Рождение ребенка – это не только праздник, но еще и многочисленные хлопоты. Помощь от государства в этот момент придется как нельзя кстати.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Разовую единовременную выплату на новорожденного может получить как мать, так и отец.
Получить ее могут как родители, так и опекуны ребенка.
На нее вправе рассчитывать мать, являющаяся гражданкой РФ, либо иностранка, у которой есть временная регистрация. Денежные средства можно получить после рождения ребенка или в случае его усыновления.
Единовременное пособие при рождении ребенка является компенсацией от государства за улучшение демографической ситуации. Финансовую помощь получит каждый, независимо от социального статуса.
Стоит отметить, что на размер пособия влияет:
На разовое денежное пособие могут рассчитывать родители, которые находятся в гражданском или официальном браке.
Матери не обязательно быть трудоустроенной, так как неработающие женщины, студентки или лица, оформившие ИП, также имеют право на получение единовременной выплаты после рождения ребенка.
На единовременную выплату при рождении ребенка могут рассчитывать:
Оформить получение компенсации можно через органы ФСС или путем обращения к работодателю.
На работе официально оформленные лица ежемесячно отчисляют в бюджет государства взносы. Соцстрах получает эти суммы на добровольной основе.
Таким образом, трудоустроенные граждане могут рассчитывать на разовую выплату при рождении ребенка. Получение отцом данной компенсации также возможно, как и матерью.
Безработной матери нужно понимать, что она не перечисляет никаких страховых взносов. Однако органы соцобеспечения не лишаюет ее разовой выплаты по рождению ребенка, пытаясь помочь финансово.
Правда, нужно понимать, что если мама не трудоустроена, а папа имеет постоянное место работы, то на получение стоит рассчитывать именно работающему человеку, который ежемесячно платит страховые взносы.
Чтобы получить на ребенка единовременную помощь от государства, нужно убедиться в своих правомочиях.
Следовательно, рассчитывать на нее смогут граждане РФ, а также лица без гражданства и иностранцы, обратившиеся ранее в ФСС или органы социальной защиты населения.
Для получения единовременной компенсационной выплаты можно обратиться к работодателю. Нужно лишь знать, какие документы при этом должны быть переданы на ребенка и его родителей в организацию.
Как вариант, заявление на получение единовременного пособия можно отнести самостоятельно в ФСС.
Сделать это нужно в течение полугода с момента появления малыша на свет.
Стоит отметить, что при рождении близняшек компенсация будет начисляться на каждого.
Безработным следует обратиться в органы социальной защиты населения.
Государство заботится о новорожденном, а потому перечисляет сумму денежного пособия на банковский счет его родителей.
Данная информация указывается в подаваемом заявлении.
Сумма компенсационной выплаты зависит от региона проживания новорожденного и его родителей. Дело в том, что некоторые субъекты федерации имеют возможность выплачивать дополнительные денежные суммы, к примеру, работникам Крайнего Севера.
Чтобы получить от работодателя компенсацию после рождения ребенка, нужно предоставить в бухгалтерию следующие документы:
Оригиналы документов обязательно возвращаются их владельцам, но только после проверки указанных сведений.
Не стоит забывать, что даже неработающие родители могут претендовать на социальные выплаты.
Для этого нужно подать такие документы:
Если решение о выдаче пособия было принято, то решение о выделение на ребенка средств будет направлено в 10-дневный срок получения. При отказе получателю сообщат об этом в 5-дневный срок.
С 2019 года все варианты детских пособий вполне можно оформлять через МФЦ. Стоит отметить, что это значительно упрощает всю процедуру. Таким образом, посещать другие организации не будет необходимости.
Обратившись на сайт госуслуг, можно значительно сэкономить время.
Размер единовременного пособия в этом году составляет 16350,33 рублей в случае, если ребенок родился после 01.02.2017.
Данная сумма помощи направляется как на новорожденного в полной семье, так и на ребенка, которого воспитывает один из родителей.
В стимулировании деторождения местные власти принимают немалое участие. В определенных регионах - например, на территориях Крайнего Севера, производится увеличение пособия на районный коэффициент.
Кроме того, стоит отметить, что размер финансовой помощи зависит от того, сколько в молодой семье воспитывается детей. Он будет увеличиваться с каждым последующим новорожденным согласно ст.11 ФЗ№81 от 19.05.1995 года.
К примеру, на 4 ребенка родители смогут получить все те же 16350 тысяч рублей, но вправе рассчитывать на дополнительные компенсации.
Региональные власти готовы выплатить дополнительную компенсацию родителям, которые решились на первенца или последующего ребенка.
Так, москвичи и жители области, обратившись в МФЦ или органы соцзащиты, гарантированно получат единовременную выплату на ребенка в размере 5 тысяч (за первого новорожденного) или 14,5 тысяч рублей (за каждого последующего ребенка).
Обязательное условие – наличие справки, в которой указывается, что малыш проживает в Москве, а его родителем является житель этой столицы.
Сумма средств региональной помощи также зависит от размера прожиточного минимума. Она выдается, если родители не достигли 30-летнего возраста.
В зависимости от того, работают ли родители новорожденного или нет, им выдается единовременная выплата по рождению малыша.
Правда, перечень документов при этом для органов соцзащиты несколько разнится.
Стандартный список состоит из:
Образец заявления для обращения в органы соцзащиты можно посмотреть на нашем сайте.
Официально работающим родителям можно обратиться за выплатой к своему работодателю.
Важно понимать, что на компенсацию может претендовать только один из членов семьи.
Узнать о том, какой пакет документов нужно донести именно Вам, стоит у бухгалтера вашей компании.
Через органы соцобеспечения помощь после рождения ребенка получат:
Остальным гражданам стоит обращаться к своему работодателю.
Чтобы получить справку о том, что матери выплатили единовременную компенсацию по рождению ребенка, ей достаточно обратиться в ФСС или своему работодателю.
Безработным гражданам можно сделать запрос в ФСС и органы социальной защиты.
Если обратиться за выплатами к работодателю, то он должен оформить документацию по начислению средств и передаче пособия в 10-дневный период. Отсчет начинается с момента обращения сотрудника организации, пришедшего с пакетом документов.
Органы соцзащиты работают с заявителями до другому регламенту. За 10 дней они определяться с суммой выплаты, но насчитанные средства поступят на счет новоиспеченного родителя не позже, чем 26 числа, последующего за месяцем подачи документов.
Остановимся более детально на тонкостях, которые имеют место быть в отношении тех или иных категорий граждан.
Все семьям, которые принимают решение усыновить ребенка, гарантировано единовременное государственное пособие в размере 16350,33 рублей (на 2019 год).
Если под опеку взят ребенок, относящийся к особым категориям, тогда размер пособия будет в разы выше, и составит более 100 тыс. рублей.
Оформлять выплату нужно не позже, чем спустя 6 месяцев с момента, когда судебное решение об усыновлении вступило в силу.
Выплата будет проходить через органы опеки, потому заявление и необходимую документацию нужно будет подавать туда.
При рождении второго, третьего и последующего ребенка сумма единовременного пособия будет точно такой же.
Однако в некоторых регионах действуют свои специфические программы, по которым при рождении второго и т.д ребенка родителям гарантируется дополнительная материальная поддержка от регионального бюджета.
Самые значительные выплаты в Москве.
Здесь за второго ребенка заплатят 70 тыс. рублей, за третьего – 100 тыс. рублей. Однако возраст обоих родителей должен быть менее 30 лет.
Выплата государственной материальной поддержки будет осуществлена в отношении того родителя, с которым остается ребенок. Однако на практике могут возникать дополнительные сложности, если второй родитель несвоевременно предоставляет справку о том, что не получал пособие по рождению ребенка, или же вообще отказывается собирать необходимые документы.
Иностранцам выплаты единовременного пособия по рождению ребенка не положены. Получить его можно лишь в том случае, если один из родителей является гражданином РФ.
Военнослужащие могут получить единовременную выплату наравне с другими категориями пользователей. Сумма выплаты является фиксированной, и потому пособие будет таким же, как и другим гражданам.
Если гражданка РФ постоянно проживает за границей и планирует оформить в нашей стране единовременное пособие по рождению ребенка, сделать это ей не удастся, если она не трудоустроена официально в российской компании и не выплачивает налоги в российский бюджет.
Если будущая родительница заключила с ФСС договор добровольного страхования, и своевременно выплачивает взносы, тогда она сможет получить пособие.
Если у пользователя рождается двойня или тройня, сумма пособия будет более внушительной.
На текущий момент размер выплаты равняется 16350,33 рублей на каждого ребенка. Следовательно, итоговая сумма к получению будет зависеть от того, какое количество детей появилось на свет.
Если родитель, на которого оформляется пособие по рождению ребенка, является ИП, выплата будет осуществлена лишь в том случае, если он за прошедший год выплатил все взносы в полном объеме.
Отметим, что взаимоотношения ФСС с ИП зачастую строятся на основании договора добровольного страхования, потому не стоит забывать об этом том, когда перечисляются налоги.
Что же касается размера пособия, то сумма фиксированная и соответствует выплате всем остальным категориям граждан.
Единовременное пособие не является дополнительным доходом пользователя, потому алименты с выплаты удерживаться не будут.
К тому же, отметим, что социальная поддержка от государства предназначена новорожденному ребенку, потому алиментные обязательства его родителей пособие затрагивать не будут.
Согласно действительным нормам законодательства, выплата пособия должна быть осуществлена в течении 10 дней с даты подачи заявления. Если этого не происходит, то гражданин имеет право обратиться в суд.
Определяет задержку с выплатой как нарушение, и за него работодатель будет нести ответственность.
Если же будет установлено, что невыплата носила систематический или корыстный характер, тогда против нарушителя будет открыто уголовное судопроизводство по ст.145.1 УК РФ.
Что касается совместителей, то тут ситуация куда сложнее. Как отмечают в Верховном Суде, в принципе совместитель может претендовать на получение единовременной выплаты, однако на оформление пособия уйдет немало времени и сил, поскольку получить пособие он может и по основному месту работы.
В том случае, если рождается мертвый ребенок, родительнице положено только пособие по БиР. Оно будет выплачено в полном объеме.
А вот на получение единовременной выплаты при рождении рассчитывать не стоит.
Как указано в ст.11 ФЗ-81 единовременное пособие при рождении мертвого ребенка не выплачивается.
До 2014 года адвокаты могли оформить пособие при рождении ребенка по стандартной схеме. Речь идет об обращении в соцзащиту за единовременной выплатой и пособием по уходу за ребенком.
Но уже с 2015 года ситуация кардинально изменилась.
Выплата единовременного пособия производится ФСС, потому крайне важно, чтобы со своих доходов адвокат уплачивал отчисления в фонд.
Адвокатам стоит заключить договор добровольного страхования с ФСС. Только в таком случае они смогут претендовать на получение единовременного пособия.
Зачастую оформление пособия при рождении ребенка через работодателя для родителей, которые официально трудоустроены – существенная экономия времени и сил.
Чтобы пособие было выплачено через работодателя, родителю предстоит написать заявление и приложить к нему такую сопроводительную документацию:
Согласно действующим правилам трудового законодательства, все выплаты, производящиеся работодателем, должны быть официально задокументированы.
Таким образом, если работодателю поступает заявление на оформление единовременной выплаты на ребенка, он обязан отобразить данную операцию в своих финансовых документах.
Вполне естественно, что выплата будет проходить через кассу предприятия, потому необходимо обосновать выплату денег.
Следовательно, приказ о выплате на имя конкретного гражданина должен быть в наличии.
В противном случае у работодателя могут возникнуть некоторые сложности с налоговыми органами.
Как только работодателю поступает на рассмотрение заявление на выдачу единовременного пособия при рождении ребенка, он обязан тщательно проверить все предоставленные сведения.
Кроме того, он будет руководствоваться сразу несколькими нормативными документами, среди которых:
Если поданные документы соответствует всем законодательным требованиям, работодатель пересылает их в органы соцпомощи.
Однако стоит помнить, что выплата пособия должна произойти в течении 10 дней с момента подачи заявления.
Если к тому моменту ФСС не успевает перечислить деньги работодателю, он выплачивает пособие из собственных средств, а потом полную сумму выплаты ему компенсируют государственные органы.
Первоначальная величина единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8 тыс. рублей.
Однако на момент выдачи сумма резко увеличивается за счет применения неких коэффициентов и мало кто понимает, как рассчитать эту сумму и свести формулу расчета:
Пособие устанавливается с того момента, когда ребенок появляется на свет в соответствии с действительными требованиями законодательной базы.
Таким образом, все дети, рожденные после 1 февраля, будут претендовать на получение обновленного пособия. В том случае, если рождается сразу двое и больше детей, сумма пособия будет увеличена.
Так, в текущем году выплата составляет 16350,33 рублей. Таким образом, рождение двойни принесет в семейный бюджет сразу 32700 рублей.
Пособие при рождении ребенка является государственной материальной поддержкой, то есть не может быть признано как дополнительный источник финансирования. Следовательно, налоговыми отчислениями данное пособие не сопровождается.
Данный вопрос регулируется ст.11 ФЗ-81, где указано, что единовременная выплата на ребенка не подлежит налогообложению в любых формах.
В этом же нормативе, но в ст.217 указано еще и то, что любые выплаты от государства, которые носят социальный характер, не могут быть обложены налогами.
Однако в случае с работодателями имеются свои тонкости.
Так как сумма пособия будет выдаваться вместе с заработной платой, из которой взимается НДФЛ, вполне возможны ситуации, когда бухгалтерия по ошибке посчитает пособие как налогооблагаемую базу.
Чтобы не столкнуться с данной проблемой, следует заранее проконтролировать процесс оформления пособия и его дальнейшей выдачи.
Так как сумма пособия ребенку является государственной выплатой социального характера, ее в полной мере компенсирует ФСС. Следовательно, в бухгалтерской документации работодателя данная операция должна в обязательном порядке быть проведена через счет 69.
Таким образом, бухгалтерская проводка в данной ситуации будет иметь следующий вид:
Отвечая на данный вопрос, нужно вспомнить о том, что пособие являет собой своеобразный вид социальной поддержки от государства. Следовательно, признать его источник дохода невозможно, и потому никакие налоги на него не начисляются, а о коде дохода в бухгалтерских проводках говорить бессмысленно.
В ст.3 ФЗ-81 указано, что пособие при рождении ребенка не подлежит налогообложению. Следовательно, отражать единовременное пособие, а также декретные выплаты в Расчете по форме 6-НДФЛ не нужно.
При определении размера пособия при рождении ребенка в обязательном порядке учитываются районные коэффициенты. Они присущи тем гражданам, которые проживают и трудятся на постоянной основе на Крайнем Севере, или местности, которая к нему приравнена.
Единовременное пособие выплачивается женщинам вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода на каждого родившегося ребенка в равной сумме. Выплата по рождению ребенка 2014 года составляет 13 741,99 руб.
Ежегодно размеры выплат при рождении ребенка индексируются. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.
Выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы одного из родителей ребенка, а в случае, когда оба родителя не трудоустроены, то в Управлении социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства одного из родителей. В некоторых регионах придется обратиться напрямую в региональное отделение Фонда социального страхования (ФСС).
Чтобы получить выплаты при рождении ребенка, документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня его появления на свет:
- справку о рождении ребенка;
- справку с места работы второго родителя о том, что он не получает данное пособие;
- заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, в случае когда пособие выплачивают в УСЗН;
- если родители не работают, то копии дипломов или аттестатов;
- при разведенных родителях - свидетельство о расторжении брака.
Выплата единовременного пособия производится не позже десяти дней после приема документов.
При рождении первого ребенка выплаты могут осуществляться также на региональном уровне. Подобные денежные выплаты при рождении ребенка существенно отличаются в зависимости от региона, и, более того, практика губернаторских выплат существует не во всех субъектах РФ.
К примеру, в Москве существует единовременная выплата при рождении первого ребенка в размере 5500 руб., второго и последующих - 14 500 руб. Также в Москве есть так называемые лужковские выплаты - дополнительное пособие молодым семьям, которое выплачивается родителям, не достигшим 30-летнего возраста, и на первого ребенка оно составляет пять прожиточных минимумов (свыше 60 000 руб. на 2014 год), на второго ребенка - семь (свыше 85 000 руб.), на третьего и последующих - десять (122 000 руб.). Если у родителей родилась тройня или более, помимо всех озвученных пособий город дает 50 000 руб.
В Санкт-Петербурге региональная единовременная выплата при рождении первого ребенка в 2014 году равна 21 500 руб., второго - 28 700 руб., третьего и последующих - 35 800 руб.
Узнать, какие социальные выплаты при рождении ребенка положены в регионе, можно в местном филиале УСЗН. Для получения региональных выплат необходимо будет предоставить в УСЗН пакет документов, содержащих, помимо паспортов обоих родителей:
- заявление с указанием способа получения пособия;
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- копию паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства на территории соответствующего региона России;
- номер счета по вкладу, открытому в любом из отделений кредитного учреждения банковской системы РФ, куда будут переводиться денежные средства.
Решение о назначении денежной выплаты после рождения первого ребенка принимается в десятидневный срок.
Специальные выплаты после рождения ребенка выдаются женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву. Выплаты после рождения ребенка 2014 года в таком случае составляют 21 761 руб. и выплачиваются независимо от других пособий.
Ежемесячные выплаты при рождении ребенка
Помимо единовременных выплат при рождении ребенка, государство выделяет семье ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Ежемесячные выплаты после рождения ребенка производятся тому, кто фактически ухаживает за ним (мать, отец или бабушка, дедушка), и составляют 40% от его среднего дохода за предыдущие два года. Несмотря на то что размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет зависит от доходов родителя, существуют нижняя и верхняя граница суммы выплаты. Минимальные выплаты при рождении 1 ребенка составляют 2576,63 руб., на второго и более - 5153,24 рую., они выплачиваются неработающим родителям. Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу составляет почти 17 965,52 руб.
Следует обратить внимание, что право на пособие по уходу за ребенком сохраняется даже при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени или на дому. Если пособие будет получать человек, работавший по совместительству, то пособие по уходу за ребенком платит только один из работодателей, которого выберет работник. В отдельных случаях пособие по уходу за ребенком выплачивает не работодатель, а органы соцзащиты. Обратиться за выплатой пособия можно в любое время со дня отпуска по уходу, но не позднее чем через шесть месяцев после достижения ребенком полутора лет. Для получения пособия по месту работы потребуются:
- заявление о назначении пособия;
- справка о рождении ребенка (форма №24 или форма №25 для одинокой мамы) из органов ЗАГС;
- справка о том, что второй родитель не получал такие пособия.
Для получения пособия в УСЗН потребуются, помимо вышеперечисленных документов, еще трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении с последнего места работы или - в случае отсутствия трудового стажа - дипломы, аттестаты.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву , составляет в 2014 году 9326 руб. и выплачивается вне зависимости от иных видов пособий. Обратите внимание, что жены курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования не входят в категорию граждан, имеющих право на данное пособие. Пособие начинает выплачиваться со дня рождения ребенка до достижения им трех лет, при этом не ранее даты начала и не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.
Для получения данного пособия УСЗН необходимо представить:
- заявление о назначении пособия;
- паспорта обоих родителей;
- свидетельство о рождении ребенка;
- свидетельство о браке;
- справку из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву.
Ежемесячные выплаты на детей от полутора до трех лет в 2014 году по-прежнему составляют всего 50 руб., хотя в некоторых регионах существуют повышающие коэффициенты на этот вид пособия. Ряд категории социально незащищенных граждан также имеют дополнительные пособия. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения отца и матери, до 12 лет ежемесячно получают 15 000 р., а с 12 до 18 лет - 20 000 руб. Лица, воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет либо инвалида с детства до 23 лет, получают пособие в размере 6000 руб. ежемесячно.
Законодательная база
- Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
- Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
- Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
- Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов».
- Письмо ФСС РФ от 28.01.2014 N 17-03-11/06-1026 «Об индексации с 1 января 2014 года некоторых видов пособий, выплачиваемых гражданам, имеющим детей, и социального пособия на погребение».
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 «Об утверждении перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком».
- Официальный сайт Фонда социального страхования РФ - fss.ru .
Исходный размер единовременной выплаты при рождении детей ежегодно увеличивают на коэффициент индексации и региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в 2019 году, как оформить и получить выплату.
Действующая в России система социальной поддержки семей предусматривает несколько видов выплат при рождении детей. Одна из таких выплат в 2019 году - пособие при рождении ребенка. Получить его вправе один из родителей (мать, отец или лицо, заменяющее их) на каждого малыша независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности. И только один раз, поэтому выплату называют единовременной.
О размерах выплаты в текущем году расскажем далее. Также в конце статьи доступны для скачивания документы, которые нужны чтобы получить выплаты.
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: размер и последние изменения
С 1 января 2019 года, согласно порядку, установленному Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, детские выплаты индексируют ежегодно с 1 февраля на коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год.
Коэффициент индексации в 2019 году - 1,043 (постановление Правительства от 24.01.2019 № 32).
Таким образом, единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году с 1 февраля составляет 17 479,72 руб. (16 759,09 руб. × 1,043 ).
Размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2019 году
При появлении на свет сразу двух и более детей сумму выплачивают на каждого из них.
Размер единовременной выплаты нужно устанавливать на дату рождения малыша (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Например, если он родился в январе 2019 года, то сумма полагается в размере, которая действовала в январе.
Важно
В 2019 году выдавайте сотрудникам единовременное пособие на ребенка, только когда проверите справку из ЗАГСа. Этот документ теперь оформляют на новом бланке. Прежние бланки не действуют.
Для сотрудников, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями, применяют районный коэффициент. Сумма региональной выплаты напрямую зависит от места проживания семьи (рождения детей). Существуют минимальные и максимальные коэффициенты, на которые умножают сумму федеральной выплаты. Окончательную сумму к выплате необходимо уточнять в местном отделении ФСС, в которое подают заявление.
На региональном уровне регулирование вопросов, связанных с получением выплат осуществляется в рамках местных законов. Региональные власти могут устанавливать дополнительные выплаты и льготы семьям с детьми. Например, в Московской области выплачивают:
- 20 000 рублей, 40 000 рублей, 60 000 рублей - на первого, второго и третьего малыша;
- 70 000 рублей - при двойне;
- 300 000 рублей - при рождении сразу трех и более детей.
Дополнительная выплата не имеет отношения к федеральной. На помощь могут рассчитывать родители любого возраста и независимо от того, сколько на воспитании детей. В 2019 году дополнительную региональную выплату можно получить только в Управлении соцзащиты населения. К работодателю за ним обращаться не нужно.
Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году
Единоразовая выплата при рождении малыша выплачивается одному из родителей - матери или отцу, либо заменяющему их лицу. При этом не имеет значения, работает получатель или нет.
Для назначения выплаты необходимо обратиться к работодателю или в орган социального страхования не позднее, чем через 6 месяцев после родов.
Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году
Начисление социального пособия производится одному из родителей (матери или отцу) по месту работы (службы).
Если родители не работают и не учатся – в органах соцзащиты населения по месту жительства ребенка (п. 23 Положения). Таким образом, за назначением и выплатой пособия один из родителей может обратиться в органы соцзащиты, только если они оба не учатся и не работают, что должно подтверждаться выпиской из их трудовых книжек. Если же один из родителей, в вашем случае отец, работает, то единовременное пособие семье выплачивает организация, в которой он трудится.
Особенности назначения выплаты
- Если один из родителей трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит - назначают и выплачивают по месту работы (службы).
- При расторжения брака - назначают и выплачивают тому родителю, с которым ребенок проживает.
- Получить выплату матери или отцу (не обязательно супругам) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через орган соцзащиты.
Пособие выплачивают:
- по месту работы или в отделении ФСС - матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- через соцзащиту населения - неработающим и безработным лицам, состоящим на учете в центре занятости населения.
Деньги перечисляют в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через соцзащиту - почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту).
Выплата предоставляется одному из родителей по заявлению. Образцы заявлений на предоставление выплаты смотрите ниже.
Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году
Для того чтобы получить единовременную выплату по месту работы, в бухгалтерию работодателя необходимо подать пакет документов:
- Заявление;
- Справка о рождении ребенка из ЗАГСа (выдается в момент регистрации малыша);
- Паспорта родителей и их копии;
- Свидетельство о рождении малыша: оригинал и копия;
- Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году
Справка о том, что родитель не получал единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Следовательно, получить единовременное пособие при рождении ребенка вправе только один из родителей ребенка.
Если оба родителя работают (служат, учатся), для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка понадобится еще и справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие ему (ей) действительно не назначалось. Это требование предусмотрено в пункте 24 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.06 № 865).
Эта справка представляется для того, чтобы не допустить выдачу пособий в двойном размере, то есть обоим родителям. При этом закон не делает различий – состоят родители ребенка в законном браке или нет.
Расписка о получении документов для назначения пособия при рождении ребенка
Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»
Расписка-уведомление
о приеме заявления для назначения пособия
Выдана Е.В. Ивановой в том, что от нее 10 апреля 2019 г. получено заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и одновременно с ним получены следующие документы:
Представленные документы приняты, так как отвечают требованиям пункта 54 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 № 1012 н.
Бухгалтер ______________ В.Н. Зайцева
Если один или оба родителя не работают, то для получения пособия надо подать в службу соцзащиты населения:
- Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
- СНИЛС родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
- Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
- Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
- Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
- Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.
Предприниматели могут добровольно уплачивать взносы на медстрахование. В таком случае они имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств ФСС (ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Те же бизнесмены, кто не платит взносы, получают пособие в соцзащите (п. 27 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н). Чтобы исключить двойную выплату денег, чиновники запрашивают дополнительные документы. Копию о госрегистрации и справку из ФСС надо представить вместе с заявлением, справкой о рождении ребенка и справкой о том, что второй родитель не получал данное пособие.
Что касается декретных и детских пособий, то предприниматели их могут получать, если полностью уплатили стоимость страхового года.
Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году
Сроки перечисления пособия зависят от источника выплаты:
- работодателя (в регионах, которые не являются участниками пилотного проекта ФСС по прямому перечислению средств получателям из фонда);
- территориальное отделение ФСС;
- отделы соцзащиты населения по месту проживания (пребывания).
Решение о назначении единовременного социального пособия на ребенка принимают в 10-дневный срок со дня получения документов. При отказе в выплате заявителя должны известить в 5-дневный срок и вернуть на руки весь пакет документов.
Организации выплачивают ежемесячные пособия в даты, установленные для перечисления зарплаты . Но пособие можно получить и в другое время, если дата получения зарплаты или аванса не приходится на срок, предусмотренный для выплаты.
Обратите внимание! В регионах пилотного проекта ФСС срок рассмотрения документов больше на 5 дней. Программа предусматривает дополнительные 5 дней для передачи работодателем документов работника в Фонд соцстраха, и только после этого исчисляется 10-дневный срок для назначения пособия.
За невыдачу или задержку выплаты пособия предусмотрена ответственность согласно ст. 5.27 КоАП РФ. Административные штрафы для:
В случае обнаружения умысла в уклонении от уплаты пособия может быть приостановлена деятельность предприятия.
- должностных лиц - до 5 тыс. рублей;
- юридических лиц - до 50 тыс. рублей;
- предпринимателей - до 5 тыс. рублей.
Единовременное пособие выплачивается на каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. Если на момент рождения ребенка мама официально не трудоустроена, а отец ребенка работает - документы на выплату пособия подаются по месту работы отца.
Сумма единовременного пособия
В январе 2019 года сумма выплаты составит 16 759 руб., но с 1 февраля 2019 г. пособие могут проинтексируют, чтобы родители получали чуть больше - 17328,89 р.
Куда следует обращаться для получения выплаты
Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы) одного из родителей ребенка. А если оба родителя не трудоустроены - в УСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей.Начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок получения пособий , согласно которому оплата суммы пособия производится непосредственно территориальным органом ФСС (Фонда социального страхования) напрямую, однако работающим гражданам следует обращаться за его получением по-прежнему к работодателю.
Необходимые документы для получения пособия:
В зависимости от статуса трудоустройства родителей список документов отличается
По месту работы, службы или учебы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- cправка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
- справка с места работы (службы) другого родителя о неназначении единовременного пособия - в случае, если оба родителя работают (служат);
- если другой родитель официально не трудоустроен – справка из УСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие;
В УСЗН по месту жительства одного из родителей - если оба родителя не работают (не служат):
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка органа ЗАГС;
- трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности;- на детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.
Сроки обращения и выплаты единовременного пособия на ребенка
Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка т.е. когда ребеночку исполнится полгода, документы на данную выплату будет подать сложно или вовсе невозможно (придется доказывать, что соответствующее заявление не было подано по уважительной причине). Начисление единовременного пособия производится не позднее десяти дней после подачи всего пакета документов, а выдача - в конце месяца, следующего за месяцем обращения.
Также к единовременным пособиям при рождении ребенка можно отнести региональные выплаты. Ниже приведен список компенсационных выплат в г. Москве:
Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка.
Сумма единовременного пособия при рождении первого ребенка 5 500 р., второго и последующих - 14 500 р.За получением выплаты следует обращаться в РУСЗН, предоставив документы:
- Паспорта родителей;
- Копии свидетельства\свидетельств о рождении всех детей;
- Свидетельство о регистрации брака (при наличии);
- В случае, если один из родителей не является москвичом - справка о совместном проживании ребенка с родителем - Москвичом
Региональное единовременное пособие выплачивается на социальную карту москвича в течение 10 дней после подачи всех необходимых документов. Срок обращения 6 месяцев с даты рождения малыша.
Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям (лужковские выплаты)
Право на дополнительное единовременное пособие имеют граждане РФ, оба не достигшие возраста 30-ти лет на дату рождения ребенка, проживающие в Москве, а именно:
- Родители, оба имеющие постоянную регистрацию в Москве;
- Если одни из родителей зарегистрирован в Москве вместе с ребенком;
- Одинокая мать, проживающая в Москве - женщина, не состоящая в браке и в свидетельстве о рождении нет записи об отце ребенка.
Размер Лужковской выплаты
1-й ребенок - пятикратная величина прожиточного минимума , 2-й - семикратная, 3-й и последующий - десятикратная.С 3 квартала 2018 г. московский ПМ на душу населения равен 16260 руб., для трудоспособного населения - 18580 руб. За единовременной выплатой с заявлением и стандартным набором документов (паспорта, сви-ва о рождении, направление органа ЗАГС) следует обратиться в РУСЗН в течении года с момента рождения ребенка. Срок решения о назначении выплаты 10 дней (30 при необходимости дополнительной проверки)
Тематические материалы:Обновлено: 13.08.2019103583Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
