Статья 36. Особенности прохождения службы при сокращении должностей в органах внутренних дел. Зачисление сотрудника органов внутренних дел в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения

1. При сокращении должностей в органах внутренних дел правоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающим сокращаемую должность, продолжаются в случае:

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. При реорганизации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения либо изменении их структуры правоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность в федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальном органе или подразделении, могут быть прекращены в случае сокращения должности в органах внутренних дел.

3. При упразднении (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения правоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность в территориальном органе федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделении, могут быть продолжены в случае:

1) предоставления сотруднику с учетом уровня его квалификации, образования и стажа службы в органах внутренних дел (выслуги лет) или стажа (опыта) работы по специальности возможности замещения иной должности в органах внутренних дел;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) направления сотрудника на обучение по дополнительным профессиональным программам.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Сотрудник органов внутренних дел в случае отказа от предложенной ему для замещения иной должности в органах внутренних дел либо от направления на обучение по дополнительным профессиональным программам освобождается от замещаемой должности и увольняется со службы в органах внутренних дел. В этом случае контракт с сотрудником расторгается в соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 82

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. При упразднении (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращении должностей в органах внутренних дел руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель уведомляет в письменной форме сотрудника органов внутренних дел о предстоящем увольнении со службы в органах внутренних дел не позднее чем за два месяца до его увольнения.

6. В течение срока, указанного в части 5 настоящей статьи, в федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальном органе, подразделении может проводиться внеочередная аттестация сотрудников органов внутренних дел в соответствии со статьей 33 настоящего Федерального закона. По результатам внеочередной аттестации сотрудникам могут быть предложены для замещения в порядке перевода иные должности.

7. Преимущественное право на замещение должности в органах внутренних дел при прочих равных условиях предоставляется сотруднику органов внутренних дел, имеющему более высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию, уровень образования, большую продолжительность стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел или стажа (опыта) работы по специальности, либо сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

8. Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель по желанию сотрудника органов внутренних дел, выраженному в письменной форме, вправе расторгнуть с ним контракт и уволить его со службы в органах внутренних дел до истечения срока уведомления, установленного частью 5 настоящей статьи.

9. Для решения вопроса об условиях дальнейшего прохождения сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел или о ее прекращении Президент Российской Федерации, руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель в случаях, предусмотренных частью 10 настоящей статьи, может освободить сотрудника от замещаемой должности в органах внутренних дел. Сотрудник, освобожденный от замещаемой должности, может быть зачислен в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения. При этом сохраняются установленные настоящим Федеральным законом правовое положение (статус), гарантии социальной защиты сотрудника и правоотношения, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел, за исключением выполнения сотрудником обязанностей и наделения его правами, которые установлены должностным регламентом (должностной инструкцией).

(см. текст в предыдущей редакции)

10. Зачисление сотрудника органов внутренних дел в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения допускается в следующих случаях:

1) упразднение (ликвидация) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращение замещаемой сотрудником должности в органах внутренних дел;

2) освобождение сотрудника от замещаемой должности в органах внутренних дел в связи с переводом на иную должность в органах внутренних дел;

2.1) освобождение сотрудника от замещаемой должности высшего начальствующего состава Президентом Российской Федерации;

3) проведение процедуры увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел;

4) окончание приостановления сотрудником службы в органах внутренних дел;

5) направление сотрудника в соответствии с частью 3 статьи 65 настоящего Федерального закона на медицинское освидетельствование (обследование);

6) невыполнение сотрудником более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на лечении, в том числе в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными им при выполнении служебных обязанностей);

7) направление сотрудника в служебную командировку на срок более одного года, в том числе за границу (включая направление сотрудника для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности);

(см. текст в предыдущей редакции)

8) восстановление в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность;

10.1. Сотруднику органов внутренних дел, направленному в служебную командировку на срок более одного года, в том числе за границу (включая направление сотрудника для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности), и изъявившему желание продолжить службу в органах внутренних дел по окончании командировки, указанной в пункте 7 части 10 настоящей статьи, по его желанию предоставляется ранее замещаемая должность в органах внутренних дел, а при ее отсутствии другая равноценная должность по прежнему либо с его согласия иному месту службы.

11. Сотрудник органов внутренних дел может находиться в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в течение следующего срока:

(см. текст в предыдущей редакции)

3) в течение периода, необходимого для прохождения медицинского освидетельствования (обследования), но не более двух месяцев - в случае, предусмотренном пунктом 5 части 10 настоящей статьи;

4) в течение периода временной нетрудоспособности, но не более одного года - в случае, предусмотренном пунктом 6 части 10 настоящей статьи;

4.1) в течение срока командировки, предусмотренной пунктом 7 части 10 настоящей статьи, и периода трудоустройства по окончании такой командировки, не превышающего трех месяцев;

(см. текст в предыдущей редакции)

6) в течение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и периода, необходимого для трудоустройства, но не более двух месяцев после окончания указанного отпуска - в случае, предусмотренном пунктом 1 части 10 настоящей статьи.

12. Сотрудник органов внутренних дел, зачисленный в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, до назначения на другую должность в органах внутренних дел либо увольнения со службы в органах внутренних дел выполняет поручения руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя либо служебные обязанности по ранее замещаемой должности.

16. Денежное довольствие сотруднику органов внутренних дел в период нахождения в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения выплачивается в порядке , предусмотренном законодательством Российской Федерации.

17. В срок нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске, предусмотренные настоящим Федеральным законом.

18. Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель в срок, установленный для нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, после уведомления сотрудника о сокращении или о возможном расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел решает вопрос о переводе сотрудника на иную должность в органах внутренних дел в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона либо о расторжении с ним контракта в соответствии со статьей 82 настоящего Федерального закона.

19. Зачисление сотрудника органов внутренних дел в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения оформляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

20. Порядок зачисления сотрудника органов внутренних дел в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения и порядок нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Об утверждении Порядка зачисления сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в распоряжение Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа или подразделения и порядка нахождения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в распоряжении Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа или подразделения

В соответствии с частью 20 статьи 36 Федерального закона от
30 ноября 2011 г. «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» –

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок зачисления сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в распоряжение Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа или подразделения и порядок нахождения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в распоряжении Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа или подразделения.

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, первому заместителю начальника Следственного департамента Министерства внутренних дел Российской Федерации, руководителям (начальникам) территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, при проведении организационно-штатных мероприятий не допускать зачисления сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в распоряжение Министерства внутренних дел Российской, его территориальных органов или подразделений при наличии оснований для их перевода на иные должности в органах внутренних дел Российской Федерации или для расторжения с ними контракта и увольнения их со службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

3. В Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 01.01.01 г. № 000, пункт 8.6 и сноску 1 к
пункту 8.6 исключить.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра.

генерал-лейтенант полиции В. Колокольцев

Приложение

к приказу МВД России

П О Р Я Д О К

зачисления сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в распоряжение Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа или подразделения и порядок нахождения сотрудников в распоряжении Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа или подразделения

I . Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет процедуру зачисления сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в распоряжение Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций, окружных управлений материально-технического снабжения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, а также порядок нахождения сотрудников в распоряжении Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа или подразделения.

2. Зачисление сотрудников в распоряжение Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа и подразделения допускается в случаях, установленных частью 10 статьи 36 Федерального закона от 01.01.01 г. «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

3. Зачисление сотрудников в распоряжение осуществляется на срок, необходимый для принятия решения о дальнейшем прохождении сотрудником службы в органах внутренних дел Российской Федерации, но не более сроков, установленных в части 11 статьи 36 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

II . Порядок зачисления сотрудников в распоряжение

4. Зачисление сотрудников в распоряжение Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа и подразделения производится:

4.1. Министром внутренних дел Российской Федерации:

4.1.1. Сотрудников, проходящих службу в подразделениях центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации.

4.1.2. Сотрудников, замещавших должности высшего начальствующего состава и освобожденных от должности указами Президента Российской Федерации.

4.1.3. Сотрудников, изъявивших желание продолжить службу в органах внутренних дел Российской Федерации по окончании ее приостановления.

4.1.4. Иных сотрудников.

4.2. Руководителями (начальниками) главных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам, оперативных бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации, центров специального назначения Министерства внутренних дел Российской Федерации, министрами внутренних дел по республикам, начальниками главных управлений, управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации по иным субъектам Российской Федерации, управлений на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам, Восточно-Сибирского линейного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте, Забайкальского линейного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций, окружных управлений материально-технического снабжения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, – в отношении сотрудников, проходящих службу в указанных территориальных органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации.

4.3. Министрами внутренних дел по республикам, начальниками главных управлений, управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации по иным субъектам Российской Федерации, управлений на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам, Восточно-Сибирского линейного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте, Забайкальского линейного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте – в отношении сотрудников, проходящих службу в подчиненных территориальных органах, организациях или подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации.

5. Зачисление сотрудников производится:

5.1. В распоряжение Министерства внутренних дел Российской Федерации:

5.1.1. Сотрудников, замещающих должности в центральном аппарате Министерства внутренних дел Российской Федерации.

5.1.2. Сотрудников, изъявивших желание продолжить службу в органах внутренних дел Российской Федерации по окончании ее приостановления.

5.1.3. Иных сотрудников по решению Министра внутренних дел Российской Федерации.

5.2. В распоряжение территориального органа, организации или подразделения Министерства внутренних дел Российской Федерации, определенного Министром внутренних дел Российской Федерации, – сотрудников упраздняемого (ликвидируемого) территориального органа, организации или подразделения Министерства внутренних дел Российской Федерации.

5.3. В распоряжение главных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам, оперативных бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации, центров специального назначения Министерства внутренних дел Российской Федерации, министерств внутренних дел по республикам, главных управлений, управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации по иным субъектам Российской Федерации, управлений на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам, Восточно-Сибирского линейного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте, Забайкальского линейного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций, окружных управлений материально-технического снабжения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации – сотрудников, соответственно проходящих службу в указанных территориальных органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации.

5.4. В распоряжение органа внутренних дел по последнему месту службы – сотрудников, замещавших должности высшего начальствующего состава и освобожденных от должности указами Президента Российской Федерации.

6. Сотрудники, прикомандированные к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям после окончания срока прикомандирования подлежат зачислению в распоряжение органа внутренних дел, в котором ранее они проходили службу.

7. Приказ о зачислении сотрудников в распоряжение издается в день возникновения случаев, предусмотренных частью 10 статьи 36 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

8. В приказе о зачислении сотрудников в распоряжение указываются основание для зачисления в распоряжение, срок, в течение которого сотрудник может находиться в распоряжении, служебное место сотрудника, перечень дополнительных выплат, сохраняемых за сотрудником в период нахождения в распоряжении в соответствии с частью 23 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г.
«О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

9. Ознакомление сотрудников с приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение производится в течение трех рабочих дней с момента его издания.

10. В случае отказа сотрудника от ознакомления с приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение составляется соответствующий акт.

11. При ознакомлении сотрудника с приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение непосредственным руководителем (начальником) совместно с представителями кадрового подразделения подразделения центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориального органа, организации и подразделения Министерства внутренних дел Российской Федерации проводится беседа, в ходе которой ему разъясняются порядок и особенности прохождения службы во время нахождения в распоряжении, права и гарантии социальной защиты .

12. При необходимости к участию в беседе привлекаются сотрудники правового (юридического), медицинского и финансового подразделений подразделения центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориального органа, организации и подразделения Министерства внутренних дел Российской Федерации.

13. Основаниями для прекращения нахождения сотрудника в распоряжении являются:

13.1. Приказ о назначении сотрудника на должность в органах внутренних дел Российской Федерации.

13.2. Приказ о зачислении сотрудника для обучения по очной форме в образовательное учреждение системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, в адъюнктуру, докторантуру образовательного или научно-исследовательского учреждения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации.

13.3. Приказ о прикомандировании сотрудника к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям.

13.4. Приказ о приостановлении сотрудником службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

13.5. Приказ о прекращении (расторжении) контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнении сотрудника со службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

14. В приказе о назначении сотрудника, находящегося в распоряжении, на должность в органах внутренних дел Российской Федерации, зачислении для обучения по очной форме в образовательное учреждение системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, в адъюнктуру, докторантуру образовательного или научно-исследовательского учреждения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, прикомандировании к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям, приостановлении службы или прекращении (расторжении) контракта и увольнении сотрудника со службы в органах внутренних дел Российской Федерации указывается ранее замещаемая сотрудником должность и орган внутренних дел, в распоряжение которого он был зачислен.

15. Ответственность за своевременное и обоснованное зачисление сотрудников в распоряжение Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориального органа, организации и подразделения Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также своевременное принятие решений о переводе сотрудников на иные должности в органах внутренних дел Российской Федерации или о расторжении с ними контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел Российской Федерации возлагается на руководителя (начальника) подразделения центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориального органа, организации и подразделения Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также руководителя (начальника) кадрового подразделения подразделения центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориального органа, организации и подразделения Министерства внутренних дел Российской Федерации.

III . Порядок нахождения в распоряжении

16. На сотрудников, находящихся в распоряжении, распространяется правовое положение (статус), установленный Федеральным законом
«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и гарантии социальной защиты, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

17. Особенности прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении, установлены частями 12 – 19 статьи 36 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

18. На сотрудников, зачисленных в распоряжение, распространяется режим служебного времени, установленный Федеральным законом
«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

19. В соответствии с частью 12 статьи 36 Федерального закона
«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник, зачисленный в распоряжение, до назначения на другую должность в органах внутренних дел Российской Федерации либо увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, выполняет поручения Министра внутренних дел Российской Федерации или заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации либо поручения руководителей (начальников) подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных органов, организаций и подразделений Министерства внутренних дел Российской Федерации либо служебные обязанности по ранее замещаемой должности.

20. Поручения Министра внутренних дел Российской Федерации или заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации либо поручения руководителей (начальников) подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных органов, организаций и подразделений Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также указание на иных руководителей (начальников) органов внутренних дел, уполномоченных давать поручения сотрудникам, зачисленным в распоряжение органов внутренних дел, и осуществлять контроль за их выполнением, оговариваются в приказах о зачислении сотрудников в распоряжение либо в иных приказах.

21. Служебные обязанности, возлагаемые на сотрудника в соответствии с ранее замещаемой должностью, определяются должностным регламентом (должностной инструкцией) по ранее замещаемой должности.

22. Во время нахождения сотрудника в распоряжении Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа и подразделения объем отданных сотруднику поручений Министра внутренних дел Российской Федерации или заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации либо поручений руководителей (начальников) подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных органов, организаций и подразделений Министерства внутренних дел Российской Федерации и объем служебных обязанностей согласно ранее замещаемой должности могут быть изменены. Изменение объема поручений Министра внутренних дел Российской Федерации или заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации либо поручений руководителей (начальников) подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных органов, организаций и подразделений Министерства внутренних дел Российской Федерации, объема служебных обязанностей согласно ранее замещаемой должности оформляется приказом, который доводится до сотрудника под расписку.

9 декабря 2008 г. № 000 (зарегистрирован в Минюсте России 15 января
2009 г., регистрационный № 000), приказом МВД России от 14 марта 2012 г. № 000 (зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 г., регистрационный № 000).

Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49, ст. 7020.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30, ст. 4595; № 46, ст. 6407; № 49, ст. 7020.

Здравствуйте! вот тут дано общее описание этих вопросов http://www.lawmix.ru/comm/3815 эти вопросы регулируются указом президента - Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 Вопросы прохождения военной службы

В соответствии со ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы (далее - Положение) для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий. Главной особенностью правового положения военнослужащего, находящегося в распоряжении, является прохождение им военной службы не на воинской должности, что влечет за собой определенные правовые последствия, связанные с исполнением обязанностей военной службы, выплатой денежного довольствия, присвоением воинских званий.

Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)

1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий. 2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки: а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца; б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев; в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу; г) в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе, - до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе; д) в связи с переводом из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в другой - не более чем на три месяца; е) в связи с безвестным отсутствием более одного месяца - до возвращения военнослужащего в воинскую часть (если не принято иное решение о дальнейшем прохождении им военной службы) или до дня вступления в законную силу (включительно) решения суда о признании его безвестно отсутствующим либо об объявлении умершим; ж) в связи с нахождением военнослужащего в плену, в качестве заложника или интернированного - до его освобождения; з) в случае расформирования воинской части и сокращения в связи с этим воинской должности, которую замещал военнослужащий женского пола, находящийся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, - до окончания этого отпуска; ГАРАНТ:Решением Верховного Суда РФ от 9 марта 2005 г. N ВКПИ04-132, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 2 июня 2005 г. N КАС05-218, подпункт "и" пункта 2 статьи 13 настоящего Положения признан не противоречащим действующему законодательству и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, - до его исключения. 3. Военнослужащий, в отношении которого в качестве меры пресечения применено заключение под стражу, зачисляется в распоряжение командира (начальника) со дня заключения под стражу.

Зачисление военнослужащего в распоряжение производится приказом по личному составу, который издает должностное лицо, имеющее право назначать на воинскую должность, на которой находится указанный военнослужащий. Полномочия должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации по назначению военнослужащих на воинские должности и зачислению в распоряжение определены Приказом министра обороны Российской Федерации "О полномочиях должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации по назначению офицеров и прапорщиков (мичманов) на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий" 2002 г. N 110.

вопрос уведомлений в данных приказах в сожалению не рассмотрен и не указан, именно применительно к этой ситуации

а) при нахождении за штатом (в случае ликвидации или реорганизации органа внутренних дел (подразделения), сокращения численности или штата сотрудников органа внутренних дел (подразделения);

Б) при освобождении от замещаемой должности в связи с перемещением по службе или увольнением со службы;

В) по окончании приостановления службы;

Г) при направлении на медицинское обследование или медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией;

Д) при неисполнении более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, если законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на излечении или на излечении в связи с полученными им при исполнении служебных обязанностей ранением, контузией или увечьем);

Е) при направлении в служебную командировку на срок более одного года, в том числе за границу, и в период по окончании служебной командировки, указанный в части второй настоящей статьи;

Ж) в связи с восстановлением в должности сотрудника органов внутренних дел, ранее замещавшего эту должность;

З) в период пребывания в неиспользованном отпуске за предыдущие годы службы при увольнении со службы в органах внутренних дел;

И) по окончании срока прикомандирования к органам государственной власти, а также к организациям.

Сотрудник органов внутренних дел может находиться в распоряжении органов внутренних дел в случаях, предусмотренных:

А) пунктом "а" части первой настоящей статьи, - не более двух месяцев;

Б) пунктом "б" части первой настоящей статьи, - в период, необходимый для передачи дел по должности, но не более одного месяца;

В) пунктом "г" части первой настоящей статьи, - в период прохождения медицинского обследования или медицинского освидетельствования военно-врачебной комиссией, но не более двух месяцев;

Г) пунктом "д" части первой настоящей статьи, - в период болезни, но не более одного года;

Д) пунктами "в", "е", "ж" и "и" части первой настоящей статьи, - в период трудоустройства, но не более трех месяцев;

Е) пунктом "з" части первой настоящей статьи, - в период пребывания в неиспользованном отпуске, но не более шести месяцев.

В срок нахождения в распоряжении органов внутренних дел не засчитываются период освобождения от исполнения служебных обязанностей по болезни и период пребывания в очередном ежегодном и (или) дополнительном отпусках за текущий год.

До назначения на другую должность или прекращения службы в органах внутренних дел зачисленный в распоряжение органов внутренних дел сотрудник выполняет приказы, распоряжения и указания начальника (руководителя, командира) соответствующего органа (подразделения) внутренних дел либо другого уполномоченного руководителя.

На сотрудника, зачисленного в распоряжение органов внутренних дел, распространяется режим рабочего времени, установленный в соответствующем органе (подразделении) внутренних дел.

К сотруднику, зачисленному в распоряжение органов внутренних дел, могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Положением.

Период нахождения сотрудника в распоряжении органов внутренних дел засчитывается в стаж службы в органах внутренних дел, в том числе для назначения пенсии и процентных надбавок за выслугу лет, и в срок выслуги в специальном звании.

На период нахождения в распоряжении органов внутренних дел сотруднику сохраняется денежное довольствие в размере оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет. Сотрудникам, которые были прикомандированы к органам государственной власти Российской Федерации, при направлении их в Министерство внутренних дел Российской Федерации для решения вопроса о дальнейшем прохождении службы в органах внутренних дел выплачиваются оклад по последней государственной должности федеральной государственной службы, замещаемой этими сотрудниками в указанных органах, оклад по присвоенному специальному званию и процентная надбавка за выслугу лет. При этом сотрудникам, которые были прикомандированы к органам государственной власти Российской Федерации, оклад по последней государственной должности федеральной государственной службы, замещаемой этими сотрудниками в указанных органах, выплачивается с учетом его повышения в размере, установленном актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.

По решению начальника соответствующего органа внутренних дел сотруднику органа внутренних дел могут также выплачиваться премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, материальная помощь, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы и могут производиться другие выплаты с учетом фактически исполняемых служебных обязанностей.

Нахождение сотрудника в распоряжении органов внутренних дел оформляется приказом начальника соответствующего органа (подразделения) внутренних дел.

Порядок зачисления сотрудников органов внутренних дел в распоряжение органов внутренних дел и порядок нахождения сотрудников органов внутренних дел в распоряжении органов внутренних дел устанавливаются Министром внутренних дел Российской Федерации.