Выселение. Приватизация. Перепланировка. Ипотека. ИСЖ

Модуль «Миграционный учёт» содержит следующие печатные формы:

1. Печатная форма Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы - «Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 5 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

2. Печатная форма Уведомление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы - «Форма уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 9 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

3. Печатная форма Уведомление о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы - «Форма уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 10 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

4. Печатная форма Уведомление о привлечении (налоговое) - «Уведомление о привлечении и об использовании иностранных работников», которое подаётся в Налоговую службу.

5. Печатная форма Уведомление о прибытии - «Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания» (зелёная форма).

6. Печатная форма Заявление о выдаче разрешения - «Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу, прибывающему в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 2 к Приказу ФМС России от 25 декабря 2006 г. № 370.

7. Печатная форма Сведения о постановке на учет (налоговое) - «Сведения о постановке на учет (снятии с учета) по месту пребывания иностранного работника». Данная форма утверждена в Приложении № 16 к Приказу ФНС России от 17 сентября 2007 г. № ММ-3-09/536 (включая дополнения в Приказе ФНС России от 22 ноября 2010 г. № ММВ-7-6/632).

8. Печатная форма Уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина, организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации - «Форма о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации». Данная форма утверждена в Приложении № 3 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

9. Печатная форма Заявление о выдаче патента - «Заявление о выдаче патента иностранному гражданину, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы».

10. Печатная форма Специальный трудовой договор - удобная форма трудового договора на 2 страницы (можно распечатать на одном листе А4, что удобно носить с собой работнику).

11. Печатная форма Предварительный трудовой договор - форма договора, которая может быть подписана с потенциальным иностранным работником предварительно, до получения им разрешения на работу (страхует специалиста по кадрам организации, в случае если сотрудник не получит в итоге разрешение на работу!).

12. Печатная форма Уведомление об увольнении иностранного гражданина , убывшего из Российской Федерации, не требующем получения визы - «Форма уведомления об увольнении иностранного гражданина, убывшего из Российской Федерации, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 11 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

13. Печатная форма Листок статистического учета прибытия - печатная форма к документам о регистрации по новому месту жительства или по месту пребывания, данные из которой подлежат использованию только для получения сводных данных о численности и составе мигрантов и относятся к категории конфиденциальной информации. В соответствии с приложением № 12 к Административному регламенту предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации (Форма № 12П).

14. Отчет по иностранным гражданам - отчет позволяющий на определенную дату получить сводную информацию по всем работающим иностранным сотрудникам. Отчет позволяет выводить списком всю дополнительную информацию по иностранным сотрудникам. Также в отчете удобно отслеживать даты для оплаты налогов по нерезидентам.

15. и другие печатные формы по миграционному учету.

В модуле реализован блок всплывающих уведомлений с напоминанием по срокам окончания миграционных документов у иностранных сотрудников. Кадровику приходят уведомления за 2 недели до даты окончания тех или иных миграционных документов по сотруднику-мигранту. (Данный функционал доступен в Модуле под все конфигурации, кроме 1С:Бухгалтерия 8 и 1С-КАМИН).

Вся информация по миграционному учёту вносится в справочник "Сотрудники" на закладке "Дополнительно" по каждому конкретному работнику. Остальная информация для полей печатных форм заполняется автоматически данными из "1С".

Обратите внимание! Данная программа защищена модулем лицензирования и законом об авторском праве Российской Федерации. Для лицензионной установки потребуется доступ в Интернет и ИНН действующей организации. При этом возможность вносить изменения по заполнению полей или в алгоритмы формирования форм доступна для программистов 1С.

Примечание - Стоимость модуля указана для установки на одну информационную базу с возможностью формирование бланков по сотрудникам одной организации. Если у Вас несколько информационных баз или организаций, то необходимо приобретать лицензии на несколько компаний. ВАЖНО! Лицензия на модуль миграционного учета выдается на 12 месяцев.

Помощь по установке Модуля доступна в течение двух недель после покупки (если иное не указано в наименовании лицензии).

Подписка на обновления на 12 мес. включает возможность обращения на "горячую" телефонную линии поддержки.

Гарантия возврата денег

ООО "Инфостарт" гарантирует Вам 100% возврат оплаты, если программа не соответствует заявленному функционалу из описания. Деньги можно вернуть в полном объеме, если вы заявите об этом в течение 14-ти дней со дня поступления денег на наш счет.

Программа настолько проверена в работе, что мы с полной уверенностью можем дать такую гарантию. Мы хотим, чтобы все наши покупатели оставались довольны покупкой.

или оформить заказ

Описание

Назначение

Продукт «БИТ:Учёт иностранных работников» облегчит работодателю трудоемкий процесс заполнения первичных форм для сдачи отчетности по персоналу в налоговые органы, снизит количество «возможных» ошибок при их заполнении, а также избавит от необходимости отслеживания сроков подачи отчетных документов с помощью встроенной системы контроля и напоминания.

Целевая аудитория продукта- любые компании с большим количеством иностранных работников.

Ключевые возможности:

  1. вести учёт иностранных работников: хранение, анализ данных, связанных с миграционным учётом и оформлением трудовых отношений с иностранными гражданами (основных данных по работникам, миграционным документам, медицинских справок), составление отчётов по имеющимся данным;
  2. контролировать сроки действия документов и регистраций ИР, напоминать о необходимости продления сроков;
  3. напоминать о необходимости уведомлений и регистрации в соответствующие органы (ФНС, ФМС, государственная инспекция труда, СЗ)
  4. оформлять документы типовой отчётности по установленным формам (заявления и уведомления в соответствующие органы о ситуациях связанных с использованием ИР), в частности:
  • уведомления в ФНС об использовании иностранных работников по форме доведённой письмом ФНС РФ от 24 августа 2007 г. № ГИ-6-04/676
  • уведомления в ФМС о прибытии иностранца в место временного пребывания по форме уведомления утв. Постановлением правительства от 15.01.07 №9
  • уведомления о подтверждении временного или постоянного проживания в РФ по форме, утв. Постановлением правительства РФ от 17.01.2007 №21
  • заявления на получение разрешения на работу иностранного гражданина по форме утв. Приказом Федеральной миграционной службы РФ от 25 декабря 2006 № 370
  • заявления в службу занятости о целесообразности привлечения и использования ИР по форме, утвержденной Приказом Минтруда РФ от 15 июля 2003 № 175
  • заявления работодателя в ФМС на получение разрешения на привлечение и использование иностранного работника по форме утв. Приказом Федеральной миграционной службы от 25.12.2006 № 369
  • уведомления в службу занятости по форме утв. приказом Минздравсоцразвития России и ФМС России от 26 октября 2007 г. № 670/421
  • заявления работодателя в ФМС на получение разрешения на привлечение и использование ИР по форме утв. Приказом Федеральной миграционной службы от 25.12.2006 № 369
  • заявления о регистрации по месту жительства по форме, утв. Постановлением Правительства от 15.01.2007 №9
  • сведения о регистрации иностранного гражданина по месту жительства на территории РФ по форме РФЛ2 утв. приказом Федеральной налоговой службы № ММ-3-09/536 от 17 сентября 2007 года.

Совместимость:

  • 1С:Бухгалтерия 8 (ред. 2.0);
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8;
  • 1С:Комплексная автоматизация 8 (ред 1.1);
  • 1С:Управление производственным предприятием (ред. 1.3);
  • 1С:Управление строительной организацией 8 (ред. 1.3).

Комплект поставки включает:

  • Дистрибутив CD;
  • Регистрационная анкета.
  • Руководство пользователя;

Функционал

  • осуществление учёта иностранных работников, автоматическое формирование отчетов по имеющимся данным:
  • Решение позволяет хранить и анализировать основные данные по иностранным работникам (ИР) и их миграционным документам, оформлять трудовые отношения с ИР, контролировать сроки действия документов и регистраций ИР.

  • напоминание о необходимости уведомлений и регистрации в соответствующие органы (ФНС, ФМС, государственная инспекция труда, СЗ):
  • Своевременные напоминания программы позволят избежать штрафных санкций, накладываемых на «забывчивых» работодателей в случаях просрочки подачи документов.

  • формирование официальных документов типовой отчётности по трудовым взаимоотношениям с ИР:
  • уведомления в ФНС об использовании иностранных работников по форме доведённой письмом ФНС РФ от 24 августа 2007 г. № ГИ-6-04/676; заявления на получение разрешения на работу иностранного гражданина по форме утв. Приказом Федеральной миграционной службы РФ от 25 декабря 2006 № 370 и.т.д.

Программный продукт «Антегра: Миграционный учет» для конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» предоставляет возможность ввода и хранения в программе всей необходимой информации по иностранным работникам: данные миграционных карт и разрешений на работу.

Для удобства просмотра данных миграционных карт предусмотрен специальный отчет, позволяющий вывести список всех иностранных работников с указанием информации миграционных карт и возможностью выделить отдельных сотрудников, по которым не введены данные миграционного учета или же заканчивается срок пребывания по миграционной карте.

Также программа позволяет выводить отчет о регистрации сотрудников, включающий кадровые данные сотрудников, данные о регистрации. Фильтр отчета позволяет выводить в отчет тех сотрудников, у которых отсутствует временная регистрация или заканчивается срок действия свидетельства.

Программа «Антегра: Миграционный учет» содержит набор актуальных на 2013 год форм бланков для ведения миграционного учёта по иностранным работникам в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (редакция 2.5). В решении реализованы основные специализированные формы, которые по законодательству работодатель должен подавать при трудоустройстве иностранного работника в органы миграционной службы, в департамент труда и занятости и в налоговую службу.

Все шаблоны программы являются внешними, загружаются в базу данных независимо; возможно самостоятельное редактирование пользователем, заполнение шаблонов настраивается параметрически.

Программный продукт «Антегра: Миграционный учёт» содержит следующие печатные формы (все печатные формы формируются в Word/Excel в зависимости от шаблона):

1. Печатная форма Уведомление о прибытии - «Уведомление о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания». Данная форма утверждена постановлением Правительства РФ от 15 января 2007 года № 9

2. Печатная форма Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы - «Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 5 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147. Реализована печать формы для ФМС, Центра занятости населения и налоговой службы.

3. Печатная форма Уведомление о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы - «Форма уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 10 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147. Реализована печать формы для ФМС, Центра занятости населения и налоговой службы.
4. Печатная форма Уведомление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы - «Форма уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 9 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147. Реализована печать формы для ФМС, Центра занятости населения и налоговой службы.
5. Ходатайство о продлении миграционного учета . Ходатайство о продлении миграционного учета направляется в отделение ФМС в случае окончания срока пребывания иностранного работника по миграционной карте.
6. Печатная форма Уведомление о привлечении (налоговое) - «Уведомление о привлечении и об использовании иностранных работников», которое подаётся в Налоговую службу.

Модуль «Миграционный учёт» содержит следующие печатные формы:

1. Печатная форма Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы - «Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 5 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

2. Печатная форма Уведомление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы - «Форма уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 9 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

3. Печатная форма Уведомление о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы - «Форма уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 10 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

4. Печатная форма Уведомление о привлечении (налоговое) - «Уведомление о привлечении и об использовании иностранных работников», которое подаётся в Налоговую службу.

5. Печатная форма Уведомление о прибытии - «Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания» (зелёная форма).

6. Печатная форма Заявление о выдаче разрешения - «Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу, прибывающему в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 2 к Приказу ФМС России от 25 декабря 2006 г. № 370.

7. Печатная форма Сведения о постановке на учет (налоговое) - «Сведения о постановке на учет (снятии с учета) по месту пребывания иностранного работника». Данная форма утверждена в Приложении № 16 к Приказу ФНС России от 17 сентября 2007 г. № ММ-3-09/536 (включая дополнения в Приказе ФНС России от 22 ноября 2010 г. № ММВ-7-6/632).

8. Печатная форма Уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина, организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации - «Форма о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации». Данная форма утверждена в Приложении № 3 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

9. Печатная форма Заявление о выдаче патента - «Заявление о выдаче патента иностранному гражданину, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы».

10. Печатная форма Специальный трудовой договор - удобная форма трудового договора на 2 страницы (можно распечатать на одном листе А4, что удобно носить с собой работнику).

11. Печатная форма Предварительный трудовой договор - форма договора, которая может быть подписана с потенциальным иностранным работником предварительно, до получения им разрешения на работу (страхует специалиста по кадрам организации, в случае если сотрудник не получит в итоге разрешение на работу!).

12. Печатная форма Уведомление об увольнении иностранного гражданина , убывшего из Российской Федерации, не требующем получения визы - «Форма уведомления об увольнении иностранного гражданина, убывшего из Российской Федерации, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 11 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

13. Печатная форма Листок статистического учета прибытия - печатная форма к документам о регистрации по новому месту жительства или по месту пребывания, данные из которой подлежат использованию только для получения сводных данных о численности и составе мигрантов и относятся к категории конфиденциальной информации. В соответствии с приложением № 12 к Административному регламенту предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации (Форма № 12П).

14. Отчет по иностранным гражданам - отчет позволяющий на определенную дату получить сводную информацию по всем работающим иностранным сотрудникам. Отчет позволяет выводить списком всю дополнительную информацию по иностранным сотрудникам. Также в отчете удобно отслеживать даты для оплаты налогов по нерезидентам.

15. и другие печатные формы по миграционному учету.

В модуле реализован блок всплывающих уведомлений с напоминанием по срокам окончания миграционных документов у иностранных сотрудников. Кадровику приходят уведомления за 2 недели до даты окончания тех или иных миграционных документов по сотруднику-мигранту. (Данный функционал доступен в Модуле под все конфигурации, кроме 1С:Бухгалтерия 8 и 1С-КАМИН).

Вся информация по миграционному учёту вносится в справочник "Сотрудники" на закладке "Дополнительно" по каждому конкретному работнику. Остальная информация для полей печатных форм заполняется автоматически данными из "1С".

Обратите внимание! Данная программа защищена модулем лицензирования и законом об авторском праве Российской Федерации. Для лицензионной установки потребуется доступ в Интернет и ИНН действующей организации. При этом возможность вносить изменения по заполнению полей или в алгоритмы формирования форм доступна для программистов 1С.

Примечание - Стоимость модуля указана для установки на одну информационную базу с возможностью формирование бланков по сотрудникам одной организации. Если у Вас несколько информационных баз или организаций, то необходимо приобретать лицензии на несколько компаний. ВАЖНО! Лицензия на модуль миграционного учета выдается на 12 месяцев.

Помощь по установке Модуля доступна в течение двух недель после покупки (если иное не указано в наименовании лицензии).

Подписка на обновления на 12 мес. включает возможность обращения на "горячую" телефонную линии поддержки.

Гарантия возврата денег

ООО "Инфостарт" гарантирует Вам 100% возврат оплаты, если программа не соответствует заявленному функционалу из описания. Деньги можно вернуть в полном объеме, если вы заявите об этом в течение 14-ти дней со дня поступления денег на наш счет.

Программа настолько проверена в работе, что мы с полной уверенностью можем дать такую гарантию. Мы хотим, чтобы все наши покупатели оставались довольны покупкой.

Модуль «Миграционный учёт» содержит следующие печатные формы:

1. Печатная форма Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы - «Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 5 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

2. Печатная форма Уведомление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы - «Форма уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 9 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

3. Печатная форма Уведомление о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы - «Форма уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 10 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

4. Печатная форма Уведомление о привлечении (налоговое) - «Уведомление о привлечении и об использовании иностранных работников», которое подаётся в Налоговую службу.

5. Печатная форма Уведомление о прибытии - «Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания» (зелёная форма).

6. Печатная форма Заявление о выдаче разрешения - «Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу, прибывающему в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 2 к Приказу ФМС России от 25 декабря 2006 г. № 370.

7. Печатная форма Сведения о постановке на учет (налоговое) - «Сведения о постановке на учет (снятии с учета) по месту пребывания иностранного работника». Данная форма утверждена в Приложении № 16 к Приказу ФНС России от 17 сентября 2007 г. № ММ-3-09/536 (включая дополнения в Приказе ФНС России от 22 ноября 2010 г. № ММВ-7-6/632).

8. Печатная форма Уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина, организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации - «Форма о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации». Данная форма утверждена в Приложении № 3 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

9. Печатная форма Заявление о выдаче патента - «Заявление о выдаче патента иностранному гражданину, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы».

10. Печатная форма Специальный трудовой договор - удобная форма трудового договора на 2 страницы (можно распечатать на одном листе А4, что удобно носить с собой работнику).

11. Печатная форма Предварительный трудовой договор - форма договора, которая может быть подписана с потенциальным иностранным работником предварительно, до получения им разрешения на работу (страхует специалиста по кадрам организации, в случае если сотрудник не получит в итоге разрешение на работу!).

12. Печатная форма Уведомление об увольнении иностранного гражданина , убывшего из Российской Федерации, не требующем получения визы - «Форма уведомления об увольнении иностранного гражданина, убывшего из Российской Федерации, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 11 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

13. Печатная форма Листок статистического учета прибытия - печатная форма к документам о регистрации по новому месту жительства или по месту пребывания, данные из которой подлежат использованию только для получения сводных данных о численности и составе мигрантов и относятся к категории конфиденциальной информации. В соответствии с приложением № 12 к Административному регламенту предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации (Форма № 12П).

14. Отчет по иностранным гражданам - отчет позволяющий на определенную дату получить сводную информацию по всем работающим иностранным сотрудникам. Отчет позволяет выводить списком всю дополнительную информацию по иностранным сотрудникам. Также в отчете удобно отслеживать даты для оплаты налогов по нерезидентам.

15. и другие печатные формы по миграционному учету.

В модуле реализован блок всплывающих уведомлений с напоминанием по срокам окончания миграционных документов у иностранных сотрудников. Кадровику приходят уведомления за 2 недели до даты окончания тех или иных миграционных документов по сотруднику-мигранту. (Данный функционал доступен в Модуле под все конфигурации, кроме 1С:Бухгалтерия 8 и 1С-КАМИН).

Вся информация по миграционному учёту вносится в справочник "Сотрудники" на закладке "Дополнительно" по каждому конкретному работнику. Остальная информация для полей печатных форм заполняется автоматически данными из "1С".

Обратите внимание! Данная программа защищена модулем лицензирования и законом об авторском праве Российской Федерации. Для лицензионной установки потребуется доступ в Интернет и ИНН действующей организации. При этом возможность вносить изменения по заполнению полей или в алгоритмы формирования форм доступна для программистов 1С.

Примечание - Стоимость модуля указана для установки на одну информационную базу с возможностью формирование бланков по сотрудникам одной организации. Если у Вас несколько информационных баз или организаций, то необходимо приобретать лицензии на несколько компаний. ВАЖНО! Лицензия на модуль миграционного учета выдается на 12 месяцев.

Помощь по установке Модуля доступна в течение двух недель после покупки (если иное не указано в наименовании лицензии).

Подписка на обновления на 12 мес. включает возможность обращения на "горячую" телефонную линии поддержки.

Гарантия возврата денег

ООО "Инфостарт" гарантирует Вам 100% возврат оплаты, если программа не соответствует заявленному функционалу из описания. Деньги можно вернуть в полном объеме, если вы заявите об этом в течение 14-ти дней со дня поступления денег на наш счет.

Программа настолько проверена в работе, что мы с полной уверенностью можем дать такую гарантию. Мы хотим, чтобы все наши покупатели оставались довольны покупкой.



Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
ПОДЕЛИТЬСЯ:
Выселение. Приватизация. Перепланировка. Ипотека. ИСЖ