имеет возможность посетить другие организации для сбора всех необходимых данных, именно поэтому на законодательном уровне предусмотрен достаточно длительный срок, в течение которого мама либо ее родственники имеют право по получение пособия за рождение ребенка.

В частности, на основании ст.17.2 ФЗ №81 для подачи документов установлен срок протяженностью в пол года с момента рождения крохи . То есть претендовать на пособие можно и через месяц после рождения и через три, при этом размер пособия не изменится и поданные документы будут рассмотрены в течение 10 дней, по истечении которых оговоренная законодательством сумма будет перечислена женщине.

Хотя если пакет документов не полный либо некоторые данные не соответствуют действительности или не отвечают установленным стандартам, документы возвращаются не позднее 5-ти дней с момента их получения и после сбора недостающих документов пакет можно подать вновь.

Как происходит процесс оформления

Несмотря на солидный пакет документов, которые предстоит собрать, оформить пособие достаточно легко. Если мама до рождения ребенка имела постоянное место работы, то пакет документов вместе с заявлением подается по месту работы. На их основании издается приказ о выплате оговоренной законом суммы.

Затем копия приказа, а также копии предоставленных мамочкой документов подаются в ФСС, который собственно и перечисляет деньги на счет предприятия, а компания в свою очередь своей сотруднице, которая ушла в . Если же , то пособие может получить отец по своему месту работы с использованием той же процедуры, которая описана выше.

В случае, же если ни один из родителей не работает, то документы вместе с заявлением подаются в отделение социальной защиты по месту жительства семьи, и на их основании выплата уже и производиться за счет средств Фонда социального страхования.

Размер выплат

В соответствии со ст. 12 ФЗ №81 размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей , эта сумма рассчитана с учетом индексации, которая производится ежегодно в связи с ростом цен на основную группу товаров.

Особенности в различных ситуациях

Несмотря на то, что закон одинаков для всех, возникают некоторые вопросы о назначении данного вида пособия в различных ситуациях, которые неизменно происходят.

Для второго и третьего ребенка

В частности, возникает вопрос, каков порядок оплаты пособия при рождении второго либо третьего ребенка. В соответствии со ст.11 ТК РФ право на данный вид пособия возникает у женщины в связи с рождением ребенка независимо от того родился ли он первым, вторым или третьим.

Также в порядке оговоренной статьи, при рождении двойняшек, пособие будет выплачено на каждого ребенка в размере, установленном законом.

Неработающим

В п.27 Приказа №1012н сказано, что родителям, которые не работают или обучаются в ВУЗах любой формы аккредитации, пособие положено точно также как и другим категориям родивших женщин.

Но в виду того, что рабочее место отсутствует, за пособием придется обратиться в управление социальной защиты. Если же в семье работает только один человек, к примеру, папа, пособие будет выплачено по месту его работы.

Иностранцам

В соответствии с нормами закона пособие при рождении ребенка положено всем женщинам, которые стали мамами на территории РФ, то есть даже иностранные граждане, пребывающие на территории России, имеют право на данный вид пособия, при наличии документов, подтверждающих право на пребывание в РФ и предоставления пакета документов, описанного выше.

Что делать в случае неполучения пособия

Как правило, еще до момента рождения крохи все мамочки знают, на какие виды финансовой поддержки могут рассчитывать, однако ситуации бывают разные и отказ в назначении пособия при рождении ребенка все же получить можно в следующих случаях:

В случае смерти или отказа от ребенка мама уже ничего не может сделать, так как пособие ей не положено на основании закона, а вот в случае пропуска срока еще можно побороться. Дело в том, что для подачи документов дается шесть месяцев и в момент приема документов маме должны выдать расписку-уведомление о приеме документов с датой приема.

Если каких-либо документов не хватает, могут отказать в выдаче и вернуть документы через 5 дней с письменным уведомлением об устранении ошибок опять же с датой возврата. Если в уведомлении требуют документы, которые не соответствуют вышеприведенному перечню, то отказ не законен и можно написать требование о принятии заявления, так как пакет документов соответствует перечню утвержденному законом.

В случае, если документы все-таки предоставлены не все, либо мамочка нарушила сроки подачи, в обязательном порядке должны выдать уведомление о том, что в выплате пособия отказано с указанием причины, которая стала основанием для принятия подобного решения.

Нюансы для разных регионов страны

Выше оговоренное пособие при рождении ребенка выплачивается всем женщинам родившим кроху на территории России независимо от того в каком регионе они проживают, однако субъектам РФ дано право оказать дополнительную финансовую помощь за счет средств местных бюджетов.

Так в частности, во многих регионах выплачивается пособие при рождении третьего ребенка. К примеру, в Алтайском крае семья может рассчитывать на получение 50 тысяч рублей дополнительно, а в Воронежской области сия сумма составляет 20 тысяч рублей. В г. Москва выплачивается 122 тысячи, но только в случае если родителям не исполнилось 30 лет.

Также в ряде регионов предусмотрена дополнительная помощь в случае рождения двойняшек или тройняшек . В частности, в г. Москва при наличии двойни выплачивается 70 тысяч, а тройни – 15 тысяч рублей. Во Владимирской области сие условия выполняется в другом размере, за двойню положено 11 тысяч, а тройню – 18500 тысяч рублей.

Порядок выплаты данной государственной помощи изложен в следующем видеосюжете:

В настоящее время государственная политика все сильнее ориентируется на демографические показатели. Это говорит о том, что постоянно развиваются механизмы оказания помощи и поддержки молодым и многодетным семьям. Государство заинтересовано в рождении новых граждан, ведь это будущее поколение, которое будет развивать, и совершенствовать государство через годы. Давайте уделим внимание порядку, сумме и сроку выплаты единовременного пособия при рождении ребенка.

Какие пособия существуют для семьи при рождении ребенка?

Существует множество деталей и особенностей назначения разного рода выплат. Прежде всего, нужно отметить, что любая женщина еще в период беременности начинает получать выплаты, при этом их размер у трудоустроенной будущей мамы куда больше, чем у безработной. Обязательными выплатами при рождении ребенка являются:

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка, назначение которого сводится к оказанию материальной поддержки молодой маме. При установлении такого государство частично берет на себя расходы по содержанию малыша.
  2. Пособия, которые связаны с уходом за младенцем. Они выплачиваются до момента достижения новорожденным полутора лет.
  3. Материнский капитал, который распространяется на случаи рождения второго и последующего ребенка.

Каждый регион в России может формировать и развивать дополнительные мероприятия по оказанию помощи семьям.

Единовременная помощь

Получение единовременного пособия при рождении ребенка, как видно из названия, возможно только один раз. Сумма всегда идет фиксированная, она не зависит от факта трудоустройства женщины, должности, заплаты, что отличает ее от других выплат и пособий. В том случае, если в семье рождается два или три ребенка, деньги будут перечислены на каждого в отдельности. При этом правом на получение пособия обладают не только родители, но и опекуны, усыновители малыша.

Если родители ребенка проживают совместно, то не имеет значения, кто именно получит пособие. Но если родители проживают раздельно, то пособие выплачивается тому, с кем живет малыш.

Каков размер такого вида помощи?

Начиная с 1 января 2018 года в РФ действует новый порядок ежегодного повышения суммы выплаты. Она индексируется с 1 февраля на тот коэффициент, который устанавливается Правительством, при этом учитывается уровень инфляции за предыдущий год. Такое изменение происходит ежегодно. В 2018 году такой коэффициент равен 1,025. Показатель был определен по данным Росстата.

Если в 2017 году сумма пособия была равна 16 350, 33 руб., то нетрудно рассчитать сумму выплаты на текущий год. Перемножаем с коэффициентом и получаем 16 759, 08 руб. Вот мы и нашли точный размер единовременного пособия при рождении 1 ребенка. Если родилось два ребенка, то сумма увеличивается, соответственно, вдвое.

Размер пособия вычисляется на тот момент, когда родился ребенок. То есть если малыш родился в январе, то размер пособия будет выплачиваться в размере, который действовал в прошлом году.

Обратим внимание, что вышеуказанная сумма является минимальным порогом, она установлена государством, на уровне региона могут действовать надбавки. Например, единовременное пособие при рождении ребенка в Москве по размеру отличается от федерального:

  1. Если в семье родился первый ребенок, то выплата равна 20 000 рублей, второй - 40 000, а третий - 60 000.
  2. За двойню дается 70 000 рублей.
  3. При рождении трех или более детей размер выплаты равен 300 000 рублей.

Кому положены выплаты?

Существует две основные группы лиц, которым полагается данная выплата. Первая, это те, у кого пособие выплачивается в форме обязательного социального страхования на тот случай, если работник становится временно нетрудоспособным, или же в связи с материнством. Далее, мы более подробно рассмотрим, кто относится к этим категориям, а так же за счет каких средств происходит выплата пособия. Вторая группа людей - это те, кому выплата происходит в форме социального обеспечения.

Первая группа

К первой группе относятся следующие категории лиц:

  1. Граждане, которые имеют официальное трудоустройство. При этом работодатель регулярно производит перечисление денег в Фонд социального страхования. В таком случае при рождении ребенка у работника (его супруги), из средств Фонда производится единовременная выплата.
  2. Гражданские работники воинских формирований РФ, которые действуют на территории иностранных государств. Сюда также относятся и супруги работников.

Вторая группа

Данная группа включает в себя следующие категории граждан:

  1. Лица, которые нигде не работают по официальным документам (имеют подработку или неофициальную работу) или безработные.
  2. Граждане, который на данный момент обучаются (независимо от основы обучения — платная или бюджет) в учреждении любого уровня и типа образования. Сюда же относится послевузовское обучение.
  3. Граждане, которые служат по контракту. Это не только военная, но и любая служба, в том числе государственная.
  4. Граждане, уволенные из воинских частей из-за истечения срока договора (контракта) или из-за вывода, перемещения войск с территории другого государства или в пределах РФ.

Напомним, что речь идет и о супругах данных категорий лиц. Граждане самостоятельно выбирают удобное для них основание и форму подачи заявления.

Кто выплачивает пособие?

Каждая женщина, знающая свое право на получение денег, задается вопросом, где получить единовременное пособие при рождении ребенка? Существует несколько вариантов, рассмотрим каждый из них.

  1. Если один из родителей проходит службу по контракту или просто трудоустроен, а второй родитель не имеет официального трудоустройства, то решение о выплате денег принимается на работе трудоустроенного родителя.
  2. Если родители не зарегистрировали брак или развелись, то пособие выплачивается тому, с кем остается проживать младенец. Пособие назначается либо также на работе, либо в социальной службе.

Работающим гражданам выплата реализуется за счет ФСС, а неработающим - из бюджета, который формируется на федеральном уровне. Бывают и такие предприятия, которые не принимают участие в социальном страховании, тогда выплата происходит за счет средств работодателя. При этом обращаем внимание: для получения единовременного пособия при рождении ребенка в ФСС идти не нужно, необходимо подавать документы в бухгалтерию предприятия, на котором работает заявитель.

Пакет документов

Если вы хотите получить денежную помощь по месту работы, то необходимо подать некоторые документы. Это должны быть:

  1. Заявление на получение пособия.
  2. Документ о рождении ребенка из органов загса (справка по форме 24). Ее можно получить в момент регистрации ребенка.
  3. Паспорта мамы и папы, не забудьте про копии.
  4. Свидетельство о рождении также с копией.
  5. В том случае, если брак зарегистрирован, необходимо взять справку с работы супруга (супруги), в которой указано, что ранее данный вид пособия выплачен не был.

Если оба родителя или один из них не трудоустроен, нужно будет пойти в службу социальной защиты. В таком случае необходимы следующие при рождении ребенка:

  1. Заявление на получение выплаты.
  2. Справка о факте рождения ребенка, которая выдается в роддоме.
  3. СНИЛС одного (если семья неполная) или обоих родителей.
  4. Справка из жилищного управления о том, что заявитель проживает с ребенком.
  5. Оригинал и копии паспортов родителей. Паспорт может быть заменен удостоверением о личности или свидетельством беженца.
  6. Копия трудовой книжки.
  7. Документ из службы социальной защиты о том, что пособие такого типа ранее не выплачивалось.

Теперь пора переходить к такому вопросу, как срок выплаты единовременного пособия при рождении ребенка. Необходимо внимательно отнестись к этому моменту, в противном случае в выплате будет отказано.

Сроки подачи заявления

Для того чтобы получить пособие, необходимо подать перечисленные выше документы не позднее чем через полгода с момента рождения малыша. В противном случае будет принято решение об отказе. В том случае, если документы подаются позже указанного срока, заявителю необходимо указать причину пропуска срока и доказать тот факт, что причина была уважительной. На практике сделать это достаточно трудно, поэтому настоятельно рекомендуем не пропускать срок подачи заявления.

Для удобства подать документы можно и в домашних условиях через портал «Госуслуги». Если у вас возникли некоторые сложности с этой процедурой, то посмотрите следующее видео. В нем подробно и понятно описано, как можно подать документы на выплату пособия. Это не только сэкономит время, но и позволит сделать все дома, в удобной обстановке.

Сроки рассмотрения заявки и выплаты

Рассмотрим срок Как мы ранее обговорили, источники выплат бывают разными. Именно поэтому и сроки отличаются. По общему правилу в органах власти или на работе прием документов и проверка проходят не более 10 дней, в это же время происходит начисление средств на счет. В том случае, если принято решение об отказе, заявителя должны предупредить в течение 5 дней после принятия решения.

Если источником выплат является соцзащита, то срок начисления средств — не позже 26 числа. Но не с месяца подачи заявления и документов, а со следующего. Все выплаты осуществляются через почтовые отделения или кредитные организации на реквизиты, которые указываются заявителем в заявлении.

Если вы видите нарушение срока выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, есть необходимость обратиться в бухгалтерию, управление соцзащиты или ФСС для уточнения информации. Именно источник выплат объяснит вам причину неуплаты и решит проблему в ближайшее время.

Какие виды помощи есть для семей с двумя малышами?

Право на единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2018 году действует совершенно идентично ситуации с рождением первого ребенка. Никаких особенностей и изменений нет. Размер выплаты, порядок оформления, перечень лиц, которые могут быть заявителями, остаются теми же.

Закон не устанавливает каких-либо формальных особенностей. Единственное, на что должны обратить родители, у которых родился второй малыш, это право на оформление материнского капитала. Напоминаем вам также, что срок подачи заявления на единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2018 году исчисляется 6 месяцами. Не нужно затягивать и откладывать этот процесс, в противном случае можно просто не успеть с подачей.

— одно из восьми госпособий, выплачиваемых родителям новорождённых, и представляет собой разовую денежную выплату в фиксированном размере за счёт средств фонда соцстрах или госбюджета (в зависимости от категории получателя). Основанием назначения пособия является факт рождения .

Кто может получить пособие?

Право на назначение не связано с наличием других детей , нахождением родителей в супружестве, занятостью, получением других соцвыплат и любыми прочими факторами.

Важно понимать сколько составляет выплата. Сейчас базовый размер пособия составляет 8000 р.

Фактический размер с 1 февраля каждого текущего года рассчитывается с учётом устанавливаемого ПРВ коэффициента, учитывающего инфляцию .

На 2019 г. установлен коэффициент 1,034. Исходя из прошлогоднего размера пособия сумма пособия в 2019 годусоставит:17 328,89 р. (16 759,09 х 1,034).

В следующем году корректирующий коэффициент будет применяться к размеру пособия для 2020 г.

Требуемые документы

Необходимо представить личные документы, подтвердить появление ребёнка и неполучение выплаты вторым родителем.

Для занятых граждан, подлежащих соцстрахованию, предоставляются в отдел кадров по месту работы :

  1. Заявление свободной формы.
  2. Справка о рождении, получаемая в ЗАГСе.
  3. Паспорта с копиями.
  4. Свидетельство о рождении с копией.
  5. Справка с работы (службы) другого супруга о неполучении выплаты при зарегистрированном браке.

Неработающие родители предоставляют :

  1. Заявление произвольной формы (необходимо указать на отсутствие трудовой книжки, если она не заводилась).
  2. Справка о рождении ребёнка, выданная в ЗАГСе.
  3. Пенсионное удостоверение родителей (заявителя при проживании с ним ребёнка) с копиями.
  4. Справка из жилищного органа о совместном проживании ребёнка.
  5. Паспорта родителей с копиями (родителя, с которым проживает ребёнок).
  6. Заверенная выписка из труд. книжки с записью об увольнении, военного билета.
  7. Справка органа соцзащиты по месту регистрации о неназначении пособия, если документы подаются в подразделение соцзащиты по месту фактического нахождения.

При рождении ребёнка вне страны вместо справки предоставляется консульское свидетельство о рождении или национальный документ страны рождения (оригинальный экз., перевод и копия):

  • с апостилем — при рождении в странах-участницах Гаагской Конвенции 1961 г. (об отмене легализации документов госорганов);
  • легализованный консульством — при рождении в странах, не участвующих в Конвенции;
  • только с переводом — при рождении в странах-участницах Минской Конвенции 1993 г.

ИП, адвокаты, нотариусы и иные аналогичные физлица, занятые, но не подлежащие соцстраху, дополнительно предоставляют статусоподверждающие свидетельства и справку из Фонда соцстраха.

Иностранцы, люди без гражданства и беженцы предоставляют личные документы с подтверждением вида на жительство.

Некоторые особенности

По общему правилу пособие назначается и выплата производится по месту работы (службы) любого родителя, а если никто не трудоустроен (б/работные, студенты и пр.) — в подразделениях соцзащиты по месту регистрации или действительного нахождения.

При одном неработающем супруге пособие получает второй работающий .

Выплата осуществляется только одному из родителей и только по одному месту работы (службы). , как и мать ребенка.

Работающим (служащим) мамам и папам в 10-тидневный срок со дня подачи заявления. Органы соцстраха назначают пособие в 10-тидневный срок, но выплата производится почтой или зачислением в срок до 26 числа последующего месяца. Детские пособия не облагаются налогами. На такие выплаты не начисляются взносы в ПФ и Фонд соцстраха.

Полезное видео

Подробнее об актуальных размерах выплаты детских пособий в текущем году в видеоролике.



Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
ПОДЕЛИТЬСЯ:
Выселение. Приватизация. Перепланировка. Ипотека. ИСЖ