Хочу узнать пологаеться ли мне отпуск по закону и какому? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:
Ответы юристов (5)
Про отпуск Не смешите мои тапки, Кольян, они щекочут мне пятки и мешают читать форум.А лучше - покажите мне, где можно прочитать о том, что гражданам, с которым заключаются договора подряда, положен и трудовой отпуск, и компенсация по окончании ДП? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…Клуб 5000.
Июня 2015, 11:41, вопрос №882238 66 ответов
Смотрите также
Как лучше оформить договор с временным работником? При найме сотрудника на время лучше заключить срочный трудовой договор. В таком документе указывают ровно тот срок, на который необходим сезонный наемный работник.
Внимание
На практике часто принимают на работу, заключая при этом договор подряда, якобы, заменяя этим испытательный срок. Но это способ снизить налоговую нагрузку, дает в любой момент возможность избавиться от человека, который может больше не подходить. Как только срок, на который подписан договор, истекает, подрядчик, фактически бывший работником, может остаться не у дел.
Вопрос - ответ Задан 2011-11-23 11:42:43 +0400 в тематике «Трудовое право» Учитывается ли подряда при расчете пособия по беременности и родам? - Учитывается ли подряда при расчете пособия по беременности и родам.далее 1 ответ. Договор подряда подряда применяется чаще всего для разовых работ. Внимание По результату работы считается выполненным и прекращает свое действие.
В то же время, по трудовому договору после окончания выполнения какого-либо задания трудовая деятельность не прекращается. Важно В деятельности многих организаций широко распространена практика заключения договоров подряда.
Инфо
А что записать в книжке? Когда сезонный работник может уйти в отпуск? И как происходит увольнение временного специалиста? Подсказки – в нашей статье. Ситуации, когда возникает потребность во временном работнике, могут быть разными. Мы в СМИ Меня приняли на работу по срочному трудовому договору.
Отпуск при срочном трудовом договоре Такого рода контракты заключаются на временных или сезонных работах, при выполнении разовых услуг, при замещении отсутствующего работника (декретный.
Кадровик. Трудовое право для кадровика», 2010, N 9 Вопрос: Гражданин работает у нас в организации по договору подряда, но летом заявил о своем намерении уйти в отпуск. В бухгалтерии ему ответили, что отпуск не положен. Ответ: Веским аргументом в пользу работодателя будет ссылка на ст. 37 Конституции РФ, где указано: «Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск». То есть лицам, работающим не по трудовым договорам, оплачиваемые ежегодные отпуска не предусмотрены.
Невозможность реализации права на отпуск гражданами, выполняющими работы по договору подряда, также подтверждается ч. 8 ст. 11 ТК РФ: законодательство о труде на них не распространяется.
Средства идут на помощь детям, больным раком. Перевести деньги можно из любой точки Беларуси в любом почтовом отделении на easypay № 08492425. Отчёты о расходовании поступивших средств публикуются на сайте Клуба. Кольян }