Трудно назвать профессию, которая по опасности была бы сопоставима со специальностью пожарного. Эта работа требует от человека не только предельной концентрации своих физических сил, но также заставляет проявлять недюжинную храбрость и совершать подвиги в буквальном смысле этого слова.
Колоссальный уровень ответственности должен хорошо поощряться, но уровень доходов работников бюджетных сфер всегда вызывал вопросы. Разговоры о том, какая зарплата у пожарных и будет ли она повышаться, продолжаются из года в год и не теряют остроты.
Доходы пожарных любых должностей и специализаций состоят из множества составляющих. Есть фиксированный оклад, премии, надбавки, региональный коэффициент. Также фиксированный оклад увеличивается в зависимости от должности и звания.
Существенные отличия между собой имеют доходы специалистов по чрезвычайным ситуациям в отдельных регионах и городах. Так, зарплата пожарного в Москве - 40 тысяч рублей, в среднем, а в Ярославле - около 30 тысяч рублей.
По данным открытых вакансий, средняя зарплата пожарных в 2016 году составила 30-35 тысяч рублей. Доходы невысоки даже в сравнении зарплатами работников других государственных ведомств. Однако, государственная служба - это сфера, занятые в которой люди больше остальных могут рассчитывать на стабильное будущее.
Начиная с 2012 года происходит плановое повышение зарплат сотрудникам, услуги которых оплачиваются из бюджета Российской Федерации. Несмотря на серьезные экономические проблемы, программа продолжает выполняться.
Еще в 2012 году среднемесячные заработки пожарных не поднимались выше 20 тысяч рублей. В 2014 году они выросли до отметки в 30 тысяч рублей. В 2016 году представители офицерского состава и опытные сотрудники в некоторых регионах уже смогли заработать около 40 тысяч рублей.
Зарплата пожарных в 2017 году должна вырасти еще на несколько процентов, так как программа 2012 года продолжает действовать. Повышение зарплаты пожарным в 2017 осуществляется в рамках этого плана и индексации по итогам инфляции. Необходимо, при этом, отметить, что плановое повышение доходов относится к кадровым сотрудникам. Зарплата вольнонаемных пожарных в 2017 году изменится незначительно.
По запросу “зарплата пожарного” последние новости от популярных источников не содержат в себе ничего нового. Главное, что хотелось бы выяснить всем интересующимся этой темой людям, - когда поднимут зарплату пожарным? Ответ на вопрос дан Президентом еще в 2012 году, когда он подписал указ о плановом повышении зарплат всем работникам бюджетных сфер.
Программа продолжает действовать до 2018 года, она не была приостановлена, а значит повышение состоится. Официально объявленная цель программы - увеличение ежемесячного дохода сотрудника в 1,5 раза по сравнению с показателями 2012 года.
Повышение зарплаты пожарной охране должно быть увеличено за аналогичный период в 2,5 раза, если речь идет о сотрудниках младших званий и низших должностей.
Средние доходы сотрудников подразделений МЧС , занимающихся ликвидацией пожаров - 25-40 тысяч рублей в месяц. Зарплата в МЧС складывается из:
Говоря о доходах в МЧС , следует помнить, что в этом ведомстве есть четкое разграничение по статусу служащих. Профессиональные пожарные, кадровый состав МЧС , руководители - это сотрудники ведомства. Вольнонаемные единицы и обслуживающий персонал - это работники. Доходы работников существенно ниже, чем у сотрудников.
Работники пожарные зарплата в некоторых регионах - 10-15 тысяч рублей при отсутствии большинства дополнительных выплат.
Средняя зарплата пожарного - 30 тысяч рублей. По большей части, эта цифра относится к кадровому составу ведомства. До 2016 года фактический доход вольнонаемных пожарных без звания был вдвое меньше, чем у аттестованных - 15-20 тысяч рублей. Уже в 2016 году на ситуацию обратили внимание в правительстве и, возможно, в 2017 году разница будет сокращена.
Средний месячный доход пожарного в России, исходя из данных открытых вакансий - 30 тысяч рублей. В 2016 году средний уровень опускался в январе, феврале, марте и апреле до 20 тысяч рублей и снова возрастал в апреле. На ноябрь 2016 года около 30 процентов вакансий открыто в Московской области, 10 процентов - в Ленинградской области.
Самая высокооплачиваемая должность в профессии на сегодняшний день в Алтайском крае - 64 тысячи рублей. Следом идут Чеченская Республика и Ямало-Ненецкая Автономия - 45-50 тысяч рублей. В Московской и Ленинградской областях средняя зарплата составляет 40 тысяч рублей, во всех остальных областях 30 тысяч рублей и ниже.
Конечный уровень доходов во многом зависит и от должности, занимаемой в государственной системе пожарной безопасности. Это можно увидеть на примерах:
Возможно Вас заинтересуют.
Работник пожарной охраны - одна из самых уважаемых в России профессий. Эта работа требует от человека не только специальных навыков, но и сил, выносливости и полной самоотдачи. Такая огромная ответственность всегда должна хорошо оплачиваться. 
Однако пожарные в РФ - это работники бюджетной сферы, оклад которых не настолько высок. Поэтому зарплаты пожарных в 2019 году в России были и остаются предметом живого обсуждения.
Государственная противопожарная служба сейчас относится к ведению МЧС. Средства на ее содержание выплачиваются либо из федерального бюджета, либо из бюджетов субъектов федерации. За защиту от огня на территории конкретных населенных пунктов отвечает муниципальная служба, расходы которой оплачиваются из местного бюджета.
Зарплаты пожарных регулируются законом. Начисляют их по тому же принципу, что и полицейским, то есть заработок зависит от нескольких показателей. Здесь тоже применимы территориальные надбавки, доплаты за квалификацию и выслугу лет.
Кроме того, существует система единовременных поощрений за особые достижения в период службы, а также за добросовестный труд в течение определенного времени.
Такая система оплаты, которая существует сейчас, была сформирована в 2013 году, после начала известной реформы. Изменения коснулись не только способа подсчета заработка и его размеров, но и пересмотра должностных обязанностей, штатного расписания и некоторых других моментов.
Как показывает рынок вакансий, средний заработок работника пожарной охраны в 2018-2019 году составляет 30 000–35 000 рублей. В сравнении с зарплатами других специалистов бюджетной сферы это, конечно, неправильно. Однако работа на государство все равно остается востребованной благодаря относительной стабильности.
Кроме того, определенные шаги в этом направлении руководство страны все же делает. С 2012 года, несмотря на экономические трудности, происходит планомерное повышение зарплат пожарным. В результате сотрудники с опытом и стажем, а также те, кто имеет офицерские звания, стали получать более 40 000 рублей ежемесячно.Поскольку эта программа продолжает действовать, до конца текущего года оклады должны вырасти еще на 5 %. Такое повышение будет происходить в рамках этой программы, а также защиты заработков специалистов от инфляции.
Зарплата пожарного состоит из множества элементов: оклад, надбавки за выслугу лет, премии, денежные средства за тяжелые условия труда.
Вакансии в МЧС появляются часто. На сегодняшний день примерно 30 % из них открыто в Подмосковье, 10 % - в Ленинградской области. Причины не надо искать далеко: низкие заработки. Может показаться, что зарплаты пожарных не самые маленькие, но это только на первый взгляд.
Поскольку многое зависит от звания и стажа, часто бывает, что 40 000–45 000 рублей люди начинают получать уже ближе к пенсии. Заработок молодежи, которая приходит на эту опасную работу, выдержав огромный конкурс, обычно мизерный.
В европейской части России новичкам часто предлагают зарплату на уровне 9000–10 000 рублей. При этом требования к квалификации предъявляются очень высокие. К тому же индексация заработков происходит очень редко, и даже эти небольшие деньги моментально съедаются инфляцией.
Однако программа увеличения довольствия сотрудников МЧС все же приносит свои плоды. Сейчас им гарантируется бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных поликлиниках, льготная пенсия для тех, чья выслуга составляет от 20 лет, бесплатный проезд к месту проведения отпуска. Кроме того, каждый сотрудник может рассчитывать на ежегодную материальную помощь.
Доход работников пожарной охраны в разных регионах страны отличается весьма значительно. Интересно, что лидером здесь является не Москва, как бывает обычно. Больше всего сотрудники получают в Магаданской области, где их средний заработок составляет 70 000 рублей. На втором месте - Ненецкий автономный округ с зарплатой в 57 500 рублей. Москва оказалась на третьем месте - 50 000 рублей.
Таким образом, на самые высокие заработки могут рассчитывать жители Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока. Те, кто трудится в европейской части страны, получают значительно скромнее.
Конечно, уровень дохода напрямую зависит и от должности. К примеру, служащий пожарной охраны в центральных районах страны получает примерно 20 000 рублей, пожарной части - 30 000. Начальник пожарной части зарабатывает 40 000 рублей, а водители - 18 000–20 000.
Пожарная безопасность обеспечивается сотрудниками разных категорий. Штат пожарников в России состоит как из аттестованных, так и из вольнонаемных, которые не имеют звания.
В федеральной противопожарной службе трудится примерно 40 % штатных работников и 60 % вольнонаемных.
Хотя сотрудник - это человек в погонах, а работник - лицо гражданское, трудятся они практически всегда наравне. Боевое дежурство они должны нести в любое время суток и в любую погоду. Время оперативного реагирования у тех и других составляет 45 секунд - пожар не ждет. Нередко работники трудятся даже в более сложных условиях.
Несмотря на это, зарплата вольнонаемных пожарных в России всегда была примерно в два раза ниже. Кроме того, они лишены дополнительных выплат, которые составляют значительную часть заработка. Еще в прошлом году оклад таких сотрудников не превышал 20 000 рублей, тогда как у остальных он составлял 30 000.
Власти объясняют эту разницу своеобразно. Считается, что бригады вольнонаемных формируются в небольших населенных пунктах и они приглашаются лишь в экстренных ситуациях, то есть для тушения крупных пожаров. Специального образования у них нет, они проходят только предварительный инструктаж.
Те пожарные, которые прошли аттестацию, имеют официальные корочки и как бы несут большую ответственность, чем вольнонаемные. Кроме того, они должны помогать последним и отвечают за них, что также должно оплачиваться.
Тем не менее в последнее время ситуация меняется к лучшему: в правительстве решили, что работники противопожарной службы не меньше рискуют жизнью, и разница будет постепенно сокращаться. Остается надеяться, что так и произойдет.
Вольнонаемный пожарный не имеет специального образования. Он проходит только предварительный инструктаж
Здравствуйте. К вам обращаются работники Федеральной Государственной Противопожарной службы России. Не уверены, что Вы сможете нам помочь, но больше обратиться некуда. Все к кому обращались отказываются помогать, то ли бояться, то ли куплены уже. А обращались мы и в политичиские партии и в редакции газет и в ТВ-шоу, но ответа нет, наши письма даже не рассматривают, просто тишина. Мы, работники ПО России, стоящие на страже вашей безопасности, сегодня обращаемся к вам за помощью и надеемся на ваше понимание.
Суть проблемы на сегодня состоит в следующем:
– Пожарная охрана России еще с советских времен разделена на два вида: Военизированная и профессиональная. На сегодняшний день это сотрудники (в погонах) и работники МЧС (без погон – гражданские) и те и другие профессиональные работники по борьбе с огнём по уровню подготовки и по спецобразованию. И те и другие круглосуточно несут боевое дежурство и в любую погоду и любое время суток готовы прийти на помощь. Это, наверное, единственная служба работающая без волокиты строго по регламенту. Регламентированное время оперативного реагирования – 45 секунд. Основная наша задача – Спасение граждан, тушение пожаров, ликвидация ЧС. Приблизительное соотношение сегодня работников и сотрудников – 60 и 40 %. И те и другие выполняют одну и ту же работу исполняя одни и те же обязанности: Тушат огонь одинаковой температуры и одинаково гибнут в огне при спасении человеческий жизней. Причем исходя из процентного соотношения – работников гибнет больше. Огню одинаково кто перед ним -работник или сотрудник. Единственная внешняя разница: Сотрудник носит погоны, а Работник человек гражданский. Есть еще разница в штатном расписании. У сотрудников боевое отделение на АЦ как правило 6 человек. У работников в лучшем случае 3-4 человека. Уже из этого следует, что работники работают не в привилегированных, а наоборот в более сложных условиях. И так и те и другие несут службу по охране безопасности населения и выполняют задачи связанные с риском для жизни. Человеческая жизнь в нашей стране мало что стоит, поэтому и те и другие получали небольшую зарплату за свой не легкий труд..Зарплата сотрудника приблизительно на 50% была выше зарплаты работник, но на это все закрывали глаза и ждали обещаных перемен и повышения оплаты труда всем участникам тушения пожаров в Федеральной Противопожарной службе.
И вот оно наступило – 01.01.2013. Вышел приказ о повышении. И вот здесь самое интересное: Повышение коснулось только сотрудников и отнюдь не только участников тушения пожаров как было обещано ранее..Работники остались с тем же окладом, что имели. На сегодняшний день зарплата Сотрудника (участника тушения пожара) составляет от 24 000 до 39 000 в зависимости от занимаемой должности и выслуги лет. Зарплата Работника всего от 8 500 до 15 000. Итого получилась разница в 3-3.5 раза. А фактическая разница же обязанностей всего лишь – ношение погон. Только за ношение погон платят в три раза больше. Все остальные обязанности и выполняемая работа-одинаковы. Работникам лишь обещают каждый год индексировать зарплату в размере 5,5 %, что в переводе на рубли составляет 600 рублей.
Между тем именно нам – Пожарным приходится выполнять спасательные на пожарах по спасанию людей и имущества – никакие спасатели в этих работах не участвуют, их и не допускают к проведению спасательных работ на пожарах, у них их комбинезоны это, отнюдь, не боевая одежда пожарного и средства защиты органов дыхания не предназначены к выполнению таких работ! Между тем МЫ – Пожарные учавствуем в полной мере при проведении и ВСЕХ остальных работ при ликвидации ЧС и ДТП. Необходимо понимать, что: спасатели работают только в условиях уже случившегося события, то есть с последствиями его. Пожарные же всегда работают – когда это событие началось, развивается и создает угрозу остальным и только от грамотных и решительных действия Пожарных и зависит: какие масштабы это событие примет, какие последствия оно принесет людям, станет оно ЧС или нет. Это совершенно разные степени опасности и затраты интенсивного труда для человека борющегося с этими событиями!
В нашем же министерстве – МЧС вся реклама деятельности построена так, что наш труд: труд Пожарного – обесценен. Зарплата даже рядового спасателя примерно равна как зарплата заместителя начальника ПЧ. Смотря на постоянную рекламу из телевизоров и рекламных блоков уличных реклам, то можно подумать, что в этом министерстве МЧС только одни спасатели и трудятся, спасают людей и при ДТП, при ЧС и даже при пожарах, между тем почти вся эта работа выполняется нами – Пожарными. Так уж построена эта реклама, такие уж установки по ее преподнесению народу РФ идут из этого министерства МЧС.
При прошедшем недавно в январе 2013г. повышении зарплаты в МЧС, так усиленно разрекламированном этим министерством создана только видимость, имитация повышения. На самом деле это повышение зарплат коснулось больше всего ряды сотрудников этого самого министерства и управлений региональных центров МЧС и областных управлений ГУ МЧС. То есть только высших и старших руководителей и тех кто их обслуживает рядом с ними, но не тех кто выполняет саму непосредственную работу ради которой и создано это министерство МЧС и сама Пожарная охрана РФ! Даже различные клерки, столоначальники там получают теперь надбавки к окладу выше, чем те кто непосредственно работает на пожарах, рискует своим здоровьем и жизнью. Для сравнения: даже юристы из юр.отделов этого министерства, РЦ, ГУ МЧС получают надбавку к окладу больше чем Пожарные разных должностей – участники тушения пожаров из пожарных частей, из СПТ.
А все только потому что при этом якобы повышении – руководством министерства МЧС забыт и проигнорирован основной смысл и цель главной работы: Спасания людей и обеспечение противопожарной безопасности государства и ее территории.
Совершенно забыто там, что сейчас в Пожарной охране Пожарными работают не только сотрудники (те кто носит погоны), но и работники (те кто без погон). И работников среди Пожарных (тех кто при огне) сейчас даже больше. Примерное соотношение между ними сейчас: как 40% и 60%.
То есть это министерство забыло, проигнорировало со своим якобы повышением зарплаты основную массу людей – самих непосредственных участников тушения пожаров и спасения людей, кинувшись повышать зарплату в первую очередь себе и своим рядом сидящим начальникам и руководителям.
Ни одного конкретного ответа работникам Пожарной охраны когда повысят зарплату им г. Пучков, министр МЧС – так и не дал до сих пор. Идут по всем регионам РФ только одни его неконкретные обещания Продумать этот вопрос. А чем г. Пучков занимался целый 2012 год, разрабатывая предварительные документы для повышения зарплаты? Или он не знал Кто и в каких количествах работают у него в министерстве, в Пожарной охране РФ?. Или Пожарная охрана РФ ему неинтересна и не нужна? Он забыл, что реальный (а не имитационный, игровой) Чернобыль тушили именно Пожарные и этого министерства МЧС тогда просто не было, да и обошлись Пожарные тогда без них – МЧС – людей из кабинетов.
Кроме того сейчас Пожарная охрана РФ – Государственная Противопожарная Служба состоит далеко не только из тех подразделений ПО которые входят в состав МЧС, но и из ПЧ созданных субъектами федерации РФ: областями и республиками России. И соотношение между ними примерно уже 50% на 50%. Между тем работу на пожарах они все выполняют одинаково, защищая населенные пункты и объекты России.
Искусственное сдерживание повышение зарплаты работникам-Пожарным в МЧС сдерживает и повышение зарплаты работникам-Пожарным в Пожарной охране от субъектов РФ – республик, краев, областей, чтобы не создать огромной разницы между ними! Оклады работников-Пожарных – чрезвычайно низки и это уже давно не обеспечивает реальный прожиточный минимум их семей. Все работники ПО РФ столько лет ждали этого повышения и что же сейчас получилось в итоге?
В 2014-2015 году ни каких изменений в зарплате не будет, уже явно дали понять нам начальники.
Считаем что данная ситуация противоречит 37 статье Конституции РФ. А именно происходит дискриминация по признаку формы одежды, по оплате труда (разная зарплата за одинаковый труд). Ведь единственное различие в обязанностях и выполняемой работе только то, что Сотрудники носят погоны.
Просьба обратить внимание на данное письмо от Работников Федеральной противопожарной службы России.
С Уважением коллектив Работников ФГКУ ФПС МЧС России.
P.S. Прежде чем отправлять наше письмо в корзину. Наберите 01 и спросите: Какая пожарная часть (ПЧ) защищает ваш район? Военизированная или гражданская? Впрочем, в столице и тем и другим платят. Позвоните своим родным, близким в провинцию, пусть они поинтересуются: Кто приедет к ним на помощь, если придет беда?
На сегодняшний день нас (гражданских) приблизительно 60%. Сколько нас останется через месяц,два, если огромная разница в зарплатах не будет устранена? Даже предположить не могу. На сегодняшнюю зарплату в 10 -14 тыс.руб. не то что достойно жить, выживать стало сложно. Вот и сегодня уже многие из нас уже подыскивают другую работу. Так что не исключена возможность, что придёт беда, наберут люди 01, а им ответят: Извините, те кто здесь работал раньше уволились, а новых еще не набрали. Вышлем машину из Москвы, но до вас 300 км. Так что она придет через 5-8 часов!
Вот так вот может получится. Поймите. Мы не просим, что бы вы повысили нам зарплату. Это не в ваших силах, но в ваших силах озвучить нашу проблему, донести ее до обшества. Может тогда правительство РФ нас услышат? А может ему даже станет стыдно за то что они натворили.
Повышение зарплаты работникам МЧС в 2017 году – мера актуальная и давно назревшая. 2015 год. Государственная Дума поставила на повестку дня увеличение зарплаты сотрудникам МЧС. Предполагается, что случится это непременно в 2017 году. Многие эксперты склонны считать, что 2017 год – год больших перемен. Затронут эти перемены всех россиян, а не только сотрудников МЧС.
Нельзя считать зарплату в размере 15000 рублей нормальной. Возникает вопрос: вообще-то можно прожить на эти деньги человеку, и как на эти деньги содержать семью? Есть у этого вопроса и нравственная сторона: люди, работающие ради спасения других жизней, получает от государства такое минимальное обеспечение. Теперь и обеспокоенность Владимира Пучкова, министра МЧС, трудно не понять.
Мнение экспертов, что в 2018 году все работающие в России будут иметь зарплату до 40000 рублей реальным назвать очень трудно.
Увеличение зарплаты работникам МЧС в России давно назрело. Какие факторы способствуют повышению уровня заработной платы:
Разве не должна справедливо оплачиваться работа человека, несущего ответственность за свою работу? За неудовлетворительное исполнение или неисполнение своих обязанностей работника МЧС могут привлечь к уголовной ответственности. Конечно, ответ должен быть только положительным. Труд человека, направленный на безопасность жизни людей, должен оплачиваться высоко.
Необходимо осветить и другие факторы повышения заработной платы. К таковым мы отнесем: выплаты за стаж, за звания, за государственные награды, за сохранность тайн, имеющих государственное значение.
Правительство заверяет в том, что повышение зарплаты работникам МЧС 2017 будет значительным. Что уже известно, так это то, что значительно снизят премиальные выплаты руководящему составу. Высвободившиеся средства пойдут на повышение зарплаты рядовым работникам. Конечно, такой подход для нашей российской действительности довольно привычное дело.
Мы уже знаем слово «оптимизация». Почему – то в этом ласковом и красивом слове слышится угрожающее шипение змеи. Процесс оптимизации коснется и МЧС. Все освободившиеся финансовые ресурсы направятся на повышение заработной платы оставшихся работников.
Вспоминается 2005 год. Тогда на железной дороге применили оптимизацию: сократили обходчиков, стрелочников, ремонтников. Результаты проявились сразу и выразились в росте аварий на железнодорожном транспорте.
Еще не забыта недавняя авария самолета ИЛ – 76. Гибель десяти человек не доказательство того, что вводить всякого рода новации надо с умом, не совершая ошибок и просчетов. Все, кто слушал интервью пожилого сотрудника МЧС, рассказывающего о гибели самолета, были поражены: до такой степени развала дошли, что даже запчасти для ремонта самолетов перекупают по дешевке у каких – то барышников.
И то же телевидение доносит до нас страдания депутатов Госдумы, зарплату которых успешно подняли до 500000 рублей. Перед сентябрьскими выборами их замучили муки совести, поэтому они просят забрать у них такую высокую зарплату и выдавать другую, поменьше.
Ожидается индексация заработной платы работников МЧС в России свежие новости. Сделать это необходимо. Повысить зарплату необходимо всем категориям работников. Здесь должны работать, и работают люди высокой квалификации, которых необходимо сохранить в структуре. Будет или не будет повышение зарплаты? Повышение будет, потому что ситуация созрела для принятия конкретных мер.
В главном законодательном учреждении предложили прибавить зарплату пожарникам. Повышение будет возможным до 25% при условии получения каждым пожарником смежной профессии. Работает принцип: ты – мне, я – тебе. Компенсации и премиальные до 25% поднимают настроение пожарников. Можно сказать, что повышение вознаграждения за труд в руках самих работников. Справедливым будет значительное повышение окладов работников «боевых» подразделений. Прибавка ожидается от 6% до 15%.
По распоряжению Президента РФ зарплата работников МЧС обязательно будет проиндексирована, выравниваясь на 5,5%. Сам факт повышения заработной платы можно оценить только положительно, но наверняка не решит финансовые затруднения семей работников МЧС, поскольку оно незначительное и не превысит уровень инфляции.
Ожидаемое повышение зарплаты работникам МЧС в 2017 году в России пройдет довольно затруднительно. Этот процесс совместился с другим процессом: правительство намеревается реорганизовать систему МЧС. В первую голову пострадает руководящий состав, который подвергнется серьезному сокращению. «Боевые отряды» сокращать не собираются.
Складывается такая ситуация: чем выше поднимут заработную плату, тем больше увольнение произойдет. Уместно будет спросить, считать ли такое повышение повышением? Чтобы считать, что вопрос повышения зарплаты получил свое разрешение, необходимо, чтобы оптимизационный процесс был завершен. Это, по всей видимости, произойдет не так быстро, как хотелось бы. Правительство намерено изменить структуру ведомства. МЧС имеет 11 департаментам. Прибавят еще один.
Жизнь продолжается, и все проблемы будут решены в обязательном порядке.
Федеральная служба Министерства чрезвычайных ситуаций – это структура, функции которой напрямую связаны с обеспечением безопасности россиян, спасением их жизни и имущества в случае возникновения внештатных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий. Вполне естественно, что такая опасная и напряженная работа требует достойного вознаграждения, ведь МЧС-ники – это люди, которые подвергают себя рискам практически каждый день.
К сожалению, разразившийся в стране экономический кризис привел к тому, что в течение нескольких лет заработная плата сотрудников МЧС не подвергалась индексации. В 2018 году власти изыскали средства и смогли откорректировать показатели, подняв оклады на 4% (показатель обесценивания денег за 2017 год). Тем не менее, вопрос о жаловании сотрудников МЧС в 2019 году остается открытым. Давайте узнаем, как может измениться ситуация в ближайшем будущем!
Многие думают, что МЧС представлено только пожарными службами, но на самом деле в эту структуру входит гораздо большее число подразделений, каждое из которых имеет определенные функции. Изначально МЧС было основано на базе структур, относящихся к Государственному комитету по гражданской обороне, поэтому в нее входят множество мобильных отрядов, в том числе – военизированных частей.
Руководящие функции выполняет общефедеральный центр, а за отдельные операции отвечают такие подразделения:
Такое разделение функций и повышенная мобильность подразделений дают возможность оперативно и эффективно ликвидировать последствия форс-мажорных обстоятельств. Заработная плата МЧС-ников складывается из таких компонентов:
Правительство неоднократно говорило о том, что в 2019 году заработная плата сотрудников МЧС будет выражаться достойными суммами. Например, в 2018 году на финансирование жалования данных служб из бюджета выделили 2,5 миллиарда рублей, а в 2019 и 2020 годах обещают дополнительно выделить еще 3,1 и 5,8 миллиардов. Рядовые сотрудники при этом выражают надежду, что удастся хотя бы избежать очередных сокращений и такого «повышения» заработных плат, как раньше – вследствие переработок и перехода на полторы ставки.
Может, хотя бы трагедия в «Зимней вишне» наглядно продемонстрирует правительству, что МЧС – это не та структура, на которой можно экономить. Было обещано, что премии руководства МЧС и статьи внебюджетных доходов с 2019 года станут открытой информацией, чтобы повысить прозрачность распределения финансов внутри данного ведомства. А в отношении заплат было сказано, что теперь они будут иметь привязку к численности населения в пунктах, в которых работает то или иное подразделение спасательной службы.
Кроме того, пожарным обещали повысить компенсационные доплаты на 25% (эту надбавку получат 78000 человек, представляющих «боевые» подразделения, а также сотрудники пожарных служб). Выездным инспекторам и представителям отрядов, специализирующихся на поисково-спасательных действиях, прибавят 15% к уровню стимулирующих доплат. Еще один комплекс мер, который должен улучшить благосостояние сотрудников МЧС - правительственные мероприятия, направленные на увеличение объема самофинансирования.
Было предложено, чтобы структуры МЧС оказывали населению подведомственной территории дополнительный комплекс услуг - например, проводили работы по составлению проектной документации, рассчитывали пожарные риски и проводили мероприятия по уменьшению риска возникновения пожаров для коммерческих структур. Второе направление, которое поможет изыскать средства для повышения окладов рядовых сотрудников – тщательная проверка распределения внебюджетных денег и выявление случаев злоупотребления служебным положением со стороны руководящего состава.
Сегодня служба МЧС переживает реформирование, которое должно улучшить материальное состояние работников пожарной службы, потому информацию на этот счет необходимо изучить как можно более тщательно, тем более последние новости о повышении окладов пожарникам в России перекликаются именно с реформированием службы. Власти делают акцент на том, отмечают, что реформы позволяют улучшить стандарты государственных, и если говорить про изменения в имеют следующий вид:
Отдельно нужно сказать о том, что в ходе реформирования законопроекта будут отобраны лучшие кандидаты на должности пожарных, то есть акцент будет делаться на специалистах молодого поколения, но при этом основной упор будет делаться на следующие факторы:
Предпочтение будет отдаваться гражданам, которые проходили военную службу или специальную подготовку, а также людям со специальным образованием. Власти сразу делают акцент на том, что невозможно быстро провести реформу всей системы, поэтому изменения будут происходить постепенно, в течение несколько лет.
Недавно даже рассматривался вариант, при котором Министерство Чрезвычайных Ситуаций прекратило бы свое существование, но специалисты довольно быстро пришли к выводу о том, что без профессиональной и слаженной работы специалистов данной организации (в частности, пожарных) обойтись попросту не получится, потому что они выполняют очень важную роль в обеспечении условий безопасной жизни и работы людей.
Правда, в этой службе есть одна очень важная проблема – коррупция (о чем уже неоднократно говорилось). Есть вполне оправданная надежда на то, что увеличение зарплаты пожарникам позволит изменить сложившуюся ситуацию
Отдельно нужно обсудить вопрос о том, будет ли сокращение пожарников в 2019 году, и сразу можно успокоить работников организации новостью о том, что массовые сокращение работников пожарной службы в ближайшем году не предвидится. По последним данным, в организации наблюдается острая нехватка специалистов и эту новость отнюдь нельзя назвать хорошей, потому что именно спасателей зависят безопасность и жизнь каждого жителя страны.
