Законодательством гарантированно начисление и выплата пособий при рождении ребенка абсолютно всем женщинам, однако для жен, состоящих в официальном браке с военнослужащими, которые несут службу по контракту, существуют особые условия назначения содержания. В статье расскажем какое пособие женам военнослужащих по контракту в 2019 году, рассмотрим ситуации, когда оно назначается.
Пособие по беременности и родам не предназначено законом для жен военнослужащих, пребывающих на службе по контракту. На данную выплату вправе претендовать только жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:
Обосновывается отсутствие прав на пособие по БиР у жен военных, которые служат по контракту, тем, что в случае несения службы по призыву государство заботится о женах призывников, пока те служат Отечеству. Считается, что государство временно забирает кормильца семьи, отправляя ему повестку, а потому жена военнослужащего может надеяться на дополнительную поддержку со стороны властей. Однако, если супруга военнослужащего работает по найму, она вправе обратиться за пособием по беременности и родам, когда будет оформлять декретный отпуск, по месту своей работы.
В случае, если отец ребенка несет военную службу по контракту, не по призыву, пособия в связи с рождением в семье ребенка начисляются и выплачиваются по общим правилам. При этом значительное различие наблюдается между статусом матери малыша, которая уходит в декрет с официального места трудоустройства, и мамы-домохозяйки. В первом случае пособие по беременности и родам выдается ей на работе, а во втором случае она считается безработной.
Помимо перечисленных выше случаев, бывает, что беременная женщина, супруга военнослужащего, проходит обучение по очной форме или осуществляет предпринимательскую деятельность. Выплаты на детей осуществляются при условии, что родившийся ребенок воспитывается родителями в семье и является членом семьи.
Жены военнослужащих по контракту могут рассчитывать на все виды пособий для поддержки семей, в которых появился ребенок. Пособия выплачиваются вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет и начисляются либо каждый месяц, либо сразу целиком.
Как только в семье военнослужащего появился новорожденный, его супруга должна подать по месту трудоустройства заявление и комплект документов, доказывающих факт рождения малыша. В случае, если она нигде официально не трудится, сведения должны передаваться в орган социальной защиты населения в регионе регистрации или несения службы супруга, отца ребенка. Если жена военного на момент рождения ребенка продолжает обучаться по очной форме, она пишет заявление в студенческий профком.
Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.
Жена военнослужащего, трудящегося по контракту, которая уходит в декрет с предприятия, где она работает по найму, подает заявление с приложенным к нему больничным листом по месту работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет будет также оформляться через бухгалтерию организации. Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячного заработка сотрудницы и составляет 40% его суммы.
Иные категории граждан имеют право оформления данного пособия на супруга, если это он фактически осуществляет уход за ребенком. Однако муж-контрактник не вправе получать выплату за жену . Если же супруга не может ухаживать за детьми по уважительной причине, инициативу могут принять родственники ребенка, работающие по трудовому договору. В таких случаях они оформляют пособие по уходу за детьми на себя по месту их работы. Если они не имеют официального места работы и еще не вышли на пенсию, есть вариант обратиться в местный орган соцзащиты населения, тогда пособие будет исчисляться в размере 40% от суммы действующего на момент оформления пособия МРОТ (до июля 2017 года его размер составляет 7500 рублей, с 1 июля он будет равен 7800 рублей).
Выгоднее оформлять ежемесячное пособие именно матери ребенка, поскольку для нее предусмотрен повышенный его размер – 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. Но если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины заработка.
Пособие на ребенка военного, проходящего службу по контракту, полагается только в том случае, если ребенок по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе, и ухудшение его здоровья произошло из-за условий проживания в местности службы его папы. Подтвердить заболевание необходимо документально – требуется официальное заключение из медицинского учреждения с указанием срока ухода за малышом. Исходя из данного срока, будет рассчитываться размер выплаты.
Жена военнослужащего обязана ухаживать за детьми и не работать. Пособие подлежит выплате в том районе, где военнослужащий несет службу.
Военному нужно будет подать соответствующий рапорт и предъявить следующие документы:
Пособие на ребенка прекращает действовать в случае:
Женам военнослужащего для оформления декретных пособий потребуется подготовить следующий пакет документов для своего работодателя:
Если документы подаются в орган социальной защиты населения, дополнительно понадобятся:
Пособие женам военнослужащих-контрактников выплачивается за счет бюджета Министерства обороны РФ или других федеральных средств.
Сроки получения денежных компенсаций прописаны в положениях закона “О статусе военнослужащего” – начисление денежных сумм при соблюдении требований закона и отсутствии причин для отказа в их выплате происходит с даты обращения за оформлением выплат и выдается с месяца, который идет за месяцем обращения за пособием.
Если жена военнослужащего получает пособие по беременности и родам по месту официального трудоустройства, выплата будет производиться на общих основаниях – назначается в десятидневный срок с даты подачи заявления и предъявления необходимых документов, а выплачивается – в ближайший день зарплаты.
Факторы, влияющие на формирование суммы компенсаций:
| Пособие | Сумма (руб) |
| 3077,32 – на 1-ого ребенка | |
| 6154,64 – на 2-ого ребенка | |
| 3 000 – фиксированный размер | |
| 6 000 – фиксированный размер | |
| 2240,32 | |
| 615,47 | |
| Материнский капитал | 453026 |
| 16412,38 | |
| 16412,38 | |
| 125408,95 |
В том случае, если безработная жена военнослужащего-контрактника обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой оформить ей единовременное пособие при рождении ребенка, она получит отказ. Действия сотрудников соцзащиты будут правомерны, поскольку в такой ситуации закон предусматривает выплату пособия по месту службы мужа.
Также, в выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка будет отказано при следующих обстоятельствах:
Еще одним условием предоставления единовременного пособия при рождении ребенка является российское гражданство родителей (и, соответственно, ребенка). Если родители – граждане других стран или лица без гражданства, они теряют право на выплату пособия.
Социальные пособия подлежат индексации каждый год. За основу для проведения индексации берется уровень инфляции в стране. С начала февраля 2017 года коэффициент индексации равнялся 1,057. Размер федерального МРОТ будет проиндексирован в июле 2017 года на 4% и составит 7800 рублей.
| Пособие | Сумма (руб) | |
| с 01.01.2017г. | с 01.02.2017г. | |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | Рассчитывается как 40% от суммы среднемесячного заработка за последние 24 месяца работы, или выплачивается минимально положенная сумма. | |
| 2908,62 – если ребенок первый | 3077,32 | |
| 5817,24 – если ребенок второй, третий и т.д. | 6154,64 | |
| Ежемесячное пособие на третьего и последующих детей до 3 лет | Зависит от регионального прожиточного минимума на ребенка | |
| Ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка до 16 (18) лет | Величина пособия зависит от решения региональных властей | |
| Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет в зоне Чернобыля | 3 000 – фиксированный размер | |
| Ежемесячное пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет в зоне Чернобыля | 6 000 – фиксированный размер | |
| Ежемесячная выплата ребенку военного до 18 лет, у которого отец погиб | 2117,50 | 2240,32 |
| Единовременное пособие за постановку на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель) | 581,73 | 615,47 |
| Материнский капитал | 453026 | 453026 |
| Единовременное пособие по случаю рождения ребенка | 15512,65 | 16412,38 |
| Единовременное пособие при усыновлении, передаче в приемную семью и установлении опеки | 15512,65 | 16412,38 |
| Единовременное пособие при усыновлении, передаче в приемную семью и установлении опеки (если ребенок является инвалидом, если ребенку исполнилось 7 лет, если усыновляются двое детей, являющихся друг другу братьями или сестрами) | 118529,25 | 125408,95 |
Для жен военнослужащих не предусмотрено никаких специальных условий оформления пособий. На законодательном уровне не предусмотрено для них и никаких доплат. Единственное исключение – случаи, когда материальная поддержка оказывается на основании локального распоряжения воинской части, где рядовой или офицер, отец ребенка, несет службу по контракту. Однако в некоторых случаях получение пособий на детей военнослужащих оказываются несколько выгоднее, чем в общем случае, если оно оформляется женой контрактника.
Для ежемесячного пособия, выплачиваемого именно матери ребенка (супруге военнослужащего), предусмотрен повышенный его размер, а именно 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. В том случае, если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины ее среднемесячного заработка.
Помимо прочего, военнослужащему полагается дополнительное пособие на ребенка, если он получил заболевание и нуждается в постороннем уходе по причине переезда в район места службы отца с неблагоприятными условиями жизни. Выплата будет производиться вплоть до выздоровления ребенка или до переезда его с матерью или со всей семьей в другой регион.
Когда дети военнослужащих по контракту, еще пока не организованы и нуждаются в постоянном присутствии матери, она, как жена военнослужащего, может претендовать на пособие в размере действующего на момент подачи заявления МРОТ. Как только дети становятся самостоятельными и прекращаются нуждаться в постоянном присмотре, супруга военного теряет право на пособие.
Итак, жена военного может рассчитывать на детское пособие большего размера, чем другие женщины. Плюс супруга военнослужащего может рассчитывать на ежемесячные дотации, размер которых устанавливается на региональном уровне.
Пособия по случаю рождения ребенка являются выплатами федерального уровня и касаются всех без исключения граждан, но существуют также и региональные пособия, доступные для оформления жителями отдельных субъектов России.
| Региональные выплаты | Федеральные выплаты |
| Региональный материнский капитал | Единовременное пособие при постановке женщины на учет по факту беременности в ранние сроки (до 12 акушерских недель) |
| Пособия многодетным семьям | Единовременное пособие при рождении ребенка |
| Выплаты в связи с рождением третьего, четвертого и последующих детей | Материнский (семейный) капитал |
| Региональные единовременные пособия при рождении ребенка | Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет |
| Дополнительное пособие молодой семье (в которой супругам еще не исполнилось 30 лет) | – |
| Единовременное пособие при рождении одновременно трех и более детей | – |
| Ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка до 16 (18) лет | – |
Ошибка №1. Безработная супруга военнослужащего, проходящего службу по контракту, претендует на получение пособия по беременности и родам на основании того, что она является женой военного.
На пособие по беременности родам имеют право только безработные супруги военнослужащих по призыву, поскольку государство компенсирует им временный уход из семьи кормильца.
Ошибка №2. Супруга военнослужащего-контрактника подает заявление на выплату детского пособия на ребенка, которому исполнилось 16 лет.
Дополнительные пособия на детей военнослужащих-контрактников назначаются и выплачиваются только в случае, если ребенок не является самостоятельным и нуждается в постоянном присмотре со стороны матери, которая из-за необходимости ухода за ним не в состоянии найти работу. Также детское пособие полагается на ребенка, заболевшего по причине переезда в район, где его отец проходит службу по контракту, и нуждающегося в постоянном уходе.
Вопрос №1. Может ли супруга военнослужащего претендовать на детское пособие, если муж ее был уволен со службы?
Нет, в данном случае выплата детских пособий не положена.
Вопрос №2. Может ли жена военнослужащего-контрактника оформить пособие на ребенка, за которым нужен присмотр, если она занимается предпринимательской деятельностью?
Нет, работа по найму, осуществление каких-либо оплачиваемых работ по договору подряда или занятие предпринимательской деятельностью являются основанием для прекращения выплаты детских пособий жене военнослужащего.
Вряд ли кто-то будет спорить, что военные - совершенно особая категория граждан. Этакая система в системе. С одной стороны, подчиненная своей собственной иерархии, своим законам и правилам. И вместе с тем абсолютно зависимая от решений государственных органов власти.
Решило Правительство отсрочить индексацию денежного довольствия - пожалуйста. Индексацию военные ждут уже два года. Наверное, поэтому военные и "бюджетники" чаще других россиян обращаются к законодательству и тщательно отслеживают изменения в нем. О том, какие льготы военнослужащим будут доступны в 2015 году эта статья.
Собственно, военнослужащие бывают разные: призывники, находящиеся на срочной обязательной службе, уволенные в запас, военные пенсионеры и непосредственно те, кто сделал службу в вооруженных силах своей профессией. Большая часть прав и льгот военнослужащих определена ФЗ №76 от 27.05.98 г., поправки в который вносятся не реже двух раз в год. Самые последние датированы 20 апреля 2015 года.
Вот какие льготы имеют военнослужащие по контракту в соответствие с обозначенным законом:
Несмотря на то, что обязательный срок службы в армии (то есть по призыву) составляет всего 1 год, призывники, как и другие военнослужащие, имеют ряд льгот в связи со своим положением, а именно:
Военнослужащие, уволенные запас в связи с сокращением штатов или при достижении максимального возраста службы, сохраняют за собой такие права и льготы, как:
Бывшим военнослужащим, уволенным в связи с достижением необходимой выслуги лет, и ставшим пенсионерами, помимо перечисленных выше привилегий положены льготы при покупке путевок в санатории и курорты, а также бесплатный проезд один раз год к месту лечения любым транспортом для себя и одного сопровождающего.
Особые льготы по Закону положены членам семьи военнослужащего. Так, например, супруга военного, если она не может трудоустроиться по месту прохождения службы супругом, имеет право засчитать себе в стаж период такого проживания, но не более 5 лет в общей сложности. Близкие родственники военного, проживающие вместе с ним, участвуют при определении нормативного размера предоставляемого жилого помещения.
За ними сохраняется право получать медицинскую помощь в тех же медучреждениях, в которых состоит на учете военнослужащий. А дети военного без очереди принимаются в детские сады и школы по месту службы отца.
Родители, жены и дети погибших военнослужащих имеют право жить в служебных жилых помещениях, получать компенсацию коммунальных платежей, за ними сохраняются гарантии по медицинскому и санаторно-курортному обслуживанию и льготы на проезд.
Военнослужащие, которые проживают в Российской Федерации, имеют право на целый ряд льгот. Причем это касается как контрактных служащих, так и солдат-срочников, но в первом случае преференций на порядок больше.
Поэтому следует разобраться, что положено военнослужащим в России, и какие льготы могут предоставляться членам их семей.
Прежде всего военнослужащие по контракту имеют право на денежное довольствие, которое является аналогом заработной платы в военной сфере.
Это стимулирующая выплата, которая выдается согласно имеющегося стажа, звания и установленного размера оплаты труда.
А вот проходящие срочную службу на довольствие рассчитывать не могут, но полное государственное обеспечение, включая обмундирование, питание и бесплатное лечение этой категории полагается.
Вместе с тем, четко регламентировано, сколько положено военнослужащему квадратных метров служебного жилья.
Статус военнослужащего предполагает выдачу жилья, для чего предоставляется сертификат государственного образца, который дает право на единовременную денежную выплату.
Выдача средств на приобретение квартиры в виде сертификата исключает возможность махинаций как со стороны военного руководства, так и самого человека, получившего право на жилье .
Таким образом, когда подходит очередь военного на получение квартиры, он оплачивает ее сертификатом и становится законным владельцем, не уплачивая при этом из своего кармана.
Размер единовременной выплаты на получение квартиры рассчитывается в зависимости от численности семьи человека, а также цены квадратного метра жилплощади в конкретном регионе Российской Федерации.
| Численность семьи | Сумма (выслуга 10-15 лет выслуги), рубли | Сумма (15-20 лет), рубли | Сумма (21-25 лет), рубли | Сумма (больше 25 лет), рубли |
| 1 | 2 097 068 | 3 709 800 | 4 220 928 | 4 534 200 |
| 2 | более 2 668 000 | 4 405 000 | 5 012 000 | 5 384 363 |
| 3 | 3 431 565 | 5 332 838 | 6 067 584 | 6 517 000 |
Чем больше в семье людей, тем большая сумма субсидии положена, и военные, имеющие максимальную выслугу и 6 членов семьи, могут получить более 11,5 млн рублей .
Большую роль играет состав семьи военнослужащего для получения жилья:
Также дополнительные 15 “квадратов” могут быть даны офицерам, имеющими звания от полковника, а еще преподавателям военных вузов, командирам воинских частей, а также если военнослужащий имеет научную степень или почетное звание.
А вот если жилье уже есть, но с площадью, меньше чем нормативная, денежная субсидия военнослужащим выдается только на недостающие квадратные метры, таким образом, если человеку положено 60 квадратных метров, а он владеет домом на 40 квадратов, то ему предоставят субсидию только на 20 недостающих квадратов.
Фото: перечень денежного довольствия военнослужащим
Следует понимать, что кроме жилищной субсидии, военным также положены и другие преференции. Они связаны с послаблениями в части уплаты налогов, а также проездом в общественном транспорте.
Кроме того, на такие же льготы могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, даже если речь идет о срочнике. Но нужно понять, что именно полагается военным, и в каком порядке предоставляются льготы, необходимо рассмотреть подробнее, поскольку это может пригодиться.
Основные льготы для военнослужащих по контракту оговариваются в правовом акте 76-ФЗ, который изменяется около двух раз в год.
Конечно, контрактникам положено денежное довольствие, которое рассчитывается из ежемесячного контрактного оклада и оклада по должности, который также начисляется в каждом месяце.
Нередки случаи, когда военный получает премиальные выплаты на регулярной основе, тем самым обеспечивая себе неплохую прибавку к основной зарплате.
Военнослужащие, которые состоят в рядах Вооруженных сил РФ, вполне могут получить в пользование служебное жилье для себя и своей семьи. Законодательством установлено, что жилплощадь выдается по месту службы не позже, чем три месяца после переезда на место службы.
Причем квартира или дом должны быть выделены в том городе или деревне, где находится воинская часть. Но есть очередь, которую могут обойти многодетные семьи, имеющие первоочередное право на получение служебной жилплощади.
Также последние могут оплачивать коммуналку всего 30%, что гарантируется Указом Президента РФ.Но когда в населенном пункте подходящего жилья нет, оно может быть выделено в ближайших населенных пунктах, но только по согласию профессионального военного.
Если военный заключил контракт до 1998 года, он может получить помощь государства на покупку жилья, при этом выдается специальная субсидия, которая используется только на подобные цели.
Причем жилье смогут получить только семьи, которые были реально признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий .
Но и если человек состоит на службе более 20 лет, он также может получить субсидию для покупки и строительства дома, или даже бесплатное жилое помещение из федерального фонда.
Если было решено получить жилье из федерального резерва, то человеку нужно стать в очередь. Еще одна преференция подобной категории населения состоит во внеочередном получении жилья, ведь до 2015 года военные семьи стояли в одной очереди с гражданскими.
Согласно закону, с 2016 года военные полностью освобождаются от налогообложения, связанного с землей и прочим имуществом.
По большей части, такая мера была введена благодаря тому, что немало военных не обладают никаким имуществом, при этом проживают на съемных или служебных квартирах, когда проходят службу.
Для контрактных военнослужащих предусмотрены две льготы, связанные с проездом:
Когда человек пользуется собственным автомобилем по служебным задачам, ему должны компенсировать затраты, самой частой из которых являются расходы на топливо.
Но чтобы подтвердить это, необходимо предоставить документ, который устанавливает применение личной машины для служебных задач.
В данный момент служащие по призыву проводят в армии год. Несмотря на такой небольшой срок, им также даются отдельные льготы, которые имеют и прочие военные.
Среди таких послаблений:
Другие преференции предусмотрены сами по себе, например, это питание и вещевое обеспечение, а также бесплатный проезд домой после демобилизации.
Семья любого военного, будь то контрактник или срочник, имеет право на определенные льготы, которые заключаются в:
Также семьи военных могут получать компенсацию на оплату съемного жилья, при этом государственная помощь составляет достаточно хорошую часть. Но конкретные размеры устанавливаются регионами, в которых проживает семья.
Также есть и прочие льготы, и вопросы, связанные с ними, которые нужно разобрать военному. Ведь именно это даст понимание ситуации в российских Вооруженных силах и того, на что может рассчитывать служащий.
В других странах, например, Германии и Америке, получить бесплатное жилье в собственность невозможно.
Но на период службы военные и их семьи полностью обеспечиваются жильем в военных формированиях, а если речь идет о компенсации за съемное жилье, то она также предоставляется, но в зависимости от цены и класса самого жилья.
Если военный увольняется со службы, он может пользоваться некоторыми льготами, которые заложены в его статусе. Преференции заключаются в:
Если же человек увольняется по состоянию здоровья, в том числе и инвалидности, то 1 группе выплачивается единоразовая страховая выплата в полтора миллиона рублей, 2 группа получит миллион, а третья — полмиллиона рублей.
Также их дети могут зачисляться в лагеря и школьные учреждения без очереди, а военный стаж зачисляется в общий рабочий, если далее человек поступает на госслужбу.
Военнослужащие России имеют право на достаточно широкий перечень льгот, и даже могут получить бесплатное жилье, но для этого следует знать, какой размер они имеют и в каких случаях предоставляются.
Видео: перечень социальных гарантий военнослужащим
Если молодым человеком выбрана служба по контракту, выплаты, которые он получает, установлены в соответствии с Указами и Постановлениями Правительства Российской Федерации. Для всех контрактников установлены единые критерии социальной и правовой защиты и соответствующие пособия. Они зависят от звания, занимаемой должности, общего срока выслуги (сюда входит и льготное исчисление), порядка и условий прохождения службы в войсках, сложности выполняемых контрактником задач.
По закону, граждане Российской Федерации могут выбрать прохождение срочной службы на протяжении одного года или контрактной в течение двух лет. Люди с высшим образованием могут прямо поступать в армию по контракту, даже если они не прошли срочную службу.
Если выбрана служба по контракту, выплаты, положенные военнослужащим в этом случае, состоят из месячной зарплаты, сумма которой зависит от занимаемой человеком должности, оклада, соответствующего присвоенному контрактнику званию, и разнообразных ежемесячных выплат или других доплат.
Вместе с этим человеку предоставляется отпуск общей продолжительностью от одного до двух месяцев, длительность которого устанавливается в зависимости от места прохождения службы и общей ее длительности.
Обеспечивается бесплатный переезд на новое место работы или при поездке в командировку или в отпуск и обратно.
При желании контрактника он получает бесплатное питание по общевойсковой норме. Человек во время испытательного срока получает полевое обмундирование (комплект), а далее вещевое обеспечение происходит по общим армейским нормам.
Контрактник обеспечивается жильем, или ему дают денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения. Это делается в зависимости от региона, где он будет служить. Если это будет город, то ему выдают 3,6 тыс. руб. Если у него семья из трех членов, то выдается 7,2 тыс. рублей. А если количество людей в семье более трех, то 10 800 рублей. При службе в поселке городского типа или селе на каждого контрактника выдают 2700 руб.
В столице и Санкт-Петербурге эта сумма равна 15 тыс. руб. на каждого военнослужащего
Служащий по контракту может приобрести постоянную жилую площадь через 6 лет службы в армии, используя ипотечную накопительную систему. Ему открывается индивидуальный счет, куда поступают из бюджета деньги на приобретение квартиры. Например, в 2014 году на каждого контрактника было внесено по 233 100 рублей за 12 месяцев.
Контрактник получает обязательное страхование за деньги федерального бюджета и может приобрести путевки в санатории МО, оплатив за себя ¼ ее стоимости и половину за каждого члена семьи, которые могут получать медицинское обслуживание за счет фондов медицинского страхования.
Если контрактник погибнет при исполнении воинского долга, то семье будет выплачено 3 миллиона рублей.
После окончания срока службы из-за военной травмы и признания медицинской комиссией человека негодным к дальнейшей деятельности в армии ему единовременно будет выплачено 2 млн рублей.
Контрактник имеет право на получение пенсии после выслуги в 20 и более лет. Ему дается право на различные социальные гарантии для учебы в учреждениях Министерства образования и преимущественное право на поступление в них после увольнения. Государство гарантирует человеку различные компенсации социального характера при вооруженных конфликтах и во время чрезвычайного положения.
Вернуться к оглавлению
Какие выплаты положены военнослужащим по контракту? Вместе с указанными выше окладами человеку дается ежемесячная доплата за выслугу лет, сумма колеблется от 10 до 40% от размера основной зарплаты. За квалификацию положена в месяц прибавка от 5 до 30% от оклада за воинское звание. При работе с документацией, содержащей тайну государства, от этого же оклада добавляется 65%.
Если условия прохождения службы признаны особыми, то оклад удваивается. За участие в боевых операциях, учениях вне пункта основной дислокации зарплата повышается на 100%.
Если контрактник эффективно и добросовестно выполняет обязанности, тогда ему могут выдать премию, в сумме не превышающую 3 его годовых оклада.
При необходимости получения материальной помощи такому военнослужащему дают 1 оклад дополнительно. Может выдаваться ежемесячно прибавка к зарплате за хорошее знание иностранного языка и отличную физическую подготовку.
При переезде на новое место службы контрактнику выдают 1 оклад и ¼ его зарплаты на каждого члена семьи.
Вернуться к оглавлению
Если происходит увольнение по выслуге лет, то человеку на руки дают:
Единовременные выплаты военнослужащим за продление контракта могут составить от 1 до 5 месячных зарплат, это зависит от того, на какой период контрактник собирается продлить службу. Обычно сроки контракта колеблются от 3 до 10 лет.
Выплаты военнослужащим при заключении контракта равны 1 месячному окладу.
После прохождения трехмесячного испытательного срока человек имеет право подать рапорт о единовременной компенсации на покупку имущества первой необходимости. Такая выплата зависит от нескольких факторов:
